Mål och Aktivitetsplan Förskolor Sturefors Mellangården & Sörgården

Relevanta dokument
Mål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors Mellangården och Sörgården

Mål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors Junibacken & Norrgården

Mål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors Bigarråvägen Junibacken, Norrgården & Saltkråkan

Mål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors

Mål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors - Stureforsvägen

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Kvalitetsrapport 2016/2017 Förskolor Sturefors

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Arbetsplan för Ängen,

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön

Mjölnargränds förskola

Kvalitetsrapport 2015/2016 Förskolor Sturefors

En förskola för alla där kunskap och människor växer

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

Arbetsplan. Killingens förskola

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Mjölnargränds förskola

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Profil. Naturvetenskap och teknik

En förskola för alla där kunskap och människor växer

Mjölnargränds förskola

Verksamhetsplan

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Arbetsplan för Violen

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Arbetsplan Med fokus på barns lärande

Strategi för Vågens Natur & Teknikförskola läsåret 2015/2016

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Arbetsplan för Förskolan Vitsippan 2018/2019. Avdelning Månskenet

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Sparvens & Skatans Utvecklingsplan

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Månen

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.

Gruppens sammansättning 19 barn 4 barn födda barn födda barn födda 2015

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA

Kvalitetsberättelse

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14

Lokal Arbetsplan för Sörgården

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Kvalitetsredovisning

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Kvalitetsrapport läsåret 2014/2014. Familjedaghemmen i Skäggetorp

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Arbetsplan. Lillbergets förskola Avd /2016

Välkommen till vår förskola Karamellen

Arbetsplan. Lillbergetsförskola 2014/2015 Avd 7. Barn och utbildning

BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015

Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014

Handlingsplan för. Tallåsgårdens förskola 2012/2013

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Ängens förskola Ängens förskola!

Teamplan Delfinen. Inledning: Normer och värden: Mål;

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

Fjärilens Arbetsplan HT 2013-VT 2014

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Verksamhetsplan ht och vt Inledning:

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

FOKUS: ÄVENTYRSPEDAGOGIK. Verksamhetsplan Lövskatans förskola

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

SÄTERS KOMMUN

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Skåpafors förskola

Välkommen till vår förskola

Transkript:

1 Mål och Aktivitetsplan 2015 2016 Förskolor Sturefors Mellangården & Sörgården En förskola för alla där kunskap och människor växer

2 Målområde Vad/hur När Uppföljning/Utvärdering 2.1 Normer och värden När vi arbetar i helgrupp är syftet att Uppföljning och utvärdering sker vi lär känna varandra på vår avdelning kontinuerligt på Förmåga att ta hänsyn till och ock tillsammans skapar positivt arbetslagsplanering, leva sig in i andra människors gruppklimat. personalmöten, studiedagar samt situation samt vilja att hjälpa den dagliga reflektionen på Barnen delas i mindre grupper för att förskolan. barnen ska utmanas efter intresse, Respekt för allt levande och omsorg samt skapa bra förutsättningar för vikänslan, samtal, visa empati, träna utvärderingsverktyg som heter om sin miljö. Vi använder oss av ett turtagning och lyssnande, KUL (Kvalitetsutveckling i Jämlikhet-alla människors lika värde Linköpings förskolor) Jämställdhet- flickor o pojkar får samma möjligheter. Samarbetsövningar Vi lär oss det sociala samspelet i allt ocksåi leken där vi tränar kommunikation och att lyssna på varandra och göra oss förstådda och hitta problembaserade lösningar,vi sjunger namnsången, vi lär oss varandras namn, vi sitter så vi har ögonkontakt, vi spelar spel både på lärplattan och sällskapsspel som innehåller utveckling och lärande.

3 2.1 Normer och värden Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Vi har börjat med tankekort i vårt temaarbete:byggnader där barnen får visa sitt hem och sin familj. Syftet är att barnen blir sedda och bekräftade, genom sina dokumentationer och presentationen av den. I den vardagliga verksamheten, tex. av-och påklädning och matsituationen uppmuntrar vi barnen att försöka själva och att hjälpa varandra m.m. Rutiner i samlingen namnsång, veckosång vi räknar alla barnen, detta skapar gemenskap o vi känsla samt alster och födelsedagar, konstverk skapar en vi känsla i gruppen. Vi skapar gemensamma regler tillsammans med barnen om hur vi ska vara gentemot varandra samt hur vi värnar om vår fysiska miljö. Vi pratar om kompisregler, hur vi ska vara på vår förskola för att vi alla ska trivas. Att vi hjälper varandra så alla barn får känna att de är en del av gruppen.

4 Följande mål ur Lpfö 98/10 har vi fokuserat på: 2.2 Utveckling och lärande ordförråd och begrepp samt sin förmåga att leka med ord, berätta, uttrycka tankar, ställa frågor, argumentera och kommunicera med andra. Utvecklar intresse för skriftspråk samt förståelse för symboler och deras kommunikativa funktioner. utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga Barnen ställs inför nya utmaningar som stimulerar lusten att erövra nya färdigheter, erfarenheter och kunskaper i verksamheten. Vi arbetar tema inriktat för att ge barnen nya upplevelser och kunskap i en mindre grupp. Vi värnar om den fria leken där barnen utvecklar sin fantasi och tränar det sociala samspelet,utveckling och lärande, normer och värden,det är i leken vi kan få lära oss om barnets erfarenhet, kultur och syn på världen. Vi är närvarande pedagoger genom att vi lyssnar ger svar på tal samspelar med barnet om vi uppfattat det barnet menade. Vi uppmuntarar barnens egna förmåga att ha tillit och känna trygghet i den. Vi skapar förutsättningar i den dagliga verksamheten för att barnen ska få träna, prova och känna att de lyckas själva tex påklädning, matsituation, meningsskiljaktigheter, adl, skriva, läsa, räkna, rimma,leka, argumentera, lösa problem o hitta olika sätt att tänka. Prova nya ord. Uppföljning och utvärdering sker kontinuerligt på arbetslagsplanering, personalmöten, studiedagar samt den dagliga reflektionen på förskolan. Vi använder oss av ett utvärderingsverktyg som heter KUL (Kvalitetsutveckling i Linköpings förskolor)

5 Barnen får träna + olika uttryck genom, målning, konstruktion, muntlig framställning, agera, film, litteratur etc. Språklust och före Bornholmsmodellen är littertaur vi arbetar aktivt och regelbundet med gällande barns språkliga medvetenhet. Matematiska begrepp använder vi både iden fria leken som i gruppen, mer strukturerat.genus och jämställdhet arbetar vi medvetet med vi placering av lekmiljöer och hur vi kommunicerar. Tekninken kommunicerar vi vardagen, samt genom NTA-arbete. Vi uppmuntrar barnet att berätta. Vi stöttar barnen i deras konflikter och ger dem verktyg hur de ska kunna framföra sina åsikter till varandra. Verktyg kan vara kommunikation eller att barnet visar kompisen hur man menar. Man kan också illustrera genom att rita hur man upplevde situationen,eller agera genom skådespel för att skpa förståelse och ge barnets bild av händelsen.det är ok att tycka olika. Uppföljning/Utvärdering

6 2.3 Barns inflytande. utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka sin situation, Väljaraktivitetstavlan använder barnen då de väljer aktivitet i den fria leken. De talar om för oss pedagoger om det de önskar för stunden. Vi arbetar med barns samlärande att det inte behöver vara en vuxen som hjälper barnet utan att det kan vara en kompis lika gärna. Barnet får välja sånger, önska leksaker till förskolan, önska aktivitet, lekkamrater, i demokratins och trivselreglerans anda. Uppföljning och utvärdering sker kontinuerligt på arbetslagsplanering, personalmöten, studiedagar samt den dagliga reflektionen på förskolan. Vi använder oss av ett utvärderingsverktyg som heter KUL (Kvalitetsutveckling i Linköpings förskolor) 2:4 Samverkan förskola hem. visa respekt för föräldrarna och känna ansvar för att det utvecklas en tillitsfull relation mellan förskolans personal och barnens familjer. Att vi varje dag informerar föräldrarna om hur dagen har varit. Vi delger daglig information på whitebord tavlorna. Vi upplyser föräldrarna om att de har möjlighet att få uttrycka sina tankar om verksamheten till oss. Gränssättning hem och förskola sker i samverkan i dialog. Uppföljning och utvärdering sker kontinuerligt på arbetslagsplanering, personalmöten, studiedagar samt den dagliga reflektionen på förskolan. Vi använder oss av ett utvärderingsverktyg som heter KUL (Kvalitetsutveckling i Linköpings förskolor)

7 2.5 Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet Vi använder vad sa du fröken materialet Vi har en handlingsplan mellan övergången förskola förskoleklass Vi samverkan också under jul och sommar med gemensamt öppethållande av verksamheten. Det är inplanerat i vårt kvalitetshjul 2.6 Uppföljning, utvärdering och utveckling Syftet med utvärdering är att få kunskap om hur förskolans kvalitet, dvs verksamhetens organisation, innehåll och genomförande kan utvecklas så att varje barn ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Fokus på uppdraget utifrån styrdokumenten Tydligare målbeskrivningar Höga förväntningar på medarbetare, kollegor och barn Stort ansvar och engagemang hos alla medarbetare Delaktighet och glädje Systematiskt kvalitetsarbete Vi följer vårt kvalitetshjul där det finns en grundstruktur för uppföljning, utvärdering och utveckling. Olika forum för uppföljning, utvärdering och utveckling: Personalmöten Studiedagar Barnkonferenser Övergång till förskoleklass Övergång mellan våra avdelningar Kvalitetskoordinator Föräldramöten Föräldraråd Syftet med utvärdering är att få kunskap om hur förskolans kvalitet, dvs. verksamhetens organisation, innehåll och genomförande kan utvecklas så att varje barn ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Vi använder utvärderings-verktyget KUL- Kvalitetsutveckling i Linköpings förskolor.

8