Stadsbyggnadsnämndens internkontrollplan 2016

Relevanta dokument
Internkontrollplan 2016 för kommunstyrelsen

Återrapportering av internkontroll 2016 för kommunstyrelsen

Slutrapport stadsbyggnadsnämndens internkontroll 2015

Missiv Slutrapport internkontroll 2016

AVN Datum 1 (8) Slutrapport Internkontroll 2016

Internkontrollplan 2017 för kommunstyrelsen

Torshälla stads nämnds internkontrollplan 2018

Missiv slutrapport internkontroll SOCN internkontrollplan 2016

Torshälla stads nämnds internkontrollplan 2019

Bilaga nr 2: Internkontrollplan för 2016

Internkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen

Plan för intern kontroll 2015

Resultat från uppföljning av internkontrollplan 2016

Missiv Socialnämndens internkontrollplan 2018 delårsrapport 1

Internkontrollplan för 2017

Driftnämnden Regionservice Rapport Uppföljning av Intern kontrollplan

Uppföljning av kulturnämndens internkontrollplan 2016

Intern styrning och kontroll 2019

Missiv Socialnämndens internkontrollplan 2018

Internkontrollplan Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen 2017

Driftnämnden Regionservice Rapport Uppföljning av Intern kontrollplan

Redovisning av intern kontroll 2014 för miljö- och hälsoskyddsnämnden

Uppföljning av internkontrollplan per april 2019

Revisionsrapport Ramavtal Sundsvalls kommun Linda Marklund, Revisionskonsult Per Ståhlberg, Cert. kommunal revisor

Rapport Uppföljning av Intern kontrollplan

Riskanalys Samhällsbyggnadsnämnden. Fastställd

Granskningsrapport av intern styrning och kontroll 2017

Missiv Överförmyndarnämndens slutrapport internkontroll 2017

Uppföljningsrapport för internkontrollplanen 2018 för Fastighetsnämnden

Kommunal parkeringsövervakning

Kommunrevisionen: Granskning av intern kontroll 2016

Förslag till internkontrollmoment i internkontrollplan 2016 SOCN

Internkontrollplan för kulturnämndens verksamheter år 2015

Internkontrollplan 2019 för kommunstyrelsen

Uppföljning av plan för intern kontroll 2016

Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014

Policy för arbetsmiljö, likabehandling och mångfald

Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter i Härjedalens kommun

Internkontrollplan för kommunstyrelsens verksamhetsområde

Internkontrollplan 2017

Arbetsmarknads- och socialnämndens internkontrollplan 2013

Intern kontroll - gemensamma granskningsområden för verksamhetsår 2019 STK

Lokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd (6) Dnr

Handläggare Datum Ärendebeteckning Yvonne Norman SFN 2013/

Ekonomi. Internkontrollplan Nämnd: Kommunstyrelsen kommunövergripande Nr. Risk 1-16=SxK* Rutin/process/ system. Riskkategori/Beskrivning

21 Delegation att fatta beslut gällande upphandling av nytt ärendehanteringssystem MHN/

Bra ledarskap och medarbetarskap. Viktiga händelser. Ledarskapsindex 73 Medarbetarindex 78 Engagemangsindex 79. Förvaltningsberättelse

Godkännande av Sörmlandstaxan

Utfärdad/ändrad Beslut, datum, paragraf Diarienr Gäller fr o m Avd Sida. ATTEST- OCH UTANORDNINGSREGLEMENTE

Svar på motion om stärkt arbete mot korruption, fusk och bedrägeri i Eskilstuna kommun

Intern styrning och kontroll

Uppföljning av internkontrollplan 2018

Konsekvens. Sannolikhet Risk. Identifierade förbättringsområde enligt granskning eller annat

Instruktion för kommundirektören i Eskilstuna kommun

Ekonomi. Internkontrollplan Nämnd: Socialnämnden. Rutin/process/system. Riskkategori/Beskrivning. Risk 1-16* Kontrollmoment

174 Godkännande av Kommunalförbundet Sörmlands Kollektivtrafikmyndighets beslut om Sörmlandstaxan (KSKF/2018:240)

Blekingesjukhuset. Internkontroll. Marie Edvardsson

Sida 1(1) /ALN0028. Arbetslivsförvaltningen Per-Olof Jinnegård Kommunstyrelsen

Internkontrollplan 2019

Revidering av plan- och bygglovstaxan

Lokal handlingsplan för arbetsmiljöarbete vid enheten Verksamhetsstöd (6) Dnr

Policy och riktlinjer för företagsupphandlat privatkort, inköpskort och drivmedelskort

Tjänsteskrivelse Rutinförteckning, Intern kontroll, Socialnämnden

Utförd intern- och egenkontroll 2014

Utförd egen- och internkontroll 2015


55 Svar på motion - Stärk arbetet mot korruption, fusk och bedrägeri i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:258)

Granskning av lönesystem

~ KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Barn- och utbildningskontoret anordnar en intern kurs under 2012 för chefer och assistenter på enheterna om lönesystemet.

Internkontrollplan 2017

Handlingsplan för särskilda insatser för att främja god arbetsmiljö inom VS dnr

136 Svar på medborgarförslag - Anlägg en Hälsans stig i centrala Eskilstuna (KSKF/2015:552)

Granskning av miljö- och hälsoskyddsnämndens interna kontroll avseende faktureringsrutiner

Delegation avarbetsmiljöansvar

stockholm.se Plan för internkontroll med väsentlighets- och riskanalys 2017 för överförmyndarnämnden

Idrottsnämndens system för internkontroll

Internkontrollplan för stadsbyggnads- och miljönämnden 2013

Fritidsförvaltningen 1 (4) BESLUTSFÖRSLAG Vår re fer ens. Bo Sjöström. Internkontrollplan 2013 FRN-FRI

Yttrande över remiss -Riktlinjer för stadsodling på kommunägd mark

Friskvårdsbidraget 2015 underlag för diskussion

Personalnämnden 28 mars 2018

Riktlinjer för internkontroll och internkontrollplan

Frågor och svar gällande att delar av socialnämndens verksamhet kan komma att bli helägt kommunalt bolag

ARBETSMILJÖPOLICY Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/Upprättad Version Sida Dokumentägare Dokumentansvarig Reviderad Giltighetstid

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter

Anslag/Bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ och sammanträdesdatum Stadsbyggnadsnämnden

3. Efter ett antal uppgradering av miljönämndens ärendehanteringsprogram

Rapport Internkontroll Kommunstyrelsen

Kommunstyrelsen beslutar att anta Internkontrollplan för kommunstyrelsen 2019.

Riktlinje för arbetsmiljö och hälsa

Granskning av upphandlingsverksamhet

24 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)

Personal- och kompetensförsörjning

Yttrande över revisorernas årsrapport 2018 avseende KuN/kulturförvaltningen

Revisionsrapport Granskning av upphandlingsrutiner. Ragunda Kommun

Debiteringsrutiner för barnomsorgsavgifter, uppföljande granskning

PROTOKOLL Personalutskott Paragrafer (9) Plats och tid Sessionssalen kl. 13:30-15:00

Uppföljning av internkontrollplan per december 2017

Slutrapport Internkontroll 2016 och internkontrollplan Missiv

Transkript:

Stadsbyggnadsnämnden 2016-02-08 1 (1) Stadsbyggnadsförvaltningen Ekonomienheten SBN/2016:32 Mervi Nyqvist Stadsbyggnadsnämnden Stadsbyggnadsnämndens internkontrollplan 2016 Förslag till beslut Stadsbyggnadsnämnden godkänner föreslagen internkontrollplan för 2016 Ärendebeskrivning I december 2015 påbörjades arbetet med internkontrollplanen då förslag till internkontrollpunkter arbetades fram under en workshop i stadsbyggnadsnämnden. De förslag som kom fram samt ledningsgruppens förslag har bearbetats och i samband med detta har en sannolikhets- och konsekvensanalys gjorts. Förslag till internkontrollplan har sammanställts och nämndens ansvar är att fastställa internkontrollpunkterna. Kommunfullmäktige har beslutat om två områden som skall kontrolleras under 2016 och de är inom områdena rapporterad sjukfrånvaro samt introduktion av nyanställda med avseende innehåll och upplevelse. STADSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Marianne Hagman Förvaltningschef Mervi Nyqvist Ekonomichef Eskilstuna den stolta Fristaden

SBN/2016:32 Datum 1 (6) 2016-02-08 Internkontrollplan 2016 SBN

1 Internkontrollplan 2016 2 (6) 1.1 Medarbetare Rapporterad sjukfrånvaro F1. Kontrollera om det finns inbyggda kontroller/rutiner (förebyggande och kontrollerande) på enhetschefsnivå som säkerställer att inrapportering av sjukdom som sker i PSsjälvservice motsvarande registrering i sjuk och friskanmälan (016-7102020). Central enkät till samtliga chefer med personalansvar HR-specialist på annan förvaltning 1 gång i maj PSsjälvservice är det system som skapar löneberedningsunderlag. Felaktig inrapporteringen är påverkar både ekonomi och statistik (sjuktal) Felaktiga mått kring sjuktal, som är ett av den måtten i allas styrkort, innebär ett sämre beslutsunderlag för styrningen. HR-chef 9 Introduktion av nyanställda F2. Kontrollera hur förvaltningen säkerställer att enhetscheferna genomför introduktion av nyanställda på ett ändamålsenligt sätt med avseende på innehåll och upplevelse. Avgränsning: Introduktion av visstidsanställda, timanställda och tillsvidareanställda. En centralt genomförd workshop med samtliga HR-chefer eller motsvarande från förvaltningarna och bolag. Del av möte med PLG-HR. Diskussionsfrågor skickas ut i förväg IK-samordnare

1 gång i juni 3 (6) Introduktion av nyanställda är viktig eftersom det ger ett första intryck av arbetsplatsen och kommunen vill vara en attraktiv arbetsgivare. En bra introduktion kan skapa effektivitet då den nya medarbetaren lär sig fort och antalet fel minskar. Förvaltningschef 6 Arbetsmiljö Kontrollera att TA-planer finns vid byggnation i egen regi. Kontrollera att TA-plan finns samt granska att denna efterföljs genom inspektion på plats. Skyddsombud på gatu- samt park- och naturavdelningen 10 st under 2016 Risk både för anställda samt medborgare i samband med byggnationer. Viktigt att olycksriskerna reduceras. Avd chefer gatu- samt park- och naturavdelningen 8

1.2 Ekonomi 4 (6) Inköp Säkerställa att de licenser/prenumerationer SBF betalar för används i verksamheten. Granska samtliga transaktioner på konto 6430 samt 7430-7432 och stäm av med aktuell avdelning/verksamhet om aktualitet. Controller Helår 2016 Det finns risk för att förnyelser av licenser/prenumerationer mm betalas slentrianmässigt. Förvaltningschef 9 Delegation inom ekonomiområdet Säkerställa att delegationsordningen följs vid upphandling av SBF:s investeringar. Granska delegationsordningen om vem som har rätt att teckna avtal med externa leverantörer samt stäm av detta mot avtal i TendSign. Inköpssamordnare/upphandlare De 5 största externt upphandlade objekten under 2016 enligt den beslutade investeringsbudgeten. Det är av yttersta vikt att behörig person tecknar avtal i kommunens namn.

Avd chef projekt- och GiS-avdelningen 5 (6) 8 Faktureringsrutiner Kontrollera att bygglov och bygglovsanmälan faktureras enligt gällande prislista som bygger på KF:s beslutade plan- och bygglovstaxa. Kontrollera att fakturering skett enligt KF:s beslutade riktlinjer för fakturering. Ekonom 10 fakturor i april och 10 i september 2016 Den nu gällande prislistan antogs av KF 2011-05-26 (KSKF/2011:184). Det är viktigt att fakturering sker på rätt sätt och med rätt belopp. Chef bygglovsavdelningen 6 Kontanthantering Kontrollera att kvitto från mynttömning i biljettautomater överensstämmer med redovisade och insatta belopp från leverantör av tjänsten för myntuppräkning. Kontrollera att rutin finns för avstämning av kontantredovisning och att denna följs. Ekonom 10 poster under februari respektive augusti.

Risk för felaktigheter i intäktsredovisning vid kontanthantering. 6 (6) Chef trafikavdelningen 9