PROPOSITIONER HÖSTFUM II

Transkript

1 PROPOSITIONER HÖSTFUM II 1

2 PROPOSITION PERIODPLAN HÖSTFUM2-VÅRFUM1 13/14 Studentrepresentanter Under perioden skall kartläggningen av de olika instutitionernas arbetssätt när det gäller studetrepresentanter slutföras, samt att arvoderingen av studentrepresentanterna skall flyttas från högskolan till studentkårens kanslifunktion. Rutiner gällande detta skall färdigställas och förmedlas till berörda parter. Rekrytering Kårstyrelsen skall under perioden fortsätta verka för att rekrytera nya medlemmar och återrekrytera gamla medlemmar. Detta skall göras genom att ha en fortsatt närvaro i Högskolans lokaler samt ett aktivt arbete för att brädda variationen av arrangemang i kårhuset. Rekryteringsstrategin beskriven i verksamhetsplanen skall slutföras för att kunna lyftas och fastställas på VårFUM1. Organisation Arbetet med den nya formen för stormötet skall fortskrida, och utvecklas i samråd med det sittande stormötet 13/14. En andra styrelseträff bland utskotten ska genomföras där en workshop om studentkårens framtid skall hållas. Arbetet för att inkludera doktorandkommittén skall fortskrida, där doktorandkommitténs plats i organisationen skall diskuteras och arbetet för att inkludera denna i stadgan skall starta. Detta skall kombineras med doktorandernas egen plats på hemsidan, samt en dialog om vilka delar av organisationen som bör anpassa sig för att möjliggöra doktoranders engagemang. Kårhuset Under perioden ska ett antal externa bokningar hållas och arbetet med uthyrningarna skall fortskrida. Kårhusgruppen skall hålla regelbundna möten och anordna en städdag. Ett stormöte med tema kårhuset skall även hållas, där kårhusgruppen bjuds in för att diskutera en kortsiktig och långsiktig plan för kårhusets utveckling. Näringsliv Under perioden skall mini-inslussningen planeras och genomföras, samt planeringsarbetet till InWest skall slutföras. Under december månad skall en julkalender anordnas. En överlämning av posten näringslivsansvarig skall genomföras, med fokus på att de då pågående projekten, Mini- Inslussningen och InWest, ej blir lidande. 2

3 PROPOSITION ARBETSBESKRIVNING SHV-DELEGATER TILL SFSFUM Syfte SHV-delegatens syfte är att representera SHV i forum för nationellt påverkansarbete. De två huvudsakliga forumen för detta arbete är Samverkande studenter (SamS) och Sveriges förenade Studentkårer fullmäktigemöte (SFSFUM). SamS är en gruppering av små och medelstora studentkårer inom SFS och det är delegatens uppgift att vid dessa sammanträden runt om i studentsverige representera SHVs intressen och åsikter. Arbetsuppgifter Delegaten skall representera SHV vid: SamS Åsiktsstämma SamS FörFUM SamS Förträff SFSFUM Befogenheter Som SHV-delegat skall man representera utefter: SHVs fullmäktigebeslut och fastställda styrdokument Kårstyrelsebeslut Delegationens samlade åsikter I ämnen som inte har behandlats av de tre överstående punkterna har delegaten befogenhet att tolka frågan med SHVs övriga åsikter i åtanke och därefter ta ställning. 3

4 PROPOSITION ARBETSBESKRIVNING NÄRINGSLIVSANSVARIG Är Studentkåren vid Högskolan Västs Projektledare för InWest Projektledare för Inslussningen Projektledare för Mini-Inslussningen Kontaktperson gentemot näringslivet Ansvarsområden och uppgifter InWest Agera sammankallande till möten med InWest styrgrupp. Rekrytera studenter till InWests projektgrupp samt agera sammankallande för denna grupp. Ansvarar för dokumentation och utvärdering av InWest Inslussningen Ansvarar för att skapa en projektgrupp (SlussKommittén) som sedan skall arbeta inför och under Inslussningen. Skall samordna arbetet kring Inslussningen men se till så att det mesta arbetet som sker kring Inslussningen görs ideellt. Ansvarar för dokumentation och utvärdering av Inslussningen Mini-Inslussningen Ansvarar för att skapa en projektgrupp som sedan skall arbeta inför och under Mini- Inslussningen. Skall samordna arbetet kring Mini-Inslussningen men se till så att det mesta arbetet som sker kring Inslussningen görs ideellt. Ansvarar för dokumentation och utvärdering av Mini-Inslussningen Verksamhet Skall hålla ordning på de student- och kårrabatter som finns samt uppsöka potentiella sponsorer och/eller rabatter. Upprättar avtal för samarbeten samt sponsring och förhandlar fram dessa i samråd med kårstyrelsen. Ansvarar för att gemensamma mötesplatser för studentkår, studenter och näringsliv skapas i enlighet med verksamhetsplanen. 4

5 Nätverk Näringslivsansvarig skall aktivt nätverka och delta i forum som kan ligga i studenternas intressen. Näringslivsansvarig ska delta i följande nätverk och föreningars möten: Projektgruppen för attraktiv studentstad Trollhättan Minälvs medlemsmöten 5

6 PROPOSITION BYTE AV REVISOR Studentkåren vid Högskolan Västs nuvarande revisor, KPMG, kommer under året att stänga sitt lokala kontor i Trollhättan för att sammanfoga med det lokala kontoret i Göteborg. Med anledning av detta anser kårstyrelsen att ett byte av revisor är lämpligt. Förslaget som presenteras är Blomstervalls Redovisning AB Skoftebyn Trollhättan. Dennis Blomstervall, 57 år, driver sedan två år tillbaka en egen redovisnings- och revisionsbyrå. Drivit eget företag har han gjort i många år och är godkänd revisor blev hans företag uppköpt av KPMG och arbetade där i 6 år innan han valde att gå tillbaka till att bli egenföretagare igen. Hans kontor finns i Skoftebyn, Trollhättan där han har två anställda. Han har erfarenhet av revisor-jobb för företag i olika storlekar. Det är mot Dennis som vår nuvarande revisor Linda Kraft har arbetat mest under sina år på KPMG. Kårstyrelsen anser därför att flytten från KPMG skulle ge väldigt liten praktisk effekt. Priset för tjänsterna i och med flytten från KPMG till Blomstervalls Redovisning AB kommer att förbli oförändrat. Kårstyrelsen yrkar därför: -att byta revisor från KPMG till Blomstervalls Redovisning AB. 6