Vår verksamhet Vision...3 Övergripande inriktning...3 Målsättning...3 Metod...3. Övergripande utvecklingsfrågor...4. Åtaganden
|
|
- Magnus Lindström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsplan och budget
2 Innehåll Vår verksamhet Vision...3 Övergripande inriktning...3 Målsättning...3 Metod...3 Övergripande utvecklingsfrågor...4 Åtaganden Lärande & arbetsmarknad...6 Åtaganden Socialtjänst...8 Åtaganden Samhällsbyggnad...10 Åtaganden Kompetensutveckling...12 Åtaganden Särskilda verksamheter...13 Mid Sweden Office...13 FoU Västernorrland...13 Projekt under Våra åtaganden i nya projekt...15 Våra åtaganden i pågående projekt...17 Verksamhetsbudget Projektbudget
3 Vår verksamhet 2006 Vision Kommunförbundet ska som intresse- och serviceorganisation utgöra en resurs för kommunerna i Västernorrland i deras uppgift att klara sina åtaganden i välfärdssamhället. Övergripande inriktning Kommunförbundets fyra inriktningsområden är mötesplatser, intressebevakning, samverkan och kompetensutveckling. Kommunförbundets uppdrag utgår alltid från mötesplatsen där kommunernas företrädare kan enas om vad som ska intressebevakas och i vilka samverkansprojekt eller vilken kompetensutveckling man vill ha Kommunförbundets medverkan i. Målsättning Utifrån den medlemsenkät och medlemsdialog som genomfördes under 2005 har vi beslutat att verksamheten år 2006 särskilt ska möta kommunernas uttalade behov av omvärldsbevakning för kunskaper och beredskap inför pågående nationella utredningar och reformer. Omvärldsbevakningen ska också bevaka effekterna av EU:s budget för den nya sammanhållningspolitiken och initiera projektledning och medfinansiering av kommunalt prioriterade projekt för tillväxt och utveckling. Metod Kommunförbundet har ett konsultativt arbetssätt vilket innebär att det är kommunernas intresse och behov som styr uppdraget. Styrelsen är uppdragsgivare till kansliets verksamhet. Den kommunala förankringen sker via Skolpresidiet, Socialpresidiet, Miljöpresidiet, Bygg- och planpresidiet samt kommunchefsgruppen. Presidierna och chefsgrupperna är dock inte formella beredningsgrupper till styrelsen. 3
4 Övergripande utvecklingsfrågor Åtaganden 2006 Utredning om kommunalt samverkansorgan - KSO Under 2006 kommer ett särskilt uppdrag att läggas ut på en extern konsult för att utreda frågan om ett Kommunalt Samverkansorgan i Västernorrland. Det här innebär speciella insatser för framförallt Kommunförbundets direktör under året.? Kommunförbundets direktör kommer under 2006 att medverka i den politiskt styrda utredningen för bildandet av ett KSO Denna medverkan omfattar att genom omvärldsorientering bevaka regionfrågans hantering på nationell nivå men också att ta fram verksamhetsunderlag inklusive ekonomiskt underlag från Kommunförbundet.? Kommunförbundets direktör kommer dessutom att ingå i ett samlat tjänstemannastöd tillsammans med Landstingets direktör och Länsstyrelsens avdelningsdirektör. Detta tjänstemannastöd kommer att beställas av den politiska styrgruppen och underlaget ska sammanställas av en inhyrd konsult under våren 2006.? Under senhösten 2006 inleds en politisk förankringsprocess av det framtagna KSO beslutsunderlaget i kommunerna. Samverkansforum för regional utvecklingspolitik Kommunförbundets styrelse har tillsammans med landstingsstyrelsens presidium bildat ett samverkansforum för regional utvecklingspolitik. Syftet är att samverka med Landstinget inför beslut som rör den regionala utvecklingspolitiken. Under verksamhetsåret 2006 kommer Kommunförbundet att medverka till att Samverkansforum för regional utvecklingspolitik behandlar följande tre viktiga utvecklingsfrågor: - Bildandet av ett Kommunalt Samverkansorgan (KSO) - Bildandet av ett kommunalförbund för naturbruks- och räddningsgymnasiet - Ställningstagande till fortsatt uppdrag för Mid Sweden Office att bedriva regional intressebevakning i Bryssel Ytterligare samverkansfrågor kan under året komma att lyftas av hälso- och sjukvårdens samrådsgrupp, Kulturforum samt Länsstyrelsens ledningsgrupp. 4
5 Sekretariatet för regionalt tillväxtprogram Kommunförbundet har ett uppdrag att bevaka det kommunala intresset i Länsstyrelsens programsekretariat för RTP. Uppdraget innebär att för kommunernas räkning bevaka programmets genomförandeorganisation och att medverka till programmets lokala förankring genom kommundialoger. I programmets utvecklingsprocess ska Kommunförbundet skapa mötesplatser för kommunernas näringslivschefer i syfte att säkerställa dialog och lokalt inflytande på programmet.? Under år 2006 kommer dialogarbetet utföras av vår handläggare för utbildning och arbetsmarknad för att skapa tydligare kopplingar mellan den regionala utvecklingspolitiken och det kommunala ansvaret för kompetensutveckling och sysselsättning i samverkan. Kulturforum Kommunförbundets direktör medverkar i Kulturforum tillsammans med kommunala kulturpolitiker och tjänstemän samt Landstingets representanter för Kultur och utbildningsförvaltningen. Målsättningen med Kulturforums arbete är att stödja länets kultursamarbete samt bidra till tillväxten genom att främja entreprenörskap inom konst och kultur och stärka marknadsföringen av länets kulturprofil och kulturarv.? Under år 2006 kommer Kommunförbundet att medverka till ett fördjupat kommunalt inflytande över Landstingets kulturutredning där så kallade lokala resurscentra planeras.? Kommunförbundet kommer inom ramen för Kulturforum att inleda ett gemensamt projekt 2006 med syfte att ta fram en kulturguide för hela länet. Kulturguiden ska bygga på de Visioner, mål och den värdegrund som lades fast i det gemensamma Kulturprogrammet
6 Lärande & arbetsmarknad Åtaganden under 2006 Detta handläggningsområde kommer under 2006 att vara mer arbetsmarknadsinriktat och mindre inriktat mot skolans inre arbete. Det lokala inflytandet när det gäller området arbetsmarknad och kompetensförsörjning i det regionala tillväxtprogramarbetet kommer att prioriteras. Länets skol- och utbildningspolitiker har konstaterat att gymnasiereformen tillsammans med de ändrade förutsättningarna för eftergymnasial yrkesutbildning kommer att ge regionalpolitiska effekter och att utbildningsfrågorna därför inte bör betraktas som separata skolfrågor. Detta konstaterande kommer att påverka inriktningen av vårt arbete under Som en följd av detta och för att undvika dubbelarbete kommer vi att överlåta vårt pedagogiska nätverk, det s.k. Kvalitetsnätverket, som diskuterar frågor som rör skolans inre arbete till det regionala utvecklingsnätverk (RUN), som nyligen bildats för samverkan mellan Mittuniversitetets lärarutbildning och skolorna i Västernorrlands län. I samma syfte kommer Länsstyrelsen, i egenskap av länssamordnare för handlingslinjen Mångfald och öppenhet att erbjudas att ta över ledningen av det så kallade Integrationspartnerskapet, som under Kommunförbundets samordning följer upp genomförandet av den Regionala överenskommelsen om integration i Västernorrland. Intressebevakning och samverkan? Under 2006 vill vi väcka politisk uppmärksamhet om utbildningsverksamheternas möjligheter ur ett tillväxtperspektiv. Vi föreslår därför att ett utskott för området Utbildning och tillväxt skapas under styrelsen för Kommunförbundet Västernorrland. Utskottets uppgift ska vara att lyfta den politiska dialogen om hur det gymnasiala och eftergymnasiala utbildningsutbudet i länet bör utformas och möjliggöras.? Vi kommer, på skolpresidiekonferensens uppdrag, att medverka till en ökad beredskap hos länets kommuner inför starten av den nya gymnasieskolan 2007 genom planeringssamverkan av länets gymnasieutbildningar.? Skolpresidiekonferensen har beslutat inleda en dialog om länets utbud av vuxenutbildning ur ett helhetsperspektiv. Ambitionen är att vi fr o m 2006 successivt ökar länssamverkan och anpassningen av kurser och utbildningar efter näringslivets/arbetsmarknadens behov.? Vidare åtar vi oss att tillsammans med kommunerna söka nya samverkansformer för finansiering av efterfrågad vuxenutbildning. 6
7 ? Vi vill även medverka till att skapa tydligare kopplingar mellan kommunernas näringslivs-, arbetsmarknads- och utbildningsenheter och det regionala tillväxtprogrammet.? Under januari-mars 2006 går frågan till kommunerna om vilka som kan tänka sig ingå i ett kommunalförbund för naturbruksutbildningarna och om huvudmannaskapet även skall inkludera Räddningsgymnasiet på Sandö. Kommunernas svar den 16 mars, i samband med årsmötet, avgör hur omfattande det nya kommunalförbundet blir och om Kommunförbundet får uppdraget att föra processen vidare. Mötesplatser Mötesplatser för erfarenhetsutbyte kommer även fortsättningsvis erbjudas kommunernas skolchefer, tjänstemän vid kommunernas arbetsmarknadsenheter, samt studie- och yrkesvägledare. Dessutom anordnas en skolpresidiekonferens på våren och en på hösten. Kompetensutveckling Utöver det utbud som vi nu erbjuder tillsammans med Gävleborgs kommuner och landsting kommer våra mötesplatser att utgöra forum för kompetensutveckling. Om särskilda behov framkommer under året från kommunerna kommer vi att försöka tillgodose dessa med egna kurser eller konferenser. 7
8 Socialtjänst Åtaganden 2006 Kommunförbundets målsättning är att medverka till förbättrad vårdsamverkan mellan kommunerna och Landstinget utifrån närhetsprincipen. I det arbetet ingår att medverka till kvalitets- och verksamhetsutveckling inom vård och omsorg och att bedriva forsknings-, utvecklings- och utbildningsverksamhet inom socialtjänst, vård och omsorg genom FoU Västernorrland. Intressebevakning och samverkan? Vi kommer under året att utföra en allmän intressebevakning utifrån de frågor som aktualiseras från socialpresidiet under året såsom utveckling av rutiner för APO-doshantering,? Under 2006 kommer vi även att arbeta för en fortsatt utveckling av en utvärderingsmetod för att kvalitetssäkra den praktikförlagda sjuksköterskeutbildningen.? Kommunförbundet avser även att under året att stärka samarbetet inom hälso- och sjukvården mellan Landstinget och kommunerna genom ett politiskt samrådsforum. Kommunförbundet ska medverka till att detta samrådsforum bildar en plattform för en konkret och genomtänkt samverkan. Forumet kommer att behandla följande samrådsområden inom hälso- och sjukvården: - Revidering av Ädelreformens och handikappreformens hjälpmedelsavtal. - Översyn av utskrivningsrutiner ifrån rättspsykiatri. - Omvärldsbevakning av eventuella statliga beslut om en Sammanhållen hemvård samt medverkan till gemensam beredskap inför organisatoriska förändringar till följd av hemvårdreformen. Mötesplatser Vi kommer under året att erbjuda kommunerna mötesplatser för chefsgrupper och specifika yrkesgrupper inom äldreomsorg, omsorgsverksamhet, socialpsykiatri samt individ- och familjeomsorg. 8
9 Under 2006 bedöms dessutom följande tillfälliga grupper som aktuella: - ansvariga för utveckling av kvalitetssystem, - utbildningsansvariga inom individ och familjeomsorg - kontaktpersoner för praktikavtal med Mittuniversitetet. Kompetensutveckling Kompetensutveckling i form av utbildningsdagar, konferenser och seminarier sker till största delen inom ramen för FoU Västernorrland. Men några insatser görs också utanför den ramen.? För socialsekreterare planerar vi en återkommande utbildningsserie. Syftet är att ge nyexaminerade socionomer en trygg start i sitt yrkesliv.? För biståndshandläggare inom äldreomsorg skall ett utbildningspaket genomföras med statsbidrag inom ramen för kompetensstegen. Där är syftet att biståndshandläggarna ska bli skickligare i att genomföra avancerade utredningar och göra säkrare bedömningar. Därutöver anordnas utbildningar eller konferenser utifrån behov och efterfrågan. 9
10 Samhällsbyggnad Vår verksamhet inom samhällsbyggnad omfattar områden inom miljö, bygg och kommunalteknik. Inom dessa områden är samarbete över kommungränserna väldigt värdefullt eftersom tjänstemännen i de enskilda kommunerna ofta sitter ensamma med unik kompetens inom ett visst område. Kommunförbundet arbetar ofta med att skapa samarbete genom att driva eller delta i olika typer av projekt. Under 2006 startar vi exempelvis ett projekt kring miljöanpassad upphandling. Åtaganden 2006 Intressebevakning och samverkan? Kommunförbundet kommer att verka för att samarbetet mellan kommunernas miljökontor och Länsstyrelsens miljöavdelning ska fortsätta utvecklas i positiv riktning. Under året ska vi tillsammans bland annat arbeta för att tillståndsprocessen effektiviseras och att tillsynsvägledningen förbättras.? Vi ska också arbeta för samverkan inom avfallsområdet. När avfallsprojektet avslutades beslutades det att vi skulle fortsätta att bygga vidare på den samverkan som uppstått i projektet. Kommunförbundet kommer att kalla till träffar som följer upp det tidigare samarbetet.? Kommunförbundet kommer att ordna mötesplatser för kommunal samverkan kring de lokala miljömålen. Syftet är att finna ett antal gemensamma miljökvalitetsmål i länet med funktionella indikatorer.? Kommunförbundet kommer också att åta sig att vara koordinator för ett framtida luftvårdssamarbete i länet. Genom att samarbeta kan kommunerna göra kostnadsbesparingar samtidigt som kvaliteten på luftövervakningen kan förbättras.? Vi kommer under 2006 att fortsätta delta i flera länsövergripande projekt och grupper såsom exempelvis energikontorets styrgrupp, regionala rovdjursgruppen, NTF, projekt hållbara transporter med flera. Kommunförbundet finns också representerade i projekt Miljölänet Västernorrlands styrgrupp och referensgrupp. Projektet avslutas under 2006 och därför ska vi verka för att Miljölänet Västernorrland blir ett permanent nav i länet. Målsättningen är att främja miljödriven tillväxt i näringslivet kopplat till livsmiljö- och folkhälsofrågor. Västernorrland har en hög andel företag inom miljö/teknik området vilket innebär en stor potential till tillväxt och utveckling. 10
11 Mötesplatser Kommunförbundet kommer att fortsätta att erbjuda mötesplatser för ett flertal grupper inom samhällsbyggnadsområdet. Det handlar om miljöchefer, tekniska chefer, renhållningsansvariga, mbk/gis personal, inköpschefer, räddningschefer med flera. Dessutom anordnar vi en miljö- och byggpresidiekonferens för på våren och en på hösten. Även andra tillfälliga mötesplatser kan skapas för erfarenhetsutbyte i olika frågor under året. Kompetensutveckling I samband med ovanstående mötesplatser sker kompetensutveckling i form av erfarenhetsutbyte samt att olika personer bjuds in till träffarna för att delge kunskap om ämnen och frågeställningar som är aktuella inom vårt verksamhetsområde. Under 2006 påbörjas också planeringen inför miljöbalksdagarna som går av stapeln i början av Det är en bred träff för tjänstemän med syfte att sprida nyheter i lagstiftningen, diskutera rutiner med mera. Inom ramen för projektet miljöanpassad upphandling som startar under början av året kommer kompetensutveckling att utgöra en viktig del. 11
12 Kompetensutveckling Åtaganden 2006 Uppdrag från kommunerna Kommunförbundets åtagande att erbjuda kommunal kompetensutveckling bygger på uppdrag som handläggarna får av sina presidier och chefsnätverk ute i kommunerna. Det innebär att vi även fortsättningsvis erbjuder lokalt förlagda kurser i länet och genomför konferenser utifrån kommunala beställningar. Dessutom är kompetensutvecklingen ofta en del av det som vi kallar för mötesplatser där vi plockar fram aktuella frågeställningar och ger möjlighet till diskussioner och erfarenhetsutbyte kring verksamhetsutveckling och annat som är viktigt för de grupper som träffas. Samarbete med Gävleborg Vårt utbud av kurser och konferenser förstärks dessutom genom vårt samarbete med kurskansliet i Ljusdal som drivs av Gävleborgs kommuner och landsting. Ljusdals kurskansli bedriver såväl breda som smala uppdragsutbildningar och har en mångårig chefsakademi och arbetsledarutbildning. Vår strävan är att lokalisera så mycket som möjligt av det gemensamma kursutbudet till kommuner som ligger nära länsgränsen. Exempel på kurser och konferenser under året - VA-förvaltning och dricksvattensäkerhet - Planering, bemanning och schemaläggning - Inspirationsdag för dig inom Vård & Omsorg - Utbildning IHF - Att möta media vid räddningsinsats - Dokumentationsskyldighet och formalia - Insatser för barn - Utbildningsserie för biståndshandläggare - Skolledarforum - Kompetensutveckling för administrativ personal - Temadag - nyheter inom arbetsrätten - Kommunallagen har ändrats igen! Forts.kurs - Regional utbildning inom VA-förvaltning - Sekretess inom skola och förskola - Temadag medarbetarsamtal - Temadag pensioner - Energieffektivisering Boverkets utredning - Temadag strandskydd - Kommunens arbete med mångkulturplaner 12
13 Särskilda verksamheter Mid Sweden Office Kommunförbundet Västernorrland är formell projektägare av Mid Sweden Office och har därför ett särskilt ansvar för verksamheten bland annat som arbetsgivare för verksamhetens chef och via ordförandeskapet i ledningsgruppen. Vi är glada för att Mid Sweden Office under 2006 förstärks med en ny delägare; Mittuniversitet vars rektor kommer att sitta i det gemensamma ägarrådet. Till MSO ledningsgrupp kommer representanter från näringslivet även fortsättningsvis att vara adjungerade för att medverka till ett ökat inflytande av företagarnas intressen i EU arbetet.? Under 2006 kommer Mid Sweden Office att fokusera på ett ökat inflytande på forsknings- och utvecklingsprogrammet samt regionens prioriterade bevakningsområden inom miljö, infrastruktur och transporter. Kommunförbundet kommer att fortlöpande följa verksamheten och ta de beslut och göra de insatser som krävs av oss för ett framgångsrikt verksamhetsår.? Verksamheten inom Mid Sweden Office är fastställd fram till utgången av Under hösten 2006 ska därför en uppföljning och värdering av projektorganisationen och verksamheten göras nu när ungefär halva tiden gått. Mer om Mid Sweden och dess verksamhet finns att läsa och hämta på FoU Västernorrland FoU Västernorrland är en egen enhet som arbetar med praktikrelaterad forskning inom Socialtjänstens verksamhetsområde. Under den kommande treårsperioden kommer verksamheten att ha fokus på tre prioriterade områden. Dessa är samhällsintegrering för funktionshindrade, utvärdering samt behovsbedömning och handläggningsprocess inom socialtjänsten. Under 2006 kommer FoU Västernorrland att fokusera på nedanstående aktiviteter inom våra kärnverksamheter som är projektverksamhet, handledning, FoU Cirklar samt informations- och kunskapsspridning. 13
14 Projektverksamhet Inom FoU Västernorrland bedrivs en ganska omfattande projektverksamhet och under 2006 kommer ett tiotal projekt att genomföras. De flesta av dessa är av utvärderingskaraktär eftersom det efterfrågas mest just nu. Handledning? Ärendehandledning för biståndshandläggare planerar vi att fortsätta utifrån efterfrågan i kommunerna.? Verksamhetshandledning för boendestödspersonal inom socialpsykiatri fortsätter utifrån efterfrågan.? Handledning av stipendiater och uppsatser FoU-cirklar? En cirkel i utvärdering som ökar deltagarnas kunskaper i projektplanering, uppföljning och utvärdering. Information och kunskapsspridning? Konferenser eller seminarier arrangeras utifrån behov som uppstår under året. Inom området Individ och familj förväntas de kommande riktlinjerna inom missbrukarvården skapa behov av informationsspridning liksom utredningen Vårdnad Boende - Umgänge samt Källan till en chans. Nationell Handlingsplan för den sociala barn- och ungdomsvården? Enheten skall också i samarbete med personal i verksamheten utveckla ett kompetensutvecklingsprogram för socionomer. Utöver kärnverksamheterna bedrivs även en omfattande projektverksamhet. Mer om dessa och om FoU Västernorrland kan du läsa på 14
15 Projekt under 2006 Våra åtaganden i nya projekt Under 2006 kommer vi att starta två helt nya projekt; nämligen Kulturguide och Miljöanpassad upphandling. Vi har också för avsikt att undersöka möjligheten för att börja ett projekt inom Elektronisk handel. Vidare kommer vi att medverka i två andra projekt där Länsstyrelsen är huvudman. Dessa är Spatial North samt Processledarutveckling inom ramen för RTP. Projekten presenteras kort nedan. Kulturguide för länet Kommunförbundet kommer under 2006 att vara projektägare till ett projekt med syfte att sammanställa en gemensam Kulturguide i länet. Modellen bygger på samma idé som turistguiden i Örnsköldsviks kommun men med inriktning mot marknadsföring av vårt kulturarv, vår samtida konst samt våra kulturturistiska besöksmål i länet. Projektet kommer vi att driva tillsammans med kommunerna och Landstinget. Målsättning och värdegrunden i kulturguiden ska bygga på den gemensamma kulturvision som tagits fram av vårt Kulturforum. Miljöanpassad upphandling Det här projektet startar i januari 2006 och kommer att pågå till och med december Inom ramen för projektet kommer vi att planera och genomföra olika aktiviteter i länet för att göra miljöanpassad upphandling till ett verktyg i det offentliga inköpsarbetet. Till exempel kommer projektledaren att ge konsultativt stöd vid kravställning och uppföljning i offentliga upphandlingar och medverka till att system och inköpsprocesser utvecklas. Andra exempel på aktiviteter är att metoder och verktyg för uppföljning i offentliga upphandlingar ska utarbetas och att utvärderingskriterier för miljöanpassad upphandling ska utvecklas. I projektet kommer också dialogen med leverantörer kring krav och kriterier vid den här typen av upphandlingar att vara viktig. Kommunförbundet Västernorrland är projektägare och projektets huvudfinansiärer är Nutek och Länsstyrelsen. Under början av 2006 kommer också kommunerna, Landstinget samt Vägverket att ta ställning till medfinansiering av projektet. Elektronisk handel Vi har för avsikt att under 2006 undersöka möjligheten att starta ett länsövergripande projekt i elektronisk handel. Projektet berör kommuner och landsting samt privata företag som är leverantörer till den offentliga sektorn. Länets goda IT-infrastruktur ger möjligheter till en utveckling på området som kan gynna alla parter ekonomiskt. 15
16 Pilot processutvecklingsprogram Y Kommunförbundet kommer att medfinansiera Länsstyrelsens pilotprojekt för processledarutveckling under Målgrupp för utbildningen är nyckelpersoner inom länets prioriterade nätverksnav för tillväxt och utveckling enligt RTP. Utbildningen är en anpassning av det affärsutvecklingsprogram, KrAft, som tagits fram av handelshögskolan. Viktiga komponenter i utbildningen är coaching, nätverksarbete och processutvärdering. Syftet med utbildningen är att stärka den komplicerade ledarskapsuppgiften att leda nätverksarbete och utveckla innovationssystem. Spatial North Projektets syfte är att skapa nätverk för kunskapsutbyte mellan regionerna kring utvecklingsplanering. Inom begreppet utvecklingsplanering ryms i detta projekt bland annat regionförstoring och verktyg för lokal fysisk planering. Projektet bedrivs inom ramen för Norra Periferiprogrammet med partners från regioner i Skottland, Island, Finland och Sverige. Länsstyrelsen är huvudman för projektet som pågått sedan 2004och Kommunförbundet finns nu representerade i projektets styrgrupp i och med att vi går in i projektet. I projektet har Örnsköldsviks och Kramfors kommuner ett särskilt uppdrag och budget för att utveckla en gemensam planeringsmetod för Höga Kusten området. Kommunförbundet kommer som egen projektpartner att stimulera deltagande även från övriga kommuner. Med en budgetram på ca kr kan vi erbjuda samtliga kommuner att delta inom exempelvis frågor med anknytning till regionförstoring och kommunikationer. 16
17 Våra åtaganden i pågående projekt För närvarande pågår fem projekt som kommer att avslutas under året. Tre av dem är projekt som vi själva driver. Dessa är Birra, Picybu samt Understand som alla är internationella projekt delfinansierade av EU. De andra två projekten som avslutas under året är Balans på ledande nivå samt Attraktiva arbetsplatser. I dessa projekt är vi medfinansiärer och medverkande i dess styrgrupper. Understand projektet Detta Interreg III C-projekt som inleddes i mars 2004 kommer att pågå till juni Projektet har till syfte att ta fram indikatorer för att kunna jämföra ITutveckling på regional nivå inom Europa. Västernorrland är den enda svenska partnern bland 10 medlemsländer. I vårt län har indikatorer testats vid undersökningar som haft fokus på ITanvändning i hushåll och företag. Dessa undersökningar har gett en regional statistik som tidigare inte funnits och som kan komma till stor användning vid uppläggning av utvecklingsstrategier för IT i länet. Efter projektets avslutande vill vi att värdet av den här statistiken diskuteras liksom vilka undersökningar som bör göras framledes. Inom projektets ram anordnas en konferens i Bryssel den 30 mars 2006 där vår regions IT-mognad kommer att bli uppmärksammat på europeisk nivå. Picybu projektet - Participation in Community for Young Broadband Users Detta Interreg III B- projekt syftar till att utveckla 24-timmarsmyndigheten i länet. Projekttiden är 2 år med början Övriga projektpartners kommer från Norra Finland, Norska Finnmarken och Färöarna. Projektet bedrivs för vårt län som ett ramprojekt där Kommunförbundet Västernorrland är projektkoordinator. Den nationella budgeten är på ca 7 miljoner kronor varav ca 50% finansierar kommunernas utveckling av nya ärendehanteringssystem och skolportaler på nätet. Projektet avslutas vid utgången av Birra projektet- Broadband In Remote and Rural Areas. Bredbandsanvändningen i glesbebyggda regioner är ett Interreg III B- projekt där Kommunförbundet har projektpartners i norra Finland, på Island och Highlands and Islands i Skottland. Projektets syfte är att tillvarata den resurs som bredbandssatsningen utgör för regional utveckling. Det ska åstadkommas genom kunskapshöjande och attitydpåverkande insatser för företag och beslutsfattare i länet. Kommunförbundet Västernorrland är projektägare och den nationella budgeten är ca 2 miljoner kronor. Projektet avslutas i juni 2006 och under våren fortsätter den informations- och utbildningskampanj om IT-verktyg, som riktar sig till 500 småföretagare i länet. 17
18 Attraktiva arbetsplatser Under mars månad genomförs avslutningskonferensen med Attraktiva Arbetsplatser i Västernorrland. Kommunförbundet ser fram emot att projektets dokumentation synliggör kommunerna i redovisningen av länets 100 goda exempel på bra arbetsmiljöarbete. Erfarenheter, nätverk och kunskapsbanker med arbetsmetoder och verktyg från dessa goda exempel ska övertas av ett nystartat företag i länet med uppdrag att förvalta kunskaperna och hålla nätverken levande. Balansprojektet Kommunförbundet fortsätter att medverka i styrgruppen för Länsstyrelsens tvååriga jamställdhetsprojekt. Målsättningen är få fler kvinnor till ledande poster i länet. Metoden är att genom kunskapshöjande insatser påverka attityder hos såväl kvinnor som män om vad som uppnås bättre med jämn könsfördelning på ledande poster. Under år 2006 genomförs den andra av två mentorsprogram, en utbildning till styrelseledamot i bolagsstyrelse samt en utbildning i självkunskap kallad Språnget. 18
19 Verksamhetsbudget 2006 Intäkter Avgifter från kommunerna Intäkter FoU Västernorrland AV-media Konferensverksamhet Mid Sweden Office (intäkter från övriga huvudmän) Projektbidrag och övriga ersättningar Summa intäkter Kostnader Styrelse, förbundsmöte, revision Kansli FoU Västernorrland Arbetsgrupper och beredningar Projekt Mid Sweden Office Hemmaorganisationen MSO Kurs och konferensverksamhet AV-media Summa kostnader Projektbudget 2006 Projekt Externa medel Avsatt ur förbundsavgift Norrlandsförbundet Picuby Birrra ESPD Spatial North Processtöd till klusternav Miljövänlig upphandling Luftvårdssamarbete Psykiatrikommitté/Milton Reserverat för kommande projekt Summa
20 Verksamhetsplan och budget
21 Innehåll Vår verksamhet Vision...3 Övergripande inriktning...3 Målsättning...3 Metod...3 Övergripande utvecklingsfrågor...4 Åtaganden Lärande & arbetsmarknad...6 Åtaganden Socialtjänst...8 Åtaganden Samhällsbyggnad...10 Åtaganden Kompetensutveckling...12 Åtaganden Särskilda verksamheter...13 Mid Sweden Office...13 FoU Västernorrland...13 Projekt under Våra åtaganden i nya projekt...15 Våra åtaganden i pågående projekt...17 Verksamhetsbudget Projektbudget
22 Vår verksamhet 2006 Vision Kommunförbundet ska som intresse- och serviceorganisation utgöra en resurs för kommunerna i Västernorrland i deras uppgift att klara sina åtaganden i välfärdssamhället. Övergripande inriktning Kommunförbundets fyra inriktningsområden är mötesplatser, intressebevakning, samverkan och kompetensutveckling. Kommunförbundets uppdrag utgår alltid från mötesplatsen där kommunernas företrädare kan enas om vad som ska intressebevakas och i vilka samverkansprojekt eller vilken kompetensutveckling man vill ha Kommunförbundets medverkan i. Målsättning Utifrån den medlemsenkät och medlemsdialog som genomfördes under 2005 har vi beslutat att verksamheten år 2006 särskilt ska möta kommunernas uttalade behov av omvärldsbevakning för kunskaper och beredskap inför pågående nationella utredningar och reformer. Omvärldsbevakningen ska också bevaka effekterna av EU:s budget för den nya sammanhållningspolitiken och initiera projektledning och medfinansiering av kommunalt prioriterade projekt för tillväxt och utveckling. Metod Kommunförbundet har ett konsultativt arbetssätt vilket innebär att det är kommunernas intresse och behov som styr uppdraget. Styrelsen är uppdragsgivare till kansliets verksamhet. Den kommunala förankringen sker via Skolpresidiet, Socialpresidiet, Miljöpresidiet, Bygg- och planpresidiet samt kommunchefsgruppen. Presidierna och chefsgrupperna är dock inte formella beredningsgrupper till styrelsen. 3
23 Övergripande utvecklingsfrågor Åtaganden 2006 Utredning om kommunalt samverkansorgan - KSO Under 2006 kommer ett särskilt uppdrag att läggas ut på en extern konsult för att utreda frågan om ett Kommunalt Samverkansorgan i Västernorrland. Det här innebär speciella insatser för framförallt Kommunförbundets direktör under året.? Kommunförbundets direktör kommer under 2006 att medverka i den politiskt styrda utredningen för bildandet av ett KSO Denna medverkan omfattar att genom omvärldsorientering bevaka regionfrågans hantering på nationell nivå men också att ta fram verksamhetsunderlag inklusive ekonomiskt underlag från Kommunförbundet.? Kommunförbundets direktör kommer dessutom att ingå i ett samlat tjänstemannastöd tillsammans med Landstingets direktör och Länsstyrelsens avdelningsdirektör. Detta tjänstemannastöd kommer att beställas av den politiska styrgruppen och underlaget ska sammanställas av en inhyrd konsult under våren 2006.? Under senhösten 2006 inleds en politisk förankringsprocess av det framtagna KSO beslutsunderlaget i kommunerna. Samverkansforum för regional utvecklingspolitik Kommunförbundets styrelse har tillsammans med landstingsstyrelsens presidium bildat ett samverkansforum för regional utvecklingspolitik. Syftet är att samverka med Landstinget inför beslut som rör den regionala utvecklingspolitiken. Under verksamhetsåret 2006 kommer Kommunförbundet att medverka till att Samverkansforum för regional utvecklingspolitik behandlar följande tre viktiga utvecklingsfrågor: - Bildandet av ett Kommunalt Samverkansorgan (KSO) - Bildandet av ett kommunalförbund för naturbruks- och räddningsgymnasiet - Ställningstagande till fortsatt uppdrag för Mid Sweden Office att bedriva regional intressebevakning i Bryssel Ytterligare samverkansfrågor kan under året komma att lyftas av hälso- och sjukvårdens samrådsgrupp, Kulturforum samt Länsstyrelsens ledningsgrupp. 4
24 Sekretariatet för regionalt tillväxtprogram Kommunförbundet har ett uppdrag att bevaka det kommunala intresset i Länsstyrelsens programsekretariat för RTP. Uppdraget innebär att för kommunernas räkning bevaka programmets genomförandeorganisation och att medverka till programmets lokala förankring genom kommundialoger. I programmets utvecklingsprocess ska Kommunförbundet skapa mötesplatser för kommunernas näringslivschefer i syfte att säkerställa dialog och lokalt inflytande på programmet.? Under år 2006 kommer dialogarbetet utföras av vår handläggare för utbildning och arbetsmarknad för att skapa tydligare kopplingar mellan den regionala utvecklingspolitiken och det kommunala ansvaret för kompetensutveckling och sysselsättning i samverkan. Kulturforum Kommunförbundets direktör medverkar i Kulturforum tillsammans med kommunala kulturpolitiker och tjänstemän samt Landstingets representanter för Kultur och utbildningsförvaltningen. Målsättningen med Kulturforums arbete är att stödja länets kultursamarbete samt bidra till tillväxten genom att främja entreprenörskap inom konst och kultur och stärka marknadsföringen av länets kulturprofil och kulturarv.? Under år 2006 kommer Kommunförbundet att medverka till ett fördjupat kommunalt inflytande över Landstingets kulturutredning där så kallade lokala resurscentra planeras.? Kommunförbundet kommer inom ramen för Kulturforum att inleda ett gemensamt projekt 2006 med syfte att ta fram en kulturguide för hela länet. Kulturguiden ska bygga på de Visioner, mål och den värdegrund som lades fast i det gemensamma Kulturprogrammet
25 Lärande & arbetsmarknad Åtaganden under 2006 Detta handläggningsområde kommer under 2006 att vara mer arbetsmarknadsinriktat och mindre inriktat mot skolans inre arbete. Det lokala inflytandet när det gäller området arbetsmarknad och kompetensförsörjning i det regionala tillväxtprogramarbetet kommer att prioriteras. Länets skol- och utbildningspolitiker har konstaterat att gymnasiereformen tillsammans med de ändrade förutsättningarna för eftergymnasial yrkesutbildning kommer att ge regionalpolitiska effekter och att utbildningsfrågorna därför inte bör betraktas som separata skolfrågor. Detta konstaterande kommer att påverka inriktningen av vårt arbete under Som en följd av detta och för att undvika dubbelarbete kommer vi att överlåta vårt pedagogiska nätverk, det s.k. Kvalitetsnätverket, som diskuterar frågor som rör skolans inre arbete till det regionala utvecklingsnätverk (RUN), som nyligen bildats för samverkan mellan Mittuniversitetets lärarutbildning och skolorna i Västernorrlands län. I samma syfte kommer Länsstyrelsen, i egenskap av länssamordnare för handlingslinjen Mångfald och öppenhet att erbjudas att ta över ledningen av det så kallade Integrationspartnerskapet, som under Kommunförbundets samordning följer upp genomförandet av den Regionala överenskommelsen om integration i Västernorrland. Intressebevakning och samverkan? Under 2006 vill vi väcka politisk uppmärksamhet om utbildningsverksamheternas möjligheter ur ett tillväxtperspektiv. Vi föreslår därför att ett utskott för området Utbildning och tillväxt skapas under styrelsen för Kommunförbundet Västernorrland. Utskottets uppgift ska vara att lyfta den politiska dialogen om hur det gymnasiala och eftergymnasiala utbildningsutbudet i länet bör utformas och möjliggöras.? Vi kommer, på skolpresidiekonferensens uppdrag, att medverka till en ökad beredskap hos länets kommuner inför starten av den nya gymnasieskolan 2007 genom planeringssamverkan av länets gymnasieutbildningar.? Skolpresidiekonferensen har beslutat inleda en dialog om länets utbud av vuxenutbildning ur ett helhetsperspektiv. Ambitionen är att vi fr o m 2006 successivt ökar länssamverkan och anpassningen av kurser och utbildningar efter näringslivets/arbetsmarknadens behov.? Vidare åtar vi oss att tillsammans med kommunerna söka nya samverkansformer för finansiering av efterfrågad vuxenutbildning. 6
26 ? Vi vill även medverka till att skapa tydligare kopplingar mellan kommunernas näringslivs-, arbetsmarknads- och utbildningsenheter och det regionala tillväxtprogrammet.? Under januari-mars 2006 går frågan till kommunerna om vilka som kan tänka sig ingå i ett kommunalförbund för naturbruksutbildningarna och om huvudmannaskapet även skall inkludera Räddningsgymnasiet på Sandö. Kommunernas svar den 16 mars, i samband med årsmötet, avgör hur omfattande det nya kommunalförbundet blir och om Kommunförbundet får uppdraget att föra processen vidare. Mötesplatser Mötesplatser för erfarenhetsutbyte kommer även fortsättningsvis erbjudas kommunernas skolchefer, tjänstemän vid kommunernas arbetsmarknadsenheter, samt studie- och yrkesvägledare. Dessutom anordnas en skolpresidiekonferens på våren och en på hösten. Kompetensutveckling Utöver det utbud som vi nu erbjuder tillsammans med Gävleborgs kommuner och landsting kommer våra mötesplatser att utgöra forum för kompetensutveckling. Om särskilda behov framkommer under året från kommunerna kommer vi att försöka tillgodose dessa med egna kurser eller konferenser. 7
27 Socialtjänst Åtaganden 2006 Kommunförbundets målsättning är att medverka till förbättrad vårdsamverkan mellan kommunerna och Landstinget utifrån närhetsprincipen. I det arbetet ingår att medverka till kvalitets- och verksamhetsutveckling inom vård och omsorg och att bedriva forsknings-, utvecklings- och utbildningsverksamhet inom socialtjänst, vård och omsorg genom FoU Västernorrland. Intressebevakning och samverkan? Vi kommer under året att utföra en allmän intressebevakning utifrån de frågor som aktualiseras från socialpresidiet under året såsom utveckling av rutiner för APO-doshantering,? Under 2006 kommer vi även att arbeta för en fortsatt utveckling av en utvärderingsmetod för att kvalitetssäkra den praktikförlagda sjuksköterskeutbildningen.? Kommunförbundet avser även att under året att stärka samarbetet inom hälso- och sjukvården mellan Landstinget och kommunerna genom ett politiskt samrådsforum. Kommunförbundet ska medverka till att detta samrådsforum bildar en plattform för en konkret och genomtänkt samverkan. Forumet kommer att behandla följande samrådsområden inom hälso- och sjukvården: - Revidering av Ädelreformens och handikappreformens hjälpmedelsavtal. - Översyn av utskrivningsrutiner ifrån rättspsykiatri. - Omvärldsbevakning av eventuella statliga beslut om en Sammanhållen hemvård samt medverkan till gemensam beredskap inför organisatoriska förändringar till följd av hemvårdreformen. Mötesplatser Vi kommer under året att erbjuda kommunerna mötesplatser för chefsgrupper och specifika yrkesgrupper inom äldreomsorg, omsorgsverksamhet, socialpsykiatri samt individ- och familjeomsorg. 8
28 Under 2006 bedöms dessutom följande tillfälliga grupper som aktuella: - ansvariga för utveckling av kvalitetssystem, - utbildningsansvariga inom individ och familjeomsorg - kontaktpersoner för praktikavtal med Mittuniversitetet. Kompetensutveckling Kompetensutveckling i form av utbildningsdagar, konferenser och seminarier sker till största delen inom ramen för FoU Västernorrland. Men några insatser görs också utanför den ramen.? För socialsekreterare planerar vi en återkommande utbildningsserie. Syftet är att ge nyexaminerade socionomer en trygg start i sitt yrkesliv.? För biståndshandläggare inom äldreomsorg skall ett utbildningspaket genomföras med statsbidrag inom ramen för kompetensstegen. Där är syftet att biståndshandläggarna ska bli skickligare i att genomföra avancerade utredningar och göra säkrare bedömningar. Därutöver anordnas utbildningar eller konferenser utifrån behov och efterfrågan. 9
29 Samhällsbyggnad Vår verksamhet inom samhällsbyggnad omfattar områden inom miljö, bygg och kommunalteknik. Inom dessa områden är samarbete över kommungränserna väldigt värdefullt eftersom tjänstemännen i de enskilda kommunerna ofta sitter ensamma med unik kompetens inom ett visst område. Kommunförbundet arbetar ofta med att skapa samarbete genom att driva eller delta i olika typer av projekt. Under 2006 startar vi exempelvis ett projekt kring miljöanpassad upphandling. Åtaganden 2006 Intressebevakning och samverkan? Kommunförbundet kommer att verka för att samarbetet mellan kommunernas miljökontor och Länsstyrelsens miljöavdelning ska fortsätta utvecklas i positiv riktning. Under året ska vi tillsammans bland annat arbeta för att tillståndsprocessen effektiviseras och att tillsynsvägledningen förbättras.? Vi ska också arbeta för samverkan inom avfallsområdet. När avfallsprojektet avslutades beslutades det att vi skulle fortsätta att bygga vidare på den samverkan som uppstått i projektet. Kommunförbundet kommer att kalla till träffar som följer upp det tidigare samarbetet.? Kommunförbundet kommer att ordna mötesplatser för kommunal samverkan kring de lokala miljömålen. Syftet är att finna ett antal gemensamma miljökvalitetsmål i länet med funktionella indikatorer.? Kommunförbundet kommer också att åta sig att vara koordinator för ett framtida luftvårdssamarbete i länet. Genom att samarbeta kan kommunerna göra kostnadsbesparingar samtidigt som kvaliteten på luftövervakningen kan förbättras.? Vi kommer under 2006 att fortsätta delta i flera länsövergripande projekt och grupper såsom exempelvis energikontorets styrgrupp, regionala rovdjursgruppen, NTF, projekt hållbara transporter med flera. Kommunförbundet finns också representerade i projekt Miljölänet Västernorrlands styrgrupp och referensgrupp. Projektet avslutas under 2006 och därför ska vi verka för att Miljölänet Västernorrland blir ett permanent nav i länet. Målsättningen är att främja miljödriven tillväxt i näringslivet kopplat till livsmiljö- och folkhälsofrågor. Västernorrland har en hög andel företag inom miljö/teknik området vilket innebär en stor potential till tillväxt och utveckling. 10
30 Mötesplatser Kommunförbundet kommer att fortsätta att erbjuda mötesplatser för ett flertal grupper inom samhällsbyggnadsområdet. Det handlar om miljöchefer, tekniska chefer, renhållningsansvariga, mbk/gis personal, inköpschefer, räddningschefer med flera. Dessutom anordnar vi en miljö- och byggpresidiekonferens för på våren och en på hösten. Även andra tillfälliga mötesplatser kan skapas för erfarenhetsutbyte i olika frågor under året. Kompetensutveckling I samband med ovanstående mötesplatser sker kompetensutveckling i form av erfarenhetsutbyte samt att olika personer bjuds in till träffarna för att delge kunskap om ämnen och frågeställningar som är aktuella inom vårt verksamhetsområde. Under 2006 påbörjas också planeringen inför miljöbalksdagarna som går av stapeln i början av Det är en bred träff för tjänstemän med syfte att sprida nyheter i lagstiftningen, diskutera rutiner med mera. Inom ramen för projektet miljöanpassad upphandling som startar under början av året kommer kompetensutveckling att utgöra en viktig del. 11
31 Kompetensutveckling Åtaganden 2006 Uppdrag från kommunerna Kommunförbundets åtagande att erbjuda kommunal kompetensutveckling bygger på uppdrag som handläggarna får av sina presidier och chefsnätverk ute i kommunerna. Det innebär att vi även fortsättningsvis erbjuder lokalt förlagda kurser i länet och genomför konferenser utifrån kommunala beställningar. Dessutom är kompetensutvecklingen ofta en del av det som vi kallar för mötesplatser där vi plockar fram aktuella frågeställningar och ger möjlighet till diskussioner och erfarenhetsutbyte kring verksamhetsutveckling och annat som är viktigt för de grupper som träffas. Samarbete med Gävleborg Vårt utbud av kurser och konferenser förstärks dessutom genom vårt samarbete med kurskansliet i Ljusdal som drivs av Gävleborgs kommuner och landsting. Ljusdals kurskansli bedriver såväl breda som smala uppdragsutbildningar och har en mångårig chefsakademi och arbetsledarutbildning. Vår strävan är att lokalisera så mycket som möjligt av det gemensamma kursutbudet till kommuner som ligger nära länsgränsen. Exempel på kurser och konferenser under året - VA-förvaltning och dricksvattensäkerhet - Planering, bemanning och schemaläggning - Inspirationsdag för dig inom Vård & Omsorg - Utbildning IHF - Att möta media vid räddningsinsats - Dokumentationsskyldighet och formalia - Insatser för barn - Utbildningsserie för biståndshandläggare - Skolledarforum - Kompetensutveckling för administrativ personal - Temadag - nyheter inom arbetsrätten - Kommunallagen har ändrats igen! Forts.kurs - Regional utbildning inom VA-förvaltning - Sekretess inom skola och förskola - Temadag medarbetarsamtal - Temadag pensioner - Energieffektivisering Boverkets utredning - Temadag strandskydd - Kommunens arbete med mångkulturplaner 12
32 Särskilda verksamheter Mid Sweden Office Kommunförbundet Västernorrland är formell projektägare av Mid Sweden Office och har därför ett särskilt ansvar för verksamheten bland annat som arbetsgivare för verksamhetens chef och via ordförandeskapet i ledningsgruppen. Vi är glada för att Mid Sweden Office under 2006 förstärks med en ny delägare; Mittuniversitet vars rektor kommer att sitta i det gemensamma ägarrådet. Till MSO ledningsgrupp kommer representanter från näringslivet även fortsättningsvis att vara adjungerade för att medverka till ett ökat inflytande av företagarnas intressen i EU arbetet.? Under 2006 kommer Mid Sweden Office att fokusera på ett ökat inflytande på forsknings- och utvecklingsprogrammet samt regionens prioriterade bevakningsområden inom miljö, infrastruktur och transporter. Kommunförbundet kommer att fortlöpande följa verksamheten och ta de beslut och göra de insatser som krävs av oss för ett framgångsrikt verksamhetsår.? Verksamheten inom Mid Sweden Office är fastställd fram till utgången av Under hösten 2006 ska därför en uppföljning och värdering av projektorganisationen och verksamheten göras nu när ungefär halva tiden gått. Mer om Mid Sweden och dess verksamhet finns att läsa och hämta på FoU Västernorrland FoU Västernorrland är en egen enhet som arbetar med praktikrelaterad forskning inom Socialtjänstens verksamhetsområde. Under den kommande treårsperioden kommer verksamheten att ha fokus på tre prioriterade områden. Dessa är samhällsintegrering för funktionshindrade, utvärdering samt behovsbedömning och handläggningsprocess inom socialtjänsten. Under 2006 kommer FoU Västernorrland att fokusera på nedanstående aktiviteter inom våra kärnverksamheter som är projektverksamhet, handledning, FoU Cirklar samt informations- och kunskapsspridning. 13
33 Projektverksamhet Inom FoU Västernorrland bedrivs en ganska omfattande projektverksamhet och under 2006 kommer ett tiotal projekt att genomföras. De flesta av dessa är av utvärderingskaraktär eftersom det efterfrågas mest just nu. Handledning? Ärendehandledning för biståndshandläggare planerar vi att fortsätta utifrån efterfrågan i kommunerna.? Verksamhetshandledning för boendestödspersonal inom socialpsykiatri fortsätter utifrån efterfrågan.? Handledning av stipendiater och uppsatser FoU-cirklar? En cirkel i utvärdering som ökar deltagarnas kunskaper i projektplanering, uppföljning och utvärdering. Information och kunskapsspridning? Konferenser eller seminarier arrangeras utifrån behov som uppstår under året. Inom området Individ och familj förväntas de kommande riktlinjerna inom missbrukarvården skapa behov av informationsspridning liksom utredningen Vårdnad Boende - Umgänge samt Källan till en chans. Nationell Handlingsplan för den sociala barn- och ungdomsvården? Enheten skall också i samarbete med personal i verksamheten utveckla ett kompetensutvecklingsprogram för socionomer. Utöver kärnverksamheterna bedrivs även en omfattande projektverksamhet. Mer om dessa och om FoU Västernorrland kan du läsa på 14
34 Projekt under 2006 Våra åtaganden i nya projekt Under 2006 kommer vi att starta två helt nya projekt; nämligen Kulturguide och Miljöanpassad upphandling. Vi har också för avsikt att undersöka möjligheten för att börja ett projekt inom Elektronisk handel. Vidare kommer vi att medverka i två andra projekt där Länsstyrelsen är huvudman. Dessa är Spatial North samt Processledarutveckling inom ramen för RTP. Projekten presenteras kort nedan. Kulturguide för länet Kommunförbundet kommer under 2006 att vara projektägare till ett projekt med syfte att sammanställa en gemensam Kulturguide i länet. Modellen bygger på samma idé som turistguiden i Örnsköldsviks kommun men med inriktning mot marknadsföring av vårt kulturarv, vår samtida konst samt våra kulturturistiska besöksmål i länet. Projektet kommer vi att driva tillsammans med kommunerna och Landstinget. Målsättning och värdegrunden i kulturguiden ska bygga på den gemensamma kulturvision som tagits fram av vårt Kulturforum. Miljöanpassad upphandling Det här projektet startar i januari 2006 och kommer att pågå till och med december Inom ramen för projektet kommer vi att planera och genomföra olika aktiviteter i länet för att göra miljöanpassad upphandling till ett verktyg i det offentliga inköpsarbetet. Till exempel kommer projektledaren att ge konsultativt stöd vid kravställning och uppföljning i offentliga upphandlingar och medverka till att system och inköpsprocesser utvecklas. Andra exempel på aktiviteter är att metoder och verktyg för uppföljning i offentliga upphandlingar ska utarbetas och att utvärderingskriterier för miljöanpassad upphandling ska utvecklas. I projektet kommer också dialogen med leverantörer kring krav och kriterier vid den här typen av upphandlingar att vara viktig. Kommunförbundet Västernorrland är projektägare och projektets huvudfinansiärer är Nutek och Länsstyrelsen. Under början av 2006 kommer också kommunerna, Landstinget samt Vägverket att ta ställning till medfinansiering av projektet. Elektronisk handel Vi har för avsikt att under 2006 undersöka möjligheten att starta ett länsövergripande projekt i elektronisk handel. Projektet berör kommuner och landsting samt privata företag som är leverantörer till den offentliga sektorn. Länets goda IT-infrastruktur ger möjligheter till en utveckling på området som kan gynna alla parter ekonomiskt. 15
VERKSAMHETSPLAN 2005. Vision. Övergripande inriktning. Målsättning. Metod
Verksamhetsplan och budget 2005 1 VERKSAMHETSPLAN 2005 Vision Kommunförbundet skall som intresse- och serviceorganisation bli en stark resurs för kommunerna i Västernorrland i deras uppgift att klara sina
Läs merGysam Verksamhetsplan 2015
2014-11-27 Gysam Verksamhetsplan 2015 Tillsammans skapar vi attraktiva och framgångsrika gymnasieutbildningar! Bakgrund Med anledning av ett radikalt minskande elevunderlag i gymnasieskolan uppdrog MittDalaberedningen
Läs merStyrelsekonferensen den 28 29 augusti 2007 Av arbetsutskottet bearbetat underlag
Datum Bilaga till protokoll styrelsen 2007-12-14 Styrelsekonferensen den 28 29 augusti 2007 Av arbetsutskottet bearbetat underlag Kommunförbundet Skånes vision att anta vision för förbundet enligt bifogade
Läs merRiktlinje. Riktlinje för internationellt arbete. Diarienummer: KS 2010/232. Beslutad av kommunstyrelsen den 7 juni 2010
Riktlinje 2010-06-02 Riktlinje för internationellt arbete Diarienummer: KS 2010/232 Beslutad av kommunstyrelsen den 7 juni 2010 Om riktlinjen Riktlinje för internationellt arbete är en gemensam riktlinje
Läs merFÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson 2011-12-06 GNVO11-020
Gemensam nämnd för vård och omsorg och hjälpmedel FÖRSLAG H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson 2011-12-06 GNVO11-020 38 Regionalt Vård- och Omsorgscollege i Sörmland - särskild
Läs merKunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa
Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa Projektägare: Landstinget i Värmland Projektperiod: 2014 09 01 2015 12 31 1. Bakgrund Ohälsotalet är högre än
Läs merMetoder och kriterier för att välja ut projekt
1 (8) Metoder och kriterier för att välja ut projekt Interreg Nord 2014-2020 2 (8) 1. Inledning Enligt förordning (EU) nr 1303/2013, art 110(2)(a) är det är Övervakningskommitténs uppgift att anta urvalskriterier
Läs merMälardalsrådets verksamhetsplan och budget
Mälardalsrådets verksamhetsplan och budget 2015 Innehållsförteckning Inledning...3 Storregionala mötesplatser...4 Storregionala processer...6 Kommunikation...8 Medlemskap...9 Kansliet...9 Budget... 10
Läs merProjektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam
Datum: Version nr: Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Blankett för ansökan om medel för utveckling av rehabilitering i samverkan från Gotlands samordningsförbund. Beskriv nedan under
Läs merInternationell strategi
Internationell strategi 1 Inledning Den globaliseringsprocess världen genomgår gör Sverige och Skellefteå allt mer beroende av omvärlden och dess utveckling. Eftersom Skellefteå kommun är en del av en
Läs merNORTH SWEDEN EUROPEAN OFFICE VERKSAMHETSPLAN FÖR ÅR 2008
NORTH SWEDEN EUROPEAN OFFICE VERKSAMHETSPLAN FÖR ÅR 2008 Antagen av North Swedens ägarråd 19 december 2007 Innehåll Introduktion...3 1. Bakgrund...3 1.1 Historik...3 1.2 Mål...3 1.3 Organisation... 3 2.
Läs merBakgrund. Beslutsdatum 2016-03-17. Diarienummer 2016/00183
1 Europeiska socialfonden Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling. Utlysning för ESF Nationellt "Pilotverksamhet för utformningen av ett regionalt yrkesvux Utlysning Nationellt
Läs merUtifrån fastställd verksamhetsinriktning presenteras här en handlingsplan för de pågående och planerade aktiviteterna som ska ske under 2013.
Handlingsplan 2013 Utifrån fastställd verksamhetsinriktning presenteras här en handlingsplan för de pågående och planerade aktiviteterna som ska ske under 2013. Verksamhetsinriktning 2013 fastställt av
Läs merSTRATEGI. Dnr KK15/410. EU-strategi för Nyköpings kommun
STRATEGI Dnr KK15/410 EU-strategi för Nyköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige 2015 Dokumentrubrik från kortet 2/12 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 1 Inledning... 3 2 Bakgrund... 4 3 Mål,
Läs merGenomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010
Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010 Olofström Sölvesborg INNEHÅLLSFÖRTECKNING Bakgrund...2 Syfte...2 Projektmål...2 Tidplan...2
Läs merSamverkan regionorganisationen och kommunerna i länet
Projekt Region 2015 21 samverkan 130603 Bilaga Samverkan regionorganisationen och kommunerna i länet Bakgrund En region, en plats där människor vill leva, arbeta och bo, måste ha något att erbjuda: attraktiva
Läs merREGLEMENTE FÖR NÄMNDEN FÖR SAMVERKAN KRING SOCIALTJÄNST OCH VÅRD
Reglemente för gemensam nämnd för samverkan kring socialtjänst och vård REGLEMENTE FÖR NÄMNDEN FÖR SAMVERKAN KRING SOCIALTJÄNST OCH VÅRD Enligt särskild överenskommelse mellan landstinget Sörmland och
Läs merVERKSAMHETSPLAN FÖR SOCIALFÖRVALTNINGENS STAB 2012-2014
VERKSAMHETSPLAN FÖR SOCIALFÖRVALTNINGENS STAB 2012-2014 Upprättad 2010-05-28 Reviderad 2011-12-01 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SIDA Inledning 3 Kommunfullmäktiges mål för socialnämnden 3 Organisation 4 Socialnämndens
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015
VERKSAMHETSPLAN 2015 för VästKom Beslutad i styrelsen den 28 november 2014 1 1. Inledning VästKoms verksamhetsplan beskriver huvuddragen i de verksamheter och aktiviteter som vi ser framför oss för 2015.
Läs merStrategi. Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län
Strategi Länsstyrelsens arbete med Jämställdhetsintegrering i Södermanlands län 2014-2016 Titel: Strategi - Länsstyrelsens arbete med jämställdhetsintegrering i Södermanlands län 2014-2016 Utgiven av:
Läs merInternationellt program för Karlshamns kommun
Programmet antaget av kommunfullmäktige 2012-04-02, Internationellt program för Karlshamns kommun 1 (13) Karlshamns kommun Kommunledningsförvaltningen Rådhuset 374 81 Karlshamn Tel +46 454-810 00 E-post:
Läs merUtveckling av evidensbaserad praktik inom området personer med funktionsnedsättning
Dnr: RS 2013-541 Utveckling av evidensbaserad praktik inom området personer med funktionsnedsättning Strategi och handlingsplan för Jämtlands län 2014-2015 Susanne Olsson 2014 Utvecklingsledare Ingegerd
Läs merVuxnas lärande i kommunernas styrdokument
Ale - målbeskrivningen är detaljerad och - ska skapa företagsförlagd utbild- - ska öka valideringsmöjligheterna - satsningar på alternativa undervisinriktar sig på verksamhetens ning/lärlingsutbildning
Läs merFör information, sök projektledaren Jan Henriksson, telefon:070 6078255 E post: jan.henriksson@bd.komforb.se
AUGUSTI 09 Vi kan blicka tillbaka på en sommar med sol i hela länet och förhoppningsvis har det gett oss extra laddning nu när vi så sakta börjar gå mot den gnistrande årstiden. Vi i Kommunförbundet Norrbotten
Läs merBilaga 3. Verksamhet i samverkan. Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01
Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01 1 Innehåll Samverkan... 3 Resurser för samverkan... 3 Organisering av samverkan inklusive samlokalisering... 3 Arbete i samverkan... 4
Läs merRegionala strukturer för brukarmedverkan inom området sällsynta diagnoser, sammanfattning av projektbeskrivning
2012-03-19 Förbundsårsmöte lördag 21 april 2012 Regionala strukturer för brukarmedverkan inom området sällsynta diagnoser, sammanfattning av projektbeskrivning Den 22 februari 2012 beviljade Arvsfonden
Läs merVerksamhetsplan 2004
Verksamhetsplan 2004 Vision Länsbibliotek Östergötland skall stimulera biblioteksutvecklingen så att östgötabiblioteken kan mäta sig med de bästa i landet. Länsbibliotek Östergötland skall arbeta för en
Läs merGranskning av EU-arbete inom Motala kommun
Revisionsrapport Granskning av EU-arbete inom Motala kommun November 2008 Elisabeth Björk Innehållsförteckning Sammanfattning...3 1 Inledning...4 1.1 Bakgrund...4 1.2 Syfte och metod...4 1.3 Revisionsfråga...4
Läs merVerksamhetsplan och budget 2014
Samordningsförbund Välfärd i Nacka Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Org.nr 222000-2774 Innehåll Uppdrag... 3 Samordningsförbundet Välfärd i Nacka ska verka för att...
Läs merPartnerskap för jämställdhet. i Gävleborgs län
Partnerskap för jämställdhet i Gävleborgs län Partnerskap för jämställdhet i Gävleborg är ett samarbetsråd för att öka integreringen av ett jämställdhetsperspektiv i det regionala utvecklingsarbetet. För
Läs merStrategi EU-kontor Skåne Nordost
Strategi EU-kontor Skåne Nordost 1 Innehållsförteckning 1. Syfte sid. 3 2.1 Mål/inriktning sid. 3 2.2 EU 2020 sid. 4 3.1 Verksamhetsutveckling sid. 4 3.2 Metod och genomförande sid.5 4.1 Strategisk påverkan/samverkan
Läs merSamarbetsavtal för Sydsveriges Europakontor
Landstingsdirektörens stab Kanslienheten TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2015-03-18 Landstingsstyrelsen Sida 1(1) Referens Diarienummer 150187 Samarbetsavtal för Sydsveriges Europakontor Blekinge - Småland Förslag
Läs merSammanträdesdatum Arbetsutskott 2016-02-29 1 (1) 35 KS/2016:51. Handlingsplan för e-hälsa i Östergötland 2016-2017
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Arbetsutskott 2016-02-29 1 (1) Sida 35 KS/2016:51 Handlingsplan för e-hälsa 2016-2017 Kommunerna och Region Östergötland bedriver sedan några år tillbaka
Läs merBilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan. Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28
Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28 Här redovisas hur den gemensamma verksamheten ska se ut och genomföras för att vi ska uppnå målen. Med vi avses parterna
Läs merVERKSAMHETS- INRIKTNING 2015
VERKSAMHETS- INRIKTNING 2015 Effektivitet genom samverkan Verksamhetsinriktning för Västmanlands Kommuner och Landsting år 2015 Västmanlands Kommuner och Landsting ska verka för ett förtroendefullt samarbete
Läs merI detta korta PM sammanfattas huvuddragen i de krav som ställs och som SKA uppfyllas för att ett projekt ska kunna få pengar.
Vad krävs för att få pengar från ESF (EU:s socialfond) för projekt i Stockholmsregionen? - En genomgång av förutsättningar och krav som gäller på EU-, nationell- och regional nivå För alla som ska söka
Läs mer1 Långsiktig strategi för Skogsstyrelsens medverkan i det regionala tillväxtarbetet
PROTOKOLL Nr H- 11/2015 Datum 2015-03-24 1(1) Närvarande: Monika Stridsman Göran Rune Peter Blombäck Göran Lindberg Generaldirektör, beslutande Avdelningschef Enhetschef Handläggare, föredragande Justeras
Läs mer2015-05-12 Dnr 9.2-2851/2014 1(9) Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 Stockholm. Lägesrapport om verksamheter med personligt ombud 2014
2015-05-12 Dnr 9.2-2851/2014 1(9) Avdelningen för regler och behörighet Anders Molt anders.molt@socialstyrelsen.se Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 Stockholm Lägesrapport om verksamheter med
Läs merFörslagsvis utvidgas nätverket hösten 2016 till att inbegripa två olika nätverk; ett storstadsnätverk och ett nätverk bestående av mindre kommuner.
KOMMUNALFÖRBUNDET GR MISSIV Vuxenutbildningsnätverket -06-11 ÄRENDE 2 Till Vuxenutbildningsnätverket Förslag till SAM 3.0 Bakgrund Under åren 2006-2008 genomfördes SAM-projektet, ett samarbete mellan Stockholm,
Läs merInnehåll. Vår verksamhet 2007...3. Vision...3 Övergripande inriktning...3 Målsättning...3 Metod...3. Övergripande utvecklingsfrågor...
Verksamhetsplan och budget 2007 1 Innehåll Vår verksamhet 2007...3 Vision...3 Övergripande inriktning...3 Målsättning...3 Metod...3 Övergripande utvecklingsfrågor...4 Åtaganden och prioriteringar 2007...4
Läs merEN MODERN SAMVERKANSFORM
EN MODERN SAMVERKANSFORM Vad är Vård- och omsorgscollege? Vård- och omsorgscollege (VO-College) är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
Läs merJohan Söderling, Vännäs kommun, ordförande Ulf Eriksson, Vännäs kommun Glenn Nordlund, Örnsköldsviks kommun Elvy Söderström, Örnsköldsviks kommun
Bjurholm Nordmaling Robertsfors Umeå Vindeln Vännäs Örnsköldsvik MINNESANTECKNINGAR 1(7) Regionrådet Dag 17 december 2014 Tid 13.00 16.40 Plats Regionråd Levar Hotel, Nordmaling Ingemar Nyman, Bjurholms
Läs merLänsgemensam strategi och utvecklingsplan 2014-2016
Länsgemensam strategi och utvecklingsplan 2014-2016 UTVECKLING AV EVIDENSBASERAD PRAKTIK INOM VERKSAMHETSOMRÅDET STÖD TILL PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING Elisabeth Högberg Utvecklingsledare 2 SAMMANFATTING
Läs merInternationell policy för Tranemo kommun
Internationell policy för Tranemo kommun 2012-2013 Fastställd av kommunfullmäktige (datum) Innehållsförteckning 1. INLEDNING 2. SYFTE 3. FRAMTIDSBILD 4. ÖVERGRIPANDE MÅL 5. FRAMGÅNGSFAKTORER 6. PRIORITERADE
Läs merKARTLÄGGNING. 1.2 Finns det en integrationsstrategi för regionen?
Bilaga 7 KARTLÄGGNING Denna kartla ggning syftar till att ta fram information om hur Regionförbunden i Kalmar län, Jönköpings län, Kronobergs län, Region Blekinge jobbar fo r att attrahera nyanla nda akademiker
Läs merProjektrapport om kommunaliseringen av hemsjukvården i Gävleborgs län
Projekt Sammanhållen hemvård i Gävleborg 2012-02-22 Projektrapport om kommunaliseringen av hemsjukvården i Gävleborgs län - utredning av förutsättningar för och förslag till kommunalisering av hemsjukvården
Läs merFrån asyl till arbete plattform för god integration i Blekinge
Remissutgåva Från asyl till arbete plattform för god integration i Blekinge Regional överenskommelse och aktörsgemensam strategi för Blekinge kring etablering av nyanlända Blekingar 1 Integrationsrådet
Läs merDELÅRSRAPPORT för första kvartalet 2008 (Dnr 2008:04 / 4)
SAMORDNINGSFÖRBUNDET JÖNKÖPING DELÅRSRAPPORT 2008:1 1 (6) DELÅRSRAPPORT för första kvartalet 2008 (Dnr 2008:04 / 4) 1. Inledning Samordningsförbundet Jönköping är en fristående juridisk person som är bildat
Läs merVerksamhetsplan 2016. Vimmerby lärcenter. Kommunal vuxenutbildning på gymnasial och grundläggande nivå samt i svenska för invandrare
Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016 Kommunal vuxenutbildning på gymnasial och grundläggande nivå samt i svenska för invandrare Särskild utbildning för vuxna Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING...
Läs merDetaljbudget 2016 Folkhögskolestyrelsen. Fördjupad rapport till egen nämnd/styrelse
Sida 1(6) Detaljbudget 2016 Folkhögskolestyrelsen Fördjupad rapport till egen nämnd/styrelse Uppdrag för perioden 2015-2017 har beslutats av kulturnämnden och kommer att forma delar av arbetet under 2016.
Läs merJämställdhets- och jämlikhetsintegrering hälso- och sjukvård så här styr och leder vi arbetet idag i vårt landsting
Jämställdhets- och jämlikhetsintegrering hälso- och sjukvård så här styr och leder vi arbetet idag i vårt landsting Samverkan för jämställdhet länet Personell resurs för jämlikhet, jämställdhet i avd.
Läs merVerksamhetsplan 2015-2018
Verksamhetsplan 2015-2018 FÖR SKARABORGS KOMMU NALFÖRBUND ANTAG EN AV SKARAB ORGS FÖRBUN D S FU LLMÄKTIG E 2015 04 24 Utgångspunkter för verksamheten Utmaningar Skaraborg står inför att hantera flera påtagliga
Läs merVärmdö kommun. Stöd till personer med psykisk funktionsnedsättning Revisionsrapport. Audit KPMG AB 13 december 2011 Antal sidor: 10
ABCD Värmdö kommun Stöd till personer med psykisk funktionsnedsättning Revisionsrapport Audit KPMG AB 13 december 2011 Antal sidor: 10 Innehåll 1. Sammanfattning 2 2. Inledning 3 2.1 Bakgrund 3 2.2 Syfte
Läs mer1. Pedagogik. Arbetsplan för NKC Vuxenutbildning i Nynäshamn 2008 2009
1 Arbetsplan för NKC Vuxenutbildning i Nynäshamn 2008 2009 1. Pedagogik Livslångt lärande Personalen på NKC ska vara väl förtrogen med begreppet livslångt lärande. Den nya lärplattformen, Fronter, har
Läs merStrategi. Luleå kommuns strategi för jämställdhetsintegrering
Strategi Luleå kommuns strategi för jämställdhetsintegrering 1 Dokumenttyp: Strategi Dokumentnamn: Luleå kommuns strategi för jämställdhetsintegrering Dokumentansvarig: Anna Lindh Wikblad Senast reviderad:
Läs merProjektplan. 1. Bakgrund. Projektnamn: Barnrättsarbete i Eslövs kommun. Projektägare: Elsa von Friesen. Projektledare: Sara Mattisson.
Projektnamn: Barnrättsarbete i Eslövs kommun Projektägare: Elsa von Friesen Projektledare: Sara Mattisson Godkänt av: Datum för godkännande: Barn och unga är en prioriterad grupp i kommunens olika verksamheter.
Läs merRevisionsrapport. Stadsrevisionen Örebro kommun. Samordning och redovisning av EUprojekt. Liz Hultgren. 28 november 2011
Revisionsrapport Samordning och Liz Hultgren Stadsrevisionen Örebro kommun 2011-12-13 Liz Hultgren Projektledare Kurt Westerback Kundansvarig Örebro kommun 1 av 12 Innehållsförteckning Sammanfattande bedömning
Läs merPROJEKTDIREKTIV. ESA Entreprenörskap Skola Arbetsliv
PROJEKTDIREKTIV ESA Entreprenörskap Skola Arbetsliv Titel: PROJEKTDIREKTIV ESA Entreprenörskap Skola - Arbetsliv Projekt: ESA Entreprenörskap Skola Arbetsliv Idnr: xxx Beställare: Kommunförbundet Västernorrland/Skolcheferna
Läs merMinnesanteckningar från dialogmöte om nätverk på SKL den 21 januari 2014
Minnesanteckningar från dialogmöte om nätverk på SKL den 21 januari 2014 Mötet inleddes med en kort presentation av deltagarna runt bordet och de fyra deltagarna per telefon. Programpunkterna för mötet
Läs merBilaga 3. Verksamhet i samverkan. http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.
1(7) Bilaga 3 Verksamhet i samverkan http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.docx SÄFFLE KOMMUN Postadress Säffle kommun 661 80 Säffle Besöksadress Kanaltorget
Läs merRegionstyrelsens arbetsutskott 194-211
PROTOKOLL UTDRAG Regionstyrelsens arbetsutskott 194-211 Tid: 2015-12-07 kl. 13.00-16.40 Plats: Regionens hus, Sal A 201 RJL2015 /2516 Verksamhetsavtal avseende kommunal utveckling och samordning Beslut
Läs merTrainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Läs merVision och övergripande mål 2010-2015
Vision och övergripande mål 2010-2015 Beslut: Högskolestyrelsen, 2009-12-17 Revidering: - Dnr: DUC 2009/1139/10 Gäller fr o m: 2010-01-01 Ersätter: Dalauniversitetet akademi och yrkesliv i partnerskap.
Läs merBarns rätt som närstående - att utveckla evidensbaserad handlingsplan i palliativ vård
TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1(2) H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Eva Elisabeth Johansson Aalbu Folkhälsocentrum +4616104894 2013-10-20 HBN13-023-1 Ä R E N D E G Å N G Hållbarhetsnämnden M Ö T
Läs merVerksamhet i samverkan
2015-11-24 1 (9) BILAGA 3 Verksamhet i samverkan Lokal överenskommelse mellan Falköpings kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten 2 (9) I bilaga 3 görs en beskrivning
Läs merUtreda förutsättningar för Upplands Väsby kommun att bilda finansiellt samordningsförbund.
Tjänsteutlåtande Enhetschef 2015-06-30 Hanna Bäck 08-590 973 39 Dnr: Hanna.Back@upplandsvasby.se KS/2015:292 20901 Kommunstyrelsen Utreda förutsättningar för Upplands Väsby kommun att bilda finansiellt
Läs merSTRATEGI FÖR INTEGRATION I GISLAVEDS KOMMUN
STRATEGI FÖR INTEGRATION I GISLAVEDS KOMMUN Antagen av kommunfullmäktige den 23 oktober 2014 16 FÖRORD Integration kan ses utifrån många områden och alla har sin egen uppfattning om vad integration är.
Läs merVERKSAMHETSPLAN ÅR 2014-15
1 VERKSAMHETSPLAN ÅR 201415 Centrum mot rasism Stockholm 20140315 2 Inledning CMR:s huvudsakliga kärnverksamhet är att följa och påverka utvecklingen i Sverige vad gäller diskriminering och rasism. Följande
Läs merGenomlysning Campus Alingsås
Genomlysning Campus Alingsås Innehåll Verksamhet...3 Uppdrag...3 Organisation...3 Utbildningsutbud och antal studerande 2015...3 Yrkeshögskola (YH)...5 Samverkan nationellt...5 Samverkan regionalt...5
Läs merRegional strategi för ehälsa i Västernorrland
Regional strategi för ehälsa i Västernorrland En vägledning för det fortsatta arbetet med införandet av nationella ehälsotjänster i länets kommuner i samverkan med Landstinget och andra vårdgivare. Förord
Läs merSvar till Skolinspektionen utifrån föreläggande; Dnr 43-2014:7911
1(6) Barn- och utbildningsförvaltningen Barn- och utbildningskontoret Ewa Johansson, Rektor 0171-529 58 ewa.johansson@habo.se Yttrande över beslut för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Futurum
Läs merInternationell policy för Bengtsfors kommun
2 (7) Internationell policy för Bengtsfors kommun Bakgrund Omvärlden och EU påverkar oss alltmer och sambandet mellan det lokala och det globala blir allt tydligare. Förändringar på den internationella
Läs merVästerviks kommuns revisorer. Granskning av projektverksamheten. Granskningsrapport. Audit KPMG AB 15 februari 2013 Göran Lindberg Antal sidor: 8
Granskning av projektverksamheten Granskningsrapport Audit KPMG AB 15 februari 2013 Göran Lindberg Antal sidor: 8 Innehåll 1. Sammanfattning 1 2. Bakgrund 1 3. Uppdraget 1 4. Metod och avgränsning 2 5.
Läs merVerksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012
Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 1 2 Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 Verksamhetsplan SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2012 3 Verksamhetsidé SISU Idrottsutbildarna
Läs merLOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN
1 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN 1 INLEDNING... 1 1.1 MÅLGRUPP... 1 1.2 MÅL FÖR INTRODUKTION... 1 1.3 DELMÅL FÖR INTRODUKTION...
Läs merLokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen
Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier Parter Surahammars
Läs merStrategisk kompetensförsörjning
www.pwc.se Revisionsrapport Kerstin Svensson Cert. kommunal revisor Strategisk kompetensförsörjning Surahammar kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattande revisionell bedömning... 1 2. Uppdrag... 3 2.1.
Läs merLägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)
1(6) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2011-3010049 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): maj - juni 2012
Läs merVerksamhetsplan 2015. Antagen 141127
Verksamhetsplan 2015 Antagen 141127 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 3 SYFTE OCH MÅL... 3 AKTIVITER FÖR 2015... 4 SAMVERKANSGRUPPER 2015... 4 LÄNSSAMVERKAN KOMMUN POLIS... 4 LÄNSGRUPPEN MOT VÅLD I NÄRA
Läs merPolicy för internationellt arbete
1/7 Beslutad: Kommunfullmäktige 2014-11-03 121 Gäller fr o m: 2014-11-03 Myndighet: Diarienummer: Kommunstyrelsen KS/2014:368-003 Ersätter: EU-strategi för Strängnäs kommun, 2011-04-26, 126 Ansvarig: Stabsavdelningen
Läs merRegion Västmanland 2017 diskussionsunderlag/förslag om samverkansstruktur mellan regionen och kommunerna
Region Västmanland 1 (10) Region Västmanland 2017 diskussionsunderlag/förslag om samverkansstruktur mellan regionen och kommunerna 1. Bakgrundsbeskrivning Landstinget Västmanlands ansvarsområden är idag
Läs merMall för kvalitétsrapport: Lärcentrum
Mall för kvalitétsrapport: Lärcentrum Rektor. Nämnd: Bildningsnämnden Senast reviderat: 2015-12-14 2 1. Beskrivning av verksamheten En kort presentation av skolan, t.ex. text från Om skolan på er hemsida.
Läs merFörslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslås besluta MISSIV 1(1) 2012-04-10 LJ2012/260
MISSIV 1(1) 2012-04-10 LJ2012/260 Landstingsstyrelsen Förslag angående bestämmelserna om kommuners och landstings högskoleutbildning U2012/1523/UH Landstinget i Jönköpings län har av Utbildningsdepartementet
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015 FOU VÄSTERNORRLAND. Författare: Sirpa Virtanen. Antagen FoU ledning: 2015-02-20. Godkänd KF styrelse: 2015-03-19
VERKSAMHETSPLAN 2015 FOU VÄSTERNORRLAND Författare: Sirpa Virtanen Antagen FoU ledning: 2015-02-20 Godkänd KF styrelse: 2015-03-19 Denna verksamhetsplan beskriver FoU Västernorrlands planerade verksamhet
Läs merUtvärdering av samverkansprojekt
1 (10) Kommunledningen Ulrika Lundgren Kvalitetscontroller 0302-521815 Utvärdering av samverkansprojekt Bakgrund Sedan 1995 finns ett samverkansavtal mellan s universitet, Västra Götalandsregionen och
Läs merMedfinansiering till YHM 2015, kompetensutveckling
TJÄNSTEUTLÅTANDE Dnr KS/2015:126-141 Näringslivskontoret 2015-02-27 1/2 KS 14:1 Handläggare Gunilla Malm Tel. 0722-269 125 Kommunstyrelsen Medfinansiering till YHM 2015, kompetensutveckling Förslag till
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2014
VERKSAMHETSPLAN 2014 för VästKom Beslutad i styrelsen den 19 december 2013 1 1. Vad är VästKom? VästKom är en ideell förening vars medlemmar är fyra kommunalförbund i Västra Götaland; Boråsregionens kommunalförbund,
Läs merVälfärdsutveckling genom stödstrukturer för frivilligt arbete
Ansökan om medel till en förstudie Välfärdsutveckling genom stödstrukturer för frivilligt arbete - För framgångsrik samverkan mellan ideella organisationer och kommuner/landsting/regioner och Sveriges
Läs merABCD. Granskning av kommunens flyktingmottagande. Ronneby kommuns revisorer. Revisionsrapport. Antal sidor:10
ABCD Ronneby kommuns revisorer Granskning av kommunens Revisionsrapport Antal sidor:10 , Innehåll 1. Bakgrund 2 2. Syfte 2 3. Avgränsning 3 4. Revisionskriterier 3 5. Metod 3 6. Ansvarig nämnd 3 7. Flyktingmottagning
Läs merVerksamhetsplan 2014-2015
Verksamhetsplan 2014-2015 Med arbetsplan och budget för 2013 Vår vision är o Ett Västra Götaland där individen lever ett gott liv i ett hållbart och tryggt samhälle utan alkohol eller andra droger. Vårt
Läs merVälkommen till. Västmanlands Kommuner och Landsting
Välkommen till Västmanlands Kommuner och Landsting Västmanlands Kommuner och Landsting är en ideell förening som består av länets kommuner samt Landstinget Västmanland. service- och intresseorganisation
Läs merVerksamhetsplan 2014-2016
Umeå kommun, Vännäs kommun, Västerbottens läns landsting, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen Verksamhetsplan 2014-2016 Budget 2014-2016 Antagen av styrelsen för samordningsförbundet 2013-11-29 Innehållsförteckning
Läs merRegional kompetensplattform i Västerbottens län
Regional kompetensplattform i Västerbottens län Konferens om vuxnas lärande den 25 februari 2011 Disposition 1. Uppdraget att etablera en regional kompetensplattform 2. Hur vi tänker och vad vi gör just
Läs merLänsbygderådet Sjuhärad SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida Arbetsutskott
2004-01-08 1(7) Plats och tid: Borås, kl. 17.00 19.15 Beslutande: Övriga Deltagare: Sassi Wemmer Eva Johansson Sven-Olof Carlsson Jan Vinkvist Ted Öjbro Utses att justera: Jan Vinkvist Paragrafer: 1-9
Läs merVerksamhetsplan 2015. HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015. www.hsoskane.se
Verksamhetsplan 2015 HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015 www.hsoskane.se Sammanfattning HSO Skåne är en samarbetsorganisation för funktionshinderrörelsen i Skåne. 2014 var 37 länsövergripande
Läs merPERSONALBOKSLUT 2014. Knivsta kommun
PERSONALBOKSLUT 2014 Knivsta kommun Personalbokslut 2014 Personalstruktur Antalet fast anställda sjönk till 749 vid utgången av 2011 på grund av övergång av personal till privat vårdboende. Vid utgången
Läs merRegionkonferens Luleå 3 feb. Bakgrund och erfarenheter från regionbildningen i Halland Gösta Bergenheim
Regionkonferens Luleå 3 feb Bakgrund och erfarenheter från regionbildningen i Halland Gösta Bergenheim Gösta Bergenheim, M? KSO Varberg 1999-2010 1:e vice ordf kommunalförbundet Region Halland 2003-2010
Läs merVERKSAMHETSBESKRIVNING FÖR NEDRE MOTALA STRÖMS OCH BRÅVIKENS VATTENRÅD 2010-07-02
VERKSAMHETSBESKRIVNING FÖR NEDRE MOTALA STRÖMS OCH BRÅVIKENS VATTENRÅD 2010-07-02 INNEHÅLL 1. Inledning...2 1.1 Geografisk avgränsning...3 1.2 Syfte...4 2. Deltagare...4 2.1 Övriga aktörer...5 3. Organisation...5
Läs merAktuell information HSO i Stockholms län Nr 7 december 2010
Aktuell information HSO i Stockholms län Nr 7 december 2010 Innehåll 1. HSO:s kansli Julstängt på kansliet Förändringar på HSO:s kansli 2. HSO:s styrelse Bort med ordet handikapp 3. Ordförandestämman Ordförandestämman
Läs merSamordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén
Verksamhetsplan och budget för Samordningsförbund för Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng finns framtaget. Inriktningen är att under 2015 fortsätta utveckla samverkan genom finansiering av Individ
Läs mer