Louise Adelborg, vd Jusek ledare nästa uppslag Modellen med individuell lönesättning, där medlemmar själva kommer överens om
|
|
- Rune Ekström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1
2 #8/07»Jag är övertygad om att akademikerförmedlingen kommer att bli ett ovärderligt stöd för medlemmar under nästa lågkonjunktur. Louise Adelborg, vd Jusek ledare nästa uppslag» Starkt stöd för individuell löne Modellen med individuell lönesättning, där medlemmar själva kommer överens om lönen med sin närmsta chef, har stort stöd bland Saco-s medlemmar på Migrationsverket. Saco-s lokala förening gjorde tidigare i år en enkätundersökning bland sina medlemmar som visade att cheferna behöver bättre förutsättningar i sitt arbete med att sätta lön. På Migrationsverket arbetar omkring 900 Saco-s-medlemmar. Sedan flera år tillbaka har den lokala fackliga organisationen arbetat med att få en bättre process kring lönesättningen. Inriktningen är att det lönesättande samtalet behöver få en större roll när lönerna sätts, och cheferna måste få bättre förutsättningar för att sätta individuella och differentierade löner. I vår undersökning framkom det att 80 procent av våra medlemmar vill ha individuella löner som sätts i det lönesättande samtalet med chefen. De vill själva i första hand förhandla om sin lön, inte att fackklubben gör upp med ledningen på myndigheten. Vår fackliga roll blir i stället att ställa upp som coacher och att hjälpa till när det blir problem, säger Karl-Erik Johansson, facklig förtroendeman på Migrationsverket. Trots den stora uppslutningen kring modellen har inte tillämpningen fungerat bra på myndigheten. Nu finns en ny ledning på plats och Karl-Erik Johansson är hoppfull inför nästa lönerevision.
3 Vill du diskutera informationen från Jusek i Jusektidningen, din medlemstidning?!eposta: jusektidningen@jusek.se I vår undersökning framkom det att 80 procent av våra medlemmar vill ha individuella löner som sätts i det lönesättande samtalet med chefen, säger Karl-Erik Johansson, facklig förtroendeman på Migrationsverket. Foto: Fredrik Hjerling sättning på Migrationsverket Den nya ledningen vill föra en konstruktiv dialog kring hur vi sätter lönerna på myndigheten. Ledningen kommer förhoppningsvis att ta upp problemen med chefsgruppen och jag hoppas att det finns ett starkt tryck för en förändring på arbetsgivarsidan, säger han. Cheferna måste kunna påverka lönen Saco-s driver att lönen ska sättas efter kompetens och prestation. Ju mer du bidrar till verksamhetens utveckling desto högre lön ska du ha. Den som bäst kan bedöma det är medarbetaren själv och dess närmaste chef. Därför måste chefen kunna påverka hur stort löneutrymme som fördelas bland de egna medarbetarna. Det innebär att olika delar av en verksamhet kan få olika stora utrymmen. I en undersökning som Saco-s gjort uppger en majoritet av cheferna inom staten att lönerna sätts i förhandlingar mellan andra på myndigheten och de fackliga organisationerna. Det skapar frustration hos cheferna eftersom de förväntas ta det fulla ansvaret för medarbetarnas löner. Enligt Saco-s måste cheferna få rätt förutsättningar att kunna sätta lön. För att åstadkomma det måste lönebildningen utvecklas så att chef och medarbetare kan komma överens om lönen i så kallade lönesättande samtal. En sådan lönepolitik kan bidra till att skapa en effektivare förvaltning. Det bidrar till att stimulera medarbetaren till att förbättra sina insatser, öka sin egen kompetens och åstadkomma en bättre verksamhet. > Läs mer om lön och lönesamtal på Saco-s är den gemensamma förhandlingskartellen för Saco-förbund med statligt anställda medlemmar. Saco-s företräder drygt statliga akademiker.
4 #8/07 Vill du diskutera informationen från Jusek i Jusektidningen, din medlemstidning?!eposta: jusektidningen@jusek.se Stadsanställda förlorar i regeringens budget I regeringens budgetproposition höjs avsättningen till lönerna med bara 0,78 procent för de statsanställda. Löneutvecklingen för statsanställda blir där- 0,78 med underfinansierad i förhållande till resten av arbetsmarknaden. Det är inte rimligt att statsanställda riskerar att få en sämre löneutveckling jämfört med övrig arbetsmarknad. Risken finns att medarbetare flyr till andra sektorer och att de som blir kvar på myndigheterna får det stressigt och därmed ger sämre service. Regeringens förslag till ramanslagen för löneutvecklingen kan få stora konsekvenser för myndigheternas förmåga att leva upp till de krav som medborgarna har, säger Edel Karlsson Håål, ordförande i Saco-s. Jusek kommer från och med nästa år att delta i juryn till Stora arbetsmiljöpriset. Jusek ingår i juryn för stora arbetsmiljöpriset Stora arbetsmiljöpriset startades för fem år sedan för att premiera företag och organisationer som satsar på sin arbetsmiljö och där medarbetarna trivs. Tävlingen har fått stor publicitet över hela landet och växer sig allt större. En nyhet från år 2006 är att tävlingen indelas i två klasser, med priser dels för den privata och dels för den offentliga sektorn. Jusek kommer från och med nästa år att delta i juryn till Stora arbetsmiljöpriset. Lägre avgift till a-kassan men försämrad sjukförsäkring Regeringen inför en helt ny modell för att finansiera a-kassan. En tredjedel av pengarna som betalas ut i a-kasseersättningar ska medlemmarna stå för själva. För AEA Juseks a-kassa innebär det att avgiften kommer att sänkas. Den nya avgiften börjar gälla från 1 juli Samtidigt meddelade regeringen att villkoren i sjukförsäkringen kommer att förändras. Det är positivt att regeringen sänker avgiften till a-kassan för våra medlemmar. Värre är att regeringen går in och ändrar i de avtal som arbetsmarknadens parter har beslutat om rörande sjukförsäkringen. Våra medlemmar har avstått löneutrymme för att få en bra och trygg ersättning vid sjukskrivning. Att regeringen beslutar att sänka den ersättning som vi har förhandlat är en inskränkning i den fria förhandlingsrätten. Det riskerar att undergräva kollektivavtalen, säger Juseks vd Louise Adelborg. FOTO: MARTIN GÖTBLAD Berätta vad du har i lön! Den 24 september skickades Juseks årliga löneenkät ut till alla yrkesverksamma medlemmar. Under flera decennier har Jusek samlat in och bearbetat lönestatistik. Resultatet kan du använda när du löneförhandlar och det är också ett viktigt verktyg i de lokala löneförhandlingarna. När du svarar på enkäten hjälper du oss att bibehålla och utveckla vår service till dig som medlem. Vill du ta del av Juseks råd inför lönesamtalet, räkna ut värdet av din övertid eller kolla lönestatistiken i Sveriges största databas för akademikerlöner på Regeringen utreder obligatorisk a-kassa Sören Öman, föreståndare vid Centre for Commercial Law, har utsetts av regeringen att utreda frågan om att göra medlemskapet i a-kassan obligatorisk. Sören Öman har tidigare arbetat som domare. Enligt de kommittédirektiv som regeringen har beslutat om ska Sören Öman utgå från den nuvarande organisationen med fristående arbetslöshetskassor. Ett sätt kan vara att komplettera med ett offentligt organ för dem som står utanför kassorna. Han ska också överväga vilka kvalificeringsvillkor, utöver arbetsvillkoret, som ska gälla inom försäkringen. Det gäller exempelvis inträdesvillkor och medlemsvillkor. Akademikerförmedlingen öppnade i Malmö och Linköping Den 10 september öppnade akademikerförmedlingen i Malmö och den 24 september slogs portarna upp i Linköping. Förmedlingar kommer att öppna i Stockholm, Umeå och Luleå. Vi skickar ut information till alla medlemmar inom pendlingsavstånd till respektive ort så snart man kan anmäla sig. > Läs mer på
5 »Har du blivit erbjuden jobb utan att själv sökt det?«antal röster: 439 Ja 62% Nej 38%»Juseks inkomstförsäkring har varit ett bra stöd för många medlemmar i samband med arbetslöshet.«louise Adelborg vd Jusek Aktuell webbfråga på Använder du dig av lönestatistik när du ska löneförhandla? Kostnadsfria medlemsaktiviteter Tjäna mer pengar på dina tjänster Ett seminarium för dig som är egen företagare om hur du säljer in och tar betalt för dina tjänster. Föreläsare Thomas Lohmander. Seminariet kommer att genomföras den 14 november i Göteborg och den 22 november i Malmö. Information och anmälan kommer inom kort. > Läs mer på Lär dig mer om retorik i ledarskapet Den 23 oktober arrangeras seminarium om konsten att använda sig av retorik i sitt ledarskap. Den som vägleder oss in i retorikens värld är Göran Hägg Sveriges förmodligen nu mest kände retoriker! Han är docent i litteraturvetenskap, författare, kritiker och debattör. I sin senaste bok Retorik idag bevisar han att retorik inte är en gammal knastertorr vetenskap överbelastad med historiska tal och citat. Nej, retorik är nyttigt, användbart och roligt! Tid: Plats: Klarasalen, Målargatan1i Stockholm Kallelse till extra sektionsmöte Är du på rätt väg? en introduktion i kompetensoch karriärplanering Börjar du fundera på hur du ska komma vidare i din karriär eller hur du ska öka insikten om dig själv, ditt marknadsvärde och se dina utvecklingsmöjligheter? Seminariet ger dig grunden till hur du går vidare med dessa tankegångar. Under kvällen varvas teori med praktiska övningar och du får en introduktion i att ta fram en handlingsplan. Handledare är Eva Oberger, karriärcoach på Jusek, som har lång erfarenhet av vägledning. 15 oktober i Malmö. Rätt och fel på Webben om ansvaret för webbinformation Kursen anordnas av VJS som är en stiftelse bildad av Jusek.Verksamheten bedrivs utan vinstintresse och eventuella överskott investeras fullt ut i nya utbildningsprojekt. Kursen arrangeras den 23 oktober i Stockholm. Extra sektionsmöte för medlemmar inom allmän statsförvaltning, måndagen den 29 oktober kl på Juseks kansli, Nybrogatan 30, Stockholm. Sektionsmötet skall välja tre nya styrelseledamöter. Valet avser fyllnadsval. > Läs mer på din sektionssida. Media har rapporterat om medlemsras för många fackförbund. Och visst har 2007 varit en utmaning för många. Saco-förbunden ökar dock sin medlemstillväxt till skillnad från LO och TCO. Men det finns några utmaningar som jag ser framför mig och där jag tror att Jusek kommer att flytta fram sina positioner under kommande år. Vi har haft en medlemstillväxt under ett antal år som har varit exceptionell. Nu är det dock färre som börjar läsa på högskolan vilket gör att vi får en mindre rekryteringsbas. Naturligtvis måste vi kontinuerligt fortsätta att utveckla våra tjänster som är knutna till medlemskapet. Där har Jusek kommit långt. Den nya akademikerförmedlingen är ett exempel på en sådan tjänst. Under brinnande högkonjunktur ser vi att många av våra medlemmar vill byta jobb. Genom Juseks akademikerförmedling kan man få hjälp och stöd i den processen. Nu har vi öppnat i Göteborg, Malmö och Linköping. Flera orter är på gång för att på sikt bli ett rikstäckande nät av akademikerförmedlingar. Jag är övertygad om att akademikerförmedlingen kommer att bli ett ovärderligt stöd för medlemmar under nästa lågkonjunktur när tillgången på jobb inte kommer att vara lika god som i dag. Juseks inkomstförsäkring har varit ett bra stöd för många medlemmar i samband med arbetslöshet, då den kompletterar ersättningen från a-kassan upp till 80 procent av den faktiska lönen upp till kronor under som mest 120 dagar. Detta ökar den ekonomiska tryggheten för medlemmar till en relativt låg kostnad. Dessutom kan den vara viktig att känna till för att många ska våga byta jobb.att byta jobb kan kännas otryggt för en del då man vid byte av jobb förlorar sitt upparbetade LAS-kapital. Vi har även utökat vår seminarieverksamhet och hjälper till med att bygga nätverk. Ett exempel är vårt mentorskapsprojekt där en student paras ihop med en yrkesarbetande mentor. Studenten får en inblick i yrkeslivet genom att ta del av mentorns kunskap, erfarenhet och tankar. Samtidigt får studenten möjlighet att själv berätta om sina erfarenheter och kunskaper under studietiden. Vårt mål är att tjänsterna ska öka anställningsbarheten för Juseks medlemmar. Därför uppmanar jag dig att utnyttja ditt medlemskap ring oss och få coachning inför lönesamtalet, anmäl er till akademikerförmedlingen och besök våra seminarier. Ordförande: Göran Arrius VD: Louise Adelborg Administrativ chef: Ulrica Herrlin Förhandlingschef privat sektor: Hans Sköld Förhandlingschef offentlig sektor: Edel Karlsson Håål Utvecklingschef: Per Henriksson Kommunikationschef: Harald Lindkvist Redaktör: Kristina Mäler Juseks postgiro: Juseks bankgiro: Jusekförsäkringens postgiro: För snabba svar kring löne- och anställningsvillkor kontakta Juseks medlemsjour, , eller besök Rådgivning för studerandemedlemmar: , student@jusek.se Inträdesärenden för yrkesverksamma: Eva Hellström, Medlemsregister: , medlemsregistret@jusek.se Medlemsförsäkringar: , forsakring@jusek.se Arbetslöshetskassa: FÖRBUNDET FÖR JURISTER, CIVILEKONOMER, SYSTEMVETARE, PERSONALVETARE OCH SAMHÄLLSVETARE Jusek. Nybrogatan 30. Box 5167, Stockholm. Tel Fax E-post vaxel@jusek.se
jusek22008-omsparad 08-02-14 11.19 Sida 5
jusek22008-omsparad 08-02-14 11.19 Sida 5 jusek22008-omsparad 08-02-14 11.19 Sida 1 #2/08 Juseks vd Louise Adelborg om nytt huvudavtal: se sista sidan.» Maria Sundling Grundtman, ombudsman på Jusek, ger
Läs merKollektivavtal utan avkall på #9/07
#9/07»Avtalet ger tydligare och bättre förutsättningar för en starkare koppling mellan individens insatser och hennes eller hans lön. Edel Karlsson Håål ordförande Saco-s ledare nästa uppslag» Kollektivavtal
Läs merKONTAKTER TILL FÖRSTA
Många som ringer till Juseks studerandeservice är stressade över detta med personliga nätverk, säger Camilla Björkman. Ett sätt att skapa kontakter är att delta i Juseks mentorskapsprojekt. Läs mer på:
Läs merSACO SPARAR 700 AKADEMIKER
#10/06 Vid årsskiftet höjs avgiften till a-kassan rejält. Men den slutliga avgiften till akademikernas a-kassa blir bland de lägsta. Det efter att Juseks centralorganisation SACO uppmärksammat Lagrådet
Läs merLJUS FRAMTI NYEXAMINE
#5/07 Nu har högkonjunkturen slagit igenom på allvar för nyexaminerade studenter. Dessutom är jobben mer kvalificerade och motsvarar utbildningen. Robert Lindholm är Jusekmedlem och har nyligen fått jobb
Läs merNY AKADEMIK SKAPAR RÖRLI
Förväntansfulla. Per Gottfridsson, Lotta Forsberg, Magnus Blixt och Peter Josefsson ser fram emot att hjälpa Jusekmedlemmar att byta jobb. #6/07 För att underlätta för Juseks medlemmar att byta jobb har
Läs merFÖRSÄKRING ANNAS FÖRS
#1/07 Efter fem år som systemutvecklare på ICA Banken i Borås blev Anna Gisleskog Nilströmer uppsagd på grund av arbetsbrist. Under den tid hon sökte jobb gav Juseks inkomstförsäkring extra tusenlappar
Läs merFÖRBUNDSINFO. Ja 56% Nej 19% Vet ej 25% Vet ej. Nej
FÖRBUNDSINFO Att vara ny som chef kan vara en utmaning. Jusek hjälper dig att tackla den nya rollen. Finansieringen av statens löner räcker inte Regeringen har avsatt 2,93 procent under tre år för att
Läs merFÖRBUNDSINFO. Öppettider för medlemsjouren
FÖRBUNDSINFO FOTO: CAMILLA SVENSK JUSEK ÖPPNAR KONTOR I MALMÖ Under hösten kommer Jusek att starta kontor i Öresundsregionen. Torbjörn Severin, ombudsman på Jusek, kommer att arbeta i regionen. Ett av
Läs merAVSKAFFA TJEJTAXAN NU
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007. AVSKAFFA TJEJTAXAN NU Ingångslöneskillnaderna ökar dramatiskt 2 Om Juseks arbetsmarknadsundersökning
Läs merÖkade löneskillnader i privat sektor
Statistik Ökade löneskillnader i privat sektor Juseks undersökning av nyexaminerade 2010 Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Ökade löneskillnader
Läs merFå ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din
Få ut mer av ditt arbetsliv! Bli medlem i Unionen Sveriges största fackförbund för dig i det privata arbetslivet. Tillsammans ökar vi både din trygghet och dina utvecklingsmöjligheter på jobbet. Investera
Läs merBli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743
Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20
Läs merVill du diskutera informationen från Jusek i Jusektidningen, din medlemstidning?!eposta: jusektidningen@jusek.se
Vill du diskutera informationen från Jusek i Jusektidningen, din medlemstidning?!eposta: jusektidningen@jusek.se FÖRBUNDSINFO FOTO: THINKSTOCK JURISTUTBILDNINGARNA: Bock i kanten för några men guldstjärna
Läs merAkademikerförbundens löneprocess
Akademikerförbundens löneprocess Akademikerförbunden består av Akademikerförbundet SSR, Civilekonomerna, DIK, Fysioterapeuterna, Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter, Jusek, Naturvetarna, Sveriges Farmaceuter,
Läs merIngenjör och högskoleanställd
Ingenjör och högskoleanställd Välkommen till Sveriges Ingenjörer Ingenjörernas visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är er innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer
Läs merBristande kvalitet i den högre utbildningen
Statistik Bristande kvalitet i den högre utbildningen Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Nästan 30 procent av alla nyexaminerade säger
Läs merRÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå
RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR För dig som är anställd vid advokatbyrå Inledning Advokatbyråer drabbas ibland liksom andra företag av vikande lönsamhet. Därmed kan behov att minska antalet anställda jurister
Läs merStatistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre
Läs merEffektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Läs merarbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är
Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste
Läs merLöneprocessen. Rätt lön? inom privat sektor. Som förtroendeman är du motorn
Löneprocessen inom privat sektor Som förtroendeman är du motorn Rätt lön? Kontakt: Vi har ett kansli med skickliga ombudsmän och jurister. Alla medlemmar har tillgång till expertisen som finns i förbundets
Läs merBra villkor på jobbet
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund det tjänar du på Bli medlem i ett Sacoförbund det tjänar du på Arbetet är en stor del av livet. Du tillbringar den största delen av din vakna tid på arbetet
Läs merVi samlar Sveriges. akademiker!
Vi samlar Sveriges akademiker! 2 Vi samlar Sveriges akademiker 3 Detta är Saco Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, är en sammanslutning av 22 självständiga fack- och yrkesförbund. Tillsammans
Läs merTIPS &RÅD LÖNESAMTAL
TIPS &RÅD LÖNESAMTAL 2 Sveriges Arkitekter 2014 OM LÖN Sveriges Arkitekter anser att lönen ska vara individuell och differentierad mellan grupper och individer. Lönen ska spegla din prestation i förhållande
Läs merARBETSMARKNADEN FÖR OLIKA SAMHÄLLSVETARE. Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare. Administratörer och förvaltare
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare Administratörer och förvaltare Allmäna beteendevetare Allmänna samhällsvetare Beteendevetare Kulturgeografer Medie- och svetare Nationalekonomer
Läs merFrågor och svar kring Saco-S löneavtal
Frågor och svar kring Saco-S löneavtal Frågor och svar kring Saco-S löneavtal Varför finns inga nivåer eller ramar angivna i löneavtalet? Saco-S utgångspunkt är att lönebildningen ska vara ett verktyg
Läs merDu tjänar på kollektivavtal
Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017, reviderad mars 2018 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus
Läs merSveriges Ingenjörers chefslönestatistik
Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik 2 Sveriges Ingenjörers chefslönestatistik Innehåll De höga krav som följer med chefskapet ska synas på lönen... 3 Chefslönestatistik... 4 Saco Lönesök även för dig
Läs merSaco driver akademikernas frågor
s e g i r e v S r a l! r m e a k s mi i V ade ak 2 Vi samlar Sveriges akademiker Saco driver akademikernas frågor Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, driver akademikernas intressen. Genom opinionsbildning,
Läs merDITT LÖNESAMTAL. guide till löneförhandlingen
DITT LÖNESAMTAL guide till löneförhandlingen Juseks stöd inför lönesamtalet För medlemmar www.jusek.se Innehåll Ditt lönesamtal guide till löneförhandlingen... 3 Skilj lönesamtalet från utvecklingssamtalet...
Läs merMedan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig
Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar du vägen mot framtiden. Det är dina innovationer och visioner som ska lösa våra gemensamma problem,
Läs merHär finns framtidens chefer
Statistik Här finns framtidens chefer Rapport om unga akademikers syn på chefskap Magnus Hedberg, vd på Jusek Här finns framtidens chefer Juseks arbetsmarknadsundersökning visar att det finns en god framtida
Läs merIngenjör och doktorand
Ingenjör och doktorand Välkommen till Sveriges Ingenjörer Du som är ingenjör och doktorand utför ett särskilt viktigt arbete för hela samhället. Genom att ta fram ny kunskap är din arbetsinsats avgörande
Läs merGladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672
Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är fackförbundet
Läs merBra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade
Statistik Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Att
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Vägen till det första jobbet går oftast via
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar! Jusek jobbar för att det danska systemet med studentmedarbetare
Läs merTips och råd vid lönesamtal
Tips och råd vid lönesamtal Lönesamtalets sju steg Hur bedöms egentligen din lön? Förhandlar du själv direkt med din chef eller förhandlas din lön i en annan ordning? Formerna för lönesättning kan variera
Läs merFackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet
Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens
Läs merFörhandla om din skolledarlön framgångsrikt
SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUND INFORMERAR Förhandla om din skolledarlön framgångsrikt Sveriges skolledare har ett stort och komplext ansvar. Det ska synas i den lön som skolledarna får. Lönen är individuell
Läs merStudentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden
Statistik Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden Ta tillvara studenternas kompetens Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Jusek har länge arbetat för en starkare koppling
Läs merJurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco
Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär Utbildning för studievägledare, Saco Jusek Fackförbund för akademiker Jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare.
Läs merE-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig
E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013 Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig 150714_Broschyr_skiss_2.indd 3 2015-07-17 17:12 Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar
Läs merDitt lönesamtal. En vägledning till högre lön
Ditt lönesamtal En vägledning till högre lön Som ingenjör har du goda möjligheter att påverka såväl ditt jobb som din lön. Förutom att din kompetens och utbildning ger dig ett bra marknadsvärde, så ska
Läs merKVINNOR HAR KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN. Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE
KVINNOR HAR 3 500 KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE 2 Sammanfattning OFÖRKLARADE LÖNESKILLNADER MELLAN KÖNEN INOM JUSEKS MEDLEMSGRUPPER
Läs merHandlingskraft på plats För dig som är notarie
Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000
Läs merGå på avslut gå med i Säljarnas!
Gå på avslut gå med i Säljarnas! Yrkesförbundet för dig som jobbar med försäljning. Att vara säljare är världens bästa jobb. I alla fall om du frågar oss. Friheten, utmaningen och den individuella prestationen
Läs merNär du är föräldraledig
När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.
Läs merDu gör skillnad. Stark tillsammans
Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang
Läs merÄr du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?
Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd och stöd
Läs merPolitiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst
Statistik Politiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst Dags att förtydliga tjänstemannens roll i kommunallagen Kommundirektörsföreningen i Sverige Skapa stabila spelregler mellan politik och förvaltning
Läs merVärva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER
Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER Värva en kollega några tips, 2017 Sveriges Arbetsterapeuter Layout: Pontus Wikholm Illustrationer:
Läs merDin lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en
Läs merAtt sätta lön. Guide till dig som är chef. 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg
Att sätta lön Guide till dig som är chef 2015 Karin Karlström och Anna Kopparberg Alla kan inte vara nöjda med sin lön, men målet är att alla, inklusive du som chef, ska vara nöjda med hur lönesättningen
Läs merVälkommen till Sveriges Ingenjörer
Ingenjör och chef Välkommen till Sveriges Ingenjörer Sveriges Ingenjörer är det enda fackförbundet med fullständigt fokus på just ingenjörer. Vi arbetar för att du och dina kollegor ska ha goda arbetsvillkor,
Läs merVälj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Foto: Bo Håkansson, Bilduppdraget Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på
Läs merSäkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor
Statistik Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Lösningar för att attrahera rätt kompetens 2 Sofia Larsen, ordförande i Jusek Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Generationsväxlingen
Läs merDin lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken
Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Så använder du statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 8 Hela arbetsmarknaden 9 Lön efter examensår och sektor 9
Läs merFöräldraledighet. En guide för anställda och chefer. och karriär
Föräldraledighet En guide för anställda och chefer och karriär Citat. Medlemmar om föräldraledighet: Det är svårt att vara föräldraledig på deltid för att arbetsuppgifterna inte reduceras utan man förväntas
Läs merVälkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop
Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal
Läs merLönestatistik 2012 Samhällsvetare
Lönestatistik 2012 Samhällsvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merFörmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension
Förmånliga kollektivavtal försäkrar akademiker 1 Sjukdom Arbetsskada Ålderspension Sjukpension Föräldraledighet Arbetslöshet Efterlevandeskydd Innehåll: Sjukdom 4 Arbetsskada 5 Sjukpension 6 Föräldraledighet
Läs merFÖRENINGSINFO. Svenska Logopedförbundet,
FÖRENINGSINFO Svenska Logopedförbundet, Slof Svenska Logopedförbundet Svenska Logopedförbundet (Slof) är en partipolitiskt obunden facklig och yrkesmässig sammanslutning av legitimerade logopeder och logopedstuderande.
Läs merHandlingskraft på plats
Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000
Läs merLönesamtal. Hur förbereder jag mig?
Lönesamtal Hur förbereder jag mig? 20 50 10 30 60 LÖNESAMTAL Lönesystemen i kommuner, landsting, stat och hos enskilda arbetsgivare förutsätter i grunden att lönesamtal förs mellan den enskilde arbetstagaren
Läs merEXPERTER PÅ LÄKEMEDEL
EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL Sveriges Farmaceuter 2013 Grafisk form: Erika Jonés Foto: Ola Hedin Tryck: Vitt Grafiska OMVÄRLDEN FÖRÄNDRAS OCH VI MED DEN. Det innebär nya roller, nya uppgifter och nya utmaningar
Läs merDu och din lön. eller hur du kan göra din lönedialog bättre
Du och din lön eller hur du kan göra din lönedialog bättre STs lönepolitik Din lön ska vara saklig Ju högre krav som ställs på ditt jobb och skickligare du är desto mer ska du tjäna Osakliga löneskillnader
Läs merKom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig
Lönesamtal Kom väl förberedd till ditt lönesamtal så ökar möjligheterna att få gehör för dina krav. Det gäller såväl när du har en klubb som förhandlar för dig som när du förhandlar din lön själv. Den
Läs merVälkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merAvtalsrörelsen Februari 2012
Avtalsrörelsen Februari 2012! Avtalsrörelsen ur löntagarnas perspektiv Att lön är det viktigaste när man söker nytt jobb är kanske inte förvånande, men att bara fyra procent tycker att kollektivavtal är
Läs merLöneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom
Löneskillnader En kvinnlig ekonom tjänar i snitt 18,1% mindre än en manlig ekonom mellan kvinnor och män Om nyckeltalen Statistiken baseras på svar från närmare 11 000 yrkesverksamma ekonomer. Resultaten
Läs merFakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud
Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet
Läs merNär tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
Läs merHandlingskraft på plats
Jusek i korthet Jusek är akademikerförbundet för jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Jusek är medlem i Saco och är partipolitiskt obundet. Jusek har cirka 80 000 medlemmar
Läs merBli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar
Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar
Läs merLöneläget 2014. En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014.
Löneläget 2014 En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2014. 1 2 Innehåll Inledning 4 Varför samlar vi in lönestatistik? Definitioner Löneutveckling 5 Landsting 6 Tabell och fakta
Läs merVåra viktigaste frågor. Sveriges Skolledarförbund tar ansvar
Våra viktigaste frågor Sveriges Skolledarförbund tar ansvar Skolledarlöner Sveriges Skolledarförbund anser att Sveriges viktigaste chefer skolledarna ska ha lön och anställningsvillkor som motsvarar det
Läs merDin lön. Lönestatistik
Din lön Lönestatistik Statistik från Juseks löneenkät hösten 2011 Innehåll Samtal om lön 3 Saco Lönesök 6 Lönesamtalet steg för steg 7 Så använder du statistiken 8 Hela arbetsmarknaden 9 Examensårsvisa
Läs merARGUMENT. Internt material för förtroendevalda. Det lönar sig att vara medlem
ARGUMENT Internt material för förtroendevalda Det lönar sig att vara medlem i SRAT Fem snabba argument... Ett fackligt medlemskap har olika innebörd för olika människor. Men i korthet ger medlemskapet
Läs merRör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna
Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda
Läs merSveriges Skolledarförbund
Sveriges Skolledarförbund Vår uppgift MEDLEMSKAP LEDARSKAPSROLL FACKLIG SERVICE Sveriges Skolledarförbund Tryck: Globalt Företagstryck AB, Stockholm 2008 SVERIGES SKOLLEDARFÖRBUNDS MEDLEMMAR ÄR CHEFER
Läs merLöneprocess inom staten
Löneprocess inom staten RALS-avtalet betonar vikten av att lokala parter tillsammans planerar och förbereder för lönebildningen och dess gemensamma mål så att det fungerar långsiktigt. Man ska vara överens
Läs merHandlingskraft på plats
Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000
Läs merLönestatistik 2012 Jurister
Lönestatistik 2012 Jurister Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merDin lön. Dags att förbättra. cirkelns storlek 48x48 mm
Din lön GillSans Trygga studier Light 35/36 GillSans studielivspolitiska Light 24/26 ställningstaganden Dags att förbättra studenternas Gill Sans Regular situation 16/17, cirkelns storlek 48x48 mm Dags
Läs merDet flexibla arbetslivets möjligheter
Statistik Det flexibla arbetslivets möjligheter Ett arbetsliv med individen i fokus Ett arbetsliv med individen i fokus Förutsättningarna i arbetslivet har förändrats. Med moderna tekniska lösningar kan
Läs merNär du är föräldraledig
När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.
Läs merLönestatistik 2012 Systemvetare
Lönestatistik 2012 Systemvetare Din lön I detta material presenteras Juseks lönestatistik över löneläget i september 2012. Statistiken kan tjäna som underlag inför de årliga, individuella löne förhandlingarna
Läs merVälkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.
Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre. ST 2014. Produktion: Fackförbundet STs Kommunikationsenhet. Tryck: Vitt Grafiska januari 2016. Tack för ditt förtroende! Vi är glada
Läs merSATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden
SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB
Läs merVälj ett bättre arbetsliv
Fackförbundet ST Välj ett bättre arbetsliv Gå med i facket som gör skillnad för dig Därför ska du vara med i facket I Sverige regleras inte alla regler och villkor på din arbetsplats i lag utan fastställs
Läs merLönesättande samtal resultat och prestation i fokus
Lönesättande samtal resultat och prestation i fokus Ditt lönesättande samtal Det lönesättande samtalet ska kopplas till det årliga utvecklings- eller medarbetarsamtalet och till den löpande dialogen i
Läs merLönesättande samtal resultat och prestation i fokus
Lönesättande samtal resultat och prestation i fokus Ditt lönesättande samtal Det lönesättande samtalet ska kopplas till det årliga utvecklings- eller medarbetarsamtalet och till den löpande dialogen i
Läs merAKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF
På din sida. AKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF 1 Se till att utveckla dig själv också. Inte bara din verksamhet. Att få vara med och utveckla medarbetarna, liksom verksamheten i stort,
Läs merHandbok för mentorer och adepter
Handbok för mentorer och adepter Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare Handbok för mentorer och adepter Det teoretiska studielivet
Läs merden professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.
Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt
Läs merFÖRENINGSINFO. Svensk Perfusionistförening
FÖRENINGSINFO Svensk Perfusionistförening Varför ska man vara med i ett fackförbund? Det finns många anledningar till att vara medlem i facket. Det kan vara trygghet i form av försäkringar vid arbetslöshet
Läs merUnga på arbetsmarknaden om lönebildning
Novus Opinion Unga på arbetsmarknaden om lönebildning 28 maj 2009 David Ahlin Undersökning bland unga på arbetsmarknaden och bland arbetsmarknadens parter Undersökningen har genomförts av Novus Opinion
Läs mer