Tillväxten börjar i skolan yrkesutbildning i fokus Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad
Att rekrytera rätt kompetens Rekrytering pågår i högre utsträckning i högkonjunktur men även i lågkonjunktur rekryterar företag medarbetare. Hälften av alla företag som har försökt rekrytera upplevde att det var ganska eller mycket svårt att hitta medarbetare med rätt kompetens. Framförallt brist på sökande med rätt yrkeserfarenhet och sökande med rätt utbildning. Vart femte rekryteringsförsök misslyckas Rekryteringssvårigheterna får verkliga konsekvenser - Hälften av företagen med färre än 10 medarbetare tvingas tacka nej till order - 4 av 10 företag uppger att rekryteringssvårigheterna ledde till uppskjuten planerad expansion Bristande matchning på svensk arbetsmarknad med påtagliga konsekvenser för individer, företag och samhället. 2
Valfrågan i fokus 3
Valfrågan i fokus 4
Valfrågan i fokus 5
Valfrågan i fokus 6
Vad har dessa yrken gemensamt? Byggplåtslagare Personlig assistent Anläggningsmaskinförare Golvläggare Murare Ventilationsplåtslagare Lagerarbetare Bilskadereparatör Terminalarbetare Betongarbetare Florist Kakelugnsmakare Hovslagare Hotellreceptionist Konferensbokare Automationstekniker CNC-operatör Svetsare Hästskötare Skogsmaskinförare Trädgårdsanläggare Bagare Kock Servitris Fastighetsskötare Kylmontör VVS-montör Vårdbiträde inom äldreomsorgen Undersköterska 7
Efterfrågade utbildningsnivåer Forskarutbildning 1% Högskoleutbildning 33% Eftergymnasial yrkesutbildning (ex YH) 33% Gymnasieskola yrkesförberedande 35% Gymnasial högskoleförberedande 22% Inga särskilda utbildningskrav 24% Företag som har försökt rekrytera medarbetare med eftergymnasial yrkeskompetens och gymnasieskola praktiskt är de som i störst utsträckning anser att det varit svårt att hitta medarbetare med rätt kompetens 8
Utbildningstrender Kunskapsresultaten sjunker Fortfarande många avhopp Unga håller alla dörrar öppna SAM ökar medan yrkesprogrammen minskar Hälften av eleverna på SAM inte läser vidare inom tre år 9
Ett exempel från verkligheten 10
Fler exempel 11
Utbildningsvägar till jobb 12
Utbildningsvägar till jobb 13
Utbildningsvägar till jobb 14
Utbildningsvägar till jobb 15
Signaler från politiken Osäker framtid för yrkesvux Försiktiga satsningar på yrkeshögskolan Många söker svaret hos akademin Arbetsförmedlingens översyn Hög tilltro till lärlingssystem och yrkesintroduktionsavtal Yrkesutbildning är dyrt Lägg över kostnaden på företagen Låt parterna ta ansvar 16
Arbetsmarknadsutbildning Dubbelt syfte ska både öka arbetslösas möjligheter till jobb och underlätta för arbetsgivare att få arbetskraft med rätt kompetens Kortare yrkesinriktade kurser (vanligen max sex månader) anpassade efter arbetsmarknadens behov Bara tillgängligt för arbetslösa som är anmälda som arbetssökande på arbetsförmedlingen I regel ska man ha fyllt 25 och numer ha varit arbetslös länge (minst ett år, unga som varit arbetslösa minst sex månader) för att komma ifråga Den studerande får ersättning med a-kassa eller aktivitetsstöd under utbildningstiden Utbildningarna upphandlas av AF av olika utbildningsanordnare Utbildningarna ska vara snabbt anpassningsbara efter arbetsmarknadens behov. Under senare år har utbildningar inom tillverkningsindustri, vård/omsorg och transport dominerat. 17
Yrkesintroduktionsanställningar Yrkesintroduktionsanställningar även kallat YI-jobb. Begränsat till unga, arbetssökande eller som saknar relevant yrkeserfarenhet. Anställning på företag där del (15-25 %) av arbetstiden är utbildning i företagets regi. Den delen är inte lönegrundande. Bygger på kollektivavtal. Regeringen ger incitament i form av sänkt arbetsgivaravgift och handledarbidrag. För närvarande finns avtal inom delar av industrin, handeln och kommun och landsting. Överenskommelser om ytterligare avtal om yrkesintroduktion på gång inom; Visita, Fastighetsbranschen inom Almega och Vårdföretagen. 18
Frågeställningar Vilket svar hade Elin fått i er kommun? Vad krävs för att yrkesutbildningen bättre ska matcha arbetsmarknaden? Hur ökar vi intresset för yrkesprogrammen bland unga? Hur öppnar vi upp yrkesutbildningen för vuxna? Hur öppnar vi upp våra företag för unga? Relationen vuxenutbildning och arbetsmarknadsutbildning? Vad har er kommun för strategi för sin gymnasieskola? 19
Nyfiken att veta mer? www.svensktnaringsliv.se/skola Medlemsföretaget Lindmarks Servering i Båstad