Klagomål är gåvor. så hanterar vi klagomål och synpunkter



Relevanta dokument
Vi välkomnar klagomål och ser att de gör oss bättre

POLICY OCH RIKTLINJER FÖR GISLAVEDS KOMMUNS HAN- TERING AV KLAGOMÅL OCH SYNPUNKTER

Rutiner för synpunktshanteringen

Klagomålshantering. Kommungemensamma rutiner Vägledande information. En informationsskrift till anställda inom Östersunds kommun

Klagomålshantering. 2. Muntligen eller skriftligen till rektor eller bitr. rektor. 3. Skriftligen till huvudman. 4. Skriftligen till skolinspektionen

Rutiner för klagomålshantering i förskola, förskoleklass, fritidshem samt grundskola på Al-Maarif Skola/förskola

Rutiner vid synpunkter och klagomål

Innehållsförteckning 3(5)

Rutin för hantering och handläggning av klagomål och synpunkter

Rutiner och riktlinjer för synpunktshantering

Riktlinjer för klagomålshantering i Mörbylånga kommun

Insatsen kontaktperson enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade

Lokala värdighetsgarantier

KLAGOMÅLSFORMULÄR 1. PERSONUPPGIFTER FÖR KLAGANDE 2. KONTAKTUPPGIFTER FÖR KLAGANDE 3. INFORMATION OM KLAGOMÅL

RIKTLINJER LEX SARAH. Socialtjänstlagen (SoL) 14 kap 3-7 Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) SOSFS 2011:5 (S)

SVÅRT ATT SE ANSVAR ATT HANDLA! - För anmälan eller konsultation om eller att ett barn/ungdom (0-18 år) far illa, eller misstänks fara illa

Uppdaterad Lathund Synpunkten för handläggare och ansvarig chef

Värdighetsgarantier. för äldreomsorgen i Laholm

Anmälan av störning i bostad

Kundenkät (miljöärende).

Lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen

Servicegarantier. För Krokoms kommun

Riktlinjer för. klagomålshantering

Stödmaterial för klagomålshantering FRAMTAGET AV SKL OCH FRISKOLORNAS RIKSFÖRBUND. Stödmaterial för klagomålshantering 1

1(7) Riktlinjer för synpunktshantering. Styrdokument

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll LSS/Psykiatrin Enköpings kommun

Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

Att leva som andra. Information om LSS - Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Handikappomsorgen

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

1 (5) Rutiner för. Säg vad du tycker. Fastställda av kommunchefen rev. OXL100 v

Insatsen ledsagarservice enligt lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS)

Hem för vård eller boende (HVB) Vet du vilka rättigheter du har?

SÅ HANTERAR DU ARGA KUNDER (13 TIPS)

POLICY, ANSVARSFÖRDELNING OCH RUTINER FÖR SYNPUNKTS- OCH KLAGOMÅLSHANTERING

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Regler för sociala medier i Kungsbacka kommun

Utvecklingssamtal. mellan chef och underordnad chef

Anmälan om störning/klagomål

Rutiner för klagomålshantering inom utbildningsverksamheterna i Sunne kommun KS2017/156/07 Antagen av kommunstyrelsen , 219

Riktlinje gällande klagomål och synpunkter

Enkät resultat Bygglov 74 skickades ut 32 svarade 43% deltog.

Hantering av synpunkter och klagomål

Ansökan till Volontäråret i S:t Lars församling

Handbok för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Synpunkter och klagomål

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

inom äldreomsorgen i Västerås stad

TA SKIT! Och gör det till guld.

Om Vivida Assistans. Vivida har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna.

Individuell plan LSS

RUTIN OCH PROCESS FÖR HANDLÄGGNING OCH UTREDNING AV SOL/LSS-AVVIKELSE

Borås Stads Rutin för hantering av synpunkter. Rutin för synpunkter 1

Rutiner för synpunkter och klagomålshantering

Denna bilaga finns också att hämta på Gothia Förlags hemsida

Riktlinje synpunkter och klagomål

Riktlinjer för Lex Sarah

Styrdokument. Trakasserier och kränkande särbehandling. Hanteringsanvisning för studenter och medarbetare vid Högskolan i Gävle

Bredbandsbolaget suger, del 2: Den välförtjänta kängan!

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Vill du beställa broschyren?

Riktlinjer för tillgänglighet och service

Riktlinjer för tillgänglighet och service

Lättläst LSS för vuxna

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN

Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa

Kvalitets- och Nyckeltalshantering i Orust kommun

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll Äldreomsorg Enköpings kommun

Whistleblower Policy INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Servicemätning via telefon och e-post

Avvikelsehantering statistikproduktion

Klagomålsrutiner. Vem framför du ditt klagomål till? Måste du skriva? Följande personer kan du vända dig till: Insikt med utsikt!

Skolinspektionens granskning av Sunne kommuns klagomålshantering Dnr KS2017/156/07

Läs bifogad Information rörande anmälan om klagomål på sidan 4 och 5 innan du besvarar följande frågor.

Utdrag från Självskattnings- och bedömningsmaterial

Stöd i vardagen från Omvårdnad Gävle

Information om ärendehantering

Tjänstedeklaration. för LSS-insatsen daglig verksamhet inom omsorgen om funktionshindrade i Vimmerby kommun

30 januari Arbetsmarknadssektionen Kicki Lundgren. Hej!

Individuell plan LSS

inom äldreomsorgen i Västerås stad

Förberedelsematerial för utvecklingssamtalet / M1. 1. Dåtid återblickar på året som gått.

Antagen av kommunstyrelsen i Hässleholms kommun , 119 Dnr Viktiga värderingar och principer. Kommunen har flera kontaktvägar:

Klagomålshantering. Karlskrona kommun

MANUAL HSB PORTALEN MINA SIDOR

Hur fyller du i enkäten?

Kundundersökning 2011

Feriepraktik. information till sökande

Värderingsfaktorer. Diagram. Skala 1-6, 1=Instämmer inte alls och 6=Instämmer helt. Samtliga värden i Ja eller 6+5 är positiva (goda, bra) värden.

Rutin för hantering av avvikelser

8. Allmänt om medarbetarsamtal. Definition

KAPITEL 3 HANDLINGSPLAN 3.1. DITT MÅL

Servicemätning via telefon och e-post

Har du varit i kontakt med kommunal konsumentvägledning?

Medborgarförslag och andra möjligheter att påverka

Tjänsteerbjudande. Bygg- och miljönämnden. Antaget av Bygg och miljönämnden beslut 42, Senast reviderad

Det trygga valet Hemtjänst centrum

Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer?

Personalenheten Åstorps kommun 2005

Transkript:

Foto: Bildbyrå Foto:IBL Getty Images Klagomål är gåvor så hanterar vi klagomål och synpunkter

Vi välkomnar klagomål och ser att de gör oss bättre Klagomål är gåvor Verksamheterna i Enköpings kommun finns för våra kommuninvånares skull. Det är för deras skull vi går till vårt arbete varje dag och det är för deras skull vi förbättrar och utvecklar våra verksamheter. Därför välkomnar vi klagomål och synpunkter som kommer till oss. Klagomål är gåvor, som vi ska ta hand om på bästa sätt för att bli bättre. I Enköpings kommun är vi kundorienterade. Att vara kundorienterad innebär att vi ständigt arbetar för att förbättra såväl organisationen som de tjänster vi erbjuder inmom de olika verksamheterna. Därför har vi tagit fram en policy och riktlinjer för hur vi hanterar klagomål och synpunkter. Riktlinjerna visar på den samsyn vi i Enköpings kommun har på klagomål. Informationen här är ett utdrag ur riktlinjerna som du hittar i sin helhet på Insidan. Vi välkomnar klagomål och ser dem som en möjlighet för oss att utvecklas och bli bättre. Vi tar hand om klagomålen på ett enhetligt sätt. Vi medverkar till att öka kommuninvånarnas inflytande. Inom fem arbetsdagar ska den som lämnat in ett klagomål få reda på vem som är ansvarig handläggare. På köpet får vi en effektivare organisation och nöjdare kunder.

Tack för att du berättade det här för mig När vi tar emot klagomål arbetar vi efter gåvoprincipen. det innebär att vi alltid är tillmötesgående och korrekta mot den som klagar. Vi undviker att förneka det som har hänt. Vi säger istället tack för att du berättade det här för mig. Undvik de tre fallgroparna - att förneka, att försvara eller att förklara. Detta är gåvoprincipen Tacka kunden. Förklara varför du tackar. Förklara med dina egna ord varför det är viktigt att vi får reda på vad kunden tycker. Beklaga. Vi kan alltid beklaga att kunden fått uppleva det han eller hon har upplevt. När det är lämpligt kan du be om ursäkt. Lova att ta hand om problemet. Antingen åtgärdar du problemet själv eller så lämnar du över till en annan medarbetare. Men ta hand om problemet på en gång! Fråga efter information. Vad hände? När hände det? Hur kan vi återkoppla till kunden? Gör vad du har lovat att göra. Följ upp och återkoppla vid behov. Gör det som behövs för att felet inte upprepas. Enköpings kommuns policy för klagomål och synpunkter Enköpings kommun välkomnar klagomål. Dina klagomål och synpunkter är värdefulla för oss i vårt arbete med att utveckla och förbättra våra verksamheter. Alla klagomål dokumenteras och följs upp så att vi som arbetar inom kommunen kan se hur du uppfattar kvaliteten i vår service och våra tjänster. Inom fem arbetsdagar ska du få besked om att klagomålet eller synpunkten nått oss inom kommunen och vem som är ansvarig handläggare. Du kan också välja att vara anonym. Policy antagen i kommunfullmäktige 22 mars 2011

Så här hanterar du ett klagomål eller en synpunkt 1) Alla medarbetare inom Enköpings kommun, oavsett yrkesfunktion, titel eller arbetsuppgift, har ansvar för att ta emot klagomål och synpunkter som kommer in. 2) Om du själv inte kan lösa det som kunden har klagomål om vänder du dig till närmaste arbetsledare eller chef. Meddela kunden vem som har hand om ärendet. 3) Fyll i blanketten (du hittar den på Insidan/Hjälp i jobbet/blanketter/klagomål och synpunkter. Från förstasidan finns det även en direktingång till Klagomål. 4) Skicka blanketten vidare till den person på din arbetsplats som ansvarar för att registrera klagomål. 5) Om kunden har lämnat sina kontaktuppgifter, återkoppla och meddela hur du att du tagit hand om det klagomålet gällde. 6) Om kunden inte är nöjd med hur du hanterat klagomålet, ska närmaste chef ta över handläggningen.

Återkoppling inom fem arbetsdagar Fem arbetsdagar I vår policy lovar vi att den som lämnar klagomål eller synpunkter ska få en första återkoppling inom fem arbetsdagar. Det betyder att vi muntligt eller skriftligt, per telefon, brev eller e-post meddelar att vi tagit emot klagomålet och att vi berättar vem som tar hand om ärendet om vi själva inte kan åtgärda felet. Om vi snabbt tar hand om och åtgärdar klagomål och synpunkter visar vi att vi inom Enköpings kommun är angelägna om att ha nöjda kunder. All fördröjning riskerar att skapa än mer missnöje. Anonymitet Den som lämnar in ett klagomål eller en synpunkt kan göra det anonymt. Vi dokumenterar och åtgärdar även dessa klagomål så långt det är möjligt. Vi kan däremot inte göra en återkoppling eller visa på vilka åtgärder vi har gjort för den som klagat.

Förslag på formulering för återkoppling via brev eller e-post Tack för att du hör av dig till oss! Tack för att du uppmärksammar oss på problemet med Dina synpunkter är oerhört viktiga för oss. De hjälper oss att bli bättre på det vi gör och de tjänster vi erbjuder. Jag beklagar att du har upplevt att. Jag ska se till att åtgärda problemet med./jag har lämnat ärendet vidare till Gunnel Gunnarsson, titel, förvaltning som kommer att se till att problemet med. kommer att åtgärdas. Om du har några frågor, tveka inte att kontakta mig/gunnel Gunnarsson. Med vänlig hälsning Förnamn Efternamn Titel Telefonnummer E-post Adressuppgifter