Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Relevanta dokument
Kvalitetsrapport Läsåret 2015/2016 Ann-Kristin Anstérus

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Tyck till om förskolans kvalitet!

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B

Trygghetsplan för förskolan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

2.1 Normer och värden

Förskolan Skogslyckan arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

Verksamhetsplan Duvans förskola

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Verksamhetsplan Duvans förskola

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Förskolan Näktergalens arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Arbetsplan. Killingens förskola

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Skönberga förskola

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN TITTUT (Lpfö98/10)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Kvalitetsredovisning

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Kommentarer till kvalitetshjulet

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Handlingsplan GEM förskola

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta

Senast ändrad: :41:56. 2 Normer, värden och inflytande

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Broby förskola Läsår: 2017/2018

Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGEN och NYGÅRDS FÖRSKOLA 2017/18

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling på Vitsippans och Uteförskolan Kojans förskolor 2018

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Liatorps förskola 2017/2018

Trygghetsplan för förskolan

Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan för 2012/2013

Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017/18

Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA

Arbetsplan för avdelning Stubben

Förskolan ska präglas av en kultur där vi pratar med varandra och inte om varandra

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Malmbryggshagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår:2019/2020

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN för förskolan i Surahammars kommun

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Trygghetsplan för förskolan

Förskolan Ekens arbete mot diskriminering och kränkande behandling En del av förskoleenhet Rödluvan

Ivarsgårdens förskola Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Trygghetsplan för förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Östra Ryds förskola

Det finns flera andra frågor som generellt går att applicera på alla fokusområden 1 i materialet.

2.1 Normer och värden

UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling på BUS förskola 2018/2019. Vision

Flerspråkighet och modersmålsstöd i förskolan

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Rödhaken Barn- och utbildningsförvaltningen

Utkom från trycket den 10 juli 1998

Verksamhetsplan Förskolan 2017

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Solglimtens. Likabehandlingsplan. En plan mot kränkande behandling. Våga vara

FÖRSKOLAN. Läroplan för förskolan Lpfö 98

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

1(17) Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60 Linköpings kommun linkoping.se

2 Innehåll SAMMANFATTNING... 3 NORMER OCH VÄRDEN (2.1 LPFÖ 98/10)... 4 JÄMSTÄLLDHET OCH GENUS... 4 KULTURELL MÅNGFALD... 4 TRYGGHET OCH SAMSPEL... 4 ÅTGÄRDER FÖR BARN I BEHOV AV SÄRSKILT STÖD... 4 ATTITYDUNDERSÖKNING; NORMER OCH VÄRDEN... 8 UTVECKLING OCH LÄRANDE (2.2 LPFÖ98/10)... 9 LÄRMILJÖER OCH HUR FÖRSKOLAN ORGANISERAR VERKSAMHETEN UTIFRÅN BARNS LÄRANDE... 9 LEK OCH LÄRANDE... 9 NATURVETENSKAP OCH TEKNIK... 9 MATEMATIK... 9 SPRÅK... 9 ATTITYDUNDERSÖKNING; UTVECKLING OCH LÄRANDE... 11 BARNS INFLYTANDE (2.3 LPFÖ98/10)... 12 BARNENS MÖJLIGHET ATT PÅVERKA SIN SITUATION I VERKSAMHETEN... 12 FÖRSKOLA OCH HEM (2.4 LPFÖ98/10)... 14 INFORMATION OM VERKSAMHETENS MÅL OCH INNEHÅLL TILL FÖRÄLDRAR... 14 UTVECKLINGSSAMTAL... 14 SAMVERKAN MED FÖRSKOLEKLASSEN, SKOLAN OCH FRITIDSHEMMET (2.5 LPFÖ98/10)... 15 ÖVERGÅNG MELLAN FÖRSKOLA OCH FÖRSKOLEKLASS/SKOLA/FRITIDSHEM... 15 UPPFÖLJNING, UTVÄRDERING OCH UTVECKLING (2.6 LPFÖ98/10)... 16 ORGANISATION AV DET SYSTEMATISKA KVALITETSARBETET... 16 ARBETET MED UPPFÖLJNING, UTVÄRDERING OCH UTVECKLING... 16 KOMPETENSUTVECKLING I YRKESROLLEN... 16 SAMMANSTÄLLNING RESULTAT KUL... 17

3 Sammanfattning utifrån analys

4 Normer och värden (2.1 Lpfö 98/10) Följande mål ur Lpfö 98/10 har vi fokuserat på; Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika etiska dilemman och livsfrågor i vardagen. Jämställdhet och genus Förskolans verksamhet genomsyras av ett medvetet jämställdhets- och genusarbete när det gäller lärmiljöer, planering, material och litteratur, språkbruk och förhållningssätt. Förskolans arbetssätt motverkar traditionella könsmönster och stereotypa könsroller (Steg 7 i KUL). Kulturell mångfald Förskolan genomsyras av ett interkulturellt arbetssätt. Förskolan uppfattas som en social och kulturell mötesplats vilket präglar verksamhetens utformning och dess lärmiljöer (Steg 7 i KUL). Trygghet och samspel Förskolan genomsyras av ett medupptäckande arbetssätt som dokumenteras kontinuerligt. Arbetslaget samspelar med barnen för att inspirera och utmana till fortsatt lärande. Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling är ett levande dokument för både barn, personal och föräldrar (Steg 7 i KUL). för barn i behov av särskilt stöd Arbetslaget ansvarar för att barn som tillfälligt eller varaktigt behöver mer stöd och stimulans får det. Verksamheten och miljön utformas och anpassas med hänsyn till varje barns behov och förutsättningar så att de har möjlighet att utvecklas och lära (Steg 7 i KUL). Vad visar vår dokumentation, hur ser resultatet ut? Kort beskrivning t ex. vi ser att / i verksamheten ser vi Uppföljning 2016-11-09 Uppföljning 2017-03-15 Utvärdering 2017-05-02

5 Varför har vi fått följande resultat? (Identifiera likheter, skillnader och mönster) Vad har varit framgångsrikt i vårt arbete? Vad behöver vi utveckla i vårt arbete mot målen? Våga smalna av, vad är det viktigaste, mest intressanta i resultatet att analysera! Uppföljning 2016-11-09 Uppföljning 2017-03-15 Utvärdering 2016-05-02 Utifrån analysens utvecklingsbehov; vilka åtgärder behövs i vårt arbete mot målen? Hur ska vi arbeta med följande åtgärder? utifrån analys 2016-11-09 2017-03-15

6 Uppföljning Trygghetsplan 2016-01-07 Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. Kränkande behandling Förebyggande åtgärder Alla ska känna sig trygga på förskolan, inne och ute på gården. Vi vill skapa ännu mer trygghet vid barnens toalettbesök. Åtgärd Vara härvarande och inlyssnande bland barnen. Vi vill köpa in trådlösa ringklockor. Främjande insatser Att varje barn utvecklar förståelse för att alla människor har lika värde Insats Aktivt arbete med begreppen bemötande, respekt och tillit Kön Förebyggande åtgärder Vi vill ge alla barn utmaningar, möjligheter och uppmärksamhet utifrån barnens egen utvecklingsnivå oavsett kön Åtgärd Vi vill bemöta alla barn lika men olika bl a genom att vi blandar, inspirerar och använder både ofärdigt och färdigt material och uppmuntrar alla till all sorts lek Främjande insatser Att flickor och pojkar i förskolan ska ha samma möjligheter att pröva och utveckla förmågor och intressen Insats Aktivt arbete med att erbjuda varierade lärmiljöer och att pedagogerna problematiserar och utmanar stereotypa könsroller i sitt bemötande och språkbruk Etnisk tillhörighet Förebyggande åtgärder Hitta ett arbetssätt för att stärka och synliggöra olika etniciteter Åtgärd Lyfta olika etniciteter naturligt i vardagen Främjande insatser Att varje barn känner delaktighet i sin egen etniska tillhörighet och utvecklar förståelse och respekt för andra etniciteter Insats Aktivt arbete för att förskolan ska spegla olika etniska tillhörigheter

7 Religion eller annan trosuppfattning Förebyggande åtgärder Alla ska känna sig trygga om man har en religion eller annan trosuppfattning Åtgärd Öppna och inlyssnande för nyfikna frågor Främjande insatser Att barnen inte blir ensidigt påverkade till förmån för den ena eller andra åskådningen Insats Aktivt arbete med att vara härvarande pedagoger som tar tillvara på barnens nyfikna frågor gällande olika religioner Funktionsnedsättning Förebyggande åtgärder Vi delar in barnen i mindre grupper vid flera tillfällen under dagen. Åtgärd Vi har en tydlig struktur under dagen. Främjande insatser Att uppmuntra och stärka barnens medkänsla och inlevelse i andra människors situation Insats Aktivt arbete för att individanpassa verksamheten efter barnets eventuella behov Sexuell läggning Förebyggande åtgärder En medvetenhet vid planering av lek och lekgrupper och miljöer både inne och ute. Åtgärd Vi pedagoger är medvetna och goda förebilder. Bok- och bildsamtal. Främjande insatser Att förmedla och förankra respekt för de mänskliga rättigheterna och grundläggande demokratiska värderingar Insats Aktivt arbete med att vara härvarande pedagoger som tar tillvara på barnens nyfikna frågor

8 Attitydundersökning; Normer och värden utifrån analys

9 Utveckling och lärande (2.2 Lpfö98/10) Följande mål ur Lpfö 98/10 har vi fokuserat på; Förskolan skall sträva efter att varje barn känner delaktighet i sin egen kultur och utvecklar känsla och respekt för andra kulturer, Lärmiljöer och hur förskolan organiserar verksamheten utifrån barns lärande Förskolan genomsyras av ett medvetet förhållningssätt där barnens lärande står i fokus för organisation och skapande av lärmiljöer. Arbetslaget dokumenterar, reflekterar, utvärderar och analyserar förskolans lärmiljöer och dess organisation. (Steg 7 i KUL). Lek och lärande Förskolans arbete genomsyras av en medvetenhet om att barns lek och skapande bildar en helhet i lärandet. Arbetslaget dokumenterar, analyserar och utvecklar barnens lärprocesser. Lek och varierande uttrycksformer ingår som en naturlig del i verksamheten (Steg 7 i KUL). Naturvetenskap och teknik Förskolan genomsyras av ett utforskande arbetssätt. Arbetslaget uppmuntrar barnens nyfikenhet och kreativitet för att skapa positiva attityder och förståelse för naturvetenskap och teknik. Personalen agerar goda förebilder (Steg 7 i KUL). Matematik Förskolans verksamhet genomsyras av att barnen utmanas att utveckla sin matematiska förmåga att föra och följa resonemang. Personalen ger barnen möjlighet att utveckla sin förmåga att använda matematik för att undersöka, reflektera över och pröva olika lösningar (Steg 7 i KUL). Språk Förskolan genomsyras av ett språkutvecklande arbetssätt. Personalen ger barnen möjlighet att utveckla sin förmåga att kommunicera, dokumentera och förmedla upplevelser, erfarenheter, idéer och tankegångar med hjälp av ord, konkret material och andra uttrycksformer (Steg 7 i KUL). Vad visar vår dokumentation, hur ser resultatet ut? Kort beskrivning t ex. vi ser att / i verksamheten ser vi Uppföljning 2016-11-09 Uppföljning 2017-03-15 Utvärdering 2017-05-02

10 Varför har vi fått följande resultat? (Identifiera likheter, skillnader och mönster) Vad har varit framgångsrikt i vårt arbete? Vad behöver vi utveckla i vårt arbete mot målen? Våga smalna av, vad är det viktigaste, mest intressanta i resultatet att analysera! Uppföljning 2016-11-09 Uppföljning 2017-03-15 Utvärdering 2016-05-02 Utifrån analysens utvecklingsbehov; vilka åtgärder behövs i vårt arbete mot målen? Hur ska vi arbeta med följande åtgärder? utifrån analys 2016-11-09 2017-03-15 Kartläggning av barns språkutveckling i förskoleklass ( Vad sa du fröken? ) utifrån analys

11 Attitydundersökning; Utveckling och lärande utifrån analys

12 Barns inflytande (2.3 Lpfö98/10) Följande mål ur Lpfö 98/10 har vi fokuserat på; Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att förstå och handla efter demokratiska principer genom att få delta i olika former av samarbete och beslutsfattande. Barnens möjlighet att påverka sin situation i verksamheten Förskolan genomsyras av att alla barn har ett reellt inflytande på arbetssätt och verksamhetens innehåll. Varje barns uppfattningar och åsikter respekteras. Arbetslaget dokumenterar, följer upp och analyserar barnens möjlighet att påverka sin situation i verksamheten. (Steg 7 i KUL). Vad visar vår dokumentation, hur ser resultatet ut? Kort beskrivning t ex. vi ser att / i verksamheten ser vi Uppföljning 2016-11-09 Uppföljning 2017-03-15 Utvärdering 2017-05-02 Varför har vi fått följande resultat? (Identifiera likheter, skillnader och mönster) Vad har varit framgångsrikt i vårt arbete? Vad behöver vi utveckla i vårt arbete mot målen? Våga smalna av, vad är det viktigaste, mest intressanta i resultatet att analysera! Uppföljning 2016-11-09 Uppföljning 2017-03-15 Utvärdering 2016-05-02

13 Utifrån analysens utvecklingsbehov; vilka åtgärder behövs i vårt arbete mot målen? Hur ska vi arbeta med följande åtgärder? utifrån analys 2016-11-09 2017-03-15

14 Förskola och hem (2.4 Lpfö98/10) Följande mål ur Lpfö 98/10 har vi fokuserat på; Information om verksamhetens mål och innehåll till föräldrar Personalen beaktar och tar till vara föräldrarnas synpunkter när det gäller planering, genomförande och utvärdering av verksamheten. (Steg 7 i KUL). Utvecklingssamtal Personalen utvecklar verksamheten utifrån analysen av utvecklingssamtalen så att varje barn ges bästa möjliga förutsättning för utveckling och lärande. (Steg 7 i KUL). utifrån analys

15 Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet (2.5 Lpfö98/10) Följande mål ur Lpfö 98/10 har vi fokuserat på; Övergång mellan förskola och förskoleklass/skola/fritidshem Samverkan mellan verksamheterna utgår från de nationella och lokala målen samt de riktlinjer som gäller för respektive verksamhet. (Steg 7 i KUL). utifrån analys

16 Uppföljning, utvärdering och utveckling (2.6 Lpfö98/10) Följande mål ur Lpfö 98/10 har vi fokuserat på; Organisation av det systematiska kvalitetsarbetet Förskolans verksamhet genomsyras av en tydlig organisation för det systematiska kvalitetsarbetet. Det finns en medveten struktur där analysen av resultat på individ och gruppnivå används för att utveckla verksamhetens kvalitet. (Steg 7 i KUL). Arbetet med uppföljning, utvärdering och utveckling Förskolans verksamhet genomsyras av ett kontinuerligt systematiskt kvalitetsarbete. et av dokumentation, uppföljning, utvärdering och analys leder till utveckling av verksamheten, så att varje barn ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. (Steg 7 i KUL). Kompetensutveckling i yrkesrollen All kompetensutveckling är relaterad till förskolans uppdrag och systematiska kvalitetsarbete. Kompetensutvecklingen omsätts och sprids inom enheten samt ger en kvalitetshöjning av verksamheten. (Steg 7 i KUL). utifrån analys

17 Sammanställning resultat KUL Frågeområde Internt resultat Internt resultat Externt resultat Datum: 160817 170109 160831 Jämställdhet och genus 4 3 Kulturell mångfald 4 4 Trygghet och samspel 6 7 för barn i behov av särskilt stöd 7 7 Lärmiljöer/organisation 6 5 Lek och lärande 6 4 Naturvetenskap och teknik 5 4 Språk 4 4 Matematik 4 3 Barnens möjlighet att påverka sin situation i verksamheten 4 4 Information om verksamhetens mål och innehåll till föräldrar 5 5 Utvecklingssamtal 7 5 Övergång mellan förskola och förskoleklass/skola/fritidshem 4 5 Organisation av det systematiska kvalitetsarbetet 6 6 Arbetet med uppföljning, utvärdering och utveckling 4 4 Kompetensutveckling i yrkesrollen 6 6 2016-08-17 2017-01-09 2016-08-17 2017-01-09 2016-08-17 2017-01-09