Planeringsdokument

Transkript

1 Senast uppdaterat: Planeringsdokument Småland-Blekinge Handbollförbund, Box 3098, VÄXJÖ Telefon

2 Innehåll Innehåll... 2 Planeringen inför 2017/ Styrelsen 2016/ Jämställdhet Jämställdhetsutskott:... 5 Sammanträden 2016/ Vision 2017 alltid världsklass i allt vi gör!... 8 Domarkommittén 2016/ Uppdrag Organisation Tävlingskommittén 2016/ Uppdrag Organisation Sammanträden Utbildningskommittén 2016/ Uppdraget Organisation Vision/Mål Planerad verksamhet Projekt Föreningsutveckling Övrig planerad verksamhet Budget Småland-Blekinge Handbollförbund 2016/2017 (siffrorna visas i tkr)

3 Planeringen inför 2016/2017 Detta en utskrift av ett webbaserat dokument som ständigt uppdateras. De utskrivna versionerna är därför alltid daterade med senaste uppdatering. (Se högst upp) Vi arbetar med tre huvudkommittéer i den dagliga verksamheten. Tävlingskommittén, Domarkommittén och Utbildningskommittén. Den senare är uppdelad i två grupper, en för ledarutbildning och en för spelarutbildning (ungdomsläger). I Småland-Blekinge HF s övriga arbete handläggs frågor om Idrottslyftet på distriktsnivån av ordförande och kassör. Härutöver finns Jämställdhetsutskott, Protestutskott (protest och bestraffningsärenden), Eventkommitté (Utformning av DM och andra arrangemang) Arbetsutskott och Valberedning. En Honorärsansvarig handlägger ansökningar till utmärkelser. Föreningsprojektet vilket genomförs med stöd av Idrottslyftet och i samverkan med Blekinge Idrottsförbund, SISU Blekinge och Smålandsidrotten fortsätter 2016/17. Christian Johannesson arbetar halvtid med projektet och halvtid med utbildningsfrågorna. Under 2015/16 deltog 7 föreningar i projektet. Ett antal nya föreningar kommer detta år att involveras. I dokumentet presenterar vi styrelserna och de olika kommittéerna/grupperna och deras arbetsuppgifter. Utvecklingsarbetet i distriktet följer SHF Vision 2017 och en viktig del i det arbetet är att öka rekryteringen baserat på integration och jämställdhet. Dokumentet ger även tidsplaner för våra olika aktiviteter som DM spel, läger för olika åldersgrupper och USM terminer. Kansliet med två heltidsanställda David Olsén (chef) och Christian Johannesson är fortsatt navet i vår verksamhet. All domartillsättning sker som tidigare via kansliet efter de direktiv som DK utarbetat. Tveka inte att kontakta dem om Du behöver hjälp eller stöd i en handbollfråga. Vi kommunicerar aktuella händelser via vår hemsida och via mail. Förbundet finns även på Twitter. Har Du synpunkter på innehåll eller utformning av planeringsdokumentet eller vår verksamhet Hör av Dig! Vi tar med glädje emot Dina tankar. Lycka till inför 2016/17 Vaggeryd Småland-Blekinge Handbollförbund Björn Ericsson Ordförande Sidorna 4-10 uppdateras efter årsmötet! 3

4 Styrelsen 2016/ personer Björn Ericsson, ordförande Ordförande i AU Övergripande ansvar Ann-Louis Edén, vice ordförande Region Västbo och Mellersta Småland, sammankallande Ledamot i AU Sammankallande i Jämställdhetsutskottet Jörgen Malmborg, vice ordförande Region Blekinge, S och SÖ Småland Sammankallande i PU Ledamot i AU Lägergruppen (LG) Bengt Martinsson, kassör Ekonomi Intern marknadsföring Kansliansvar Ledamot i AU Ersättare i PU Monica Carlsson, ledamot Region Jönköping, sammankallande Kontakt UTBK Ledamot i PU Lägergruppen (LG) sammankallande Styrelserepresentant i UTBK Urban Harju, ledamot Ledamot Honnorärsutskottet Lägergruppen (LG) Region Blekinge, S och SÖ Småland Ulf Johansson, ledamot Region Blekinge, S och SÖ Småland, sammankallande Sammankallande i TK Ledamot i Jämställdhetsutskottet Styrelserepresentant i TK Camilla Ljungdahl, ledamot Region Höglandet och NÖ Småland, sammankallande Ledamot i PU Vision 2017 Styrelserepresentant i DK 4

5 Jämställdhet. Samtliga som är engagerade i Styrelsens verksamhet har ett uttalat ansvar att på ett målmedvetet sätt arbeta med utvecklingen av jämställdhet i Småland-Blekinges verksamhet. Jämställdhetsutskott: Ann-Louis Edén (ordf) och Ulf Johansson Kontaktperson med kommittéer. Syftar till att knyta samman styrelse- och kommittéarbetet. Kontaktperson tar ett särskilt ansvar för arbetet i sin kommitté. Kontaktperson blir kommittéordförandens bollplank i styrelsen. Kontaktperson till DK: Bengt Martinsson Kontaktperson till TK: Ulf Johansson. Kontaktperson till UTBK: Monica Carlsson. Kontaktperson till LK: Vakant Marknadsföring internt. Kommittéerna utarbetar dokument som tydliggör ansvar, verksamhet, kalendarium etc. Styrelsen tar fram ett liknande dokument som tydliggör förbundets ansvar, verksamhet, ekonomi etc. Pågående projekt. Kvinnligt Nätverk: Monica Carlsson och Camilla Ljungdahl Rent spel: Björn Ericsson och Ulf Johansson. Unga domare: DK. Projekt Unga ledare: Ann-Louis Edén På lika villkor: Ann-Louis Edén och Ulf Johansson IFL: Sammanträden 2016/2017. Tisdag 23 augusti i Växjö Tisdag 20 september i Växjö Tisdag 18 oktober i Blekinge Lördag - söndag november i samband med SDF-konferens (datum ej satt ännu) Tisdag 22 november i Växjö 5

6 Tisdag 10 januari, telefonmöte Tisdag 14 februari i Växjö Tisdag 14 mars i Växjö Tisdag 18 april i Blekinge Tisdag 23 maj i Växjö Mötesplats i Växjö är kansliet och mötena startar kl Plats för mötena i Blekinge och för planeringskonferensen spikas senare. Tid för mötena i Blekinge är kl Telefonmöten startar kl Regionvisa Föreningsmöten Hösten 2016, v Våren 2017, v 9-10 Ordförandekonferens 30 september Planeringskonferens 14 mars, plats bestäms senare Årsmöte. Tisdag 9 juni Motioner till årsmötet skall lämnas in senast 1 månad före årsmötet. 6

7 Regionindelning av föreningar 2016/2017. Jönköpingsområdet: Ansvariga: Monica Carlsson och Björn Ericsson. Föreningar: IK Cyrus, Cyrus HK, Habo HK, IF Hallby HK, HB 78, HF Jönköping, IFK Bankeryd och IFK Mullsjö. Monica Carlsson, sammankallande Björn Ericsson Sandsjövägen 10, Sävsjö Uddens Gränd b, b, sandsjovagen@hotmail.com ericsson.bjorn@telia.com Höglandet och Nordöstra Småland: Ansvarig Camilla Ljungdahl. Föreningar: Eksjö BK, Nässjö HF, Sävsjö HK, Vetlanda HF, Alstermo IF, Hultsfreds HF, HK Hulingen, Oskarshamns HK och Västerviks HF. Camilla Ljungdahl, sammankallande Hedenbergsgatan 3B, Hultsfred camilla.ljungdahl@telia.com Västbo och Mellersta Småland: Ansvariga Ann-Louis Edén och Björn Rafton. Föreningar: Anderstorps SK, SK Rigel, HG 69, HK Gislaved, HK Vaggeryd, Värnamo HK, Ljungby HK, Växjö HF och HK Bilagan. Ann-Louis Edén, sammankallande Björn Rafton Odengatan 1c, Gislaved Södra Långgatan 34 E, Smålandsstenar b, adale@gislaved.se bjorn.rafton@skeppshultstegen.se Blekinge, Södra och Sydöstra Småland: Ansvariga Jörgen Malmborg, Stefan Roth och Ulf Johansson. Föreningar: H78, Mörrums HK, Karlshamns HF, Ronneby HK, Hästö IF, IF Hästö U, HK Eklöven, IFK Karlskrona, Flottans IF, Tingsryds HK, KFUM Kalmar HK, Mönsterås HK och Nybro HK. Jörgen Malmborg Ulf Johansson, Sammankallande Tyfongatan 22, Karlskrona Fisktorget 9, Karlskrona b, b, jorgen.malmborg@ericsson.com ulf@ocabkalmar.se 7

8 Vision 2017 alltid världsklass i allt vi gör! Svenska HF har på sitt förbundsmöte 2013 antagit en vision för Visionen har 4:a övergripande mål: Tillväxt Världsklass Tillgänglighet Mångfald Småland Blekinge HF har aktivt under säsongen 15/16 arbetat med de mål som är aktuella i vårt förbund. SHFs mål behålla: Inför 2017 ska verksamhetsinriktningen vara att behålla och öka antalet människor inom handbollssporten SmBl HF: Vi ska under 2016/17 arbeta aktivt med marknadsföring av handbollen. Stödja föreningar som vill vara aktiva i skolan, testa olika handbollsformer såväl inom tävlingsverksamheten som inom träningsverksamheten. Områden att utveckla och arbeta vidare med: Handbollskaravanen Skolhandboll/Klasshandboll Beachhandboll SHFs mål fler föreningar: Svensk handboll har en tillväxt på 100 föreningar motsvarande ca 20 %. SmBl HF: Starta upp föreningsutvecklingsprojektet under våren 2016 för att 2016/2017 ha ökat med 10 % (4 föreningar) och till 2017 ha ökat ytterligare. Vi kommer även att arbeta med stöd för att behålla och utveckla de föreningar vi har idag. SHFs mål fler seriespelande lag: Samtliga distrikt en tillväxt på seriespelande lag på minst 36 %. SmBl HF: Tävlingskommittén och föreningsutvecklingsprojektet ska under säsong 2015/16 arbeta med att hitta nya former och attraktiv serieindelning så att vi till säsongen 2016/17 har ökat med 18 % (15-17 lag) SHFs mål aktivitetsledare: Öka antalet BAS och TS utbildade tränare med 100 fler än föregående kalenderår varav 40 % kvinnor SmBl HF: Inom förbundet har vi systematiskt arbetat med att kontinuerligt erbjuda tränarutbildningar vilket gör att vi inom förbundet satt ribban ännu högre gällande utbildningsnivån. Samarbetet med Smålandsidrotten och Blekinge IF/SISU Blekinge skapar mervärde i samtliga utbildningar. Styrelsen har även antagit ett nytt policydokument för en bred spelarutbildning i åldersgrupperna år där även lägerstegen anpassas efter detta. 60 % av de som genomför TS1 ska gå vidare i tränarstegen säsongen 15/16. Lika många kvinnor och män går TS1 utbildning under hela perioden Alla som genomgåt en utbildning ska även erbjudas en kompetensplan Under säsong 14/15 tas beslut om ev. arvoden i lägerverksamheten SHFs mål organisationsledare: Stärka lednings/styrelsefunktion i SDF och föreningar i syfte att behålla, utveckla och skapa tillväxt. Mångfaldsperspektivet ska vara med i utvecklingen. SISU samverkan genomföra handbollens föreningslära SmBl HF: Med ökade personalresurser under 2016 kommer ett föreningsutvecklingsprojektet startas. Fokus år ett ligger på de mindre föreningarna med få seriespelande lag. Analys av deras behov ska ge vägledning till kommande satsningar för utbildning och utveckling av så väl ledare som administratörer. Samarbetet med Smålandsidrotten och Blekinge IF/SISU Blekinge skapar mervärden i detta arbete. 8

9 SHFs mål domare: Säkerställa behovet av domare för att klara kvalitet och tillväxt SmBl HF: Under säsongen 14/15 har förbundet haft flera s.k. domarprojekt i samarbete med Smålandsidrotten. Projekten fortsätter under 2015/16 med mål att till säsongen 16/17 ha ökat antalet domare i förbundet med 10 %. Utvecklat mentorskap Satsa på domarutbildning i samband med cuper för att ska få möjlighet att träna och få feedback direkt av utbildarna. Fortsatt utveckling av EMP för att köra detta i alla senior serier samt junior och A-ungdom 14/15. Hitta nya former t.ex. 3 domar system. SHFs mål Utveckla befintliga och nya evenemang: Finna former för genomförandet av evenemang som ökar attraktivitet och ekonomisk tillväxt. SmBl HF: Förbundet arbetar aktivt med att få större arrangemang till vår region. Under 14/15 ska USM år 2 genomföras. Vi arbetar aktivt för att få både landskamper och kvalturneringar till regionen. Stöder även aktivt föreningar som vill genomföra liknande större arrangemang. 9

10 Domarkommittén 2016/2017 Uppdrag Svara för tillsättning av domare och funktionärer i av distriktet administrerade serier och event och informationen till föreningar o andra om regler och andra domarfrågor. Rekrytera och utbilda och följa upp distriktsdomare och funktionärer Rekrytera mentorer och utbilda dessa för uppföljning av förenings- och distriktsdomare Utbilda de av föreningarna rekryterade F-domarna och funktionärerna Samverka med SHF:s DK och den regionala organisationen Vara föredragande i styrelsen i domar- och funktionärsfrågor samt föreslå normer för ekonomiska ersättningar rörande domare och funktionärer. Organisation Ledamöternas arbetsuppgifter och ansvarsområden: Ibrahim Sivic Ordförande i Domarkommittén (DK) Adjungerad i SmBl styrelse Distriktsinstruktör domare Mentor domare Ekonomiska frågor inom och gällande DK Bengt Schöld?Vakant? Thomas Elofsson?Vakant? Ansvarig för mentorsarbetet Ansvarig Unga domare Matchning av unga domare tillsammans med matchtillsättare Mentor domare Adjungerad i TK Kontaktperson ut mot domare Ansvarig för utbildning av Dstriktdomare och Föreningsdomare Mentor domare Behjälplig till Ansvarig Unga domare Ansvarig förbundsinstruktör för matchfunktionärer Ansvarig för domarwebben/emp Mentor matchfunktionärer Rekrytering av unga Tjejsatsning Mentor domare 10

11 Adjungerande arbetsuppgifter och ansvarsområden: Peter Carlsson Distriktsinstruktör domare Astrid Laurin Lennart Jyllhed Regionansvarig för utbildning matchfunktionärer i Jönköping och Höglandet Mentor funktionärer Regionansvarig för utbildning matchfunktionärer Blekinge och Sydöstra Småland Föreningsdomarinstruktör Mentor domare och funktionärer Martina Sundqvist Ny i DK för säsong Anders Sandström Ny i DK för säsong Regionvisa Föreningsmöten DK kommer att delta på samtliga regionvisa föreningsmöten. Planeringskonferens DK kommer att delta på nästa säsongs planeringskonferens. Jämställdhet/Etik Kränkande särbehandling Samtliga som är engagerade i DK:s verksamhet har ett uttalat ansvar att på ett målmedvetet sätt arbeta med utvecklingen av jämställdhet i förbundet. Etiksatsningen skall prägla all utbildning av funktionärer, förenings- och distriktsdomare. All utbildning skall ske på lika villkor. Svenska Handbollsförbundets övergripande policy för kränkande särbehandling diskuteras löpande inom DK. På samtliga domare- och funktionärsutbildningar kommer det att ingå pass i kränkande särbehandling. Matchtillsättning DK förhoppning är att under kansliet fortsätter med tillsättningen av domare på alla matcher från A ungdom och högre så som man har gjort under Samt. DK har som förhoppning att kunna tillsätta B ungdom och allt beroende på antal domare som DK kommer att disponerar med under säsongen Domarwebben Vi fortsätter på inslagen väg med domarwebben som är om än inte ett välfungerande verktyg så ändå ett användbart hjälpmedel för både föreningarna och domarna/funktionärerna. 11

12 Ansvariga för domar och funktionärsutbildningarna inom DK ser till att hålla domarwebben uppdaterad så att endast aktiva domare och funktionärer finns där. Alla matcher med tillsättning tillsätts via domarwebben och målet är att även att vi ska få in alla funktionärer på matcherna där det är distriktsfunktionärer och uppåt som sitter. Vi har i viss utsträckning börjat använda oss av funktionen att domare på domarwebben kan anmäla intresse för att döma matcher, främst i A-ungdom och DM-matcher på ungdomssidan och planen är att fortsätta med detta då det upplevs som lyckat. SHF har inlett arbetet med att ta fram ett nytt domarwebben där tanken är att det ska vara integrerat med det tävlingsadministrativa systemet. Detta eftersom man själva också insett att dagens system har sina begränsningar och att det behöver utvecklas och förbättras samt att hanteringen blir smidigare i ett enda system. DK kommer följa och delta i utvecklingen tillsammans med TK och kansliet så att de önskemål vi har på systemet blir framförda. Matchändringar Matchändringar ska alltid anmälas till kansliet. Unga domare Under kommer DK att fortsätta arbetet med unga domare. DK vill ha hjälp av föreningarna att ta fram lämpliga och intresserade ungdomar. Detta skall ske i samband med föreningsdomarkurserna. DK tar fram mentorer som skall följa ett antal domare under säsongen. Varje mentor kommer att ha hand om ett eller två domarpar. Vid domartillsättningen kommer dessa domarpar att tilldelas A-ungdomsmatcher. Vid tilldelade matcher på A-ungdomsnivå kommer mentorerna (alternativt Domarinstruktör DI, se nedan) att vara med. Självklart kan domarna döma föreningsmatcher som tillsätts av föreningarna. Cuper som anordnas i distriktet skall vara en morot för våra föreningsdomare att satsa och få chans att döma fler matcher. DK vill i bästa möjliga mån ha DI (domarinstruktörer) eller mentorer närvarande vid dessa cuper. Målet är att vi kan få fram 1-3 domarpar per säsong som senare fortsätter som domare till högre nivå. En viktig del i arbetet med unga domare är att dom för den hjälp och support dom behöver i utbildningen att vara självsäkra och stabila individer på handbollsplan. Rent spel är också viktig del som dom ska läras från början. Cuper som vi kommer att kunna koppla ihop med unga domare är: Taxi-Cup i Sölvesborg september 2016 Vetlanda Cup september 2016 Växjö Cup oktober 2016 Hallbybollen, Jönköping - januari

13 Domarkrav 2016/2017 Regelprov: Målsättning är att i år kommer alla att kunna göra sitt regelprov på nätet INNAN kursen, provet kommer att kunna göras ett visst antal gånger och vi utgår från att alla har klarat provet innan kursen. Detta kommer att bli tillgängligt ett par veckor innan kursen, men redan nu kan domare att övar på gamla regelprov på sidan. Krav: Regiondomare 18/20 Distrikt H3/D2 16/20 Övriga 16/20 Löp test: För att få döma ska man även klara av ett löp test, första tillfället blir på respektive kurs, därefter kommer man att få två tillfällen till att klara löptestet. Har man inte klarat det på dessa tre försök så görs en individuell plan på vidareutveckling, i planen kan ingå att man får döma en viss serie under en period för att sedan få springa igen, att man inte får döma vissa serier men väl andra eller att man får döma alla serier men att man alltid får sina matcher sist och endast om inga andra domare kan. Den individuella planen se väldigt olika ut så den blir väldigt skräddarsydd om någon domare behöver en individuell plan, helst ser vi att alla klarar löptestet. Krav: Regiondomare 8.6 på beep-test, minimikrav 8.0 Distrikt H3/D2 8.0 på beep-test, minimikrav 8.0 Övriga 6.5 på beep-test, minimikrav 6.0 Distriktsdelegater vid ungdomsmatcher högsta A-ungdom, Cuper och U-DM Inför kommande säsong kommer DK att utbilda ett antal distriktsdelegater. Distriktsdelegaterna kommer i stort att ha samma befogenheter/möjligheter som våra nationella delegater. Dessa delegater kommer i fösta hand finnas till för våra Unga Domare. De ska stötta unga domare i samband med matcher. Distriktsdelegaten kommer att presentera sig för domarna, lagen och sekretariatet innan match. Personen kommer att sitta i sekretariatet. Under matcherna skall distriktsdelegaterna hjälpa domarna. Distriktsdelegaterna skall kunna stoppa spelet och hjälpa domarna, spelare och ledare att komma rätt när något trots allt går snett. Syftet är att distriktsdelegaterna ska vara där som stöttning för domarna, speciellt då när det gäller yngre distriktsdomare som dömer sina första matcher på denna nivå. DK upplever ett alltmer tuffare klimat för domarna vilket leder till att det blir svårare och svårare att behålla unga domare på grund av den press man utsätts för. DK tror även på en stor preventiv effekt när det finns en distriktsdelegat närvarande. Föreningarna inom Småland-Blekinge kommer att informeras om arbetet med distriktsdelegaterna via tävlingskonferensen, föreningsträffar, hemsidan, mailutskick mm. 13

14 Utveckling/Satsa Målsättningen är att få fram tillräckligt med domare på olika nivåer för att vi ska kunna ha egna domare, d v s domare från Småland-Blekinge Handbollförbund, som dömer samtliga matcher inom Småland och Blekinge. DK har även målsättningen att få fram fler förbundsdomare. Kortsiktiga satsningen so m startas innan säsong har startat: Blankett som skickas ut till alla domare om säsongen som har gått och deras planer och målsättningar med kommande säsong Planera in flera träffar (midvinterträff, matcher, temakvällar etc ) med att bjuda in alla domare Personlig relation till domare Alternativ som ska jobbas med och implementeras säsongen : Mentorsverksamhet med målsättning att alla domare ska få stöd av sin mentor minst en gång/säsong Nyrekrytering av domare som är mellan år. Återrekrytera tillbaka dem som har dömt tidigare. IUP Individuell utbildningsprogram Intressanta utvecklingsmöjligheter är: Lathund för domare Sista datum/deadline då Inbjudan till kurser ska skickas. Domare i distriktet hjälps åt och kollar unga domare, krav från DK En förutsättning för detta är dock tillskjutande budgetmedel. Distriktsmästerskap DK kommer att delta på plats i tävlingsledningen vid ungdoms -DM. DK nominerar domare och funktionärer till DM Finaldagen Elektroniska matchprotokoll - EMP EMP ska användas i samtliga senior serier samt även i A ungdoms serier. Rekommendation och förslag till TK att EMP börjar användas i B- ungdoms serier. Under alla USM steg som arrangeras i Småland och Blekinge ska EMP användas, detta gäller även under DM med undantag för kvalmatcherna i de lägsta åldersgrupperna. Kursverksamhet I Malmö Maj 2016 kommer Sandro Smailagic och Thomas Elofsson att delta i en förbundsinstruktörsutbildning. Det innebär att vi inom Småland-Blekinge handboll får möjligheten att själva utbilda domare från regionnivå och neråt samt matchfunktionärer från Elitnivå och neråt. Distriktsinstruktörsutbildningen kommer att hållas den måndag 2 september 2016 kl. 17,00 på kansliet i Växjö. Instruktörer i Småland-Blekinge Handbollförbund är: Domare: Peter Carlsson, Ibrahim Sivic 14

15 Funktionärer: Thomas Elofsson, Lennart Jyllhed, Astrid Laurin Säsong utbildningar 2 September Utbildning av domar/funktionärsinstruktörer i Växjö 3 September Distriktsdomare i Växjö 4 september Distriktsdomare i Karlskrona 10 september Distriktsdomare i Jönköping Januari 2017 Utbildning unga domare Hallbybollen 27 augusti Elit- och Förbundsfunktionär i Växjö 28 Augusti Elit- och Förbundsfunktionärer i Jönköping 3 september Elit- och Förbundsfunktionär i Karlskrona 4 September Distriktsfunktionärs kurs i Jönköping 10 September Distriktsfunktionärs kurs i Kalmar 11 September Distriktsfunktionärs kurs i Karlskrona Föreningar ska själva kontakta utbildningsansvarig Thomas Elofson för bokning av kurser föreningsfunktionärer, information om detta finns på förbundets hemsida. Föreningsdomarutbildningarna kommer att ske under september och oktober månad och bokas direkt med Kursinstruktörer. Ansvariga för föreningsdomarutbildningarna Ibrahim Sivic, Peter Carlsson, Lennart Jyllhed Ansvariga för föreningsfunktionärsutbildningarna Thomas Elofsson, Lennart Jyllhed, Astrid Laurin Åtgärder för utveckling Utbilda distriktsdelegater/di Att alla a-ungdomar och alla ledare under säsongen går föreningsdomarutbildning Utforma ett hjälpdokument till föreningsmentorerna 15

16 Tävlingskommittén 2016/2017 Uppdrag Administrera distriktets tävlingsverksamhet inkl. DM och USM Följa upp verksamheten samt i samråd med föreningar och styrelse föreslå förändringar när så erfordras. Svara för att tävlingsbestämmelserna årligen aktualiseras samt hantera dispenser i olika former. Samverka med SHF TK och den regionala organisationen Vara föredragande i styrelsen vad avser tävlingsfrågor Organisation Organisation Sebastian Hörlin, ordförande Peter Roth, vice ordförande Henrik Fridén, ledamot John Bjurevik, ledamot André Danielsson, ledamot Karl-Eric Andersson, ledamot David Olsen, adj. kansliet Ulf Johansson, styrelsens repr. Adjungerad vid styrelsens sammanträden Övergripande ansvar (ekonomi, planering m.m.) Tf. Serieansvarig Övertar ordförandes uppgifter vid dennes frånvaro Ansvarig för DM-gruppen Ansvarig för TK:s arbete med vision 2017 Representant i UTBK Ingår i DM-gruppen Ansvarig för tävlingsbestämmelserna Leder arbetet kring framtidens senior-dm Ansvarig för medaljer m.m. Föredragande Sekreterare Förslagsberedare, ansökningar om spelardispens Serieadministration och lottning Föreningsutskick Resurs i DM-gruppen TK har inom sig utsett ansvariga för vissa områden enligt ovanstående samt en DM-grupp. TK kan även, vid behov, skapa andra, tillfälliga, arbetsgrupper som behövs för att arbeta med en specifik fråga. 16

17 Regionansvariga Region Jönköping Höglandet och nordöstra Småland Region Västbo och mellersta Småland Region Blekinge, södra och sydöstra Småland John Bjurevik Sebastian Hörlin Henrik Fridén Peter Roth och André Danielsson Vision Tävlingskommittén ska ständigt arbeta för att utveckla tävlingsverksamheten i distriktet, utöka antalet seriespelande lag och skapa förutsättningar för fler personer att spela handboll. Tävlingskommittén ska i sitt arbete ta en särskild hänsyn till distriktets mindre föreningar och deras särskilda förutsättningar. Mål Fortsätta arbetet för att hela distriktet ska utvecklas i en positiv anda när det gäller tävlingsverksamheten. Fortsätta arbetet med att förbättra ungdoms-dm tillsammans med evenemangskommittén, nu tillsammans med en ny arrangör av finalspelet - Vetlanda HF. Utveckla och återinföra Senior-DM till säsongen 2017/2018. Fortsätta utveckla serieverksamheten och skapa ett hållbart koncept, som ska ha fokus på öppenhet och förutsägbarhet, för hela serieverksamheten från E-ungdom till seniorer. Planerad verksamhet Tävlingskonferensen Finalspel i ungdoms-dm 25 maj 4 mars Projekt På lika villkor Samtliga som är engagerade i TK:s verksamhet har ett uttalat ansvar att på ett målmedvetet sätt arbeta med utvecklingen av jämställdhet inom handbollen i Småland-Blekinge. Alla beslut fattas med jämställdhet i fokus. Rent spel TK medverkar i projektet tillsammans med styrelse och övriga kommittéer. Det är av stor vikt att projektet når ut till alla våra föreningar, ledare, funktionärer, domare och föräldrar. Budget INTÄKTER Anmälningsavgifter Administrationsavgifter Summa intäkter KOSTNADER Sammanträden & konferenser DM Medaljer/plaketter Övriga kostnader Summa kostnader TOTALT

18 Se annan plats i detta dokument för mer detaljerad budget. Sammanträden TK sammanträder en gång per månad genom ett fysiskt möte eller genom telefonmöte. Vid behov kan TK sammanträda fler än en gång per månad. Mötesplaneringen för TK fastställs i slutet på maj/början på juni

19 Utbildningskommittén 2016/2017 Uppdraget Ha två arbetsgrupper, en för ledarutbildning och en för spelarutbildning. Administrera, marknadsföra och genomföra all ledarutbildning i distriktet. Såväl de stegbundna utbildningarna som av föreningar efterfrågade temautbildningar. I samråd med föreningar och styrelse informera om möjligheter och efterhöra behov. Administrera, marknadsföra och genomföra distriktets spelarutbildning för ungdom. Detta omfattar såväl upphandling av lägerorter som tillsättning av instruktörer och ledare. Ha en plan för spelarutbildningen som är känd för alla instruktörer och ledare i verksamheten samt känd även för föreningarna. Samverka med Smålandsidrotten och Blekingeidrotten i alla utbildningsfrågor. Samverka med SHF:s utbildningskommitté och den regionala organisationen Organisation Camilla Ljungdahl, ordf Övergripande ansvar Utbildningsansvarig Ekonomi Ledarutbildning och kurser Jesper Laurin ledamot Utbildning Idrottslyft Malin Andersson, ledamot Monica Carlsson, vice ordf Utbildning och kurser Lägeransvarig sammankallande lägergruppen Ekonomi läger Spelarutbildning rekrytering av ledare Vakant, ledamot Vakant, ledamot Christian Johannesson, Adj Kansliet Spelarutbildning och läger Spelarutbildning och läger Möteskallelser och protokoll Lägerplanering Kursplanering Föreningsutskick Ledamöternas adresser, telefon mm finns på hemsidan. Kommittén arbetar i princip inom tre områden, spelarutbildning, tränarutbildning samt projekt och kurser. Samverkan med Smålandsidrotten och SISU Blekinge och Blekinge Idrottsförbund är bärande för att verksamheten ska kunna fortsätta att utvecklas. 19

20 Vision/Mål Vision 2017 innehåller ett antal mål som många på något sätt berör UTBK. Aktivt arbetar UTBK med att öka andelen utbildade tränare på olika nivåer utveckla spelarutbildningen och lägerverksamheten initiera och ansöka om olika föreningsutvecklingsprojekt för att stödja föreningar i förbundet initiera och ansöka om olika projekt inom idrottslyftet för att utveckla handbollen i distriktet Planerad verksamhet Utbildningskommitténs arbete utgår från fastställda utbildningsplaner och policys inom handbollen samt planeringsdokument etc. antagna av distriktet. Utbildningsmaterialet Nya framtidens handbollsspelare, utbildningspärmarna för TS1 och TS2, spelarutbildning för flickor och pojkar samt Målvaktsträning utgör grunden för ledar- och spelarutbildning tillsammans med SISU-Utbildarnas ledarutbildningsutbud. Under denna säsong kompletteras detta med distriktets egna uppdaterade spelarutbildningsdokument. Grunden för en väl fungerande utbildningsverksamhet är samarbetet med Blekinge Idrottsförbund, SISU Blekinge och Smålandsidrotten. Samverkan kring lägrgrupper och utbildningsinsatser i form av föreläsningar och kurser genererar resurser till handbollen inom förbundet. Ett uppdrag är att stimulera föreningar både att göra sin verksamhet i samarbete med SISU och även att inom Idrottslyftets ram söka resurser för olika utvecklingsprojekt. Detta är även en del i förbundets föreningsutvecklingsprojekt. Spelarutbildning Småland-Blekinge Handbollförbunds målsättning är att delta med fyra distriktslag, två flick- och två pojklag vid Sverigecupen säsongen Spelarutbildningen har anpassats utifrån att Sverigecupen avslutas i november. Lagindelningen har från PF02 ändrats till att vara Småland-Blekinge Norr och Småland-Blekinge Söder. Var gränsen kommer att gå beror på hur stora åldersklasserna är och var spelarna finns geografiskt inom förbundet. Spelarutbildningen säsongen planeras att genomföras enligt följande: PF01 PF02 PF03 20, 27 augusti (1D) 24, 25 september (1D) 22, 23 oktober (1D) 3 september (1D), 10-11, 17-18, september (2D) 19, 20 november (1D) 3, 4 december (1D) oktober (2D) 14-15, januari (2D) 11, 12 mars (1D) november Sverigecupen Mars (2D) Efter önskemål från distriktsledare och spelare samt i linje med det nya spelarutbildningsdokumentet kommer olika teman med externa föreläsare att komplettera spelarutbildingen. Distriktsledarna erbjuds numer även två fortbildningstillfällen/säsong med olika tema. För 2016/17 är har prioriterats målvaktsträning och spelarutbildningsdokumentet. Första tillfället är 20/8 2016, ytterligare en planeras i januari

21 Tränarutbildningar Svenska Handbollsförbundet ändrade tränartrappan till säsong 2015/2016. Den lokala utvärdering som gjorts av instruktörerna för den genomförda TS1 utbildningen visar att det är bra för både individen och för utbildningsgruppen om deltagarna har gått den utbildning som är på trappsteget innan, varför UTBK rekommenderar att man går utbildningen i kronologisk ordning. (BAS - TS1 TS2) För säsongen 2016/17 planerar UTBK att genomföra en till två BAS utbildningar, en TS1 och en TS2 utbildning samt BAS-instruktörsutbildning. Ambitionen är att det inom förbundet ska finnas tillräckligt många utbildade BAS-instruktörer så att föreningar själva eller i samverkan kan arrangera dessa. Program och instruktör måste alltid godkännas av UTBK för att deltagarna ska kunna erhålla legitimation. För att få legitimation krävs även full närvaro och godkänt på hemuppgifter mm. Följande utbildningsplan är lagd. BAS utbildning 3-4/ samt i maj 2017 TS1 utbildning 10-11/9, 10-11/ samt 11-12/2, 1-2/ TS2 utbildning 17-18/9, 29-30/ samt 18-19/3, 8-9/ Under säsongen kommer även utbildningstillfällen gällande kost, skadeförebyggande träning att erbjudas. Ytterligare teman kan bli aktuella utifrån önskemål och ekonomiska möjligheter. Övriga utbildningar Genomgående gäller att förbundet skall utnyttja det utbildningsutbud som finns tillgängligt inom SISU Idrottsutbildarna. Olika utbildningar i föreningslära/-utveckling samt ledarutbildningar/föreläsningar är att rekommendera. Samordning av olika utbildningar skall också göras över distriktförbundsgränserna när detta är rationellt. I kommitténs verksamhet läggs kontinuerligt in olika utbildningsaktiviteter i form av lärgrupps verksamhet i samarbete med Smålandsidrotten och Blekingeidrotten. Uppgiften är också att stödja föreningarna vid start av liknande verksamhet på föreningsnivå. 21

22 Projekt Föreningsutveckling Föreningsutvecklingsprojektet fortsätter. Under 2015/16 har ett antal föreningar fått besök och olika typer av stöd från förbundet och SISU, de föreningarna finns kvar i lite olika form i projektet och nya föreningar kommer att tillkomma. För att vara aktuell för detta specifika stöd ska föreningen ha behov av stöd och/eller analys av stödbehov. Detta genomförs tillsammans med SISU konsulent. Idrottslyftet utgör en viktig resurs för utbildningsverksamheten. Ansökningstillfällen för idrottslyft via SHF och Smålandsidrotten/ Blekinge IF/SISU Blekinge framgår av fortlöpande information. Följande projekt kommer att ansökas under våren 2016 för genomförande Utveckling av spelarutbildningsdokument Översättning av Funktionärsskolan Ytterligare projektansökningar kan komma att göras utifrån de behov som kommittén ser och de möjligheter som finns för genomförande. Övrig planerad verksamhet UTBK har tillsammans med Smålandsidrotten och Blekingeidrotten tagit fram en utvecklingsplan för förbundet innehållande kursverksamhet, lägerverksamhet och lärgrupper för förbundets egen verksamhet. Ytterligare föreläsningar och kurser kan komma att genomföras under säsongen. Dessa kommer då att marknadsföras på förbundets hemsida och genom föreningsutskick. 22

23 Budget Småland-Blekinge Handbollförbund 2016/2017 (siffrorna visas i tkr) Intäkter SDF-bidrag Smålands IF 150 SDF-bidrag Blekinge IF 35 SDF-bidrag SHF 100 Årsavgifter 180 Ränteintäkter 2 Projektintäkter 410 Landskamp 60 Övriga intäkter 5 Föreningsdomarkurser 65 Anmälningsavgifter 400 Administrationsavgifter 65 Sverigecupen 68 Läger PF Läger PF Läger PF Projekt Spelarutbildning 40 Summa Kostnader Administration Kansli, lön 880 Kansli, hyra, tele m m 75 Kansli, material, kopia 75 Sammanträde FS, AU 20 Representation 10 Konferenser 60 Årsmöte 15 Administration 25 Resor 60 Projektkostnader 25 Summa Domarkommittén Domartillsättning 0 Sammanträden 10 Konferenser 15 Kurser 55 Domarobservation 10 Resekostnader 5 23

24 Material 1 Domarwebben 30 Projekt Unga domare 9 Summa 135 Tävlingskommittén Sammanträden 16 Senior DM 5 Ungdoms DM 15 Plaketter, gravyr 63 Plakettutdelning 2 Konferenser 11 Övriga utgifter 3 Summa 115 Utbildningskommittén Sammanträden 5 Konferenser 10 Material 30 Ledarutbildning 40 Ledarmaterial 20 Sverigecupen 170 Läger PF Läger PF Läger PF Projekt Spelarutbildning 40 Övrigt 5 Summa 745 Summa Total Resultat 0 24

25 25

26 VI ÄLSKAR IDROTT OCH ÄR STOLTA ÖVER VÅR SPORT RENT SPEL I SMÅLANDSIDROTTEN VI STÅR FÖR EN IDROTT DÄR: SPELARE respekterar domare, ledare, med- och motspelare LEDARE är goda föredömen som visar respekt mot domare och spelare FÖRÄLDRAR stöttar på ett positivt sätt med beröm och ett vårdat språk Det står vi för - Gör du? Lagidrotterna bandy, basket, fotboll, handboll, innebandy och ishockey i samverkan med Smålandsidrotten 26