Kvalitetsredovisning 2008/2009 för Eklunda särskola inkl fritidshem Skolnämnd sydost

Transkript

1 Kvalitetsredovisning 2008/2009 för Eklunda särskola inkl fritidshem Skolnämnd sydost Änr Sso 334/2009 Diarium skolkansli sydost Rektor Sylvi Andersson

2 Innehållsförteckning 1. Inledning 3 Sid 2. Sammanfattning 4 3. Åtgärder enligt föregående års kvalitetsredovisning 5 6. Läroplansmål Normer och värden 6 7. Läroplansmål Kunskaper 8 8. Läroplansmål Elevernas ansvar och inflytande Läroplansmål Skola och hem Läroplansmål Övergång och samverkan Läroplansmål Skolan och omvärlden 15 2

3 1. Inledning Vision Eklundaskolan är en lärande organisation där alla, unga som äldre lär av varandra. Barn och vuxna känner glädje och trygghet i vår skola. Arbetsmiljö och arbetssätt är sådana att de främjar lärande och personlig utveckling. Barn/unga, föräldrar och medarbetare känner delaktighet och har ett reellt inflytande över verksamhetens utveckling. Eleverna har redskap för att kunna ta ansvar för sitt eget lärande och tid för reflektion finns schemalagt för alla. Vår skola präglas av respekt för människors olikheter. Vår skola är trygg för alla och fri från diskriminering och annan kränkande behandling. Eklundaskolan har en likabehandlingsplan där vi har strategier för att förebygga och åtgärda kränkningar och trakasserier. Alla grupper från ett års ålder arbetar med förebyggande åtgärder genom samtal och gruppövningar. På skolan finns ett trygghetsteam med representanter från för, -sär och grundskola. Föräldrarna känner till att vi arbetar för att alla ska behandlas lika men de känner sig inte delaktiga i arbetet med att ta fram likabehandlingsplanen. Detta är något vi ska arbeta med under året. Eftersom Eklundaskolan har både förskola, särskola och grundskola är det naturligt att vi ser det livslånga lärandet, där alla pedagoger känner ansvar för barnets lärande och utveckling över tid. På Eklundaskolan arbetar vi för en röd tråd och har gemensamma arbetsgrupper vad det gäller: - inkludering - entreprenörskap / entreprenöriellt lärande - dokumentation - bro eller dike (förskola-förskoleklass-grundskola) Organisation Eklundaskolan tillhör en av fyra skolförvaltningar i Örebro kommun, skolförvaltning Sydost. Skolan är belägen i Sörbyområdet nära Örebro centrum och har under året bestått av förskola, särskola skolår 1-10 och grundskola skolår F-6. Vi har god samverkan med övriga skolor i Navets skolområde det vi kallar Den röda tråden. Alla verksamheter har under året varit indelade i arbetslag. Eklundaskolan har en gemensam ledningsgrupp: Brittmarie Samuelsson Förskolan Lise-lott Lundström Förskolan Majvor Hansen Särskolan Birgitta Andersson Olsson Särskolan Hanna Rådehed Grundskolan Helena Astvald Grundskolan Sylvi Andersson Särskolan 3

4 Underlag och rutiner för framtagande av Kvalitetsredovisning I arbetet med att ta fram kvalitetsredovisningen har alla personal deltagit genom sina utvecklingsledare. Arbetslagen har under våra utbildningsdagar i juni arbetat fram förbättringsområden/förbättringsåtgärder för kommande läsår, som kommer att utgöra grunden för vår nya verksamhetsplan. 2. Sammanfattning av läsåret 2008/2009 Inom särskolan har under året funnits 13 elever och 17 personal. Under läsåret har mycket av vårt arbete berört den flytt som ska äga rum hösten Både vad det gäller den fysiska miljön och inkluderingen på Almby skola. Flytten beror på att arbetsmiljöverket har många synpunkter på våra lokaler utifrån personalens arbetsmiljö. Skolverket hade 2004 dessutom synpunkter på att våra elever inte hade tillgång till alla lokaler såsom slöjdsalar, duschrum m.m. Med flytten tror vi att det ska bli bättre både för elever och personal. 4

5 3. Åtgärder enligt föregående års kvalitetsredovisning Pedagogerna har under året filmat varandra i verksamheten. Detta har varit underlag vid handledning och utvecklat bemötandet av eleverna. Kursplanediskussionerna har varit intressanta och vi har fått bättre kunskap om dem. Vi har även utvecklat underlaget för skriftliga omdömen. Under året har vi engagerat oss i flytten till Almby skola. Vi har deltagit i olika möten för att påverka de lokaler vi kommer att använda. Föräldrarna har inbjudits till ett föräldramöte på Almby skola. De har sett ritningar och lämnat sina synpunkter. Eftersom flytten är försenad och beräknas ske i mitten av oktober kommer eleverna att besöka Almby skola under höstterminens start. 5

6 6. Läroplansmål Normer och värden Läroplansmål LPO-94, träningsskolans kursplan: mål att uppnå Utveckla tillit till sin egen förmåga Kunna kommunicera för att påverka sin omgivning och för att bearbeta erfarenheter Arbeta i olika grupper och kunna samspela med andra Mål Vid läsårets slut bemöts våra elever på ett mer utvecklande sätt Processen Hur har vi arbetat för att uppnå målen? - Vi har lagt tyngdpunkten på de vuxnas utveckling för att på bästa sätt stötta barnen i deras lekutveckling. Detta har medfört att vi med stöd av vuxen lämnar mera utrymme för lek. Vi har försökt göra miljön mera stimulerande. Vilken kompetensutveckling för att uppnå målen har varit nödvändig? - Vi har haft kontinuerlig handledning i alla tre grupperna. Vi har lyssnat på diverse föreläsningar för att få en teoretisk förankring. Vi har använt vissa gemensamma pedagogiska möten till bemötande frågor såsom entreprenöriellt lärande. Ett projekt med stöd av Lena Hammar från SPSM har hjälpt oss att stimulera barnens rörelseglädje och egna initiativ i idrotten. Hur ser dokumentationen ut? - Vi har anteckningar från arbetslagsmöten - Vi har minnesanteckningar från arbetsplatsträffar - Vi har filmat Resultat Hur ser resultatet ut och hur har vi mätt det? - Några av eleverna leker med varandra på eget initiativ. Vissa elever har större svårigheter att leka tillsammans. Vi ser olika resultat några barn har utvecklats otroligt både vad det gäller nyfikenhet och egna initiativ andra har av olika orsaker inte samma utveckling. Analys Vad gick bra och varför? - Handledning, fortbildning och diskussion i arbetslag har stärkt oss i att kunna stötta eleverna och lämna utrymme för deras egna initiativ och lek. Vi har stärkts i vårt förhållningssätt när vi sett barnens utveckling. Vad blev fel/mindre bra och varför? - För vissa elever är kriterierna leka och intressera sig för andra människor just det som man ofta har extra svårt för. - Vi har haft stor personalomsättning vilket gjort att mycket kraft gått åt till att få arbetslagen att fungera. 6

7 Bedömning ej godtagbar godtagbar bra mycket bra x Åtgärd Detta område bör vi förbättra - Elevernas kommunikation, att eleverna kan uttrycka sin vilja och önskan är det mest centrala. - Vi ska ha en strategi som förbättrar kommunikationsförmågan. - Vi ska utveckla en gemensam elevsyn - Vi ska utveckla elevernas självkänsla. 7

8 7. Läroplansmål Kunskaper Läroplansmål LPO-94, träningsskolans kursplan: mål att uppnå Kunna kommunicera för att påverka sin omgivning och för att bearbeta erfarenheter Kunna fråga, besvara, beskriva, berätta och planera Ha kännedom om sin kropp. Kunna orientera sig i sin närmiljö. Mål Vid läsårets slut deltar fler av våra elever i gemensamma aktiviteter på eget initiativ. Vid läsårets slut är barnen mer motoriskt aktiva. Vid läsårets slut är all personal väl förtrogen med träningsskolans kursplaner. Processen Hur har vi arbetat för att uppnå målen? Vi har erbjudit deltagande i ett antal gemensamma aktiviteter med grundskolan, förskolan och inom särskolan. Hela skolan sjunger har genomförts två gånger och. Hela skolan gympar två gånger. Vi har gymnastiserat tillsammans med förskolan på skolgården tre gånger. En elev har varje fredag varit i en grundskoletvåa. Hon har också gymnastik i en tvåtrea. En elev har vid några tillfällen besökt en trea på grundskolan. I idrotten har vi gjort en plan med hjälp av Lena Hammar SPSM. På APT har fyra av fem ämnesområden inom kursplanen diskuterats. Vi har utvecklat ett sätt att utifrån kursplanen ge skriftliga omdömen. Vilken kompetensutveckling för att uppnå målen har varit nödvändig? - Handledning i arbetslag. - Vi har träffat Lena Hammar, SPSM, vid en gemensam halv studiedag och därefter en gång per arbetslag. Arbetet har avslutats med en gemensam avslutning. Hur ser dokumentationen ut? Vi har minnesanteckningar från arbetslag, lärarträffar och de möten vi haft med Lena Hammar, SPSM. Vi har filmat. Resultat - Vi tycker att eleverna blivit mera aktiva och nyfikna. I gymnastiksalen tar de flesta eleverna mera egna initiativ. - Kursplanediskussionerna har varit spännande och livliga. Vi har dock ett ämne kvar att diskutera. Personalen har fått bättre kunskap om kursplanerna. Analys Vad gick bra och varför? - För något barn har gemensamma aktiviteter med grundskolan varit mycket gynnsamt för utvecklingen. Att vi vuxna inom hela skolan lär känna varandra på gemensamma aktiviteter underlättar samarbetet på elevnivå. Fortbildning har givit oss ett gemensamt tänkesätt som varit gynnsamt för den motoriska utvecklingen och rörelseglädjen. 8

9 Vad blev fel/mindre bra och varför? - Vi har inte alltid tid att gemensamt planera aktiviteter så att de passar för så många som möjligt. Kursplanediskussionerna blev inte fullföljda pga att tid på APT av nödvändighet använts till flyttprat och att lära känna vår nya rektor. i låg grad delvis i hög grad helt x Åtgärd Detta område bör vi förbättra - Kommunikation anpassad för varje elev. På detta sätt ska vi gå vidare - Fortbildning i kommunikation, hur vi ser på kommunikation. Filma i klasserna och titta utifrån hur kommunikationen går till. Delge varandra. 9

10 8. Läroplansmål Elevernas ansvar och inflytande Läroplansmål LPO-94, träningsskolans kursplan: mål att uppnå Utveckla nyfikenhet och lust att lära. Utveckla tillit till sin egen förmåga. Kunna agera i skilda miljöer och förstå hur eget agerande påverkar samvaron. Kunna delta i aktiviteter i närmiljön samt kunna använda olika färdmedel. Kunna känna till något om demokrati och kunna delta i gemensamma beslut. Mål Vid flytten till Almby skola ska föräldrarna och barnen känna sig trygga genom att de fått information och har kunnat vara delaktiga i processen. Vid läsårets slut känner barnen större rörelseglädje genom sin egen aktivitet och vuxnas delaktighet. Processen Hur har vi arbetat för att uppnå målen? Vi har som personal besökt Almby skola. Vid höstens föräldramöte informerades föräldrarna om flytten och fick komma med önskemål om hur de vill vara delaktiga i processen. Vårens föräldramöte förlades på Almby skola. Där fick föräldrarna se ritningar och gavs möjlighet att komma med synpunkter. Tre personal från särskolan och rektor deltar i en arbetsgrupp för planering av lokaler. Vi försöker tillvarata elevernas initiativ utifrån den kompetensutveckling och de diskussioner vi haft. Planen i idrott har stöttat oss i att uppmuntra barnens rörelseglädje och deras kommunikation. Vi har filmat och tillsammans i arbetslag och med Lena Hammar tittat och analyserat. Vilken kompetensutveckling för att uppnå målen har varit nödvändig? Fortbildning av Lena Hammar Handledning i arbetslagen Hur ser dokumentationen ut? Protokoll och anteckningar från arbetsgrupp och projektgrupp. Anteckningar från allpersonalkonferenser. Anteckningar från arbetslagsträffar Filmer Resultat De planerade aktiviteterna är genomförda. Flytten till Almby skola har blivit senarelagd och måste genomföras under pågående hösttermin vilket kommer att ställa stora krav på personalen för att barnen ska känna sig trygga. Flera elever väljer själva mera aktivt och visar större glädje både i aktiviteter och en förväntan att det ska bli roligt. De vuxna är mera aktiva och delaktiga på idrottslektionerna. 10

11 Analys Vad gick bra och varför? Arbetsgruppen för ombyggnation har fungerat bra. Fortbildningen med Lena Hammar var bra och bidrog till mera delaktighet för eleverna. Vad blev fel/mindre bra och varför? Senarelagd flytt. Personalbyten har försvårat processen. Bedömning ej godtagbar godtagbar bra mycket bra x Åtgärd Detta område bör vi förbättra - Elevens tillit till den egna förmågan att påverka bli lyssnad på. På detta sätt ska vi gå vidare - Utveckla de miljöer som våra elever har behov av 11

12 9. Läroplansmål Skola och hem Läroplansmål LPO 94, träningsskolans kursplan: mål att uppnå Skolans och vårdnadshavarnas gemensamma ansvar för elevernas skolgång skall skapa de bästa möjliga förutsättningarna för barns och ungdomars utveckling och lärande. Mål Vid läsårets slut är föräldrarna mer förtrogna med kursplanen och läroplanen Processen Hur har vi arbetat för att uppnå målen? På vårens föräldramöte fick föräldrarna titta på lokalerna på Almby skola, se ritningar och fick möjlighet att komma med synpunkter på hur lokalerna ska utformas. Vi presenterade verksamhetsplanen och arbetet i klasserna på höstens föräldramöte. På utvecklingssamtalen utgår vi från kursplanens mål att uppnå, vilket ger föräldrarna möjlighet att bli förtrogna med kursplanen. Elevernas skriftliga omdömen är utformade från kursplanemålen. Vilken kompetensutveckling för att uppnå målen har varit nödvändig? Handledning och studiedag för en lärare ang. utformning av skriftliga omdömen. Hur ser dokumentationen ut? Anteckningar från utvecklingssamtal, skriftliga omdömen och IUP. Anteckningar från arbetsgrupp och projektgrupp. Resultat - Vi har uppnått målet helt. Analys Vad gick bra och varför? Fortbildning och stöd för att använda kursplanemålen för de skriftliga omdömena. Vi har lagt tid på att diskutera både på studiedagar och lärarträffar. Vad blev fel/mindre bra och varför? Vi upplevde inga hinder Bedömning ej godtagbar godtagbar bra mycket bra x Åtgärd Detta område bör vi förbättra - Hur möter vi olika kulturer på ett bra sätt. På detta sätt ska vi gå vidare - En plan för inskolning. Informera direkt för att minimera föräldrars oro. 12

13 10. Läroplansmål Övergång och samverkan Läroplansmål LPO 94, träningsskolans kursplan: mål att uppnå Utbyta kunskaper och erfarenheter med personalen i förskolan och i gymnasieskola och gymnasiesärskola och i samarbetet särskilt uppmärksamma elever i behov av särskilt stöd. Mål Vid läsårets slut är eleverna bekanta med de nya skollokalerna och ser med nyfikenhet fram emot flytten till Almby skola. Vid läsårets slut fungerar övergången till Tullängsskolan bättre. Processen Hur har vi arbetat för att uppnå målen? Några av eleverna har återkommande varit med i samtal om de nya lokalerna. Då flytten blivit framflyttad till oktober blir ombyggnaden under sommaren då skolan är stängd och följaktligen kan barnen inte göra något besök före sommaren. En elev har skolats in för att börja på Tullängsskolan. Inskolningen har skett med hjälp av syokonsulent. Schema har gjorts. Vilken kompetensutveckling för att uppnå målen har varit nödvändig? - Handledning Hur ser dokumentationen ut? - Schema för detta läsårs inskolning på Tullängsskolan. Resultat Eleverna pratar inte om flytten till Almby skola. Vi upplever att de varken är positiva eller negativa. Ett barn är helt inskolat och tillbringar några veckor nu i slutet på terminen själv på Tullängsskolan. Ett annat barn har haft en positiv praoperiod och kommer att fortsätta under sitt sista år med ytterligare prao. Analys Vad gick bra och varför? - Bra samarbete med SYO-konsulenten. Vad blev fel/mindre bra och varför? - Vag planering inför nästa läsårs inskolning till Tullängsskolan. - Eleverna har inte haft möjlighet att besöka Almbyskolan. Bedömning ej godtagbar godtagbar bra mycket bra x 13

14 Åtgärd Detta område bör vi förbättra - Överlämning och inskolning På detta sätt ska vi gå vidare - Göra en plan för överlämning till annan skolform - Göra en inskolningsplan för ny elev. 14

15 11. Läroplansmål Skolan och omvärlden Läroplansmål LPO 94, träningsskolans kursplan: mål att uppnå Mål Läraren skall utifrån kursplanernas krav allsidigt utvärdera varje elevs kunskapsutveckling, muntligt och skriftligt redovisa detta för eleven och hemmen samt informera rektorn, Med utgångspunkt i föräldrarnas önskemål fortlöpande informera elever och hem om studieresultat och utvecklingsbehov. Vid läsårets slut skriver vi Individuella Utvecklings Planer som är bättre förankrade i Lpo 94 och kursplaner. Processen Hur har vi arbetat för att uppnå målen? - På utvecklingssamtalen har vi gått igenom de skriftliga bedömningarna och diskuterat elevernas utveckling med föräldrarna. Vilken kompetensutveckling för att uppnå målen har varit nödvändig? - Handledning Hur ser dokumentationen ut? Resultat - Elevernas IUP - Vi har uppnått målet helt. De skriftliga omdömena är kopplade till kursplanen. Analys Vad gick bra och varför? Vi skriver IUP:er helt förankrade i kursplanerna. Vi lade tid på diskussioner i arbetslag, lärarträffar och en halv studiedag. Vad blev fel/mindre bra och varför? - Vi behöver förändra dokumentationen av målen. Bedömning ej godtagbar godtagbar bra mycket bra x Åtgärd Detta område bör vi förbättra - IUP-blankett ska revideras. Portfolio utvecklas utifrån behoven i särskolan På detta sätt ska vi gå vidare - Vi reviderar de IUP-blanketter vi har och för en diskusskon om vad som behöver förändras. 15

16 16