Projekt Uppdrag Plushälsa
|
|
- Kerstin Jonasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Ett HSO Skåne projekt finansierat av Allmänna Arvsfonden och stött av Region Skåne Projekt Uppdrag Plushälsa Redovisning projektår II och ansökan för år III
2 Projekt Uppdrag Plushälsa HSO Skåne Rapport 2010:7 Inom projekt Uppdrag Plushälsa har HSO Skåne under det andra projektåret startat upp drygt 75 hälsogrupper med ca 600 deltagare. Detta har byggts upp med bred information och marknadsföring och olika stödaktiviteter till de medverkande organisationerna. Samarbetet med studieförbund, träffpunkter, boenden etc. har ökat under året och flera utbildningsinsatser har genomförts till stöd för dem som har engagerat sig i projektet. Ett flerårigt samarbetsavtal har tecknats med Region Skåne. Under det tredje året kommer vi att arbeta för att ge fördjupade kunskaper till dem som organiserar och dem som leder aktiviteterna. Eva Nilgert och Malin Björk, båda projekthandläggare vid HSO Skåne, arbetar med projektet. Lars Gustavsson länsombudsman 1
3 Projekt Uppdrag Plushälsa det tredje projektåret Sammanfattning I projektet Uppdrag Plushälsa har vi under 2010 arbetat för att få igång hälsoaktiviteter inom handikapporganisationer på lokal och länsnivå inom följande fyra områden: 1. Motion 2. Kosthållning 3. Social aktivering 4. Självhjälpsgrupper kring olika problem som ständig smärta, sömnproblem, hjälp och stöd till livsstilsförändringar m.m. Arbetsområdena bygger på en behovs- och möjlighetsanalys som gjordes under det första projektåret. Under 2010 har drygt 75 hälsogrupper startats upp och ca 600 personer har på olika sätt aktiverats i olika hälsoaktiviteter inom ramen för projektet. Till detta har volontärer värvats och samarbete med studieförbund och andra intressenter har knutits. En lång rad informationer och olika stöd/hjälpinsatser har genomförts på medlemsmöten, träffpunkter m.fl. ställen för att nå medlemmar, som komplement till utskick och andra insatser som behövs för att nå och få igång projektets målgrupp. Utbildningsinsatser har genomförts, riktade till både organisatörer av hälsoarbete och ledarna av hälsogrupperna. Flera möten på temat hälsa har genomförts på olika orter i Skåne för att ge inspiration och idéer till fortsatt hälsoarbete. Samarbete och samverkan har påbörjats med studieförbund, träffpunkter, boenden, dagverksamheter m.fl. för att både nå målgruppen, få igång grupper och få andra intressenter aktiva i funktionsnedsattas hälsosituation. Ett flerårsavtal har knutits med Region Skåne som gör att vi kan säkra hälsogruppers fortlevnad efter projektets slut. Från projektets sida har vi också deltagit på en hälsomässa och en konferens anordnad av Handisam och Region Skånes folkhälsoavdelning, med syfte att sätta fokus på hälsosituationen för människor med funktionsnedsättningar. Projektpersonal har fått flera personliga vittnesmål från deltagare om projektaktiviteternas bidrag till att öka deras livskvalitet. Även föreningsledare har uttalat att projektet vitaliserat föreningsarbetet och ökat medlemmars intresse för föreningen. Under det avslutande projektåret ser vi som främsta uppgift att öka kompetensen i de medverkande föreningarna så de står på egna ben i hälsoarbetet. En annan viktig uppgift är att få kommunerna att stödja hälsoarbete riktat till människor med funktionsnedsättningar. Vi känner att både behovet och intresset är stort för hälsoaktiviteter och hälsoarbete. För projekt Uppdrag Plushälsa är problemet att hinna med att hjälpa till att organisera upp grupper och hitta volontärer till dessa, i paritet till de behov som finns i målgruppen. 2
4 Projekt Uppdrag Plushälsa Projektet Måluppfyllelse Projektets övergripande målsättning är följande: att människor med funktionshinder och kroniska sjukdomar skall få en bättre hälsa och livskvalitet, genom stöd och hjälp från verksamheter utvecklade och levererade av deras handikappföreningar. Måluppfyllelse av delmålen för det andra projektåret Delmål för det andra projektåret Projektet har under det andra projektåret följande målsättningar: att starta upp minst 45 hälsogrupper Målet har nåtts med rågat mått, då 75 hälsogrupper är igång i slutet av oktober och fler än 600 personer är aktiverade i projektets aktiviteter. att värva minst 30 volontärer som är villiga att leda olika hälsoaktiviteter Även denna målsättning är nådd med bred marginal med drygt 50 volontärer igång. En huvuddel av grupperna leds av volontärer, vissa specialgrupper leds av ledare från studieförbund. att minst fem medverkande organisationer tar fram en utvecklingsplan över hur de skall utveckla det hälsoinriktade stödet till medlemmarna En utbildning har genomförts med 18 deltagare från 12 organisationer. Vi arbetar vidare med att stödja dessa till att få fram planer. Vi har gett dem modeller för det, men inga planer är färdiga än. att öka intresset inom kommunerna och sjukvården för hälsoarbetet bland människor med funktionsnedsättningar, genom samarbetsavtal. Med Region Skåne har ett flerårsavtal tecknats, , och samarbete har påbörjats med flera primärkommuner. Dock föreligger ännu inga avtal med dessa. Beträffande utvecklingsplaner har vi ännu inte uppnått det uppsatta målet till fullo. Beträffande primärkommunala samarbetsavtal har sådana ännu inte tecknats men samarbete i olika former har påbörjats i flera kommuner. Projektarbetet Efter genomgång och analys av intervjuerna som genomfördes under det första projektåret kom vi fram till att det var fyra huvudområden som projektet skall arbeta med och kunna nå bra resultat inom förbättrad hälsa med, nämligen: 1. Motion 2. Kosthållning 3. Social aktivering 4. Självhjälpsgrupper kring olika problem som ständig smärta, sömnproblem, hjälp och stöd till livsstilsförändringar m.m. Det är för att få igång grupper kring detta som projektarbetet har koncentrerat sina aktiviteter under år två. 3
5 Information De båda projekthandläggarna har genomfört ca 80 informationer om projektet under det gångna året. Det har varit i lokala samarbetsorganisationer, HSO, inom handikappföreningar på lokal och länsnivå och på kommunala träffpunkter. Informationer har också gjorts på olika former av boenden, dagcentraler och andra ställen där våra föreningar eller personer med funktionsnedsättningar och kroniska sjukdomar kan nås. Informationer har också skett till politiker och tjänstemän på olika nivåer inom kommuner och landsting. Från projektets sida har vi också deltagit och informerat på en hälsomässa och presenterat våra erfarenheter och resultat på en hälsokonferens anordnad av Handisam och Region Skånes folkhälsoberedning. På de interna informationerna har målsättningen varit att intressera och få igång våra medlemsföreningar i hälsoarbetet, som en del av deras egen utveckling och överlevnad. Vi har också gett tips och råd om hur de startar upp grupperna och möjligheterna att söka samarbete med andra. Vi har gett information om möjligheterna att få hjälp med viss startutrustning och ett kostnadsbidrag som avtalet med Region Skånes folkhälsoavdelning ger oss möjlighet att ge. Den externa informationen har haft som syfte att få kommuner och vård att engagera sig i funktionsnedsattas hälsosituation och få dem att engagera sig i och stödja organisationernas hälsoarbete. Informationsinnehållet har utgått från Folkhälsoinstitutets rapport Onödig ohälsa, och behovet av att kommunerna engagerar sig i stöd och samarbete med organisationer som arbetar med ohälsoproblematiken. Information om olika projektaktiviteter har även spridits genom projektinformation, HSO Skånes hemsida, samt våra andra tryckta och digitala informationer. Igångsättande av hälsoaktiviteter Informationen är basen för att få igång hälsogrupper, men till detta behövs också ett praktiskt stöd med hur de värvar deltagare, att anskaffa lokaler, att organisera grupper och hur de hittar volontärer till att starta grupperna etc. Vissa organisationer är ganska självgående och andra behöver mycket hjälp för att komma igång. Flera hälsogrupper är också ett samarbete mellan olika föreningar, eftersom de kanske inte själva får ihop deltagare för att fylla en specifik grupp. Värvning till hälsogrupperna har främst skett internt i föreningarna på medlemsmöten, med medlemsutskick, med riktade telefonsamtal etc. Det har också förekommit information på boenden, träffpunkter etc. Vid sju tillfällen har föredrag genomförts på olika hälsotema som kost, läkemedel, motion, hälsokontroll etc. Under året har fram till mitten av oktober 76 grupper startats upp i vilka drygt 600 personer med olika funktionsnedsättningar och kroniska sjukdomar deltar. Det är ett resultat långt över både de uppsatta planerna och förväntan. Vi underskattade de uppdämda behoven av olika hälsoaktiviteter och också den självspridning som kom genom mun till mun (öra)-information, när antalet hälsogrupper hade nått en viss mängd. I skrivande stund är 39 motionsgrupper igång, 12 kring matlagning och kosthållning, 9 självhjälpsgrupper och 16 i social aktivering. Inom motion är det bl.a. styrketräning, vattenjympa, afrikansk dans, chigong, andningsteknik m.m. som gäller. Matlagning har olika inriktningar med vegetarisk matlagning, allmän husmanskost, smal/nyttig mat och matlagning för herrar. Inom självhjälpsgrupperna är det 4
6 främst personer med lättare kognitiva problem och personer med psykiska problem som har träffats och diskuterat sina problem och hur de skall handskas med dem för att få ett så bra liv som möjligt. En grupp har arbetat med livsstilsförändringar. Grupperna med social aktivering har som syfte att få igång och få ut människor som har isolerat sig p.g.a. sin funktionsnedsättning. Målet är att komma igång och få nya sociala kontakter. Hälsogrupperna i social aktivering har sysslat med målning, allsång, keramik och andra lättaktiviteter. En geografisk obalans har förekommit med betydligt fler (70 %) av grupperna i västra delarna av Skåne och endast ca 30 % på östsidan, där det nordligaste hörnet är kraftigt underrepresenterat, även sett ur ett befolkningsperspektiv. Fyra lokala samorganisationer, DHS i Helsingborg, samt HSO i Lund, och Ystad, samt samverkansorganisationerna i Klippan och Ängelholm är engagerade och driver hälsogrupper på medlemsföreningarnas uppdrag. Studieförbunden ABF, Vuxenskolan och Sensus är aktiva i projektet och organiserar hälsogrupper för vissa organisationers uppdrag. Detta är ibland ett sätt att lösa både lokal- och ledarfrågan, för t.ex. matlagningsgrupper. Ett samarbete finns också med Friskis och Svettis i Lund, Söderåsens Forsgård om handikappridning, IT-smedjan i Helsingborg samt olika träffpunkter, boenden, dagcenter m.m. i flera kommuner. Bland annat följande 15 organisationer är aktiva i att driva olika hälsogrupper på en eller flera orter: Elöverkänsligas förening Reumatikerföreningen Afasiföreningen Astma- Allergiföreningen Strokeföreningen Föreningen för utvecklingsstörda barn, ungdomar Riksförbundet social och mental hälsa och vuxna Bröstcancerföreningen Synskadades förening Unga diabetiker Hjärt- och lungsjukas förening Neurologiskt handikappades riksförbund Hörselskadades riksförbund Parkinsonföreningen Psoriasisföreningen Ytterligare ca 7 8 föreningar har medlemmar med i de grupper som drivs genom samorganisationerna eller studieförbunden. Värvning av volontärer Värvning av volontärer är en svår och viktig del av projekt Uppdrag Plushälsa. Det är en grund för att kunna starta upp hälsogrupperna att vi kan värva volontärer som håller i dessa. Inom projektet har vi arbetat med att värva volontärer efter delvis nya principer. Det vanliga förfaringssättet som många organisationer använt tidigare har varit att använda de få som själva anmäler sitt intresse, nästan oavsett deras lämplighet och kompetens för uppdraget. Inom Uppdrag Plushälsa har vi börjat försöka få organisationerna att göra en analys över kompetens och vilket slags personer de söker, samt en arbetsbeskrivning för de olika volontäruppgifterna. Utifrån detta har vi sedan sökt volontärer. Vi har marknadsfört volontäruppdragen bl.a. genom: En speciell volontärbroschyr har tagits fram som har gått ut i riktade utskick till föreningsmedlemmar, likväl som i medlemsutskick i vissa organisationer. Personlig sökning har gjorts via mun till mun-information och genomgång av egna register. Vid olika informationstillfällen som medlemsmöten, konferenser, hälsomässor, kommunala träffpunkter m.m. har vi informerat om volontäruppdragen. Aktiva volontärer har spridit info till bekanta, vilket lett till fler intresserade. 5
7 Information på hemsidor som volontarbyran.se och frivillig.se samt vår egen hemsida. Några medlemsorganisationer har också lagt ut det på sina hemsidor. Cirka 60 personer har engagerats som volontärer i de olika hälsogrupperna och ungefär 20 drivs av studieförbund. Majoriteten har värvats internt inom de medverkande organisationernas medlemskår. Till detta har ytterligare ett antal personer mer marginellt engagerat sig i projektet som informatörer och budskapsbärare eller hjälpt till med flera mindre uppgifter. Vi har fyra referens/arbetsgrupper med frivilliga, lokaliserade i Helsingborg, Lund, Klippan och Ystad. Vi arbetar för att våra medlemsorganisationer både skall göra en konkret arbetsbeskrivning och skriva avtal med sina volontärer, så att deras uppdrag är tydliga både beträffande uppdragets innehåll, tidsmässiga insats och arbetsuppgifter. Till vissa av grupperna som matlagning, chigong etc. som har behov av visst specialistkunnande, har vi i vissa fall inte lyckats hitta volontärer, utan vi har genom samarbete med studieförbund anlitat en ledare. Hitintills har vi i stort sett lyckats att få fram de volontärer vi behöver, men medverkande organisationer behöver utveckla metodiken att arbeta med volontärer ytterligare. Ny metodik och nytt synsätt behöver få mer tid på sig att slå rot. Erfarenheter av det andra projektåret Arbetet under det andra projektåret har bedrivits enligt planerna. Folkhälsoinstitutets slutsatser i rapporten Onödig ohälsa har bekräftats ytterligare och vi upplever både ett behov av och ett sug efter olika hälsoaktiviteter. Att nå och motivera målgruppen att aktivera sig i olika hälsogrupper är ett svårt arbete där många faktorer behöver samspela. Budskapet om olika aktivitetsmöjligheter och vinsten med dessa måste ut på många olika kanaler för att få igång medlemmarna. Det mest effektiva är mun till mun-information och samtal med medlemmarna, vilket är tidsödande. Under hösten har antalet grupper som har kommit igång med mindre stödinsatser från projektet ökat. Information om olika hälsoaktiviteter har spridits muntligt medlemmar emellan. Flera organisationer rapporterar att medlemmar som de aldrig har sett tidigare i föreningens aktiviteter plötsligt har dykt upp i olika hälsoaktiviteter. Lokalorganisationerna inom handikapprörelsen bedrivs till en huvuddel med oavlönade krafter vilket gör verksamheten både bräcklig och ojämn, kvalitetsmässigt. Vissa organisationer drivs av mycket erfarna och kompetenta företrädare, som lätt får igång olika aktiviteter och organiserar upp dessa. Motsatsen finns tyvärr också och är ganska vanlig. Där upplevs enkla uppgifter som ett brev till medlemmarna, fördelning av arbetsuppgifter och andra organisatoriska uppgifter som svåra hinder. Anordnandet av en informationskväll kan stupa på vem som skall köpa och koka kaffet. Att handikapprörelsen består av organisationer med relativt hög medelålder, där många av företrädarna själva har en bräcklig hälsa är en annan faktor som ibland får planeringen att falla och som det måste hittas rutiner med ersättare, för att förebygga. De problem som vi främst har mött är bl.a. följande: Vissa organisationers dåliga förmåga till genomförande och strukturerat arbete Inaktivt och isolerat liv bland många i projektets målgrupp. Det är en del av deras hälsoproblem och det gör att det är svårt att få igång dem 6
8 Resursbekymmer för organisationerna Att hitta lämpliga lokaler att bedriva aktiviteter i Att hitta lämpliga ledare till vissa mer specialinriktade hälsogrupper Alla problem måste mötas och bearbetas på lokal- och individnivå av projektpersonalen, vilket vi också har gjort. Även om det tar oerhört mycket både kraft och tid, har det emellertid inte varit omöjligt att eliminera olika problem som har dykt upp. Den enskilt största, positiva överraskningen under det andra projektåret har varit den utvecklingskraft, som trots allt finns inom handikapprörelsen när den sakta men säkert får in en riktning mot ny utveckling. Vi känner oss både förvånade och imponerade över resultatet med dryga 70 grupper och ca 600 personer aktiva i olika hälsoaktiviteter. Vi har sett att vårt koncept håller i grunden, men att det kräver både uthållighet och långsiktighet för att komma igång och få bredd på verksamheten. Det krävs också resurser ifråga om kompetent personal, material och ekonomiskt stöd. Det mest inspirerande under projektarbetet har varit de många vittnesmålen om positiva effekter för deltagarna i olika hälsoaktiviteter. Deltagare med psykiska störningar har talat om hur mycket bättre de har börjat må av att delta i en motions- eller målargrupp. Personer med utvecklingsstörning eller psykiska problem har genom en motions- eller kostgrupp gått ner i vikt, en så mycket att han har kunnat sluta med sin diabetesmedicin. Vi har fått många mail från medlemmar som vittnat om hur projekt Uppdrag Plushälsa verkligen har ökat deras livskvalitet. Vi känner att grundidén för vårt arbetssätt är rätt men vi måste inrikta oss mer på att utveckla organisationernas egen förmåga att organisera och driva hälsoarbete. Ett långsiktigt avtal med Region Skånes folkhälsoavdelning ger garantier för fortsatt stöd till organisationernas hälsoarbete efter projektets slut. Vi ser emellertid att även primärkommuner måste ta ett större ansvar för att stödja sina lokala organisationer i hälsoarbetet. Projektpersonal Lars Gustavsson, HSO Skåne, har varit övergripande projektledare och ansvarat för projektets strategiska val och inriktningar, utformning av tryckt information, utformning av volontärsarbetet, upplägg av och medverkan i utbildningar etc. Lars G har också haft hand om överläggningar med Region Skåne och externa intressenter. Eva Nilgert har varit projekthandläggare på deltid, 80 %. Hon har arbetat med att driva projektet på organisations- och medlemsnivå. Eva har varit marknadsförare och informatör i föreningar, på mässor, konferenser etc. och stått för det praktiska vardagsarbetet med medlemskontakt, kontakt med volontärer, uppstart av grupper, genomförande och annat vardagsgöra som hör till ett projekt som detta. Malin Björk har arbetat som projekthandläggare på deltid. Hon har bistått Eva Nilgert med praktiskt arbete vid uppstart av hälsoaktiviteter och uppföljning av dem. Eva och Malin har delvis delat upp länet som arbetsområde mellan sig. 7
9 Carina Stenkilsson, som är handläggare på HSO Skånes kansli, har varit projektet behjälpligt med informationsarbete, utformning av tryckt- och webbinformation, samt behjälplig med olika administrativa arbetsuppgifter. Även andra medarbetare på HSO Skånes kansli har varit involverade i olika delar av projektet med praktisk hjälp med utskick, telefonservice, tryckning och utformning av informationsmaterial etc. Kansli Projektet utgår från HSO Skånes kansli på Vaktgatan 3 i Helsingborg, där projektet förfogar över utrustade arbetsrum, tillgång till sammanträdesrum, teknisk utrustning, lunchutrymme och referensbibliotek. Ekonomisk redovisning för projektår II Görs på separat bilaga. Ansökan om bidrag för det tredje projektåret Projektet fortsätter under det tredje projektåret att ha sin utgångspunkt i den kartläggning av icke medicinska hälsoaspekter som målgruppen har framhållit som viktiga för totalupplevd hälsa. Utifrån de erfarenheter som de två första projektåren har gett oss vill vi arbeta vidare för att vidareutveckla arbetsmetodiken och få den robust i de medverkande organisationerna. Målgrupp för projektets arbete är människor med funktionsnedsättningar som behöver förbättra sin hälsa. Vi vill försöka nå dem som idag inte är aktiva medlemmar, eller inte medlemmar alls, på grund av att det tidigare inte har funnits något stöd för att arbeta med deras hälsoproblem. Att nå djupare in i målgruppen kräver ökat samarbete med hälso- och sjukvården och med huvudmannen Region Skåne och Skånes kommuner. Det tredje projektårets huvudinriktning kommer att vara: Att öka medverkande organisationers förmåga att själva organisera och driva sina hälsogrupper Att metodmässigt utveckla arbetet Att öka deltagarantalet och antalet hälsogrupper och att sprida dem organisationsmässigt och geografiskt Att försöka öka deltagandet i speciellt eftersatta grupper Projektet skall fortsätta att utveckla metodik och arbetssätt som passar handikapprörelsen, för att interninformera, för att värva volontärer och organisera olika hälsoaktiviteter. Fortsatta utbildningar skall genomföras både för dem som håller direkt i hälsoaktiviteterna och för dem som organiserar dem. Vi skall också genomföra informationer och ha ökade kontakter med kommunernas folkhälsoansvariga, för att få dem att öka sitt stöd till de lokala handikapporganisationerna. Vi kommer också att söka ökat samarbete med andra intressenter som är viktiga för fortlevnaden av de aktiviteter som projektet har startat. 8
10 PROJEKTETS MÅLSÄTTNING Projektets målsättning är att människor med funktionshinder och kroniska sjukdomar skall få en bättre hälsa och livskvalitet, genom stöd och hjälp från verksamheter utvecklade och levererade av deras handikappföreningar. Delmål för det tredje projektåret Projektet har under det tredje projektåret följande målsättningar: att ha en stabil bas med minst 80 hälsogrupper geografiskt utspridda i länet att få en grupp på minst 20 företrädare med kunskaper att själva organisatoriskt hålla igång hälsoarbetet och en grupp med utbildade volontärer som svarar till de behov vi har för att kunna driva igångsatta hälsogrupper att öka intresset inom kommunerna och sjukvården för hälsoarbetet bland människor med funktionsnedsättningar, genom samarbetsavtal. Projektet Projektarbetet kommer att fortgå enligt utstakad väg i vår huvudansökan. Den grundläggande inriktningen är: A. Olika utbildnings- och stödinsatser för att öka organisationernas egen förmåga att planera och driva hälsoarbete B. Att öka samarbetet med andra aktörer och ansvariga på hälsoområdet inom Region Skåne, Skånes kommuner, organisationsvärlden m.fl. C. Utveckla metodik kring information och marknadsföring i syfte att nå målgruppen och att finna volontärer till hälsogrupperna D. Att kontinuerligt utvärdera och analysera våra olika projektaktiviteter för att hitta så bra arbetskoncept som möjligt Vi kommer att arbeta genom utbildningar och personliga stödinsatser till dem som är aktiva i projektet för att ge dem verktyg och planeringsinstrument som gör det lättare för dem att organisera och utveckla hälsoarbete i deras föreningar. Vi kommer också att rikta in oss på att ge volontärerna en grundplattform i kunskaper om hälsoarbete och kring de aktiviteter som de håller i, med erfarenhet från den utbildning vi genomförde för en mindre grupp under första projektåret. Vi kommer att öka kontakten med andra aktörer och ansvariga på hälsoområdet, främst inom kommunerna på politisk och tjänstemannanivå. Med Region Skåne vill vi fördjupa samarbetet med bland annat primärvården. Både kommuner och landsting har ett folkhälsoansvar som vi menar att de kan arbeta betydligt bättre med än vad de flesta gör idag, genom riktade insatser mot våra målgrupper och att ge bättre stöd till organisationer. Att mer konsekvent utvärdera och analysera det arbete vi håller på med är en viktig del av det avslutande projektarbetet. Det gäller en utvärdering på deltagarnivå. I vilken grad ger deltagande i de olika aktiviteterna det positiva resultat för hälsa och välbefinnande som vi hoppas på? Är de spontana reaktioner som vi har fått gällande för grupperna som helhet? Vad var det som fick igång deltagarna i olika hälsoaktiviteter? Har deras deltagande motsvarat deras förväntningar? Vad krävs för att de själva skall kunna ta ökat ansvar för sin hälsa? 9
11 Ur volontärernas perspektiv är utvärderingen också viktig. Varför har de engagerat sig, vilka vinster har deras engagemang gett, hur har de upplevt vår information till dem, vår ledning av dem osv.? Även processperspektivet skall utvärderas. Vad var det som fick våra medlemsorganisationer att delta? Vilka fördelar, nackdelar och problem har de haft med att starta upp de olika hälsoaktiviteterna? Vad har det betytt för organisationerna? I övrigt hänvisar vi till vår projektansökan för första projektåret. Ekonomi projektår III Rad 2. Projektledning är för HSO Skånes kostnader att leda, driva och ekonomiskt administrera projektet. Rad 3. Styr- referensgruppen beräknas att träffas ca sex gånger per år. Rad 4. Projektpersonal är projektledare deltid, ca 15%, och två projekthandläggare på deltid, 130 %, samt administrativ hjälp på deltid ca 20%. Vid många av arbetsmomenten krävs att det är två samtränade personer som efteråt kan gå igenom idéer, intryck och personer som anmält sig som volontärer till att leda olika verksamheter. Vi har lönenivåer mellan på xx 000 kronor för projektledaren och på xx 000 kronor för projekthandläggare. Sociala avgifter och lönebikostnader beräknar vi till mellan drygt 10 och ca 45 %. Rad 5. Kostnader för två arbetsplatser med telefon, datorutrustning, mail samt tillgång till kopiering, lokaler för interna sammanträden, referensbibliotek samt övriga personalutrymmen. Rad 6. Administrativa kostnader för utskick, telefon, kopiering, vissa tryck etc. Rad 7. Reskostnader för projektpersonal. Rad 8. Information om projektet, som går ut i tryckt form tre-fyra gånger per år till olika intressenter, samt för dokumentation som regelbundet läggs ut på vår hemsida, för att sprida projektets arbetssätt och resultat. Rad 9. Projektarbete innebär kostnader för: - informationsmöten och marknadsföringsaktiviteter - värvning av och utbildning av volontärer, - material till hälsogrupper - att starta upp någon självhjälpsgrupp under det tredje året - utbildnings- och informationsinsatser kring hälsoarbete Vi vill här påpeka att de medel som vi söker inte är för driften av olika hälsoverksamheter i organisationerna. Denna verksamhet skall finansieras genom bidrag från Region Skåne m.fl. Detta är en förutsättning för att verksamheterna skall leva vidare efter projektets slut. De medel vi söker under detta konto är för kartläggning, metod och kompetensutveckling etc. 10
12 Om det är några ytterligare upplysningar som önskas, kontakta länsombudsman Lars Gustavsson, HSO Skåne, telefon: E-post: Härmed ansöker vi om x xx0 000:- kronor att användas år tre i Uppdrag Plushälsa. Skåne i december 2010 Lars Gustavsson Länsombudsman 11
13 12
14 HSO Skåne är en samarbetsorganisation för huvuddelen av Skånes handikappföreningar. Dessa har närmare funktionshindrade medlemmar i länet. HSO Skånes uppgift är att arbeta med övergripande frågor som är gemensamma för medlemsföreningarna. Prioriterade arbetsområden är tillgänglighet, vård, rehabilitering/habilitering, hjälpmedel, social service, arbetsmarknad, bemötandefrågor m m. Vaktgatan 3, Helsingborg Tfn Fax E-post: info@skane.hso.se 13
En kunnig patient? En rapport om patientutbildningscentren. HSO Skåne rapport 2008:4
En kunnig patient? En rapport om patientutbildningscentren HSO Skåne rapport 2008:4 En utbildad patient HSO Skåne rapport 2008:4 Denna rapport bygger på 8 frågor till de tre patientutbildningscentrer,
Läs merVerksamhetsplan 2015. HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015. www.hsoskane.se
Verksamhetsplan 2015 HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för 2015 www.hsoskane.se Sammanfattning HSO Skåne är en samarbetsorganisation för funktionshinderrörelsen i Skåne. 2014 var 37 länsövergripande
Läs merLÄGESRAPPORT per MÅNAD
2013-01-10 LÄGESRAPPORT per MÅNAD Projektnamn: Kompkulmen Projektnummer: 2011-5070001 Redovisningsperiod: oktober Verksamheter i projektet Deltagande rapporteras på excellblanketten Deltagarredovisning
Läs merBarn med funktionshinder och invandrarbakgrund
Projektet är finansierat och genomfört med stöd av Allmänna Arvsfonden Barn med funktionshinder och invandrarbakgrund Redovisning av det första projektåret 2002-2003 Sidan 1 Sidan 2 Juni 2003 Bakgrunden
Läs merStudentmedarbetarkonceptet
Studentmedarbetarkonceptet Innehåll Förord Vår organisering i Helsingborg 2 Var börjar man? 3 Så går anställningen till 4 Löner och avtal 6 Att skriva en annons 8 Hur når vi studenterna? 10 Exempel på
Läs merMeddelandeblad. Förstärkt stöd till anhöriga som hjälper och vårdar närstående
Meddelandeblad Mottagare: kommunstyrelser, äldre- och handikappnämnder, äldre- och handikappförvaltningar, socialförvaltningar, högskolor; FoU-enheter, länsstyrelser; länsförbund, landsting, pensionärsorganisationer,
Läs merVad valdebatten 2010 bör handla om! Riksdagsfrågorna
Vad valdebatten 2010 bör handla om! Riksdagsfrågorna Till mottagaren Vi översänder följande frågor inom riksdagens kompetens- och dess möjlighetsområde som landets lagstiftande organ, som vi hoppas att
Läs merIndivid- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.
Individ- och familjeomsorg, AngeredS stadsdelsförvaltning Socialsekreterarna som växte. 2 Individ- och familjeomsorg, Angereds Stadsdelsförvaltning AFA Försäkring genomförde preventionsprojektet Hot och
Läs merUtepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007
1 Utepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007 Under några månader runt årsskiftet 2006/2007 har ett antal förskolor besökts i Örnsköldsviks kommun. Syftet var att undersöka hur arbetet med utepedagogik
Läs merUppdragsbeskrivning - Anhörigstöd i stadsdel öster äldreomsorg Borås
Uppdragsbeskrivning - Anhörigstöd i stadsdel öster äldreomsorg Borås Enligt socialtjänstlagen (SoL) ska socialnämnden erbjuda stöd för att underlätta för personer som vårdar en närstående som är långvarigt
Läs merFeriejobb en chans att bryta könsmönster!
FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Feriejobb en chans att bryta könsmönster! LÄRANDE EXEMPEL FRÅN FEM KOMMUNER Feriejobb en chans att bryta könsmönster! 1 Innehåll Bakgrund... 3 Feriejobb som en strategi
Läs merUtvärdering av Projekt Växthus Bjäre
Institutionen för psykologi Psykologprogrammet Utvärdering av Projekt Växthus Bjäre Erik Aspeqvist, Emma Jarbo, Oskar Foldevi, Fredric Malmros och Hanna Stapleton 2011-11-11 Bakgrund Om utvärderingen Växthus
Läs merMaktsalongen Verksamhetsplan 2015
Bilaga 5 Maktsalongen Verksamhetsplan 2015 Maktsalongen är en organisation som arbetar med jämställdhet i det unga civilsamhället. 2015 är organisationens fjärde år och organisationen växer med raketfart.
Läs merDEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun
DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och
Läs merEn hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion 2013-12-20
En hjälp på vägen Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra Slutversion 2013-12-20 Elin Törner 1 1. Inledning I denna PM redovisas en uppföljning av projektledarutbildningen
Läs mer1(6) Slutrapport förprojektering. Sammanfattning
1(6) Sammanfattning Förstudien i projektet SpråkSam har, som tidigare rapporterats förlängts genom att Stiftelsen Stockholms läns Äldrecentrum har finansierat vissa aktiviteter som projektets parter sett
Läs merProjektplan hälsosamt åldrande 2014
Tjänsteskrivelse 2014-02-10 Handläggare: Birgitta Spens FHN 2013.0067 Projektplan hälsosamt åldrande 2014 Sammanfattning Karlskoga och Degerfors kommuner har tecknat samverkansavtal med Örebro läns landsting
Läs merLägesrapport. 1. Verksamheten i projektet
Sid 1 (5) Lägesrapport Projektnamn KUB Redovisningsperiod (månad(er) och år) 2012-10-2012-12 Redovisnings-ID -005 1. Verksamheten i projektet Vilka aktiviteter har genomförts under den aktuella perioden?
Läs merVerksamhetsplan 2016. Beslutad av årsmötet 2015
Verksamhetsplan 2016 Beslutad av årsmötet 2015 Verksamhetsplan 2016 Det här är vår verksamhetsplan för 2016. Den är en viktig riktlinje för de aktiva och anställda inom vår organisation och pekar ut tydliga
Läs merPROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet
PROJEKTSTÖD - Slutrapport Du ska använda blanketten för att skriva en slutrapport som beskriver genomförandet och resultatet av projektet. Jordbruksverket kommer att publicera rapporten i databasen för
Läs merTrainee för personer med funktionsnedsättning - 2015
Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet
Läs merRedovisning av det särskilda ansvaret som sektorsmyndighet inom handikappområdet
REDOVISNING 2009-03-31 Dnr KUR 2008/6116 Redovisning av det särskilda ansvaret som sektorsmyndighet inom handikappområdet Uppdraget Genom regeringsbeslut (S2008/8697/ST) fick Kulturrådet den 23 oktober
Läs merUTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!
UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING! HEJ! Föreningen eller klubben är en av de viktigaste grundstenarna i Socialdemokraterna. Det är den verksamhet som de flesta av våra medlemmar möter i sitt vardagsengagemang.
Läs merEffektrapport, Skåne Stadsmission 2015
Effektrapport, Skåne Stadsmission 2015 1. Vad vill Skåne Stadsmission uppnå? Stiftelsens ändamålsparagraf, 1 i organisationens stadgar: Skåne Stadsmission är en stiftelse, vilande på kristen grund, som
Läs merProjektplan för Samverkstan
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2010-04-30 1(10) Projekt Samverkstan Runar Skoglund Arbetskonsulent 054-29 72 25 sms 070-691 72 39 runar.skoglund@karlstad.se Projektplan för Samverkstan Bakgrund
Läs merNHR-möte om en meningsfull fritid på ABF i april 2012
1 NHR-möte om en meningsfull fritid på ABF i april 2012 Coachen Therese Rykatkin och projektledaren Linda Junker berättade om Livsstilssprojektet. Projektet handlar om hur man får en bättre hälsa genom
Läs merÖverförmyndarens handläggningsrutiner Hallsbergs kommun
Revisionsrapport Överförmyndarens handläggningsrutiner Hallsbergs kommun Mars 2009 Thomas Lidgren Innehållsförteckning 1. Sammanfattning...1 2. Inledning...2 2.1 Revisionsfråga...2 2.2 Metod...2 3. Beskrivning
Läs merRevisionsrapport / 2011 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2011. Eskilstuna kommun. Granskning av anhörigstöd
Revisionsrapport / 2011 Genomförd på uppdrag av revisorerna December 2011 Eskilstuna kommun Granskning av anhörigstöd Innehåll 1. Sammanfattning... 2 2. Inledning... 3 2.1. Bakgrund... 3 2.2. Syfte och
Läs merRiktlinje för anhörigstöd
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler > > Styrdokument Riktlinje för anhörigstöd ANTAGET AV: Kommunstyrelsen DATUM: 2015-11-25, 275 ANSVAR UPPFÖLJNING: Socialchef GÄLLER TILL OCH MED: 2018 Våra
Läs merDin anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor
Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor Myndighetsvärlden är ofta föremål för förändring. Det kan röra sig om neddragningar, utlokaliseringar eller andra former av situationer
Läs merHumanas Barnbarometer
Humanas Barnbarometer 2014 1 Inledning Barnets bästa ska vara utgångspunkten i allt myndighetsutövande i Sverige. Barnens behov, inte verksamhetens, ska stå i centrum när kommunerna utreder, beviljar,
Läs merUtvärdering FÖRSAM 2010
Utvärdering av FÖRSAM genom deltagarintervjuer, Samordningsförbundet Göteborg Väster Innehåll 1. Bakgrund... 2 2. Metod... 2 2.1 Urval... 2 2.2 Intervjuerna... 2 2.3 Analys och resultat... 3 3. Resultat...
Läs merVuxna dövas, bl.a. döva invandrares, möjlighet till kommunal vuxenutbildning Motion av Lars Rådh (s) (2000:25)
Utlåtande 2005: RIV (Dnr 424-484/2000) Vuxna dövas, bl.a. döva invandrares, möjlighet till kommunal vuxenutbildning Motion av Lars Rådh (s) (2000:25) Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta
Läs merAnsökan om medel för vidareutveckling av stöd till anhöriga som hjälper och vårdar närstående (2008)
Vård- och omsorgsnämndens handling nr 25/2008 Monika Hammertjärn 2008-04-09 704-5300-2008 0155-26 41 18 Datum Dnr 1(5) Ansökan om medel för vidareutveckling av stöd till anhöriga som hjälper och vårdar
Läs merExtern utvärdering av projektet HP5
Extern utvärdering av projektet HP5 Diarienummer: 2010-3020010 Delrapport I 2010-08-01 2010-10 31 1. Bakgrund...1 Problem och utgångsläge... 1 Jämställdhetsintegrering... 1 Tillgänglighet för personer
Läs merHANDIKAPPROGRAM FÖR HÖÖRS KOMMUN
HANDIKAPPROGRAM FÖR HÖÖRS KOMMUN Antaget av kommunfullmäktige 2006-12-20, 127 BAKGRUND I alla delar av världen, i varje land och på alla samhällsnivåer finns människor med funktionsnedsättningar. Handikappolitik
Läs merGranskning av EU-arbete inom Motala kommun
Revisionsrapport Granskning av EU-arbete inom Motala kommun November 2008 Elisabeth Björk Innehållsförteckning Sammanfattning...3 1 Inledning...4 1.1 Bakgrund...4 1.2 Syfte och metod...4 1.3 Revisionsfråga...4
Läs merHjärtsvikt Medicin SU/Mölndal i samarbete med Mölndals kommun och primärvård
Hjärtsvikt Medicin SU/Mölndal i samarbete med Mölndals kommun och primärvård CVU Rapportserie 2005:7 Projektledare: Mona Karlsson Medicinmott SU/Mölndal Mölndal Projektgrupp: Maria Morén Ulf Axelsson Margaretha
Läs merUpphandla med sociala hänsyn. En guide för kommunpolitiker och offentliga inköpare
Upphandla med sociala hänsyn En guide för kommunpolitiker och offentliga inköpare Innehåll Inledning upphandlingen som verktyg för att förbättra samhället 3 Vad är upphandling med sociala hänsyn? 4 Varför
Läs merAdoptionshandläggning i Skåne
Adoptionshandläggning i Skåne En kartläggning av de skånska kommunernas handläggning av internationell adoption Adoptionshandläggning Gabriel Olsson 2009 Titel: Utgiven av: Författare: Beställningsadress:
Läs merKRITERIER FÖR BEVILJANDE AV STÖD FÖR NÄRSTÅENDEVÅRD OCH TILLÄMPNINGSANVISNINGAR I KIMITOÖNS KOMMUN
KRITERIER FÖR BEVILJANDE AV STÖD FÖR NÄRSTÅENDEVÅRD OCH TILLÄMPNINGSANVISNINGAR I KIMITOÖNS KOMMUN Kriterier för beviljande av stöd för närståendevård och tillämpningsanvisningar inom äldreomsorgen. Stödet
Läs merMeddelandeblad. Stöd till anhöriga i form av service eller behovsprövad insats handläggning och dokumentation
Meddelandeblad Mottagare: Politiker, chefer, biståndshandläggare, socialsekreterare, LSS-handläggare, anhörigkonsulenter, demenssjuksköterskor inom socialtjänstens olika verksamheter. Kuratorer inom landstingen
Läs merKommunövergripande tillsyn av äldreomsorgen i Västra Götalands län 2005-2008 Anhörigstöd
Kommunövergripande tillsyn av äldreomsorgen i Västra Götalands län 2005-2008 Anhörigstöd Rapport 2009:08 Rapportnr: 2009:08 ISSN: 1403-168X Rapportansvarig: Socialkonsulent Britt Johansson Utgivare: Länsstyrelsen
Läs merSamverkan regionorganisationen och kommunerna i länet
Projekt Region 2015 21 samverkan 130603 Bilaga Samverkan regionorganisationen och kommunerna i länet Bakgrund En region, en plats där människor vill leva, arbeta och bo, måste ha något att erbjuda: attraktiva
Läs merRevisionsrapport Sigtuna kommun Kommunens demensvård ur ett anhörigperspektiv
Revisionsrapport Sigtuna kommun Kommunens demensvård ur ett anhörigperspektiv Lars Högberg Februari 2012 2012-02-24 Lars Högberg Projektledare Carin Hultgren Uppdragsansvarig 2 Innehållsförteckning 1 INLEDNING...
Läs merSamordnare för våld i nära relation Slutrapport
Slutrapport Kirsti Kanttikoski 2010-03-25 Sammanfattning I samband med att social- och äldrenämnden antog en plan för samverkan mellan socialtjänsten, andra myndigheter och frivilligorganisationer och
Läs merRAPPORT. Översyn av anhörigstödet i Nacka. 2013-01-21 Annika Lindstrand
RAPPORT Översyn av anhörigstödet i Nacka 2013-01-21 Annika Lindstrand Sammanfattning En översyn har gjorts av anhörigstödet i Nacka. Syftet är att ge ett förslag till inriktningsbeslut och att utreda tillhörigheten
Läs merElevhälsa på Lekebergsskolan 7-9 läsåret 2014-2015
1 (9) Elevhälsa på Lekebergsskolan 7-9 läsåret 2014-2015 Förändrad skollag I Lekebergs kommun pågår ett utvecklings- och förändringsarbete av elevhälsan för "att organisera arbetet på ett sätt som gör
Läs merKommunikationsplan 2013
Kommunikationsplan 2013 Funktionshinderspolitiskt arbete Region Skåne Innehåll UU1. BAKGRUND 4 3. KOMMUNIKATIVA UTMANINGAR 4 4. KOMMUNIKATIONSMÅL 5 5. BUDSKAP 5 6. MÅLGRUPPSANALYS 5 7. KOMMUNIKATIONSSTRATEGI
Läs merSlutrapport av projektet
Slutrapport av projektet Brottsutsatt och funktionsnedsättning 24 februari 2015 Brottsofferjouren Sverige Karin Andersson Innehåll Projekt Brottsutsatt och funktionsnedsättning... 3 Inledning... 3 Resultat...
Läs merÖverförmyndarens uppdragsplan/ verksamhetsplan 2013. Uppdragsplanen/verksamhetsplanen fastställdes av överförmyndaren den 14 februari 2013.
Verksamhetsplan 2013-02-14 Överförmyndarens uppdragsplan/ verksamhetsplan 2013 ÖFM-4/2013 2013.12 Uppdragsplanen/verksamhetsplanen fastställdes av överförmyndaren den 14 februari 2013. Kommunens övergripande
Läs merRiktlinjer för anhörigstöd
Vård, omsorg och IFO Annelie Amnehagen annelie.amnehagen@bengtsfors.se Riktlinjer Antagen av Kommunstyrelsen 1(7) Riktlinjer för anhörigstöd 2 Innehåll 1. Inledning... 3 2. Bakgrund... 3 2.1 Anhörigas
Läs merKommuners kontakt med butiker i tillgänglighetsfrågor
Rapport 2010:27 Kommuners kontakt med butiker i tillgänglighetsfrågor Kommuners kontakt med butiker i tillgänglighetsfrågor Rapport 2010:27 Konsumentverket 2010 2 (20) 3 (20) Innehåll Förord... 4 Bakgrund...
Läs merOm Du har frågor angående slutrapporteringen, hör av Dig till Din handläggare på Svenska ESFrådet.
PK 2010-6 Slutrapport Projektnamn: FFA Förebyggande Friskvårds Arbete Diarienr: 2009-306217 Projektperiod (2010-01-11 2011-06-30) Syftet med en enhetlig mall för slutrapportering är att underlätta spridning
Läs merSYSSELSÄTTNING FÖR FUNKTIONSHINDRADE
SYSSELSÄTTNING FÖR FUNKTIONSHINDRADE -erfarenhetsutbyte och mentorskap kring stöd till funktionshindrade i tre mindre europeiska städer Ett samarbetsprojekt mellan Kubrat i Bulgarien, Türi i Estland och
Läs merPLUS + Styrning med kvalitetsplan. Verksamhet: HEMTJÄNST. Version 1.7. 9 juni 1998
PLUS + Styrning med kvalitetsplan Verksamhet: HEMTJÄNST Omvärldsanalys Egenanalys Behovsanalys Restriktioner Vision Långa mål Version 1.7 9 juni 1998 Antagen av socialnämnden 16 juni 1998 Antagen av kommunfullmäktige
Läs merLäkemedelsprojektet. Optimerad Läkemedelshantering i Ordinärt och Särskilt Boende. Delrapport. Rapport över perioden april-augusti 2015
Sara Wulff, projektledare 036-324596 150929 1 1 (13) Optimerad Läkemedelshantering i Ordinärt och Särskilt Boende Rapport över perioden april-augusti 2015 Sara Wulff, projektledare 036-324596 150929 1
Läs merVolontärverksamhet i skolor. Dnr Bun 2012/263
Volontärverksamhet i skolor Dnr Bun 2012/263 Ewa Franzén November 2012 2012-11-01 1 (6) Innehåll SAMMANFATTNING... 2 1. BAKGRUND/SYFTE... 2 2. METOD... 2 3. REDOVISNING... 2 4. ANALYS... 5 5. SLUTSATSER
Läs merLönepolicy. Landskrona stad
Sida 1 (7) Lönepolicy Landskrona stad Sida 2 (7) Lönepolicyns syfte och roll Lönepolicyn är ett centralt arbetsgivardokument, och det är därför särskilt viktigt att chefer med ansvar för lönesättning är
Läs merDigital mötesplats stärker kommunens anhörigstöd
Digital mötesplats stärker kommunens anhörigstöd Sammanfattning Studier visar att en av fem vuxna är anhörig till någon med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning, demens, missbruk eller annan långvarig
Läs merSocialt företagande. Tillsammans kan vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör
Socialt företagande Tillsammans kan vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör Samordningsförbundet Västra Mälardalen står bakom satsningen på socialt företagande i KAK, Köping - Arboga - Kungsör.
Läs merPROGRAM FÖR GEMENSAMMA INSATSER
Närvård i Sörmland Kommuner - Landsting i samverkan PROGRAM FÖR GEMENSAMMA INSATSER till psykiskt funktionshindrade samt personer med beroende-/missbruksproblematik som bor i Eskilstuna och Strängnäs kommuner
Läs merAnsökan verksamhetsbidrag till dagcentret Crossroads för socialt utsatta EU-medborgare
SOCIALFÖRVALTNINGEN Handläggare Eiderbrant Ulf Datum 2016-02-24 Diarienummer SCN-2016-0085 Socialnämnden Ansökan verksamhetsbidrag till dagcentret Crossroads för socialt utsatta EU-medborgare Förslag till
Läs merPraktikrapport. Arbetsplatsen. Bakgrund. Min placering. Emil Levin. emil_levin@hotmail.com
Praktikrapport Emil Levin emil_levin@hotmail.com Arbetsplatsen Miljöstrategiska enheten Miljöavdelningen Länsstyrelsen Skåne Kungsgatan 13 205 15 Malmö Bakgrund Min utbildningsbakgrund är en kandidatexamen
Läs merMotion 7 Motion 8 Motion 9 Motion 10. med utlåtanden
Motion 7 Motion 8 Motion 9 Motion 10 med utlåtanden 23 Motion 7 Motion angående: Kontaktuppgifter på Eniro.se, Hitta.se m fl. Mitt förslag är att på riksnivå (eller delegerat till någon regional Hgf) utse
Läs mer7-8 MAJ. Psykisk ohälsa
7-8 MAJ Psykisk ohälsa Inom ramen för Nya Perspektiv har psykisk ohälsa lyfts fram som en gemensam utmaning för kommunerna och Landstinget i Värmland. Det finns en omfattande dokumentation som visar att
Läs merKarriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar
Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar
Läs merTILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever
TILL DIG SOM ARBETSGIVARE PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever PRAO I PRAKTIKEN 1 Vägen till besöksnäringen börjar hos dig Dagens elever är framtidens medarbetare och
Läs merfokus på anhöriga nr 10 nov 2008
FOTO: SCANPIX fokus på anhöriga nr 10 nov 2008 Utveckling av ett anhörigcenter med hälsoprofil Anhörigstödsverksamheten i Hudiksvall permanentades direkt efter projektet Anhörig 300. Ända sedan starten
Läs merArbeta med NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar)
Arbeta med NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar) Projektledare, Vägar till jobb ingela.halvarsson@attention-riks.se 1 Mina erfarenheter Möten med människor Möten med kommuner/myndigheter Möten
Läs merUNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012
UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013 Beslutad av årsmötet 29 april 2012 Reviderad 6 december 2012 1 Verksamhetsplan 2013 Det här är vår verksamhetsplan för 2013. Den är en viktig riktlinje för de aktiva
Läs merSammanställning av uppföljning kring åtgärder och fokusområden på Flottiljen den 16 februari 2015.
Sammanställning av uppföljning kring åtgärder och fokusområden på Flottiljen den 16 februari 2015. Närvarande: Elisabeth Forssén, verksamhetschef, Eva Eriksson, samordnare och undersköterska, Inger Brandell,
Läs merVerksamhetsrapport 2001
Verksamhetsrapport 2001 Hälso- och sjukvårdsberedning Mitt Hälso- och sjukvårdsberedningarna har i och med år 2001 funnits och verkat enligt landstingets nya organisation för ledning och styrning i ett
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete 2012-2013
1(8) Systematiskt kvalitetsarbete 2012-2013 Enhet: Uteförskolan Vinden Ansvarig: AnnCharlotte Olai 2(8) LÄSÅRETS VERKSAMHETSPLAN Mål för läsåret 2012-13 Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar
Läs merTRISAM Lägesrapport för Samverkansprojektet för perioden 2015-08-01-2016-03-15
TRISAM Lägesrapport för Samverkansprojektet för perioden 2015-08-01-2016-03-15 Sammanfattning Försäkringskassan har fått i uppdrag att i samverkan med Arbetsförmedlingen, Socialtjänsten, Region Gävleborg
Läs merKom Med projektet. Samordningsförbundet Skellefteå
Kom Med projektet Ett samverkansprojekt mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Skellefteå kommun och Landstinget Halvårsrapport 2008-02-16 2008-09-16 Rapporten sammanställd av: Anneli Edvinsson,
Läs merSammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd
Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer
Läs merRiktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.
1 (10) Lärande Lärande Centralt Christian Jerhov Verksamhetsutvecklare 0302-52 12 04 Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande
Läs merPatientsäkerhetsberättelse
Vardaga Ånestad vårdboende DOKUMENTNAMN ngets regionens eller kommunens logo- Patientsäkerhetsberättelse typ för vårdgivare År 2014 Datum och ansvarig för innehållet: 2015-03-30 Lena Lundmark Innehållsförteckning
Läs merLönsam syn på lön. är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen
Lönsam syn på lön är det möjligt? En gemensam skrift från Ledarna och Industri- och KemiGruppen Lönsam syn på lön är det möjligt? Inga potter och garantier och inga begränsningar Många ser alltjämt lön
Läs merSäkra busslinjer i Skåne Hur säkra är de?
Säkra busslinjer i Skåne Hur säkra är de? En rapport över tillgängligheten i busstrafiken för personer med rörelsenedsättning HSO Skåne rapport 2010:4 Säkra busslinjer i Skåne Hur säkra är de? HSO Skåne
Läs merInformation om äldreomsorg
Information om äldreomsorg Informationen är reviderad 2008-04-07 Äldreomsorg i Eksjö kommun Eksjö kommuns äldreomsorg är indelade i tre geografiska områden med en ansvarig biståndshandläggare i respektive
Läs merBeslut och verksamhetsrapport
e'n Skolinspektionen efter kvalitetsgranskning av förskolechefens ledning av förskolans pedagogiska verksamhet vid Kungsbyns förskola belägen i Västerås kommun 1(14) Beslut I detta beslut med tillhörande
Läs merVälkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering
Är du drabbad av psykisk ohälsa? Välkommen till Fontänhuset - tillsammans skapar vi mening och bryter isolering FONTÄNHUSET NYKÖPING Medlem i Clubhouse Interna onal Ring oss: 0155-26 81 40 Mail: fontanhuset@nykoping.nu
Läs merKompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4
Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4 Trygghetsfonden TSL är en kollektivavtalsstiftelse med Svenskt Näringsliv och LO som ägare och vår uppgift är att hjälpa uppsagda till ett nytt jobb. TSL
Läs merFöljeutvärdering av projekt Arbetskraftskoordinator Nov 2012 Mars 2014. Jane Magnusson, följeutvärderare, SERUS, Östersund
! Följeutvärdering av projekt Arbetskraftskoordinator Nov 2012 Mars 2014 Jane Magnusson, följeutvärderare, SERUS, Östersund Hur har utvärderingen genomförts? n Djupintervjuer med projektdeltagare 13 deltagande
Läs merUppsala. Augusti 2015
Uppsala Augusti 2015 Innehåll Allmän information... sid 1 Höstens cafékvällar och träffar... sid 2 Skrivelse från Attention Uppsala till myndigheter med ansvar för psykiatri i Uppsala... sid 3 Inbjudan
Läs merAnsökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld
Sida 1 av 7 Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld Så här hanterar du det elektroniska ansökningsformuläret Innan du börjar fylla i
Läs merStandard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 201120 Innehåll Skandinavisk Sjukvårdsinformations Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal
Läs merBilaga 3. Verksamhet i samverkan. http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.
1(7) Bilaga 3 Verksamhet i samverkan http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.docx SÄFFLE KOMMUN Postadress Säffle kommun 661 80 Säffle Besöksadress Kanaltorget
Läs merStudieplanering i organisationen
Studieplanering i organisationen 1 Syftet Vi vill tillsammans med våra medlems- och samarbetsorganisationer starta en process som handlar om att utveckla studieverksamheten. Genom att presentera ett antal
Läs merElevhälsoplan vid Praktiska Gymnasiet Falun 2014-2015
Elevhälsoplan vid Praktiska Gymnasiet Falun 2014-2015 Bli den du är! Var och en ska kunna bli allt det som den har förutsättning att bli! Elevhälsoplan vid Praktiska Gymnasiet Falun Elevhälsan ska bidra
Läs merPraktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län
Mika Metso Statsvetenskapliga institutionen Yrkesförberedande praktik, HT 2011 Stockholms universitet Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län Praktikplats: Socialdemokraterna i Stockholms
Läs merStrategi och åtgärdsprogram för att eleverna ska nå målen i Haninge kommuns skolor
Strategi och åtgärdsprogram för att eleverna ska nå målen i Haninge kommuns skolor Å, Nangilima! Ja, Jonatan, ja, jag ser ljuset! Jag ser ljuset! Astrid Lindgren, Bröderna Lejonhjärta 2 Förord Vändningen
Läs merStyckevis och delt, om vården och omsorgen till multisjuka äldre som bor kvar i det egna hemmet - svar på remiss från revisionskontoret.
Vård- och omsorgsavdelningen Norrmalms stadsdelsförvaltning Handläggare: Hanna Runling Tfn: 508 09 527 Tjänsteutlåtande Sid 1 (6) 2006-03-03 Till Norrmalms stadsdelsnämnd Styckevis och delt, om vården
Läs merFörstudie till Kullaleden
Förstudie till Kullaleden Slutrapport Återstående planerade etapper är: Etapp 2 Genomförande av Kullaleden Etapp 3 Marknadsföring av Kullaleden Förstudie till Kullaleden Slutrapport 1. Projektfakta Projektnamn:
Läs merKommunövergripande riktlinjer för säkerhet och krisberedskap i Östra Göinge kommun mandatperioden 2015-2018
Ansvarig namn Jonas Rydberg, kommunchef Dokumentnamn Riktlinjer säkerhetsarbete Upprättad av Bertil Håkanson, säkerhetssamordnare Reviderad: Berörda verksamheter Samtliga verksamheter Fastställd datum
Läs merElevhälsans uppdrag, organisation och arbete
Revisionsrapport Elevhälsans uppdrag, organisation och arbete Viktor Prytz Trelleborgs kommuns revisorer Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 1 2. Inledning...2 2.1. Revisionsfråga...2 2.2. Revisionskriterier...2
Läs merBilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan. Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28
Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28 Här redovisas hur den gemensamma verksamheten ska se ut och genomföras för att vi ska uppnå målen. Med vi avses parterna
Läs merRiktlinje anhörigstöd
Ansvarig för rutin: Förvaltningschef Upprättad (av vem och datum) Birgitta Harberg, avdelningschef, Beslutad (datum och av vem): Socialförvaltningens ledningsgrupp, 2012-xx-xx Dnr Process:?????? Giltig
Läs mer