Arbetsmarknad Gotlands län

Transkript

1 PROGNOS 2012 Arbetsmarknad Gotlands län PROGNOS FÖR LÄNET BRANSCHUTVECKLING YRKESKOMPASSEN

2 Arbetsmarknadsutsikter 2012 för Gotlands län 1 Försiktiga framtisbedömningar Efterfrågan på arbetskraft har ökat under 2011 men väntas minska under De flesta av företagen inom det privata näringslivet bedömer att även efterfrågan på deras produkter/tjänster minskar under 2012, framförallt under det första halvåret. Även inom offentliga tjänster minskar andelen företag som tror att rekryteringsproblemen kommer att minska. Sedan våren 2011 har bristen på arbetskraft minskat men fortfarande anger en fjärdedel av de gotländska företagen att de har haft svårt att hitta den kompetens de sökt. Övertidsuttaget är fortfarande högt på arbetsplatserna. Men som en följd av att det ekonomiska läget i världen är osäkert, är många arbetsgivare är tveksamma till att eventuellt anställa fler medarbetare under nästa år. Nästan hälften av länets arbetsplatser behöver fler medarbetare för att kunna höja sin produktion. Och ungefär en fjärdedel av företagen säger att de bara kan öka produktionen med högst tio procent innan de måste rekrytera. Det högsta kapacitetsutnyttjandet av personal finns inom bygg- och anläggningsverksamheten. Där säger sju av tio arbetsplaster att de behöver fler medarbetare om de ska kunna öka produktionen. Sammantaget har många av de privata företagen behov av att nyanställa personal även vid en relativt liten ökning av produktionen. Samtidigt gör osäkerheten på de finansiella marknaderna att många företagare har en försiktig hållning till rekryteringar. Uppgången av lediga platser har avtagit under senare delen av året och antalet lediga jobb bedöms bli färre under Det omsätts dock relativt många jobb även under en konjunkturnedgång men totalt sett minskar sysselsättningen inom det privata näringslivet och så även inom den offentliga sektorn. HÖGRE ARBETSLÖSHET UNDER 2012 Antalet arbetslösa inklusive de som deltar i program (till exempel programmen jobb- och utvecklingsgaranti och arbetsmarknadsutbildning) bedöms öka med knappt 150 personer till slutet av Även arbetslösheten bland unga bedöms öka. För personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga samt utrikesfödda ökar svårigheterna att komma in på arbetsmarknaden. Antalet personer på Gotland som jobbar ser ut att minska med drygt 200 personer under Minskningen sker både inom privat- och offentlig sektor. Men inom byggverksamheten och inom privata tjänster bedömer företagen att sysselsättningen kommer att öka. BEDÖMNING AV ARBETSMARKNAD 2012 Arbetslösheten inklusive deltagare i program ökar under året, men eftersom fler väljer att studera kommer ökningen av arbetslösheten inte att bli lika stor. Många är på väg att gå i pension framöver och arbetsgivarnana kommer att behöva ersätta dem med nya medarbetare. Det innebär att det finns många lediga jobb att söka även om konjunkturen dämpas. Antalet deltagare i program kommer att vara kvar på en hög nivå även under De flesta av dem kommer att delta i programmen jobb- och utvecklingsgaranti samt jobbgarantin för ungdomar. En av Arbetsförmedlingens stora utmaningar är att matcha de arbetssökandes kompetens med den kompetens som arbetsgivarna behöver rekrytera. Brist på arbetskraft med efterfrågad kompetens riskerar att hämma utvecklingen på delar av arbetsmarknaden, vilket leder till lägre lönsamhet och färre lediga jobb. BRANSCHUTVECKLING JORD OCH SKOG Inom sektorerna jordbruk, skogsbruk och fiske återfinns företag som bedriver verksamhet inom växtodling, djuruppfödning, timmeravverkning mm. På lång sikt har antalet sysselsatta inom jordbrukssektorn minskat till följd av stordrift i jordbruket. På Gotland är dock förhållandevis fortfarande många sysselsatta inom jordbruket. Sammantaget sysselsätter de gotländska jordbruken ett par tusen personer.

3 Arbetsmarknadsutsikter 2012 för Gotlands län 2 Utifrån resultaten i höstens prognosundersökning bedöms efterfrågan på arbetskraft att vara oförändrad under det kommande året. De gotländska bönderna har dock under en längre tid investerat väldigt mycket och detta har av allt att döma påverkat, och fortsätter att påverka, sysselsättningen positivt i andra branscher. BYGGNADSVERKSAMHET Inom denna sektor återfinns yrken som byggnadsträarbetare, elektriker, VVS-montörer, målare, murare med flera. Efterfrågan på byggarbetskraft ökat trendmässigt sedan 2005 och sysselsättningen har ökat stadigt. Säsongsvariationerna är naturligt stora och branschen sysselsätter cirka personer. Under det kommande året väntas sysselsättningen öka. Andelen företag i länet som anger brist på arbetskraft har minskat under året och det är i nuläget framförallt på tjänstemannasidan det är svårt att rekrytera. Överlag är det relativt gott om jobb inom sektorn men det är numera kortare framförhållning än tidigare. ROT-jobben bidrar mycket och det föreligger inte någon särskilt stor brist på arbetskraft. Delvis beroende på att företagen lånar in personal av varandra för att klara de uppdrag eller byggverksamhetsom man har. INDUSTRI I branschen ingår bland annat verkstadsindustri, energiproduktion, mineralutvinning, pappers- och livsmedelsindustri. Gotland är inget utpräglat industrilän, samtidigt har andelen sysselsatta ökat det senaste året till att omfatta drygt tio procent av länets totala sysselsättning. Antalet industrisysselsatta har ökat under 2011 men branschen är nu mer försiktig i sina framtidsbedömningar och sysselsättningen väntas minska något under Under året har cirka 50 personer varslats om uppsägning, jämfört med samma period förra året då 11 personer varlades. Få av de gotländska industriföretagen tror på en minskad efterfrågan under det första halvåret 2012, men för andra halvåret ökar framtidstron. PRIVATA TJÄNSTER I denna bransch ingår bland annat detaljhandel, partihandel, handel med motorfordon, transport samt tele- och postkommunikation. Sysselsättningen inom den privata tjänstesektorn har ökat under lång tid och sysselsättningen väntas fortsätta öka även under Merparten av företagen bedömer att efterfrågan kommer att öka under det kommande året, under andra halvåret. Transportföretagen bedömer att sysselsättningen kommer att minska något under nästa år. Inom finans- och uppdragsverksamheten finns bank-, finans- och försäkringsbolag, fastighets- och uthyrningsverksamhet, samt dataverksamhet och andra företagstjänster. Branschen sysselsätter cirka personer på Gotland. Sysselsättningen bedöms öka De flesta företagen i branschen tror på en ökad efterfrågan under det närmaste året. Arbetskraftsbristen är låg. Besöksnäringen är väletablerad i länet, såväl ekonomiskt som sysselsättningsmässigt. En viktig verksamhet inom området är hotell- och restaurangbranschen. Branschen har naturligt höga säsongsvariationer och sysselsatte i genomsnitt cirka personer under Branschen bedömer att efterfrågan på varor och tjänster kommer att öka under 2012, särskilt under andra halvåret. Totalt bedöms sysselsättningen öka något även om vissa delbranscher minskar antalet anställda. OFFENTLIG SEKTOR Inom utbildningsektorn - ingår förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, högskolor och universitet. Arbetstillfällen finns till stor del inom offentlig sektor, men det finns även ett antal friskolor som bedriver barnomsorgs-, grundskole- eller gymnasieverksamhet. Totalt sett arbetar cirka personer i branschen. Enligt arbetsgivarna i prognosundersökningen har antalet som jobbar i sektorn ökat något i länet under det senaste året (förskola och grundskola). Under 2012 väntas sysselsättningen minska men det skiljer sig åt mellan de olika skolformerna. Förskolan ökar något, grundskolan blir oförändrad medan gymnasiet och vuxenutbildningen minskar något. För gymnasieskolan innebär detta att det föreligger ett visst överskott på vissa lärarkategorier medan det för förskolan är brist på förskollärare.

4 Arbetsmarknadsutsikter 2012 för Gotlands län 3 Det finns ett stort antal obehöriga lärare som jobbar inom utbildningssektorn. Vad det kommande kravet på lärarlegitimation kommer att innebära är det för tidigt att förutsäga. Vård och omsorg - den i särklass största arbetsgivaren inom vård och omsorg är Region Gotland. I den utveckling som skett har antalet privata vårdgivare har ökat. I dagsläget arbetar drygt personer inom vård, omsorg och andra sociala tjänster. Här jobbar bland annat bland annat undersköterskor, läkare, tandläkare och socialsekreterare. Under det senaste året har antalet sysselsatta ökat. På ett års sikt väntas antalet sysselsatta att minska, framförallt på den offentliga sidan. Region Gotland har många medarbetare som går i pension framöver. Därför kommer de antagligen behöva ersättningsrekrytera till många tjänster på ett par års sikt. Läkare och sjuksköterskor med specialistkompetens är det svårt att rekrytera i hela landet, så är det också på Gotland. Inom den offentliga förvaltningen finns framför allt olika statliga myndigheter, som exempelvis Polisen, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Totalt arbetar drygt personer inom den offentliga förvaltningen i länet. Under 2011 minskade antalet något och inför 2012 väntas en fortsatt minskning av antalet anställda i offentlig förvaltning. SYSSELSÄTTNINGSUTVECKLING I GOTLANDS LÄN (JÄMFÖRT MED 4:E KVARTALET ÅRET INNAN) Bransch/näring Jord och skog Byggnadsverksamhet Industri Privata tjänster Offentlig sektor Utveckling till kvartal Utveckling till kvartal Summa Gotlands län

5 Arbetsmarknadsutsikter 2012 för Gotlands län 4 YRKESBAROMETERN Den regionala yrkesbarometern för 2012 är arbetsförmedlingarnas bedömning av arbetsmarknadsläget på ett års sikt. Den är inte tänkt att användas i samband med långsiktiga studie- eller yrkesval. Bedömningen baseras bland annat på de intervjuer med länets arbetsgivare som görs i samband med prognosarbetet. BRIST Byggnadsingenjör Djuruppfödare Elingenjör Förskollärare/fritidspedagog Läkare Mjukvaru- och systemutvecklare Maskinförare lantbruk Specialistsjuksköterska Styckare VVS-ingenjör Det här är ett urval av yrkeskategorier med stor brist på arbetskraft i länet. ÖVERSKOTT Barnskötare Ekonomiassistent Försäljare, dagligvaror Lagerarbetare Lastbilschaufför Löneassistent Maskinoperatör grafisk industri Receptionist Vaktmästare Vårdbiträde Det här är ett urval av yrkeskategorier med stort överskott på arbetskraft i länet. Mer om framtidsutsikter för olika yrken: arbetsformedlingen.se/yrkeskompassen Arbetsförmedlingens intervjuundersökning utgör basen för bedömningarna i arbetsmarknadsprognosen. De arbets-ställen som intervjuas utgör ett urval från SCB:s företagsregister. Urvalet är stratifierat, det vill säga, det liknar så långt det är möjligt länets näringslivsstruktur. I Dalarnas län har 471 arbetsställen intervjuats. Nästa arbetsmarknadsprognos publiceras 12 juni Kontakta oss på