Prognos våren 2011 Arbetsmarknadsutsikter Kalmar län 2011-2012

Relevanta dokument
Arbetsmarknadsutsikter 2012 Jämtlands län

för PROGNOS våren 2011 Sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna för Jönköpings län

PROGNOS Arbetsmarknad Kalmar län

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2012 Prognos för arbetsmarknaden Västra Götalands län. Per Olsson Jens Sandahl

Prognos våren 2011 Sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikter Västernorrlands län

Arbetsmarknadsutsikterna våren Prognos för arbetsmarknaden Kalmar län

ANTALET SYSSELSATTA ÖKADE MEN MINSKAR

Prognos våren 2011 Arbetsmarknadsutsikter Blekinge län

PROGNOS Arbetsmarknad Hallands län

prognos arbetsmarknad Uppsala län 2009/2010

ANTALET SYSSELSATTA ÖKAR SVAGT

Arbetsmarknadsutsikterna hösten Prognos för arbetsmarknaden Kalmar län

Arbetsmarknad Stockholms län

Arbetsmarknad Gotlands län

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2013

PROGNOS Arbetsmarknad Örebro län

Prognos våren 2011 Jobbmöjligheter i Stockholms län

PROGNOS våren Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016

Arbetslösheten minskar 2013 och fortsätter att minska 2014

PROGNOS Arbetsmarknad Västernorrlands län

PROGNOS hösten Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län

Arbetsmarknadsutsikterna 2012 och 2013 i Kronobergs län Arbetsmarknaden fortsätter dämpas under 2012 vänder sedan

Arbetsmarknadsutsikter Jämtlands län

PROGNOS Arbetsmarknad Hallands län

Arbetsmarknadsutsikter Jämtlands län

Prognos våren 2011 Arbetsmarknadsutsikter Kalmar län

PROGNOS Arbetsmarknad Jönköpings län

Prognos 2012 Östergötlands län: Inbromsning på arbetsmarknaden år 2012

Prognos 2012 Uppsala län: Återhämtningen på arbetsmarknaden upphör

PROGNOS Arbetsmarknad Dalarnas län

Prognos Arbetsmarknad Halland 2010 och 2011

PROGNOS Arbetsmarknad Dalarnas län

Fortsatt dämpad arbetsmarknad arbetslösheten minskar 2013

Arbetsmarknadsutsikter Jämtlands län

PROGNOS 2012: Arbetsmarknad Kalmar län Sysselsättningen minskar på försvagad arbetsmarknad

Arbetsmarknadsutsikter Jämtlands län

Dämpad arbetsmarknad - minskande sysselsättning

Jobbmöjligheter. I Västmanlands län Marcus Löwing Analysavdelningen

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015

Arbetsmarknad Dalarnas län

ARBETSLÖSHETEN MINSKAR 2011 MEN ÖKAR NÅGOT

Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Maria Salomonsson Analysavdelningen

PROGNOS Arbetsmarknad Jämtlands län

PROGNOS Arbetsmarknad Västra Götalands län

PROGNOS Arbetsmarknad Hallands län

PROGNOS Arbetsmarknad Östergötlands län

PROGNOS Arbetsmarknad Gävleborgs län

PROGNOS Arbetsmarknad Gotlands län

PROGNOS Arbetsmarknad Jämtlands län

Arbetsmarknadsutsikterna Örebro län

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2014 Prognos för arbetsmarknaden i Stockholms län Erik Huldt & Julia Asplund Analysavdelningen

prognos arbetsmarknad skåne

Välkommen till Inspiration Roslagen 2010

PROGNOS ARBETSMARKNAD VÄSTRA GÖTALAND 2009

Arbetsmarknad Dalarnas län

Arbetsmarknad Värmlands län

Arbetsmarknadsutsikterna våren 2016

Den framtida Arbetsmarknaden i Norrbotten

PROGNOS Arbetsmarknad Hallands län

Arbetsmarknadsutsikter för 2018 Dalarnas län, december Analysavdelningen Jan Sundqvist

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Prognos för arbetsmarknaden 2017

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2014 Prognos för arbetsmarknaden 2015 Västra Götalands län. Jens Sandahl, Analysavdelningen

Var finns jobben? Tommy Olsson Analysavdelningen

Dämpad återhämtning på Länets arbetsmarknad ARBETSLÖSHETEN

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Prognos för arbetsmarknaden 2016 Västra Götalands län. Göteborg, Sara Andersson, Eva Lindh-Pernheim

Var finns jobben? Bedömning för 2010 och en långsiktig utblick Clas Olsson, Analyschef Håkan Gustavsson, Analytiker Pressträff 2 februari 2010

Prognos våren 2011 Sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna Jämtlands län

Arbetsmarknadsprognos, Våren 2009

Arbetsmarknadsutsikterna Örebro län

Arbetsmarknaden och framåt

Arbetsmarknadsutsikter Västra Götalands län, våren Alingsås, Sandra Offesson

PROGNOS Arbetsmarknad Västra Götalands län

Prognos våren 2011 Jobbmöjligheter i Gotlands län

PROGNOS ARBETSMARKNAD JÄMTLANDS LÄN 2010:

Prognos 2012 Södermanlands län: Försvagad arbetsmarknad under år 2012

Arbetsmarknadsutsikter 2011 Jämtlands län

Arbetsmarknadsprognos för Västernorrlands län till årsskiftet 2011/2012. Bo Gustavsson Analysavdelningen

PROGNOS Arbetsmarknad Västra Götalands län

Arbetsmarknadsutsikterna Värmlands län Prognos för arbetsmarknaden 2017

Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens län

JOBBMÖJLIGHETER. Yrkeskompass för Västmanlands län 2014

PROGNOS Arbetsmarknad Västra Götalands län

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län juli 2014

JOBBMÖJLIGHETER. Yrkeskompass för Västernorrlands län

Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2015

Arbetsförmedlingen Navet på arbetsmarknaden

PROGNOS 2010 Jämtlands län Östersund Arbetsmarknadsområdeschef: Christina Storm Wiklander Utredare: Timo Mulk-Pesonen

Arbetsmarknadsutsikterna hösten Prognos för arbetsmarknaden Kalmar län

Arbetsmarknadsutsikterna Västra Götalands län, hösten Sandra Offesson och Sarah Nilsson,

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län augusti 2014

Ronnie Kihlman Analysavdelningen. Kronobergs vårprognos 2015

PROGNOS Arbetsmarknad Skåne län

PROGNOS Arbetsmarknad Dalarnas län

Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Prognos för arbetsmarknaden i Stockholms län 2016

En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Norrbottens län

PROGNOS Arbetsmarknad Södermanlands län

Arbetslöshet och sysselsättning i Malmö 2014 en översikt

Arbetsmarknadsutsikter för Dalarnas län till slutet av Analysavdelningen Jan Sundqvist

Arbetsmarknadsutsikterna Värmlands län Prognos för arbetsmarknaden

Transkript:

Prognos våren 2011 Arbetsmarknadsutsikter Kalmar län 2011-2012

Fortsatt stark efterfrågan 2011 och 2012 POSITIV FRAMTIDSTRO BLAND FÖRETAG I KALMAR LÄN Svensk ekonomi är inne i en period av stark tillväxt. Företagen i Kalmar län har upplevt en sviktande efterfrågan de senaste sex månaderna. Framtidstron är dock stor! Inom alla branscher tror företagen på en stark utveckling av efterfrågan det kommande halvåret, som sedan förväntas mattas av på ett års sikt. Den starkaste framtidstron har företag inom industrin följt av företag inom den privata tjänstesektorn. Den största ökning av efterfrågan på varor och tjänster sedan i höstas har företagen inom byggbranschen upplevt. Företagen i Kalmar län är mer försiktiga i sin bedömning av den framtida utveckling än vad företag generellt är i riket. Den outnyttjade kapaciteten hos företagen, det vill säga befintliga resurser som kan användas för att öka produktionen, har ökat inom alla branscher utom för ett fåtal branscher inom den privata tjänstesektorn. Färre antal företag i vårens undersökning jämfört med våren 2010 har svarat att de kan öka produktionen med upp till tio procent utan att anställa mer personal. Fler företag har svarat att de kan öka produktionen mer utan att anställa mer personal. Det är flest företag inom byggbranschen som uppger att de måste rekrytera mer personal för att kunna öka sin produktion. Samtidigt kommer signaler från vissa branscher om en begynnande arbetskraftsbrist. Störst är dessa signaler inom byggbranschen, följt av den offentliga sektorn. Inom den offentliga sektorn är den samlade bilden god. Kommunerna står dock inför fortsatta neddragningar, men utan uppsägningar som följd. Lanstinget tror på en svagt ökad sysselsättning. LÄGRE ARBETSLÖSHET 2011 och 2012 Arbetsförmedlingen räknar med en minskning av antalet arbetslösa i Kalmar län med strax under 30 procent fram till i slutet av 2012. Den största minskningen med 1 500 personer bedöms ske under 2011. Under 2012 uppskattas arbetslösheten minska med ytterligare 1 000 personer. I slutet av 2012 beräknas antalet arbetslösa att uppgå till 6 600 personer i Kalmar län. För ett antal utsatta grupper som till exempel unga med bristfällig utbildning, funktionshindrade med nedsatt arbetsförmåga och utrikes födda kvarstår svårigheter att komma in på arbetsmarknaden. ÖKAD SYSSELSÄTTNING Under 2011 och 2012 beräknas sysselsättningen öka med tre procentenheter i Kalmar län. Detta resulterar i en ökning med 1 700 personer under 2011 och med ytterligare 1 100 personer under 2012. Det

betyder att antalet sysselsatta personer i Kalmar län kommer att vara närmare 106 000 i slutet av 2012. Den största ökningen av sysselsatta förväntas ske inom den privata tjänstesektorn, medan sysselsättningsnivån inom offentlig sektor förväntas bli oförändrad. Inom industrin nådde troligtvis sysselsättningsökningen sin kulmen under 2010 och kommer endast att öka svagt under 2011 och 2012. Inom byggbranschen började sysselsättningen att öka så smått under 2010 och tar nu fart ordentligt under 2011. STORA SKILLNADER I LÄNET Andelen arbetslösa av arbetskraften uppgick till 8,3 procent under första kvartalet 2011 och 9,6 procent för samma period 2010, i Kalmar län. Arbetslösheten i länets kommuner varierar starkt. Mörbylånga, har den lägsta arbetslösheten på 6,0 procent, följt av Oskarshamn och Borgholm på 6,3 och 6,5 procent. Västervik och Torsås följt av Hultsfred tampas med de högsta arbetslöshetstalen i länet på 9,9 och 9,7 procent. Ungdomsarbetslösheten är högst i Västervik med 29,1 procent och lägst i Borgholm med 14,9 procent. Branschutveckling: OFFENTLIGA TJÄNSTER Över 30 procent av dem som har ett arbete jobbar inom den offentliga sektorn i Kalmar län. Arbetsförmedlingen bedömer att antalet sysselsatta inom sektorn kommer att bli oförändrad under prognosperioden. Eftersom det är en stor sektor kommer arbetsgivarna att behöva rekrytera på grund av den naturliga personalomsättningen. Exempel på yrkesgrupper som kommunerna planerar att rekrytera är chefer, grundskolelärare, speciallärare, socialsekreterare, arbetsterapeuter, miljö- och hälsoskyddsinspektör, sjukgymnaster, geriatriksjuksköterskor, förskollärare, byggnadsinspektör, fastighetsskötare, lokalvårdare, renhållningsarbetare, samt köksbiträden. Inom lanstingssektorn är planen att rekrytera överläkare, sjuksköterskor, psykologer, arbetsterapeuter, sjukgymnaster, läkarsekreterare, samt undersköterskor. 28 procent av arbetsgivarna inom den offentliga sektorn uppger att de har upplevt brist på arbetskraft de senaste sex månaderna. Exempel på bristyrken inom den kommunala sektorn är högre chefer, arkitekter, gymnasielärare med naturvetenskaplig inriktning, specialpedagoger, förskollärare, ingenjörer av olika slag, byggnadsinspektörer, miljö- och hälsoskyddsinspektörer och sjuksköterskor. Bristyrken inom landstingssektorn är läkare, psykologer och operationssjuksköterskor. Ofta löser landstingen rekryteringsproblemen genom att hyra in personal via bemanningsföretag.

PRIVATA TJÄNSTER Den privata tjänstesektorn sysselsätter nästan lika många som den offentliga sektorn i Kalmar län. Handeln utgör den största branschen inom sektorn följt av finansiell verksamhet och företagstjänster. Den privata tjänstesektorn har gynnats av en god inhemsk efterfrågan de senaste åren och framtidsoptimismen är stor. Handeln går mycket bra i städerna Kalmar och Västervik. Det satsas mycket på att utveckla turistnäringen i länet. Finansiell verksamhet och företagstjänster är en av de branscher som växer mest på den svenska arbetsmarknaden. Inom transportbranschen är medelåldern hög och många kommer att gå i pension de närmaste åren. Social kompetens och personliga egenskaper är viktigt för företagen inom branschen vid rekrytering. Arbetsförmedlingen bedömer att sysselsättningen kommer att öka starkt under 2011 och något svagare under 2012. Det är inom denna sektor som störst antal nya arbeten kommer att uppstå under prognosperioden. Inom den privata tjänstesektorn planerar företagen bland annat att anställa bilförsäljare, butikssäljare, redovisningsekonomer, arkitekter och stadsplanerare, väktare och ordningsvakter, busschaufförer, lastbils chaufförer, erfarna kockar och kallskänkor, samt ett stort antal säsongsarbetare. Bristyrken uppges vara virkesinköpare, trädgårdssäljare, bilmekaniker, arkitekter, stadsplanerare samt erfarna kockar och kallskänkor. INDUSTRI Industrin utgör den största branschen inom den privata sektorn sett till antal anställda i Kalmar län. De fem största industrinäringarna är maskin-, transportmedels- trävaru-, metall- och livsmedelsindustrin. Företag inom industrin är mycket optimistiska när det gäller den framtida efterfrågan på deras varor. Under lågkonjunkturen passade många tillverknings- och verkstadsföretag på att investera och rationalisera verksamheten vilket medfört att de nu klarar uppgången utan större rekryteringsbehov. Arbetsförmedlingen bedömer att sysselsättningen kommer att öka svagt under 2011 och ännu svagare under 2012. Företagen uppger att det inte är några större problem att hitta produktionspersonal, men däremot är läget mer bekymmersamt när det gäller rekrytering av kvalificerade tjänstemän. Bristyrken uppges vara CNC-tekniker, svetsare, maskinsnickare, mekaniker, pressgjutare, reparatörer, produktionstekniker och ingenjörer av de flesta slag. I vårens intervju har företagen svarat att de kommer att rekrytera ny produktionspersonal i form av montörer, operatörer, CNC-operatörer, maskinsnickare, pressgjutare, mekaniker, industrielektriker, svetsare, underhållspersonal, produktionschefer, produktionstekniker, samt ingenjörer. Inom hela industrin förväntas dock sysselsättningsökningen bli marginell.

BYGGNADSVERKSAMHET Byggbranschen sysselsätter närmare sju procent av de förvärvsarbetande. Antalet 40-talister i branschen är högt, samtidigt som det finns för få 60-talister och för många oerfarna 90-talister som vill som vill in på arbetsmarknaden. Även företagen inom byggbranschen har en positiv framtidstro och är den bransch som upplever den största bristen på arbetskraft. Arbetsgivarna söker i första hand personer med yrkeserfarenhet och yrkesbevis. Detta försvårar möjligheten att få arbete för många lärlingar och unga arbetslösa som vill arbeta inom byggsektorn. Det har skett en viss snedfördelning av antalet utbildade lärlingar. Det är ett överskott på snickare och installationselektriker samtidigt som bristen på lärlingar inom VVS-montöryrket och plåtslagaryrket är stor. Efterfrågan finns på så gott som samtliga yrken inom branschen, men det är ändå på anläggningssidan som bristen är som störst, särskilt gällande anläggningsarbetare och anläggningsmaskinförare. Övriga bristyrken som angetts är bland annat plattsättare, byggnadsingenjör samt byggnadssnickare. Arbetsförmedlingen bedömer att sysselsättningen kommer att öka starkt under 2011, men betydligt svagare ökning under 2012. JORD-, SKOGSBRUK OCH FISKE I Kalmar län arbetar närmare fyra procent inom jordbruk, skogsbruk och fiske. Efterfrågan på skogsprodukter ökar och skogstillgångarna utnyttjas mer intensivt och alla delar av timret tas tillvara. Råvarupriset är högt vilket innebär att företagen får bra betalt för sina produkter. Lönsamheten inom jordbruket har ökat. Priset på mjölk, såväl som priset på svenskt nötkött steg under 2010. Däremot har priserna på fläskkött legat stilla. 74 procent av företagen inom detta område har inget behov av att rekrytera. Företagen upplever heller inga större svårigheter att finna arbetskraft med undantag för erfarna skördarförare och skogsmaskinsförare vilket även i år anges vara bristyrken. Arbetsförmedlingen bedömer att sysselsättningen inom branschen kommer att öka svagt under 2011 och 2012.

Yrkeskompassen Yrkeskompassen baseras på intervjuer med länets arbetsgivare. Den speglar hur arbetsmarknaden förväntas se ut på kort sikt under 2012. Den bör inte användas i samband med långsiktiga studie- eller yrkesval. Bedömning av arbetsmarknadsläget ett år framåt för ett urval yrken i Kalmar län Bristyrken Anläggningsarbetare Byggnadsplåtslagare Golvläggare Tunnplåtslagare Styckare VVS-ingenjör Elingenjör och eltekniker Maskiningenjör och maskintekniker Läkare Operationssjuksköterska Överskottsyrken Elevassistent Vårdbiträde Barnskötare Försäljare, dagligvaror Städare/lokalvårdare Montör, metall, gummi, plast Truckförare/Lagerarbetare Vaktmästare Maskinoperatör kemisk industri

SYSSELSÄTTNINGSUTVECKLING I KALMAR LÄN (JÄMFÖRT MED KVARTAL 4 ÅRET INNAN) Bransch/näring Sysselsättning, kvartal 4 2011 Utveckling till kvartal 4 2012 Jord- och skogsbruk Byggnadsverksamhet Industri Privata tjänster Offentliga tjänster Summa Kalmar län +1 700 +1 100

Fakta om prognosen Arbetsförmedlingen gör två prognoser per år. De arbetsställen som intervjuas utgör ett slumpmässigt urval från SCB:s företagsregister och avser arbetsställen med minst två anställda. Urvalet är stratifierat utifrån bransch, arbetsställenas storlek och län. Resultatet av intervjuundersökningen utgör basen i prognosbedömningarna. En analys och sannolikhetsbedömning av svaren görs dock på grundval av annan statistik och andra faktorer som påverkar utvecklingen på arbetsmarknaden. De prognossiffror som presenteras är således Arbetsförmedlingens egna slutsatser angående den förväntade utvecklingen på arbetsmarknaden.