Vid genomgång av protokoll beslöts att ändra skrivelsen i 13 D) Beslut att AO ska ansvara för rekrytering i Göteborg.

Protokoll nr 1 2013 STYRELSEMÖTE Plats: LFC Borås Datum: onsdagen den 23 januari 2013 Närvarande Lena Jonsson, LFC Skövde Barbro Thannlund, NFC Gårda Annika Rydbäck, LFC Borås Johan Almén, LFC Skövde Marita Brimstad, KC Lidköping Anita Löfgren, LFC Skövde Sanna Meronen NFC Gårda Tina Granlund, TB Väst Yvonne Gullberg, LFC Centrum Anita Löfgren, LFC Skövde Anmält förhinder: Marie Louise Andersson, LFC Halmstad 1 Mötets öppnande Ordföranden Annika Rydbäck hälsade välkomna och förklarade mötet öppnat. 2 Godkännande av dagordning Dagordningen för mötet gicks igenom och godkändes. 3 Val av justerare Styrelsen valde Sanna Meronen att justera dagens protokoll. 4 Föregående protokoll Vid genomgång av protokoll beslöts att ändra skrivelsen i 13 D) Beslut att AO ska ansvara för rekrytering i Göteborg. Protokollet lades till handlingarna

5 Studier A) Genomgång av planering inför kommande ao-dag 30 januari. B) Au får i uppdrag att sammanställa planering för kommande ao-dagar. C) Styrelsekonferens, nytt datum för 2-3 april 2013. Diskussion om val av konferensanläggning. Viktigt att ta hänsyn till kostnaden. Studieansvarig återkommer med förslag. D) Ao konferens, förslag v 46. 14-15 november, alternativt 13-14 november Studieansvarig återkommer med förslag till innehåll och plats. E) Inbjudan till arbetsrättsutbildning 13/3-14/3 anordnad av avdelningsstyrelsen. Deltagare: Avdelningsstyrelsen plus två deltagare från varje sektion, varav sektionen får stå för kostanden för en av dessa Beslut: Barbro Thannlund och Johan Almén deltar i utbildningen. 6 Information A) Väst Nytt Plan för Väst nytt 2013 är framtagen med manus stopptider och utgivningsdag. Viktigt att alla bidrar med material till tidningen B) Genomgång av Hemsidan och de uppdateringar som behöver göras. C) Sanna kommer att delta i AU i egenskap av ansvarig för hemsidan. 7 Förberedelser inför årsmötet. A) Val av ordförande och kassör har gjorts för samma tid. Det är inte förenligt med arbetsordning. Kontakt tas med valberedning angående detta. B) Genomgång av riktlinjer och justeringar av dessa. Inga justeringar av belopp gällande gåvor eller arvoden bedöms vara aktuella i år. C) Verksamhetsplan - behåller det utseende / innehåll som det är. D) Genomgång av Verksamhetsberättelse, nytt förslag skickas ut till styrelseledamöter efter justering E) Samtliga årsmöteshandlingar fastställes på nästa styrelsemöte

8 Ekonomi A) Felaktigt insänt kvitto för bussresa i samband med ao-konferens Beslut: att sektionen ersätter kostnader till berört arbetsplatsombud. B) Dubbel utbetalning i december: utbetalning av räkningar har återbetalats. Beslut: Återbetalning av enskilda förtroendevalda ska göras. Återbetalning kan enligt överenskommelse med kassör. C) Budget uppföljning gjordes för hösten 2012. D) Beslut: Sektionen ersätter kostnader för arbetsrättsutbildning för en person 13-14 mars 2013. 9 Rapporter 9:1 AU- rapport 16 januari 2016 Många av punkterna i rapporten kommer upp i andra punkter på dagordningen. 9:2 Områdesrapporter A) Styrelsen gick i genom och diskuterade skriftlig rapport från Borås. B) Styrelsen gick igenom och diskuterade skriftlig rapport från Uddevalla. C) Styrelsen gick igenom och diskuterade skriftlig rapport från Hisingen. D) Styrelsen gick igenom och diskuterade skriftlig rapport från Gårda NFC. E) Styrelsen gick igenom och diskuterade skriftlig rapport från KS F) Styrelsen gick igenom och diskuterade skriftlig rapport från LFC Skövde. G) Styrelsen gick igenom och diskuterade skriftlig rapport från Tidig bedömning. H) Styrelsen gick igenom och diskuterade skriftlig rapport från LFC Trollhättan.

I) Styrelsen gick igenom och diskuterade skriftlig rapport från NFC City. J) Muntlig rapport från KC Lidköping KC Lidköping får behålla tidsbegränsade anställda 18-20 st. Arbetsplatsombud hoppar av. 9:3 Övriga rapporter. A) Protokoll från avdelningsstyrelsen 2012-11-06, 2012-12-04, 2012-12- 05 B) Protokoll från avdelningsstyrelsens AU 2012-12-20 Protokollen lades till handlingarna. 10 Kalenderändring Styrelsemöte planerat till den 15 maj 2013 ändras till den 16 maj 2013. 11 Lönerevision. Inbokat datum för förhandling med HR är 30 januari 2013. Styrelsen anser förhandlingarna genomgående har varit bra. 12 Lean Förslag att respektive områdesansvarig skriver om lean arbetet i områdesrapport. Då behövs ingen särskild punkt på dagordningen 13 Nytillkomna frågor Inga inkomna frågor 14 Mötet avslutas Annika Rydbäck tackade för visat intresse och avslutade mötet.. Annika Rydbäck Ordförande

Lena Jonsson Sekreterare. Sanna Meronen Justerare