LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2016/2017

Relevanta dokument
LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2015/2016

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2017/2018

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2018/2019

LOKAL ARBETSPLAN. Grundskolan

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Förskoleklass Fritidshem Grundskola F- 6 Grundsärskola. Vägen mot livslångt lärande RESPEKT OMTANKE SAMARBETE ANSVAR

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

ORDNINGSREGLER OCH FÖRVÄNTNINGAR LÄSÅRET

Studiedagar tors 27 sept 2018 ons 5 dec 2018 tis 29 jan 2019 tis 23 april 2019

Allergier Vi har en nöt och mandelfri skola så ingenting som innehåller mandel, sesamfrö eller nötter får medtas eller bjudas på.

Till Föräldraforum på respektive skola. Synpunkter lämnas till respektive verksamhetschef senast 7/4 2016

Skolan ska skapa positiva lärmiljöer och alla ska bemötas på ett respektfullt sätt.

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Gemensamt dokument för att använda i verksamheten inom Förvaltning för Livslångt Lärande. Fastställt vid Föräldrarådet

Lokala mål för. En liten skola som skapar stora barn.

VÄRDEGRUNDEN. Vallaskolan. Ansvar. Jämställdhet

Ordningsregler Önnestad skola F - 9

Arbetsplan för Ödenäs skola F-6

Ordningsregler Läsåret 2015/2016

Förväntansdokument. Utfärdat augusti 2012

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Lokal arbetsplan för. En liten skola som skapar stora barn.

Stråtjära skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ordningsregler. Läsåret 2016/2017

Arbetsplan. Killingens förskola

Södra rektorsområdet Rälla, Runsten och Gärdslösa förskola/skola/fritidshem

Nu inför det nya läsåret vill vi att ni läser igenom vad som är Vikeneskolans värdegrund och samtalar med era barn om vad det innebär.

Senast ändrat

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Verksamhetsplan 2015/2016 Fröviskolan F-6

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Västra Vrams strategi för

Lokala ordningsregler för Spängerskolan

2015/2016. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Montessoriförskolan Småfrönas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vår lokala likabehandlingsplan

Verksamhetsplan. Solfjäderns specialförskola 2012/2013

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Lokal målplan Svenska Skolan i Wien och Lönnerberga der Bilingualer Kindergarten

Mjölnargränds förskola

Degebergaskolan Läsåret 2016/2017

Likabehandlingsplan. Nykyrka skola/fritid. Reviderad juni 2008

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Mjölnargränds förskola

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Smögens skola och fritidshemmets årliga plan mot kränkande behandling. Gäller fritidshemmet och åk F-6 Läsåret 2018/19

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Lustigkulles plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Hälsoplan för Tegnérskolan

ORDNINGSREGLER LEXTORPSSKOLAN

Höga förväntningar på Mohedaskolan. Mohedaskolan

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Arbetsplan för Ängen,

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

Utvärdering av föregående plans insatser. Det främjande och förebyggande arbetet

Skolans trivselregler & Förväntningar. Sigfridsborgs skola och förskolor

Skogsgläntans förskola

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

Arbetsplan för Östra förskolan

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Arbetsplan Fritidshem

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Kvalitetsrapport läsåret 2014/2014. Familjedaghemmen i Skäggetorp

Arbetsplan för Regnbågen Stockslycke förskola Ängabo enheten Läsåret 2014/2015

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017

Arbetsplan 2018/19 Fritidshemmen Pärlan, Delfinen och Hajen, Strömtorpsskolan

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Älta skola med förskolor. Verksamhetsplan för förskoleklasserna på Älta Skola

Hällevadsholms förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

2016/2017. Mariebergsskolan HÄLSA LÄRANDE TILLSAMMANS

Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018

Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017

Kyrkslättens skola - Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kungsgårdens skolas arbetsplan

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16

Likabehandlingsplan Stommens förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Verksamhetsplan för förskolan Pelikanen 2013/2014

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

Kvalitetsredovisning

Förväntningsdokument. Mesta skola

Transkript:

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2016/2017

Till alla föräldrar med elever på Snapphaneskolan Vi strävar mot samma mål att få trygga, kreativa, självständiga och sociala elever med hög måluppfyllelse! För att nå vad vi strävar mot krävs det ett bra samarbete mellan hem och skola. Detta vill vi på Snapphaneskolan arbeta för! Som ett led i detta arbete tydliggör vi mål i vår lokala arbetsplan, röda tråden, som vi specifikt arbetar med under kommande läsår. Till grund för dessa mål ligger det nationella styrdokument vi följer, läroplanen (Lgr11). Varje läsår utvärderar vi våra uppsatta mål för att se om det är något vi kan bli bättre på. I denna skrift vill vi också förmedla vad vi förväntar oss av elever och föräldrar men också vad ni kan förvänta er av oss. Jennie Mårtensson Rektor Snapphaneskolan

Vi strävar mot Trygga elever Eleverna visar glädje och trivs på Snapphaneskolan tar kontakt med andra barn och vuxna vågar visa känslor vågar prata, stå för sin åsikt och antar utmaningar accepterar varandras olika sätt att vara. Kreativa elever Eleverna utvecklar nyfikenhet och lust att lära utvecklar sin skapande förmåga och sin förmåga att förmedla upplevelser, tankar och erfarenheter i många uttrycksformer som bild, rörelse, sång och musik, dans och drama. Självständiga elever Eleverna utvecklar tillit till sin egen förmåga utvecklar sitt eget sätt att lära tar ansvar, ställer frågor, hittar egna lösningar och tänker kritiskt. Sociala elever Eleverna förstår regler och normer har kamrater, klarar konflikter utan att kränka andra. kan uttrycka sig och lyssna på den som pratar har empati, visar medkänsla

Snapphaneskolans mål för läsåret 2016/2017 Snapphaneskolans mål är att våra elever ska känna sig trygga, sedda och lyssnade på för att skapa goda förutsättningar att lyckas väl Hit når vi genom att: vi arbetar med att skapa ett bra klimat på skolan där det är tillåtet att lyckas väl utifrån sina förutsättningar vi kartlägger tillgängligheten på skolan med hjälp av SPSMs (Specialpedagogiska skolmyndigheten) material DATE. skolans elevhälsoteam använder en ny struktur i sin dokumentation, kartlägger hur långt de kommit i sitt arbete inom olika områden med hjälp av Skolverkets BRUK-material och reviderar samt förtydligar arbetsgången vad det gäller elevärenden. med hjälp av våra elevråd reviderar vi våra ordningsregler genom att bla skriva in konsekvenser och fortsätter att visualisera dem vi fångar upp elever med hög frånvaro genom inventering inför klasstid varje vecka, hög frånvaro lämnas vidare till EHT vi följer kontinuerligt upp elevernas utvecklingspunkter från utvecklingssamtalen under klasstid minst en gång per termin. Uppföljning på eventuella studieplaner läggs upp individuellt. elevhälsoteamet utökas med 50% familjesupport

Mål för kommunens verksamhetsområde Bildning: En hälsosam, tillgänglig och inkluderande lärmiljö där ett språkstödjande arbetssätt bidrar till en ökad måluppfyllelse. Snapphaneskolans mål: Använda olika språkstödjande arbetssätt för att nå en ökad måluppfyllelse i en inkluderande och stimulerande lärmiljö. Hit når vi genom att: skolans pedagoger deltar i den övergripande satsningen i språkstödjande arbetssätt. skolans personal utbildas i inläsningstjänst för att kunna stötta sina elever skolan har författarbesök resursteamet håller kontinuerliga utbildningar på kompensatoriska hjälpmedel som stöttar språket för de elever som har särskilda behov av detta. utarbeta en långsiktig hållbar organisation i mottagande och utbildning av våra nyanlända elever med en tydlig arbetsgång över hur eleverna går från förberedelseklass till sin varaktiga klass verksamheten under vt 2017 genomgår en didaktisk analys

Mål för kommunens verksamhetsområde Bildning: En hälsosam, tillgänglig och inkluderande lärmiljö där IKT är ett naturligt redskap för ett ökat lärande och ett stöd för alla i verksamheten Snapphaneskolans mål: Använda sig av tillgänglig IKT som ett naturligt redskap för ett ökat lärande i en inkluderande lärmiljö. Hit når vi genom att: skolans pedagoger utbildas i GAFE (Google Apps for Education) och gör därefter en struktur i hanteringen av detta verktyg samt skapar classrooms där uppgifter och material läggs ut till eleverna skolans pedagoger ingår i en bokcirkel med boksamtal baserad på böcker som syftar att öka kunskapen om digitalisering i klassrummet. Samtalsledare som håller i dessa boksamtal utbildas matematiklärarna använder sig av NOMP de lärare som har ämnen som ingår i Studi.se introducerar sina elever i detta redskap personal använder sig vid behov av studiehandledning via Utvecklingsporten för elever med språk som skolan inte har studiestödjare i. centralt utbilda IKT- dragare som har till uppgift att stötta och vidareutbilda övrig personal ute på skolan Stefans timme införs vid ett antal tillfällen under läsåret på samtid eleverna får lära sig att söka information effektivt och källkritiskt

Våra förväntningar på dig som elev på Snapphaneskolan Att du visar respekt för och hänsyn mot alla i din omgivning. Att du aldrig utsätter någon för kränkande särbehandling. Att du följer skolans regler. Att du använder ett vårdat språk och har ett trevligt uppförande. Att du ansvarar för dina handlingar och vågar stå för det du gjort. Att du hjälper till att hålla rent och snyggt både inomhus och utomhus. Att du är varsam med dina egna och andras saker. Att du sköter dina arbetsuppgifter och hemuppgifter. Att du har rätt arbetsmaterial med till lektionen. Att du passar tider. Att du äter frukost och lunch varje dag samt är utvilad. Att du deltar aktivt i skolarbetet. Att du ansvarar mer och mer för ditt eget lärande och arbetar mot uppsatta mål. Att du kontaktar en vuxen om någonting har hänt. Att du hjälper andra och kan samarbeta Att du lyssnar på andra och väntar på din tur.

Våra förväntningar på dig som vårdnadshavare till elev på Snapphaneskolan Att du som förälder tar huvudansvaret för ditt barns sociala uppfostran Att du har förtroende för att vi arbetar för ditt barns bästa Att du inför barnet visar en positiv attityd till skolan och aktivt stöttar ditt barn i skolarbetet. Att du har en öppen kommunikation med personalen. Att du deltar på föräldramöten och utvecklingssamtal. Att du sjukanmäler ditt barn varje sjukdag. Att du vid begärd ledighet ansvarar för att överenskomna uppgifter blir gjorda. Att du tar del av information från skolan. Att ditt barn kommer i tid, har ätit frukost och är utvilad. Att du uppmuntrar ditt barn till att regelbundet röra på sig.

Dessa förväntningar kan du som elev på Snapphaneskolan ha på verksamheten. Att de vuxna har ett vårdat språk. Att verksamheten har tydliga regler och att de vuxna ser till att reglerna följs. Att du får vara med och påverka din vardag i skolan. Att de vuxna låter dig ta allt större ansvar för dig själv och ditt lärande. Att du ges arbetsro. Att du ges goda möjligheter att nå målen. Att du har rätt till framförhållning. Att de vuxna lyssnar på dig och bemöter dig på ett trevligt sätt. Att de vuxna hjälper och uppmuntrar dig. Att det finns vuxna ute på rasterna. Att de vuxna arbetar för att motverka kränkningar. Att du får tillfälle till rörelse flera gånger i veckan. Att du har bra arbetsmaterial. Att du har tillgång till bra lekmaterial. Att du har en fräsch inne- och utemiljö. Att du får näringsriktig och vällagad mat.

Dessa förväntningar kan du som vårdnadshavare ha på Snapphaneskolan. Att vi har kompetent personal. Att alla visar respekt för varandra. Att varje elev ska känna att jag kan och jag duger. Att vi har tydliga kunskapsmål. Att personalen kontinuerligt genomför utvecklingssamtal med elev och vårdnadshavare. Att vi har tydliga regler och rutiner. Att vi möter varje elev utifrån dennes förutsättningar. Att personalen ser till både individens och gruppens behov. Att vi har en öppen kommunikation mellan hemmet och verksamheten. Att vi har en god lärandemiljö. Att alla elever känner trygghet. Att vi arbetar för att motverka kränkningar. Att vi strävar efter glädje, lust och stimulans i arbetet.