LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2011. Arbetsgivaren, husprefekt, ordförande
|
|
- Jan Lund
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Närvarande Ledamöter Sterner, Olov Jeppsson Wistrand, Ulla Johansson, Karolina Löfgren, Johanna Nilsson, Kristina Nyman, Margareta Persson, Gabriel Reimer, Johan Övriga Ericson, Sven Gustafson, Åsa Ljungdell, Tommy Nilsson, Maria Malmström, Catrin Qvarnström, Eva Sassarsson, Irene Frånvarande Nilsson, Bernt Arbetsgivaren, husprefekt, ordförande ST, 1:e laboratorieassistent HSO LTH, studerandeskyddsombud NF, studerandeskyddsombud SACO, universitetslektor, inst. för maskinteknologi Arbetsgivaren, professor, industriell näringslära och livsmedelskemi Ekosystemteknik, studerandeskyddsombud Arbetsgivaren, studierektor, kemisk grundutbildning LU Byggnad, forskningsingenjör LU Byggnad, yrkeshygieniker Byggsamordnare LU Byggnad, miljösamordnare Administrativ chef Protokollförare, intendent FHV, företagssköterska Arbetsgivaren, professor, inst. för kemiteknik 1 Utseende av justeringsperson HMS-kommittén utser Karolina Johansson att jämte ordföranden justera dagens protokoll. 2 Fastställande av dagordning Kommittén beslutar att fastställa utsänd dagordning: 3 Föregående mötes protokoll Åsa Gustafson framför att beträffande tillbudet på teknisk mikrobiologi där ett glaskärl exploderade under högt tryck nattetid ska incidenter liknande detta alltid anmälas till Arbetsmiljöverket. Ensamarbete som är riskfyllt får dessutom inte utföras nattetid.
2 Catrin Malmström meddelar att det kommer att bli en justering i handlingsplanen för Hälsa miljö och säkerhet på Kemicentrumför perioden Målsättningen gällande skyddsombuden är att informera om deras uppgifter och rättigheter i egenskap av skyddsombud. Kemicentrums problem med höga halter av kvicksilver i avloppsvattnet kommer att tillföras handlingsplanen. Protokollet läggs därefter till handlingarna. 4 Skyddskommitténs protokoll Åsa Gustafson meddelar att: med anledning av flera allvarliga tillbud i samband med renoveringsarbete på institutionen för kemiteknik har byggnadschefen vid LU fått i uppdrag av Skyddskommittén att skriva ett brev till Akademiska Hus för att få en redogörelse över det inträffade. Krav ställs på Akademiska Hus att förbättra sina rutiner i samarbete med sina entreprenörer samt tydliggöra sitt systematiska arbetsmiljöarbete. Svar har kommit till Skyddskommittén och kommer att presenteras för HMS-kommittén vid nästa möte. exekutiva gruppen kommer att arbeta för att utveckla dialogen med HMS-kommittéerna och med doktorandernas arbetsmiljö. Det behövs förstärkning inom den exekutiva gruppen avseende representant för Student och utbildning. Man kommer också att arbeta vidare med skrivelsen Att förebygga studiemisslyckanden samt LUS:s handlingsplan för den psykosociala miljön. Protokollet läggs därefter till handlingarna. 5 Ärende rörande Företagshälsovården Irene Sassarsson meddelar att: hälsoundersökningarna fortskrider. Teknisk mikrobiologi är snart klara och näst i tur står teoretisk kemi. Hela Kemicentrum kommer vara avklarat till påsk. En samlad rapport kommer att presenteras av FHV när alla avdelningar är klara, vårens HLR och Förstahjälpen utbildningar är i full gång, för personal som deltagit i HLR-utbildning under de senaste 3 åren erbjuder FHV en repetitionsutbildning, dropin-utbildning, vid två tillfällen. Utbildningar ges torsdagen den 10 mars mellan kl 13:15-15:45 samt tisdagen den 15 mars mellan kl 09:45-11:45. Ingen föranmälan behövs. Utbildningen tar ca 20 minuter. 6 Meddelande Eva Qvarnström meddelar att: en engelsk och en svensk brandutbildning kommer att erbjudas anställda i maj månad. Information om tider kommer inom kort,
3 information har gått ut till de institutioner och avdelningar som har larm i sina frys- och kylrum som är vidarekopplade till Akademiska Hus. Akademiska Hus jour vill ha information om hur de ska agera under icke-arbetstid om en kylanläggning skulle larma. Vilka befogenheter ska den utryckande personalen ha? Det är dessutom ytterst viktigt att det utanför alla kyl- och frysrum ska finns en förteckning över ansvariga med hemtelefonnummer och mobilnummer. Det bör vara minst två personer som är ansvariga på listan. Maria Nilsson meddelar att LU har fått en ny miljöchef. Claes Nilén kommer från Region Skåne och har arbetat som miljöcontroller och börjar sin anställning den 2 maj. 7 Aktuella byggnadsfrågor Tommy Ljungdell meddelar att: ombyggnaden av hus III är inne i sin slutfas. Ritningsgranskning ska utföras inför renovering av hörsalarna F och G, flytt av tapprummet för flytande kväve, flytt av serviceenhetens paus- och omklädningsrum samt placering av ytterligare ett mötesrum, hörsalarna F och G kommer att stängas för ombyggnad i påskveckan, den 21 mars kommer sista delen av fysikalisk kemi att ha flyttat in i sina nya lokaler, den 31 maj lämnar Kemicentrum hela hus IV tillbaka till Akademiska Hus. 8 Kvicksilver i Kemicentrums avloppsvatten Olov Sterner presenterar analysresultaten från kvicksilvermätningar utförda i november Resultatet visar på mycket förhöjda värden, 130µg Hg/liter, trots att det i princip inte förekommer någon hantering av kvicksilver på ett sätt som skulle kunna medföra att rester hamnar i avloppet. Prov har tagits dels på utgående processvatten separat från hus II och dels på utgående processvatten från hela Kemicentrum. Resultaten visar på mycket höga värden både från hus II och från hela Kemicentrum vilket antyder att problemet kan vara isolerat till hus II. Miljöförvaltningen har begärt in en handlingsplan där Kemicentrum svarar att nya mätningar kommer att genomföras samt att fem vattenlås på varje plan i hus II kommer att undersökas för att kontrollera om det finns rester av kvicksilver kvar i dessa. Det planeras även för spolning av alla vattenledningarna i hus II och V. Vattenledningarna i hus I och III har blivit spolade i samband med renovering av husen. 9 Studentärenden Åsa Gustafson framhäver att det är mycket viktigt att information går ut till alla studenter om att tillbud och arbetsskador som studenter råkar ut för ska anmälas och skickas till Registrator på LU som i sin tur skickar vidare till Kammarkollegiet. Möjlighet att få ersättning för framtida men, för skada vid olycksfall och även för förstörda kläder är god. Johanna Löfgren framför önskemål om att studenterna vill vara med när diskussioner förs med Café Ester så att även deras synpunkter kommer fram. Catrin Malmström kommer att kalla studentrepresentanter inför kommande möte med Café Ester.
4 Tommy Ljungdell meddelar att det kommer att bli ca 100 nya läsplatser för studenter på plan +1 i förbindelsegången mellan hus II och III. Studentrepresentanter är välkomna att komma med förslag på hur lokalen ska utformas. 10 Miljödiplomering av Kemicentrum Maria Nilsson informerar om att hon haft ett litet möte tillsammans med Eva Qvarnström och Ulla Jeppsson Wistrand för att komma vidare i miljödiplomering av Kemicentrum. Utbildning planeras och kommer i första hand att inrikta sig på inköp. 11 Handlingsplan vid utrymning Tommy Ljungdell presenterar utkast till checklista samt handlingsplan för larmhantering. Ny larmtablå är installerad och kommer att tas i bruk inom kort. Till denna larmtablå är kopplat: Kemicentrums brand/utrymningslarm, frys- och kylrum som har larm, HWC, vilrum, inbrottslarm. Vaktmästeriet har fått i uppgift att ta tag i alla larm som första mottagare. Kommittén föreslår en ändring av rubrikerna Handlingsplan respektive Checklista till Instruktion. 12 Skyddsrondprotokoll, Kemicentrum Eva Qvarnström presenterar förslag på nytt skyddsrondsprotokoll. Protokollet är det samma som LU:s med vissa tillägg. Kommittén beslutar att anta protokollet. Åsa Gustafson tydliggör att det inte är något krav på att använda LU:s frågeformulär för psykosociala skyddsronder men psykosocial skyddsrond ska genomföras en gång per år. Arbetsmiljöansvarig/föreståndaren ansvarar för att resultatet sammanställs och vidtar åtgärder vid missförhållande. LU:s frågeformulär är tänkt endast för personal. Frågeformulär för studenter finns för studenter på 13 Rapporterade arbetsskador/tillbud Åsa Gustafson rapporterar om arbetsskada: Tandskada. Slog i dörr till inkubator vid labbarbete. tillbud: Asbestsanering under arbetstid vid renovering. Flaska med kvävgas exploderade. Utloppet till flaskan troligen blockerad. 14 Rapporterade skyddsronder Skyddsronder inrapporterade från livsmedelsteknologi, kemiteknik, kemisk grundutbildning, kemisk fysik, industriell näringslära och livsmedelskemi, tillämpad biokemi, biokemi och strukturbiologi samt teoretisk kemi.
5 15 Nästa möte Nästa möte inbokat torsdagen den 7 april kl 13:15 i konferensrummet. 16 Övrigt Ulla Jeppsson Wistrand tog upp problemet med säkerhetskontroll av större centrifuger och autoklaver. Det är svårt att veta vem man ska anlita. Eva Qvarnström ombeds ta kontakt med BMC för att ta reda på hur de löst uppgiften. Vid protokollet Eva Qvarnström Justeras Olov Sterner Karolina Johansson
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 5/2011. Arbetsgivaren, husprefekt, ordförande Arbetsgivaren, prefekt, inst. för livsmedelsteknik
Närvarande Ledamöter Sterner, Olov Eliasson, Ann-Charlotte Hankala-Janiec, Teresa Jeppsson Wistrand, Ulla Nilsson, Bernt Persson, Gabriel Reimer, Johan Ågren, Julia Övriga Bergqvist, Karl-Erik Ellervik,
HMS-kommirren utser Ann-Charlotte Eliasson att jämte ordföranden justera dagens protokoll.
HMS-kommitten Sammanrrädesdatum Närvarande Ledamöter Sterner, Olov Cedervall, Mats Eliasson, Ann-Charlotte Jeppsson Wistrand, Ulla Nilsson, Bernt Persson, Gabriel Ågren, Julia Övriga Ericson, Sven Gustafson,
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3/2011
Närvarande Ledamöter Sterner, Olov Cedervall, Mats Eliasson, Ann-Charlotte Jeppsson Wistrand, Ulla Johansson, Karolina Löfgren, Johanna Persson, Gabriel Övriga Ericson, Sven Gustafson, Åsa Ljungdell, Tommy
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2013. Arbetsgivaren, forskningsingenjör inst. för kemiteknik
Närvarande Ledamöter Bergquist, Karl-Erik Henriksen, Josefin Jeppsson Wistrand, Ulla Lindén, Birgitta Löfgren, Johanna NØrregård, Øyvind Wendt, Ola Övriga Celander-Öhrström, Katarina Gustafson, Åsa Ljungdell,
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2013. Arbetsgivaren, prefekt inst. för kemiteknik
Närvarande Ledamöter Karl-Erik Bergquist Siv Ahrné Mattias Alveteg Olle Söderman Ulla Jeppsson Wistrand Ola Wendt Öyvind Nörregård Arbetsgivaren, husprefekt, ordförande Arbetsgivaren, prefekt, inst. för
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8/2011. Sterner, Olov prefekt ordförande Trankéll, Karin Åkesson, Torbjörn universitetslektor
Närvarande Ledamöter Holst, Olle Hägerhäll, Cecilia universitetslektor Jannasch, Patric Karlsson, Adine 1. lab ass Piculell, Lennart Rådström, Peter Sterner, Olov prefekt ordförande Trankéll, Karin ekonom
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3/2014
Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka Hansson, Oskar student, LTH Lenngren, Nils doktorand Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle Rådström, Peter 4-10, endast information Söderman, Olle
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2012
Närvarande Ledamöter Andersson, Jenny student, NF Ax, Elisabeth student, LTH Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle Nordberg Karlsson, Eva Rådström, Peter
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2012
Närvarande Ledamöter Ax, Elisabeth student, LTH Hägerhäll, Cecilia universitetslektor Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Malm, Jan-Olle Månsson, Cecilia doktorand Nordberg Karlsson, Eva Rådström, Peter
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 5/2013. Arbetsgivaren, prefekt, inst. för kemiteknik
Närvarande Ledamöter Karl-Erik Bergquist Siv Ahrné Mattias Alveteg Ulla Jeppsson Wistrand Ola Wendt Öyvind Nörregård Stephanie Jephthah Arbetsgivaren, husprefekt, ordförande Arbetsgivaren, prefekt, inst.
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3/2013. Hedström, Svante doktorand 4 Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare
Närvarande Ledamöter Bratbakken Lundvall, My student, LTH Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle professor Månsson, Cecilia doktorand Söderman, Olle prefekt
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8/2013. Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare
Närvarande Ledamöter Hägerhäll, Cecilia Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Lenngren, Nils doktorand Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle Nordberg Karlsson, Eva Rådström, Peter Söderman,
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8/2010. Sterner, Olov prefekt ordförande Trankéll, Karin Åkesson, Torbjörn universitetslektor
Närvarande Ledamöter Holst, Olle Hägerhäll, Cecilia universitetslektor Karlsson, Adine 1. lab ass Piculell, Lennart Rådström, Peter Sterner, Olov prefekt ordförande Trankéll, Karin ekonom Åkesson, Torbjörn
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2015
Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka professor Al-Karadaghi, Salam professor Frohm, Birgitta forskningsingenjör Gorwa-Grauslund, Marie professor Hansson, Oskar student, LTH Jannasch, Patric professor
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 2/2011
Närvarande Ledamöter Holst, Olle Hägerhäll, Cecilia universitetslektor Piculell, Lennart Rådström, Peter Stenhammar, Joakim doktorand Sterner, Olov prefekt ordförande Trankéll, Karin ekonom Åkesson, Torbjörn
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 5/2014
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 5/2014 Styrelsen 2014-09-18 Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka Elmroth, Sofi Hansson, Oskar student, LTH Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Lenngren, Nils doktorand
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 2/2012
Närvarande Ledamöter Ax, Elisabeth student, LTH Hägerhäll, Cecilia universitetslektor Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle professor Nordberg Karlsson,
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 5/2013. Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare
Närvarande Ledamöter Bratbakken Lundvall, My student, LTH Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Lenngren, Nils doktorand Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle Nordberg Karlsson, Eva Rådström,
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2014
Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka Elmroth, Sofi Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Lenngren, Nils doktorand Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle Nordberg Karlsson, Eva Rådström,
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3/2011
Närvarande Ledamöter Holst, Olle Jannasch, Patric Karlsson, Adine 1. lab ass Piculell, Lennart Rådström, Peter Stenhammar, Joakim doktorand Sterner, Olov prefekt ordförande Trankéll, Karin ekonom Åkesson,
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2009
Närvarande Ledamöter Hansson, Barbro högskolesekreterare Holst, Olle professor Hägerhäll, Cecilia universitetslektor Jannasch, Patric universitetslektor Karlsson, Adine 1 lab ass Piculell, Lennart professor
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 7/2010. Ledamöter Holst, Olle professor 4-11, endast information Hägerhäll, Cecilia universitetslektor
Närvarande Ledamöter Holst, Olle 4-11, endast information Hägerhäll, Cecilia universitetslektor Jannasch, Patric Karlsson, Adine 1. lab ass Piculell, Lennart Stenhammar, Joakim doktorand Sterner, Olov
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2014. Hägerhäll, Susanne KIA-konsult endast 4 Malmström, Catrin administrativ chef protokollförare
Närvarande Ledamöter Hansson, Oscar student Hägerhäll, Cecilia Jeppsson Wistrand, Ulla 1. lab ass Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle Nordberg Karlsson, Eva Rådström, Peter Söderman,
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 10/2007. Ledamöter Sterner, Olov prefekt ordförande Larsson, Christer professor 1-11
Närvarande Ledamöter Sterner, Olov prefekt ordförande Larsson, Christer 1-11 Gorton, Lo Hatti-Kaul, Rajni Akke, Mikael Hansen, Staffan Widmark, Per-Olof forskningsingenjör Frid, Truus avdelningsekonom
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2016
Styrelsen 16-02-17 Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka Al-Karadaghi, Salam Frohm, Birgitta forskningsingenjör Jannasch, Patric Levin, Maria institutionsadministratör Lidin, Sven prefekt Ordförande
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 7/2014
Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka Ekengard, Erik doktorand Elmroth, Sofi Hansson, Oskar student, LTH Levin, Maria institutionsadministratör Malm, Jan-Olle Rådström, Peter Stahre, Linnea student NF
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 2/2017
Styrelsen 17-03-29 Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka professor Al-Karadaghi, Salam professor Frohm, Birgitta forskningsingenjör Jannasch, Patric professor Levin, Maria institutionsadministratör Lidin,
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 12/2003. Ledamöter Hansson, Eva prefekt ordförande Hahn-Hägerdal, Bärbel professor
Närvarande Ledamöter Hansson, Eva prefekt ordförande Hahn-Hägerdal, Bärbel Frejd, Torbjörn Akke, Mikael forskare Rådström, Peter Larsson, Christer Sundström, Villy Frid, Truus högskolesekr Sundén, Ingun
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 8/2008. Ledamöter Sterner, Olov prefekt ordförande
Närvarande Ledamöter Sterner, Olov prefekt ordförande Larsson, Christer Piculell, Lennart Gorton, Lo Hatti-Kaul, Rajni Akke, Mikael Hansen, Staffan Widmark, Per-Olof forskningsingenjör Frid, Truus avdelningsekonom
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 10/2006. Ledamöter Sterner, Olov prefekt ordförande
Närvarande Ledamöter Sterner, Olov prefekt ordförande Larsson, Christer Piculell, Lennart Gorton, Lo Hatti-Kaul, Rajni Akke, Mikael Malm, Jan-Olle Widmark, Per-Olof forskningsingenjör Frid, Truus avdelningsekonom
Husstyrelse- och HMS-kommittésammanträde M-huset, LTH
PROTOKOLL 1 2018-11-06 Husstyrelse- och HMS-kommittésammanträde M-huset, LTH Närvarande: Peter Berling, ordförande Ulf Jeppsson David Fransson Susanne Mårtensson Eva Andersson Andreas Svensson Magnus Genrup
KRIS OCH KATASTROFPLAN FÖR KEMICENTRUM
2013-09-19 Dnr KC 2013/2 KEMICENTRUM Husstyrelsen KRIS OCH KATASTROFPLAN FÖR KEMICENTRUM Denna plan är upprättad för att öka handlingsberedskapen vid Kemicentrum i det fall en allvarlig händelse skulle
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 6/2004. Ledamöter Hansson, Eva prefekt ordförande Hahn-Hägerdal, Bärbel professor
Närvarande Ledamöter Hansson, Eva prefekt ordförande Hahn-Hägerdal, Bärbel Akke, Mikael forskare Rådström, Peter Larsson, Christer Frid, Truus högskolesekr Sundén, Ingun 1:e lab ass ej 14 Suppleant i ordinarie
Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete
Självskattning Systematiskt arbetsmiljöarbete Välkommen till detta självskattningsverktyg som tar utgångspunkt i reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Skattningen görs genom att ta ställning till
ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid
ARBETSMILJÖPOLICY 1 av 6 INNEHÅLL GOD ARBETSMILJÖ... 3 EN GOD ARBETSMILJÖ FÖRUTSÄTTER... 3 VARJE MEDARBETARE SKA... 3 KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING... 4 ARBETSMILJÖARBETE I PRAKTIKEN... 4 ANSVAR OCH ROLLER...
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
PROTOKOLL. Protokoll NÄRVARANDE: ÖVRIGA KALLADE
HMS- kommitté BMC Protokoll 2011-09- 20 PROTOKOLL NÄRVARANDE: Bo Baldetorp, ordförande och företrädare IKVL x Owe Jacobsson, driftchef BMC Service Mardjaneh Karbalaei, studeranderepresentant, doktorander/forskarutbildning
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2016
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 4/2016 Styrelsen 16-06-20 Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka Al-Karadaghi, Salam Jannasch, Patric Levin, Maria institutionsadministratör Lidin, Sven prefekt Ordförande
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2006. Ledamöter Sterner, Olov prefekt ordförande
Närvarande Ledamöter Sterner, Olov prefekt ordförande Larsson, Christer Piculell, Lennart Gorton, Lo Hatti-Kaul, Rajni Akke, Mikael Malm, Jan-Olle Widmark, Per-Olof forskningsingenjör Frid, Truus avd ekonom
Oskar Styf studerande fr o m 336. Lynn Åkesson professor, dekanus ordförande
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(6) kl. 8.30 12.00 Närvarande Ledamöter: Lars Berggren professor, prodekan Fredrik Lindström professor, prodekan Martin Nykvist doktorand Hannah Maria Skoglund studerande Oskar
PPROTOKOLL. Martin Nykvist doktorand t o m halva 438. Lynn Åkesson professor, dekanus ordförande
PPROTOKOLL 1(5) 2014-05-07 kl. 8.30 11.35 Fakultetsstyrelsens arbetsutskott Närvarande Ledamöter: Lars Berggren professor, prodekan Fredrik Lindström professor, prodekan Martin Nykvist doktorand t o m
Närvarande Ledamöter: Ridell, Karin Universitetslektor, ordförande Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska
1 Närvarande Ledamöter: Ridell, Karin Universitetslektor, ordförande Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska Olsson, Lars-Ingmar Kanslichef Sonesson, Mikael Universitetsadjunkt Ström, Linda Tandsköterska,
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 9/2006. Ledamöter Sterner, Olov prefekt ordförande
PROTOKOLL nr 9/2006 Kemiska Närvarande Ledamöter Sterner, Olov prefekt ordförande Larsson, Christer Piculell, Lennart Gorton, Lo Hatti-Kaul, Rajni Akke, Mikael Malm, Jan-Olle Widmark, Per-Olof forskningsingenjör
Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 3/2004. Ledamöter Hansson, Eva prefekt ordförande Hahn-Hägerdal, Bärbel professor Frejd, Torbjörn professor t o m 11
Närvarande Ledamöter Hansson, Eva prefekt ordförande Hahn-Hägerdal, Bärbel Frejd, Torbjörn t o m 11 Akke, Mikael forskare Rådström, Peter Larsson, Christer Sundström, Villy Frid, Truus högskolesekr Sundén,
Postadress Box 117, LUND Besöksadress Paradisgatan 5C, Byrålogen Telefon växel Fax Webbadress
Fastställd i Central skyddskommitté 2018-03-20 Instruktion för skyddsombud vid Lunds universitet Allmänt Skyddsområdesindelning och utseende av skyddsombud inom universitetet regleras i lokalt kollektivavtal
Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet
Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet Med uppgiftsfördelning av arbetsmiljöarbetet menas att fördela arbetsmiljöuppgifter från arbetsgivarens högsta nivå och neråt i organisationen. Politikerna i Barn-
Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(10) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Område 1 Styrning och ledning Fastställd KSAU, 2012-04- 24, 70 Program 1.2 Personalpolitiskt program Giltighetstid Tillsvidare Plan Riktlinje
Arbetsmiljöutbildningar. Lunds universitet 2012
Arbetsmiljöutbildningar Lunds universitet 2012 Arbetsmiljöutbildningar läsåret 2012 En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att skapa arbetstrivsel samt att förebygga ohälsa och arbetsskador. Detta
Arbetsmiljöutbildningar LUNDS UNIVERSITET 2012
Arbetsmiljöutbildningar LUNDS UNIVERSITET 2012 Arbetsmiljöutbildningar läsåret 2012 En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att skapa arbetstrivsel samt att förebygga ohälsa och arbetsskador. Detta
Svar till arbetsmiljöverket
Svar till arbetsmiljöverket Verksamhet Bildning ISM 2013/33012 Svar enligt krav, punkt 1-8 Bilagor Bilaga 1 Arbetsmiljöpolicy för Östra Göinge kommun Bilaga 2 Protokoll, Centrala samverkansgruppen 2014-02-24
Lokalt arbetsmiljöavtal vid Högskolan i Borås
Lokalt arbetsmiljöavtal vid Högskolan i Borås Dnr 844-14 Gäller fr o m 2014-10-20 Arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Borås Med hänvisning till de centrala parternas gemensamma värderingar till grund för
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY
EDA KOMMUN ARBETSMILJÖ- POLICY 070130 Innehållsförteckning: ARBETSMILJÖPOLICY... 3 1. MÅL FÖR ARBETSMILJÖN... 3 2. EN GOD ARBETSMILJÖ INNEFATTAR:... 3 3. ORGANISATION... 3 3.1 Arbetstagarens ansvar...
Arbetsmiljöpolicy. Pilagårdsskolan
Pilagårdsskolan Arbetsmiljöpolicy Arbetsmiljöarbete ska organiseras så att vi kan uppfylla arbetsmiljölagens krav på en god arbetsmiljö. En god arbetsmiljö kan stimulera medarbetarna till arbetsglädje,
Fredrik Lindström professor, prodekan t o m 302. Lynn Åkesson professor, dekanus ordförande. Lisa Hetherington fakultetssekreterare t o m 297
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1(5) kl. 8.30 12.10 Närvarande Ledamöter: Lars Berggren professor, prodekan Fredrik Lindström professor, prodekan t o m 302 Oskar Styf studerande Marianne Thormählen professor,
ARBETSMILJÖHANDBOK. Kris%n Kringstad VD. Irene Ma1sson Stallchef. Kansliansvarig
ARBETSMILJÖHANDBOK MCR AB har 7 anställda och driver en ridskola reglerat genom avtal med klubben Malmö Civila Ryttareförening. Arbetsplatsen har stall med hästar, hagar, ridhus och kansli. VD är Kristin
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2018
Styrelsen 18-02-08 Närvarande Ledamöter Gorwa-Grauslund, Marie professor Horsefield, Susanna universitetslektor Lindblom, Caroline receptionist Modig, Kristofer universitetslektor Olsson, Ulf professor
rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen
modell plan policy program regel rutin rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- och utbildningsnämnden Beslutandedatum:
Närvarande Ledamöter: Ridell, Karin Universitetslektor, ordförande. Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska
1 2010-05-10 Närvarande Ledamöter: Ridell, Karin Universitetslektor, ordförande Haglund, Anders Tandläkarstuderande Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska Olsson, Lars-Ingmar Kanslichef Rosén, Bengt
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
PROTOKOLL. Protokoll BMC H1126 kl NÄRVARANDE:
HMS- kommitté BMC Protokoll 2011-11- 08 BMC H1126 kl 13-15 PROTOKOLL NÄRVARANDE: Bo Baldetorp, ordförande och företrädare IKVL Cal Ljung, studeranderepresentant, grundutbildning Åsa Gustafson, yrkeshygieniker
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 6/2015
Närvarande Ledamöter Al-Karadaghi, Salam professor Berg, Jennifer student LTH Frohm, Birgitta forskningsingenjör Gorwa-Grauslund, Marie professor Jannasch, Patric professor Levin, Maria institutionsadministratör
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Arbetsmiljöprocess. Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen ( )
Arbetsmiljöprocess Dokumenttyp: Riktlinje Beslutad av: Kommunstyrelsen (2015-08-24) Gäller för: Alla kommunens verksamheter Giltig fr.o.m.: 2015-08-24 Dokumentansvarig: HR-avdelningen Senast reviderad:
MILJÖ- OCH ARBETSMILJÖPOLICY
KONSTNÄRLIGA FAKULTETENS MILJÖ- OCH ARBETSMILJÖPOLICY Bakgrund Det ligger i universitetets intresse att samtidigt som verksamheter inom utbildning, forskning och utvecklingsarbete håller en konkurrenskraftig
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen 010919 Reviderad av Cesam 080214 Följande rutiner finns inom Sydskånska gymnasiet för att signaler om fysisk- och psykosocial ohälsa och
Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete
Beskrivning av Teknikförvaltningens systematiska hälso- och arbetsmiljöarbete Teknikförvaltningen, 2008-08-14 Inledning En god och utvecklande arbetsmiljö bidrar till att förebygga arbetsskador och ohälsa,
Arbetsmiljöpolicy för Lunds universitet inklusive mål och handlingsplan
BESLUT 1 2010-09-30 Dnr BY 2010/4 Rektor Arbetsmiljöpolicy för Lunds universitet inklusive mål och handlingsplan för perioden 2010-2013 Bakgrund Personalchef Nils Hellman har enligt uppdrag från förvaltningschef
Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet
0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och
PROTOKOLL Lokal arbetsmiljökommitté block I
LAMK I PROTOKOLL 2018:1 HUMANISTISKA FAKULTETEN PROTOKOLL Lokal arbetsmiljökommitté block I Datum 2018-02-08 Tid Kl. 09.00 10.40 Plats Stora konferensrummet (H821), plan 8, Humanisten Närvarande för arbetsgivaren
Risk- och konsekvensbedömning inför ändring i verksamhet
Sektionen Personal Risk- och konsekvensbedömning inför ändring i verksamhet November 2016/LJ Reviderad maj 2017 ASJ 1 Risk- och konsekvensbedömning inför ändring i verksamhet Enligt AFS 2001:1, 8 "Arbetsgivaren
Institutionsstyrelsen vid institutionen för Livsmedelsteknik kallas till sammanträde
KALLELSE 1 2012-11-09 Ledamöter inst. styr. Livsmedelsteknik Institutionen för livsmedelsteknik Ingrid Ristilammi Institutionsstyrelsen vid institutionen för Livsmedelsteknik kallas till sammanträde Tid:
Ledningens genomgång och ledningens representant för miljöfrågor vid Lunds universitet
BESLUT 205-0-08 Dnr V 205/404 Rektor Ledningens genomgång och ledningens representant för miljöfrågor vid Lunds universitet Bakgrund Lunds universitets miljömål med handlingsplan fastställdes av rektor
2 Fastställande av dagordning - Förslag till dagordning har varit utsänd med kallelsen. Dagordningen fastställs efter följande ändringar.
GÖTEBORGS STAD ÖSTRA GÖTEBORG FÖRVALTNINGENS SAMVERKANSGRUPP Protokoll FSG 20 2011 Ärende: Sammanträde med Förvaltningens samverkansgrupp Tid: Onsdag 16 november 2011, klockan 08.30 10.30 Plats: Förstamajgatan
Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1
Sid 1 av 14 Det systematiska arbetsmiljöarbetet ska hjälpa företaget att arbeta förbyggande med arbetsmiljön. Detta ska göras genom att verksamheten ska undersökas, bedrivas och följas upp så att ohälsa
Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska. Ledamot med endast närvaro- och yttranderätt:
1 Närvarande Ledamöter: Wolf, Eva Biträdande lektor/ötl, Ordförande Landt, Karin Tandsköterska Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska Olsson, Lars-Ingmar Kanslichef Övriga: Liljeholm, Gunilla Övertandsköterska,
PPROTOKOLL. Sanimir Resic docent, prodekan från del av 381. Lynn Åkesson professor, dekanus ordförande
PPROTOKOLL 1(6) 2017-11-22 kl. 8.30 12.30 Fakultetsstyrelsens arbetsutskott Närvarande Ledamöter: Samuel Byrskog professor, prodekan Oskar Hansson studerande Johannes Persson professor, prodekan Sanimir
Närvarande Ledamöter: Ridell, Karin Universitetslektor, ordförande. Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska
1 Närvarande Ledamöter: Ridell, Karin Universitetslektor, ordförande Haglund, Anders Tandläkarstuderande Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska Olsson, Henrik Klinisk assistent Olsson, Lars-Ingmar Kanslichef
Fördelning av arbetsmiljöansvar. sida 1
Fördelning av arbetsmiljöansvar sida 1 sida 2 Arbetsgivaransvar För att arbetsgivaren skall kunna ta sitt ansvar krävs att det finns ansvariga personer på alla nivåer som har en överblick inom sitt verksamhetsområde.
STÖD FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
STÖD FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE 1. Systematiskt arbetsmiljöarbete Piteå kommuns Personalpolitiska riktlinjer för arbetsmiljö och samverkansavtal är vägledande i arbetsmiljöarbete. Arbetsmiljörutinerna
Sammanträdesdatum arbetsmiljöblock I Carina Fägersten
GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1 Ledamöter: Företrädare för arbetsgivaren Margareta Hallberg Ingemar Nilsson Företrädare för arbetstagarna Bo Claesson Leif-Jöran Olsson Solveig Persson Susanna Zivic
Centrum för teologi och religionsvetenskap
ARBETSMILJÖPOLICY Beslutad av institutionsstyrelsen 2013-03-27 Centrum för teologi och religionsvetenskap Mål och syfte Ett förebyggande arbetsmiljöarbete ska leda till en bra arbetsmiljö som gynnar alla
Arbetsmiljöpolicy FÖR LUNDS UNIVERSITET 2014 2017
Arbetsmiljöpolicy FÖR LUNDS UNIVERSITET 2014 2017 Denna skrift är utgiven av LU Byggnad vid Lunds universitet. Omslagsbild: Andrzej Ploski. Layout: Clyde Lange, Media-Tryck, Lunds universitet. Tryck: Media-Tryck
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL 1/2003
Närvarande Ledamöter Hansson, Eva prefekt ordförande Hahn-Hägerdal, Bärbel Frejd, Torbjörn Akke, Mikael forskare Rådström, Peter Larsson, Christer Sundström, Villy Frid, Truus högskolesekr Sundén, Ingun
Program för dagen. Kandidatprogrammet
Program för dagen Kandidatprogrammet 09.15-10.00 Arbetsmiljölagar som styr oss. Per Arne Spik 10.00 10.30 Säkerhet, brand och utrymnings information Peter Landén 10.45 12.00 Konstfacks arbetsmiljöarbete
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud
Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och
Koncernkontoret Koncernstab HR
1 (8) BILAGA 1: FÖRVALTNINGARNAS SVAR PÅ RESPEKTIVE FRÅGA 3a. Arbetsmiljöfaktorerna (psykologiska, fysiska och sociala) finns med när beslut ska fattas och åtgärder vidtas i det vardagliga arbetet. andel
Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun
PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings
Bildningsförvaltningen Kvidinge rektorsområde Box 42 265 71 Kvidinge Rektor 0734-175 400 Bitr. rektor 0734-175 399
Bildningsförvaltningen Kvidinge rektorsområde Box 42 265 71 Kvidinge Rektor 0734-175 400 Bitr. rektor 0734-175 399 Reviderad 141001 Handlingsplan för systematiskt arbetsmiljöarbete RO7 Kvidinge 2 Handlingsplan
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 6/2018. Bülow, Leif prefekt Ordförande Horsefield, Susanna professor Lindblom, Caroline receptionist
Styrelsen 18-10-04 Närvarande Ledamöter Bülow, Leif prefekt Ordförande Horsefield, Susanna professor Lindblom, Caroline receptionist Modig, Kristofer universitetslektor Olsson, Ulf professor Persson, Helena
Södertörns brandförsvarsförbund. Mål och policy för systematiskt arbetsmiljöarbete vid
Södertörns brandförsvarsförbund Policy Systematiskt arbetsmiljöarbete Dnr: 2013-110 Datum: 2013-09-13 Mål och policy för systematiskt arbetsmiljöarbete vid Södertörns brandförsvarsförbund Arbetet vid Södertörns
Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö
STYRDOKUMENT Sida 1(12) Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Typ av dokument Riktlinje för hälsa och arbetsmiljö Beslutad KSAU, 2017-02-28, 23 Giltig t o m Tills vidare Dokumentansvarig HR-avdelningen Diarienummer
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 1/2017
Styrelsen 17-02-08 Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka professor Al-Karadaghi, Salam professor Frohm, Birgitta forskningsingenjör Jannasch, Patric professor Levin, Maria institutionsadministratör Lidin,
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE
1 SAM... ingen bisyssla! Skapad 2015-09-23 2 Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att vi i det dagliga arbetet: uppmärksammar och tar hänsyn till alla förhållanden i arbetsmiljön som kan påverka de anställdas
Bild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Ledamot med endast närvaro- och yttranderätt: Frånvarande Ledamöter: Bui, Tuan Tandläkarstuderande. Ärende Beslut eller annan åtgärd
1 Närvarande Ledamöter: Wolf, Eva Biträdande lektor/ötl, Ordförande Lundgren-Svensson, Ingegärd Tandsköterska Olsson, Lars-Ingmar Kanslichef Övriga: Radtke, Lovisa Personalhandläggare, sekreterare Nebel,
Arbetsmiljöpolicy 2012
Arbetsmiljöpolicy 2012 Fastställd av: Kommunfullmäktige Datum: 20120613 Ansvarig för revidering: Kommunstyrelseförvaltningen Ansvarig tjänsteman: Diarienummer: KS 14-172 >Policy Program Plan Riktlinje
Arbetsmiljöhandbok. Dokumentdatum: 2015-04-02
0 Register Arbetsmiljöhandbok 205-04-02 () Flik Innehåll 0 Register 02 Inledning 03 Arbetsmiljöpolicy 04 Samverkan i arbetsmiljöarbetet 05 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter 05. Blankett för fördelning
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 6/2016
LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL nr 6/2016 Styrelsen 16-10-14 Närvarande Ledamöter Alfredsson, Viveka professor Al-Karadaghi, Salam professor Bäcklund, Marcus student NF Frohm, Birgitta forskningsingenjör Jannasch,
Områden att följa upp och bedöma i SAM Bedömning Kommentarer och ev. åtgärder. Datum: Institution/motsvarande:
Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) årlig uppföljning enligt AFS 2001:1 KI:s arbetsmiljöavtal (från 2006) reglerar att det är Arbetsmiljögruppen (AMG) på institutionen/motsvarande som genomför den årliga