Ordförande Datum Sida Anna Gestblom Bottner och Jonna Lindahl 14 April 2010 1/ 2. 24 Mars 2009 Matsalen, Hästmossen



Relevanta dokument
STORFORS KOMMUN. Kroppaskolan Årskurs 1 3

Mötesanteckningar Föräldraföreningen Rydbo skola 15 maj 2017

Verksamhetsplan Sturebyskolans föräldraforum (FF) Läsåret 2012 / 2013

Kallade Namn Representerar Närvarande

Gårdby skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

St Botvids gymnasiums plan mot diskriminering och kränkande behandling

Elev- och föräldrademokrati på Bergsåkers skola

Handlingsplan Elev- och föräldramedverkan Läsår

Plan för elevhälsan Berghult-Tolleredsenheten

Protokoll Föräldraföreningsmöte

Målen i planen mot diskriminering och kränkande behandling, augusti augusti 2016

Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Centralskolan, Norra skolan kl

Verksamhetsråd. Riktlinjer. Riktlinjer. Antagen av Utskottet för Lärande Dokumentansvarig i förvaltningen Förvaltningsområdeschef.

Likabehandlingsplan & Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Kungsklippeskolans rektorsområde

Plan för inskolning och överlämnande 2016

Välkomna till föräldramöte läsåret 18/19

Kungsängsskolan. Arbetsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Lillmons skola

Arbetsplan Bruksskolan åk /2019

Dagordning för Alléskolans Enhetsråd 7 november 2016 kl :30 Alléskolans konferensrum

Parkskolan åk 1-6, Läsåret

Protokoll fört vid styrelsemöte för Buns lokala styrelse i Östra- Ljungby/Stidsvig

LIKABEHANDLINGSPLAN. Bjurtjärns Skola

Protokoll från styrelsemöte Vinsta grundskolas föräldraförening

Barn- och Elevhälsoarbete i Timrå kommun

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET

Styrelsemöte 15 juni 2015

Vill du vara med och förbättra förutsättningarna för barnen på Alviksskolan?

Närvarande från styrelsen: Jonas Lindahl, Marie Carlsson, Helena Larsson, Emma Fjordgren Personal från skolan: rektor Tomas Andreasson Övriga: -

Utvecklingsplan, Strömsskolan, läsåret 17/18

Stora Dalslundskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Musikklasser Nu är antagningen klar för åk 4 och 7. Det var ett stort intresse vid årets antagningar och nu är klasserna fyllda inför nästa läsår.

Smålandsstenars skolområde Arbetsplan

HÖGHAMMARGYMNASIETS OCH UTANHEDS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Kommunhuset, lokal Boken kl Marie Gärdby (C), ordförande Mikael Malm (S), 1:e vice ordförande Viveca Dahlqvist (PF), 2:e vice ordförande

Arbetsplan för Sollebrunns fritidshem Läsåret 2015/2016

Hagaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vi har flera elever med svåra allergier på skolan. Nedan finner ni information från skolsköterskan.

PROTOKOLL FÖRT VID SKOLKONFERENS/ENHETSNIVÅ PÅ HUBERTUSGÅRDEN

Sekreterare Lina Edkvist

Arbetsplan förskoleklass utifrån framtagna förbättringsområden

Ny skolorganisation i Falköpings kommun

Kvalitetsredovisning läsåret 2009/10

Val av Skolrådsförälder & Klassförälder

Självförvaltningsråd, Ede skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018

Protokoll från möte i Lillestadskolans föräldraförening,

Skolledningens ställningstagande.

Kallade Namn Representerar Närvarande

Protokoll Styrelsemöte Majtorpskolans Föräldraförening

Frågor från vårdnadshavare Information till elever och till hemmen, t.ex. hemsidan

Plan för Förprojektering av modellskola SMEDJEBACKENS KOMMUN Familje- & utbildningsförvaltningen. IKT-pedagog Anders Berggren

Systematiskt kvalitetsarbete för Läsåret

Skegrie Skolas Föräldraförening

Ellen Keyskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN

Barn- och utbildningsförvaltningen Sammanträdesdatum Sida Lokala styrelsen Hammargärdet del av tid personal

Kunskap-Glädje-Trygghet-Självständigt tänkande

Arbetsplan Åtorpsskolan åk /2019

ÅRLIG PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LIKABEHANDLINGSPLAN

VÄLKOMNA TILL ORMSTASKOLAN

Hagaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

2. Bakgrund Anledningar till Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Protokoll Skolrådsmöte

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Policy för utvecklingssamtal på Lemshaga Akademi

Mål Hur når vi målen? Genomförande Hur vet vi att vi nått målen? Utvärdering Normer och Värden

Arbetsplan åk 1-6 utifrån framtagna förbättringsområden

Lokal arbetsplan för skolan i Östra Färs

Protokoll från Skolrådsmöte 14 oktober 2014

Självförvaltningsråd Ede skola, Delsbo

HANDLINGSPLAN FÖR ELEVERS INFLYTANDE på arbetssätt, arbetsformer och undervisningens innehåll Läsåret

Arbetsplan Vågen utifrån framtagna förbättringsområden

PROTOKOLL Sammanträdesdatum

Kvalitetsredovisning

Arbetsplan för Åsle förskola och skolas föräldraförening Reviderad

ÅRLIG PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING LIKABEHANDLINGSPLAN

Mobbningsarbete i stadsdelens skolor - återremiss. Förslag till beslut Skrivelsen besvaras med förvaltningens tjänsteutlåtande.

Justerare Mari L Hedström Paragrafer BEVIS OM ANSLAG

Lokal arbetsplan för förskolan i Östra Färs 2014

Målsättning, vision och kärnvärden

Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling åk /2018

Klassföräldrar. Hur ska vi samarbeta?

Västbus hur funkar det?

Kvalitetsredovisning läsåret 2008/09

Utbildningsinspektion i Övre Fontinskolan, grundskola F 6

Plan för överlämnande inom Veberöds verksamhetsområde

ESKILSTUNA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Barn- och utbildningsförvaltningen Sammanträdesdatum Sida Lokala styrelsen Hammargärdet

Årliga planer gällande kränkande behandling och diskriminering

Vision Definitioner Vad är mobbning? Vad är kränkande behandling? Trakasserier Annan kränkande behandling Diskriminering:

Föräldrasamverkan; samråd och lokala styrelser inom Bildningsförvaltningen

VÄLKOMMEN. skolrådsrepresentant

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsplan för Skolbyn 2011/2012

Västbus delregionala ledningsgrupp för Fyrbodal. Årsberättelse 2013

Verksamhetsplan Sätraängens korttidshem

Transkript:

N Ordförande Datum Sida Anna Gestblom Bottner och Jonna Lindahl 14 April 2010 1/ 2 Närvarande Se nedan Mötesdatum Sekreterare Marita Nilsson Lokal 24 Mars 2009 Matsalen, Hästmossen Närvarande Klass 1b Klass 1b Klass 2 Klass 3 Klass 4a Anna Gestblom Bottner Marita Nilsson Kajsalena Engström Jonna Lindahl Maria Lindholm Malekkhaiat Action list Nr Action Ansvarig Status 1 Distribuera skolledningens förslag till Likabehandlingsplan till representanter i föräldraföreningen. Anna Gestblom Bottner 2 Samtliga läser igenom Likabehandlingsplanen till nästa föräldraföreningsmöte. 3 Samtliga läser de arbetsmodeller mot mobbing som finns att hitta på http://www.skolverket.se/sb/d/2474 4 Ledning samt representanter från hälsoteamet till bjuds in till nästa föräldraföreningsmöte. Samtliga representanter i föräldraföreningen Samtliga representanter i föräldraföreningen Anna Gestblom Bottner Föregående protokoll Bordläggs till nästa möte.

Anna Gestblom Bottner och Jonna Lindahl 14 April 2010 2 P Information från möte med skolans ledning Anna Gestblom Bottner informerade om senaste informationsmötet med ledningsgruppen. Arbete/organisation för föräldraföreningen Kommunikationsgruppen (Anna Gestblom Bottner, Jonna Lindahl, Pernilla Haufman, Ann Ziegler och Marita Nilsson) presenterade ett förslag för arbete och organisation för föräldraföreningen. Under mötet beslutades att föräldraföreningen börjar arbeta efter detta förslag inför HT 2010. Se bilagor. Likabehandlingsplan Föräldraföreningen har via ordföranden till rektor Johan Nyström Hjärtvinge uttryckt önskemål om att få se likabehandlingsplanen innan den färdigställs. Enligt överenskommelse med rektor kommer föräldraföreningen få ta del av denna inför nästa föräldraföreningsmöte. Samtliga representanter läser likabehandlingsplanen efter distribution av Anna G B (action 1 och 2). Anna G B bjuder in skolledning till nästa möte för vidare diskussion av likabehandlingsplanen (action 4). Program mot mobbning Det program mot mobbning som Malmsjö skola arbetar med kallas Farstamodellen enligt uppgift från rektor Johan N H. Föräldraföreningen önskar få information om denna modell samt även diskutera eventuella andra program med skolledning och representant för hälsoteamet. Anna G B bjuder in skolledning och representant för mobbingteamet till nästa möte för vidare diskussion av program mot mobbning. Vid mötet beslutades att föräldraföreningen läser igenom den information om de program mot mobbning som finns att tillgå på skolverkets hemsida (action 3). Nästa möte Datum: 27 April 2010 Tid: 19.00-20.30 Plats: Matsalen i Hästmossen Fika från kl 18.30.

Anna Gestblom Bottner och Jonna Lindahl 14 April 2010 3 FF GRUNDSTENAR Elevhälsa - Arbetsmiljö Måluppfyllelse för elev och skola - Pedagogik - IUP (Individuell utvecklingsplan) - Nationella prov Kommunikation - Dialog mellan hem och skola FF arbetar löpande med förbättringsarbete

Anna Gestblom Bottner och Jonna Lindahl 14 April 2010 4 VAL AV REPRESENTANT Representant väljs under respektive föräldramöte under höstterminen Representant som väljer att avgå meddelar ordföranden Representation Malmsjö skola: Minst 1 representant per årskurs Olberga skola: Minst 1-2 representanter Förskolor: Minst 2 representanter per förskola Som representant kan du representera fler grupper

Anna Gestblom Bottner och Jonna Lindahl 14 April 2010 5 ROLLEN SOM REPRESENTANT Rollbeskrivning Aktivt deltagande i föräldraföreningsmöten Aktivt deltagande i arbetsgrupper Kommunikation med föräldrar Tystnadsplikt Tydliggör kommunikation med föräldrar och skolledning

Anna Gestblom Bottner och Jonna Lindahl 14 April 2010 6 ARBETSSÄTT/MÖTESSTRUKTUR Mötesstruktur Föräldraföreningsmöte med representanter 1 gång/mån Ordföranden FF och skolledning. Ordföranden FF bjuder in representant ur arbetsgrupp vid behov. Temakvällar för föräldrar/pedagoger/ledning vid önskemål/behov Dagordning/Protokoll Generisk dagordning Tid för akuta frågor Övergripande protokoll läggs på hemsidan Arbetsgrupper Syfte och mål Tidsplan Utse ansvarig/ansvariga

Anna Gestblom Bottner och Jonna Lindahl 14 April 2010 7 Skolan FF KOMMUNIKATION Ordföranden FF - skolledning vid behov och därefter rapporterar ordföranden FF tillbaka till FF Skolledning bjuds in till FF vid behov Pedagoger FF Föräldrar FF Verksamhetsberättelse Temakvällar vid behov/önskemål Hemsidan (FF:s) Anslagstavla till nya Malmsjö skola