DIVERSITAS AB Hur ska Sverige förbli en vinnare i det nya Europa: en diskussion med fokus på kompetensförsörjning. Rodrigo Garay
Working For AGENDA Utmaningen Lösningen Presentation av Working For 2012-01-31 2
Färserat vitkålshuvud, anyone? Working For 2012-01-31 3 TNS SIFO 2011 3
Working For Världens befolkning 2050 Källa; Worldmapper 4
De rikaste länderna 2009 och 2050 (BNP) Working For Källa; Worldmapper 5 Källa:PwC
Bara i Sverige kommer 30 procent av dem som arbetar i dag att ha gått i pension år 2015. De behöver inom kort ersättas på arbetsmarknaden.
Working for ANTAL INVÅNARE PER ÅLDERSGRUPP OCH ÅR KÄLLA: AMS 700 600 500 400 300 65-69 år 15-19 år 200 100 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Antal invånare per åldersgrupp och år (i tusental. Källa: SCB)
Working for
SVERIGES SMÅ STÄDER TÖMS PÅ FOLK Working for De senaste 30 åren har Sverige vuxit med en miljon invånare, ändå tappar mer än hälften av kommunerna folk DN 18/1-2012
ANDEL AV BEFOLKNINGEN MED UTLÄNDSK HÄRKOMST KÄLLA: FN, DEPARTMENT OF ECONOMIC AND SOCIAL AFFAIRS Working for
ANTALET AKADEMIKER, MÄN 25-55 ÅR MED KVALIFICERAT ARBETE KÄLLA: INTEGRATIONSUTREDNINGEN, SOU Working for
FAKTORER SOM UTGÖR HINDER FÖR FÖRETAGENS TILLVÄXT OCH UTVECKLING Working For
Working For Slutsatser Nuvarande och framtida brist på erfaren och kvalificerad personal Hur ska framtidens arbetsgivare och universitet göra sig attraktiva? Ökad konkurrens om kvalificerad arbetskraft och studenter mellan arbetsgivare och universitet i olika länder Var ska man hitta arbetskraften och studenterna? 13
Lösningen
Möjligheter att attrahera och rekrytera internationell kompetens År 2008/2009 fanns det 398 337 studenter i Sverige. Av dessa hade 55 644 utländskt ursprung och 36 654 var inresande utländska studenter. 2009/10 studerade 26 500 svenska studenter utomlands. Under 2009 har cirka 22 000 personer ansökt och fått arbetstillstånd i Sverige. SCB har uppskattad att det behövs en nettoinvandring av ca 30 000/år. Working For Det finns cirka 200 000 akademiker med utländsk bakgrund i Sverige. Av dessa har cirka 40% inte ett arbete som motsvarar deras kompetens. I september 2011 var 46 345 personer, med minst 2-årig eftergymnasial utbildning och födda utanför Sverige, registrerade vid arbetsförmedlingen. Totalt fanns det 116 378 registrerade 15 akademiker.
Sverige måste bli ett attraktivt land att studera och arbeta i. Sverige behöver bli ett destinationsland för studenter och för kvalificerad arbetskraft. Sverige behöver plattformen Working For.
Diversitas AB, Preferred Partners TNS SIFO och Linköpings Universitet. Working For
Working For Erbjudandet Ett årligt nationellt rekryteringsforum, 4-5 december 2012, bestående av: A) Öppningsceremoni och seminarier B) Utställningsdel C) Rekryteringsdel 18
Working For Målgrupp A) Företag och organisationer som vill anställa och/eller positionera sig gentemot internationell kompetens B) Personalchefer och affärsområdeschefer som vill ha ökad kunskap om hur hitta, attrahera samt utveckla internationell kompetens. C) Opinionsbildare. D) Akademiker med internationell kompetens som söker arbete E) Organisationer, myndigheter och företag som vill informera om regler och möjligheter rörande arbete och studier i Sverige E) Media som vill rapportera om frågor som berör kulturell mångfald, demografi, etc 19
Working For Varför samarbeta med Working For? Anställa Kunskap Företag PR och Goodwill Positionera sig 20
Working For Mervärde A) Ett företag som samarbetar med Working For kan använda denna plattform som ett starkt verktyg för employment branding B) Det finns ingen fungerande rekryteringsplattform för den målgrupp som Working For vänder sig till C) Ett effektiv sätt att rekrytera internationell kompetens D) En möjlighet för Universitet och högskolor att positionera sig gentemot nuvarande och framtida internationella studenter 21