Kvalitetsredovisning 2007 Förskolan Jurabacken
|
|
- Rebecka Ivarsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kvalitetsredovisning 2007 Förskolan Jurabacken Fastställd av Rektor Bo Michelsson
2 Verksamhetens förutsättningar... 3 Presentation av verksamheten... 3 Arbetet i verksamheten... 4 Förbättringsarbetet... 4 Grund för val av lek och självkänsla... 4 Lpfö Uppföljning och utvärdering av likabehandlingsplan... 5 Måluppfyllelse och resultat... 6 Leken... 6 Självkänsla... 6 Analys och bedömning... 7 Leken... 7 Självkänsla... 7 Utvecklingsområden/lärområden... 9 Leken... 9 Självkänsla... 9 Övrigt Sagans värld Ledarstöd... 10
3 Verksamhetens förutsättningar Ett år och sex månader har gått sedan Jurabacken växte sig dubbelt så stort. Förändringsprocessen är hela tiden närvarande. Presentation av verksamheten Förskolan har inte längre samma organisationsmodell på alla avdelningar. Augusti 2006 utökades Jurabacken med 3 avdelningar. Åldersstrukturen är numera 1 5 år. 2 avdelningar har kvar 1-4 år, 1 avdelning 1-5 år och de nya avdelningarna har åldershomogena grupper. På de avdelningar som har åldershomogena grupper har vi under året stött på problem av organisatorisk art, vi har dock bestämt oss att fortsätta arbeta åldershomogent. Vårt gemensamma arbetssätt innebär att vi främst prioriterar: tryggheten leken naturen vår miljö motoriken sång och musik. Vår verksamhet syftar till i första hand att ge barnen trygghet och lugn inför framtiden. Vår förskola är vackert belägen med en stor fin utemiljö, stora lekytor och naturen/ skogen inpå husknuten. Vi utnyttjar dessa goda förutsättningar på bästa sätt med mycket utevistelse, promenader/ utforskningar utan att skjutsa barnen i vagnar. Det är bättre med en kort promenad med många sinnesupplevelser än en passiv lång promenad sittande stilla i vagnar. Naturupplevelser anser vi vara mycket viktiga och prioriterar därför detta. De flesta barn sover ute året om. Den föräldraundersökning som gjordes under 2007 visar en stor tillfredsställelse från barn och föräldrar. Instämmer helt instämmer delvis Instämmer inte Instämmer inte alls 100% 90% 4,3 8,6 80% 70% 60% 50% 40% 95, % 20% 10% 0% Vårt barn tycker att hans/hennes förskola är bra. Förskolans verksamhet stimulerar mitt barn på ett bra sätt. 3
4 Arbetet i verksamheten Arbetet på förskoleavdelningarna har under 2007 präglats av det förbättringsarbete som startat. Förbättringsarbetet Under hösten 2007 startade vi arbetet med det som så småningom ska bli vår kvalitetsredovisning. Vi hade till vårt förfogande ett antal kvällskonferenser och två heldagar. Vi bestämde att vår ingång i arbetet skulle vara genom en kartläggning. En kartläggning av de utvecklings- /förbättringsområden som finns i vår verksamhet. Vi hade fler utgångspunkter i sökandet av förbättringsområden, fortbildningar, cockpitundersökningar, utvecklingssamtal, observationer etc. Vi hade redan innan arbetet med att hitta förbättringsområden beslutat oss för att avgränsa till två områden som skulle kunna omfatta hela förskolan. Resultatet blev naturligtvis två områden som är relativt stora och omfattande men som fortfarande kan göras till användbara mål för respektive avdelning på förskolan. De två områden som vi tillsammans fann lämpliga var leken och självkänsla. När vi var klara med definitionen av områdena gick vi vidare med att sätta upp mål för vårt utvecklingsarbete. Måldefinitionen har även den sin utgångspunkt i fortbildningar, cockpitundersökningar, utvecklingssamtal, observationer etc. men framförallt i respektive barngrupp. I det arbete som vi startat under hösten har det varit två parametrar som varit viktigare. Allas delaktighet har varit en av bitarna, för att få ett reellt förbättringsarbete krävs det att alla har inflytande och påverkansmöjligheter. Den andra biten har varit och är processen, att starta ett relativt stort arbete för att sedan låta det rinna ut i sanden har känts meningslöst. Vi kommer under 2008 att fortsätta utveckla vårt förbättringsarbete, exakt hur vet jag ännu inte. Det som kommer att påverka mina beslut är naturligtvis det arbete som sker på respektive avdelning. Grund för val av lek och självkänsla Nedan följer att antal exempel på bakgrunder till våra val. Leken Barn som: Föredrar vuxen som kompis i leken. Inte stannar kvar i leken/ byter lek ofta. Inte tar initiativ till att öva, pröva och bearbeta. Lämnar kompisar utanför. Har stort behov av rörelse. Självkänsla Vi vuxna glömmer bort barnens egen förmåga. Genom att jobba lösningsinriktat, ska vi förekomma barnen, stödja och ge positiv feedback. Ta till vara varje barns förmåga och vilja att ta allt större ansvar för sig själv och för samvaron i barngruppen. Barnen ska tro på sig själva och känna sig trygga. Vi kommer att använda oss av metoder som gynnar kompisskap och självkänsla. Lpfö 98 Vad säger våra styrdokument om leken respektive självkänsla? Leken är viktig för barns utveckling och lärande. Ett medvetet bruk av leken för att främja varje barns utveckling och lärande skall prägla verksamheten i förskolan. I lekens och det lustfyllda lärandets olika former stimuleras fantasi, inlevelse, kommunikation och förmåga till symboliskt tänkande samt förmåga att samarbeta och lösa problem. Barnet kan i den skapande och gestaltande 4
5 leken få möjligheter att uttrycka och bearbeta upplevelser, känslor och erfarenheter. Barnen skall få möjligheter att utveckla sin förmåga att iaktta och reflektera. De skall få hjälp att känna tilltro till sin egen förmåga att tänka själva, att handla, röra sig och att lära sig dvs. bilda sig utifrån olika aspekter såsom intellektuella, språkliga, etiska, praktiska, sinnliga och estetiska. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar sin identitet och känner trygghet i den, utvecklar sin nyfikenhet och sin lust samt förmåga att leka och lära, utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga. Uppföljning och utvärdering av likabehandlingsplan Under 2007 har vi beslutat om en likabehandlingsplan. Planen är framtagen tillsammans med all personal vid ett antal tillfällen under höstterminen. Vi kommer under våren 2008 att vid flera tillfällen att ha värdegrundsdiskussioner för all personal. Vi kommer även vid några tillfällen ha erfarenhetsutbyte inom förskolan. Metoder för ex. konfliktlösning, förhållningssätt etc. kommer då att vara centrum i det arbetet Arbetet med värdegrundsdiskussionerna och erfarenhetsarbetet kommer att tillsammans med ovanstående plan kommer att vara underlag för kommande uppföljning och utvärdering. 5
6 Måluppfyllelse och resultat Tiden vi har jobbat med förbättringsarbetet har varit förhållandevis kort, vi kan trots detta utläsa vissa förändringar. Nedanstående beskrivning av vårt förbättringsarbete omfattar barn i åldrarna 1-5 år. I texten som följer är respektive avdelnings förbättringsarbete redovisat styckevis, av sekretesskäl är texten avidentifierad. Leken Vårt mål med leken är att barnens lek skall utvecklas från ensamlek med en vuxen till gemensamhetslek med andra barn. Att barnen inte skall springa inomhus. Vi vill istället skapa en utvecklingsbarn innemiljö. Vi försöker att som vuxna finnas tillhands, så att den påbörjade leken kan fortsätta utan att barnen blir störda. Vi försöker också ge barnen lugn och ro, så de kan fullfölja sin aktivitet de har påbörjat. Vi ser ett samförstånd barnen emellan. Eftersom det finns utvecklande material för leken ex dockvrån. Kramar och klappar på varandra när någon är ledsen. Imitera varandras lek. Vi har som personal blivit mer uppmärksamma på hur barnen leker. Att barnen kan leka i större grupper och med olika barn. Att barnen frågar mer efter varandra. Lite tidigt att se tydliga resultat redan, men vissa förändringar i gruppen kan vi redan se. Barnen bjuder in varandra att delta i leken. De senaste veckorna har vi jobbat med det här. Och vi kan redan nu se en förändring. Det stora förändringar vi har sett är framförallt att de yngre barnen har börjat ta fram sina kläder. De har även börjat klä på sig själva. Vi har hört kommentaren jag kan, från några av barnen. Vi kan nu se att alla försöker med uppmuntran från oss. De äldre barnen kan ta av och på sig kläderna själva men är sämre på att lägga kläderna där de skall vara. Vi försöker att uppmärksamma de äldre barnen om att blöta kläder skall in i torkskåpet. Vi känner att deras självkänsla växer genom att vi bekräftar att de känner sig omtyckta och att de duger. Vi ger dem lagom svåra utmaningar. De får ansvara och de får ta ansvar. Vi låter barnen jobba med problemlösningar. Att barnen är trygga och glada. Barnen hälsar när de kommer, vi har noterat att barnen blivit mer noga med att vi uppmärksammar dem och ex hälsar. Barnen törs agera inför kompisar ex. sjunga, prata i samling. De flesta barnen provar nu, men alla klarar ännu inte hela påklädningen. Det fungerar bättre att dela barngruppen vid av- och påklädning. Självkänsla Vårt mål med självkänsla är att barnen ska känna att de kan och får. Vi vuxna glömmer bort barnens egen förmåga. Vi vill till exempel att barnen själva skall kunna hämta en mugg och vatten att dricka. 6
7 Analys och bedömning av måluppfyllelsen och gjorda lärdomar Tiden vi har jobbat med förbättringsarbetet gör att det är svårt att dra allt för långtgående slutsatser. Nedanstående beskrivning av vårt förbättringsarbete omfattar barn i åldrarna 1-5 år. I texten som följer är respektive avdelnings förbättringsarbete redovisat styckevis, av sekretesskäl är texten avidentifierad. Leken Det har blivit mindre spring och mer rollekar. För att nå det resultatet har vi ändrat rummens struktur, skapat möjligheter till att hoppa och klättra samt även möjligheter att leka lugnare lekar, krypa in i koja och vara för sig själv, barnen har mognat mer och utvecklat sin rollek med varandra. Även hittat rollekar som vi inte har introducerat t ex frisör. Barnen utvecklar mycket i den här åldern bl.a. utvecklar de sitt språk och det blir då en annan form av lek och kommunikation. Vi försöker inspirera barnen till en meningsfull lek och uppmuntra dem att leka färdigt innan de påbörjar något nytt. Än så länge har barnen svårt att hålla fast vid en aktivitet/lek. Vi behöver fortsätta att stödja barnen i leken enligt våra planerade tillväga gångsätt. Vad vi kan se är att när barnens lek fungerar så blir det ett större lugn i barngruppen och det skapar bättre lekro. Lekron skapar en mera långvarig och kreativ lek, det är ett framsteg och det är vi nöjda med i nuläget. Vi har låtit barnen få prova utforska, använda sina sinnen, prova nya material. Vi har varit lyhörda och förändrat lekmiljön då och då. Vi upplever att barnen leker mer i grupp och att de söker lekkamrater utanför vår avdelning. De äldre barnen uttryckte ofta du är inte min kompis dessa saker har blivit mycket bättre. Vi har lekmaterial i lådor som barnen inte når, de får fråga efter ett specifikt material. Vi upplever att det har främjat barnens fantasi. Vi vuxna ska vara mer närvarande för barnen. Det har blivit mer cirkulation i leken. Barnen accepterar varandra bättre i leken än förut. Barnen är snällare mot varandra. När hela personalgruppen har haft samma förhållningssätt har vi fått snabbare resultat. Barnens sociala kompetens har förbättras. Vid delning av barngruppen har nästan mobbingtendenserna upphört. De nyinskolade barnen har kommit igång ganska bra men är fortfarande vuxenberoende. Självkänsla Numera säger barnen till att de är törstiga och går och hämtar mugg och vatten. Barnen hjälper varandra med att hämta mugg och öppna dörren. Vi är ibland för snabba att hjälpa barnen och glömmer barnets egen förmåga. Vi har tänkt till och gett barnen mera eget ansvar vilken bl. a resulterat i ett pusselskåp, där barnen själva kan gå och hämta pussel när de vill pussla. Barnen tar även bort sitt eget glas efter mellanmålet och ställer det på matvagnen. Barnen kan mer än vi tror om vi ger dem möjlighet och uppmuntran. Skillnaden nu är att alla barn kan ta ner sina kläder från sin hylla, alla försöker att ta på sig efter sin förmåga. På/avklädningssituationen är lugnare. Vi pedagoger är mer medvetna om att ge barnen chans och tid att ta på sig själva. Med vårt förhållningssätt vill vi uppmuntra barnen att öka sin självkänsla vid av- och påklädning. Vi känner att vi är nöjda med resultatet hittills. Vi har lärt oss 7
8 att ge barnen mer tid och att dela upp den i smågrupper, alla hinner ut ändå. Vi har också lärt oss att inte serva för mycket. Barnen kan själva bara vi tillåter dem. På sikt ser vi att barnen kommer att klara sin avoch påklädnad själva. Barnen bryr sig om varandra. Frågar efter varandra. Tränar på att fråga varandra om lov om man vill ha en viss sak som någon annan har. Genom att dela barnen efter deras mognad i stället för ålder så får varje barn större chans till utveckling. Det märks att barnen vuxit, de har blivit tryggare och vågar ta för sig. Genom att jobba med självkänsla hos barnen har vi fått starka och självständiga barn. Ju mer uppmuntran och uppskattning barnen får ju mer vill de lära sig. Att personalen blivit mer medveten om att verkligen uppmärksamma alla barn. När barnen själva är aktiva så är det roligare och därmed lär de sig lättare genom beröm och uppmuntran kan man komma långt. Barnen har blivit bättre på att vänta på sin tur. Vår arbetsmiljö har blivit bättre i takt med att barnen klarar mer själva. Mindre stress från oss mindre stressade barn. Barnen får ett bättre självförtroende. Den sociala empatin har förbättrats, barnen hjälper varandra. Barnen har utvecklat en bättre motorik. 8
9 Utvecklingsområden/lärområden Det som är genomgående i vårt förbättringsarbete är de positiva spinoffeffekterna. Nedanstående beskrivning av vårt förbättringsarbete omfattar barn i åldrarna 1-5 år. I texten som följer är respektive avdelnings förbättringsarbete redovisat styckevis, av sekretesskäl är texten avidentifierad. Leken Vi vill påvisa mångfalden av lekens möjligheter och ge barnen utrymme att utveckla sin nyfikenhet och lust att leka och lära. Vi vuxna skall bli mer lyhörda och observanta för vilket stadium barnen befinner sig i. Vår tanke är att ge barnen möjlighet till meningsfull och kreativ lek. Vi tror att om vi byter ut lekmaterial lite oftare så inspirerar vi till ett ökat intresse som förhoppningsvis leder till en mer långvarig lek. Vi kanske behöver tänka över om det behövs en förändring i vår innemiljö som bidrar till bättre leksituationer, framförallt behöver vi pedagoger vara bra förebilder som har tid att sitta med barnen och hjälpa dem att hålla fast vid leken. Barnen leker mer med varandra. Vi upplever en större gruppkänsla. Barnen jobbar på turtagande. Vi vuxna deltar i leken på barnens villkor. Vi tycker att vi har för lite tid för att ha grupper. Det blir lättare att jobba med gruppkänsla om det kan göras kontinuerligt. Vi kommer att ta bort material för att introducera nytt material. Vi kommer att stimulera barnens fantasi genom att berätta sagor, starta rollekar, bygglekar osv. Vi kommer att jobba mer med de barn som leker bra, lekmotorerna. Detta för att de i sin tur ska kunna få med andra barn i leken. Självkänsla Vi kan hitta nya utvecklingsområden t ex av och påklädning, plocka tillbaka leksaker efter sig och fråga vad de vill. Läroplanen säger att förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga. Det är vår uppgift att ge dem chansen att utveckla stärkt självkänsla. Vi vill visa för barnen att de har lyckats genom den dokumentation vi påbörjat. Vi har fotat barnen under den tid vi aktivt har arbetat med utvecklingsområdet. På sikt kommer de att kunna se sin egen utveckling. Vi känner att vi behöver jobba mera med avklädningssituationen vid ingång, vi behöver gå in med färre barn i omgångar samt att ge dem mera tid till avklädning. För att engagera föräldrar i vårt utvecklingsarbete kommer vi att planera in ett föräldramöte där vi informerar dem om vårt uppdrag, vi hoppas på ett ökat samarbete hem/förskola. Vi kommer att uppmuntra barnens lärande på olika sätt. Att barnen t.ex. ska lära sig respekt gentemot vuxna och barn. Att tänka på att dela in barnen i mindre grupper gör det lättare för varje enskilt barn att komma till tals. Vi kommer att fortsätta att vara aktivt passiva för att inte föregå barnen, vi kommer att låta barnen prova och testa själva. 9
10 Övrigt Andra viktiga händelser under 2007 Sagans värld Under 2007 hade personalen en kvällsföreläsning av Maria Rössvik. Kvällens rubrik var Sagans värld i ett läroplansperspektiv. Personalen blev vid det tillfället så inspirerade att vi beslutade att ta hit Maria på en heldag. Ledarstöd Jag har under 2006 och 2007 haft stöd i mitt ledarskap av två lärare, en på Kvännaren och en på Jurabacken. Stödet har mest inriktat sig på pedagogiska frågor och utveckling. Organisatoriskt är det bestämt att det ska bli en förändring under Kvännarområdets ledartjänst genererar mer än en heltid. From 2008 ska det bli två ledartjänster med ett utökat ansvarsområde. Köhanteringen för hela staden och utvecklingsfrågor ska ingå i tjänsterna. 10
Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!
Självförtroende; (göra) Självkänsla; (vara) Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det! Självförtroende: Vi vill att barnen ska våga uttrycka sig, stå för sina åsikter. Ett gott
Läs merVårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Läs merKvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017
Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Norrgårdens förskola 2017 Vår grundverksamhet: Norrgårdens förskola är en enavdelningsförskola med barn från 1-5 år. Nära intill ligger ytterligare en enavdelningsförskola
Läs merEtt träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!
Självförtroende; (göra) Självkänsla; (vara) Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det! Självförtroende: Vi vill att barnen ska våga uttrycka sig, stå för sina åsikter. Ett gott
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Läs merKvalitetsredovisning
2012-09-07 Kvalitetsredovisning Folkasboskolans Fritidshem ansvar lärande, språket, miljö, beteende kommunikati on läsa, skriva, tala, lyssna, diskutera, muntligt framföra, argumentera, förklara Generella
Läs merKvalitetsredovisning
2013-09-19 Kvalitetsredovisning Folkasboskolans Fritidshem ansvar lärande, språket, miljö, beteende kommunikati on läsa, skriva, tala, lyssna, diskutera, muntligt framföra, argumentera, förklara Generella
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Storbrons Förskola 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merVERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren 2012-2013
VERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren 2012-2013 Beskrivning av verksamheten Skogsgläntans förskola ingår i Nättraby rektorsområde och består av tre avdelningar Ekorren (1-2 år), Fjärilen (3-4 år) och Igelkotten
Läs merVerksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merArbetsplan för Ängen,
Arbetsplan för Ängen, Mariebergs förskola 2010/2011 Arbetsplan för Ängen, läsåret 2010/2011 Arbetsplanen innehåller dels hur vi på Ängen kommer att arbeta under året 2010/2011 och dels hur vi alltid arbetar
Läs merVästerhejde skolas fritidshems verksamhetsplan
Västerhejde skolas fritidshems verksamhetsplan 2010-2011 Verksamhetsbeskrivning Fritidshemmets verksamhet bygger på den läroplan som finns för det obligatoriska skolväsendet, förskoleklassen och fritidshemmet
Läs merTUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010
TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010 BARNGRUPPEN BESTÅR AV: KANINGRUPPEN: Anki ansvarar för dessa barn. EKORRGRUPPEN: Elisabeth ansvarar för dessa barn. BJÖRNGRUPPEN: Monika ansvarar för dessa barn.
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Läs merArbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
Läs merför Havgårdens förskola
Verksamhetsplan för Havgårdens förskola H.t.2012- v.t.2013 Beskrivning av vår verksamhet Havgårdens förskola ingår i Nättraby rektorsområde och är den äldsta förskolan i området. Förskolan ligger centralt
Läs merArbetsplan. Killingens förskola
Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan
Läs merRubinens förskola. Lek är utveckling och barnets arbete. Genom lek utvecklar barn sin fantasi och. problem eller konfl ikter.
Rubinens förskola Lokal arbetsplan Lek är utveckling och barnets arbete. Genom lek utvecklar barn sin fantasi och kreativitet. Här lär de sig att själva lösa problem eller konfl ikter. Ylva Ellneby Rubinen
Läs merENHET GUDHEM PROFIL OCH VISION
ENHET GUDHEM PROFIL OCH VISION Fritids 2014 PROFIL - Framgångsrikt lärande VISION Tillsammans förverkligar vi våra drömmar Enhet Gudhem står för framgångsrikt lärande. Tillsammans arbetar vi i all verksamheterför
Läs merBilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Läs merVerksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio
Läs merVerksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan. 2017 Drakens vision Draken är en plats för gemenskap, lärande, möten och vänskap. En plats där olikheter samspelar och värden skapas. Förskolans uppdrag och verksamhet Förskolans ska lägga
Läs merKarlavagnens arbetsplan 2015/2016
Karlavagnens arbetsplan 2015/2016 Karlavagnens kommer att ha följande fokusområden detta läsår: Lekens betydelse /kamratskap/goda värderingar och språk. Tillsammans med Stenkolets och Stjärnfallets gemensamma
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Storbrons Förskola 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merVerksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merLpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!
1 Innehåll Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!... 3 Ur 1. Förskolans värdegrund och uppdrag... 3 Grundläggande värden... 3 Saklighet och allsidighet... 3 Förskolans uppdrag... 3 Ur 2. Mål och riktlinjer...
Läs merVerksamhetsplan Intraprenad Hybo-Ämbarbo Emiliaskolorna 1-12 år Ringblomman pedagogisk omsorg 2014-2015
Verksamhetsplan Intraprenad Hybo-Ämbarbo Emiliaskolorna 1-12 år Ringblomman pedagogisk omsorg 2014-2015 ljusdal.se Ringblomman är en pedagogisk omsorg som är Reggio Emilia inspirerad. Vi har öppet dygnet
Läs merLokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010
Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100
Läs merArbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet
Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019 Avdelning Månskenet Välkommen till Månskenet Förskolan ska sträva efter att främja alla barns utveckling och lärande samt en livslång lust att lära. Verksamheten
Läs merArbetsplan Herkules Förskola - Läsår 2005-2006
Arbetsplan Herkules Förskola - Läsår 2005-2006 Herkules Förskola personalkooperativ är beläget på södra Lidingö i Käppalaområdet. Vi har nära till skogen och om vintern har vi pulkabacke och mojlighet
Läs merSida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola
1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Barnantal Gubbo Förskola Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo Förskola Födda -08 Födda -09 Födda -10 Födda -11 Födda -12 7 st 5 st 5 st 2 st 3 st Personal
Läs merVerksamhetsplan för Åbytorps Förskola
Enheter Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Läs merLOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Läs merMjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019
Läs merLikabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN
Likabehandlingsplan Förskolan Konvaljen Gäller 2016-02-01 2017-09-30 2016-2017 1 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehåll 1.Vision... 3 2. Rutiner för hur förskolan arbetar för att upptäcka,
Läs merVerksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
Läs merLOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2010/11 1 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Läs merVerksamhetsplan. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2010/11
LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 Arbetsplan för Hagens förskola 2010/11 Våra styrdokument är skollagen, läroplan för förskolan, diskrimineringslagen, förskola skolas vision: I vår kommun arbetar vi för att alla
Läs merVi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.
Kvalitetsberättelse Vår förskola/förskoleklass/fritidshem/skola Vår förskola ligger i ett centralt villaområde nära älven och med gångavstånd till kommunala anläggningar. Vi erbjuder en pedagogisk verksamhet
Läs merMål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning
Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010 Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning
Läs merKVALITETSREDOVISNING
KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2005-2006 Kommun Förskola Uppgiftslämnare : Eskilstuna : Syrenen : Natalie Lundholm Underlag för redovisningen Det som ligger som underlag för redovisningen är den självvärdering
Läs merVerksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merArbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018 Presentation av Norrby Förskolor Norrby förskolor består av Hästskon och Pettersberg. Hästskon har 11 avdelningar fördelade i två hus. Pettersberg är en storavdelning
Läs merARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Läs merLokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Läs merArbetsplan läsåret 2012-2013
Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla Lesjöfors. Avdelning Masken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Villekulla Lesjöfors Avdelning Masken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar
Läs merTyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Läs merVästra Harg förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan
Västra Harg förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan 2014/2015 Dokumentation Mål: Vårt mål med dokumentationen är att utveckla verksamheten och ge barnen bästa möjliga förutsättningar i sitt
Läs merTEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011
TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011 Avdelning Vildvittran -Timmerslätts förskola- Teamplanen beskriver den pedagogiska verksamheten utifrån de mål och målområden som anges i den lokala arbetsplanen. Den lokala
Läs merKvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011
BILDNINGSFÖRVALTNINGEN SKATTKAMMARENS FÖRSKOLA Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011 1 2 Innehåll 1 Verksamhetsbeskrivning (kortfattad) 4 1.1.1 Beskrivning av verksamheten... 4 1.1.2 Beskrivning
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merÖrkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 2015-2016
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 2015-2016 Innehållsförteckning Kommunens värdegrund... 3 Verksamhetsidé... 3 Vision... 4 Förskolans
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Bergabacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merNygårds Förskola. Kvalitetsredovisning. för kalenderåret 2010. Rektor: Lennart Skåål
Nygårds Förskola Kvalitetsredovisning för kalenderåret 2010 Rektor: Lennart Skåål 1 Inledning Syftet med kvalitetsredovisningen är följande: Vårdnadshavare, politiker och andra intressenter får en god
Läs merLokal arbetsplan 14/15
Lokal arbetsplan 14/15 En beskrivning av vår verksamhet Lilla Verkstan Djurås förskola Utvecklingsarbete hösten 2014 Vår barngrupp består just nu av tio barn, varav fyra är kvar sedan förra terminen och
Läs merArbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret
Arbetsplan för förskolan Slottet Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande
Läs merVästra Vrams strategi för 2015-2016
Västra Vrams strategi för 2015-2016 Västra Vrams förskola den lilla förskolan med det stora hjärtat 1 Vår vision Lek, lärande och utveckling i ett positivt, välkomnande, tryggt och öppet klimat och i en
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola
Systematiskt kvalitetsarbete Vitsippans förskola Läsåret 2014-2015 Förskolans värdegrund och uppdrag Att alla barn utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga kriterier Barnen känner tillit
Läs merLOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN Hösten- 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98/10. Läroplanen är
Läs merÖrkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten INNEHÅLLSFÖRTECKNING VERKSAMHETENS NAMN, SKOLFORMER, OCH TIDSPERIOD sid 2 VERKSAMHETSIDÉ sid 3 styrdokument sid 3 vision sid 4 FÖRSKOLANS
Läs merTUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010
TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010 BARNGRUPPEN BESTÅR AV: KANINGRUPPEN. Anki ansvarar för dessa barn. EKORRGRUPPEN: Elisabeth ansvarar för dessa barn. BJÖRNGRUPPEN: Monika ansvarar för dessa barn.
Läs merLokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd
Lokal arbetsplan för Löderups förskola Fastställd 2015-09-11 Del 1: Vår gemensamma grund Arbetsplanens syfte Löderups förskola En lärande organisation Del 2: Vårt arbete Normer och värden Social emotionell
Läs merPedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Läs merVerksamhetsplan. för förskolan. Rapphönan 2016/2017
Verksamhetsplan för förskolan Rapphönan 2016/2017 Innehållsförteckning Värdegrund Örkelljunga kommun 3 Styrdokument 4 Vision 5 Förskolans uppdrag 6 Våra mål - Profil Tema/Projekt Lek 7 Profil 8-9 Tema/Projekt
Läs merHällabrottets förskola
1(7) 2016 06 15 Verksamhetsplan Hällabrottets förskola 2016/2017 2 förskolechef: Pernilla Nilsson 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Verksamhetsidé 4. Hällabrottets förskola års hjul (under arbete) 5.
Läs merVerksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Läs merKarlskrona Kommun. Gulmyrans kvalitetsredovisning VT 2009
Karlskrona Kommun Gulmyrans kvalitetsredovisning VT 2009 Innehållsförteckning Presentation 2 Förskola och hem..3 Barns inflytande.5 Utveckling och lärande.7 Normer och värden 9 Hälsofrämjande mål.11 Likabehandlingsplan...13
Läs merÖrkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan. Solrosen 13/14
Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 13/14 1 Innehållsförteckning Kommunens vision... 3 Verksamhetsidé... 4 "Vision"... 5 Förskolans uppdrag...
Läs merVad betyder begreppet lek för oss?
LEK Vad betyder begreppet lek för oss? Lek för att lära Fri lek eller pedagogisk lek Att ha roligt ensam eller tillsammans med kompisar eller pedagoger Att bearbeta och förstå upplevda känslor Öva samarbete,
Läs merVästra Harg förskola och Wasa förskola. Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan
Västra Harg förskola och Wasa förskola Prioriterade utvecklingsmål Handlingsplan läsåret 2015/2016 Innehåll: Dokumentation sid. 1 Användning av Lärplatta/ Padda sid. 2 Prioriterade utvecklingsområden sid.
Läs merNyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98
Nyckelpigan Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98 Normer och värden Avsnittet Normer och värden i läroplanen handlar om att vi som personal ska se till att barnen får träna sig i att förstå att man
Läs merLidingö Specialförskola Arbetsplan
Lidingö Specialförskola Arbetsplan 2017 2018 Förskolans styrdokument Internationella styrdokument: FNs deklaration om mänskliga rättigheter FNs barnkonvention Nationella styrdokument Skollagen 2010:800
Läs merFörskolan. Mål och arbetsplan 2009/10
Förskolan och arbetsplan 2009/10 1 Övergripande mål för Förskolan på Svenska skolan i Nairobi, Kenya Vi skall bedriva en god pedagogisk verksamhet enligt den svenska läroplanen för förskola (Lpfö98) Vi
Läs merTEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011
TEAMPLAN FÖR HT 2010 VT 2011 Avdelning - Lilla My Teamplanen beskriver den pedagogiska verksamheten utifrån de mål och målområden som anges i den lokala arbetsplanen. Den lokala arbetsplanen gäller för
Läs merKvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Mangårdens förskola Vår grundverksamhet:
Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Mangårdens förskola 2017 Vår grundverksamhet: Lämning Vi vill att barn och föräldrar ska känna sig välkomna till Mangården. Det ska kännas tryggt att lämnas/bli
Läs merProfil. Naturvetenskap och teknik
Profil Naturvetenskap och teknik Vi på Kompassens förskola sätter naturvetenskap och teknik i fokus. Vi vill uppmuntra barnens nyfikenhet och intresse för olika naturvetenskapliga och tekniska fenomen.
Läs merKvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Notbladets förskola
Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Notbladets förskola 2017-2018 Vår grundverksamhet: Vad/Syfte: Lämning. Vi anser att det är bra att förälder och barn får en stund för sig själva i hallen på morgonen.
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten
BARN OCH UTBLIDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Junibacken Tallkotten Normer och värden Lpfö 98 Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Läs merKvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet
Läs merFörskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:
Verksamhetsplan 2016 Förskolan Vindan Förskolan Vindan Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av: 5 förskollärare 2 barnskötare 1 kokerska 1 lokalvårdare på deltid Förskolechef
Läs merLOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo
LOKALL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2011-2012 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Läs merLokal arbetsplan. för. Nallens Förskola
Lokal arbetsplan för Nallens Förskola En lokal arbetsplan beskriver vilken vision och vilka mål förskolan har inom varje målområde i läroplanen. Planen beskriver också hur förskolan tänker sig arbeta för
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget
Läs merLokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision
Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014 Vår vision På förskolan Solstrålen ska vi arbeta för att få trygga barn som är glada, positiva, har upptäckarglädje och trivs tillsammans med varandra och oss
Läs merSenast ändrat
Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Läs merLokal arbetsplan för Bensby förskola
Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad
Läs merKvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14
Datum 1 (9) Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
Läs merVerksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar
Läs merFörskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/
Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/ Innehåll: Inledning Beskrivning av verksamheten och utfall av insatser Slutord. Dokumenttyp Redovisning Dokumentägare Förkolans namn
Läs merVerksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016
Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Enheter Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna
Läs merKvalitetsredovisning
Avesta Kommun Kvalitetsredovisning för läsåret 2008/2009 för Förskolan Prästkragen Avesta RO 3 2009-04-06 Innehållsförteckning 1. Sammanfattning 1.1 Presentation av enheten Förskolan Prästkragen är en
Läs merVerksamhetsplan. för förskolan. Solrosen 2016/2017
Verksamhetsplan för förskolan Solrosen 2016/2017 Innehållsförteckning Styrdokument... 3 Vision... 4 Förskolans uppdrag... 5 Våra mål... 6 Profil... 7 Projekt... 8 Lek... 9 Det pedagogiska verksamhetsåret...
Läs mer