BRYT TRENDEN FLER UNGA I POLITIKEN. mucf.se facebook.com/mucf.se twitter.com/ungciv

Relevanta dokument
VALÅR I KLASSRUMMET. Det är viktigt att unga förstår vilka beslut som fattas i Strasbourg och i Bryssel och hur det påverkar deras vardag.

Med fokus på unga En politik för goda levnadsvillkor, ungas makt och inflytande

Fler unga i politiken

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Uppdrag att stärka ungas möjligheter till inflytande i de demokratiska processerna

Sammanfattning tankesmedjor Kultur gör skillnad!

Arbetarekommunen ska ha minst 1050 medlemmar.

Med fokus på unga En politik för goda levnadsvillkor, ungas makt och inflytande

Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet

Opinionsbildning och kommunikation

Arbetsordning för kommunfullmäktiges beredningar

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.

Nästa steg på vägen mot en mer jämlik hälsa - Förslag för ett långsiktigt arbete för en god och jämlik hälsa (SOU 2017:4)

Regeringen tillsatte 2014 en demokratiutredning med två övergripande syften:

Idrottsrörelsen förändras

Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågors redovisning av verksamhet med inverkan på Agenda 2030 (Fi2016/01355/SFÖ)

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

VERKSAMHETSPLAN 2017

Folkvaldas villkor i fullmäktige

Arbetsplan Alla barn får växa och ha kul i en demokratisk drogfri värld

Max18skolan årskurs 7-9. Delaktighet

Förtroendevald. För dig som är nyfiken och vill veta mer om uppdraget

Hökarängsskolan Skönstaholmsskolan. Vår värdegrund 1 (5) Vår värdegrund. hokarangsskolan.stockholm.se skonstaholmsskolan.stockholm.

Resultatet från gruppövning på träffen för förtroendevalda på Nytorp 27 augusti 2015

Personalpolitiskt program - uppdatering

Del 1 Utgångspunkter. Del 2 Förslag

2019 arbetar Friskis Göteborg med tillväxt genom att bibehålla medlemmar samt få fler till oss i rörelse

Personalpolitiskt program

Stöd till unga politiker

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

Utbildningar hösten 2016

Politiska utbildningar Västbo - Östbo

Verksamhetsplan & Budget

- integration kan vara drama. självförtroende och engagemang. På lika villkor är ett metodutvecklingsprojekt

Agenda MixadMaxadMångfald! för idéer innovationer kultur egenorganisering. ---När möten betyder något!---

Ledamot av insynsråd

En nationell ungdomspolitik Med fokus på unga En politik för goda levnadsvillkor, makt och inflytande. Foto: Colourbox

Grattis! Ni har unga i ert parti!

Konceptbeskrivning Ungagemang

Verksamhetsplan

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

DEN DEMOKRATISKA ORGANISATIONEN

Offensivare styrelsearbete Idrottsforum 2017

Den moderna föreningen engagerar!

Förslag till: Verksamhetsinriktning för perioden

Att redovisa verksamhetens resultat ur ett medborgarperspektiv ställer nya krav på ITverksamheten

Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun. Fastställd på medlemsmöte Inledning

Faktahäfte Deltagande i det politiska och offentliga livet

Färdriktning och mål för biblioteksverksamheten i Södermöre kommundel

Tips till dig som UTBILDARE

Verksamhetsplan för Skärets förskola ht.11- vt.12

Ett öppet parti. i takt med tiden. SSU:s plan för en öppen process. Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund. Stockholm 25 januari 2012

Enligt preliminärt snabbprotokoll från kongressen

Vägval för Ungdomsrådet Idrotten ur ett ungdomsperspektiv.

Ekonomiskt stöd till det civila samhället

Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt

Arbetsordning för Partsgemensamt forum 2018

Skolplan för Tierps kommun

En pekpinne för allas trevnad: INGEN ONÖDIG BILKÖRNING INNE PÅ GÅRDARNA!!

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun

Med Tyresöborna i centrum

Personalpolicy. Finströms kommuns arbetsplatser präglas av engagerade och kompetenta medarbetare och ledare samt en god arbetsmiljö.

Riktlinjer och principer för medborgardialog

UNGA MÖTER UNGA. Så skapar ni en inkluderande mötesplats för unga nyanlända och andra unga

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Riktlinjer för. Landstinget Dalarnas stöd till Ideella idéburna organisationer i Dalarna. Gäller fr o m

Medlemsutbildning steg 1 och 2

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR

Mer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014

POLICY. Policy för medborgardialog

Regler för Demokratiberedningen

Vi är en statlig myndighet

Inbjudan till nätverk för förtroendevalda för utveckling av medborgardialoger (RS/146/2015)

Discovery Education Espresso

Frukostseminarium - om öppen fritidsverksamhet. Hilton Stockholm Slussen

Modernt ungdomsarbete Åland februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete

Hörselskadades förening i Stockholm. Verksamhetsplan & budget för år 2015

Chefsuppdrag och ledarpolicy för Västerås stad

Politiska utbildningar Västbo - Östbo

Systematiska kvalitetsarbetet

Yttrande Demokratiutredningen - Låt fler forma framtiden!

Yrkanden. Jaana Tilles (S) yrkar att arbetsutskottet fiireslår att kommunstyrelsen föreslår att fullmäktige bifaller

POLICYDOKUMENT. för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism. Fastställd på kongressen 2014

P. 15. Bilaga Yttrande, daterat TJÄNSTEUTLÅTANDE. Barn- och utbildningsförvaltningen Haidi Bäversten Epost:

styrdokument i botkyrka kommun

Förbundsstyrelsens förslag nr

Delta i valet av förtroendevald En självklar rättighet!

Vår gemensamma målbild

Styrelsens svar på Allmänna beredningens verksamhetsrapport 2018 Dnr

Protokoll. Demokratiberedning. stadshuset, Kompassen, kl.08 :30-10:45

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!

UNF:s arbetsplan

Politiska utbildningar Västbo - Östbo

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Verksamhetsplan

Det centrala innehållet i samhällskunskap i gymnasieskolan en översikt

kommuner och landsting som demokratiaktörer Samspel med medborgarna inspirationsskrift för förtroendevalda (2)

Kommittédirektiv. Demokratisk delaktighet och inflytande över det politiska beslutsfattandet. Dir. 2014:111

Verksamhets- och kommunikationsplan 2018

Politikmiddag. De tre delarna. Här finns övningar för att väcka tankar om vad du värderar högt när det kommer till politik och samhället.

Transkript:

BRYT TRENDEN FLER UNGA I POLITIKEN mucf.se facebook.com/mucf.se twitter.com/ungciv

Bryt trenden fler unga i politiken Demokrati bygger på att många människor åtar sig politiska uppdrag. Antalet unga mellan 16-24 år som tar uppdrag förändras inte mycket från år till år. Däremot hoppar fler av i dag än tidigare, enligt siffor från Statistiska Centralbyrån. En viktig utmaning är hur partier och organisationer ska få fler unga till politiken och få dem att stanna. Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor samlade nyligen en grupp unga politiker för att få deras tips och råd. Deras berättelser visar bland annat på att unga i politiken inte känner sig delaktiga och sedda, de saknar ideologiska diskussioner och strategier och att den politiska möteskulturen ofta upplevs som trist. Listan blev lång, över 100 förslag. Här har vi samlat de främsta råden. Vi hoppas att ni kan använda dem som inspiration vid möten, introduktion av nya politiker eller i studiecirklar. Vet ni att: vi har en digital faktabank om ungas villkor med samlad kunskap om ungas arbete, boende, utbildning och hälsa. www.ungidag.se/ dessutom finns våra Fokusrapporter med intressanta teman varje år, ungas inflytande, ungas jämställdhet och mycket annat www.mucf.se/sok?search=fokus Vänliga hälsningar Lena Nyberg Generaldirektör, MUCF

Hur blir unga intresserade av politik? Ett politiskt intresse finns inom familjen En enskild samhällsfråga som engagerar Ett politiskt ungdomsförbunds verksamhet är intressant En lokal icke-politisk ungdomsförening väcker intresse Ett engagemang för ideologiska frågor

Varför hoppar unga förtroendevalda av sina uppdrag? Många känner sig inte sedda Möten är inte tillräckligt intressanta Unga förtrondevalda känner sig inte delaktiga Behov av en förändrar syn på rollen som politiker med större rotation på uppdragen Av familje- och ekonomiska skäl

Hur får man unga förtroendevalda att stanna i sina uppdrag? Ge unga möjlighet att behålla ett uppdrag i sin hemkommun även om de studerar på annan ort Ge unga förtroendevalda uppdrag och roller som de känner engagemang för Lyft fram unga inom partiet som förebilder och låt dem synas inom politiken Inför ett mentorskap som är strukturerat och målinriktat för unga som är nya i sina uppdrag Se till att unga får inläsningsarvode och möjlighet till kompetensutveckling

Hur kan man förenkla det dagliga förtroendearbetet för unga? Inför värdegrundsarbete utifrån bland annat härskartekniker och normkritiskt perspektiv Tydliggör syftet med de politiska möten som unga kallas till Inbjudande möteslokaler Se över systemet för arvode så att även studerande får ersättning för sitt engagemang Anpassa mötestiderna så att de passar såväl förvärvsarbetare som studerande, pensionärer och barnfamiljer

Hur blir det lättare för unga att engagera sig politiskt? Knyt politiken till sakfrågor som unga i kommunen är intresserade av Möt och fånga upp unga utanför ordinarie strukturer och nätverk Ge större möjlighet för unga att vara med och starta lokala politiska föreningar Skapa nätverk för de som har gemensamt intresse av något politikområde Möt unga där unga är, inte bara i samband med valrörelsen

Hur kan ungdomsperspektivet bli mer inbjudande i partiets strukturer? Rotation av förtroendeuppdrag inom partiet Valberedningen riktar även in sig på aktiva i ungdomsförbunden Nya former av mentorskap inom partiet Ge utrymme för att diskutera ideologier och värderingar Kortare mandatperioder, så att ett uppdrag och ansvar känns mer greppbart

Vad ska man tänka på för att få unga engagerade i politiken? Tänk på att glesbygd, landsbygd och storstäder har helt olika förutsättningar Skapa nätverk där unga oavsett parti kan diskutera med andra engagerade unga Kommunicera för unga att det är okej att vara med en kort period som förtroendevald för att få erfarenheter inom politiken Ingjut mod att det inte är ett misslyckande om man hoppar av Bli inspirerad av hur andra länder stimulerar unga att engagera sig politiskt

Hur kan demokratisk delaktighet utvecklas i ungdomars vardag? Ungdomsförbunden och partierna bör vara mer lättillgänglig och arbeta uppsökande både i skolor och på andra platser där unga befinner sig, så att samtal om politik uppstår Skolorna behöver vara mer öppna för politiska organisationer så att de får möjlighet att informera och engagera unga Ge unga möjlighet att verka som mentorer för etablerade förtroendevalda Inför demokratigaranti i kommunerna i likhet med kommuners kulturgaranti De politiker som leder möten behöver få inspiration och stöd så att de kan hålla intressanta möten och lära sig nya mötesmetoder, till exempel träffar online

mucf.se facebook.com/mucf.se twitter.com/ungciv