Läs Företagarna i Finlands kommunalvalsprogram yrittajat.fi/kuntavaalit

Relevanta dokument
Korporationernas tid är förbi I Finland finns arbetsgivarföretag: Finlands förnyelse lyckas inte utan företag

Finlands förnyelse lyckas inte utan företag

1. UTSLAGNING KAN HINDRAS GENOM OMSORG EN SUND EKONOMI ÄR EN GARANTI FÖR SERVICEN...4

Ingå kommun skapar förutsättningar för att Ingåborna ska ha ett gott liv och erbjuder en konkurrenskraftig verksamhetsmiljö för affärsverksamhet.

Så här blir du företagare

Så här blir du företagare. Företagarnas egen organisation. Lokalföreningar 397 Regionala organisationer 20 Branschorganisationer 64

Det går inte att förnya Finland utan företag

STRATEGI FÖR KARLEBY. Utkast till innehåll

HANDBOK KOMMUN- & LANDSKAPS- STRATEGI

HANDBOK KOMMUN- & LANDSKAPS- STRATEGI

NÄRA DIG SFP:S KOMMUNALVALSPROGRAM 2017

SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSDIREKTÖR PIA NURME BORGÅ GÖR EN SEPARAT UTREDNING OM PRODUKTIONEN AV SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSTJÄNSTER

Malax. Kommunrapport

Social- och hälsovårds- samt landskapsreformen och en ökning av valfriheten kan också genomföras på ett lyckat sätt

hemtjänsterna i skick

Värderingar Vision Etiska principer

Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER

Kimitoöns personalstrategi. Godkänd i fullmäktige

FINLANDS FILMSTIFTELSES STRATEGI

Roadshow #4av5jobb

VÄXTKRAFT EMMABODA. Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda. KF 15 december. Fotograf Anette Odelberg

KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM. Godkänt i stadsstyrelsen

Kyrkslätts kommuns näringslivsprogram

Framtidens mångsidiga kommun

Sibbo. Kommunrapport

Drömmarnas Borgå 2030

Vad innebär företagande?

Landskapsreformen: Tjänster för arbetssökande och företag. Presskonferens Arbetsminister Jari Lindström

Ny kompetens genom läroavtal

Nytt ledarskap för Borlänge Framåt!

Växande och viljestark. Korsholms kommunstrategi 2030

Vilken landskapsreform och varför?

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Stöd och säkerhet BLI INTE ALLENA

Kyrkslätts kommunstrategi

Fler jobb i Västerås med växande företag

28 DestinationHalland beslut om medfinansiering av EU-projekt RS150304

Rådgivningsenheten för offentlig upphandling?

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Finansministeriet lägger en stabil grund för ekonomin och välfärden

LOVISA STADSSTRATEGIS UPPGIFT OCH STRUKTUR

Innovationslandskapet Åland

SIBBO KOMMUN SIBBO KOMMUNS FÖRETAGSPROGRAM

Öppen förvaltning och data i kommunerna. Kia Leidenius Finlands Kommunförbund , Jakobstad

Lokalt företagsklimat Hylte

Offentliga sektorn står inför reformer

HANDLEDNINGSPLAN FÖR NÄRPES STAD

Strategin för åren

Handlingsplan. - Bra näringslivsklimat

Näringslivsstrategi Det ska vara roligt och lönsamt att driva företag i Laholm.

Drömmarnas Borgå S TA D S S T R AT E G I F Ö R B O R G Å U T K A S T

Diskussion: Upphandling och kvalitet inom äldreomsorgen blev det så som vi tänkte oss. Christel von Martens

Motion till riksdagen: 2014/15:2564 av Annie Lööf m.fl. (C) Underlätta för jobbskaparna

Finlands närvårdar- och primärskötarförbund SuPers förslag till en organisations- och finansieringsmodell för social- och hälsovården

Sibbo Godkänd av fullmäktige

Kommunreformen är en fråga för barn och unga

PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE

PRINCIPER FÖR MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP

En livskraftig och lärande stadsregion. Kulturtjänster; mål och projekt för fullmäktigeperioden

Lokalt företagsklimat Helsingborg

Lokalt företagsklimat Grums

Lokalt företagsklimat Arvidsjaur

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Innehåll. 1 Vision Värderingar Strategiska mål... 3 Personalpolitiska programmets vision... 3 Värderingar... 3 Stadens strategiska mål...

Att efterfråga innovation - för nyskapande i offentlig verksamhet Arkusdagen 2014

EGENTLIGA FINLANDS VÅRD- OCH LANDSKAPSREFORM

Statsrådets principbeslut om intelligent robotteknik och automatisering

Olli Sulin åbo den mest intressanta staden vid norra ÖstersjÖn

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

2 VERKSAMHETSPLANEN UTGÅR IFRÅN 4 medlemmarnas behov 4 analyser av Oskarshamns företagsklimat 4 SWOT-analyser av Oskarshamns näringsliv 4

Stöd och säkerhet VAR INTE ENSAM

Personalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen

Upphandling för innovation och mervärde

Roadshow #4av5jobb

Den nya verksamhetsmodellen i Tammerfors stad Tuula Martikainen

PRESSKONFERENS STADSSTRATEGI FÖR BORGÅ UTKAST

Effektivare transportsystem genom nya verksamhetsmodeller på transportsektorn

Landskaps- samt social- och hälsovårdsreformen, och kommunens nya roll Utbildning för förtroendevalda Stadsdirektör Kristina Stenman

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Företagsklimatet i Lysekils kommun 2016

Habo kommun - Den hållbara kommunen med ett välmående näringsliv

dig omkring! Det är fantastiskt vackert i Nacka. Hav, klippor, naturområden och dessutom nära centrala Stockholm. Nacka är en plats människor vill

Företagandet skapar livskraft

ARBETSTAGARENS REPRESENTANTER PÅ ARBETSPLATSEN

Näringslivspolitiskt program

Verksamhetsplan 2019

HANDBOK FÖR PARTNERSKAP. Samarbete mellan kommunerna och små och medelstora företag vid planering och verkställande av kommunernas servicestrategier

Vi lovar. Du är viktig för oss.

1. Miljöfostran in Ingå

Vilka är fördelarna med tidig dialog? Initiativet Smartare inköp genom tidig dialog visar på nyttan

Mål- och verksamhetsutveckling

Bättre omsorg genom smartare upphandling av välfärdsteknologi

Drömmarnas Borgå 2030

Personalpolicy. Finströms kommuns arbetsplatser präglas av engagerade och kompetenta medarbetare och ledare samt en god arbetsmiljö.

Kommunrapport Vasa. Företagarna i Finland

CAF - HÅLLBAR UTVECKLING

Övergripande mål för Olofströms kommun. t är

Transkript:

KOMMUNALVALET 2017

Läs Företagarna i Finlands kommunalvalsprogram yrittajat.fi/kuntavaalit Programmet sammanställer företagarnas åsikter och tips gällande: skatter och balanserad ekonomi näringslivspolitik och utveckling markanvändning, byggande, miljö och trafik utbildning och kompetens, social- och hälsovårdstjänster samt främjandet av välmående och hälsan konkurrensneutralitet och verksamhet på marknaden upphandlingspolitik innovationer och experiment. www.yrittajat.fi/kuntavaalit

Företaget är en kommuninvånare Kommunens syfte är att främja invånarnas välmående och regionens livskraft. Såväl invånare som företag och organisationer är kommuninvånare i hemkommunen. Skatteintäkter behövs för att kommunen ska kunna sköta sina uppgifter. Intäkterna kommer från företagen och arbetstagarna. Kommunen bör bevara en sund ekonomi, stabila skatte- och avgiftsnivåer och vara konkurrenskraftig. Kommunen förbereder sig bäst inför den kommande sote-reformen och valfriheten genom att snabbt ta i bruk nya servicesedlar och utöka användningen av befintliga sedlar. På så sätt bevaras sote-närservicen, ny lokal företagsamhet föds och befintliga företag förstärks och sysselsätts. Då valfriheten träder i kraft står kommunens lokala företag redo att erbjuda sote-service åt kommuninvånarna som redan är vana att använda servicen. Förutom servicen bevaras även sote-branschens arbetsplatser och skattepengar i kommunen. Företagaren sysselsätter sig själv och erbjuder ofta arbete även åt andra. Jyrki Mäkynen ordförande Företagarna i Finland Jyrki Mäkynen som bor i Seinäjoki har företaget Oy HM Profiili Ab som specialiserar sig på möblering av kontor och offentliga utrymmen.

Mer energi till livskraften Den bästa näringslivspolitiken föds tillsammans med företagarna. Regelbunden diskussion skapar förtroende mellan kommunen och företagarna vilket utgör en bra grund för livskraften. Ett näringslivsteam som träffas regelbundet är bra för dialogen och utvärderingen av beslutens företagseffekter. I praktiken innebär dialog möten, frukostkaffe, upphandlingskvällar eller t.ex. gemensamma seminarieresor mellan kommunala tjänsteinnehavare, förtroendevalda och företagare. Nina Rasola, vice ordförande, Företagarna i Finland En kommun skapar en god verksamhetsmiljö för företagare genom att utse en företagsamhets- och livskraftsansvarig föra regelbunden dialog med företagarna satsa på tillgång till utbildning och kompetent arbetskraft erbjuda företagarna möjlighet att utveckla sin kompetens ta hänsyn till sme-företag gällande markanvändning och markpolitik förverkliga planläggningen öppet och konsekvent samt rådgöra med företagarna under processen smidigtsköta tillståndsprocesserna och vägleda ansökande via kundtjänst även beakta kundströmningarna i trafikplaneringen. En ny kommun har möjlighet att stärka livskraften och näringslivspolitiken. Nina Rasola är andra generationens familjeföretagare i RL-Huolinta Oy från S:t Michel. Företaget är verksam inom miljöservicebranschen.

Tillväxt genom företagarvänliga beslut En företagarvänlig kommun stärker företagens livskraft genom att regelbundet utvärdera beslutens företagseffekter identifiera upphandlingarnas näringslivspolitiska roll och ta hänsyn till lokala företag i alla upphandlingar satsa på företagstjänster under företagsamhetens hela livscykel hjälpa företagen i ägarskiften så att företagens verksamhet fortsätter trots byte av ägare»» inte förbruka företagens livskraft genom egen affärsverksamhet utan känna till de lokala företagen och utnyttja dessa i den egna verksamheten och serviceproduktionen. Företagarvänligt beslutsfattande är enligt företagarna näringslivspolitikens viktigaste delområde som direkt inverkar på företagens vardag. Utvärdering av beslutens företagseffekter betyder inte att besluten fattas på företagarnas villkor utan innebär att beslutsfattarna begrundar varje beslut även ur företagens synvinkel. Om effekterna påverkar företagen negativt funderar man på andra lösningar. Upphandlingar är ett kraftfullt verktyg inom näringslivspolitiken. Kommunen bör föra en marknadsdialog med regionens företag och fundera om upphandlingen kan vara en del av företagens utvecklingsarbete eller en referensaffär för tillväxt. En smart upphandlare säkerställer att regionens sme-företag kan ge anbud. Inköp från lokala företag håller kvar skattepengarna i den egna regionen. Mikko Akselin, vice ordförande, Företagarna i Finland Engagera företaget i kommunen, ta hand om företaget och uppmuntra till tillväxt. Mikko Akselin är företagaren bakom redovisningsbyrån TietoAkseli Oy från Jyväskylä.

Företagaranda och ny företagsamhet Företagsamhet är starkt förknippat med strävan efter förnyelse. Företagaranda, intern företagsamhet innebär målmedvetenhet, engagemang, resultatinriktad och flexibel attityd till arbete. En ny kommun bör identifiera företagsamheten som en kraft till förnyelse. Företagsamhet måste finnas med i all verksamhet i kommunen. Stadens högsta ledning måste ansvara för att företagen och företagsamheten tas om hand. Ledningens uppgift är att skapa en aktiv stämning i kommunen och staden - det är det som livskraften handlar om. Unga är intresserade av företagsamhet. De vill agera djärvt och erövra hela världen. Framtidens kommun griper tag i den ambitionen. Jaakko Männistö, vice ordförande, Företagarna i Finland En kommun värdesätter ny företagsamhet genom att ordna företagsamhetsutbildning inom småbarnsfostran, grundutbildningen och på andra stadiet ordna utbildning för lärare som stöder företagsamhetspedagogik ta i bruk serviceinitiativ och öppna upp egen verksamhet för ny företagsamhet förverkliga innovativa anskaffningar erbjuda utvecklingsmiljöer för företagarnas produkter och tjänster identifiera och utnyttja invandrarnas företagsamhetspotential se företagsamheten som ett alternativ till sysselsättning. Låt företagarna försöka. Jaakko Männistö är företagaren bakom Åboföretaget Feedbackly/TapIn Solutions Oy som specialiserat sig på insamling, mätning och analysering av kundrespons och kundupplevelser.

Teser för en livskraftig kommun 1. Genom att ta hand om företagsamhetens förutsättningar tar man hand om hela kommunen. Företagsamheten är kommunens viktigaste resurs. Den skapar arbete, tjänster och skatteintäkter. 2. Genom att säkerställa att kommunens verksamhetsmiljö förblir företagarvänlig lockas fler företag och invånare till kommunen. 3. Genom att först fråga företagarna garanterar man även att företagseffekterna beaktas i alla beslut. 4. Genom att alltid förverkliga kommunens upphandlingar i delar och öppet säkerställer man att regionens företagare har en redig chans att lyckas. Det föder konkurrens och förbättrar servicekvaliteten. God näringslivspolitik handlar om vilja. Lyft fram den livskraftiga kommunens teser på väggen, ställ en livskraftig kommun som målsättning och påbörja resan. Ett beslut i taget. Vi företagare vill vara med och bygga upp en ny kommun. Den mödosamma social- och hälsovården flyttas bort från kommunernas organiseringsansvar. Detta frigör kommunerna och framför allt kommunens intellektuella resurser att skapa nytt. Kommunens förtroendevalda och tjänstemän kan fokusera på sådant som de genom egna beslut verkligen direkt kan påverka. Carita Orlando, vice ordförande, Företagarna i Finland Företagarvänlig kommunstrategi = livskraftig kommun. Carita Orlando är företagaren bakom utbildnings- och konsultföretaget Orlando Consulting Oy i Vanda.

Företagarna i Finland är till medlemsantalet näringslivets största centralorganisation med över 115 000 medlemsföretag och man driver de små och medelstora företagens ärenden i Finland. Bland medlemsföretagen är hälften ensamföretagare och hälften arbetsgivarföretag. De sysselsätter ca 650 000 personer. Företagarorganisationens verksamhet bygger på 400 lokalföreningar, 20 regionorganisationer och 64 branschorganisationer. www.yrittajat.fi/sv