Välkommen till Huddinge kommuns egenregi ditt trygga val



Relevanta dokument
Huddinge kommuns hemtjänst!

Välkommen till Huddinge kommuns egenregi ditt trygga val Information för dig som är över 65 år

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

Kvalitetsmål för Äldreomsorgen

Kvalitetsdeklaration för utförande verksamheter inom missbruk och socialpsykiatri

Förslag till lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen i Järfälla kommun

Tjänstedeklaration. för LSS-insatsen daglig verksamhet inom omsorgen om funktionshindrade i Vimmerby kommun

Du ska kunna leva ditt liv som du vill!

Utvecklad värdighetsgaranti för äldreomsorgen i Huddinge

Socialnämndens vision för äldre i Habo kommun

Lättläst OMVÅRDNAD GÄVLE. Värdighetsgarantin. vårt kvalitetslöfte till dig som kund

Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun

1:a Hemtjänst och vårdkompaniet

Kvalitetsmål för äldreomsorgen i Tjörns kommun

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Välkommen till Karlskrona kommuns. Hemtjänst. i egen regi. Fotograf : Matz Arnström. Dina behov - mitt uppdrag!

VÄRDEGRUND. Äldreomsorgen, Vadstena Kommun. SOCIALFÖRVALTNINGEN Antagen av socialnämnden den 16 oktober 2012, 116 Dnr 2012/ , 2012.

VÄRDEGRUND OCH VÄRDIGHETSGARANTIER

Lokala värdighetsgarantier

Lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen, Gnesta kommun

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER FÖR ÄLDREOMSORGEN I SVEDALA KOMMUN BILAGA 3

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Målprogram för vård- och omsorgsnämnden

verksamhetsplan för Mångkulturell Hemtjänst AB 2016

Personalpolitiskt program

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Varje medarbetare har ansvar för att inom sin enhet aktivt delta i verksamhetens utvärdering

Kontaktmannaskap LSS. Vård- och omsorgsförvaltningen

Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun

UPPDRAGSBESKRIVNING BOSTAD MED SA RSKILD SERVICE ENLIGT LSS 2015

Omsorg för högsta livskvalitet. Oavsett.

Personalenkät /2/2011

SOSFS 2012:3 (S) Allmänna råd. Värdegrunden i socialtjänstens omsorg om äldre. Socialstyrelsens författningssamling

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Hovslund vårdbostad och hemvård

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER FÖR ÄLDREOMSORGEN I SVEDALA KOMMUN

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER FÖR ÄLDREOMSORGEN I SVEDALA KOMMUN

Daglig verksamhet enligt LSS

Innehåll. Förord 7 Vad menas med värdegrund? 9 Lagstiftning om värdegrund 25

Älvsjö gruppbostäder, servicebostad och daglig verksamhet

Nf 149/2012. Policy för bemötande av brukarens känslor, relationer och sexualitet Förvaltningen för funktionshindrade Örebro kommun

Vår värdegrund. Linköpings kommunala utförare Ao LSS/LASS

Vård och omsorgsboende. Information till dig som snart ska flytta in

Förteckning över fördjupningsområden vid utbildnings- och introduktionsanställning

Eksjö kommuns HEMTJÄNST. Kvalitet, delaktighet och flexibilitet ger självbestämmanderätt och integritet

Att arbeta inom Stöd och service

Kvalitetskrav. i bostad med särskild service för vuxna enligt LSS exklusive annan särskilt anpassad bostad i Varbergs kommun

Birkagården. Vi är OMSORG PÅ VÄG med nöjda omsorgstagare, stolta medarbetare och trygga medborgare. Mål och speciell inriktning:

Välkommen till Frösunda

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

HANDIKAPPOMSORGENS VÄRDEGRUND

Personalpolitiskt program

Marks kommuns värdighetsgarantier för äldreomsorgen

Handen på hjärtat självbestämmande, delaktighet och inflytande. Bara ord, eller?

Policy för personalpolitik i Flens kommun - tillsammans är vi Flens kommun

UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET

Det här kan du förvänta dig av äldreomsorgen i Norrtälje kommun

Strategisk plan

Leva som andra. Stöd för dig som har en funktionsnedsättning

värdighetsgarantier för dig som har stöd av äldreomsorgen i Botkyrka

Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen i Norrköpings kommun

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER

Personalidé Arvika kommun

GARANTIER I ÄLDREOMSORGEN Värdegrund och värdighetsgarantier i Järfälla kommun

Äldrenämndens. inriktningsmål

Personalpolitiskt Program

Personlig assistans Umeå kommun. Information till dig som valt Umeå kommun som anordnare av din personliga assistans.

Kvalitetskrav för daglig verksamhet och sysselsättning i Varbergs kommun

Klippan Vi jobbar bra tillsammans!

Policy för ledar- och medarbetarskap vid Kammarkollegiet

Stockholms stads personalpolicy

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll LSS/Psykiatrin Enköpings kommun

Lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen i Upplands- Bro kommun

Välkommen till vår dagomsorg. Äldreomsorgen i Kungsbacka kommun

Stöd i vardagen från Omvårdnad Gävle

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott

Avtalsuppföljning av Funkisgruppen år 2015

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Delaktighet i hemvården

Egnahemsgatan 13 VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT.

Skärlundagatan 8 VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET

ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun

Trygghet. Vår vision. Äldre och personer med funktionsnedsättning ska känna sig trygga i sitt boende och

Kontakt. LSS Funktionsstöd Klostergatan 5B Linköping. leanlink.se/lss-funktionsstod

VÄRDEGRUND FÖR VÅRD OCH OMSORG INOM KOMMUNEN VÄRDIGT LIV OCH VÄLBEFINNANDE. Ringhult. Foto: Henrik Tingström

Lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen

Kvalitet och värdegrund i vården.

OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT

SAMVERKANSÖVERENSKOMMELSE MELLAN IDÉBUREN SEKTOR OCH SÖDERTÄLJE KOMMUN

LSS. Lag om Stöd och Service till vissa funktionshindrade för dig som bor i Huddinge kommun.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Personalpolicy för Sollentuna kommun.

VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN

FÖR PATIENTEN MED PATIENTEN VÄRDEGRUND

Transkript:

Välkommen till Huddinge kommuns egenregi ditt trygga val Daglig verksamhet

Välkommen till Huddinge kommuns egenregi Vi är det kommunala alternativet som bedriver daglig verksamhet med en stor öppenhet och möjlighet till insyn, utan vinstintresse. Vi erbjuder daglig verksamhet utifrån kundens förutsättningar, behov och önskemål. Stödet ges på ett sådant sätt att det stärker den enskildes tilltro till sin egen förmåga. Vårt arbete präglas av värdeorden: gemensamt ansvar, respekt, öppenhet, stolthet, professionellt engagemang, alla människors lika värde, delaktighet och jämlikhet. De värdeorden är utgångspunkten i vårt arbete. Vi diskuterar kontinuerligt vårt arbetssätt med varandra för att se till att vi följer värdegrunden i mötet med våra kunder, deras gode män och anhöriga. Vår profil Vi har en lång tradition och erfarenhet av att ge en meningsfull daglig verksamhet med anpassat innehåll. Vi erbjuder ett brett utbud av aktiviteter och har ett nära samarbete med andra kommuner, landsting, kundens företrädare, privata företag och intresseföreningar. Med vår bredd och långa erfarenhet borgar vi för trygghet, delaktighet och självbestämmande. Dina önskemål i fokus Vårt mål är att din vardag på daglig verksamhet ska vara utvecklande och meningsfull. När du blir kund hos oss så får du en kontaktansvarig som tillsammans med dig upprättar en genomförandeplan. Dina önskemål och synpunkter är en viktig utgångspunkt i vårt kvalitetsarbete. Vi är måna om att ständigt förbättra oss, vi ser eventuella klagomål och synpunkter som en möjlighet att utveckla och höja kvaliteten inom vår verksamhet.

Respektfullt bemötande Vår personal ger ett gott bemötande och har ett respektfullt och professionellt förhållningssätt och som kund hos oss får du inflytande över hur din dagliga verksamhet planeras och utförs. Genom vår kulturella mångfald har vi kompetens att möta våra kunder oavsett etnisk bakgrund, religion eller kön. Vårt mål är att du ska känna delaktighet och trygghet när vi utför de insatser som du har behov av och önskemål om. Att bli förstådd och respekterad för den man är, utifrån vanor, beteende och kulturella perspektiv kräver bra kommunikation. Vi arbetar för att främja gemenskap och glädje för våra kunder och medarbetare och vi vill att det ska finnas gott om utrymme för dialog och samtal. Kompetens och erfarenhet Vi har kompetent personal med lång erfarenhet av att arbeta med personer med varierande diagnoser och behov. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling och all vår personal utbildas för att möta de behov som finns inom olika områden, till exempel utvecklingsstörning, förvärvad hjärnskada och diagnoser inom autismspektrat.

Tystnadsplikt Personalen inom daglig verksamhet har tystnadsplikt, det innebär att de inte får berätta för någon annan vad de vet om dig och vad du har berättat i förtroende. Språkkompetenser I vår verksamhet talar all personal svenska. Förutom det finns följande språkkompetenser representerade hos våra medarbetare: amharinja, arabiska, assyriska, bengaliska, engelska, finska, grekiska, pashto, persiska, spanska, syrianska och tigrinja. Daglig verksamhet med olika inriktningar Aktivitet och upplevelse Daglig verksamhet med fokus på aktivitet och upplevelse erbjuder till exempel promenader, massage, bild och form och musik. Vi erbjuder också verksamhet för personer som av olika anledningar inte orkar med en större daglig verksamhet. Vi har även verksamhet för personer med förvärvad hjärnskada och för personer med utvecklingsstörning i kombination med autism eller neuropsykiatriska diagnoser.

Arbete Om du vill ha arbetskamrater och få stöd i arbetet av handledare så har vi servicegrupper med olika inriktning. Du får då arbetsuppgifter som passar dig och som är anpassade efter din förmåga. Du kan till exempel arbeta i stall, på restaurang, på café, med datorer, i secondhandbutik, med parkarbete och med demontering av apparater. Egen företagsplacering Du som kan arbeta självständigt och vill förbereda dig för den öppna arbetsmarknaden kan få daglig verksamhet på ett företag eller i en kommun eller landsting. Vi söker då en placering som matchar ditt önskemål i så stor utsträckning som möjligt. Mat och måltider Vi ser till att det finns möjlighet att förvara, värma och äta medhavd lunch och mellanmål i anslutning till den dagliga verksamheten. Vid behov beställs lunchlådor. Du bekostar din egen lunch och mellanmål.

Trygghet och säkerhet Vår målsättning är att du ska känna dig trygg och säker i våra verksamheter. Det uppnår vi genom att ha erfarna medarbetare, arbeta lika, arbeta med närvaro, kundfokus, förutsägbarhet och med ett gott bemötande. Vi dokumenterar fortlöpande det som är av vikt för dig. Vi har aktuella medicindelegeringar och följer rutiner gällande läkemedelshantering.

Kontaktuppgifter Du är varmt välkommen att ta kontakt med oss om du vill veta mer om Huddinge kommuns dagliga verksamhet. Sektionschef 08-535 309 33 Läs mer om Huddinge kommuns dagliga verksamhet på: www.huddinge.se

Social- och äldreomsorgsförvaltningen Huddinge. Tryck: Kommuntryckeriet, mars 2015. Foto: Jin Lavesson och Matilda Hagerman. Social- och äldreomsorgsförvaltningen Telefon: 08-535 300 00 www.huddinge.se Vill du ha texten i denna folder på ett annat språk, på lättläst svenska, som talkassett eller i punktskrift? Då är du välkommen att höra av dig till Huddinge kommuns servicecenter på tfn 08-535 300 00.