Affärsrapportering april 2017

Transkript

1 Affärsrapportering april 2017 Varmt välkommen till Tillväxt Motala AB:s affärsrapportering. April blev en månad där medlemsantalet i vår ekonomiska förening växte och noteras i skrivande stund till 304 stycken. En hög siffra som vi alla givetvis ska vara otroligt stolta över och som faktiskt gör oss till en av Sveriges största lokala företagsföreningar. Under april månad genomfördes två medborgarmöten tillsammans med Lalandia A/S och Motala kommun. Parterna meddelande att man tecknat markanvisningsavtal motsvarande drygt m2 mark i Varamobaden. Kommunen beskrev den detaljplaneprocessen som nu inleds och Lalandia A/S beskrev sina idéer, visioner och skisser för området. Dessa båda möten samlade över 500 deltagare och genererade ett stort medialt intresse. Bolagets arbete med att rekrytera nya medarbetare för att möta innehållet i kommunens nya upphandling fortsatte under april månad. Vi kan nu presentera våra nya medarbetare: Caroline Sturesson (t.h.) anställs från 19/6 som Affärsområdesansvarig evenemang och besöksservice. Hon är 38 år gammal och arbetar idag som Project and CRM Manager på marknadsavdelningen på Väderstad AB. Hennes utbildningsbakgrund är bl.a. magisterprogrammet Service Management med turisminriktning vid Lunds Universitet, Campus Helsingborg, huvudämne: företagsekonomi och marknadsföring. Johanna Sjögren (t.v.) anställs från 2/5 som marknadskoordinator. Hon är 43 år gammal och har arbetat med marknadsföring/försäljning på Helhetshälsa AB och har tidigare även

2 arbetat på Holms industri AB. Hennes utbildningsbakgrund är bl.a. grafisk design och produktion vid Grafiska institutet på Stockholms universitet. Den 6 mars genomfördes även Tillväxt Motalas föreningsstämma där en delvis ny styrelse valdes. Gunilla Brynell utsågs att ta över ordförandeklubban och samtidigt valdes Roger Altsäter, Joakim Bierfeldt, Wiggo Eriksson in i styrelsen. Kvar i styrelsen sedan tidigare finns Kerstin Davidsson och Magnus Larsson. Stämman lockade ett 30-tal deltagare och protokoll och dokumentation hittas här: För oss på Tillväxt Motala AB är det viktigt att vi ständigt håller oss uppdaterade att vi arbetar med rätt verksamhet, därför följer vi årsvis upp vår verksamhet gentemot våra medlemsföretag och ledande tjänstemän/politiker inom Motala kommun. En viktig detalj är att särskilt titta på företagens egna framtidstro och de specifika insatser som krävs för att utveckla sitt företag. Ett urval av dessa nyckeltal landade på: Framtidstro och insatser för företagsutveckling? Hur tror du att personalutvecklingen kommer att se ut på ert företag under det kommande året? Hur tror du att ert företags omsättning kommer att utvecklas det kommande året? Viktigaste insatserna för företagsutveckling Öka bemanningen: 47 % Minska bemanningen: 3 % Ingen förändring: 50 % Öka: 75% Minska: 2% Oförändrat: 23% Öka sin försäljning: 53% Behov av att rekrytera personal: 34% Behov av att förbättra lönsamheten: 23 % Intressant att notera är att framtidstron är mycket stark både vad gäller sin förväntade omsättningsnivå och personalutvecklingen. Den i särklass viktigaste faktorn avseende företagsutveckling är att över hälften av alla företag behöver stärka upp- och öka sin försäljning och marknadsbearbetning. Under maj månad finns några viktiga självklara höjdpunkter på agendan. 6 maj: Tillväxt Motalas företagsnätverk Livet i Motala arrangerar BoTorg Motala - en temadag om boende med visningar. Mer info här: 7 maj: Borensbergsdagen 2017, ett samarbete mellan lokala företag, föreningar, Motala kommun och Tillväxt Motala för att marknadsföra Borensberg 30 maj: Östgötamorgon genomförs på plats i Stockholm. Ett evenemang där regionens kommuner och Linköpings Universitet samlat marknadsför regionens möjligheter. Månadsrapportering Nätverksbyggande och externa relationer Under april har det regionala samverkansprojektet Östgötamorgon gått in en aktiv fas med Tillväxt Motala som projektledare. Evenemanget syftar dels till att locka kompetens tillbaka till Östergötland och dels till att bidra till ett stärkt ambassadörskap för regionen. Vi har deltagit i samverkanmöte med både Linköpings Universitet och den kommunala gymnasieskolan. På Nyföretagarcentrums aktivitet Steget till eget fanns vi även representerade och berättade om verksamheten. Under månaden representerade Tillväxt Motala, Motala i Region Östergötlands samrådsgrupp för näringslivschefer

3 Projektet Jobbanalysen, där 300 företag i Motala kommun ska kontaktas och intervjuas med anledning av sin situation avseende kompetensförsörjning går in i sitt slutskede och en slutrapport förväntas komma innan sommaren. Projektet är ett samarbete mellan Motala kommun, Arbetsförmedlingen och Tillväxt Motala AB. Sjöstadmorgon under april genomfördes på One IT Partner med tema trendspaning. Carl Eldebo från Almi spanande på temat digitalisering och de 70 platserna tog slut på bara ett par dagar. Sex nya medlemsföretag har anslutit under april och därmed har Tillväxt Motala Ekonomisk förening passerat 300 medlemmar vilket varit ett mål under lång tid. Avslutningsvis har affärsområdet deltagit i branschråden IT/kommunikation, företagstjänster/försäljning samt gröna näringar. Företagsservice och etablering Fortsatt arbete med att proaktivt kontakta företag för etablering i Motala där vi arbetat vidare med flera frågeställningar. Det handlar om förfrågningar avseende ledig mark, marknadsunderlag, kompetensförsörjning, tillståndsfrågor och lokalförsörjning. Det finns även en kontinuerlig efterfrågan från företag som själva tar aktiv kontakt för att etablera sina bolag i Motala kommun vilket påvisar att vårt platsvarumärke utvecklas i positiv riktning. De mest efterfrågade platserna ligger just nu i Bråstorp respektive Norrsten. Det pågår ett konstant arbete med att utveckla paketeringen för att på bästa sätt möta behoven hos de företag som inkommer med förfrågningar. För det mesta blir det unika lösningar/förslag per företag. Lokalt stöttar vi företag som önskar utveckla sin verksamhet genom exempelvis att byta lokal alternativt komma i kontakt med olika företagsstödjande organisationer. Genom ett samarbete med håller vi oss uppdaterade på vilka lediga lokaler som finns för att kunna stötta vid förfrågningar. Vi har under april genomfört sju företagsbesök där syftet är att få en ökad kunskap om var företaget i fråga befinner sig idag och vilka utmaningar man står inför. Frågeställningar som berördes under dessa möten handlade primärt om marknadsutveckling, kompetensförsörjning och internationalisering. En årligen återkommande aktivitet är deltagande på mässan Elmia Subcontractor i Jönköping. Mässan går av stapeln i november och ett första möte har genomförts för intresserade företag. Tillväxt Motala AB bidrar med projektledning avseende planering och genomförande. Vidare deltar affärsområdet i två branschråd, Industri/tillverkning samt Bygg/fastighet. Industri/tillverkning har kompetensförsörjning som främsta fokus vilket har bidragit till två nystartade program. Dessa bedrivs i tätt samarbete mellan den lokala industrin och skolväsendet. Det ena programmet, "En öppen dörr", är ett initiativ som syftar till att visa den lokala floran av industriföretag för grundskole-elever i årskurs 5 till 9. Det andra programmet syftar till att ge de som valt industritekniska programmet en inblick i hur ett antal olika industriföretag är uppbyggda samt hur de fungerar. Eleverna tilldelas ett företag per årskurs som ska besökas vid fem tillfällen. Till årskurs 2 och 3 får eleven två nya företag att bekanta sig med för att få en ökad förståelse och medvetenhet för den lokala marknaden. Det andra branschrådet Bygg/Fastighet koncentrerar just nu sitt arbete på att utveckla sitt kunnande inom ett flertal områden såsom samhällsbyggnads- och bygglovsfrågor, allt för att öka kunskapen och förståelsen för de gällande processer. Besöksservice och evenemang Månaden inleddes med flytt av våra turistinformatörer till ny arbetsplats på Drottninggatan 50. Trots flytt och ny telefonväxel, med allt vad det innebär, gick överflyttningen relativt smidigt. Utöver löpande telefon och e-post

4 har besöksservicen arbetat med uppstarten av avtalade InfoPoints. Vårt lokala utbud har löpande synliggjorts via webbsidor, sociala kanaler, evenemangskalender, m.m. Vi har även levererat underlag till olika media, exempelvis tidningen Cykla, samt de nyhetsbrev som Vätternrundan kommer att skicka ut till sina anmälda deltagare inför loppen. Nätverksmöten har genomförts med handelsgrupper inom Motala Centrum, Borensberg och Bråstorp. I centrum har dialogmöte hållits med kommunen/politiken gällande tillgänglighet. Handelsgruppen i Centrum har dessutom genomfört en påskaktivitet med barnpassning och kundtävling vilket resulterade i st. visningar på sociala medier och medial exponering. Handelsgruppen i Bråstorp arbetar löpande med marknadsföring via varumärket Bråstorp Family Shopping. Borensbergsgruppen har arbetat intensivt med förberedelser inför och marknadsföring av Borensbergsdagen 7 maj samt Borensbergs Guldgala senare i maj. Tillväxt Motala har deltagit i projektgruppen för Östgötaleden som bjöd in till invigning av Motalas första mil Östgötaled den 24 april med bra uppslutning och medialt intresse. Samverkansaktiviteter har genomförts med lokala och regionala produktutvecklings- och strategigrupper, som bl.a. det lokala Destinationsrådet, arbetsgruppen samverkan Göta kanal, magasinet Vättern.se, det regionala Utvecklingsrådet och det nationella branschrådet Visita. Månaden avslutades med lansering av årets turisttrycksaker. Läs turistmagasinet på: r2017_issuu Affärsområdet har även deltagit i branschråden Turism/Upplevelser och Krögargruppen och med dessa genomfört möten under april. Centralt i diskussionen var dels säsongen som står för dörren och dels framtida kompetens- och personalförsörjning i ljuset av Lalandia. Platsmarknadsföring 6 april, samma dag som vår årsstämma, lanserades nya Motala.se. En webbsida som riktar sig till alla våra målgrupper, är platsens portalsida med en tydlig ingång till kommunen och även bolagets egna webbplats tillvaxtmotala.se. Sidan har under sina första tre veckor haft ca sidvisningar. Platsen har också varit framträdande i den marknadsföring av kommande evenemang som löpt under månaden i form av Motala BoTorg 6 maj och Borensbergsdagen 7 maj. Resultatet av många ambassadörers insatser. Mediabevakningen av Motala under månaden varit omfattande och positiv tack vare intresset kring Lalandia. Kommunikationen i sociala medier har under månaden resulterat i: Motala, Östergötlands sjöstad: Facebook har 6929 följare, Instagram 1536 följare. Borensberg, den lilla sjöstaden vid Göta kanal; Facebook har 1331 följare, Instagram 469 följare. Om Tillväxt Motala AB På uppdrag av Motala kommun ska bolaget stödja, utveckla och marknadsföra Motala mot näringsliv, media och presumtiva invånare och besökare. Tillväxt Motala AB ägs av den ekonomiska föreningen Tillväxt Motala som i dags dato har drygt 300 medlemmar. För verksamheten drivs Motala Företagscenter med Coffice på Drottninggatan 50 i Motala. Verksamheten drivs i enlighet med den affärsplan som finns framtagen och beslutad av bolagets styrelse.

5 Avtal har tecknats med Motala kommun kopplat till följande områden: Nätverksbyggande, företagsetablering, företagsservice, platsmarknadsföring och turistbesöksnäringsverksamhet. Från den 1 april i år utökas uppdraget i enlighet med det avtal bolaget tecknade med kommunen i september 2016.