Suzanne Åkerlund (FP), ordförande Anders Rosén (S) Gunilla Andersson (M) Imre Gulyas (S) Christina Warman (M)

Transkript

1 Kommunala handikapprådet Plats och tid: Kungsgatan 12, Socialnämndens sammanträdesrum, kl 17:00-19:00 Beslutande: Suzanne Åkerlund (FP), ordförande Anders Rosén (S) Gunilla Andersson (M) Imre Gulyas (S) Christina Warman (M) Representanter från handikapporganisationerna Maritha Johansson (SD) Lennart Germundsson (Astma & allergi) Hans Gardh (SRF) Gun Ahlm (STAM) Annelie Abrahamsson (RTP) Övriga deltagande: Christer Henriksson (C), Gunilla Wahlbeck (AFASI), Linné Torbjörnsson (ÅNGEST) Utses att justera: Justeringens plats och tid: Maritha Johansson Socialförvaltningen Sekreterare: Paragrafer Torbjörn Lagergren Ordföranden: Suzanne Åkerlund Justerande:. Maritha Johansson ANSLAG / BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ: Halmstads kommun, Kommunala handikapprådet : Datum för anslags upprättande: Datum för anslags nedtagande: Förvaringsplats för protokollet: Socialförvaltningen, Kungsgatan 12 Underskrift:. Torbjörn Lagergren

2 Kommunala handikapprådet (14) KHR 40 Mötets öppnande Mötets ordförande, Suzanne Åkerlund, hälsar de församlade välkomna och förklarar mötet öppnat. _

3 Kommunala handikapprådet (14) KHR 41 Val av justerare Till justeringsperson valdes Maritha Johansson.

4 Kommunala handikapprådet (14) KHR 42 Godkännande av dagordning Dagordningen för dagens möte godkändes.

5 Kommunala handikapprådet (14) KHR 43 Genomgång av föregående protokoll KHR Det understöks ytterligare från 33, vikten av att uppföljningen av resultaten av utgivna pengar från tillgänglighetsmiljonen skall redovisas i nämndernas verksamhetsberättelser. Protokollet lades efter detta påpekande till handlingarna.

6 Kommunala handikapprådet (14) KHR 44 Föredragning om begreppet Universell design Begreppet Design för Alla Design för Alla är en vision om att hela samhället ska fungera för alla människor. I praktiken är Design för Alla ett arbetssätt som innebär att alla produkter, miljöer och tjänster utformas för att fungera för så många människor som möjligt. Utgångspunkten för en designer eller arkitekt i designprocessen är att vidga målgruppen och se till människors skilda behov i olika situationer i livet, och inte fokusera på särlösningar för vissa grupper, till exempel funktionshindrade. Design för Alla är design för den mänskliga mångfalden och allas delaktighet (ur The EIDD Stockholm Declaration, 2004). är ett förhållningssätt och en designprocess som utgår från alla tänkbara användare. ger ökade valmöjligheter. är en bra affär för samhälle och näringsliv, och för oss alla. är en kreativ utmaning för alla planerare, arkitekter och designer. Resultat av en Design för Alla-process är en miljö, tjänst eller produkt som är lätt att förstå och använda. är när man oavsett fysisk styrka eller rörlighet kan använda miljöer, tjänster, produkter och förpackningar. är när det finns alternativa sätt att ta del av information för den som inte ser eller hör. är när man kommer in med tvillingbarnvagn i hissar och transportmedel. Då kommer alla in. är när det som planerats och formgivits av människor för att användas av människor fungerar för alla människor. Design för Alla är helt enkelt god design.

7 Kommunala handikapprådet (14) KHR 45 Inkomna skrivelser a) Protokoll från KHR/HSO Laholm daterat Protokollet lades till handlingarna. b) Skrivelse med uttalande från Synskadades Riksförbunds (SRF) kongress ang. arbetsmarknadssituationen, daterad Skrivelsen är allmänt hållen och sänd till Landets kommuner, landsting och regioner och rådet beslutade översända skrivelsen till Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden.

8 Kommunala handikapprådet (14) KHR 46 Rapport från KHRR (kommunala handikapprådets referensgrupp) och dess arbetsgrupper a) Valen av nya ledamöter under mandatperioden från referensgruppen i kommunala handikapprådet, kommunala handikapprådets arbetsutskott och till rådets tillgänglighetsgrupp är gjorda enligt följande. Ordförande i referensgruppen: Maritha Johansson Vice ordförande i ref. grp: Hans Gardh Sekreterare: beslutas i januari KHR au: Maritha Johansson och Hans Gardh Ordinarie i KHR: Maritha Johansson Hans Gardh Annelie Abrahamsson Lennart Germundsson Linné Torbjörnsson Ersättare i KHR: Ann-Margret Andraey Gun Ahlm Kerstin Hägertz Bertil Bengtsson Bengt Bengtsson Tillgänglighetsgruppen: Annelie Abrahamsson Hans Gardh Linné Torbjörnsson Bengt Bengtsson (tidigare ersättare) (tidigare ersättare) (Ny i rådet) (Ny i rådet) (Ny i rådet) (Ny i gruppen) b) Referensgruppen diskuterade gruppens möjliga satsningar och inriktning under kommande mandatperiod. Bland annat diskuterades närmare samarbete med anhörigkonsulenten och prova på dagar med olika hjälpmedel för politiker tjänstemän och andra intresserade mm.

9 Kommunala handikapprådet (14) KHR 47 Handikappkonsulenten rapporterar a) Kommunens temaår 2015, Den inkluderande kommunen. Projektbeskrivning är under framtagande och en fundering är att kommunala handikapprådet skulle kunna ses som en referensgrupp under årets arbete. Kommunstyrelsen och flera olika nämnder och bolag blir ansvariga för olika teman som kommer att redovisas och diskuteras med kommunstyrelsen och andra inblandade. Projektmål och syfte. Att med fokus på funktionsnedsatta och delaktighet: Skapa en gemensam kunskapsbas och ta fram åtgärder som kan genomföras. Ta fram förslag till åtgärder som kan innebära omprioriteringar, nya resurser eller som av andra skäl kräver beslut av kommunfullmäktige antingen inom ramen för Planeringsdirektiv med budget eller genom särskilt ärende. Finna arbetsformer för att kunna arbeta över nämnds- och bolagsgränserna. b) Tillgänglighets och bemötandepris 2014 går till Gullbrannagården med motiveringen: Gullbrannagården i Halmstad tilldelas kommunens tillgänglighets- och bemötandepris 2014 för sitt personliga och inkluderande sätt att engagera sig i tillgänglighets-, delaktighets- och bemötandefrågorna inom företaget. Företaget välkomnar och erbjuder arbete och arbetsträning under jämlika förhållanden till flera personer som har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden och man arbetar tillsammans med övrig personal och tränas för att kunna få och behålla ett arbete på den öppna marknaden. Tillgängligheten utanför och inne i fastigheterna är god och det är lätt att få hjälp, stöd och råd vid vistelse inom företagets verksamheter. Man värdesätter och behandlar samtliga medarbetar, deltagare och kunder med en grundinställning om likaberättigande och jämlikhet, utifrån en naturlig känsla för vikten av öppenhet, servicemedvetenhet och ett gott personligt bemötande. c) Stipendier 2014 till fyra uppsatser/examensarbeten på Högskolan i Halmstad till den sammanlagda summan av kronor.

10 Kommunala handikapprådet (14) 1. Stipendium om kr tilldelas Mari Bengtsson för magisterexamensarbetet om 30 högskolepoäng med titeln Mot arbetslivet en studie om samverkan mellan Arbetsförmedlingen och gymnasiesärskolans studie- och yrkesvägledare. Uppsatsen är skriven i ämnet Handikappvetenskap. Stipendienämndens motivering lyder: Uppsatsen har en stor samhällsrelevans genom att lyfta fram den viktiga förberedelsefasen inför inträdet på arbetsmarknaden för elever i gymnasiesärskolan. Genom att förtjänstfullt presentera och analysera tidigare forskning och den egna empiriska undersökningen med särskilt fokus på studie- och yrkesvägledarnas erfarenheter bidrar arbetet med ny viktig och intressant kunskap. Uppsatsen, som är välskriven och teoretiskt mycket gediget förankrad, tillför ny kunskap som är välbehövlig ur såväl praktiskt som vetenskapligt perspektiv. Uppsatsen är därmed ett betydelsefullt tillskott till vår förståelse av personer med intellektuell funktionsnedsättning och hur de förbereds för etableringen på arbetsmarknaden, kunskaper som kan omsättas i praktiken. 2. Stipendium om 7000 kr tilldelas Karin Sörensen och David Toftgård för examensarbetet Det är en gemenskap helt enkelt. En socialpsykologisk studie om en mötesplats för personer med funktionsnedsättning som är en uppsats om 15 högskolepoäng i ämnet Socialpsykologi. Stipendienämndens motivering lyder: Personer med funktionsnedsättning har liksom andra behov av sociala relationer. Genom intervjuer med personer som använder s.k. träffpunkter lyfts viktig kunskap fram som både ger röst åt funktionshindrades erfarenheter och belyser den socialpsykologiska förståelsen för sociala kontakter och dess koppling till hälsa och välbefinnande. Uppsatsen som är teoretiskt väl förankrad och har en gedigen metodologi bidrar författarna med samhällsrelevant kunskap på ett mycket aktuellt område. 3. Stipendium om kr tilldelas Sara Albertsson för examensarbetet i Socialt arbete (15 högskolepoäng) med titeln Det handlar om okunskap om hur det är att vara funktionshindrad. En kvalitativ studie om samhällets bemötande gentemot personer med synliga fysiska funktionsnedsättningar. Stipendienämndens motivering lyder: Examensarbetet är en väl genomförd studie som belyser psykosociala perspektiv på tillgänglighet för personer med fysisk funktionsnedsättning.

11 Kommunala handikapprådet (14) Genom att lyfta fram personers egna erfarenheter bidrar uppsatsen till viktiga kunskaper som med fördel kan omsättas i praktisk handling. 4. Stipendium om 3000 kr tilldelas Ida Dahlström och Christopher Nilsson för Xelbow som är ett examensarbete om 22,5 högskolepoäng på Utvecklingsingenjörsprogrammet. Stipendienämndens motivering lyder: Med ett innovativt arbete har författarna tagit fram en prototyp för en rörlig och användarvänlig armprotes. Detta arbete bedöms vara en god grund för ett fortsatt utvecklingsarbete som kan ge brukare en produkt som ökar friheten och minskar påfrestningarna på kroppen. d) Uppföljning av skrivelser från KHR. Situationen på handikappbaden, Låsta toaletter på baden, Höj och sänkbara offentliga toaletter. Tillgänglighetsgruppen har haft möte med företrädare för Teknik- och fritidsförvaltningen och diskuterar frågorna med nytt möte planerat efter jul- och nyårshelgerna. Skrivelse om höjning av Habiliteringsersättningen inom daglig verksamhet har passerat socialnämnden men det är Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden som har ansvar för frågan och skrivelsen är även lämnad dit. _

12 Kommunala handikapprådet (14) KHR 48 Övriga frågor Kommunala handikapprådet beslutade om följande sammanträdesdagar 2015 för rådet och för rådets arbetsutskott. KHR Sammanträdesplan Samtliga möten kl mars torsdag (tillg.milj 15/3) 21 maj torsdag 8 oktober torsdag (tillg.milj 30/9) 10 december torsdag KHR au Sammanträdesplan Samtliga möten kl mars onsdag 6 maj onsdag 23 september onsdag 25 november onsdag _

13 Kommunala handikapprådet (14) KHR 49 Avtackning av ledamöter som avgår ur rådet efter mandatperiodens slut Följande ledamöter avtackades med en blomgrupp och ett stort tack för sitt arbete och sitt engagemang i kommunala handikapprådet. Gunilla Andersson, M Christina Warman, M Gullvi Johansson, S Inger Larsson, FP Gunilla Wahlbeck, Afasiföreningen Svein Henriksen, MP Christer Henriksson, C Börje Carlsson, FUB Ej närvarande ledamöter informeras om uppvaktningen via mail eller telefonsamtal som verkställs av handikappkonsulenten. Blomma delades som tack för årets arbete även ut till rådets ordförande, vice ordförande och till handikappkonsulenten.

14 Kommunala handikapprådet (14) KHR 50 Mötet avslutas Ordföranden Suzanne Åkerlund tackar ledamöterna och tjänstemän för väl genomfört möte, önskade God Jul och Gott Nytt År och förklarar mötet avslutat.