Skriftlig respons 2014, perioden Svenska handelshögskolan Sida 1(4)

Relevanta dokument
Skriftlig respons 2014, perioden Åbo Akademi Sida 1(4)

RESULTATAVTAL MELLAN UNDERVISNINGSMINISTERIET OCH SVENSKA HANDELS- HÖGSKOLAN FÖR PERIODEN OCH HÖGSKOLANS RESURSER FÖR 2004

ändras i statsrådets förordning om universiteten (770/2009) 5 som följer:

Undervisnings-och kulturministeriets förordning

Avtal, period Svenska handelshögskolan Sida 1(7)

UNDERVISNINGSMINISTERIETS BOKSLUTSSTÄLLNINGSTAGANDE GÄLLANDE SVENSKA HANDELSHÖGSKOLANS VERKSAMHET 2008

KARRIÄRSYSTEMET (TENURE TRACK) FÖR UNDERVISNINGS- OCH FORSKNINGSPERSONAL VID HELSINGFORS UNIVERSITET FR.O.M

AVTAL MELLAN UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIET OCH SVENSKA HANDELSHÖGSKOLAN FÖR PERIODEN

STATSRÅDETS PRINCIPBESLUT OM STRUKTURELL UTVECKLING AV DET OF- FENTLIGA FORSKNINGSSYSTEMET

Avtal, period Åbo Akademi Sida 1(7)

AVTAL MELLAN UNDERVSNINGSMINISTERIET OCH AB YRKESHÖGSKOLAN VID ÅBO AKADEMI OCH YRKESHÖGSKOLAN NOVIA FÖR AVTALSPERIODEN

RESULTATAVTAL MELLAN ÅBO AKADEMI OCH UNDERVISNINGSMINISTERIET FÖR ÅREN

Finska näringslivets syn på kvaliteten i tekniska universitetens verksamhet

Konstuniversitetets strategi

STÄRKANDE AV UNIVERSITETENS PROFILERING MED KONKURRENSUTSATT FINANSIERING

FÖRUTSEENDE OCH VERKNINGSFULL UTVÄRDERING 2020

Torgmötet

Implementeringsplan för de språkliga riktlinjerna DRAF

BREV 1 (2) 5 maj Till fakulteter och fristående institutioner

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Samarbete, nätverk, tillgänglighet och åtkomlighet inom museipolitiska program. Överdirektör Riitta Kaivosoja

Uppföljnings- och utvärderingsplan för införandet av terminsavgifter vid högskolorna

Kvalitetssäkring på universitet i Finland och på Åbo Akademi. Henrik Saxén Åbo Akademi

ANSTÄLLNING SOM PROFESSOR I JURIDIK VID ENHETEN I VASA PÅ VISS TID FÖR TIDEN

HANDLEDNINGS- OCH STUDIEAVTAL FÖR LICENTIAT/DOKTORSEXAMEN VID ÅBO AKADEMIS FORSKARSKOLA

Helsingfors universitets Lärarakademins kriterier

AVTAL MELLAN UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIET OCH YRKESHÖGSKOLAN ARCADA FÖR AVTALSPERIODEN

HANDLEDNINGS- OCH STUDIEAVTAL FÖR LICENTIAT/DOKTORSEXAMEN VID ÅBO AKADEMIS FORSKARSKOLA

Utvecklande av kvalitetsledningssystem på basen av utvärderingsresultat

Lärarakademins kriterier

Forsknings- och innovationsrådets vision och vägkarta

Universitetsutbildning 2013

Helsingfors universitet Juridiska fakulteten

CAF - HÅLLBAR UTVECKLING

LÄSKUNNIGHET SINNETS SUPERKRAFT RIKTLINJER FÖR UTVECKLANDET AV BARNS OCH UNGAS LÄSKUNNIGHET

Mål och strategier. för Åbo Akademi

STÄRKANDE AV UNIVERSITETENS PROFILERING MED KONKURRENSUTSATT FINANSIERING

Fakta om ungdomsgarantin

Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics,

Strategi för forskning och högre utbildning , Dnr 221/2012

Vad är på gång? Utveckling på området kvalitetssäkring. Ole Karlsson

ODONTOLOGISKA FAKULTETEN TANDVÅRDSHÖGSKOLAN Utbildning, forskning och tandvård i symbios

Vision och övergripande mål

Utbildningsprogrammet i företagsekonomi, Borgå campus

1(8) Belopp: Tidsplan: Beskrivning och motivering av informationsbehovet:

FAKULTETSRÅDET VID JURIDISKA FAKULTETENS BESLUT OM BEAKTANDE AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN VID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL

Workshop Visioner för den nya grundskolan

HANKEN EN ÖVERSIKT INTERNATIONELLT FOKUS INSTITUTIONER. Grundad i Helsingfors Campus i Vasa från Kandidat- och magisterstuderande 2300

SAMHÄLLSLÄRA. Läroämnets uppdrag

UTVECKLINGSPLAN FÖR DEN INTERNATIONELLA VERKSAMHETEN VID ÅBO AKADEMI

Nationell strategi för de ekonomiska vetenskaperna

AVTAL MELLAN UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIET OCH ÅBO AKADEMI FÖR PERIODEN

SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING GRUNDER FÖR EXAMEN 9/011/2016

RESULTATAVTAL MELLAN UNDERVISNINGSMINISTERIET OCH SVENSKA HANDELSHÖGSKOLAN FÖR PERIODEN OCH UNIVERSITETENS RESURSER FÖR 2008

Statsunderstöd för internationalisering av den grundläggande utbildningen, gymnasieutbildningen och den kommunala småbarnspedagogiken 2019

Kommittédirektiv. Befattningsstruktur vid universitet och högskolor. Dir. 2006:48. Beslut vid regeringssammanträde den 27 april 2006.

Arbetslivsenkäter och Kandidatrespons

Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

Yrkesexamen för arbete som teamledare

Det nya gymnasiet stöder och inspirerar

Stockholm, Seoul eller Lissabon?

Anordnarna av gymnasieutbildning 37/520/2010

"Vi rör på oss tillsammans och stärker samtidigt självbilden, delaktigheten samt tillämpar lärda färdigheter."

Bilaga 1. Begrepp Bra praxis Evidens Extern auditering Extern utvärdering Förutsättningar för anordnande av utbildning

AVTAL MELLAN UNDERVSNINGSMINISTERIET OCH STIFTELSEN ARCADA OCH ARCADA - NYLANDS SVENSKA YRKESHÖGSKOLA FÖR AVTALSPERIODEN

Begäran om utlåtande , Diarienr: UKM/41/010/2017

Dnr 2015/4. Verksamhetsplan Institutionen för nordiska språk. Fastställd av institutionsstyrelsen

Beskrivning av KK-miljöprogrammet

Strategi för skolutveckling med hjälp av internationalisering inom Förskola & Grundskola

PROGRAMFÖRKLARING Vetenskapsrådets ämnesråd för medicin och hälsa

BEFATTNINGARNA NIVÅVIS

Förslag till ny universitetslag

En analys av AIPAL jämförelserapport för Yrkesexamen för specialhandledare av barn och ungdomar

KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM. Godkänt i stadsstyrelsen

YRKESEXAMEN FÖR ARBETE SOM TEAMLEDARE GRUNDER FÖR EXAMEN. Föreskrift 38/011/2015. Föreskrifter och anvisningar 2015:34

UNDERVISNINGSMINISTERIETS BOKSLUTSSTÄLLNINGSTAGANDE GÄLLANDE SVENSKA HANDELSHÖGSKOLANS VERKSAMHET 2005

INFORMATIONSMÖTE Helheten statsunderstöd för allmänbildande utbildning och småbarnspedagogik 2019

FORSKARFÖRBUNDETS STRATEGI

Ämnet Redovisning. Accounting Laskentatoimi. laskentatoimi) (management accounting, johdon laskentatoimi) rahoitus)

10. Undervisning och forskning vid universitet

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN, ANVÄNDNING OCH UPPFÖLJNING AV STATSUNDERSTÖD

Specialyrkesexamen i företagsledning

8. FAKULTETEN FÖR HUMANIORA, PSYKOLOGI OCH TEOLOGI

PRODUKTUTVECKLING INOM KULTURTURISMEN. Guide för ansökan år 2015

1. BEFATTNINGEN OCH DESS UPPGIFTSOMRÅDE

1(6) Patricia Staaf BESLUT Dnr Mahr /621. Handlingsplan för breddad rekrytering

10. FAKULTETEN FÖR SAMHÄLLSVETENSKAPER OCH EKONOMI

En tydlig värdegrund som. Stöd till lärarna i

Språkstrategi

FSE den gränsöverskridande fakulteten. Strategidokument innehållmässigt godkänt av fakultetsrådet Språket uppdateras ännu.

Enkät om arbetshälsan bland Karleby stads personal 2013 / samlingspartiets fullmäktigegrupps kläm / ledning och chefsarbete

Redogörelse för anställningen av en forskardoktor (assistant professor)/biträdande professor (associate professor) i nationalekonomi.

Landskapsreformen: Tjänster för arbetssökande och företag. Presskonferens Arbetsminister Jari Lindström

Yttrande över regeringens betänkande Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29).

Sibbo kommuns personalstrategi 2025

Nytt inom arbets- och entreprenörskapsforskning

AVTAL MELLAN UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIET OCH YRKESHÖGSKOLAN NOVIA FÖR AVTALSPERIODEN

forskardoktor biträdande professor professor forskardoktor (assistant professor) biträdande professor (associate professor) eller professor

Världens bästa medborgarorganisationsverksamhet. STEAs strategi

Transkript:

UNDERVISNIGS- OCH KULTURMINISTERIETS RESPONS TILL SVENSKA HANDELSHÖGSKOLAN HÖSTEN 2014 1. UNIVERSITETETS UPPGIFT, PROFIL OCH INSATSOMRÅDEN Ett av Hankens centrala mål är fortsättningsvis att stärka sin ställning som en konkurrenskraftig högskola på internationell nivå. Utgående från en internationell utvärdering gällande forskningen har universitetet som sina nya strategiska styrkeområden inom utbildning och forskning valt finansiering, ledning och organisation, marknadsföring och nationalekonomi. Med avseende på universitetets storlek anser undervisnings- och kulturministeriet att antalet strategiska styrkeområden fortsättningsvis är stort. Universitetet strävar efter att bevara och utveckla balansen mellan den svenskspråkiga affärsekonomiska universitetsutbildningen och kravet på internationalism, som anses viktigt. Universitetets styrelse har stärkt universitetets språkpolitiska linjedragningar. Ministeriet anser att universitetets språkpolitiska avgöranden ska syfta till att bevara universitetets svenskspråkiga identitet. Ministeriet betonar att universitetets språk inom undervisning och forskning ska ligga i linje med biträdande justitiekanslerns avgöranden i syfte att trygga de nationella språkens ställning. Utgående från uppföljningsindikatorerna med avseende på hur strategins genomförande har universitetet utvecklats enligt sin strategi. Målen har uppnåtts eller alternativt så återspeglar utvecklingen de uppställda målen. 2. GRUNDLÄGGANDE UPPGIFTER 2.1. UTBILDNINGEN Universitetet överskrider det överenskomna kvantitetsmässiga målet för de lägre högskoleexaminas del. Vad gäller målen för de högre högskoleexamina så ligger universitetet betydligt efter. Det uppnår inte sitt mål för andelen studerande som per läsår kommer upp till 55 studiepoäng. Utgående från responsen från studerande på kandidatnivå kan man konstatera att Hanken jämfört med övriga universitet märkbart skiljer sig till sin fördel vad gäller att erbjuda studerandena handledning i planeringen av studierna. Däremot var studerandena i Hanken avsevärt mer missnöjda än studerande i snitt med växelverkan med undervisningspersonalen. Gensvaret från lärarna hjälpte inte heller till att i lika hög grad som vid andra universitet att i genomsnitt föra studierna framåt. Universitetet rapporterade om intressanta utvecklingsprojekt vad gäller utvecklandet av undervisningens innehåll och dess kvalitet. Själva rapporteringen fokuserar dock inte på hur man stöder och främjar uppnåendet av examensmålen. Ändamålsenligt är att universitetet analyserar de hinder som ligger i vägen för att man når de kvantitativa målen för Svenska handelshögskolan Sida 1(4)

utbildningen. Utgående från analysen ska man definiera de pedagogiska och övriga utvecklingsåtgärder som behövs för att undanröja de här hindren. Med beaktande av hur väl universitetet har lyckats med att uppnå sitt kvantitativa mål för de lägre högskoleexamina torde det ha goda möjligheter att uppnå motsvarande mål också för de högre högskoleexaminas del. Universitetet har i examina lyckats bygga in ett för alla obligatoriskt avsnitt om internationalisering. Studerandena har erbjudits ett brett spektrum av internationellt utbyte. Åtgärderna som syftar till att internationalisera universitetet har varit resultatrika. Konstateras bör dock att ännu återstår åtgärder för att uppnå det antal utbytesstuderande som Hanken har satt upp som mål. Universitetet ska finna nya verksamhetssätt för att nå de uppställda målen. 2.2. FORSKNINGEN Under det här decenniet har de internationella vetenskapliga publikationernas antal tredubblats. Trots det ligger de på en låg nivå. Forskningens - inklusive den bästa forskningens - verkningsfullhet ligger dock utgående från de bibliometriska resultaten på en nivå som märkbart överskrider genomsnittet i världen. År 2003 färdigställdes vid universitetet dess första internationella forskningsbaserade utvärdering. Fyra läroämnen ansågs ligga på den högsta internationella nivån. Å andra sidan fanns vid universitetet också enheter som inte i nationellt avseende var konkurrenskraftiga eller så var verksamheten beroende av en person. Panelen lade fram utvecklingsförslag både vad gäller den forskningsanknutna ledningsfunktionen, budgeteringen och stärkandet av internationaliseringen. Utvärderarna ansåg det nödvändigt att få till stånd mera rotation bland personalen och ökade satsningar på att öppna upp för de internationella forskningsmarknaderna. I syfte att förbättra den postgraduala utbildningen fanns tankar på att lägga ner den postgraduala utbildningen i Vasa. Universitetet har i sin verksamhet beaktat en del av utvecklingsförslagen men rapporteringen ger inte utförlig information om genomförandet av utvecklingsförslagen eller grunderna för de linjedragningar som avviker från förslagen i utvärderingen. År 2013 verkställde universitetet en reform av forskarutbildningen. Ministeriet anser att god praxis i sammanhanget är att universitetet garanterar en finansiering för 18 månaders tid för dem som antas som postgraduala studerande. Med avseende på rekryteringen av professorer har universitetets utveckling mot ökad internationalism varit en av de mest positiva inom universitetssektorn. Med tanke på utvecklandet av forskarbanans struktur är det viktigt att utgående från strategin finna en balans mellan de personer som placerar sig på det första trappsteget respektive de övriga trappstegen. Universitetet rekommenderas att allt framgent utveckla den forskarkarriär som följer efter doktorsexamen. Andelen doktorsexamina som avläggs vid universitetet ligger något under det uppställda målet. Samma gäller den konkurrensutsatta forskningens andel av totalfinansieringen. För att uppnå de uppställda målen för nyckeltalen ska universitetet fästa speciell uppmärksamhet vid att öka den konkurrensutsatta finansieringens andel från den nuvarande nivån (5,5 %) till målnivån (15 %). Svenska handelshögskolan Sida 2(4)

3. 3.LEDNINGSFUNKTIONEN, EKONOMIN OCH DET STRUKTURELLA UTVECKLINGSARBETET Ledningsfunktionen inom universitetet beaktar på ett mångsidigt sätt kvalitetssäkringen och det sätt som den mäts på. Universitetets verksamhet fokuserar på de internationella ackrediteringar och de kvalitetsinriktade utvecklingsprocesser, som karakteriserar de ekonomiska vetenskaperna. Universitetets syfte är att under perioden 2013-2016 tillhöra Triple Crown Business Schools- gruppen, vars ackreditering grundar sig på utvärderingen av de tre ackrediteringsorganisationer som på ett internationellt plan är de mest framträdande. De ackrediteringar som Hanken har ställt upp som mål för sig har utvecklat en stor del av praxis kring den etablerade kvalitetssäkringen och den stöder utvecklandet av verksamheten. Undervisnings- och kulturministeriet understöder de observationer som Rådet för utvärdering av högskolorna har gjort i samband med Hankens auditering, som går ut på att Hanken drar nytta av att integrera den här praxisen till ett helhetsbaserat kvalitetssäkringssystem. Det kunde vara gynnsamt att definiera systemets mål, struktur och verksamhetsprinciper Mätningarna som omfattar välbefinnande i arbetet ligger fortsättningsvis på god nivå och Hanken ligger i täten bland de tio universitet som deltar i mätningen. Arbetshälsoinstitutet verkställde bland förmännen en 360 graders utvärdering vars resultat används i samband med utvecklandet av förmännens arbete. Universitetets resultatutveckling har varit utomordentlig under perioden 2011-2013. Resultatet utgjorde 10,1 % av den totala avkastningen, vilket kan betraktas som utmärkt. Däremot var resultatet då man inte räknar med avkastningen av investeringar och finansieringsposter -7,2 %, vilket kan anses svagt. Det sistnämnda nyckeltalet har tydligt utvecklats i negativ riktning. Soliditeteten (95 %) och likviditeten (QR=25,6) ligger på en utmärkt nivå. Nivån på den konkurrensutsatta forskningsfinansieringen var 6,9 % i förhållande till totalfinansieringen (målet år 2016 är 15 %). Affärsverksamheten är i viss mån förlustbringande. Syftet är att vid universitetet allokera avkastningen från investeringarna så att man med goda resultat kan trygga inkomstströmmen i en riskfylld ekonomisk situation. Ministeriet anser att god praxis som ansluter sig till ledningsfunktionen är att universitets styrelse har tagit i bruk en delårsrapportering. Universitetet anger att förutsättningarna för dess framgång är förmågan till framgångsrik forskning, förmågan att rekrytera och hålla kvar kunnig personal, upprätthållandet av en positiv inställning till förändringar och förmågan att skapa strategisk samhörighet och partnerskap. Universitetet måste förbereda sig på att den statliga finansieringen under de närmaste åren inte tillåter märkbara anslagsökningar till följd av det tryck som riktar sig mot den offentliga sektorn. Med tanke på det långsiktiga utvecklandet av universitetets verksamhet är nivån på den kalkylmässiga grundläggande finansieringen viktig. Ingen avsevärd förändring kommer proportionellt sett att äga rum i universitetets ställning som mottagare av statsstöd från år 2014 till år 2015. Situationen gällande de kalkylmässiga kriterierna för den grundläggande finansieringens del som räknas ut särskilt på basis av de sysselsatta personerna, de personer som har avlagt högre högskoleexamen och de utlänningar som har avlagt doktorsexamen har dock försämrats. Svenska handelshögskolan Sida 3(4)

Finlands Akademis finansieringsredskap för strategisk forskning öppnar nya möjligheter för universiteten. Samma gäller tilläggssatsningen på en ökad profilering av den konkurrensutsatta finansiering som Finlands Akademi har hand om. 4. FORTSATTA ÅTGÄRDER SOM KRÄVER RAPPORTERING Universitetet ombeds att före den 16.3.2015 rapportera hur de centrala utvecklingsåtgärderna som har definierats i avtalet för perioden 2013-2016 framskrider. Utöver detta ombeds universitetet att rapportera om sina åtgärder för att förbättra det operativa resultatet (resultatet frånräknat investeringsverksamhetens avkastning). BILAGOR - Undervisnings- och kulturministeriets skriftliga respons till universiteten hösten 2014 - Översikt över universitetens ekonomi och personal - Placeringen av universitetens utbildningsområden i den riksomfattande helheten - Universitetsforskningens effektivitet och produktivitet per huvudvetenskapsområde i början av 2010-talet - Resultat av kandidatresponsen hösten 2013 och våren 2014 Svenska handelshögskolan Sida 4(4)

Svenska handelshögskolanin määrälliset tavoitteet kaudelle 2013-2016 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2013 Tot. muutos-% 2012-2013 2011 2012 2013 2011-2013 2013-2016 YO Valtak. YO Valtak. Ylemmät korkeakoulututkinnot Kauppatieteellinen koulutus 239 255 254 249 280 91 % 104 % 0 % 9 % Yhteensä 239 255 254 249 280 91 % 96 % 0 % 4 % Tohtorin tutkinnot 15 13 15 14 16 94 % 105 % 15 % 5 % Alemmat korkeakoulututkinnot 245 237 227 236 210 108 % 92 % -4 % 0 % Ulkomaalaisten tutkinto-opiskelijoiden määrä 196 190 189 192 200 95 % 114 % -1 % 6 % Suomesta lähteneiden tai Suomeen saapuneiden vaihtoopiskelijoiden määrä (vaihdon kesto yli 3 kk) 289 366 354 336 380 93 % 90 % -3 % 0 % Tunnuslukutavoitteet 13 toteuman suhde 11-13 Toteutuma Keskiarvo OPM/sov. tavoite Tavoitteen tot.-% 2013 keskiarvoon 2011 2012 2013 2011-2013 2016 YO Valtak. YO Valtak. Tohtoritutkinnot / tutkijanuravaihe IV henkilötyövuodet 0,55 0,48 0,51 0,51 0,50 101 % 91 % 99 % 103 % Vähintään 55 op. suorittaneiden osuus 22,9 29,1 28,0 26,7 30,0 93 % 89 % 105 % 105 % Tieteelliset julkaisut / opetus- ja tutkimushenkilökunta 2,07 1,86 2,00 Kilpailtu tutkimusrahoitus / kokonaisrahoitus 4,4 5,0 6,9 5,5 15,0 46 % 90 % 127 % 101 % Ylemmät korkeakoulututkinnot / opetus- ja tutkimushenkilökunta 2,00 2,00 1,96 1,98 1,80 109 % 90 % 99 % 106 % Opettajien ja tutkijoiden kv-liikkuvuus (väh. 1 vko) / opetusja tutkimushenkilökunta 0,76 0,71 0,89 0,78 0,60 148 % 91 % 113 % 101 %