SLUTLIG PERSONALSTATISTIK TILL ÅRSBOKSLUT 2014 bilaga 4

Relevanta dokument
GR-kommunernas personal- och rekryteringsbehov

AID-KL. Varför är det viktigt?

Arbetsskador och tillbud, tertial

Fler anställda och fler som arbetar heltid

Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning Bemanningsstruktur Tidsredovisning Sjukfrånvaro Personalrörlighet...

Personalstatistik 2015

Personalstatistik 2014

Tillsvidareanställda per förvaltning

Sammanfattning december 2015

INNEH ÅLLSFÖ RTECK NIN G

Lisa. Fördjupad statistik. Statistikurval

Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning Bemanningsstruktur Tidsredovisning Sjukfrånvaro Personalrörlighet...

Tabellen nedan visar förvaltningens tillsvidareanställda fördelat på respektive avdelning och kvinnor/män.

Uppgifter för Nyckeltal om hälsa och ohälsa 2013

Fler anställda och fler som arbetar heltid

Personalredovisning. Öppenhet - Omtanke - Handlingskraft

14. Personalredovisning 2014 Dnr 2015/

Arbetsmiljö- och personal. Bokslut 2013

Koncernkontoret Koncernstab HR

Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning Bemanningsstruktur Tidsredovisning Sjukfrånvaro Personalrörlighet...

Malmö stads lönestatistik 2014

Inledning 1. Medarbetarenkät 2

Personalredovisning Ängelholms kommun

Personalredovisning 2008

Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning Bemanningsstruktur Tidsredovisning Sjukfrånvaro Personalrörlighet...

Personalstatistik 2015

Månadsbokslut Psykiatri och habilitering Maj

Av de tillsvidareanställda är 4,6 procent deltidsanställda, 6 kvinnor och 11 män, vilket är 1 procentenhet fler än 2011.

Personalstatistik 2014

8. Personalredovisning 2013 Dnr 2014/

Nationella Kompetensrådet. 4-5 april 2017

Kvinnligt dominerade yrken (mer än 60 %) Manligt dominerade yrken (mer än 60 %) Jämnt könsfördelade yrken. Medellön Kv.

Tillsvidareanställda per verksamhet

Personalbokslut Leanlink

GR-kommunernas personal- och rekryteringsbehov inom det sociala området

Personalen i välfärden PERSONALSTATISTIK FÖR KOMMUNER OCH REGIONER Personalen i välfärden 1

Månadsrapport. Landstinget Blekinge oktober 2016 Ärendenr 2016/01466

Personalöversikt 2008

ENKÖPINGS KOMMUN Lönestatistik Enköpings kommun Lönestatistik Medianlöner Medellöner Chefslöner per förvaltning Jämförelser

Personalen i välfärden så ser det ut

Medel ålder Medel lön

Innehållsförteckning. 2.1 Rehabilitering Arbetsskador...20 PERSONALSTATISTIK Utgiven av Haninge kommun 2010.

Personalekonomisk redovisning

Personalredovisning 2011

Servicevärd, en ny befattning inom vård och omsorg?

Personal ekonomisk redovisning. Åstorp - Söderåsstaden där människor och företag möts och växer.

Personalekonomisk redovisning 2018 Kommunstyrelsens dnr KS

Anställning och anställningsförhållanden

ENKÖPINGS KOMMUN Lönestatistik Enköpings kommun Lönestatistik Medianlöner Medellöner Chefslöner per förvaltning Jämförelser

Kommunernas personal- och rekryteringsbehov inom Sociala verksamheterna NORRBOTTEN t.o.m. 2026

Psykiska diagnoser i kontaktyrken i kommuner och landsting

Bra personalpolitik ligger steget före

Personalredovisning Personalredovisning

Uppföljning Medarbetare 2011

BILAGA. till ÅRSREDOVISNING 2017

Personal-HRstatistik Luleå kommun

Personalredovisning Personalredovisning

Anställning och anställningsförhållanden

2. Uppföljning av arbetsmiljön (Kulturnämnden inkl. underliggande)

Fallolyckor på arbetet FOU-dagen i Gävle. Anna Weigelt

Lönestatistik tillsvidareanställda 2010 års löneläge

Personalöversikt 2009

Ängelholms kommun PERSONALREDOVISNING

Kvinnligt dominerade yrken (mer än 60%) Manligt dominerade yrken (mer än 60%) Jämnt könsfördelade yrken. 10:e Median 90:e. Kv.lön i % av män.

Stabilt och tillgängligt

Välkommen till presentationen av rapporten: Fallolyckor på arbetet. Anna Weigelt, chef Analysavdelningen AFA Försäkring

Redovisning av löner Kalmar kommun 2012

Medarbetarstatistik 2016 är framtagen av Johanna Helldén. Vid frågor som rör dokumentet kontakta Niklas Larsson.

PERSONALEKONOMISKT BOKSLUT 2007

Vilket yrke PAS SA R D I G? Bli en AV OS S. Vi är Söderhamn

Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen

Arbetsmiljö- och personalbokslut 2014

Månadsbokslut Förvaltning: Primärvård Månad: Mars

Personalredovisning 2013

PERSONALREDOVISNING 2014

Bransch El. Statistikunderlag om arbetsolyckor/arbetssjukdomar/tillbud. du upphandlar tjänster elektriska arbeten.

Arbetsmiljöbokslut. år 2012

Information om reviderad AID

Kommunala löner, november 201. Tabell 7 - Norra Sverige (län 20-25)

Innehållsförteckning Sammanfattning Personalstruktur... 6

Utrikes födda anställda. i kommuner 2005

Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning Bemanningsstruktur Tidsredovisning Sjukfrånvaro Personalrörlighet...

Anställda och heltidsarbetande i välfärden 2016

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

GR-kommunernas personal 2009

Ny rapport: Hot och våld på den svenska arbetsmarknaden

Föregående år hade förvaltningen 949 anställda, varav 852 tillsvidareanställda och 97 tidsbegränsat anställda.

GR-kommunernas personal 2009

Psykisk ohälsa i kommun- och landstingssektorn

Personalredovisning Personalredovisning

Fler ska arbeta heltid i framtiden

Arbetsgivarperspektiv på kommuner och landsting/regioner 2017

Personalekonomisk redovisning

Fördelningen av antalet anställda inom respektive avdelning är följande: Förvaltningsledning, Administrativa staben

Stabilt och tillgängligt

Medarbetarenkät 2016 Medarbetarenkäten genomförs under perioden 13 september 7 oktober 2016.

De flesta uppgifterna i redovisningen avser tillsvidareanställd

Personalbokslut 2018

Personalstrategiska frågor Redovisning av personalstatistik för 2004

Kommunala löner, november 201. Tabell 1 - Kommuner med mindre än inv.

Transkript:

SLUTLIG PERSONALSTATISTIK TILL ÅRSBOKSLUT 2014 bilaga 4 TILLSVIDAREANSTÄLLNINGAR Årsarbeten = Antal medarbetare med heltid och anställningar under året som de tillsvidare anställda motsvarar (antal anställningar x sgrad x (anställningsdagar/365) Årsarbeten per område/enhet (årsarbeten) (årsarbeten) Centrala området 431 396 35,00 Myndighetsenheten 26 29-3,00 Hjälpmedelscentrum 27 25 2,00 Staben 79 76 3,00 Stöd- och serviceenheten 639 616 23,00 Västra området 456 469-13,00 Östra området 481 527-46,00 Kost- och restaurangenheten 67 66 1,00 Riksgymnasiet 53 49 4,00 Omsorgsförvaltningen 2257 2253 4,00 Antal personer vid årets slut per område/enhet 141231 (antal) 131231 (antal) Centrala området 458 433 25,00 Myndighetsenheten 26 28-2,00 Hjälpmedelscentrum 30 25 5,00 Staben 85 81 4,00 Stöd- och serviceenheten 744 682 62,00 Västra området 532 554-22,00 Östra området 573 624-51,00 Kost- och restaurangenheten 74 75-1,00 Riksgymnasiet 57 58-1,00 Omsorgsförvaltningen 2579 2560 19,00 2015-01-30 1

Årsarbeten per personalgrupp Tillsvidareanställda (årsarbetare) Tillsvidareanställda (årsarbetare) (Årsarbetare) Administratörsarbete 32 32 0 Barnskötare 18 20-2 Fritidsledare 3 3 0 Fritidspedagog 1 1 0 Förskollärare 1 1 0 Handläggararbete 32 29 3 Hantverkararbete mm 7 6 1 Ingenjörer 2 2 0 Köks- och måltidsarbete 67 67 0 Ledningsarbete 104 101 3 Personlig assistent 117 131-14 Rehab. och förebyggande arbete 59 58 1 Sjuksköterska 103 107-4 Socialsekreterare 26 28-2 Städ tvätt renhållningsarbete 7 8-1 Tekniker 15 14 1 Undersköt, skötare, vårdb mfl 1649 1633 16 Övrig fritid kultur turism 3 2 1 Övrigt lärararbete 0 2-2 Övrigt socialt och kurativt 10 8 2 Övrigt vård omsorgsarbete 2 2 0 Omsorgsförvaltningen 2257 2253 4 Antal personer vid årets slut per personalgrupp Tillsvidareanställda per 2014-12-31 (antal) Tillsvidareanställda per 2013-12-31 (antal) (Antal) Administratörsarbete 34 29 5 Barnskötare 20 23-3 Fritidsledare 3 3 0 Fritidspedagog 1 1 0 Förskollärare 1 1 0 2

Handläggararbete 33 30 3 Hantverkararbete mm 7 7 0 Ingenjörer 2 2 0 Köks- och måltidsarbete 76 77-1 Ledningsarbete 105 105 0 Personlig assistent 130 140-10 Rehab. och förebyggande arbete 63 62 1 Sjuksköterska 113 115-2 Socialsekreterare 26 27-1 Städ tvätt renhållningsarbete 9 9 0 Tekniker 18 14 4 Undersköt, skötare, vårdb mfl 1919 1900 19 Övrig fritid kultur turism 3 3 0 Övrigt lärararbete 0 2-2 Övrigt socialt och kurativt 14 8 6 Övrigt vård omsorgsarbete 2 2 0 Omsorgsförvaltningen 2579 2560 19 2015-01-30 TIDSBEGRÄNSADE ANSTÄLLNINGAR Årsarbeten = Antal medarbetare med heltid och anställningar under året som de tillsvidare anställda motsvarar (antal anställningar x sgrad x (anställningsdagar/365) Månadsavlönade (vikariat och allmän visstidsanställning) Centrala området 14 12 2 Myndighetsenheten 4 3 1 Hjälpmedelscentrum 2 1 1 Staben 0 2-2 Stöd- och serviceenheten 30 25 5 3

Västra området 8 9-1 Östra området 8 12-4 Kost- och restaurangenheten 1 3-2 Riksgymnasiet 0 0 0 Omsorgsförvaltningen 67 68-1 2015-01-30 Personalgrupp Administratörsarbete 1 1 0 Barnskötare 1 0 1 Handläggararbete 2 2 0 Hantverkararbete mm 0 1-1 Köks- och måltidsarbete 0 2-2 Ledningsarbete 4 7-3 Personlig assistent 3 4-1 Rehab. och förebyggande arbete 7 8-1 Sjuksköterska 12 10 2 Socialsekreterare 4 3 1 Städ tvätt renhållningsarbete 1 0 1 Tekniker 0 0 0 Undersköt, skötare, vårdb mfl 30 28 2 Omsorgsförvaltningen 67 68-1 TIMAVLÖNADE Årsarbete = 1700 timmar Timavlönade (inkl jour) Omsorgsförvaltningen 385 350 35 Timavlönade, antal anställda under året (Antal anställda) (Antal anställda) Omsorgsförvaltningen 1361 1278 83 4

MERTID Fyllnadstjänstgöring (Oms) 31 40-9 Övertid (Oms) 11 11 0 ANDEL TILLSVIDAREANSTÄLLDA Årsarbeten 2010 2011 2012 2013 2014 Tillsvidare 2295 2257 2263 2253 2257 Vikariat, AVA 59 67 73 68 67 Timavlönade 324 385 342 350 385 Fyllnadstid 52 31 48 40 31 Övertid 11 11 12 11 11 Totalt 2741 2 751 2 738 2 722 2 751 Andel tillsvidare % 84% 82% 82,7% 82,8% 82,0% MEDELÅLDER Medelålder/tillsvidareanställda 2014-12-31 2013-12-31 Centrala området 47,9 47,1 Myndighetsenheten 46,6 47,2 Hjälpmedelscentrum 43,9 44,6 Staben 48,3 47,7 Stöd- och serviceenheten 44,2 44,2 Västra området 45,8 45,5 Östra området 45,2 45,8 Kost- och restaurangenheten 44,7 44,3 Riksgymnasiet 47,0 46,1 Omsorgsförvaltningen 45,6 45,5 5

SYSSELSÄTTNINGSGRAD Sysselsättningsgrad/tillsvidareanställda 2014-12-31 2013-12-31 Centrala området 89,3 89,6 Myndighetsenheten 97,3 97,5 Hjälpmedelscentrum 100 98,8 Staben 95,0 94,3 Stöd- och serviceenheten 90,7 90,8 Västra området 85,3 84,6 Östra området 84,7 85,0 Kost- och restaurangenheten 89,0 89,2 Riksgymnasiet 90,6 90,2 Omsorgsförvaltningen 88,3 88,0 SYSSELSÄTTNINGSGRAD PER KÖN 141231 Sysselsättningsgrad/tillsvidareanställda Kvinnor Män Centrala området 89,0 93,8 Myndighetsenheten 97,1 100 Hjälpmedelscentrum 100 100 Staben 94,4 97,1 Stöd- och serviceenheten 90,1 92,8 Västra området 85,0 89,1 Östra området 84,6 86,9 Kost- och restaurangenheten 88,5 95,3 Riksgymnasiet 90,0 97,4 Omsorgsförvaltningen 87,7 92,7 6

FRISKTAL OCH SJUKFRÅNVARO bilaga 4 FRISKTAL Frisktal, (%-andel med högst 5 sjukdagar under 1 år) 140101-141231 130101-131231 Ökning/ minskning Centrala området 50,7 50,7 0,0 Myndighetsenheten 73,1 71,4 1,7 Hjälpmedelscentrum 76,0 69,6 6,4 Staben 65,9 64,6 1,3 Stöd- och serviceenheten 56,5 58,1-1,7 Västra området 51,8 48,5 3,3 Östra området 45,7 41,7 4,0 Kost- och restaurangenheten 68,5 58,0 10,5 Riksgymnasiet 56,1 65,5-9,4 Omsorgsförvaltningen 53,1 51,3 1,8 Antal medarbetare som tagit ut friskvårdsubv. under ett år (max 1000 kr) 2014 (antal) 2013 (antal) Ökning/ minskning (antal) 2014 (andel i procent av antalet tillsvidareanställda medarb.) 2013 (andel i procent av antalet tillsvidareanställda medarb.) Ökning/ minskning (procent) Centrala området 236 189 47,0 54,8 47,7 7,1 Myndighetsenheten 20 17 3,0 76,9 58,6 18,3 Hjälpmedelscentrum 14 14 0,0 51,8 56-4,2 Staben 42 47-5,0 53,2 61,8-8,6 Stöd- och serviceeh 333 302 31,0 52,1 49,0 3,1 Västra området 208 222-14,0 45,6 47,3-1,7 Östra området 215 241-26,0 44,7 38,6 6,1 Kost- och rest 45 45 0,0 67,2 68,2-1,0 Riksgymnasiet 40 42-2,0 75,5 85,7-10,2 Omsorgsförvaltningen 1153 1119 34,0 51,1 49,7 1,4 SJUKFRÅNVARO Sjukfrånvaro, exkl tillf sjukers, tillsvidareanst, dagar/anställd 2014 () 2013 () 0-14 14-90 90- Totalt 0-14 14-90 90- Totalt 0-14 14-90 90- Totalt Centrala området 6,2 6,7 18,5 31,5 6,0 4,7 12,5 23,2 0,3 2,1 6,0 8,3 Myndighetsenheten 3,7 4,7 3,2 11,6 3,0 0,6 12,2 15,7 0,7 4,2-9,0-4,1 Hjälpmedelscentrum 2,8 1,6 2,4 6,8 3,6 1,6 5,0 10,1-0,8 0,0-2,5-3,4 Staben 4,1 2,8 9,2 16,1 4,4 3,0 1,5 8,9-0,2-0,2 7,6 7,2 Stöd- och serviceenheten 5,0 3,8 11,3 20,1 5,0 3,9 10,2 19,1 0,0-0,1 1,1 1,0 Västra området 6,1 4,2 14,7 24,9 6,7 5,6 9,0 21,3-0,6-1,5 5,7 3,6 Östra området 6,8 5,5 22,7 35,0 7,8 5,4 16,0 29,2-1,0 0,1 6,7 5,8 Kost- och restaurangenheten 3,4 5,9 1,5 10,8 4,6 6,1 2,6 13,3-1,3-0,2-1,1-2,5 Riksgymnasiet 4,3 2,7 16,7 23,7 4,4 7,3 2,5 14,1 0,0-4,6 14,3 9,6 Omsorgsförvaltningen 5,7 4,8 15,4 25,9 6,2 4,8 11,0 22,0 -+ 0,5 + 0,0 4,4 + 3,9

Uppgifter hämtade från flexite ARBETSSKADOR OCH TILLBUD bilaga 4 För arbetsskador kan det förekomma ett eftersläp då det gäller registrering i flexite. Uppgifterna för 2011 har sökts om 2013-01-14, vilket innebär att den har ökat med 16 arbetsskador jmf med årsbokslutet 2011. TYP AV ARBETSSKADA 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Olycksfall - 88 204 179 175 255 224 218 Färdolycksfall - 14 12 21 15 10 22 8 Sjukdom - 3 11 5 0 7 5 5 Omsorgsfövaltningen totalt 100 105 227 205 190 272 251 231 TROLIG FRÅNVARO, ARBETSSKADA Frånvarointervall Ingen frånvaro 1-3 dgr 4-14 dgr Längre Totalt Period/Omr, enhet 2011 2012 2011 2012 2011 2012 2011 2012 2011 2012 Centrala området 48 58 6 2 3 4 7 8 63 72 Östra området 35 42 5 3 3 4 1 6 44 55 Västra området 18 24 5 4 3 6 2 1 27 35 Stöd- och seviceenheten 36 93 1 2 4 2 3 1 44 98 Kost, Myndigh, Rgy, Kvarnen, HÖS 10 9 0 1 2 0 0 2 12 12 Omsorgsförvaltningen totalt 147 226 17 12 15 16 13 18 190 272 79-5 1 5 82 Frånvarointervall Ingen frånvaro 1-3 dgr 4-14 dgr Längre Totalt Period/Omr, enhet 2013 2014 2013 2014 2013 2014 2013 2014 2013 2014 Centrala området 71 103 7 5 10 11 1 8 89 127 Östra området 51 20 3 1 6 3 7 7 67 31 Västra området 38 32 5 7 10 3 7 2 60 44 Stöd- och seviceenheten 16 14 4 5 3 3 1 1 24 23 Kost, Myndigh, Rgy, Kvarnen, HÖS 4 5 1 0 2 1 3 0 10 6 Omsorgsförvaltningen totalt 180 174 20 18 31 21 19 18 250 231-6 -2-10 -1-19

Uppgifter hämtade från flexite OLYCKSFALL, ARBETSSKADA TILLBUD Typ av olycksfall 2011 2012 2013 2014 Händelsetyp 2011 2012 2013 2014 Elolycka, brand, explosion, sprängning 0 1 1 0 Aggresion/kränkning 97 75 58 96 Kontakt kemiskt ämne el smittämne 1 2 1 0 Fall/Halka 11 1 1 10 Den skadade föll 29 22 35 30 Mänsklig faktor 8 8 9 7 Den skadade slog el stötte emot ngt (ej vid fall) 6 9 6 8 Handhavande 1 2 0 1 Skadad av maskin el föremål i rörelse (mekanisk rörelse) 3 1 4 0 Hot (ej fysisk kontakt) 0 5 7 6 Skadad av fallande/flygande föremål (ej egen hantering) 1 0 3 3 Droger 0 0 0 0 Skadad av hanterat föremål (egen hantering) 12 8 7 7 Fordonsrelaterad 2 1 3 1 Skadad av person (fysiskt, även oavsiktligt) 68 145 110 41 Brister i arbetsinstruktion 1 0 1 2 Fysisk överbelastning (lyft el ansträngande/häftig rörelse) 34 33 39 25 Brister i utbildning 0 0 0 0 Psykisk överbelastning (hot, chock) 2 4 8 1 Brister i arbetsorganisation 0 0 0 1 Snadtramp, feltramp, "spik"-tramp (ej fall) 2 5 3 2 Brister i skydd/säkerhetssystem 0 0 0 0 Skadad av djur 0 1 0 0 Brand, explosion 0 0 0 0 Fordonsolycka el påkörd 5 5 13 10 El/tekniskt fel 0 0 1 0 Annat 12 19 13 13 Allergisk reaktion 0 0 0 0 Hot/Våld 0 0 3 86 Annan händelsetyp 4 21 10 7 Omsorgsförvaltningen totalt 175 255 246 226 124 113 90 131