Att skapa förtroende så når vi fram

Relevanta dokument
Ladda Sverige. ett branschgemensamt projekt för att förändra synen på el. Malin Thorsén Helena Olssén

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Utbildningar inom vård, skola, omsorg Utbildningar från Hushållningssällskapet

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Guide till medlemsrekrytering

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Byten och attityder på den svenska elmarknaden

Information. Lön och utveckling. Enköpings kommun

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

Namn: Klass: IUP-häftet. F- klass. Med hjälp av IUP-häftet kan elever, pedagoger och vårdnadshavare på Sofia skola förbereda utvecklingssamtalen.

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag!

En förhandstitt på 1177 Vårdguiden. Kim Nordlander, enhetschef 1177 Vårdguiden Teresa Nilsson, kommunikatör, 1177 Vårdguiden

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Trampolinen Steg för steg En guide för dig som ska handleda morgondagens arbetskraft in i din yrkesroll, ditt företag eller din bransch.

Time Cares tjänsteerbjudande

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi

Svenska kyrkan i Linköpings närvaro i Sociala medier. En lathund

En Lathund. om kyrkans närvaro i Sociala medier. för anställda och förtroendevalda i Svenska kyrkan i Linköping

VAD Förstå vad content marketing är och varför behovet är så stort just nu.

Chefs- och ledarskapspolicy

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

Strategisk kommunikation

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

Handledning för studiecirkel

Klimatafton. 28 april kl

Till dig som bryr dig

Hållbar stad öppen för världen

Problemen känner du redan till.

Smakprov ur 4 råd, utgiven på Fantasi & Fakta, fantasifakta.se

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Vill ni också ta framtiden på större allvar?

FÖRETAGARPAKETET WEB

Personalpolitiskt program

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

Kommunikationsplan för ICA Student Caroline Ullman & Johanna Lundberg

Att arbeta med den statliga värdegrunden

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

E n k r e a t i v m ö t e s p l a t s för ett livslångt lärande i en föränderlig värld

Bixia Varför solel i vår mix

Hållbar utveckling med fokus på mänskliga rättigheter seminarium för förtroendevalda

Information. Utvecklingssamtal. Enköpings kommun

Postens verktyg i datorn!

Dialog bygger relationer

Utvärdering inspirationsträff #2 Fokus: Göra skillnad tillsammans

Välkomna!

Tillsammans bygger vi Svevia.

Inbjudan: Earth Hour mars släcker vi för en ljusare framtid. Släcker du? Från Världsnaturfonden, WWF

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Intern kommunikationspolicy Arbetsförmedlingen

Medarbetarsamtal och lönesamtal

Att bygga hållbara förändringar

Innehåll: Vision Skövde 2025 sid 2 Viktiga utgångspunkter för medarbetarskapet sid 2

IDROTTSLYFTETS FÖRENINGSSTÖD 2016

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

med ert företag i fokus

VOLONTÄRINSATSER FÖR MISSION OCH BISTÅNDSPROJEKT. Instruktioner för volontären, församlingen och missionären.

Ledarskap för mångfald och ett. Ett inkluderande arbetsklimat

Vårdförbundet. Digital strategi. Antagen av förbundsstyrelsen april 2015

Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Kunskap, inspiration och nya möjligheter! Utbildningar från Hushållningssällskapet

Personalpolitiskt program

Vad är delaktighet för dig?

Hur handlar vi hållbart?

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

En hållbar stad öppen för världen

Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)

VERKSAMHETSPLAN beslutad av styrelsen december 2015

LÖNESÄTTANDE SAMTAL OCH SMHIs LÖNEKRITERIER 2009

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

InItIatIvet för. socialt ansvar

HR-strategi. Personalstrategi för arbetet med medarbetare och organisation för att nå verksamhetens mål

Jag stöttar arbetsgivare inom tjänsteföretag

InItIatIvet för. reko arbetsplats

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

SV Gotland Strategisk plan

TappaTrampet Höstens stora aktivitetstävling. Utmana dina kollegor i. Klarar ni att gå 7 storstäder på 7 veckor?

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

Ny chef mental och praktisk beredskap för ledare

Personalidé Arvika kommun

UF 7 Ledarskap och samarbete. Alla i UF tränar si8 ledarskap

W e b b k a t a l o g

Bilaga D: Ledarguiden

Stolta men inte nöjda

Lokal arbetsplan för. En liten skola som skapar stora barn.

Populärt på internet. 56 Kampanjguide

Absoluta tal Fridebo 0 0% Åkerbo % Ängabo 0 0% Obesvarad 0 0% Ack. svar 25 Vertikal procentberäkning Frågetyp: Endast ett svar Report filtered

Dala Energi Elnät. Nyheter från. Gott Nytt År! Smart och hållbart JANUARI Dala Energi Tel

Här följer några sidor mötestips ur vår bok

Lathund sociala medier

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan Malmö BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Betydelsefulla entreprenörer Lektionsmaterial för årskurs 7-9

Valberedd 2015 Din guide till valet!

Transkript:

Kommunikationsdagarna 2012 Att skapa förtroende så når vi fram Malin Thorsén

Alarm: Inställningen till elbranschen försämras Negativ Positiv 2011 Okt 41 21 4 2010 Okt 30 25 6 2009 Okt 29 23 4 2007 Okt 37 23 2 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Negativ (1+2) Ganska positiv (4) Mycket positiv (5) 2

Pålitliga leveranser är vår enda riktiga vän (2011/2010) Pålitliga leveranser 9 7 37 76 37 2011 2010 Ansvarstagande 34 29 20 29 8 Lättförstådda ord & begrepp 40 34 20 31 9 Starkt miljötänkande 30 34 22 26 7 Lätt förstå vart man ska vända sig 38 35 20 35 10 Får valuta för pengarna 39 39 18 28 9 Sätter kunden i centrum 45 40 15 22 7 Har god etik och moral 43 34 13 21 6 Är man nytänkande 36 21 5 32 28 100% 80% 60% 40% 20% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 3

Varför är resan viktig? Att det är roligare att gå till jobbet Fördelaktiga politiska beslut Den ökar möjligheterna till Att rekrytera talanger Ökad elanvändning som bidrar till välfärdsvinster

Höjd fastighetsskatt Höjda skatter och snedvridande styrmedel Prisreglering Höjd koldioxidskatt på kraftvärme Minskar risken för Skärpt skadestånds ansvar Höjd effektskatt Begränsande vattendomar Krångliga tillståndsprocesser

Nytt namn på projektet LADDA SVERIGE Rubrik 2012-03-30 6

Elanvändarna 2017 Vet att el framställs på ett hållbart sätt för samhället och miljön Känner att el är positivt, värd sitt pris och gör det moderna livet möjligt Gör aktiva och medvetna energival 7

Resan som elen bör göra Hjälte Dyr Prisvärd Miljöbov

Mätbara mål för arbetet El är en bra lösning för ett hållbart samhälle (hjälte) 2012: 65 % 2015: 75 % 2018: 80 % El är prisvärt 2012: 19 % 2015: 25 % 2018: 35 % Rubrik 2012-03-30 9

EL ÄR EN PRISVÄRD PRODUKT OCH LÖSNINGEN PÅ MÅNGA AV FRAMTIDENS UTMANINGAR. VISSTE NI FÖRRESTEN ATT LEVERANSSÄKERHETEN FÖR EL ÄR ÖVER 99 PROCENT?

För att förbättra synen på el ska vi Börja använda ett annat sätt att kommunicera. Stå för vad vi levererar och presterar. Inte försvarsposition Förenkla och förtydliga Utbilda i vad elen faktiskt kostar i förhållande till vad många tror Ge elanvändarna verktyg för att kunna göra egna medvetna, aktiva val i vardagen Visa på all nytta vi har av elen i vardagen tidsbesparing och bekvämlighet Visa på hur elen möjliggör en klimatsmart livsstil minska det dåliga samvetet

RAMBERÄTTELSE En mänskligare värld går på el På 100 år har elanvändning drastiskt förbättrat mänsklighetens livsvillkor. Den har skapat välfärd och välstånd och fortsätter att spela en huvudroll i att lösa människans små och stora utmaningar. Att öka effekten och användandet av el ger en bättre framtid. För en mänskligare värld går på el.

Kommunikationsplan 2012 Konkreta verktyg; förankring, delaktighet, engagemang Etablera branschbudskap Inspirerande nyhetsbrev TT-funktion; Skapa positiv uppmärksamhet i media Bevakning o bemötande Sociala media Kommunikationskrut Påverkansplan Rubrik 2012-03-30 13

Verktygslådan finns på nätet http://www.svenskenergi.se/sv/viarbetar-med/synenpa-el/ Hjälte Kommunikationsplan 2012 Konkreta verktyg; förankring, delaktighet, engagemang Etablera branschbudskap Inspirerande nyhetsbrev Dyr Prisvärd TT-funktion; Skapa positiv uppmärksamhet i media Bevakning o bemötande Sociala media Kommunikationskrut Påverkansplan Miljöbov det kommer mera. Rubrik 2012-03-30 14

Vår roll och er roll Svensk Energi/projektledningen Ta fram verktyg för kommunikation gentemot personal och kunder Inspirera, engagera Kontakt och aktivitet gentemot riksmedia Kontakt med riksdag och departement Lyssna, föra dialog Medlemsföretagen Använda verktygen, omsätta i praktiken Planera och integrera i verksamheten/ kommunikationen Hjälpa kunderna genom att bygga kunskap om elanvändning Kontakt och aktivitet gentemot lokala media Kontakt med lokala beslutsfattare Feedback vad funkar? Behov? Vad funkar inte? Rubrik 2012-03-30 15

Vad kan du börja med direkt? Se över er webbplats. Bygger kunskap? Hämta inspiration/inspel från vår nyhetstjänst Teckna dig för vårt nyhetsbrev Arbeta tillsammans med kundservice; nya verktyg för att sätta el i relation till annat och bygga kunskap. Var med på workshop i din region för mer inspiration och skapa nätverk Rubrik 2012-03-30 16