Innehållsförteckning

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Innehållsförteckning"

Transkript

1 Innehållsförteckning Inledning...2 Kap 4 Projektbeskrivning (1/3) Sammanfattande projektbeskrivning Bakgrundsbeskrivning Syfte med projektet Projektets mål...6 Kap 5 Projektbeskrivning (2/3) Projektets målgrupp Projektorganisation Arbetssätt och verksamhetsbeskrivning Verksamhet Aktiviteter Projektspecifika indikatorer Resultatspridning Kap 6 Projektbeskrivning (3/3) Projektavgränsning Koppling till andra projekt/insatser Uppföljning/Utvärdering Kap 10 Konsekvenser för miljö, jämställdhet och integration Kap 11 Kommentarer Kommentarer till indikatorerna Effekter på lång sikt Verksamhet efter projekttiden Resultat efter projekttiden Övriga resultat

2 Inledning Sundsvalls kommun har fattat beslut om att införa LOV (Lagen om valfrihet) i sin hemtjänst. Det underliggande syftet med satsningen på LOV är att en konkurrensutsatt marknad skall leda till en större valfrihet av utförare och högre kvalitet i utförande. Vid en inventering i samverkan med vårdföretagen kan konstateras att det idag inte finns några företag etablerade, verksamma inom hemtjänst i Sundsvall. Förhoppningen är att ett antal nya företag växter fram samtidigt som ett antal befintliga företag etablerar sig i Sundsvallsregionen. Vid en snabb överblick av de kvalitetssystem som finns i de kommuner som infört LOV kan vi konstatera att idén och synen om vad som är kvalitetsarbete och kvalitetsledning utgör en disparat bild. Dock förefaller de flesta kommuner anse att kvalitetsledning är viktigt och somliga kommuner har även berett underlag för ökat kvalitetsarbete men inte genomfört det. Många kommuner i vår studie vittnar om ett svårtolkat lagrum i SOFST 2011:9 och många har tolkat kravet på kvalitetsledning olika. Framför allt vem ansvaret för ledningssystemet ligger hos, myndighet, beställare, utförare eller en kombination av fler. Frågan om kvalitetsledning och kvalitet är en angelägen fråga, inte bara för myndigheter utan även för de som skall verka på marknaden. Vårdföretagarna skriver på sin hemsida: Vårdföretagarna vill ha ett nationellt mätinstrument för att mäta kvaliteten i vården och ställer sig bakom en oberoende granskning av branschens alla verksamheter. Resultaten ska vara öppna och transparenta. Projektet skall initiera och leda en branschdriven dialog runt dessa frågor. En angelägen fråga är att alla företag som vill verka inom hemtjänst skall ges så jämlika förutsättningar till utförande som möjligt. Ett sätt att uppnå detta är en hög grad av samsyn runt arbetsmetoder, kvalitet, kvalitetsledning, dokumentation, rutiner samt analys. Projektets övertygelse är att samsyn bäst uppnås i nära dialog mellan myndigheter, branschorganisationer, fackföreningar, beställare och utförare. Kap 4 Projektbeskrivning (1/3) 4.1 Sammanfattande projektbeskrivning Sundsvalls kommun har fattat beslut om att införa LOV (Lagen om valfrihet) i sin hemtjänst. Det underliggande syftet med satsningen på LOV är att en konkurrensutsatt marknad skall leda till en större valfrihet av utförare och högre kvalitet i utförande. Vid en snabb överblick av de kvalitetssystem som finns i de kommuner som infört LOV kan vi konstatera att idén och synen om vad som är kvalitetsarbete och kvalitetsledning utgör en disparat bild. Dock förefaller de flesta kommuner anse att kvalitetsledning är viktigt och somliga kommuner har även berett underlag för ökat kvalitetsarbete men inte genomfört det. Många kommuner i vår studie vittnar om ett svårtolkat lagrum i SOFST 2011:9 och många har tolkat kravet på kvalitetsledning olika. Framför allt vem ansvaret för ledningssystemet ligger hos, myndighet, beställare, utförare eller en kombination av fler. Frågan om kvalitetsledning och kvalitet är en 2

3 angelägen fråga, inte bara för myndigheter utan även för de som skall verka på marknaden. Vårdföretagarna skriver på sin hemsida: Vårdföretagarna vill ha ett nationellt mätinstrument för att mäta kvaliteten i vården och ställer sig bakom en oberoende granskning av branschens alla verksamheter. Resultaten ska vara öppna och transparenta. Projektets syfte är att möjliggöra för små- och medelstora företag att vara en del av kundvalssystemet i en konkurrensutsatt hemtjänst, genom att behålla viktiga funktioner inom kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling hos beställaren och erbjuda systemet och systematiken som en del i leveransen hos utförarna. Syftet är således att skapa en mer vital och dynamisk branschutveckling. Förutsättningen att skapa ett sådant system och systematik är förankring och gemensam dialog, därför tror vi att projektets syfte uppnås genom att initiera och leda en branschdriven dialog runt kvalitetsledning, kvalitetsutveckling inom en konkurrensutsatt hemtjänst enligt LOV. Målsättningen är att det vid projekttidens slut finns en modell för ett av socialtjänsten och utförarorganisationer gemensamt kvalitetsledningssystem. Genom att tillhandahålla ett kvalitetsledningssystem och en systematik till alla potentiella utförare hoppas vi kunna skapa en situation där även små- och medelstora företag ges möjlighet att leverera tjänster på liknande villkor som de största företagen. Projektets ambition är att skapa ett system och systematik för företag inom hemtjänst att tillskansa sig ett kvalitetsarbete som gör att de klarar kvalitetskraven från socialstyrelsen, samt att de även har möjlighet att använda kvalitetsarbete som en vital del i sitt tillväxtarbete. 4.2 Bakgrundsbeskrivning Vid införande av LOV i Sundsvalls kommun har politiker och ledning förhoppning om att kunna välja bland de företag som lämpligast kan utföra de uppdrag som brukarna har behov av. De krav som ställs på kvalitetssäkring och kvalitetsledning i de företag och organisationer som utför uppgifterna eller de processer som sker mellan beställarorganisation och utförare kan i bästa fall beskrivas som otydliga. I de nya bestämmelserna runt kvalitet beskrivna i SOSFS 2011:9 uppmanas beställarorganisationer att kräva att företag och organisationer som har uppdrag som utförare skall ha ett internt kvalitetsarbete. Kvalitetsledningssystem och kvalitetsutveckling är företeelser som små företag och nystartade företag kan ha svårt att tillhandahålla på ett adekvat sätt. Dessutom finns inte föreskrivet i några dokument vad kvalitet egentligen är och hur man skall uppnå denna. Det borde ligga i beställarorganisationernas intresse att dokumentation av utförda uppdrag skall vara konform, samt att återkoppling och utvärdering och därmed möjlighet till ständig förbättring är så jämlik som möjligt. Ur dessa problemställningar som diskuteras i projektgruppen för införandet av LOV i Sundsvalls kommun uppkom idén och behovet av en branschdriven dialog om kvalitetsledning och kvalitetssäkring. Förhoppningen är att projektet skall mynna ut i en modell för hur man skall jobba med en för branschen (beställarorganisation och utförare tillsammans) gemensam infrastruktur vad 3

4 gäller kvalitetssäkring. Detta kan i förlängningen innebära att företag, oavsett mognad och storlek, ges samma förutsättning till att delta i att utveckla en ny marknad. Nedan åskådliggörs i en modell hur organisationen (Sundsvalls kommun) arbetar idag: Problematiken med nuvarande arbetsmodell är att den är designad för att hålla alla funktionerna inom en och samma organisation. Som den ser ut idag finns inget kvalitetsarbete inbyggt i själva arbetsmodellen. Nedan åskådliggörs en processmodell som ligger som grund till en möjlig framtida arbetsmodell. Modellen i sig är en anpassning till processmodell för ISO 9000:2005 Kvalitetsledning. Projektets resultat är inte förutbestämt annat än att vi med de två bilderna vill visa på att en av projektets målsättningar är att förflytta organisationens arbetssätt till att innefatta rutiner och modeller för uppföljning, återkoppling och förbättring. 4

5 Källa: ISO 9000:2005 De system som finns idag fokuserar mycket på händelsedokumentation (loggsystem), utvärdering och återkoppling, men processen är fortfarande tämligen linjär. Dessa funktioner säkerställer dock inte kvalitetssystematik och ständig förbättring. Det som utgör ett kvalitetssystem enligt ISO 9000:2005 är rutiner. Rutinerna utgör motorer i att få kretsloppet mellan de olika kuggarna i systemet att ständigt vara i rörelse (se modellen ovan). Ytterligare en viktig aspekt av kvalitetssäkring, och som gör att vi tror på att skapa i process är att ett kvalitetssystem inte bara handlar om dokumentation och it-system. Det handlar om implementerade rutiner och samsyn om arbete, arbetsmetoder och kvalitet. Projektets ambitioner är inte att styra företag mot en ISO-certifiering eller att det kvalitetssystem som projektet skall mynna ut i är en svensk standard. Det är tanken, principen och idén om ständig förbättring som är central i det kvalitetsarbete som är kärnan i projektet. Vi vill främst ge de små företagen (upp till 10 anställda) och de nystartade företagen, en introduktion i olika metoder för att jobba med ständig förbättring som en del i sin egen affärsutveckling. Vi vill också att den handbok och verktygslåda/toolbox som projektet kommer att ta fram i samverkan mellan beställare och utförare, kommun och företagen kan vara en första byggsten i en mer generaliserbar kunskap. Viktigt i den aspekten är att kunna sprida kunskap och dokumentation till andra kommuner 1. 1 Rätt till allt material har Investera i Sundsvall som är projektägare och PPP-företag (Public Private Partnership) med fri nyttjanderätt till Sundsvalls kommuns socialtjänst. 5

6 4.3 Syfte med projektet Projektets syfte är att möjliggöra för små- och medelstora företag att vara en del av kundvalssystemet i en konkurrensutsatt hemtjänst, genom att behålla viktiga funktioner inom kvalitetssäkring och kvalitetsutveckling hos beställaren och erbjuda systemet och systematiken som en del i leveransen hos utförarna. Syftet är således att skapa en mer vital och dynamisk branschutveckling. Förutsättningen att skapa ett sådant system och systematik är förankring och gemensam dialog, därför tror vi att projektets syfte uppnås genom att initiera och leda en branschdriven dialog runt kvalitetsledning, kvalitetsutveckling inom en konkurrensutsatt hemtjänst enligt LOV. 4.4 Projektets mål Målsättningen är att det vid projekttidens slut finns en modell för ett av socialtjänsten och utförarorganisationer gemensamt kvalitetsledningssystem, samt skapa förutsättningar till en sund branschframväxt i Sundsvallsregionen. Vi vill ytterligare en gång understryka att den målsättningen Sundsvalls kommun har är att ha en vital och dynamisk bransch/näring runt hemtjänst och socialtjänst som består av en mångfald av företag, både i storlek och juridisk form. Som kommun är Sundsvall mån om att spela en viktig roll i denna målbild. Det vore tämligen enkelt att välja leverantörer/utförare som tack vare sin storlek har en professionell organisation som både har kvalitetssäkringssystem och systematik. Målsättningen med införandet av LOV är dock att det skall finnas en mångfald av leverantörer och att kvalitetsledningssystemet skall hjälpa till att skapa en konkurrensneutral arena. Effektmålet är att skapa förutsättningar för god tillväxt hos främst små- och medelstora företag. Genom att tillhandahålla ett kvalitetsledningssystem och en systematik till alla potentiella utförare hoppas vi kunna skapa en situation där även små- och medelstora företag ges möjlighet att leverera tjänster på liknande villkor som de största företagen. Projektets ambition är att skapa ett system och systematik för företag inom hemtjänst att tillskansa sig ett kvalitetsarbete som gör att de klarar kvalitetskraven från socialstyrelsen, och att de även kan använda kvalitetsarbete som en vital del i sitt tillväxtarbete. Kap 5 Projektbeskrivning (2/3) 5.1 Projektets målgrupp (För projektets aktiviteter) * Befintliga företag inom hemtjänstservice. * Personal inom kommunal hemtjänst som är intresserade av att starta eget företag inom hemtjänstservice. * Nyckelpersoner inom kommunens socialtjänst (exempelvis kvalitetsansvarig, hemtjänstassistenter och upphandlingsansvarig). * Näringslivs- och arbetsgivarorganisationer som har intresse av frågan 6

7 5.2 Projektorganisation Operativ projektledning * Projektledare: Katarina Palmgren * Processledare: Upphandlas * Kvalitetsexpert: Mats Franzén & Åsa Swahn (Lean-expert) samt upphandlade tjänster * Följeforskare, analys och utvärdering: Upphandlas Styrgrupp * Helen Ersson, Socialtjänsten, Sundsvalls kommun * Mia Wester, Conecti AB * Katarina Palmgren, projektledare 5.3 Arbetssätt och verksamhetsbeskrivning Arbetssmetoden för projektet är att arbeta i process och dialog. Målsättningen är att processerna skall mynna ut i två huvudresultat. Det ena är en samsyn mellan beställare (socialtjänsten) och utförare (företag) vad kvalitet är, vad som är lägsta nivå på krav på kvalitetssäkring inom hemtjänstutförande. Detta kommer att exemplifieras i en kvalitetshandbok med tillhörande verktygslåda/toolbox. Det andra är att hitta arbetssituationsanpassade mekanismer för uppföljning och brukarnöjdhet (kundnöjdhet) och skapa förståelse och förutsättningar för att dessa rutiner blir en del i företagens eget kvalitetsarbete och affärsutveckling Verksamhet Projektets aktiviteter kan delas in i två huvudspår: 1. Att driva en process där utförare och beställare samverkar till att hitta en arbetsmodell som både fyller de formella kraven på kvalitet och dokumentation men även utgör en metod för att arbeta med principer för ständig förbättring genom dokumentation, uppföljning, utvärdering och återkoppling. De system som finns i kommunerna idag ser ytterst olika ut. Det viktiga med att driva den process projektet förespråkar är att hitta arbetsmetoden först och systemet som skall stötta dessa metoder och rutiner sedan. 7

8 2. Genom att dokumentera arbetsprocesser, behov och villkor för privatisering ta fram underlaget för ett, för beställare och utförare gemensamt dokumentationssystem, anpassat för den arbetsmetod som projektet kommer att ta fram. Benchmarkingaktiviteter mot kommuner som idag arbetar med för beställare och utförare gemensamma kvalitetssystem. Det finns ett antal kommuner som har olika varianter av gemensamma system. Tanken är att benchmarka dessa system som ett led i att hitta underlag för ett system som är så generaliserbar att det kan bli en svensk standard. De privata utförarna inom vårdsektorn uttrycker ett önskemål om ett nationellt mätinstrument för att mäta kvaliteten i vården. De ställer sig bakom en oberoende granskning av branschens alla verksamheter. Resultaten ska vara öppna och transparenta. (Källa: Vårdföretagarna) Aktiviteter Nationell research & Benchmarking I dag har många av Sveriges kommuner infört LOV inom hemtjänsten. Kommunerna arbetar redan i dag med frågan om ledningssystem och kvalitetssäkring. Vilka gemensamma nämnare finns i dag i de ledningssystem som kommunerna som infört LOV arbetar med? - Identifiera vilka kommuner som framgångsrikt arbetar med ledningssystem i dag. - Analysera vilka gemensamma nämnare som finns, vilka rutiner och processer är gemensamma? Förutom att bjuda in etablerade företag i processen så kommer projektet att i så hög grad som möjligt att både samverka med kommuner som har samma intressen samt benchmarka metoder och arbetssätt hos kommuner som har haft LOV länge. God dialog och samverkan med SKL samt Tillväxtverket i dessa frågor ser vi som avgörande. Processtöd till affärsutveckling Den egna utförarorganisationen behöver identifiera den egna hemtjänstprocessen för att kunna säkerställa verksamhetens kvalitet. Vilka aktiviteter ingår och hur fastställer organisationen rutiner för att säkra verksamhetens kvalitet? - Träffar med den egna beställarorganisationen. - Träffar med privata utförare för att jämföra och säkerställa samsyn på hemtjänstprocessen. - Bjuda in närliggande kommuner i samtalet/processen för att hitta eventuella effektiviseringsåtgärder/strategier. 8

9 Fokus för projektet handlar dock om att vara med och utveckla en ny bransch samt stötta den framväxande branschen med affärsutveckling genom kvalitetsarbete. Det är vår bestämda uppfattning om att kvalitetsarbete, nyskapande/innovation och tillväxt är nära förknippade med varandra. Vi tror och hoppas att genom att aktivt arbeta med de företag som godkänns för leverans kommer produktiviteten och kvaliteten inom hemtjänstservice (och omvårdnad) att öka. Vi ser följande två faktorer som kritiska till denna utveckling och även som huvudaktiviteter i projektet: 1. Ta fram en handbok och verktygslåda/toolbox som är gemensam för alla leverantörer/utförare där en lägsta nivå av kavalitetsarbete/kvalitetssäkring av företagets tjänster och verksamhet beskrivs. Handboken skall bestå av exempelvis rutiner, riskhantering, kompetensutveckling, kompetenssäkring och standardprocesser. 2. SCB (Statistiska Centralbyrån) följer upp hemtjänstens verksamhet i en årlig så kallad brukarenkät. För att stötta företag i nytänkande/innovation och förbättring kommer projektet i samverkan med de privata aktörerna ta fram kompletterande mätmetoder. Detta inte minst för att i tidigare faser upptäcka missförhållanden. Projektet kommer att göra en inventering av enklare mätmetoder som kan vara en del i företagens kontinuerliga service hos brukaren. Projektet kommer även att försöka identifiera forskning om hur man bäst mäter kundnöjdhet inom hemtjänst. Projektet kommer sedan att testa en eller två olika mätmetoder ute hos brukare och ta processansvaret för att resultatet återförs till företagen och leder till utveckling av företagets tjänster. Företagen kommer att göras delaktiga eftersom mätmetoden skall passa in i deras arbetsmetod samt att resultatet skall kunna användas i deras affärsutveckling/produktutveckling/tjänsteutveckling. Samverkan med privata utförare Ett gemensamt system eller modell för kvalitetssäkring kan i förlängningen leda till att kundvalsmodellen är konkurrensneutral då företag, oavsett storlek och mognad, lättare kan kvalificera sig som leverantör av hemtjänst. - Initiera till dialog och samverkan med privata utförare (kan också vara Vårdföretagarna) för att tillsammans nå samsyn om hur en modell för gemensam infrastruktur skulle kunna se ut. För att göra detta kommer projektet att bjuda in till en samverkansprocess mellan beställarorganisation (Sundsvalls kommun), privata vårdföretag samt personer som idag funderar på att starta verksamhet inom hemtjänst. Idag finns inga företag som utför hemtjänst i Sundsvalls kommun men projektet kommer att samverka med Sundsvalls kommun och CONNECT Norr för att ge särskilt stöd till personer som vill starta eget företag inom hemtjänst. 9

10 En del av träffarna kommer att förläggas till Stockholm för att skapa förutsättningar för företag över hela Sverige att vara med och delta. Nedan illustreras ett flödesschema. Från tidigare erfarenheter av att driva processarbete med ett flertal organisationer/företag/kommun vet vi att målsättningarna för vart och ett av mötena och målsättningen med processen måste vara ytterst tydlig. Redan nu kan vi identifiera några rubriker i processarbetet. a. Vad är kvalitet? Skapa samsyn kring vad vi menar när vi säger kvalitet och hur man bör och kan jobba med kvalitetssäkring inom hemtjänst. b. Vem, hur, vad och när skall man mäta hemtjänstkvaliteten? Hur skall det återkopplas och följas upp? Nationella riktlinjer - Träffar med sakkunniga för att säkerställa att Sundsvalls kommun ligger i framkant i sitt kvalitetsarbete. - Inleda samarbete med SIS runt standardisering. 10

11 Följeforskning Eftersom projektets utformning och innehåll inte är en enda process utan flera olika parallella processer är rollen följeforskare svår att definiera och uppdra till någon. Att driva en process med direkt och indirekt feedback som inbyggda element är även det svårt att följeforska på. Den delen av projektet som är intressant som följeforskning är den delen som handlar om att mäta kundnöjdhet och återbära det till företagen som en drivkugge i deras interna kvalitetsutveckling och tjänsteutveckling. Projektorganisationen har tagit kontakt med FoU Västernorrland för att inleda samarbete med dem eller annan forskningsorganisation med intressen i ämnet. Projektet kommer att allokera resurser för att påbörja ett arbete med att följa detta arbete. Ett arbete som sträcker sig längre än detta specifika projekt. Det är ett outforskat område oavsett vetenskaplig disciplin, men ett arbete som kommer att bli viktig om vi skall få den sunda branschtillväxt som är önskvärt. 11

12 5.3.3 Projektspecifika indikatorer Aktivitet Mål/Antal Kommentar Processträffar Processträffar med utförarorganisationer / företag Grupparbeten Processträffar med beställarorganisationen 4 Samverkansprocess mellan beställare (socialtjänsten) och utförare (företagen) 12 Processgrupper 20 Samverka runt starta egetutbildningar (antal tillfällen) Analyser Benchmarkingaktiviteter med 6 andra kommuner 4 I samverkan med Sundvalls kommuns företagslots samt Nyföretagarcentrum. Framtagande av en handbok 1 Framtagande av en toolbox 1 Utvärdering, mätning av 1 brukarnöjdhet Följeforskning 1 Övriga kvantitativa mål Antal företag i process 10 Vi räknar med att fler än en person per företag deltar i processgrupper. Antal personer från socialtjänster i process 12 Mätbara mål horisontella kriterier Jämställdhet Antal kvinnor i processgrupper 35 Antal män i processgrupper Resultatspridning Projektet kommer att ingå som ett sidospår till socialtjänsten i Sundsvalls kommuns satsning på införandet av LOV. Detta innebär att detta projekt kommer att finnas med i nationella dialoger om kvalitet och privatisering. Projektet kommer inte att ha någon projekthemsida utan upprätta en facebooksida och/eller twittersida där intressenter kan följa arbetet med och i projketet. 12

13 Kap 6 Projektbeskrivning (3/3) 6.1 Projektavgränsning Det är projektets målsättning att ta fram en modell för kvalitetsledning och kvalitetssäkring. Inom projektets ram är att titta på möjliga sätt att effektuera modellen och omsätta teori i verklighet, men det ligger inte inom projektets ram att implementera modellen. Projektet kommer att inleda samtal med SIS (Swedish Standards Institute) om ett system som i sin helhet eller i moduler, kan bli en svensk standard. 6.2 Koppling till andra projekt/insatser Sundsvalls kommun socialtjänstens projekt om införande av LOV Den politiska majoriteten i Sundsvalls kommun har fattat beslut om att kommunen på olika sätt ska konkurrensutsätta sin egenregi-verksamhet. Socialtjänsten har fått i uppdrag att under 2012 införa LOV inom hemtjänsten. Denna verksamhet har tidigare helt bedrivits i egen regi av kommunens personal. Under hösten 2012 ska en kundvalsmodell för hemtjänsten vara införd. Ambitionen med det nya kundvalssystemet är att brukaren/kunden själv ska kunna välja mellan ett antal olika utförare. Kundvalssystemet ska vara konkurrensneutralt vilket bland annat innebär att förvaltningen tydligt måste skilja på sin roll som myndighetsutövare/beställare med sin roll som utförare. Två av de strategiska målen som socialtjänsten har för egen regiverksamheten hemtjänst är: - Hemtjänst ska på längre sikt vara anpassad till en andel på cirka 50 % av marknaden. - Antalet fristående lokalt förankrade utförare av hemtjänst ska år 2014 vara minst 8 till antalet med en sammanlagd marknadsandel på minst 15 procent. Sundsvalls kommuns verksamhet har som kärnvärden kvalitet, mångfald och valfrihet, hållbar utveckling, tydlighet och ansvar samt jämställdhet och respekt för mänskliga rättigheter. 13

14 6.3 Uppföljning/Utvärdering Det skulle kunna sägas att hela projektet handlar om utvärdering, uppföljning och lärande. En av utmaningarna i projektet är att skapa arenor som uppmuntrar lärande. Projektet har valt att förhålla sig till den metodologi som förespråkas av professor Per-Erik Ellström. Kap 10 Konsekvenser för miljö, jämställdhet och integration Miljö Sundsvalls kommun arbetar strategiskt med hållbarhetsarbete. Ett värde och aktiviteter som skall genomsyra hela organisationen. Sundsvalls kommun är även erkänt duktiga på miljöarbete, något som projektet skall förhålla sig till och hjälpa till att utveckla med givna förutsättningar. Jämställdhet Den bransch som står i fokus för detta projekt är idag en kvinnodominerad bransch. I en kartläggning av företags behov i Sundsvalls kommun uppger 29 av 60 företag inom friskvård & hälsa att de ägs av en kvinna. Värt att notera är att inget företag av 2344 kartlagda har kategoriserat sig själv som vårdföretag. Man kan således dra slutsatsen att den privata vårdsektorn behövs utvecklas i Sundsvall om ett införande av LOV skall leda till större valfrihet för kunden/brukaren. Projektet kommer att ta särskild hänsyn till att få en jämn könsfördelning i projektorganisation, processgrupper och referensgrupp. Målsättningen är att ha hälften Aktiviteter Extra uppmärksamhet kommer att ges frågan om hur hållbarhetstanken kan göras till en utvärderings- och uppföljningsparameter i kvalitetsarbetet. En viktig aspekt är vilka krav beställarorganisationen kan ställa på utföraren/leverantören i upphandling, samt hur det utvärderas och följs upp i kvalitetsarbetet. Starta eget-information: Projektet kommer inte att hålla i starta eget utbildningar eller information. Utan kommer att bjuda in de som dels går i starttankar men även beslutat sig för att starta eget inom hemtjänstservice. Dessa entreprenörer kommer att stöttas särskilt av projektet för att de skall kunna vara med och påverka förutsättningar för den bransch de kommer att verka inom. Två kategorier kommer att ges särskilt stöd, kvinnor och utlandsfödda svenskar. 14

15 kvinnor och hälften män i processgrupperna. Integration Projektet som sådant kommer inte att arbeta aktivit med integrationsfrågan. Däremot är hemtjänst ett verksamhetsområde och affärsområde som tangeras av integrationsfrågor. Det finns ett stort behov av flerspråkighet inom hemtjänst. Särskilt eftersom första generationens utlandsfödda svenskar har blivit äldre. Projketet kommer att med särskilt intresse och engagemang försöka engagera personer med utländsk bakgrund som är intresserad av entreprenörskap och eget företagande inom området omsorg, vård och service inom socialtjänsten att delta i processer. Folkhälsa En högre kvalitet av vård och omsorg (service kopplat till vård och omsorg) kommer att gynna folkhälsan ur ett systemperspektiv. Genom att arbeta med kvalitetsledningsfrågor aktivt som ett sätt att affärsutveckla kommer projektet att initiera en dialog om folkhälsa för att se på vilket sätt folkhälsa kan vara en del i kvalitetsarbete. Integration sker i dialog och i kontext. Starta eget-information (se ovan) Kap 11 Kommentarer 11.1 Kommentarer till indikatorerna Det antal företag som vi tagit upp som indikator är det antalet företag som vi har identifierat idag men inte bjudit in. Projektets ambition är att bjuda in brett för att få så mycket input som möjligt, varför antalet är tämligen moderat satt. Å andra sidan är det projektägarens erfarenhet att en processansats tjänar kvalitet snarare än kvantitet och ett för stort anal företag och aktörer i process lätt blir svårhanterligt. Därför har vi även valt att inte vara för specifika i vilka processgrupper eller temagrupper projektet kommer att driva utvecklingsdialog med, eller om det kommer att bli flera separata små grupper eller några få lite större. Antalet företag och personer i indikatorerna är unika personer och företag. Analysarbetet är en central del och projektet som sådant kommer att mynna ut i en kvalitetshandbok med tillhörande verktygslåda/toolbox. Det kommer att vara ett av de viktigaste resultaten att sprida efter projektet slut Effekter på lång sikt Många kommuner i Sverige vittnar om att införande av LOV är en komplex process med många vägbulor. Projektet kommer att ha starkt bidragit till skapandet av ett strategiskt nätverk för hemtjänstföretag i regionen och kanske det viktigaste, skapat förutsättningar för en sund branschtillväxt i regionen. 15

16 11.3 Verksamhet efter projekttiden Om projektet lyckas med sina målsättningar kommer projektets resultat kunna implementeras i Sundvalls kommun som ett kvalitetsverktyg i samverkan med myndighet (beställarorganisation) och företagen (utförarorganisation) Resultat efter projekttiden Vårdföretagen som företagargrupp inom Svenskt Näringsliv för idag en aktiv dialog om en svensk standard vad gäller kvalitetsarbete inom LOV-området. Dock har inga mer omfattande försök gjorts för att kartlägga arbetsprocesser och benchmarka olika befintliga modeller för att se om det går att skapa en standard. Resultatet efter projekttiden skall vara en arbetsmodell som kan bli en svensk standard. Projektet är dock högst pragmatiskt orienterat och kommer att bidra till en kvalitets- och arbetsmodell som kommer att kunna implementeras i socialtjänsten i Sundsvall och som kan ersätta det gamla systemet som inte är anpassat för samverkan mellan myndighet och företag i kvalitetsarbete. Ytterligare en viktig effekt och kanske det viktigaste effektmålet efter projekttidens slut är att ha identifiera och utveckla en ny bransch i regionen Övriga resultat Det efterfrågas idag en mer generaliserbar modell för kvalitetssäkring av vårdföretagen (organisation inom Svenskt Näringsliv) för att säkra en sund branschtillväxt. Det arbete som utförs i projektet har en hög generaliserbarhet och skulle kunna ligga till grund för en ny svensk standard. 16

TILLVÄXTPROGRAM FYRBODAL HANDLEDNING/DISKUSSIONSUNDERLAG

TILLVÄXTPROGRAM FYRBODAL HANDLEDNING/DISKUSSIONSUNDERLAG 20110909 TILLVÄXTPROGRAM FYRBODAL HANDLEDNING/DISKUSSIONSUNDERLAG Tillväxtprogram Fyrbodal Prioriterade programområden Projekt Förstudier Verksamheter t med programområdenas prioriteringar och insatser

Läs mer

Granskning av hemtjänst/lov 2014

Granskning av hemtjänst/lov 2014 Granskning av hemtjänst/lov 2014 Sammanställd av Margareta Sjögren, kvalitetsuppföljare/utredare Kvalitets- och utvecklingsenheten 2014-08-28 Bakgrund Lagen om valfrihetssystem (LOV) reglerar vad som ska

Läs mer

Projektbeskrivning. Projektets namn. Sammanfattande projektbeskrivning. Bakgrundsbeskrivning. Lokala servicepunkter på skånska landsbygden

Projektbeskrivning. Projektets namn. Sammanfattande projektbeskrivning. Bakgrundsbeskrivning. Lokala servicepunkter på skånska landsbygden Projektbeskrivning Projektets namn Lokala servicepunkter på skånska landsbygden Sammanfattande projektbeskrivning Syftet med projektet är att genom innovativa metoder och samverkansformer mellan ideell,

Läs mer

Slutrapport. Version 2.2 111013. 1. Sammanfattning Gör en sammanfattande beskrivning av innehållet i rapporten

Slutrapport. Version 2.2 111013. 1. Sammanfattning Gör en sammanfattande beskrivning av innehållet i rapporten Slutrapport Version 2.2 111013 Projektnamn Ärende-ID 1. Sammanfattning Gör en sammanfattande beskrivning av innehållet i rapporten 2. Nyskapande och innovativitet Beskriv vad som är nyskapande och innovativt

Läs mer

Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län

Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län Bakgrund Regeringen har den 24 april 2008 träffat en överenskommelse med Sveriges

Läs mer

Ledningssystem för kvalitet en introduktion

Ledningssystem för kvalitet en introduktion ISO 9001 Ledningssystem för kvalitet en introduktion Innehåll 3 Vad är ett ledningssystem för kvalitet? 3 ISO 9001 4 Varför ska man ha ett kvalitetsledningssystem? 5 Hur man börjar? 7 Vad betyder certifiering?

Läs mer

Mänskliga rättigheter i styrning och ledning

Mänskliga rättigheter i styrning och ledning 2015-06-09 1 (5) Avdelningen för ekonomi och styrning Björn Kullander Mänskliga rättigheter i styrning och ledning - Projektplan Inledning Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) kommer under 2015 och 2016

Läs mer

http://www.sis.se http://www.sis.se http://www.sis.se http://www.sis.se http://www.sis.se Provläsningsexemplar / Preview SVENSK STANDARD SS 62 40 70 Fastställd 2002-10-11 Utgåva 1 Ledningssystem för kompetensförsörjning

Läs mer

Hur man kvalitetssäkrar en röntgenklinik. Liselotte Joelson 2013-10-09

Hur man kvalitetssäkrar en röntgenklinik. Liselotte Joelson 2013-10-09 Hur man kvalitetssäkrar en röntgenklinik Lärandemål Få förståelse för hur ett kvalitetssystem är uppbyggt Förstå hur kvalitetssäkringen fungerar i praktiken Hur kan man själv bidra till att upprätthålla

Läs mer

Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen

Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen STYRDOKUMENT 1 (9) Vår handläggare Jan Nilsson Antaget av vård- och omsorgsnämnden 2012-10-25, 122 Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen STYRDOKUMENT 2 (9) Innehållsförteckning Bakgrund...

Läs mer

Vilka är det som äger bolaget och hur många procent (%) äger de var?

Vilka är det som äger bolaget och hur många procent (%) äger de var? Ägare: Vilka är det som äger bolaget och hur många procent (%) äger de var? VD: Namnet på vd Styrelsen: Styrelsens sammansättning och ledamöters namn. Här kan det vara intressant att skriva några korta

Läs mer

Systematiskt Kvalitetsarbete

Systematiskt Kvalitetsarbete 1. Kvalitetsledning Mediagården Grafisk Produktion AB arbetar med ett Systematiskt Kvalitetsarbete för att styra, leda och utveckla den genomgripande kvaliteten på sina produkter och tjänster. Ledningssystemet

Läs mer

82 Yttrande - revisionsrapport Uppföljande granskning av kontroll, insyn och tillsyn av externa utförare

82 Yttrande - revisionsrapport Uppföljande granskning av kontroll, insyn och tillsyn av externa utförare Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Socialnämnden 2017-04-26 1 Sida 82 Yttrande - revisionsrapport Uppföljande granskning av kontroll, insyn och tillsyn av externa utförare (SN-2015-00236-6) Beslut Socialnämnden

Läs mer

Kvalitet inom äldreomsorgen

Kvalitet inom äldreomsorgen Revisionsrapport* Kvalitet inom äldreomsorgen Mora kommun Februari 2009 Inger Kullberg Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning...3 2 Inledning och bakgrund...4 2.1 Revisionsfråga...5 2.2 Revisionsmetod...5

Läs mer

Företagens erfarenheter av LOV inom hemtjänst. Ingår i Almega

Företagens erfarenheter av LOV inom hemtjänst. Ingår i Almega Företagens erfarenheter av LOV inom hemtjänst Ingår i Almega Om Vårdföretagarna Arbetsgivar- och branschorganisation för privata vårdgivare inom vård och omsorg. Ingår i Almega. Cirka 1 900 medlemsföretag.

Läs mer

Kvalitetsvision för Mjölby kommun - samt principer för kvalitetsarbetet

Kvalitetsvision för Mjölby kommun - samt principer för kvalitetsarbetet Kvalitetsvision för Mjölby kommun - samt principer för kvalitetsarbetet Antagen av kommunfullmäktige, 133, Kvalitetsvison 2 Bakgrund Med syfte att ta ett tydligare centralt grepp om kvalitetsfrågorna tillsattes

Läs mer

Projektplan. Lönsamhet och attityder steg 2

Projektplan. Lönsamhet och attityder steg 2 Projektplan Lönsamhet och attityder steg 2 Projektperiod 1 december 2013 15 november 2014 Lönsamhet och attityder steg 2 Projektperiod 1 december 2013 15 november 2014 Bakgrundsbeskrivning Ideella föreningen

Läs mer

Nya föreskrifter och allmänna råd

Nya föreskrifter och allmänna råd Nya föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för det systematiska kvalitetsarbetet beslutade och publicerade träder i kraft den 1 januari 2012 Bakgrund Varför behövde de nuvarande föreskrifterna

Läs mer

Strategier för lärande. Torbjörn Danell (analytiker på Tillväxtanalys) Datum: 20130910

Strategier för lärande. Torbjörn Danell (analytiker på Tillväxtanalys) Datum: 20130910 Strategier för lärande Torbjörn Danell (analytiker på Tillväxtanalys) Datum: 20130910 Innehållsöversikt Bakgrund Tillväxtanalys uppdrag Varför lärande är viktigt Synliggöra förutsättningarna för lärande

Läs mer

Sydostleden ett projekt för näringslivsutveckling 2014-08-14

Sydostleden ett projekt för näringslivsutveckling 2014-08-14 Sydostleden ett projekt för näringslivsutveckling 2014-08-14 On-going evaluation Lärande utvärdering Följeforskning Utvärderingen ska vara användbar under resans gång Löpande återkoppling av iakttagelser/

Läs mer

Stöd och lärande. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Stöd och Lärande Tomelilla Kommun.

Stöd och lärande. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Stöd och Lärande Tomelilla Kommun. Stöd och lärande Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom Stöd och Lärande Tomelilla Kommun. Innehåll Inledning... 3 Syfte... 3 Kvalitetsindikatorer... 3 Lagrum... 3 Berörda... 3 Utveckling...

Läs mer

Bilaga till protokoll vid regeringssammanträde 2010-06-17

Bilaga till protokoll vid regeringssammanträde 2010-06-17 Bilaga till protokoll vid regeringssammanträde 2010-06-17 Socialdepartementet Enheten för sociala tjänster Ämnesråd Gert Knutsson Telefon 08-405 33 27 Mobil 070-660 56 50 E-post gert.knutsson@social.ministry.se

Läs mer

Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialnämnden Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete xx Fastställd Socialnämnden 2014-05-07 Reviderad - Produktion Socialförvaltningen

Läs mer

Extern kvalitetsgranskning

Extern kvalitetsgranskning Extern kvalitetsgranskning 2012 Elizabeth Lindholm Hahne Ewa Ahlström - 1 - Innehållsförteckning: 1. Syfte och bakgrund... 3 2. Modell för EXKG... 4 2.1 Styrinstrument... 5 2.1.1 Socialtjänstlagen... 5

Läs mer

Svensk Kvalitetsbas kravstandard (2:2019) 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter. Antagen den 15 maj 2019

Svensk Kvalitetsbas kravstandard (2:2019) 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter. Antagen den 15 maj 2019 Svensk Kvalitetsbas kravstandard (2:2019) 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter Antagen den 15 maj 2019 www.svenskkvalitetsbas.se 1 INNEHÅLL INLEDNING... 3 Syfte med standarden... 3 Föreningens ska

Läs mer

Projektstyrningsprocessen i VärNa

Projektstyrningsprocessen i VärNa 1 Ver 1 Projektstyrningsprocessen i VärNa 2. FÖRDJUPADE ANALYSER Orsaksanalys Struktur Verksamhet/organisation Målgrupp 1. PROBLEM- INVENTERING Scanning Struktur Verksamhet/organisation Målgrupp 3. FÖRÄNDRINGS-

Läs mer

Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer

Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer Kvalitetsledningssystem för Socialnämnden i Timrå kommun Utgångspunkter, ansvar och processer Upprättad 2013-12-18 2(5) Kvalitetsledningssystem i Timrå Bakgrund Socialtjänstlagen (SoL) 3 kap 3 säger insatserna

Läs mer

Rapport: Avtalsuppföljning

Rapport: Avtalsuppföljning Rapport: Avtalsuppföljning ADELA OMSORG 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Sammanfattad bedömning... 3 Bedömning... 3 Underlag bedömning... 5 2 Inledning Verksamhetsbeskrivning Adela Omsorg har varit

Läs mer

ATT ARBETA MED PUNK-HANDBOKEN HUR UTFÖRS KVALITETSARBETET?

ATT ARBETA MED PUNK-HANDBOKEN HUR UTFÖRS KVALITETSARBETET? 1 2 ATT ARBETA MED PUNK-HANDBOKEN HUR UTFÖRS KVALITETSARBETET? 2.1 Kunskap, engagemang och lust Kunskap, engagemang och lust är viktiga drivkrafter för alla former av förändringsarbete. Arbetet med kvalitetsutveckling

Läs mer

Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun

Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun 1/6 Beslutad: Kommunfullmäktige 2015-11-30 182 Gäller fr o m: 2015-11-30 Myndighet: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS/2015:234-003 Ersätter: - Ansvarig: Näringslivskontoret Näringslivsstrategi för Strängnäs

Läs mer

Program för uppföljning av privata utförare

Program för uppföljning av privata utförare Program för uppföljning av privata utförare Seminarium 2015 02 11 Lena Svensson, lena.svensson@skl.se Karin Tengdelius, karin.tengdelius@skl.se En bild av debatten Vårdskandaler Vinster Internationella

Läs mer

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? VAD ÄR MENTORSKAP? INTRODUKTION VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? Mentorskap och coachning MENTORSKAP ATT BYGGA EN RELATION VARFÖR MENTORSKAP? Introduktion Mentorskap handlar om att bygga en

Läs mer

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa Projektägare: Landstinget i Värmland Projektperiod: 2014 09 01 2015 12 31 1. Bakgrund Ohälsotalet är högre än

Läs mer

Gemensamt arbete för att medverka till utvecklingen av nya lösningar för distribuerad vård

Gemensamt arbete för att medverka till utvecklingen av nya lösningar för distribuerad vård BESLUTSUNDERLAG 1(2) Richard Widén 2014-05-26 Dnr: LiÖ 2014-660 Landstingsstyrelsen Gemensamt arbete för att medverka till utvecklingen av nya lösningar för distribuerad vård Landstinget i Östergötland

Läs mer

Fullmäktiges program för verksamhet som utförs av privata utförare MÅL OCH RIKTLINJER, UPPFÖLJNING OCH INSYN 1

Fullmäktiges program för verksamhet som utförs av privata utförare MÅL OCH RIKTLINJER, UPPFÖLJNING OCH INSYN 1 Fullmäktiges program för verksamhet som utförs av privata utförare MÅL OCH RIKTLINJER, UPPFÖLJNING OCH INSYN 1 2 Innehåll Varför program bakgrund och syfte... 4 Vad är privata utförare... 5 Vad ska fullmäktiges

Läs mer

Förslag till reviderad mål- och styrmodell för Danderyds kommun

Förslag till reviderad mål- och styrmodell för Danderyds kommun DANDERYDS KOMMUN 1(11) Kommunstyrelsen Förslag till reviderad mål- och styrmodell för Danderyds kommun Intentionen med föreliggande förslag är att utveckla och tydliggöra kommunens mål- och styrmodell.

Läs mer

Socialstyrelsens författningssamling. Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS

Socialstyrelsens författningssamling. Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS SOSFS 2006:11 (S) och allmänna råd Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens författningssamling (SOSFS) publiceras verkets

Läs mer

Möte med kommunen. att tänka på före, under och efter besöket

Möte med kommunen. att tänka på före, under och efter besöket Möte med kommunen att tänka på före, under och efter besöket Lathund #2 för framgångsrikt påverkansarbet ingår Svenska Ridsportförbundets satsning för att stärka dialogen mellan ridklubbar och beslutsfattare.

Läs mer

PROJEKTUTVECKLING. 12 maj 2009. Ängelholm

PROJEKTUTVECKLING. 12 maj 2009. Ängelholm PROJEKTUTVECKLING 12 maj 2009 Ängelholm Syfte Utveckla arbetssätt för att stärka kvinnor och män som står långt från arbetsmarknaden att komma i arbete eller närmare arbetsmarknaden Se och ta tillvara

Läs mer

Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg

Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg HÄGERSTEN-LILJEHOLMENS STADSDELSFÖRVALTNING AVDELNINGEN FÖR SOCIAL OMSORG SID 1 (3) 2009-08-26 Ledningssystem för kvalitet vid avdelningen för social omsorg Inledning Av bestämmelserna i 3 kap. 3 SoL och

Läs mer

Intern kvalitetsgranskning Ordinärt boende 2012

Intern kvalitetsgranskning Ordinärt boende 2012 Intern kvalitetsgranskning Ordinärt boende 2012 Elizabeth Lindholm Hahne - 1 - Innehållsförteckning: 1. Syfte och bakgrund... 3 2. Modell för IKG... 4 2.1 Styrinstrument... 5 2.1.1 Socialtjänstlagen...

Läs mer

Kvalitetsgranskning och verksamhetsuppföljning

Kvalitetsgranskning och verksamhetsuppföljning Kvalitetsgranskning och verksamhetsuppföljning Kvalitetsgranskning och verksamhetsuppföljning av verksamheter inom äldreomsorgen Haninge kommun Anna-Carin Wallin Anna Sjösten Yderhag Postadress Besöksadress

Läs mer

Svensk Kvalitetsbas kravstandard (1:2016)

Svensk Kvalitetsbas kravstandard (1:2016) Svensk Kvalitetsbas kravstandard (1:2016) 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter Antagen den 25 augusti 2016 www.svenskkvalitetsbas.se 1 INNEHÅLL Inledning... 3 Syfte med standarden... 3 Föreningens

Läs mer

KVALITETS- OCH LEDNINGSSYSTEM ENLIGT SOSFS 2006:11

KVALITETS- OCH LEDNINGSSYSTEM ENLIGT SOSFS 2006:11 SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SID 1 (6) SDN 2008-11-27 KVALITETS- OCH LEDNINGSSYSTEM ENLIGT SOSFS 2006:11 Kvalitetssystemet inom Södermalms stadsdelsnämnd omfattar verksamhet enligt socialtjänstlagen

Läs mer

Handledning för upphandling av projektutvärdering

Handledning för upphandling av projektutvärdering Datum: Handledning för upphandling Avsedd för: Projektägare 1 (6) Handledning för upphandling av projektutvärdering Handledningen är i första hand riktad till projektägare som behöver upphandla utvärdering.

Läs mer

Överenskommelse mellan Stockholms stad och den idéburna sektorn

Överenskommelse mellan Stockholms stad och den idéburna sektorn Överenskommelse mellan Stockholms stad och den idéburna sektorn 2 Överenskommelse mellan Stockholms stad och den idéburna sektorn Bakgrund På hösten 2007 beslutade regeringen att föra en dialog om relationen

Läs mer

En kort introduktion till kvalitetsledning. Björn-Erik Erlandsson SFMI bjorn-erik.erlandsson@sth.kth.se 070-551 43 30

En kort introduktion till kvalitetsledning. Björn-Erik Erlandsson SFMI bjorn-erik.erlandsson@sth.kth.se 070-551 43 30 En kort introduktion till kvalitetsledning Björn-Erik Erlandsson SFMI bjorn-erik.erlandsson@sth.kth.se 070-551 43 30 1 Kvalitetsledning Socialstyrelsens föreskrifter om ledningssystem för kvalitet och

Läs mer

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans 1 Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans En översikt för att underlätta ditt val av vård och omsorg Awilja Management AB 556872-5864 Kvalitetsdeklaration gäller för 2017 Att arbeta med kvalitet är en

Läs mer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer Hallands sommarlovsentreprenörer Projektnamn Hallands sommarlovsentreprenörer Projektidé Att ta konceptet sommarlovsentreprenör till Halland och tillsammans med kommuner, lokala näringsidkare och föreningar

Läs mer

Policys. Vård och omsorg

Policys. Vård och omsorg LEDNINGSSYSTEM FÖR KVALITET Policys Vård och omsorg 2010/2011 Antagen av vård- och omsorgsnämnden 2010-08-26 ( 65) Reviderad av vård- och omsorgsnämnden 2013-12-19 (Policy för insatser och vårdåtgärder)

Läs mer

Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen

Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen 1 (5) Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen Inom hälso- och sjukvården skall kvaliteten systematiskt och fortlöpande utvecklas och säkras. Ledningen för hälso- och sjukvård ska organiseras så

Läs mer

Projektansökan 2011-10-20

Projektansökan 2011-10-20 Projektansökan 2011-10-20 Projektidé Vad skall ni göra för vem och varför? Beskriv i en till två meningar. Etablera IFS Rådgivning inom Almi Företagspartner Halland för företagarrådgivning till utlandsfödda

Läs mer

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Personligt ombud Sid 1 av 11 1 Information om ledningssystemet sid 3 Omfattning, uppdrag, processer, intressenter 2 Dokumentstyrning... sid 6 Styrande dokument

Läs mer

Uppföljning 2013-11-14 Bäst Omsorg i Stockholm AB

Uppföljning 2013-11-14 Bäst Omsorg i Stockholm AB SOLNA STAD Omvårdnadsförvaltningen Uppföljning 20131114 AB Granskare: Metod: Webbenkät, intervju, granskning av rutiner och social dokumentation Företagets representanter: Carina Andersson, Bito Tengroth

Läs mer

K v a l i t e t s p o l i c y Antagen av kommunfullmäktige

K v a l i t e t s p o l i c y Antagen av kommunfullmäktige K v a l i t e t s p o l i c y Antagen av kommunfullmäktige 2006-03-27 Innehållsförteckning Inledning 3 Kvalitetspolicy 4 Värderingar 5 Arbetssätt 6 Ordlista 7 2/7 Inledning Syftet med kvalitetsutveckling

Läs mer

Varje medarbetare har ansvar för att inom sin enhet aktivt delta i verksamhetens utvärdering

Varje medarbetare har ansvar för att inom sin enhet aktivt delta i verksamhetens utvärdering Samverkan och samarbete det finns rutiner som tydliggör ansvaret för samarbete internt och externt, som gäller den enskildes behov av insatser vad avser t ex överföring av information hur samverkan ska

Läs mer

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Regeringens innovationsstrategi Delmål: Använda potentialen i social innovation och samhällsentreprenörskap för att bidra till att möta samhällsutmaningar. 1 Regeringens innovationsstrategi Det handlar

Läs mer

Följeforskning av En ingång Slutrapport. Lena Strindlund och Christian Ståhl Institutionen för Medicin och Hälsa

Följeforskning av En ingång Slutrapport. Lena Strindlund och Christian Ståhl Institutionen för Medicin och Hälsa Följeforskning av En ingång Slutrapport Lena Strindlund och Christian Ståhl Institutionen för Medicin och Hälsa Uppdraget för följeforskningen av En ingång 1 DECEMBER 2017 2 Övergripande syfte Att genom

Läs mer

Veroma Omsorgs kvalitetsberättelse

Veroma Omsorgs kvalitetsberättelse Veroma Omsorgs kvalitetsberättelse Enhetens namn: Veroma Omsorg VD: Veronica Forsberg-Meurling Enhetschefens namn: Eva Torgestad/ Veronica Forsberg-Meurling Telefonnummer till enheten: 0705850067 E-post

Läs mer

Upphandlingsunderlag facilitator till projektet Kompetenslyft för handeln

Upphandlingsunderlag facilitator till projektet Kompetenslyft för handeln Upphandlingsunderlag facilitator till projektet Kompetenslyft för handeln Innehåll 1. Inledning... 2 2. Information om Handelsrådet... 2 3. Information om projektet Kompetenslyft för handeln... 2 4. Information

Läs mer

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT SKAPAR VI EN BRA ARBETSMILJÖ OCH GER SAMHÄLLSSERVICE MED HÖG KVALITET. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen

Läs mer

Lärande utvärdering i praktiken

Lärande utvärdering i praktiken Lärande utvärdering i praktiken De flesta anser att de känner till begreppet lärande utvärdering Känner aktörerna till begreppet lärande utvärdering? Vad är lärande utvärdering enligt de intervjuade? Tillvarata

Läs mer

Information om Socialstyrelsens nya föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9)

Information om Socialstyrelsens nya föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) Meddelandeblad Mottagare: Kommuner: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS, Landsting: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, tandvård

Läs mer

Destination Visit Bollnäs

Destination Visit Bollnäs Destination Visit Bollnäs Bakgrund: I spåren av det arbete som Region Gävleborg initierat via projektet Nu kör vi har vår förening Bollnäsdraget ekonomisk förening beslutat oss för att ta taktpinnen och

Läs mer

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb Näringslivsprogram 2017 Tillsammans mot 70 000 nya jobb Näringslivsprogram 2017 Inledning Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument.

Läs mer

Ta steget in i SIS värld

Ta steget in i SIS värld Ta steget in i SIS värld Innehåll Vår värld är din värld 5 Vad är en standard och standardisering? 7 Det här är SIS 9 Nyttan med standarder 11 Internationell standardisering 13 Standardiseringsarbete

Läs mer

Rött, gult eller grönt ljus

Rött, gult eller grönt ljus Rött, gult eller grönt ljus för svensk äldreomsorg? SeniorLotsen Attendos förslag till nationell kvalitetsuppföljning December 2012 Ny nationell modell för kvalitetsuppföljning inom äldreomsorgen De flesta

Läs mer

Handledning till projektorganisation

Handledning till projektorganisation 2016-02-10 1(5) Handledning till projektorganisation Vem styr vem i insatsen/projektet Vi rekommenderar att insatsägare genomför ett arbetsmöte på temat vem styr vem, där styrgruppsmedlemmarna uppmanas

Läs mer

Intern kvalitetsgranskning Särskilt boende 2012

Intern kvalitetsgranskning Särskilt boende 2012 Intern kvalitetsgranskning Särskilt boende 2012 Elizabeth Lindholm Hahne - 1 - Innehållsförteckning: 1. Syfte och bakgrund... 3 2. Modell för IKG... 4 2.1 Styrinstrument... 5 2.1.1 Socialtjänstlagen...

Läs mer

KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND

KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND DATUM DIARIENR 1999-03-26 VOS 99223 KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND Inledning Denna policy utgör en gemensam grund för att beskriva, följa upp och utveckla kvaliteten,

Läs mer

En lärandeplan för det regionala tillväxtarbetet i Halland

En lärandeplan för det regionala tillväxtarbetet i Halland En lärandeplan för det regionala tillväxtarbetet i Halland 2013 Innehåll 1. Bakgrund och uppdrag... 2 2. Varför en lärandeplan för tillväxtarbetet i Halland?... 2 3. Utgångsläget... 3 4. Förutsättningar

Läs mer

Process för terminologiarbete

Process för terminologiarbete Ledningssystem Rutin 2014-02-03 1(6) Avdelning R Regler och behörighet Upprättad av Emma Leeb-Lundberg Gäller från och med 2011-11-10 Process för terminologiarbete Typ av process Process för terminologiarbetet

Läs mer

Strategisk plan 2013-2016

Strategisk plan 2013-2016 Strategisk plan 2013-2016 1 Förord Detta är IKSU:s strategiska plan för perioden 2013-2016. Planen är IKSU:s överordnade och styrande dokument. Den är antagen av IKSU:s styrelse. Alla i beslutande och

Läs mer

Regionala aktiviteter i KNUT-projektet 2010 Västernorrland & Västerbotten

Regionala aktiviteter i KNUT-projektet 2010 Västernorrland & Västerbotten 1 Regionala aktiviteter i KNUT-projektet 2010 Västernorrland & Västerbotten Innehåll: 1. Projektbeskrivning & information sid 3 2. Aktiviteter för intressenter/finansiärer sid 4 2.1 Regional referensgrupp

Läs mer

Projektbeskrivning NeC etapp 3

Projektbeskrivning NeC etapp 3 Projektbeskrivning NeC etapp 3 Effektivare anläggningstransporter och maskintjänster Stockholm 2015-11-17 1 1. Bakgrund och nuläge 1.1. Tidigare projekt Det här dokumentet bygger på ansökan till SBUF för

Läs mer

Verksamhetsplan Vård och omsorg i egen regi

Verksamhetsplan Vård och omsorg i egen regi Verksamhetsplan 2019 Vård och omsorg i egen regi Innehållsförteckning 1 Inledning...3 2 Verksamhetens ansvar och uppgifter...3 3 Verksamhetens utvecklingsområden...4 4 Mål...4 4.1 Hög kvalitet...4 4.2

Läs mer

Fullmäktiges program med mål och riktlinjer för verksamhet som utförs av privata utförare

Fullmäktiges program med mål och riktlinjer för verksamhet som utförs av privata utförare PM 2019-06-11 1 (7) Ekonomi och styrning Karin Tengdelius Fullmäktiges program med mål och riktlinjer för verksamhet som utförs av privata utförare Kommuner och regioner ska kontrollera och följa upp verksamhet

Läs mer

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen

Läs mer

Revisionsrapport. Granskning av omsorgs- och socialnämndens styrning, uppföljning och kontroll. Mjölby kommun. Håkan Lindahl.

Revisionsrapport. Granskning av omsorgs- och socialnämndens styrning, uppföljning och kontroll. Mjölby kommun. Håkan Lindahl. Revisionsrapport Granskning av omsorgs- och socialnämndens styrning, uppföljning och kontroll Mjölby kommun Håkan Lindahl Juni 2012 Innehållsförteckning 1. Revisionell bedömning 1 2. Bakgrund 1 3. Metod

Läs mer

Ramverk för projekt och uppdrag

Ramverk för projekt och uppdrag Peter Yngve IT-centrum 2011-02-10 1.0 1 (9) Ramverk för projekt och uppdrag Peter Yngve IT-centrum 2011-02-10 1.0 2 (9) BAKGRUND/MOTIV... 3 MÅL OCH SYFTE... 3 DEFINITIONER AV PROJEKT... 3 MODELL FÖR PROJEKTSTYRNING...

Läs mer

Ledningssystem för god kvalitet

Ledningssystem för god kvalitet RIKTLINJE Ledningssystem för god kvalitet Dokumentet gäller för Socialnämnden och Äldrenämnden Dokumentets syfte och mål Säkerställa att medborgare inom socialnämnden och äldrenämndens ansvarsområden får

Läs mer

Kvalitetspolicy GRUNDEN FÖR EN STÄNDIG FÖRBÄTTRING AV ARBETSTERAPI

Kvalitetspolicy GRUNDEN FÖR EN STÄNDIG FÖRBÄTTRING AV ARBETSTERAPI Kvalitetspolicy GRUNDEN FÖR EN STÄNDIG FÖRBÄTTRING AV ARBETSTERAPI Kvalitetspolicy, antagen av fullmäktige 2010, uppdaterad 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Gelinda Jonasson På omslaget: Linda Gustafsson,

Läs mer

Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS

Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS 2008-07-04 Socialnämnd Eva Martinsson Andersson Planeringsledare Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS Bakgrund År 2006 utkom socialstyrelsens föreskrifter och allmänna

Läs mer

Från tanke till handling LOKE lokal uppföljning för verksamhetsutveckling. Jan Hjelte 150916

Från tanke till handling LOKE lokal uppföljning för verksamhetsutveckling. Jan Hjelte 150916 Från tanke till handling LOKE lokal uppföljning för verksamhetsutveckling Jan Hjelte 150916 Lokal uppföljning och en evidensbaserad praktik Evidensbaserad praktik Forskning Praktikens erfarenheter Brukarnas

Läs mer

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE 2. Möte med kommunen att tänka på före, under och efter besöket Att ridklubben har en bra dialog och ett gott samarbete med sin kommun är viktigt för ridklubbens

Läs mer

ISO 9000 Introduktion och produktstöd:

ISO 9000 Introduktion och produktstöd: okument: STG/S K 544RSV2 atum: 17 maj 2001 ISO 9000 Introduktion och produktstöd: Vägledning till processinriktning i Ledningssystem för kvalitet SIS, rojekt Kvalitetsledning 1 1) Inledning etta vägledningsdokument

Läs mer

Checklista inför beslut, BP1 JA NEJ

Checklista inför beslut, BP1 JA NEJ 1(6) Projektnamn: Resultatuppföljning på alla nivåer (delprojekt inom Ett lärande Väsby) Projektledare: Daniel Santesson, Strategisk Controller Checklista inför beslut, BP1 JA NEJ Projektorganisationen

Läs mer

Slutrapport: Utvärdering ESF-projekt Kompetens för alla. Augusti 2018 Tommie Helgeé, Utvärderare European Minds

Slutrapport: Utvärdering ESF-projekt Kompetens för alla. Augusti 2018 Tommie Helgeé, Utvärderare European Minds Slutrapport: Utvärdering ESF-projekt Kompetens för alla Augusti 2018 Tommie Helgeé, Utvärderare European Minds 1. Bakgrund 1.1 Om projektet Projekt Kompetens för alla (Kofa) ägs av Piteå kommun och kommer

Läs mer

Stödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av kunskapsbaserad praktik inom socialtjänsten och angränsande områden i Västernorrlands län

Stödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av kunskapsbaserad praktik inom socialtjänsten och angränsande områden i Västernorrlands län PROJEKTPLAN REVIDERAD 2011-12-01 Stödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av kunskapsbaserad praktik inom socialtjänsten och angränsande områden i Västernorrlands län Bakgrund Regeringen och

Läs mer

Riktlinje. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Riktlinje. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Ingrid Fagerström ingrid.fagerstrom@harnosand.se Riktlinje Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Riktlinje Ledningssystem för

Läs mer

Projekt implementering av ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänsten i Spånga -Tensta December 2013

Projekt implementering av ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänsten i Spånga -Tensta December 2013 Projekt implementering av ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete inom socialtjänsten i Spånga -Tensta December 2013 Projekt implementering av ledningssystemet för systematiskt kvalitetsarbete

Läs mer

Delrapport analys av nulägesbilden från steg 1 och 2

Delrapport analys av nulägesbilden från steg 1 och 2 från - Nulägesbild - Analys - Förslag till fortsatt arbete Åsa Lindskog Tyréns AB Beställare: Region Skåne Uppdragsnummer: 921051, 221213B från Inledning och sammanfattning Utvecklingsprojektet är ett

Läs mer

Uppdragsplan Vård- och omsorgsnämnden. Antagen av vård- och omsorgsnämnden 9 december 2015 VON 2015/

Uppdragsplan Vård- och omsorgsnämnden. Antagen av vård- och omsorgsnämnden 9 december 2015 VON 2015/ Uppdragsplan 2016 Vård- och omsorgsnämnden Antagen av vård- och omsorgsnämnden 9 december 2015 VON 2015/0864 003 1 Innehållsförteckning Inledning 3 Ansvarsområden 4 Verksamhetsidé 4 Uppföljning och utvärdering

Läs mer

POLICY. Kvalitetspolicy och strategi för Solna stad

POLICY. Kvalitetspolicy och strategi för Solna stad POLICY Kvalitetspolicy och strategi för Solna stad POLICY antas av kommunfullmäktige En policy uttrycker politikens värdegrund och förhållningssätt. Denna typ av dokument fastställs av kommunfullmäktige

Läs mer

Gör jämlikt gör skillnad i Karlskoga och Degerfors 2017

Gör jämlikt gör skillnad i Karlskoga och Degerfors 2017 Gör jämlikt gör skillnad i Karlskoga och Degerfors 2017 Projektplan Uppdragsgivare Folkhälsonämnden Godkänd Ulrika Lundgren Ansvarig för dokumentet Cecilia Ljung Diarienummer 2017.0092 Innehåll Sammanfattning...

Läs mer

Kvalitetsarbete Individ- och familjeomsorgen

Kvalitetsarbete Individ- och familjeomsorgen www.pwc.se Karin Magnusson Malou Olsson Oktober 2013 Kvalitetsarbete Individ- och familjeomsorgen Innehållsförteckning Sammanfattning... 1 1. Inledning...2 1.1. Bakgrund...2 1.2. Revisionsfråga och revisionskriterier...2

Läs mer

Kommunernas arbete med aktivitetsansvaret Skolinspektionens granskning

Kommunernas arbete med aktivitetsansvaret Skolinspektionens granskning Kommunernas arbete med aktivitetsansvaret 2015 Skolinspektionens granskning Regeringsuppdrag Slutrapport till regeringen 1 mars 2016 projektet avslutas december 2016 2016-05-13 2 Skolinspektionens kvalitetsgranskning

Läs mer

Vård- och omsorgsnämndens kvalitetsuppföljningsplan

Vård- och omsorgsnämndens kvalitetsuppföljningsplan Vård- och omsorgsnämnden Reviderad 17 december 2013 Vård- och omsorgsnämndens kvalitetsuppföljningsplan Vård- och omsorgsnämndens ansvar Vård och omsorgsnämnden tillhandahåller tjänster bl.a. i form av

Läs mer

Beskrivning Ledningssystem Socialförvaltningen

Beskrivning Ledningssystem Socialförvaltningen Dnr: SN 64-2012/5 Beskrivning Ledningssystem Socialförvaltningen Antagen av Socialnämnden 2014-03-26 Dokumentansvarig (tjänstetitel och namn) Förvaltningschef - Ingmar Ångman Dokumentnamn (samma som filnamn)

Läs mer

Kvalitetsberättelse för område Vård och omsorg

Kvalitetsberättelse för område Vård och omsorg Kvalitetsberättelse för område Vård och omsorg År 2012 2013-02-25 Maria Ottosson Lundström Dnr: 2013-80 1 Innehåll Sammanfattning... 3 Övergripande mål och strategier... 4 Organisatoriskt ansvar... 4 Struktur

Läs mer