Planeringsdokument

Transkript

1 Uppdaterat : Planeringsdokument Småland-Blekinge Handbollförbund, Box 3098, VÄXJÖ Telefon info@smalandblekingehandboll.com 1

2 Innehåll Innehåll... 2 Planeringen inför 2014/ Styrelsen 2014/ Jämställdhet Jämställdhetsutskott:... 6 Sammanträden 2014/ Regionindelning av föreningar 2014/ Vision 2017 alltid världsklass i allt vi gör!... 9 Domarkommittén 2014/ Sammanträden 2014/ Verksamhetsområden 2014/ Kursverksamhet Åtgärder för utveckling Budget 2014/ Tävlingskommittén 2014/ Organisation TK Sammanträden 2014/ Regionansvariga PROJEKT TK:s mål 2014/ Budget 2014/ Kalendarium/terminsplan Utbildningskommittén 2014/ Utbildnings- och lägerverksamhet Sammanträden 2014/ Prioriterade områden/projekt Utbildning Småland-Blekinge Utbildningsansvarig Utbildningsadministration Instruktörer (för utbildning) Kursinstruktörer för basutbildningsinstruktörer Planerade utbildningar Planerade utbildningar i övrigt handbollsdelen Planerade utbildningar domare/funktionärer Spelar- och ledarutbildning Utbildning via studiecirkelverksamhet/lärgrupper

3 Projekt Spelarutbildning/Lägerverksamhet Småland-Blekinge Lägerplanering Småland-Blekinge HF Ledare/instruktörer, Småland-Blekinge Budget 2014/ Ekonomi Utbildning Ekonomi Lägerverksamhet Budget Småland-Blekinge Handbollförbund 2014/2015 (siffrorna visas i tkr) Intäkter Kostnader

4 Planeringen inför 2014/2015 Du har nu Småland-Blekinge HFs sjätte planeringsdokument i Din hand. Textversionen är daterad på framsidan för att Du ska kunna se när den skrevs ut. Detta därför att det är ett webbaserat dokument som ständigt uppdateras och Du måste veta vilken version Du hanterar. Inför 2014/15 kommer en del förändringar att vidtas i organisationen. Vi inför en Lägergrupp som hanterar all lägerverksamhet i Småland och Blekinge utifrån samma styrdokument. Arbetet syftar till att skapa en gemensam struktur för spelarutbildningen och att möjliggöra att när underlaget brister inför Sverige Cupen kunna arbeta med ett istället för två distriktslag. Domarkommittén får en ny besättning då Patrik på grund av nytt jobb i annat län lämnar uppdraget som ordförande. Vi hälsar Ibrahim Sivic och hans kommitté välkommen i jobbet. Förändringen innebär att all domartillsättning sker genom kansliet enligt DK direktiv istället för som tidigare. Med stöd av Idrottslyftet och i samverkan med Smålandsidrotten kommer vi att bedriva ett uppsökande arbete i de mindre föreningarna. Syftet är att stödja dem i deras arbete med ledar- och spelarutveckling, administrativt arbete och samverkan med bl.a. skolorna. Nätverks samarbeten kommer att vara en viktig del i utbildningssatsningarna. Tider och platser finner Du i detta dokument. Styrelsen och samtliga kommittéer presenteras så att Du kan se vilka som arbetar med distriktets verksamhet. Kommittéernas uppdrag, verksamhets- och tidsplaner redovisas så att Du kan se när Ungdoms- och Senior DM spelas, tid och plats för olika läger och vilka åldersgrupper som berörs samt detsamma för de av oss planerade utbildningarna. Vi vill särskilt trycka på vikten av att kontakta kansliet för att planera in Era föreningsutbildningar av domare och funktionärer. Det är ju viktigt att vi har en fullgod skara av dessa när säsongen drar igång. Förhoppningsvis ska det nu fungera med EMP i all seniorhandboll i distriktet och i merparten av ungdomshandbollen. Kansliet med sina två tjänster är navet i vår verksamhet. Tveka inte att kontakta dem om Du har en handbollfråga som Du söker svaret på eller har behov av stöd/hjälp. SHF vision 2017 är en viktig sammanhållande idé för allt arbete i Svensk Handboll. Den präglar även distriktets arbete och det är viktigt för oss att öka rekryteringen, finna nya verksamhetsformer samt att möta vår tid och fortsatt utveckla arbetet med integration och jämställdhet. Detta finns i styrelsens och alla kommittéers arbete. Det är styrelsens och kansliets förhoppning att Du som föreningsledare ska få ett enklare jobb med stöd av Planeringsdokumentet. Har Du synpunkter på dokumentets utformning/innehåll tar vi gärna emot dem för att utveckla vårt gemensamma dokument. Lycka till inför 2014/15! Växjö Småland-Blekinge Handbollförbund Björn Ericsson Ordförande 4

5 Styrelsen 2014/ personer Björn Ericsson, ordförande Ann-Louis Edén, vice ordförande Jörgen Malmborg, vice ordförande Bengt Martinsson, kassör Monica Carlsson, ledamot Stefan Roth, ledamot Ulf Johansson, ledamot Camilla Ljungdahl, ledamot Ordförande i AU Övergripande ansvar Region Västbo och Mellersta Småland, sammankallande Ledamot i AU Sammankallande i Jämställdhetsutskottet Region Blekinge, S och SÖ Småland Sammankallande i PU Ledamot i AU Lägergruppen (LG) Ekonomi Intern marknadsföring Kansliansvar Ledamot i AU Ersättare i PU Region Jönköping, sammankallande Kontakt UTBK Ledamot i PU Lägergruppen (LG) sammankallande Styrelserepresentant i UTBK Ledamot Honnorärsutskottet Lägergruppen (LG) Region Blekinge, S och SÖ Småland Region Blekinge, S och SÖ Småland, sammankallande Sammankallande i TK Ledamot i Jämställdhetsutskottet Styrelserepresentant i TK Region Höglandet och NÖ Småland, sammankallande Ledamot i PU Vision 2017 Styrelserepresentant i DK 5

6 Jämställdhet. Samtliga som är engagerade i Styrelsens verksamhet har ett uttalat ansvar att på ett målmedvetet sätt arbeta med utvecklingen av jämställdhet i Småland-Blekinges verksamhet. Jämställdhetsutskott: Ulf Johansson och Ann-Louis Edén (ordf) Kontaktperson med kommittéer. Syftar till att knyta samman styrelse- och kommittéarbetet. Kontaktperson tar ett särskilt ansvar för arbetet i sin kommitté. Kontaktperson blir kommittéordförandens bollplank i styrelsen. Kontaktperson till DK: Bengt Martinsson Kontaktperson till TK: Ulf Johansson. Kontaktperson till UTBK: Monica Carlsson. Kontaktperson till LK: Vakant Marknadsföring internt. Kommittéerna utarbetar dokument som tydliggör ansvar, verksamhet, kalendarium etc. Styrelsen tar fram ett liknande dokument som tydliggör förbundets ansvar, verksamhet, ekonomi etc. Pågående projekt. Kvinnligt Nätverk: Monica Carlsson och Camilla Ljungdahl Rent spel: Björn Ericsson och Ulf Johansson. Unga domare: Arne Pettersson och DK. Projekt Unga ledare: Ann-Louis Edén På lika villkor: Ann-Louise Edén och Ulf Johansson IFL: Arne Pettersson Sammanträden 2014/2015. Tisdag 12 augusti i Växjö Lördag - söndag september i Växjö Tisdag 14 oktober, i Blekinge Fredag 18 november Telefonmöte Tisdag 9 december i Växjö Tisdag 13 januari, telefonmöte Tisdag 10 februari i Växjö Lördag 17 mars i Blekinge 6

7 Tisdag 14 april i Växjö Tisdag 19 maj i Växjö Mötesplats i Växjö är kansliet och mötena startar kl Plats för mötena i Blekinge och för planeringskonferensen spikas senare. Tid för mötena i Blekinge är kl Telefonmöten startar kl Regionvisa Föreningsmöten Hösten 2014, v Våren 2015, v 9-10 Ordförandekonferens 30 september Planeringskonferens 14 mars, plats bestäms senare Årsmöte. Tisdag 9 juni Motioner till årsmötet skall lämnas in senast 1 månad före årsmötet. 7

8 Regionindelning av föreningar 2014/2015. Jönköpingsområdet: Ansvariga: Monica Carlsson och Björn Ericsson. Föreningar: IK Cyrus, Cyrus HK, Habo HK, IF Hallby HK, HB 78, HF Jönköping, IFK Bankeryd och IFK Mullsjö. Monica Carlsson, sammankallande Björn Ericsson Sandsjövägen 10, Sävsjö Uddens Gränd b, b, sandsjovagen@hotmail.com ericsson.bjorn@telia.com Höglandet och Nordöstra Småland: Ansvarig Arne Pettersson och Camilla Ljungdahl. Föreningar: Eksjö BK, Nässjö HF, Sävsjö HK, Vetlanda HF, Alstermo IF, Hultsfreds HF, HK Hulingen, Oskarshamns HK och Västerviks HF. Camilla Ljungdahl, sammankallande Hedenbergsgatan 3B, Hultsfred camilla.ljungdahl@sv.se Västbo och Mellersta Småland: Ansvariga Ann-Louis Edén och Björn Rafton. Föreningar: Anderstorps SK, SK Rigel, HG 69, HK Gislaved, HK Vaggeryd, Värnamo HK, Ljungby HK, Växjö HF och HK Bilagan. Ann-Louis Edén, sammankallande Björn Rafton Odengatan 1c, Gislaved Södra Långgatan 34 E, Smålandsstenar b, adale@gislaved.se bjorn.rafton@skeppshultstegen.se Blekinge, Södra och Sydöstra Småland: Ansvariga Jörgen Malmborg, Stefan Roth och Ulf Johansson. Föreningar: H78, Mörrums HK, Karlshamns HF, Ronneby HK, Hästö IF, IF Hästö U, HK Eklöven, IFK Karlskrona, Flottans IF, Tingsryds HK, KFUM Kalmar HK, Mönsterås HK och Nybro HK. Jörgen Malmborg Ulf Johansson, Sammankallande Tyfongatan 22, Karlskrona Fisktorget 9, Karlskrona b, b, jorgen.malmborg@ericsson.com ulf@ocabkalmar.se Stefan Roth Vallgatan 20, Karlskrona superstiffe_r@hotmail.com 8

9 Vision 2017 alltid världsklass i allt vi gör! Svenska HF har på sitt förbundsmöte 2013 antagit en vision för Visionen har 4:a övergripande mål: Tillväxt Världsklass Tillgänglighet Mångfald Småland Blekinge HF har aktivt under säsongen 13/14 arbetat med de mål som är aktuella i vårt förbund. SWOT analys har genomförts, styrelsen och kommittéerna har fortsatt arbeta aktivt med de målsättningar som finns, inom flera områden ligger vi redan i framkant, då gäller det att inte slå sig till ro utan att fortsätta utvecklingen för att även efter 2017 vara i framkant för handbollens utveckling. SHFs mål behålla: Inför 2017 ska verksamhetsinriktningen vara att behålla och öka antalet människor inom handbollssporten SmBl HF: Vi ska under 2014/15 arbeta aktivt med marknadsföring av handbollen. Stödja föreningar som vill vara aktiva i skolan, testa olika handbollsformer såväl inom tävlingsverksamheten som inom träningsverksamheten. Områden att utveckla och arbeta vidare med. Handbollskaravanen Skolhandboll/Klasshandboll Beachhandboll SHFs mål fler föreningar: Svensk handboll har en tillväxt på 100 föreningar motsvarande ca 20 %. SmBl HF: Starta upp föreningsutvecklingsprojektet under våren 2014 för att 2015/2016 ha ökat med 10 % (4 föreningar) och till 2017 ha ökat ytterligare. Vi kommer även att arbeta med stöd för att behålla och utveckla de föreningar vi har idag. SHFs mål fler seriespelande lag: Samtliga distrikt en tillväxt på seriespelande lag på minst 36 %. Tävlingskommittén och föreningsutvecklingsprojektet ska under säsong 2014/15 arbeta med att hitta nya former och attraktiv serieindelning så att vi till säsongen 2015/16 har ökat med 18 % (15-17 lag) SHFs mål aktivitetsledare: Öka antalet BAS och TS utbildade tränare med 100 fler än föregående kalenderår varav 40 % kvinnor SmBl HF: Inom förbundet har vi systematiskt arbetat med att kontinuerligt erbjuda tränarutbildningar vilket gör att vi inom förbundet satt ribban ännu högre gällande utbildningsnivån. Samarbetet med Smålandsidrotten och Blekinge IF/SISU Blekinge skapar mervärde i samtliga utbildningar. Styrelsen har även antagit ett nytt policydokument för en bred spelarutbildning i åldersgrupperna år där även lägerstegen anpassas efter detta. 60 % av de som genomför TS1 ska gå vidare i tränarstegen säsongen 15/16. Lika många kvinnor och män går TS1 utbildning under hela perioden Alla som genomgåt en utbildning ska även erbjudas en kompetensplan Under säsong 14/15 tas beslut om ev. arvoden i lägerverksamheten SHFs mål organisationsledare: Stärka lednings/styrelsefunktion i SDF och föreningar i syfte att behålla, utveckla och skapa tillväxt. Mångfaldsperspektivet ska vara med i utvecklingen. SISU samverkan genomföra handbollens föreningslära SmBl HF: Med ökade personalresurser under 2014 kommer ett föreningsutvecklingsprojektet startas. Fokus år ett ligger på de mindre föreningarna med få seriespelande lag. Analys av deras behov ska ge vägledning till 9

10 kommande satsningar för utbildning och utveckling av så väl ledare som administratörer. Samarbetet med Smålandsidrotten och Blekinge IF/SISU Blekinge skapar mervärden i detta arbete. SHFs mål domare: Säkerställa behovet av domare för att klara kvalitet och tillväxt SmBl HF: Under säsongen 13/14 har förbundet haft flera s.k. domarprojekt i samarbete med Smålandsidrotten. Projekten fortsätter under 2014/15 med mål att till säsongen 15/16 ha ökat antalet domare i förbundet med 10 %. Utvecklat mentorskap Satsa på domarutbildning i samband med cuper för att ska få möjlighet att träna och få feedback direkt av utbildarna. Fortsatt utveckling av EMP för att köra detta i alla senior serier samt junior och A-ungdom 14/15. Hitta nya former t.ex. 3 domar system. SHFs mål Utveckla befintliga och nya evenemang: Finna former för genomförandet av evenemang som ökar attraktivitet och ekonomisk tillväxt. SmBl HF: Förbundet arbetar aktivt med att få större arrangemang till vår region. Under 14/15 ska USM år 2 genomföras. Vi arbetar aktivt för att få både landskamper och kvalturneringar till regionen. Stöder även aktivt föreningar som vill genomföra liknande större arrangemang. 10

11 Domarkommittén 2014/2015 Ledamöternas arbetsuppgifter och ansvarsområden: Ibrahim Sivic, ordförande Bengt Schöld, ledamot Peter Carlsson Sandro Smailagic Ann-Charlotte Sidvall Thomas Elofsson Camilla Ljungdahl Sandra Henriksson Astrid Laurin Ordförande i Domarkommittén (DK) Adjungerad i SmBl styrelse Ansvarig för mentorsarbetet DK:s kontaktperson i region Höglandet, Nordöstra Småland och Jönköping Regionansvarig för föreningsdomarutbildningen i Jönköping och Höglandet. Ansvarig för distriktsdomarutbildningen Regionansvarig för föreningsdomarutbildningen Kontaktperson i Blekinge, Västbo, Södra och Sydöstra Småland Ansvarig för projekt Unga Domare Ansvarig tillsättning av matchdelegater Ansvarig för projekt från Idrottslyftet Ansvarig förbundsinstruktör för domare DK:s kontaktperson för region Höglandet och Nordöstra Småland. Adjungerad i Utbildningskommittén (UTBK) Ansvarig förbundsinstruktör för matchfunktionärer Ansvarig för att hålla domarwebben aktuell Adjungerad från SmBl styrelse Informerar från och till styrelsen Mentor för Unga Domare Hjälper till med Unga Domare och Tjejsatsning Matchfunktionärer 11

12 Sammanträden 2014/15 Lördagen 23 augusti 2014 Måndagen 22 september 2014 (telefonmöte) Måndagen 20 oktober 2014 Måndagen 17 november 2014 (telefonmöte) Måndagen 8 december 2014 (telefonmöte) Måndagen 12 januari 2015 Måndagen 16 februari 2015 (telefonmöte) Måndagen 23 mars 2015 Måndagen 13 april 2015 (telefonmöte) De fysikiska mötena är på kansliet i Växjö med start kl Regionvisa Föreningsmöten DK kommer att vara representerade på samtliga regionvisa föreningsmöten. Verksamhetsområden 2014/15 Jämställdhet/Etik Kränkande särbehandling Samtliga som är engagerade i DK:s verksamhet har ett uttalat ansvar att på ett målmedvetet sätt arbeta med utvecklingen av jämställdhet i förbundet. Etiksatsningen skall prägla all utbildning av funktionärer, förenings- och distriktsdomare. All utbildning skall ske på lika villkor. Svenska Handbollsförbundets övergripande policy för kränkande särbehandling diskuteras löpande inom DK. På samtliga domare- och funktionärsutbildningar kommer det att ingå pass i kränkande särbehandling som kommer att utföras av extern föreläsare. Domarwebben Föreningarna ser vilka domare som är tillsatta under respektive serietabell. Domarna får reda på tilldelade matcher via handbollswebben. Föreningarna skall själva kontrollera och bjuda in utsedda domare till matcherna. Vid tillsättning av domare kommande säsong är målet att ha ett större utbyte mellan de olika regionerna. DK skall se till att domarwebben är aktuell med aktiva domare. Det är domaren själv som först får försöka skaffa en ersättare när man inte kan döma på en tilldelad match. Om domaren ändå inte får tag i någon domare så har man i andra hand möjlighet att ringa till DK:s återbudsansvarige. Vi kommer även att lägga in funktionärer i Domarwebben för all handbollsverksamhet från junior och uppåt. Kansliet hanterar detta. Matchändringar Matchändringar ska anmälas till kansliet och DK:s återbudsansvarige. 12

13 Unga domare Under kommer DK att fortsätta arbetet med unga domare. DK vill ha hjälp av föreningarna att ta fram lämpliga och intresserade ungdomar. Detta skall ske i samband med föreningsdomarkurserna. DK kommer att arbeta fram en långsiktig plan för unga domare. Vid tilldelade matcher på A-ungdomsnivå kommer matchdelegaterna att vara med. En självklarhet är att domarna dömer föreningsmatcher som tillsätts av föreningarna. Våra cuper ska vara moroten för föreningsdomare som vill döma lite mer, DK kommer att ha löpande kontakt med unga intresserade domare på olika sätt, via hemsidan, via mail mm. Målet är att vi kan få fram fler domarpar per säsong som senare fortsätter som domare till högre nivå. En viktig del i unga domare är arbetet med rent spel. DK kommer att införskaffa röda kort och pipor till nya unga domare. Cuper som vi kommer att kunna koppla ihop med unga domare är: Taxicupen, Sölvesborg 6-7 september 2014 Hallbybollen, Jönköping under januarimånad 2015 Matchdelegater Inför kommande säsong kommer DK att utbilda ytterligare ett antal matchdelegater. Matchdelegaterna kommer i stort att ha samma befogenheter/möjligheter som våra nationella delegater. Dessa delegater kommer i fösta hand finnas till för våra Unga Domare. De ska stötta unga domare i samband med matcher. Distriktsdelegaten kommer att presentera sig för domarna, lagen och sekretariatet innan match. Delegaten är placerad i sekretariatet. Under matcherna skall matchdelegaterna hjälpa domarna. Matchdelegaterna skall kunna stoppa spelet och hjälpa domarna, spelare och ledare att komma rätt när något trots allt går snett. Syftet är att matchdelegaterna ska vara där som stöttning för domarna, speciellt då när det gäller yngre distriktsdomare som dömer sina första matcher på denna nivå. DK upplever ett alltmer tuffare klimat för domarna vilket leder till att det blir svårare och svårare att behålla unga domare på grund av den press man utsätts för. DK tror även på en stor preventiv effekt när det finns en matchdelegat närvarande. Föreningarna inom Småland-Blekinge kommer att fortsatt informeras om arbetet med matchdelegaterna via tävlingskonferensen, föreningsträffar, hemsidan, mailutskick m.m. Utveckling/Satsa Målsättningen är att få fram tillräckligt med domare på olika nivåer för att vi ska kunna ha egna domare, d v s domare från Småland-Blekinge Handbollförbund, som dömer samtliga matcher inom Småland och Blekinge. DK har även målsättningen att få fram fler förbundsdomare. Distriktsmästerskap DK kommer att vara representerade på plats vid senior-dm och ungdoms-dm. 13

14 Elektroniska matchprotokoll - EMP Inom de högsta serierna har man föregående säsong infört att de tidigare pappersmatchprotokollen ersatts med elektroniska matchprotokoll. Finna många fördelar med detta. DK kommer under säsongen 2014/2015 fortsätta att arbeta för att föreningar inom Småland-Blekinge ska börja använda EMP även på lägre serier, ända ner till ungdomsserier. UtbildningsTime-Out DK kommer att fortsätta arbetet med utbildningstime-out som DK i samarbete införde föregående säsong. Utvärderingen från säsongen 2013/2014 har visat på positiva effekter. Kursverksamhet Den maj 2014 kommer Sandro Smailagic och Thomas Elofsson att delta i en förbundsinstruktörsutbildning. Det innebär att vi inom Småland-Blekinge handboll får möjligheten att själva utbilda domare från regionnivå och neråt samt matchfunktionärer från Elitnivå och neråt. Förbundet kommer att ha Sandro Smailagic och Peter Carlsson som domarutbildare i förbundet under kommande säsong. Förbundet kommer att ha Thomas Elofsson, Camilla Ljungdahl och Astrid Laurin som utbildare inom distriktsfunktionärer. 2014/2015 Ej fastställt Utbildning av domar/funktionärsinstruktörer 30 augusti Distriktsdomare i Karlskrona 23 augusti Region- och Distriktsdomare (erfarna distriktsdomare) i Växjö 30 augusti Distriktsdomare (Äldre) i Jönköping 31 augusti Distriktsdomare (Yngre) i Eksjö 6 september Elit- ner till distriktsfunktionärskurs i Karlskrona 7 september Elit- ner till distriktsfunktionärskurs i Bankeryd/Jönköping 24 augusti Elit- ner till distriktsfunktionärskurs i Växjö Ej fastställt Delegatutbildning Utöver detta erbjuds föreningar utbildning för distriktsfunktionärer som bokas direkt med Thomas Elofsson, information om detta finns på förbundets hemsida. Föreningsdomarutbildningarna kommer att ske under september och oktober månad. Ansvariga för föreningsdomarutbildningarna: Sandro Smailagic och Peter Carlsson. Åtgärder för utveckling Utbilda distriktsdelegater Att alla a-ungdomar under säsongen går föreningsdomarutbildningen Medverka till fortsatt utveckling av Domarwebben Medverka till att föreningarna utbildar matchfunktionärer Utse en ansvarig i DK som håller domarwebben uppdaterad med aktuell information 14

15 Kontrollstationer för föreningsdomare/ o fullständiga matchprotokoll, kansliet gör första kontrollen vidarebefordrar till DK Göra en handlingsplan om vi får pengar från idrottslyftet Budget 2014/2015 Se annan plats i Planeringsdokumentet. 15

16 Tävlingskommittén 2014/2015 Ulf Johansson, ordförande Adjungerad från styrelsen Övergripande ansvar Mötesplanering Tävlingsbestämmelser Ekonomi Arbetsutskottet, sammankallande Sebastian Hörlin, vice ordförande Övertar ordförandens uppgifter vid dennes frånvaro Serieansvarig Representerar TK vid styrelsesammanträden Henrik Fridén, ledamot John Bjurevik, ledamot Peter Roth, ledamot Vakant, ledamot Karl-Erik Andersson, ledamot David Olsen, adj Kansliet Ledamot från DK DM-ansvarig Representerar TK i USM-gruppen Adjungerad i SmBl domarkommitté Arbetsutskottet Medaljer Möteskallelser och protokoll Föredragande i alla grupper Serieadministration och lottning Föreningsutskick Fattar beslut i vissa dispensärenden med stöd av delegation Domartillsättning och matchflyttningar Organisation TK Tidigare år har TK varit uppdelat i undergrupper men säsongen 2014/2015 är dessa borttagna. TK arbetar istället som helhet i samtliga frågor men möjligheten att göra tillfälliga, behovsanpassade, grupper som kan jobba med specifika frågor kommer användas från tid till tid. 16

17 Sammanträden 2014/15 Följande kommittémöten är inplanerade: Onsdagen den 6 augusti kl telefonmöte Onsdag den 17 september kl i Växjö Onsdag den 15 oktober kl telefonmöte Onsdag den 12 november kl i Växjö Onsdag den 3 december kl telefonmöte Onsdag den 7 januari kl telefonmöte Onsdag den 4 februari kl i Växjö Onsdag den 11 mars kl telefonmöte Onsdag den 8 april kl i Växjö Onsdag den 13 maj kl telefonmöte Ytterligare telefonmöte vid behov. Småland-Blekinge HF:s Tävlingskonferens Torsdag 21/5 kl.18 i Växjö Regionansvariga Region Jönköping: Höglandet och Nordöstra Småland: Sebastian Hörlin Region Västbo och Mellersta Småland: Henrik Fridén. Region Blekinge, Södra och Sydöstra Småland: Ulf Johansson och Peter Roth PROJEKT På lika villkor Samtliga som är engagerade i TK:s verksamhet har ett uttalat ansvar att på ett målmedvetet sätt arbeta med utvecklingen av jämställdhet inom handbollen i Småland-Blekinge. Alla beslut fattas med jämställdhet i fokus. Rent spel TK medverkar i projektet tillsammans med styrelse och övriga kommittéer. Det är av stor vikt att projektet når ut till alla våra föreningar, ledare, funktionärer, domare och föräldrar. TK:s mål 2014/2015 Fortsätta arbetet för att det nya distriktet Småland/Blekinge utvecklas i en positiv anda när det gäller tävlings- verksamheten. Höja statusen på DM, genom bättre marknadsföring. Målet är bl.a. att alla föreningar deltar. 17

18 Fortsätta utveckla serieverksamheten genom att försöka bygga kvalitativa serier med så små reseavstånd som möjligt (vision) samt fundera över nya sätt att förbättra föreningarnas möjligheter att ställa upp med lag i seriespel. Undersöka möjligheterna för att starta ett DM i beachhandboll. Budget 2014/2015 Se annan plats i Planeringsdokumentet. Kalendarium/terminsplan Småland-Blekinge Handbollförbunds terminsplan finns att se på hemsidan, Svenska Handbollförbundets terminsplan finns att se på deras hemsida, 18

19 Utbildningskommittén 2014/2015 Arne Pettersson, ordf Ordförande UTBK Adjungerad i styrelsen Ansvarig för strategiska frågor Utbildningsansvarig Vakant Monica Carlsson, sammankallande lägergruppen Jörgen Malmborg Stefan Roth Sebastian Hörlin Johan Pettersson, adj Kansliet Mötesplanering Utbildningsplanering Kursekonomi Kontaktperson SHF, Smålandsidrotten, Blekinge IF och SISU Blekinge Idrottslyftet Utvecklingsprojekt Region-SYD Utbildning Ledarutbildning och kurser Budgetansvar för lägerdelen Kallelse och dagordning lägergruppens sammankomster Spelarutbildning och läger, rekrytering av ledare Blekinge Spelarutbildning och läger, rekrytering av ledare Blekinge Spelarutbildning och läger, rekrytering av ledare Småland Föreningsutskick med mera Ledamöternas adresser, telefon mm finns på hemsidan. Kommittén har såväl fysiska sammanträden som telefonmöten. Ordförande representerar kommittén i styrelsen. Kommittén representeras vid föreningsträffar, lägerverksamhet, instruktörsträffar, Handboll Syd, centrala konferenser m.fl. Utbildnings- och lägerverksamhet. Utbildningskommittén ska arbeta utifrån fastställda utbildningsplaner och policys inom handbollen samt planeringsdokument etc antagna av distriktet. Till stöd för verksamheten har olika dokument och projektbeskrivningar utarbetats: Instruktörskontrakt. Beskrivning av uppdraget som instruktör i tränar- och. Förväntningar och skyldigheter beskrivs. Kontrakten ska lämnas in till förbundet. Styrdokument för ledare i våra distriktslag. Ett dokument med riktlinjer att följa som ledare och instruktör under spelarutbildningen och cuper/matcher. Spelarutbildning. Beskrivning av hur ungdomarna i Småland och Blekinge ska, i de centrala utbildningssatsningarna, ges en likartad utbildning oavsett årgång. Utveckl- 19

20 ing och utvärdering av spelarutbildningsmaterialet sker fortlöpande. Lägerverksamhet. En beskrivning av hur läger organiseras i Småland respektive Blekinge. Ungdomar inom Småland-Blekinge skall om möjligt ges samma förutsättningar och villkor oavsett bostadsort. Utbildningsplan. Planen ska löpande uppdateras Projektplaner för Idrottslyftet mm. Projektplanerna skall löpande uppdateras. Hemsidan uppdateras kontinuerligt av kansliet. SISU Idrottsutbildarna har ett ansvar för stödet till ledarutbildningen i såväl Småland som Blekinge. Smålandsidrotten och Blekinge IF stödjer lägerverksamheten i Småland respektive Blekinge. Av uppföljningsorsaker särredovisas kursdeltagare på resp. län. En nära kontakt ska finnas mellan DK och UTBK vad avser all domarutbildning. Arbetsuppgifter Planering av kursverksamhet Genomförande av utbildningar Samordning av instruktörsutbildning med mera med Handboll Syd och SHF Organisering av föreningsutbildningar i samverkan med SISU Rekrytering av kursinstruktörer Samarbeta med Smålandsidrotten och Blekinge IF/SISU Blekinge Bidrag/Idrottslyftet Utvecklingsprojekt Ekonomisk uppföljning Samverka med DK i utbildningsfrågor Samverka med LK i lägerfrågor Kansliets arbetsuppgifter: Service till ordförande, kommitté och grupper Omvärldsbevakning inom hela handbollsområdet Bevaka kursutbud. Informerar berörda ledare/instruktörer/ordförande Svara för utskick från kommitté och grupper Uppdatera Småland-Blekinge Handbollförbunds webb Ansvara för att instruktörs- och ledarregistret är ständigt uppdaterat Ansvara för att utbildningsregistret är ständigt uppdaterat Ansvara för lärgruppsredovisning/motsvarande Uppdatera säsongsplanen för läger Bevaka anmälningar och återbud. Informerar berörda ledare/instruktörer/ordförande Ansvara för att instruktörs- och ledarregistret är ständigt uppdaterat Besöka olika läger under säsongen Medverka som överledare under SverigeCupen 20

21 Ordna och ha kontakt med arrangörsföreningar inom lägerverksamheten Sammanträden 2014/15 Följande kommittésammanträden är inplanerade: Tisdag 2 veckor före vartannat styrelsemöte, fysiska möten respektive telefonmöten. Informationsträffar för utbildningsansvariga och instruktörer. Hösten och Vårvintern. Prioriterade områden/projekt Samtliga som är engagerade i UTBK:s verksamhet har ett uttalat ansvar att på ett målmedvetet sätt arbeta med utvecklingen inom prioriterade områden/projekt inom förbundets verksamhet och stödja föreningarnas utveckling. Ledarförsörjning och spelarrekrytering är högprioriterade områden. Detsamma gäller Projekt föreningsutveckling. Utbildningssatsningar för att klara kravet på tränarlicenser från och med 2015 är också viktigt. Den av Småland-Blekinge Handbollförbund antagna jämställdhetsplanen och övriga policys skall av UTBK och inom vår verksamhet på ett påtagligt sätt processas inom verksamheten och samordnas med övrig verksamhet inom förbundet. Mål och uppföljning av resultat skall ytterligare preciseras och följas upp. Pågående aktiviteter inom Rent spel och etik, kränkande särbehandling etc samt samarbetet med Smålandsidrottens motsvarande projekt kommer att ytterligare förstärkas samt motsvarande områden i Blekinge. De särskilda satsningarna som gjorts via Kvinnligt nätverk och På Lika villkor och Fler tjejer inom handbollen kommer att tas till vara inom de nya satsningarna inom Fler tjejer kvar handbollen. SHF och SISU Sverige gör en särskild satsning inom Idrottens Föreningslära (IFL). Utöver det gemensamma materialet för IFL finns också ett utbildningsmaterial särskilt framtaget för handbollen, IFL-handboll. Initiativ har tagits för att utvidga projekt Klasshandboll och föreningssamverkan Karlhamn/Mörrum, SHF:s handbollskaravan och samarbete förening/skola. Särskilda satsningar kommer att ske för idrottslärare och ledarkaravan. Idrottslyftsresurser har och kommer att sökas från SHF och Smålandsidrotten/Blekinge IF. UTBK:s utbildningsaktiviteter skall i möjligaste mån vara samordnade med verksamhetsbidragen inom Idrottslyftet. Spelarutbildning och lägerverksamhet UTBK har ett ansvar att ledare i lägerverksamheten erbjuds fortbildning och utbildningsmaterial finns så att spelarutbildningen kan ske enligt utprövade modeller och riktlinjer från SHF. Ledare/instruktörer, Småland-Blekinge. Kommittén arbetar intensivt med att få ledare till verksamheten. Vi strävar efter att engagera ledare från olika föreningar och olika ålderstrukturer. Det viktigaste uppdraget för närvarande är att få fler kvinnliga ledare till 21

22 verksamheten. Vi hoppas att våra föreningar och deras ledare ser positivt på uppdrag i vår verksamhet eftersom uppdragen också ger erfarenhet och utbildning som kommer såväl den enskilde ledaren som föreningarna till del. Under två år kommer ett ledarförsörjningsprojekt att bedrivas. Se nedan. Utbildning Småland-Blekinge All utbildning utgår i grunden ifrån SHF:s strategidokument, policys samt IFL-handboll. Dokumenten finns tillgängliga på SHF:s hemsida. Satsningarna på Rent spel och etik, kränkande särbehandling samt Värdefullt är också betydelsefulla. All utbildning genomförs enligt principen; SÅBRA (Syfte, Åldersrelaterat, Boll, Roligt, Aktivt) Utbildningsverksamheten planeras i nära samverkan med Smålandsidrotten/SISU Idrottsutbildarna, Blekinge Idrottsförbund och SISU Blekinge. Samarbete och utbyte sker inom Handboll-SYD och andra närliggande distrikt för att få underlag för start av kurser, men också utbyte av kursinstruktörer. Inom samarbetet har överenskommits om arbetsfördelning och ansvarsfördelning i stort mellan föreningar, distriktsförbund, Handboll-SYD och Svenska Handbollförbundet i syfte att säkerställa utbud och behov av ubildning och tillgång till instruktörer. Dessutom har framtagits regler för hur validering av annan utbildning skall ske vid samordning med Svenska Handbollförbundets utbildningsstege. Kommittén kommer inte att sänka kvalifikationskraven om inte särskilda skäl kan påvisas. Temautbildningar som komplement till utbildningsstegen är efterfrågade, varför detta kommer att planeras i samarbete med föreningarna. Alla som genomgått utbildning registreras inom förbundet dels för att få överblick av utbildningsnivån, dels för att kunna göra riktade erbjudande till fortsatt utbildning. För vår basutbildning, som ofta sker på föreningsnivå alternativt lokalt, har vi själva möjlighet att genomföra utbildning av kursadministratörer, oftast tillsammans med Smålandsidrotten eller Blekingeidrotten. Delar av basutbildningen kan också genomföras med hjälp av idrottsförbundens utbildning Plattformen. Utbildning av lärgruppsledare genomförs vid behov i samarbete med Smålandsidrotten/Blekingeidrotten. Samordning av utbildningen kommer att ske med den utbildning mm som kommer att genomföras eller initieras som en fortsättning av projekten Nätverken, IFL, Rent spel m.fl. Kommittén stödjer utbildning och startar gärna ytterligare kurser utifrån de behov som uppkommer och att utbildningen ekonomiskt kan motiveras. Kommittén vill också medverka till att föreningarna utnyttjar möjligheterna till 22

23 det kursutbud och kursmaterial som Smålandsidrotten och Blekinge erbjuder. Utbildning genom studiecirkelverksamhet/lärgrupper bör genomgående ökas. Handslaget/Idrottslyftet är inne på sitt tionde år. Dessa anslag tillsammans med Smålandsidrotten/Blekingeidrottens resurser för samverkan mellan föreningar och skola utgör en resurs av stor betydelse som måste utnyttjas för föreningsutveckling och att stärka handbollens föreningar och verksamhet. Utbildningsansvarig Utbildningsansvarig för Småland-Blekinge HF: Arne Pettersson I utbildningsansvaret ingår bl a att godkänna utbildningsprogram/innehåll, basutbildningsinstruktörer och validera olika utbildningar. Kontaktperson mot SHF och SISU. I uppdraget ligger också knutet till person att vara regionalt ansvarig gentemot SHF för Handboll SYD (Småland-Blekinge och Skåne) Utbildningsadministration Huvuddelen av utbildningsaktiviteterna administreras via SISU Idrottsutbildarna och IdrottenOnline. Utbildningsansvarig har som uppgift att göra ekonomiuppföljning mm beträffande kursverksamheten. Utbildningsregister mm samt rapportering av kursverksamheten hanteras av förbundets kansli. Instruktörer (för utbildning) I Småland-Blekinge finns för närvarande ett antal godkända instruktörer. Vill man vara instruktör fortsättningsvis måste man genomgå ny utbildning utifrån SHF:s fastställda strategiska utbildningsdokument. Förbundet gör för närvarande strategiska satsningar för att öka antalet aktiva instruktörer för att möta det utökade utbildningsbehovet med anledning av krav på Tränarlicenser från och med Förbundet har relativt hyggligt med instruktörer och det finns också möjlighet att hyra in från andra förbund. Ekonomisk ersättning till instruktörer vid utbildning utgår enligt det av styrelsen antagna dokumentet för ekonomiska bestämmelser inom förbundet. Mer information finns på hemsidan. Kursinstruktörer för basutbildningsinstruktörer För närvarande finns två kursinstruktörer som har rätt att utbilda/godkänna instruktörer för Basutbildning Instruktörer för Basutbildning Förbundet har efter gjord satsning ca 25 instruktörer. Instruktörer för Träningslära Förbundet har två utbildade. Instruktörer för målvakt Förbundet har två utbildade Instruktörer för TS 1 och TS 2 Förbundet har tre utbildade förbundsinstruktörer Instruktörer för IFL-handboll Förbundet har en utbildade instruktörer. Instruktörer domar- och funktionärsutbildning Se under DK: s verksamhetsplan 23

24 Planerade utbildningar Allmänt Genomgående gäller att förbundet skall utnyttja det utbildningsutbud som finns tillgängligt inom SISU Idrottsutbildarna. Olika utbildningar i föreningslära/-utveckling samt ledarutbildningar/föreläsningar är att rekommendera. Samordning av olika utbildningar skall också göras över distriktförbundsgränserna när detta är rationellt. Inom projekten Inom pågående projekt kommer att erbjudas utbildningar, föreläsningar mm. Dessa aktiviteter kommer på olika sätt att erbjudas i första hand till aktiva föreningar men även till övriga föreningar. Planerade utbildningar i övrigt handbollsdelen 2014/15 Utbildning av nya instruktörer och fortbildning av nuvarande. 2014/15 Basutbildningskurser, regionvis 4 st. 2014/15 Komplettering av basutbildning (plattformen). 2014/15 Basutbildningskurser vid behov på föreningsnivå TS 1 start aug/sep, avslut april Obs 2 parallella kurser 2015 TS 1 start april/maj /15 Tema målvakt, fyra tillfällen. 2014/15 Tema träningslära, två tillfällen. 2014/15 Tema anfall, ett tillfälle. 2014/15 Tema försvar, ett tillfälle. 2014/15 Tema skotteknik, två tillfällen. 2014/15 Tema, säsongsplanering 2014/15 Tema Föreningslära, två tillfällen. 2014/15 Tema tränarskap, två tillfällen. 2014/15 Tema Spelförståelse, två tillfällen. 2014/15 Idrottslärare, tre tillfällen 2014/15 Ledarkaravan, BAS-ligt, 3 tillfällen Utbildningskalendarium kommer fortlöpande uppdateras på hemsidan. Planerade utbildningar domare/funktionärer Se under DK: s verksamhetsplan. Spelar- och ledarutbildning Utbildningsmaterialet Nya framtidens handbollspelare, utbildningspärmarna för TS1 och TS2, spelarutbildning för tjejer och pojkar samt Målvaktsträning utgör grunden och basen för vår ledar- och spelarutbildning tillsammans med SISU-Utbildarnas ledarutbildningsutbud. Vi kommer även att använda vårt nya policydokument för spelarutbildning som framtagits under säsongen 2013/14 Skolhandboll, samverkan skola och förening, handbollskaravanen är prioriterat område. 24

25 Kommittén anser att föreningarna skall stimuleras att inom Idrottslyftets ram söka resurser inom detta område. Dessa aktiviteter kommer att vara viktigare för att rekrytera fler att spela handboll och ge möjligheter att stimulera till klasshandboll och på ett bättre sätt införa handbollen inom skolornas gymnastik. Utbildning via studiecirkelverksamhet/lärgrupper I kommitténs verksamhet läggs kontinuerligt in olika utbildningsaktiviteter i form av lärgruppsverksamhet. Uppgiften är också att stödja föreningarna vid start av liknande verksamhet på föreningsnivå. Projekt Föreningsutveckling Småland-Blekinge HF har presenterat ett samarbetsprojekt med Smålandsidrotten/Blekinge i syfte att med olika åtgärder, främst föreningsutveckling riktat mot små och svaga föreningar, stärka handbollen i sin helhet inom distrikt. Ansökan av projektmedel ur SHF:s utvecklingsfond för SDF har ansökts men tyvärr avslagits eftersom kriterier inte ansågs var uppfyllda. Ansökan har därför skett inom ramen för Idrottslyftet 2014 och vi har tilldelats medel som tillsammans med extra resurser inom vårt förbund gör att projektet kommer att genomföras enligt de ursprungliga planerna. Idrottslyftet och övriga projekt Idrottslyftet utgör en viktig resurs för utbildningsverksamheten. Ansökningstillfällen för idrottslyft via SHF och Smålandsidrotten/ Blekinge IF/SISU Blekinge framgår av fortlöpande information. Mer information finns fortlöpande på hemsidan. Projekt Fler tjejer kvar inom handbollen Detta projekt är en fortsättning av projekten På Lika Villkor och Kvinnligt Nätverk och Fler tjejer inom handbollen. Aktiviteter och resultat av projekten framgår bl a i årsredovisningen. Fortsättningsvis koncentreras arbetet på att få fler tjejer inom handbollen och framförallt att få dem att stanna kvar längre inom handbollen. Kommittén vill emellertid påverka vikten av att arbetet som pågått fortsätter inom olika områden eftersom kommittén anser det viktigt att alla kraftsamlar kring åtgärder för att möjliggöra större andel kvinnor på olika uppdrag och stärka deras ledarroll. Satsningarna är samordnade med styrelsens jämställdhetskommitté. Rent spel/etik Projektet finns beskrivet på hemsidan. Alla aktiviteter inom förbundet och dess föreningar skall på olika sätt genomsyras av projektets intentioner. Olika typer av materiel har framtagits för förbundet och föreningarna som utgör ett viktigt underlag/hjälpmedel för det fortsatta arbetet. Vi bedömer att materialet är väl känt inom våra föreningar och vår egen verksamhet. Utbildningsmaterialet Värdefullt är också viktigt att använda i dessa sammanhang. Förbundet agerar aktivt i samarbetet med Smålandsidrotten och övriga medverkande distriktsförbund. Klasshandboll/handbollscaravanen och samarbete skola och förening Utifrån de erfarenheter vi har från projektet Samverkan Karlshamn/Mörrum och Klasshandboll Kalmar kommer att prioriteras olika satsningar med stöd av resurser och material från SHF samt Smålandsidrotten/Blekingeidrotten. Det huvudsakliga syftet är att göra handbollen känd och få fler att vilja pröva på handboll. 25

26 När det gäller specifikt handbollscaravanen kommer SHF:s fortsatta satsningar ske i samarbete med distriktsförbunden. För vårt distrikt har ett antal handbollskaravanen genomförts och ett antal är inplanerade denna säsong. Dessutom kommer s.k. ledarkaravan att genomföras samt utbildning av idrottslärare i anslutning till handbollskaravanen. Idrottens föreningslära (IFL) Idrottens föreningslära (IFL) är allt mellan föreningsrätt, föreningskunskap och förenings- och verksamhetsutveckling. Målgruppen är våra så kallade organisationsledare. Liksom den aktiva idrottaren och/eller laget behöver träna för att bli bättre, utvecklas och nå sina mål behöver föreningen som helhet och organisationsledarna också göra detta. Det vi nu gör tillsammans med SISU Idrottsutbildarna är att skapa de bästa möjligheterna för bra träning. Vi tillhandahåller ledare och ett träningsprogram. Föreningarna erbjuds IFL-grund (SISU 3 tim), IFL-handboll (SmBl ca 4-5 tim) och IFL-fortsättning (SISU 3 till 12 tim). Omfattningen av SISU-delen avgörs av det behov resp förening har. Behovet är beroende om föreningen deltagit i exempelvis Träningsläger för styrelsen, Projekt på lika villkor eller andra utvecklingsprojekt. Om man inte deltagit i något rekommenderas hela paketet. IFL-grund och IFL-handboll som kommer att samordnas med övriga pågående aktiviteter inom nätverken. Föreningsbesök/kontaktverksamhet/utbildningsansvariga Kommittén kommer att fortsätta att bygga upp kontakterna med föreningarna. Vi hoppas och utgår ifrån att våra föreningar också kan medverka till att en utbildningsansvarig utses i varje förening som vår kontakt vid informationsspridning och planering av verksamheten. Vi ser gärna att föreningarna tar möjligheten att bjuda in kommittén eller representanter från kommittén till förenings- eller utbildningsträffar i föreningarnas regi. Spelarutbildning/Lägerverksamhet Småland-Blekinge. Småland-Blekinge Handbollförbund kommer att deltaga med distriktslag från Småland respektive Blekinge i Sverigecupen. Lägerverksamheten har anpassats till att Sverigecupen numera avslutas i november. Deltagande i JuniorElitCupen är inte aktuellt under 2014/15. Under nästkommande år kommer lägerverksamheten för respektive distriktslag i princip följa tidigare upplägg. Beträffande spelarutbildning och ledarkontrakt har gemensamma dokument fastställts av styrelsen och som fortlöpande uppdateras och utvärderas. Förbundet har fastställt målet att all lägerverksamhet skall utgå från bredd och kvalité, vilket innebär att för all verksamhet i grunden, är spelarutbildning och bredd, givna förutsättningar. Deltagande i distriktslagscuperna är också på flera sätt betydelsefulla men underordnat spelarutbildning och bredd. Lägerverksamheten framgår också på hemsidan. Information om förändringar under verk- 26

27 samhetsåret fås via hemsidan. Samma gäller inbjudan/kallelse till läger, ledare för respektive årskull etc. som också återfinns på hemsidan. Lägeransvariga och kansli träffar överenskommelser med berörda föreningar/fritidsförvaltningar för genomförande av lägren beträffande hallar, förläggning och kost. En geografisk spridning av lägren eftersträvas för att få reseavstånd och restider rimliga och någorlunda rättvisa för deltagarna. För varje läger utses en ansvarig lägerchef som också är säkerhetsansvarig för respektive läger. UTBK:s rutiner för överenskommelser, redovisning etc. uppdateras kontinuerligt. Lägeransvariga förutsätter också att stärka samarbetet mellan förbundets verksamhet och föreningarna innebärande att föreningsledare skall få möjlighet att följa spelarutbildningen på ett mer organiserat sätt än tidigare. Årets planering följer princip vårt tidigare upplägg för årskullarna dock med hänsyn taget till Sverigecupens flyttning till november. Skånes HF genomför s.k. regionala läger. Dessa läger skall ge talangfulla ungdomar, som inte är uttagna till Svenska Handbollförbundets rikslägerverksamhet, möjlighet till utbildning efter SverigeCupen. Lägerverksamhetens omfattning beträffande spelarutbildning och distriktslagen framgår av följande tablå. Datum är samordnade med Tävlingskommittén och det förutsätts att föreningarna respekterar detta vid sin planering. UTBK skall medverka till att tillgodose behov av specialinstruktörer vid lägren. Lägerplanering Småland-Blekinge HF Småland Årskull 1999 Ort Typ av läger Antal P/F Ant dagar Avgift 16/8 Ej fastställd Smålandsläger /9 Ej fastställd Smålandsläger /10 Ej fastställd Matchläger /11 Katrineholm SverigeCupen Årskull /8 Ej fastställd Breddläger Po /8 Ej fastställd Breddläger Fl /9 Ej fastställd Smålandsläger Fl /9 Ej fastställd Smålandsläger Po /11 Ej fastställd Höstläger /1 Ej fastställd Smålandsläger /3 Ej fastställd Utbytesläger alt. matchläger Blekinge Årskull /8 Ej fastställd Blekingeläger /9 Ej fastställd Blekingeläger /10 Ej fastställd Matchläger

28 8-10/11 Katrineholm SverigeCupen Årskull /8 Ej fastställd Breddläger Po /8 Ej fastställd Breddläger Fl /9 Ej fastställd Blekingeläger /11 Ej fastställd Höstläger /1 Ej fastställd Blekingeläger /3 Ej fastställd Utbytesläger alt. matchläger Småland-Blekinge Årskull /9 Flera orter Zonläger Fl/Po Fri anmälan /12 Flera orter Breddläger Fl/Po 40* /3 Flera orter breddläger Fl/Po 40* Tillgång till hallar, föreningsservice och ekonomi mm kan avgöra lägerort. Ledare/instruktörer, Småland-Blekinge Kommittén arbetar intensivt med att få ledare till verksamheten. Vi strävar efter att engagera ledare från olika föreningar och olika ålderstrukturer. Ett viktigt uppdrag för närvarande är att få fler kvinnliga ledare till verksamheten. Vi hoppas att våra föreningar och deras ledare ser positivt på uppdrag i vår verksamhet eftersom uppdragen också ger erfarenhet och utbildning som kommer såväl den enskilde ledaren som föreningarna till del. Tränarlicensiering Från och med säsongen 2014/15 gäller krav på tränarlicens för deltagande i ungdoms-sm och Sverigecupen vilket innebär att tränarutbildning måste utökas (UTBK:s uppdrag). För UTBK gäller att vid rekrytering av ledare till distriktslagen säkerställa licenskravet. Instruktörer (för utbildning) UTBK:s satsning på ledarförsörjning innebär att bland annat att en instruktörspool skall finnas tillgänglig för att stärka upp spelarutbildningen vid lägerverksamheten. Lägeransvariga bör kartlägga sina behov för att kvalitetssäkra utbildningen. Spelarutbildning Välutbildade ledare och instruktörer utgör grunden för verksamheten. Utbildningsmaterialet Nya framtidens handbollspelare, utbildningspärmarna för TS1 och TS2, spelarutbildning för tjejer och pojkar samt Målvaktsträning utgör grunden och basen för vår ledar- och spelarutbildning tillsammans med SISU-Utbildarnas ledarutbildningsutbud. 28

29 UTBK:s framtagna dokument utgör också en viktig del och skall fortlöpande utvecklas och utvärderas. Rent spel/etik/kränkande särbehandling Projektet finns beskrivet på hemsidan. Alla aktiviteter inom förbundet och dess föreningar skall på olika sätt genomsyras av projektets intentioner. Olika typer av materiel har framtagits för förbundet och föreningarna som utgör ett viktigt underlag/hjälpmedel för det fortsatta arbetet. Vi bedömer att materialet är väl känt inom våra föreningar och vår egen verksamhet. Utbildningsmaterialet Värdefullt är också viktigt att använda i dessa sammanhang. UTBK kommer vid olika träffar och vid lägerverksamheten alltid ge utrymme för diskussioner/genomgångar inom detta område. Föreningsbesök/kontaktverksamhet Kommittén kommer att fortsätta att bygga upp kontakterna med föreningarna. Vi ser gärna att föreningarna tar möjligheten att bjuda in kommittén eller representanter från kommittén till förenings- eller utbildningsträffar i föreningarnas regi. Budget 2014/2015 Se annan plats i Planeringsdokumentet. Ekonomi Utbildning Kommitténs budget för 2014/15 har utarbetats efter styrelsens intentioner och planerade verksamhet. Föreningskonferenser och föreningsbesök/-kontakter har bidraget med värdefulla synpunkter. Vid behovsplanering av utbildningsverksamheten skall den planeras utifrån självfinansiering före kursstart. Detta innebär att deltagaravgifter och övriga intäkter skall säkerställa en totalfinansiering av kurserna. För den samlade ekonomin för hela kursverksamheten är det inte acceptabelt att redovisa underskott. Respektive projekts ekonomiska redovisning följer projektets förutsättningar. Regelverket för ekonomiska bestämmelser för föreläsare och förbundsinstruktörer är beslutat i styrelsen. Ekonomi Lägerverksamhet Kommitténs budget för 2014/15 har utarbetats efter styrelsens intentioner och planerade verksamhet. Föreningskonferenser och föreningsbesök/-kontakter har bidraget med värdefulla synpunkter. Deltagaravgifter för lägerverksamheten framgår av plan för lägerverksamheten Avgifterna är anpassade och avvägda i förhållande till styrelsens ekonomiska krav och lägerverksamhetens övriga förutsättningar. Kommitténs målsättning är att avgifterna skall vara rimliga, vilket ställer krav på bra organisation och god kvalitet vid genomförandet. Vi strävar också efter att genomföra lägren på orter så att resekostnader och restider blir rimliga för deltagarna. Budgeten bygger på de förslag som lagts för lägerverksamheten och föreslagna lägeravgifter (se under lägerverksamhet). Antal lägerdeltagare har beräknats efter tidigare års deltagarantal. I budgeten tillkommer vissa kostnader för kommitténs egen verksamhet och ledare inom verksamheten. 29