Stärk folkrörelsen. ABFs förenings- och funktionsutbildningar. Vad behövs för att stärka folkrörelsen och varför är det viktigt?

Relevanta dokument
Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?

Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?

Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?

Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?

Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?

Politiska utbildningar Västbo - Östbo

Vad behövs för att stärka folkrörelserna och varför är det viktigt?

Politiska utbildningar Västbo - Östbo

Politiska utbildningar Västbo - Östbo

ABF JÖNKÖPINGS LÄN NU LYFTER VI! FÖLJER NI MED?

Blir utbildningen av? Det händer att planerade utbildningar måste ställas in, oftast beror det på alltför få anmälda deltagare.

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015

KURSUTBUD VÅREN OCH HÖSTEN 2011 NU LYFTER VI! FÖLJER NI MED?

Funktionshindersorganisationerna. Utbildningar & träffar 2014

STUDIEPROGRAM till 2010 SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND

ÖREBRO LÄN KURSER HÖSTEN Utbildningar för dig som är verksam i en förening GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

TVÄRFACKLIGA STUDIER JÖNKÖPINGS LÄN. Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel:

ÖREBRO LÄN KURSER VÅREN Utbildningar för dig som är verksam i en förening GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel:

God Jul & Gott Nytt År! Studiefrämjandet i Väst

VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse

FÖRENINGS- OCH FUNKTIONSUTBILDNINGAR

VARMT VÄLKOMMEN! Om de tvärfackliga studierna. Platser för utbildningarna. Ledighet från arbetet. Anmälan. Bekräftelse

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Studier SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND

Studieplan Stockholms arbetarekommun 2015

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015


Personalpolitiskt program

7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?

Mångfald. ett redskap för utveckling. Ett material från projektet Lika och inkluderad

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Hur bildar jag en lokalgrupp?

Cirkelledarutbildningar hösten 2011

organisation eller förening, möjligheten att utvecklas i din roll.

ÖREBRO LÄN KURSER FÖR FÖRENINGAR GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

Kurskatalog Höst TULL-KUST

Personalpolitiskt program

Socialdemokraterna Gotland. Studier Kunskap bygger Socialdemokraterna

ÖREBRO LÄN KURSER FÖR FÖRENINGAR VÅREN 2016 GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

ABF Blekinge månadsbrev augusti 2017

Kalendarium Fackliga studier. Våren 2017

Studiekalender Gemensam Styrka

Delta i valet av förtroendevald En självklar rättighet!

Studieplan för LRFs lokalavdelningar Förtroendevald

Albins folkhögskola,

TRELLEBORG. Föreningsliv och kommun i samverkan för ett levande Trelleborg

Bildningsprogram för 2003

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Kurser för CIRKELLEDARE OCH FÖRENINGAR ABF NORRA STOCKHOLMS LÄN

Delegationsordning och uppdragsbeskrivningar

STOCKHOLMS LÄN KURSPROGRAM 2014

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: Sida 2 av 7

UTBILDNINGAR 2015 HSB Östra

Personalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen

KUNSKAP BYGG SOCIALDEMOKRATE. Foto: David Woolfall

ValiAnte Validering inom folkbildning

Central utbildningskatalog. Central utbildningskatalog

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Fackliga studier Hösten 2013

Sociala arbetskooperativ. inte starta eget - men starta vårat. Riksförbundet för Social och Mental Hälsa,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

ÖREBRO LÄN KURSER FÖR FÖRENINGAR HÖSTEN 2016 GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

Till deltagare: Du anmäler Dig till din organisation. Har du frågor ang ledighet mm, vänd dig till din studieorganisatör eller din fackliga kontakt.

Förtroendevald. i en ideell förening

VI BILDAR FÖRENING. Information från Kultur och Fritid, Nyköpings kommun

Utbildningsplaner. ledare och funktionärer. Introduktionskurs ( Intro ) PRO 1 PRO 2. Totalt 20 studietimmar

Exempel på att bilda en förening

Nästan lika lätt som att räkna till tre.

Framgångsrik valberedning - en nyckelroll i förbundet

FACKLIGA STUDIER.

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Linköpings personalpolitiska program

UNG NYKTER FOLKBILDNING INTRODUKTION FÖR UNF:ARE I NBV-VERKSAMHET

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

Kalendarium Fackliga studier 2019

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Kurser, konferenser och aktiviteter våren 2016

[Titel på arbetsplan]

ValiAnte. För mer information kontakta: ABFs Kompetensutvecklingsprojekt LO

Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

Bilda förening. så funkar det

Studiehandledning UNG LEDARE SISU IDROTTSBÖCKER

Junis ledarplattform

Verksamhetsplan ABF Kalmar Län 2019

STOCKHOLMS LÄN. KURSER OCH TRÄFFAR vintern 2015 och våren Uppdaterad 6 november Sida 1 av 14

Att bilda en förening

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011

Personalpolicy för Växjö kommun

VÄLKOMNA SÅ VÄLKOMNAR NI NYA MEDLEMMAR!

välja till justerare vid årsmötet. välja till rösträknare. Röstlängden med namnen på alla medlemmar som får rösta finns med som bilaga 1.

FÖRENINGSHJÄLPEN. Vill din förening växa och få nya ideer?

NORDEN och framtidens klimat - för dig som vill vara med och leda samtal kring klimatfrågor och den nordiska klimatdebatten

Tvärfackliga studier i Småland och Blekinge

Gymnasiets arbetsmiljö

Studiehandledning till Nyckeln till arbete

Transkript:

Stärk folkrörelsen ABFs förenings- och funktionsutbildningar Vad behövs för att stärka folkrörelsen och varför är det viktigt? Folkrörelsen behövs för att utveckla demokratin, påverka samhällsutvecklingen och fånga upp engagemang. Där har vi i Sverige lång tradition. ABF i Jönköpings län erbjuder föreningsutbildningar i cirkelform eller kursform olika funktionsutbildningar. Föreningsserie Engagera & Organisera

Förutom dessa utbildningar är vi givetvis öppna för resonemang kring andra typer av utbildningar som det finns behov av. Vänd dig till ditt närmaste ABF lokalkontor och framför dina önskemål/ ställ dina frågor. Eller be ABF komma och informera på ett medlems-eller styrelsemöte. Studieorganisatörsutbildning 18 april eller 14 november 2015 Vi människor lär så länge vi lever, men organisationen lever bara så länge den lär. Därför måste våra föreningsstudier organiseras och våra föreningar behöver välutbildade studieorganisatörer. Följande rubriker ingår i utbildningen. Aktiva folkrörelser med folkbildning som metod Studieorganisatör i förening Ta var på alla tillfällen Utbildning för alla i föreningslivet Rekrytering till befintligt utbud Planera utifrån behov Utveckla studieverksamheten Utveckla dig själv som studieorganisatör Ledare: Peter Holkko & Eleonore Rath Olsen Mötesteknik 18 april eller 14 november 2015 Förtroendevalda som leder möte eller deltar i möte. Det är viktigt att alla får komma till tals och få möjligheter att säga sin mening. Därför har det utvecklats regler och traditioner för hur ett möte ska gå till. Följande rubriker ingår i utbildningen. Utbildningens innehåll ordförandens roll viktiga förberedelser dagordning ord på mötet kontraproposition Ledare: Peter Holkko & Eleonore Rath Olsen

Talarträning 18 april eller 14 november 2015 Att ångra det man inte sa, är som att sitta i en gungstol! Man har något att göra men man kommer ingen vart Vill du lyckas som talare räcker det lång när du vågar vara dig själv, våga vilja uttrycka din åsikt och våga veta vad du pratar om! Genom att visa mod ger du dig själv en bättre självkänsla. Följande rubriker ingår i utbildningen. Utbildningens innehåll Att lyckas som talare Förberedelser inför ett tal Hur ska du lägga upp ditt tal Kroppsspråk Ledare: Rolf & Laila Bradling Ordförandeutbildning 25 april eller 24 oktober 2015 Under utbildningen går vi igenom ordförandens roll i föreningen utifrån olika aspekter och också i förhållande till övriga styrelseledamöter. Vi tittar på stadgarna för att se vad som krävs av just ordföranden. Diskuterar olika ledarstilar som passar bäst i er förening. Följande rubriker ingår i utbildningen: Ordföranden i centrum Ordföranden som ledare Samverkan med andra Talanden och lyssnande Föreningsmöte Klart för beslut Den juridiska ställningen Ledare: Laila Bradling

Valberedningsutbildning 25 april eller 24 oktober 2015 Valberedningen är viktig i alla demokratiska organisationer. Det är valberedningen som ska ge medlemmarna råd om vem eller vilka som är bäst att företräda dem i olika förtroendeuppdrag. För att klara dessa uppgifter är goda medlemskontakter ett viktigt inslag. Det får valberedningen genom att vara med på föreningarnas medlemsmöten och andra föreningsarrangemang. Följande rubriker ingår i utbildningen: Valberedningens uppgift och organisation Nomineringsförfarande Valberedning efter avslutade nomineringar Valberedningen redovisar sitt uppdrag Ledare: Rolf Forsén & Peter Holkko Jämställdhetsutbildning 25 april eller 24 oktober 2015 Jämställdhet är en värderingsfråga som i grunden handlar om mänskliga rättigheter. För att skapa en rättvis värld för alla behöver vi lära oss att se att kvinnor och män behandlas olika enbart utifrån sitt kön. Jämställdhet handlar alltså om alla kvinnor och män. Vad säger regelverket Vad har vi för värderingar Hur upptäcker vi ojämställdheten Ledare: Marianne Ericsson

Kassörsutbildning 25 april eller 24 oktober 2015 I utbildningen diskuterar vi kassörens roll i föreningen. Varför bokför vi? Hur förankras kassörens jobb i styrelsen? Skillnaden mellan stora och små föreningar. Kontakten med skattemyndigheten och genomgång av olika bokföringsböcker. Följande rubriker ingår i utbildningen. Ditt viktiga uppdrag Att vara kassör i en stor föreningen Din roll som kassör i förening Dina arbetsuppgifter Ditt ansvar att förvalta kapital Ledare: Brendan Holden Alla kan göra något Alla kan göra något allas lika värde och lika rättigheter 9 maj eller 26 sep 2015 Vi kan aldrig acceptera att människor spelas ut mot varandra. Detta gäller i så väl samhället i stort som på arbetsmarknaden som helhet, och på den enskilda arbetsplatsen. Vi kan alla göra något genom att stå upp för våra värderingar och för våra arbetskamrater. Facket har därför startat ett långsiktigt arbete för att motverka diskriminering, främlingsfientlighet och antidemokratiska krafter Alla kan göra något. Ledare: Peter Holkko

Styrelseutbildning 9 maj eller 26 sep 2015 Utbildningen går igenom ett vanligt arbetsår för en föreningsstyrelse, både i en större samt mindre förening. Att få styrelsen att fungera som ett lag och hjälps åt, går som en röd tråd genom materialet. En fördjupning av föreningsdemokratin och att engagera medlemmarna är också viktigta områden. Många verktyg finns i materialet som underlättar styrelsens arbete. Följande rubriker ingår i utbildningen. Styrelsearbete i en föränderlig tid Styrelsens roll och ansvar Den demokratiska styrelsen Demokratiskt ledarskap Det meningsfulla arbetat i styrelsen Inför årsmöte Ledare: Laila Bradling & Eleonore Rath Olsen Cirkelledarutbildning 9 maj 2015 Vad behöver jag kunna för att vara cirkelledare? Du ska tillsammans med deltagarna kunna formulera tydliga och realistiska mål för studiecirkeln. Det är din uppgift att tillsammans med deltagarna se till att det blir laganda och arbetsglädje i studiecirkeln; alla deltagare ska vara med i arbetet och känna sig delaktiga. Du ska ha goda kunskaper i studiecirkelns ämne. Du ska också känna till en del om ABF och folkbildningen samt dessutom dela den människosyn och kunskapssyn som finns inom ABF. Att lära i studiecirkel Gruppdynamik Ledare: Laila Bradling & Rolf Forsén

Cirkelledarutbildning 26 september 2015 Vad behöver jag kunna för att vara cirkelledare? Du ska tillsammans med deltagarna kunna formulera tydliga och realistiska mål för studiecirkeln. Det är din uppgift att tillsammans med deltagarna se till att det blir laganda och arbetsglädje i studiecirkeln; alla deltagare ska vara med i arbetet och känna sig delaktiga. Du ska ha goda kunskaper i studiecirkelns ämne. Du ska också känna till en del om ABF och folkbildningen samt dessutom dela den människosyn och kunskapssyn som finns inom ABF Rollen som cirkelledare Vad är lärande Ledare Rolf Forsén & Laila Bradling Cirkelledarutbildning. Gislaved - Värnamo Vad behöver jag kunna för att vara cirkelledare? Du ska tillsammans med deltagarna kunna formulera tydliga och realistiska mål för studiecirkeln. Det är din uppgift att tillsammans med deltagarna se till att det blir laganda och arbetsglädje i studiecirkeln; alla deltagare ska vara med i arbetet och känna sig delaktiga. Du ska ha goda kunskaper i studiecirkelns ämne. Du ska också känna till en del om ABF och folkbildningen samt dessutom dela den människosyn och kunskapssyn som finns inom ABF. Västbo & Östbo 16, 23, 30 mars 2015 kl:14.00 16.30 Gislaved Västbo & Östbo 14, 21, 28 september 2015 kl: 18.00 20.30 Värnamo

Start Samtliga utbildningar startar 09.00-16.00 Ekonomi Kostnader 600 kr/ deltagare, då ingår mat, material, ledare, lokal Cirkelledarutbildningarna är kostnadsfria Kontakter Vid övriga frågor kontakta Mariette Ljunggren tel 0761 807911 mariette.ljunggren@abf.se Anmälan Anmälningar görs till christina.flodin-carlsson@abf.se tel: 036-306191 Uppge även fakturerings adress vid anmälan.

Förslag till utbildning för ABFs medlemsorganisationer Här finns två viktiga utbildningar som vi erbjuder våra föreningar. Att vara ledare i en idéburen förening och att vara förtroendevald. Ledarskap Ledarskap i idéburna organisationer "Ledarskap i idéburna organisationer" är en utmanande bok. Den är en både teoretisk och praktisk bok för dig som arbetar i idéburna organisationer eller som är intresserad av att skapa engagemang kring en bärande idé. Varför är du aktiv i rörelsen? Vilken är rörelsens bärande idé? Arbetar ni verkligen för att förverkliga den? Eller har formalia blivit viktigare än visionerna? Är rörelsen verkligen i rörelse? Den här boken visar, genom att sammanfatta användbara teoretiska modeller och lång praktisk erfarenhet, vad det innebär att leda och utveckla idéburna organisationer och vad som kan bidra till att sätta rörelsen i rörelse igen. Du får också kunskap om det idéburna ledarskapets 3R som består av tre huvuddimensioner: Det relationsskapande ledarskapet som handlar om att skapa engagemang. Det resultatskapande ledarskapet som handlar om att organisera för resultat. Det rörelseskapande ledarskapet som handlar om driva på för ny rörelse.

Förtroendevald Att styra en idéburen organisation Materialet är uppbyggt för att ge stöd till styrelser i idéburna organisationer att arbeta sig igenom sin verksamhet utifrån tre olika fokus: FRÅN IDÉ TILL RESULTAT Få en effektiv verksamhet som står stadig på organisationers idégrund. FÖRTROENDE ATT PÅVERKA Bygga upp och förvalta organisationens förtroendekapital. STYRELSEN SOM UTVECKLINGSKRAFT Styrelsens roll i utvecklingsarbetet. EN DIAGNOS Vad vill styrelsen ta tag i? är ett diagnosverktyg där styrelsen ges möjlighet att tillsammans diskutera inom vilka områden styrelsearbetet behöver utvecklas. METODER OCH VERKTYG finns också som stöd. Syftet med studiematerialet är att varje styrelse ska få verktyg och redskap att starta sin utvecklingsresa utifrån sina specifika behov och förutsättningar. Förslag till utbildningstillfälle I samband med ert styrelsemöte i föreningen kan man parallellt köra en studiecirkel i något av de föreslagna materialen. Kontakta Mariette Ljunggren så hjälper vi till vid uppstarterna tel 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se

Fyll i samtliga uppgifter Anmälan görs till christina.flodin-carlsson@abf.se --------------------------------------------------------------------------- Jag är intresserad att gå följande utbildning Utbildning: Datum Plats Namn: Förening Adress: Postadress Telefon: Personnummer: Mailadress: ABF sänder ut bekräftelse ca 2 veckor för utbildningen startar. Om du inte fått bekräftelse hör av dig till ABF