Lägerrapport 2015. KFUM Umeå. Nydala och Norrbyskär. Vi skapar möjligheter för unga människor

Relevanta dokument
Är du intresserad av friluftsliv, segling, skapande, paddling, gemenskap och nya vänner?

Vänner för livet Sommarläger 2013

Framtiden just nu! Det är nu dagens barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet

VÄRLDENS LÄGER! LÄGERVERKSAMHET FÖR NYANLÄNDA BARN OCH UNGDOMAR

Verksamhetsplan. Bromma KFUM

Är du intresserad av segling, paddling, friluftsliv, skapande, gemenskap och nya vänner?

KFUM Kristianstad Pingis Medlemspolicy

VÄRLDENS LÄGER! LÄGERVERKSAMHET FÖR NYANLÄNDA BARN OCH UNGDOMAR

En upptäcktsresa. Tid för konfirmation

Almviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

Helgläger Dagläger Lovläger

NYDALA. Försäkring I lägeravgiften ingår olycksfallsförsäkring.

Tid: Tisdagen den 7 februari 2017 kl. 13:15-17:00

Trollskogens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vårens Kurser med KFUM Umeås lägergårdar 2012

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

Staffansgårdens förskola. Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2018/2019

Korallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Informationsbroschyr Färjestadens GoIF

LEDARASPIRANTUTBILDNINGAR 2015

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

EN GUIDE FÖR GRAFISK PROFIL

Sammanträdesprotokoll. Fritidsnämnden

Frilufts Förskolor Dungens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15

Konfirmand 2019/2020. Björkekärr Härlanda Sankt Pauli Örgryte

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handledning för studiecirkel

Ängslyckans förskola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2018/2019

44:ans förskola Tigertassar och Tigersmygisar Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2018/2019

Sisters Internationals Lokalgrupper

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Ge ditt barn en gåva för livet!

Rubinens förskola. Lek är utveckling och barnets arbete. Genom lek utvecklar barn sin fantasi och. problem eller konfl ikter.

Om barns och ungas rättigheter

Asige förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

KOLLO Information om sommarens kollon till alla föräldrar med barn i årskurs 1 6

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Med Vänliga Hälsningar Fritidsassistent Angelika Hallberg

FRILUFTSFRÄMJANDETS BARNLEDARUTBILDNINGAR

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Futebol dá força Åland

Sticklinge förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Roknäs förskola avdelning Helmers plan mot diskriminering och kränkande behandling

Finspångs FK Nätverk Finspång

VäneRyr förskola, F-klass, skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Yttringe förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Likabehandlingsplan. för Björna förskola 2012/2013

Semesterläger 2014 på TALLKROGEN FUB-gården

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Man har en natt man är sovande nattvakt och har en skylt på dörren där man sover deltagarna får reda på vem det är ifall något akut sker

Insamlingsstiftelsen EN FRISK GENERATION 1

Inspiration för Integration. 19 november Dokumentation Från workshops

Helena Brobeck, ansvarig barn- och ungdomsutbildningar SGF

SOMMARKONFIRMANDLÄGER PÅ LYCKEBO

JOBBA SOM PERSONLIG ASSISTENT

Nallebjörnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

VÄLKOMMEN SOM MEDLEM! BODYMINDSPIRIT

Hej! Med hopp om gott samarbete! Vänligen, Krister Thun Operativ chef skola. Intressepaket Grundskola 1

Projektbeskrivning och Utvecklingsplan

Pärlans Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

En förskola på kristen grund

Om barns och ungas rättigheter

ARBETSPLAN FÖR KULLALYCKAN

Verksamhetsplan TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911

Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET SÖDERBÄRKE LÄSÅRET 2014/2015

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Meijerska gårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE FÖR FRITIDSHEMMET RÖDA BERGA LÄSÅRET 13/14

HEJ SCOUTVÄNNER! Tema och innehåll i lägret

Dallidens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

22 23 April. Var: Vara folkhögskola. Kostnad: 500 kr. För mer information och anmälan kontakta: Roger Lind

Likabehandlingsplan Melleruds Förskola Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk.

Översikt Ungdomarna delas in i sex olika kategorier utifrån om och hur de är fysiskt aktiva. Utfallet av indelningen är följande.

Utvärdering Målsman 2011

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Förskolan Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utvärdering 2014 målsman

Sommarläger på Vida Blick! Lägret sträcker sig från eftermiddagen torsdagen den 9 juli till och med lunch söndagen

Utvärdering 2014 deltagare Voice Camp

Januari en månad av reflektion, eftertanke och planer framåt!

Arbetsplan läsåret 17/18. Lidingö stads öppna förskola. Öppen förskolas uppgift enligt Skolverkets allmänna råd:

Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan för Jönåkers GK 2016

Lekladans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Backatorpets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Redovisning av Uppsala KFUM: s fritidsverksamhet 2016

ÅRSREDOVISNING

Skogstorps förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Fritidsaktiviteter för barn och ungdomar med funktionsnedsättning

INSPIRATIONSMATERIAL. - Ungdomar

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

KFUMs Aktivitetscenter har telefonnummer Telefontid , övrig tid telefonsvarare.

Nordiskt Hemslöjdsläger

NYHETSBREV LUND FEBRUARI 2016

Transkript:

Lägerrapport 2015 Nydala och Norrbyskär K F U M KFUM Umeå Vi skapar möjligheter för unga människor

LÄGERSOMMAR PÅ NYDALA OCH NORRBYSKÄR 2015 KFUM Umeå har sedan 1953 bedrivit lägerverksamhet på Norrbyskär i syfte att ge barn och ungdomar möjlighet att växa och utvecklas. Sedan 2003 har KFUM Umeå även bedrivit daglägerverksamhet vid Nydalasjön i Umeå, en verksamhet som vuxit snabbt och som når familjer som inte vill eller har möjlighet att skicka sina barn på övernattningsläger. Sommaren 2015 har vi genomfört totalt 59 läger i egen regi, varav 10 läger på Norrbyskär och 49 läger på Nydala. Dessutom har vi genomfört ytterligare 4 läger i samarbete med församlingar och andra ideella organisationer. Totalt har 833 deltagare varit på läger hos oss på Nydala och Norrbyskär. Lägerliv Vår verksamhet bygger på KFUMs grundfilosofi: Vi tror att alla människor, inte minst unga, har behov av fysisk aktivitet, ökad kunskap och tid för reflektion för att kunna utvecklas och må bra. Vår logotyp den röda triangeln symboliserar dessa tre byggstenar: kropp, själ och ande eller oftare uttryckt: Body, Mind & Spirit. Därför kan man hitta alla tänkbara aktiviteter på våra lägergårdar så som segling, klättring, paddling, dans, lek, trygghet- och samarbetsövningar, bad och sång. För att vår verksamhet ska bli meningsfull krävs dock inte bara bra aktiviteter; lika viktigt är hur och varför vi genomför dem. Vårt mål är att fylla dagarna med meningsfulla aktiviteter som syftar till att ge fina upplevelser samtidigt som de utvecklar individen såväl som gruppen. På våra läger fokuserar vi mycket på att skapa en bra gemenskap och att främja samarbete. På båda lägergårdarna finns en mängd olika samarbetsövningar som lämpar sig bra för både barn och vuxna. Genom övningar i kombination med diskussion så lär sig våra deltagare mer om hur grupper fungerar och vad samarbete innebär. De lär sig också att alla i en grupp behöver bli respekterade, sedda och bekräftade för att utvecklas och må bra. Att samarbeta och hjälpa varandra är en röd tråd som följer genom alla våra aktiviteter, från klättring och segling, till bågskytte och paddling. Ledarna För att kunna bedriva en verksamhet som denna krävs många engagerade och duktiga ledare. Vi får in ett stort antal arbetsansökningar varje år från personer som vill jobba ideellt hos oss vilket vi ser som mycket positivt. Det visar att många unga är intresserade av att jobba ideellt och vill vara en del av vår verksamhet. 2015 har vi haft 108 ledare engagerade i verksamheten. Vi har i snitt en ledare på 5 barn. På de läger vi har för barn med funktionsnedsättningar har vi en ledare på 1-2 barn. Hög ledartäthet ser vi som något oerhört viktigt för att alla barn ska bli sedda och bekräftade. Ledarnas viktigaste uppgift är att skapa ett tillåtande klimat där varje deltagare blir sedd och bekräftad för den man är. Ledarna ska vara bra förebilder och ge

stöd och inspiration till deltagarna så att de kan växa och utvecklas. Men det är också viktigt ledarna får möjlighet att växa i sitt uppdrag. Ledarna får därför ta ett stort eget ansvar i vår verksamhet. Det är också en stor anledning till varför många väljer att komma tillbaka till oss år efter år. Utbildning Ledarna erbjuds ett flertal utbildningstillfällen för att på så sätt säkra en bra och fungerande verksamhet. Följande utbildningsinsatser har genomförts under 2015: Upptakten Innan sommaren bjuds alla som ska jobba in till en förberedelsehelg. Då träffas alla ledare och annan lägergårdspersonal och förbereder sig inför sommaren. Förutom att ledarna planerar lägren så får de även praktisk information om gårdarna och får diskutera hur vi skapar ett tillåtande klimat där alla i verksamheten får växa och utvecklas. HLU - Högre ledarutbildning En utbildning för alla ledare vars uppdrag är att handleda andra ledare. På HLU pratar vi om vad det innebär att vara handledare och arbetsledare. Andra ämnen som berörs är konflikthantering, att möta barn med särskilda behov, att skapa en väl fungerande grupp och tid för dem själva att utveckla sin egen ledarsil. Ideell chef Denna utbildning erbjuds våra Lägergårdschefer - de ledare vilkas uppdrag innebär att de har det yttersta ansvaret på lägergården under sommarens läger. Utbildningen kretsar till stor del kring hur man som ledare kan skapa en inkluderande arbetskultur. Aktivitetsutbildningar Varje år erbjuder vi en mängd instruktörsutbildningar inom bland annat klättring, trygghets- och samarbetsövningar, le parkour, höghöjdsaktiviteter, trampolin och segling. Det är viktigt att det finns utbildade ledare på varje läger som kan ge lägerdeltagarna bästa möjliga kunskap och support. Utvärdering och utveckling Under sommaren jobbar vi kontinuerligt med att utvärdera verksamheten. Målet är att alla ledare, efter avslutat uppdrag, ska ha haft möjligheten att lämna sina synpunkter på verksamheten. Efter sommaren bjuder vi in alla som har varit verksamma under sommaren till en återträffshelg. Den syftar dels till att ses igen och återuppleva sommarens härliga minnen, och dels till att förbättra verksamheten inför nästa år. Utifrån de synpunkter som har kommit upp under sommarens utvärderingar spånar vi tillsammans på hur vi kan göra nästa års utbildningar och läger ännu bättre. Nydala Totalt antal deltagare Varav tjejer Varav killar Antal ledare 552 49% 51% 58 Norrbyskär Totalt antal deltagare Varav tjejer Varav killar Antal ledare 291 63% 37% 54

Arbetshelger För att gårdarna skall vara i bästa skick så anordnas arbetshelger innan och efter sommaren. Då kommer ledare ut och gör en ideell insats. Det är ett bra tillfälle att träffas samt ett viktigt lärotillfälle då ledare kan lära sig mer om hur man vårdar fastigheter och utrustning. Läger för alla Vi vill ge alla barn och ungdomar möjligheten att delta på våra läger. Detta möjliggör vi på två sätt: på Nydala erbjuds vårdnadshavare att betala en lägerplats efter förmåga (nytt för i år), och på både Nydala och Norrbyskär finns möjligheten att ansöka om att få hela lägeravgiften finansierad genom en så kallad friplats. Att vi kan erbjuda dessa två alternativ är till stor del möjligt tack vare de bidrag vi har fått från olika fonder och bidragsgivare. Betala efter förmåga - Nydala Pris Friplats 14 350:- (-900:-) 122 750:- (-500:-) 19 1250:- 329 1850:- (+600:-) 69 Friplats På både Nydala och Norrbyskär har vi behållit vårt system med friplatser, där vårdnadshavare kan ansöka om att få hela lägeravgiften finansierad. Totalt har 26 friplatser fördelats på de båda lägergårdarna, vilket motsvarar ungefär 4 % av deltagarantalet. Detta är en minskning i jämförelse med föregående år, vilket vi tror är direkt kopplat till den nya möjligheten att betala efter förmåga. Antal personer Familjevecka Tillsammans med Öppen Gemenskap och Röda Korset har vi i flera år genomfört två stycken veckoläger för familjer som lever under utsatthet. Under en vecka per läger får barnen chans att leka, uppleva och träffa kompisar medan föräldrarna kan få stöd och avlastning. Detta var femte året vi arrangerade familjeveckan och vi hoppas kunna genomföra lägret många år framöver. Framtiden Eftersom lägergårdarna erbjuder otroliga möjligheter och ligger i fantastiska miljöer hoppas vi kunna bedriva lägerverksamhet på dem många år fram över. Vi ser att det finns goda möjligheter att utveckla verksamheten på flera plan. Vi skulle bland annat vilja förbättra den fysiska tillgängligheten för personer med funktionsnedsättningar och öka antalet möjligheten för fler att delta kostnadsfritt på våra läger. För att även fortsättningsvis kunna bedriva verksamheten i attraktiva och ändamålsenliga lokaler behöver vi avsätta en hel del tid och pengar på underhåll och nyinvesteringar. För att klara detta kommer vi att behöva all hjälp vi kan få, framför allt i form av ekonomiska bidrag och ideella insatser. Vi har haft en mycket bra lägersommar, men vi nöjer oss inte med det, vi vill utvecklas och bli ännu bättre på att skapa mötesplatser och lägerupplevelser som får barn och unga att växa och utvecklas Betala efter förmåga (NYHET!) På Nydala lägergård införde vi i år en ny prismodell där vårdnadshavare gavs chansen att betala efter förmåga. Detta innebär att man själv avgör hur mycket man anser sig ha råd att betala för en lägerplats minst 350 kronor och maximalt 1850 kronor. Detta koncept kan inte beskrivas med något annat ord än: succé! Många har valt att betala en större summa, vilket i praktiken innebär att de har bidragit till en lägre avgift för de som inte har samma ekonomiska möjligheter. Den genomsnittsliga lägerplatsen kostade i år 1089 kronor. Läger för barn och unga med funktionsnedsättning På Norrbyskär erbjuder vi särskilda läger för barn och ungdomar med funktionsnedsättningar. Vi har många ungdomar hos oss som återkommer år efter år vilket vi tycker är otroligt roligt. Vi anstränger oss även för att göra alla våra läger så tillgängliga som möjligt för deltagare med olika typer av funktionsnedsättningar. På Nydala sker detta läger i samrbete med FUB.

Tack till Lägerverksamheten på Norrbyskär och Nydala vore inte möjlig att bedriva utan ett aktivt stöd från olika fonder, bidragsgivare och sponsorer. Stort tack! Vi vill också tacka alla ideella ledare som gjort en ovärderlig insats för barnen och ungdomarna i sommar. Nu blickar vi framåt mot sommaren 2016 och vi hoppas att du vill vara en del av den, tillsammans kan vi skapa ovärderliga möjligheter för unga människor. KFUM Umeå Järnvägsallén 20 903 28 Umeå 090 18 57 00 info@kfum.nu www.kfum.nu