Framtidens bästa primärvård
Utmaningar för Östergötlands primärvård Alla har inte välfungerande vårdcentral nära Olikheter i kvalitet och trygghet för patienter Låg patientnöjdhet 60 tillsvidareanställda specialistläkare saknas Medarbetare upplever sig ej hinna med Behov av ökad forskning Övergripande vision saknas 80-åringar ökar med 50 % 2020-2030 66 % av alla 85-åringar har två el flera kroniska sjukdomar
Kontinuitet är viktigt Hög läkarkontinuitet inom primärvården ger: Lägre total sjukvårdskostnad Nöjdare patienter Färre besök på akutenhet och sjukhusinläggningar Patientcentrerad vård stärks genom kontinuitet, samordning och helhetssyn Primärvården bör ha en koordinerande roll för äldre och sköra patienter 3
Andel allmänläkare av samtliga kliniskt verksamma läkare 2011 (i procent) 4
Primärvård är kostnadseffektiv En stark primärvård sammanfaller i en undersökning av 31 europeiska länder med: Bättre hälsa i befolkningen Lägre grad av socioekonomisk ojämlikhet Ökad produktivitet Färre onödiga sjukhusinläggningar Lägre kostnadsökning för hälso- och sjukvård. 5
Primärvårdens andel av hälso- och sjukvårdens kostnader i Östergötland 2014 *) exkl läkemedelskostnader 6
Hälso- och sjukvårdens kostnader i Östergötland 2012-2015 Belopp är justerade med skatteväxling hemsjukvård även tidigare år 7
Syftet med projektet Skapa förutsättningar för en framtida välfungerande och attraktiv primärvård. Primärvården ska vara attraktiv både ur ett medborgarperspektiv men också ur ett medarbetarperspektiv.
Pågående projekt som berör primärvården i Östergötland Framtidens Primärvård Tydligt uppdrag och roll Kompetens-försörjning Samverkan sjukhus-primärvård Samverkankommuner-primärvård Styrning, stöd, bästa patientnytt Nationellt: Kunskapsstöd Uppföljning Kvalitetsverktyg Flippen Kunskapsstyrd vård
Resultat av projektet Underlag till vision för primärvård Målbild primärvård 2022 Ekonomiska förutsättningar för Framtidens bästa primärvård - Öka primärvårdens andel av hälso- o sjukvårdens resurser Förslag till framtida organisation och samverkan på olika nivåer Hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande roll Handlingsplan för forskning och utveckling 10
Resultat av projektet Kompetensförsörjningsplan Bemanningsnivå för fem största yrkesgrupperna i primärvård, - säkrar bra omhändertagande av patienter och god arbetsmiljö Bemanningsprognos och rekryteringsförslag för läkare och distriktssköterskor - 25 nya ST-läkare, ramhöjning med 10 ST-tjänster från 2016 - utveckla distriktssköterskerollen Förslag till chefs och ledarförsörjning samt chefsstöd Strategi för att säkra kompetensutveckling och fortbildning 11
Resultat av projektet Idébank för team, flöden och arbetssätt - rätt kompetens till rätt uppdrag och team Digitalisering som berör primärvård Ökad användarvänlighet i patientjournalen och andra ITsystem Vård på distans Invånartjänster Säkrat primärvårdsrepresentation i Cosmics verksamhetsråd 12
Resultat av projektet Östgötafakta - vem gör vad - förslag till förvaltning Samlad dokumentation på LISA för primärvårdsmedarbetare Styrning och uppföljning 13
Östgöta-FAKTA på vårdportalen 14
Kritiska framgångsfaktorer för att få Framtidens bästa primärvård Fortsatt process, uppföljning och kommunikation Utökad samverkan sidledsansvar En produktionsenhet för regionens primärvård - Primärvårdskompetens i högsta regionledningen - Robust organisation för oförutsedda utmaningar - Positiv nystart 15
Kritiska framgångsfaktorer för att få Framtidens bästa primärvård God arbetsmiljö adekvata bemanningsnivåer utifrån uppdraget Rimliga ekonomiska förutsättningar - öka primärvårdens andel av den totala hälso- och sjukvårdens resurser 2017-2020 - öka andelen allmänläkare i relation till organspecialister 16
Möjliga effekter av projektet 2022: Patienter i Östergötland är mest nöjda med sin primärvård som i en nationell jämförelse har bästa resultat. Primärvården kännetecknas av god tillgänglighet, kontinuitet, bra bemötande och optimal kompetens. Patientens perspektiv och delaktig är en självklarhet i hela hälso- och sjukvården. Primärvården samordnar vården för patienten med hjälp av förbättrat stöd och samverkan med vårdgrannar. Primärvården är en attraktiv arbetsplats där medarbetarna har tid för att genomföra uppdraget på ett bra sätt. Forskning inom primärvård är en självklar del av vårdcentralens arbete. Primärvården har ekonomiska förutsättningar att utföra ett utökat uppdrag. 17