VERKSAMHETS- BERÄTTELSE

Transkript

1 Umeå universitetsbibliotek VERKSAMHETS- BERÄTTELSE 216 UMEÅ UNIVERSITET

2 Inledning Umeå universitetsbibliotek är det största vetenskapliga biblioteket i norra Sverige. Vi erbjuder ett professionellt akademiskt stöd av internationellt hög kvalitet till kärnverksamheten vid Umeå universitet. Mediaförsörjning, forskarstöd och lärandestöd är bibliotekets huvuduppgifter. Det är viktigt att lyfta fram helheten och det dagliga arbetet där alla engagerade medarbetare gör ett fantastiskt jobb, men för att visa på verksamhetens bredd har vi för 216 också valt att speciellt lyfta fram några områden. Skrivprocessen och vad den kräver är det många studenter som brottas med dagligen. I en ny föreläsningsserie Say Hello to the Writing Process har Studieverkstaden tagit ett samlat grepp på de processer som tillsammans bildar skrivprocessen för att ge studenterna hjälp och stöd. Vetenskapssamhället är inne i ett paradigmskifte på väg mot det som kallas för öppen vetenskap, med öppen tillgång till både forskningsresultat och forskningsdata. Biblioteket har under året haft flera aktiviteter som understödjer en sådan utveckling. Deltagande i ett nationellt projekt angående tillgängliggörande av forskningsdata tillsammans med Svensk Nationell Datatjänst (SND) och ett nytt nationellt avtal som inkluderar både licensavgifter för tidskrifter och publiceringsavgifter för open acess-publicering är två exempel som vi valt att lyfta fram. Medicinska biblioteket ger inte bara biblioteksservice till den Medicinska fakultetens forskning och utbildning, utan är också hela Norrlands universitetssjukhus bibliotek. Här lyfter vi bl. a. fram den evidensbaserade informationssökningens betydelse för den kliniska sjukvården. Småtrycket är en del av våra samlingar som vi vill lyfta fram med hjälp av en forskares berättelse om dess betydelse under den spännande rubriken Småtryck och maktutövning. Universitetsbiblioteket arbetar ständigt med att utveckla sin service. Kostnadsfri digitalisering av äldre boksamlingar för Umeå universitets forskare och övriga anställda är ett bra exempel på vår tjänsteutveckling. Universitetspedagogik och lärandestöd är en universitetsövergripande enhet som organisatoriskt ligger under Universitetsbiblioteket. UPL:s verksamhet har som mål och syfte att stödja lärare vid Umeå universitet att utveckla sin lärarprofessionalitet och pedagogiska skicklighet. Här får vi ta del av brottstycken ur deras verksamhet. Till sist vill jag understryka att forskningsbiblioteken arbetar under ett starkt förändringstryck. 216 var ett led i en fortsatt dynamisk process i ett vetenskapssamhälle på väg mot öppen vetenskap. Mikael Sjögren Överbibliotekarie

3 Kostnadsfri digitalisering för universitetets forskare och anställda Småtryck och maktutövning När biblioteket började erbjuda kostnadsfri digitalisering av sina äldre boksamlingar för universitets forskare och övriga anställda så kom det in 25 beställningar på ett dygn, då var det humanisterna och juristerna som beställde tjocka klassiker. Ofta på mer än 5 sidor och tryckta på 17- och 18-talet. Med tiden har tjänsten upptäckts av forskare från fler fakulteter, den tematiska spridningen blivit bredare och beställningsflödet jämnare. I de flesta fall klarar vi av att leverera en pdf med en digitaliserad och texttolkad bok inom en till två veckor. Kort därefter finns boken fritt tillgänglig för nerladdning, synlig i både lokal katalog som i Libris och indexeras av Google och andra söktjänster. Ibland finns boken redan digitaliserad någon annanstans i världen, då kan vi snabbt hänvisa till denna. Ett mindre antal beställningar tvingas vi neka av upphovsrättsliga skäl. Några av de titlar som beställts och levererats under året. Småtrycket på biblioteket fick betydelse för boken "Umeå stads historia ". Gammaldags arkiv har alltjämt en användbarhet som åtminstone kan jämföras med vad internet erbjuder, med sina lättillgängliga men ofta algoritmfiltrerade digitala samlingar. Det är inte säkert att de senare förslår, om vi vill begripa hur vi utövar makt på myndigheter och i företag också genom att ge ut små broschyrer där vi redovisar vår verksamhet. Statskunskap och juridik har ett gemensamt intresse för rätten, varför vi ofta utgår från lagstiftning och debatt på riksnivå. Det offentliga trycket blir då en avgörande källa, med riksdagsprotokollet tillsammans med äldre betänkanden samt SOU:er och departementsskrifter. Lagstiftning och utredningar digitaliseras nu snabbt, men finns ännu i äldre format samlad på Universitetsbiblioteket, liksom väl på alla stadsbibliotek. När jag skrev stadsmonografin Umeå stads historia var dessutom Umeå stadsfullmäktiges (respektive kommunfullmäktiges) protokoll en huvudkälla: den kommunala motsvarigheten till riksdagstrycket. Lite oväntat hade dessa hyllmetrar på UB hamnat i Småtrycksamlingen. Där fanns även Sundsvalls och Östersunds fullmäktigeprotokoll, kanske också några volymer från Härnösands och Luleås utgivning. Uppenbarligen behandlas inte kommunala protokoll med samma vördnad som den nationella lagstiftningen. Men i gengäld medförde protokollets placering i Småtrycket att jag upptäckte de intilliggande hyllorna. I anonyma kapslar finns där en svåröverskådlig samling av planer, förslag, broschyrer och årsredovisningar, med allehanda reklam eller propaganda för såväl myndigheter som föreningar samt ett och annat företag. Detta material borde fler studenter och forskare kunna ha glädje av. Förvisso skapar inte dessa småtryck glorifierande berättelser med samma glöd som 3-åriga krigets flygblad och pamfletter ett ämne som ju historiker ständigt tycks återkomma till. Men vi kanske också borde försöka begripa den maktutövning som sker så att säga till vardags, i planering av vägar och broar, inom idrott och kultur. Visst måste det till exempel finnas intressanta historier att berätta kring alla dessa teaterprogram? Rolf Hugoson, lektor i statsvetenskap Rolf Hugoson nere i Småtryckets samlingar. Foto: Erik Vesterberg

4 Ett bibliotek för Medicinsk fakultet och hela Norrlands universitetssjukhus Sedan 1986 har Medicinska biblioteket (MB) funnits på Norrlands universitetssjukhus, först under namnet Vårdbiblioteket högst upp på våning 9 i små trånga lokaler och sedan 22 i de nuvarande betydligt rymligare lokalerna i byggnad 6M. Med ca 2 besök om året och 77 timmars öppethållande i veckan är det en livlig och trevlig atmosfär i biblioteket. Majoriteten av våra besökare är alla studenter inom fakulteten som endera sitter här och pluggar eller grupparbetar med sina uppgifter. När det gäller våra forskare och kliniker har det under året varit vår litteraturpedagogiska service som lockar till besök, ofta bokade. Vi har haft ett digert kursprogram under året med kurser som PubMed (största medicinska databasen) på en timme, PubMed på två timmar, Cinahl (den största omvårdnadsdatabasen) på en timme, kurs i referenshanteringsprogrammet EndNote och i det mindre EndNote online, Impact factors vs. SJR (det viktiga för både våra forskare och forskande kliniker att lära sig detta med tidskrifters inverkan och ranking och vikten av att citeras i de system som finns för detta). En annan viktig kurs för våra kliniker är Databaser inom evidensbaserad medicin. Vi har våra korta kurser på en timme för att den hårt upptagna vårdpersonalen ska kunna hinna delta. Sedan evidensbaserad medicin blev viktigt inom den kliniska sjukvården vid millennieskiftet har vi lärt ut den evidensbaserade informationssökningen till så mycket vårdpersonal inom alla kategorier; verksamhetschefer, läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och tandläkare. All vård som bedrivs ska vara evidensbaserad, dvs bästa möjliga vård som bevisligen i stora systematiska studier är den bästa för patienterna, vård som bevisligen förbättrar sjukdomstillstånd och räddar liv. Margareta Sundin håller kurs i informationssökning för sjuksköterskor på vidareutbildning. Vi har också sökkurser i våra specifika läkemedelsdatabaser. Det är mycket bra att kunna jämföra läkemedel, samla litteratur om problem vid dubbelförskrivning av olika sjukdomars mediciner till samma patient, hur de påverkar varandra, veta hur man hittar artiklar om biverkningar av mediciner etc. En av de nyare kurserna är Medicinska appar som vi anpassar utifrån vilka kliniker eller institutioner deltagarna kommer ifrån. Foto: Barbro Johansson Alla dessa kurser har lockat ett stort antal deltagare från sjukhusets olika personalkategorier. Att lära sig de medicinska databaserna och referenshantering är en viktig del för kliniker och forskare inom medicin. I år liksom tidigare år har vi undervisat grupper med AT- och ST-läkare under utbildning. Vi undervisar på nästan alla specialist-program på magisternivå för sjuksköterskor mot distriktssjukvård, anestesi, barnsjukvård, hjärtsjukvård, cancersjukvård, barnmorskor, folkhälsovetenskap mm. Utöver denna undervisning har vi också kurser för alla grundstudenter som efter examen ska ut som färdiga läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. På den kliniska forskarsidan undervisar vi Läkare i Norrlandsregionen, som är en speciell kurs för forskande kliniker i hela regionen. Vi undervisar även våra medicinska doktorander som samtidigt är kliniska forskare inom sjukvården. Totalt har vi undervisat 45 timmar under året. Helene Rova hjälper en av sjukhusets läkare. Foto: Barbro Johansson Det allra senaste på MB är att utbilda i att kunna göra anatomiska modeller eller annat i 3D-utskrift. Metoden att skriva ut modeller av något som man arbetar med eller studerar har blivit väldigt populärt. Under hösten påbörjades ett samarbete med Medicinsk teknik. Tillsammans med dem kan vi nu också ge kurser i 3D-modellering, som snabbt bokades upp av många intresserade, både klinikpersonal, institutionsfolk och studenter. Totalt har vi nu drygt 1 certifierade 3D-användare från klinikerna, fakulteten och bland studenterna. Att kunna samarbeta med kliniker, mediciningenjörer och tekniker ute i verksamheten är väldigt givande för alla parter. Vår mest populära tjänst för våra kliniker och forskare är vår tjänst Boka en Bibliotekarie. När man fastnar i sitt litteratursökande eller referensarbete och redan har gått våra kurser, men ändå behöver hjälp. Behovet av detta har ökat under året. För att våra tjänster ska användas än mer har vi under året arbetat på en marknadsföringsstrategi. Vi vill ju marknadsföra vår verksamhet, våra samlingar och resurser och göra dem ännu synligare för all vård- och institutionspersonal. Redan nu är vi ute på klinik- och institutionsbesök, men kommer gärna ut till flera. Som ett kvitto på vår goda service avslutade vi året med att motta Terminens ros från T1 på Läkarprogrammet, vilket vi blev väldigt glada och stolta för.

5 Forskarstöd, open access och bibliometri Say Hello to the Writing Process Deltagande i ett projekt om hantering av forskningsdata, nytt avtal med förbättrade publiceringsavgifter för forskare, samt utveckling av bibliometrifunktionen. Det är några av bibliotekets aktiviteter i stödet till universitetets forskare. FORSKNINGSDATA De ökande kraven på öppet tillgänggörande även av forskningsdata har lett till att biblioteket tagit en aktiv roll i denna fråga. Under året har biblioteket deltagit i ett nationellt pilotprojekt tillsammans med Svensk Nationell Datatjänst (SND) angående tillgängliggörande av forskningsdata. Förutom deltagare från biblioteket så har andra enheter inom universitetet engagerats (universitetsjurist, UmU:s Arkivenhet). Syftet med projektet har varit att skapa en modell för hur forskarna - arkiv bibliotek IT kan arbeta lokalt på lärosätet för att uppnå en utökad tillgänglighet av väldokumenterade forskningsdata i kombination med lagenlig arkivering. Biblioteket och SND har tillsammans hållit utbildning i metadatahantering för ett antal forskare. Tanken är att biblioteket fortsättningsvis håller utbildningen för forskare när intresse finns. OPEN ACCESS OCH FÖRFATTARAVGIFTER Biblioteket har under året gått med i ett nytt nationellt avtal som inkluderar både licensavgifter för tidskrifter och publiceringsavgifter för open access-publicering. Avtalet gäller ca 1 7 prenumerationstidskrifter från Springer och innebär att den enskilde forskaren inte behöver betala någon publiceringsavgift för open access, utan detta finansieras via avtalet. BIBLIOMETRI Utöver återkommande uppdrag som rör årsredovisning, resursfördelningsunderlag och verksamhetsberättelser har bibliometrifunktionen under 216 genomfört flera projekt i samarbete med bl.a. Planeringsenheten, fakultetsledningar och International Office. Till exempel har analyser av satsningar på olika ämnesområden utvärderats och effekten av investeringar såsom karriärbidrag analyserats. Nya resursfördelningsmodeller har utvecklats och implementerats i samarbete med Lärarhögskolan och Humanistiska fakulteten. Vid bibliometrifunktionen utvecklades dessutom under 216 en databas med personalinformation som används för att effektivisera arbetet med registrering av forskningspublikationer samt för att möjliggöra avancerade bibliometriska analyser. Under 216 startade Studieverkstaden på biblioteket en ny föreläsningsserie, Say Hello to the Writing Process. Annika Bindler, språkhandledare, berättar om varför den är viktig för studenterna. Annika Bindler vid Studieverkstaden tycker att universitetsbibliotek och skrivverkstäder ska samarbeta kring frågor som skrivprocessen. Det är viktigt att studenten får svar på sina frågor på ett ställe anser hon: Att skriva, tänka och forska är inte tre separata processer och med denna föreläsningsserie belyser vi detta. Det är viktigt att både studenter och deras lärare ser att vi kan hjälpa till med alla dessa frågor, sedda i ett sammanhang. Tidigare har vi erbjudit våra tjänster mer uppdelat, nu bygger det på ett tema, nämligen skrivprocessen och vad den kräver. Annika Bindler tycker att det känns viktigt att de som jobbar med dessa frågor kan släppa in varandra i sina olika kompetensområden. Då höjs kompetensen generellt hos de som undervisar, och alla kan bättre möta studenternas behov. OLIKA FÖRUTSÄTTNINGAR Att föreläsningsserien hölls på engelska var ett sätt att underlätta för de internationella studenter som läser på Umeå universitet, en grupp som Annika mött och arbetat Annika Bindler föreläser om skrivprocessen. med och sett behovet hos. Det finns flera olika grupper som har olika förutsättningar för det akademiska arbetet och som kan ha nytta av föreläsningsserien. En grupp är studenter som börjat studera i vuxen ålder, en annan är de med icke-akademisk bakgrund samt de med läs- och skrivsvårigheter. Det känns viktigt att visa alla olika typer av studenter vad som förväntas av dem på ett universitet och att kunna hjälpa dem på vägen. Foto: Erik Vesterberg

6 UPL brottstycken ur året som gått Universitetspedagogik och lärandestöd (UPL) är en universitetsövergripande enhet som organisatoriskt ligger under Universitetsbiblioteket. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med samtliga fakulteter och Lärarhögskolan på lärosätet och har som mål och syfte att stödja lärare vid Umeå universitet att utveckla sin lärarprofessionalitet och pedagogiska skicklighet. För att uppnå detta erbjuds anställda ett brett högskolepedagogiskt kursutbud samt professionellt pedagogiskt stöd för både campus- och nätundervisning. UPL genomför även kontinuerligt pedagogiska konsultuppdrag riktat till enskilda lärare, institutioner, programledningar, fakultetsnämnder och aktörer inom universitetsförvaltning samt universitetsledning. Under 216 fortbildade sig 365 lärare på någon av de högskolepedagogiska kurser som hålls vid UPL. Därtill har ca 5 lärare och administratörer deltagit i något av de pedagogiska seminarier och/eller verkstäder som UPL anordnat under året. Under 216 initierade UPL nätverket PIL (Pedagogisk Inplacerade Lärare) för att erbjuda en plattform och ett forum för de pedagogiskt utnämnda meriterade och excellenta lärarna vid lärosätet. Nätverket hann med 7 träffar under året där samtal om pedagogisk meritering och excellens diskuterades och utvecklades. Inför en intresserad publik lanserades videotjänsten UmU Play. Året som gått har liksom föregående år haft stort fokus på e-lärande och pedagogisk digital kompetens (PDK). Under hösten 216 implementerades Moodle som en universitetsgemensam lärplattform och arbetet med att utbilda och konvertera kurser in i plattformen kommer pågå även under 217. UPL var även med och lanserade UmU Play, en videotjänst som underlättar inspelning och publicering av digitalt rörligt material som inspelade föreläsningar eller andra lärmoduler av videokaraktär. UmuPlay är sammankopplat med de två centralt finansierade lärplattformarna (Moodle och Cambro) och fick ett mycket gott mottagande på lärosätet. Det pågår två pilotprojekt gällande digital salstentamen vid lärosätet och UPL:s roll i detta har varit att vara ordförande för styrgruppens arbete samt utvärdera utfallet av pilotprojekten. Under 216 har UPL följt läkarprogrammet samt tre institutioner vid Samhällsvetenskaplig fakultet som ingår i piloterna. En rapport av utvärderingen kommer våren 217. Foto: Eva Svedmark I november 216 åkte fem pedagogiska utvecklare från UPL till Kapstaden på världskongressen ICED (International Concortium for Educational Development). Detta var en omtumlande resa på många vis då konferensen hamnade mitt i ett nationellt studentuppror gällande avgifter och krav på avkolonialisering av de utbildningar som ges på universitet och högskolor i Sydafrika. Temat på konferensen var Care (omsorg) och medarbetarna från UPL både presenterade och fick lyssna till många intressanta studier av hur omsorg och bemötande påverkar lärandet och förutsättningarna för densamma. Flera viktiga kontakter knöts och vi ser fram emot ett fortsatt samarbete gällande dessa frågor under de kommande åren bland annat när det gäller internationalisering och undervisning. Katarina Winka presenterar under konferensen ICED i Kapstaden. Foto: Eva Svedmark Interaktiva lärmiljöer har sedan 212 varit ett prioriterat internetprojekt vid Umeå universitet där både fokusmiljöer och lärmiljöer tagits fram. UPL har haft en viktig roll i projektet, dels via styrgruppen, dels via ett samarbete med underprojektet Rum för lärande där medarbetare från UPL varit delaktiga i att utveckla nya pedagogiska modeller i de framväxande lärmiljöerna på campus. Viljan att fortsätta utveckla lärmiljöer efter projekttiden är stark och som en följd av detta har ett tvärorganisatoriskt samarbete inletts mellan UPL, Tillämpad utbildningsvetenskap (TUV) och Lokalförsörjningsenheten (LOK). I en gemensam samarbetsgrupp kommer dessa att verka för att långsiktigt och strategiskt arbete sker och för att pedagogisk utveckling och projektering och byggande av nya lärmiljöer följs åt vid Umeå universitet. Samarbetet finansieras initialt av stimulansmedel från interaktiva miljöer och kan utökas med fler samarbetspartners. Slutligen; i skiftet juli/augusti växlade UPL föreståndare från Katarina Winka till Eva Svedmark. Vi tackar Katarina för hennes engagemang under hennes år som avdelningschef och föreståndare för enheten. Eva Svedmark är nygammal i teamet då hon arbetat som lärare på Umeå universitet sedan 22 och som pedagogisk konsult på CUT/UPC/UPL sedan 25 med avbrott för forskarstudier. Vi hälsar henne välkommen och hoppas på spännande år framöver.

7 Ekonomi- och personalstatistik EKONOMI Umeå universitetsbibliotek (UmUB) redovisar för 216 ett överskott med 1,7 mnkr i årets bokslut. Detta beror främst på minskade personalkostnader. Detta är en följd både av ökade sjuktal och försenade rekryteringar. För 216 fick UmUB ett utökat anslag med 5,7 mnkr för de ständigt ökade förvärvskostnaderna. Kostnadsökningen för dessa har under året varit ca 2,6 mnkr. UmUB:s myndighetskapital uppgår 31 december till 17,5 mnkr tkr varav 3,2 mnkr avser förvärven. Intäkter 216 Universitetsbiblioteket Anslag/bidrag/försäljning Kostnader 216 Universitetsbiblioteket Personalkostnader Litteratur Avskrivningar Lokaler Drift tkr Summa kostnader Förändring myndighetskapital PERSONALSTATISTIK UmUB har idag 11 anställda varav 66 kvinnor och 44 män. UmUB har genomgått en stor generationsväxling de senaste åren vilket påverkat bibliotekets samlade kompetens. Mycket kompetens har lämnat verksamheten och ersatts av delvis ny kompetens utifrån verksamhetens behov. Under 216 har 6 medarbetare gått i pension och 14 nyrekryteringar genomförts, 4 tillsvidareanställningar och 1 tidsbegränsade anställningar. UmUB har en kompetent och välutbildad personal som har god beredskap och vilja att utvecklas i sitt arbete. Under 216 har vi arbetat med både vårt aktiva medarbetarskap och vårt ledarskap och gjort särskilda satsningar inom fokusområdena: Future search (framtidsfokus), Arbetsplatskonflikt och Robust samarbetsklimat med hjälp av Thomas Jordan samt förändringsarbete med Kjell Lindström som gästföreläsare. ARBETSMILJÖ UmUB har en god arbetsmiljö, såväl fysisk som psykosocial. Den är en viktig förutsättning för att arbetet ska kunna bedrivas på ett sådant sätt att risken för skador och sjukdomar elimineras så långt det är möjligt. Den goda arbetsmiljön vid UmUB bidrar också till trivsel och förbättrad kvalitet i arbetet. Arbetsmiljöarbetet är en integrerad del i bibliotekets ordinarie arbete. Medvetenheten om miljö- och klimataspekter är stor bland UmUB:s personal. Dessa aspekter beaktas i all verksamhet och vid inköp och upphandlingar. Kategori Antal anställda Varav ej fast anställd Bibliotekarie ,95 Antal årsarbetare Biblioteksassistent 7 6,75 Övriga* ,25 Totalt ,95 *I kategori övriga inräknas administratörer, arkivpersonal, bokbindare, avdelningschefer, IT-personal, vaktmästare, kommunikatörer, bibliometriker, HR-specialist, språkkonsulter, studievägledare, tekniker och överbibliotekarie. Kön Kategori Medelålder Antal Kvinnor Bibliotekarie Biblioteksassistent 54 3 Övriga Män Bibliotekarie Biblioteksassistent 6 4 Övriga Totalt Skyddsronder har genomförts, vilket lett till ett antal aktiviteter i arbetsmiljöplanen. Några exempel på aktiviteter som har genomförts under 216 för att förbättra arbetsmiljön är att UmUB har fortsatt arbetet med individuell anpassning av enskilda arbetsplatser och flexibla lösningar för gemensamma arbetsytor, höj- och sänkbara bord har köpts in till alla medarbetare som önskat detta. Friskvårdsgruppen har fortsatt sitt arbete med bl.a. att föreslå gemensamma aktiviteter för friskvårdstimmarna. LIKA VILLKOR Under 216 har arbetet med lika villkor inneburit att ett antal aktiviteter genomförts och att några som påbörjats tidigare har kommit en bit på väg. Vi har återigen uppmärksammat Umeå Pride genom att ha såväl fysiska som digitala utställningar samt flaggat med regnbågsflaggan. Lika villkors webbsida på intranätet är färdigkonstruerad och används nu kontinuerligt. Lika villkors-gruppen har hållit i värderingsövningar om lika villkor på samtliga avdelningars samt UPL:s APT. Utställningen Bilder som förändrar världen lånades in till Umeå universitet och i detta arbete var UmUB:s lika villkors-grupp mycket aktiva. Lika villkors-gruppen bidrar också till arbetet med aktivt medarbetarskap genom diskussioner och planeringsmöten. Arbetet med att UmUB ska ha ett mångfaldsperspektiv i bilder och texter fortsätter. Vid tre tillfällen har biblioteks- och IT-studenter introducerats för lika villkorsarbete.

8 Biblioteket i siffror PERSONALOMSÄTTNING Avslutade anställningar: Anledning Antal Tjänstledig för att pröva annan anställning Pension 6 Begärt entledigande 3 Tidsbegränsad anställning har upphört 1 Totalt 1 Vidare fortsätter arbetet med att öka kunskap om HBTQ med hjälp av biblioteksföreningens HBTQ-nätverks taxonomi rörande detta. UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD Universitetspedagogik och lärandestöd (UPL) redovisar ett överskott på 2,7 mnkr för 216. Ungefär halva överskottet beror på medel som ej rekvirerats av institutioner gällande PUNKTUM och HandUm. I övrigt har personalkostnader varit lägre och projekt blivit försenade p.g.a. sjukdomar och försenade rekryteringar. UPL har 15 anställda varav 7 kvinnor och 8 män. BESÖKARE Kommentar: UB:s sjunkande besökssiffror för 213 berodde på tekniskt problem med den automatiska avläsningen av in- och utpasserande under några månader KC 6 Campus Ö-vik 4 MB 2 UB UB MB Campus Ö-vik KC Nyanställningar: Anledning Antal Tillsvidareanställning 4 Vikariat och övriga tidsbegränsningar 1 Totalt 14 Intäkter 216 UPL tkr Anslag Bidrag/uppdrag/försäljning Summa intäkter Kostnader 216 UPL Personalkostnader Avskrivningar -11 Lokaler Drift -2 7 BESÖK BIBLIOTEKETS WEBBPLATSER Kommentar: Undantaget Studieverkstadens webbplats som ligger i Umeå universitets plattform InfoGlue Besök bibliotekets webbplatser Summa kostnader Förändring myndighetskapital Besök

9 Antal lån av tryckta böcker Nedladdning av tidskrifts- och tidningsartiklar ANTAL LÅN AV TRYCKTA BÖCKER Kommentar: Siffror för KC ingick i UB:s siffror t.o.m KC Campus Ö-vik MB UB NEDLADDNING AV TIDSKRIFTS- OCH TIDNINGSARTIKLAR UB MB Campus Ö-vik KC Tidskrifts- och tidningsartiklar Publikationer NEDLADDNING E-BÖCKER, AVSNITT Kommentar: E-boksavsnitt kan vara hela kapitel såväl som enstaka sidor NEDLADDNING AV UMU-PUBLIKATIONER Kommentar: Till skillnad från övrig statistik som redovisar användning av anställda och studenter så gäller DiVA-statistiken nedladdningar globalt, eftersom DiVA är fritt åtkomlig via internet E-boksavsnitt Publikationer

10 DELTAGARE I UNDERVISNING 1 8 Forskningsarkivet KC Campus Ö-vik MB UB UB MB Campus Ö-vik KC Forskningsarkivet

11 UMEÅ UNIVERSITET