Förbundsstyrelsens förslag till kongressbeslut

Relevanta dokument
Kongressen föreslås besluta

Kommunikationsplattform. för Fackförbundet ST

Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning

Kommunikationsplan målgrupper, kommunikationsmål, åtgärder/aktiviteter

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress

Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text

Ledamot i avdelningsstyrelse

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)

POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

RAMBUDGET KONGRESS 2017

Kommunikationspolicy Kommunikationspolicy för Neurologiskt Handikappades Riksförbund enligt FS beslut den 31 maj 2008

Fackförbundet ST. Det självklara facket för dig som doktorand.

ST inom Migrationsverket Avdelningsstyrelsen

Steg 1. Inledning och presentation. Modul 1

DIK:s stadga. Antagen av DIK:s kongress 21 november 2015

En liten folder om Lanseringskampanjen

Kommunikationspolicy 2015

Budget Förbundsstyrelsens förslag

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

Kommunikationspolicy - ramar och förhållningssätt för kommunikationen i Hässleholms kommun

Sida 1 av 6. Förbundsstyrelsens förslag till strategisk målbild Jakten i framtiden

Täby kommuns kommunikationsplattform

1 Ordförandens lägesrapport Britta Lejon lämnar en rapport om aktuella händelser i Sverige som styrelseledamöterna reflekterar över.

Mål och riktlinjer Justerat enligt kongressbeslut

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006

Demokratihandbok. Version Del 4. Medlem UPPDATERINGSDATUM

föreningens namn ändras till Sveriges Allmännytta, uppdra till styrelsen att på bolagsstämma för SABO AB ändra firman till Sveriges Allmännytta AB

Ledarnas kongress 2016 Beslutspunkter

Kommunikationspolicy. Mariestads kommun. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad

Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)

Nationell handlingsplan för Vårdförbundets chefs- och ledarmedlemmar Förbundsstyrelsen december 2015 F.1.1 Utvecklingsområde

KOMMUNIKATIONSPOLICY FÖR HANINGE KOMMUN. Antagen av kommunstyrelsen ( 255) POLICY

Verksamhetsinriktning

Bromma sdf Verksamhetsplan 2012

Utlåtande 2016:122 RI+V (Dnr /2016)

Förbundsstyrelsens förslag till beslut Dagordning... 5

Återkoppling av övriga tidigare kongressbeslut från 2016

Svensk orientering i media First there is football. Then there is football. Then there are other sports.

Här kan du läsa värderingar, verksamhetsidé mm för Fackförbundet ST.

Demokratihandbok. Augusti Version 8. Del 4. Medlem. Skillnaden i förhållande till version 7:

Fackförbundet ST. Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan

Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting

Yttrande över förslag till Kommunikationspolicy för Stockholms läns landsting

Stadgar RFSU. 1 Ändamål. 2 Organisation och ansvar. 3 Medlemskap. Reviderade och antagna av kongressen 2015

Välj ett bättre arbetsliv

STRATEGISK MÅLBILD Beslutad vid årsstämman 1 2 juni 2013

Välj ett bättre arbetsliv

Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1

Haninge kommuns kommunikationspolicy Antagen av kommunfullmäktige

Förbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring

Ett medlemskap gör skillnad

Dnr KK13/167 POLICY. Kommunikationspolicy. Antagen av Kommunfullmäktige

Stadgar för Riksförbundet

Det här är SEKOs medlemmar

Karin Bajlo. Att bygga varumärke. Kommunikatör. - Vad? - Varför? - För vem?

Plan för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund

VERKSAMHETSPLAN 2016 FÖR VISION GÖTEBORG

Stadgar för Anhörigas Riksförbund (AHR)

Utredning av Bris medlemsarbete. En sammanfattning

Älmhults kommuns kommunikationspolicy

Svenska Cykelförbundets kommunikationspolicy

Vårdförbundet. Digital strategi. Antagen av förbundsstyrelsen april 2015

Prioriterade områden och huvudaktiviteter 2018

Varumärkesstrategi för Region Blekinge

Kommunikationsstrategi

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Kommunikationspolicy. 21 Dnr 2016/00446

MEDLEMSKAPETS VÄRDE ETT INITIATIV AV 17 MEDLEMSFÖRBUND OCH TCO

Fackförbundet för oss som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Beslutspunkter från kongressen 2018

Kommunikationspolicy Stockholms läns landsting. Tillhörande riktlinjer Riktlinjer för internkommunikation, press och webb

VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET Fastställd av STs förbundsstyrelse i december 2012

Prioriterade områden och mål 2019

VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg

Stadgar antagna vid kongressen 2014

Studentrekryteringsstrategi för grund- och avancerad nivå

Projekt Stark lokal organisation

3 Revidering av kommunikationspolicy

Katrineholms kommuns kommunikationspolicy

VERKSAMHETSBERÄTTELSE

Kommunikationspolicy för Växjö kommunkoncern

Förbundsstyrelsens förslag till ekonomi

Kommunikationspolicy

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD

Förbundsstyrelsen. Möte nr

Kommunikationspolicy för Svenska Skidskytteförbundet

STRATEGISKA ARBETE MOT 2025

ST/INFO/CJ Kongress _08:2 1(5) maj

Policy för kommunikation

Kommunikationsprogram för Stenungsunds kommun

Kommunikationsstrategi

Vissa stadgeändringar. SULF:s kongress 2018 Bilaga 11. Förbundsstyrelsens proposition

Transkript:

1

2

Innehållsförteckning Förbundsstyrelsens förslag till kongressbeslut... 4 STs varumärke utveckling av namn och profil... 5 Motivering till kongressens beslut... 5 Redovisning vad som har gjorts i ärendet... 6 Fortsatt hantering... 7 3

Förbundsstyrelsens förslag till kongressbeslut att fortsätta bereda ett namn- och profilbyte samt utveckling av STs varumärke, för att återkomma med ett förslag till nytt namn och profil. 4

STs varumärke utveckling av namn och profil Förbundsstyrelsen har beslutat sig för, att gå in i ett aktivt varumärkesarbete i syfte att eventuellt byta namn och profil. Anledningen till detta är en längre tids diskussion om STs framtid och utveckling, baserat på fakta och statistik om förbundet: Medlemsantal fördelat i landet och per arbetsplats, anslutningsgrad, marknadspotential, STs ekonomi och resurstilldelning, medlems- och förtroendevaldaundersökningar, undersökningar om kännedom varumärket och behov och förväntningar hos potentiella medlemmar och andra intressenter. Under kongressperioden har ST vänt den negativa medlemsutvecklingen och ökar i antal nya medlemmar och i det totala medlemsantalet. För att fortsätta vara ett intressant alternativ för fler, måste kännedomen om förbundet öka. Satsningar har gjorts för att öka synligheten på STs arbetsplatser, att utveckla kommunikationskanaler och kommunikationssätt med medlemmar och potentiella. Det börjar även ge resultat och NMI, Nöjd medlem index har ökat under kongressperioden med flera procent. ST har idag ett tydligare kommunikationskoncept, men mer finns att göra. Det största skälet till ett namnbyte är inte för att öka kännedomen om ST i sig. Det kan och bör göras ändå genom andra kommunikationsinsatser. Det största vägande skälet är att namnet inte fungerar, vare sig tekniskt eller kommunikativt. Förbundets varumärke: namn och logotyp ska signalera vad vi vill associeras med i det vi är och gör. Det ska vara unikt för oss och det ska inte förknippas med något vi anser är negativt. Med ett namnbyte, en ny vision och nya mål kan förbundet också få en hävstång. När det är uttalat vad vi längtar och strävar till, både underlättar och förpliktigar det att få kraften i de dagliga fackliga aktiviteterna. Motivering till kongressens beslut - Manifestera att vi vill utvecklas och attrahera ännu fler nya medlemmar. - Öka kännedomen om ST. Den är låg bland potentiella medlemmar och allmänhet, det vill säga om vilka vi är och vad vi gör. Det kopplat till ett namn som gemene man inte förstår, försvårar arbetet med att öka kännedomen om förbundet. - Namnet fungerar inte kommunikativt med en förkortning. Förtydligande förklaring måste oftast ges i form av fackförbundet ST, facket ST som organiserar medlemmar inom myndigheter, verk, universitet och högskola samt bolag. - ST har inte möjlighet till en egen.se-adress för digitala kanaler, då den redan är upptagen. Företag och Sundsvalls tidning har samma förkortning. - Alltför näraliggande koppling i namnförkortningar till det politiska partiet Sverigedemokraterna, SD, som förbundet absolut inte vill förknippas med. 5

Redovisning vad som har gjorts i ärendet Förbundsstämman i maj 2015: Avsiktsförklaring av Britta Lejon, STs förbundsordförande, redovisning av fakta och statistik, extern moderatorledd panel, som gav sina medskick inför beslut och utveckling av STs verksamhet, grupparbeten om STs kommande vision, ord för värderingar och målområden. Framtidsträffar med förtroendevalda hölls i alla regioner hösten 2015, som leddes tillsammans av ledamöter i förbundsstyrelsen och ombudsmän från kansliet. Träffarna behandlade också STs kommande vision, områden för mål och värderingar. Diskussionsunderlag avdelningsstyrelser Ett arbetshäfte med diskussionsunderlag skickades ut till STs avdelningar om vision, områden mål och värderingar. FramtidensST.se En kampanjsajt sattes upp och spreds i digitala kanaler, för att medlemmar och andra intresserade skulle kunna lämna sina förslag också till kommande vision, vad förbundet ska vara och göra, målområden och om förbundet ska byta namn eller inte. Beredning i förbundsstyrelsen varumärkets delar under innevarande kongressperiod: Följande delar i ett varumärke har beretts i förbundsstyrelsen genom grupparbeten, diskussioner och beslut: Vision, värderingar, önskad position, kännetecken, profilfråga, prioriterade målgrupper och kommunikationskanaler. Ordförandekonferensen På ordförandekonferensen i november 2015 gavs en sammanfattning av de förslag som kommit fram på förbundsstämman och i de andra forumen för delaktighet och påverkan. I grupparbeten fick deltagarna tratta ned förslagen ytterligare och ge sina medskick till förbundsstyrelsens fortsatta beslut och underlag till Framtidskongressen. 6

Fortsatt hantering Om kongressen ger förbundsstyrelsen i uppdrag, att fortsätta bereda ett nytt namn kommer detta att ske: - Namnprocess med urval och rekommendationer till nytt namn utifrån faktaunderlag och affärsrekommendationer - Juridisk prövning och vägledning - Varumärkesansökan och registrering av nytt namn med tillhörande domänregistreringar - Förberedelse för lansering och omskyltning av ST (webb och andra kanaler, profiloch synlighetsmaterial, information och marknadsföring) - Formellt beslut om nytt namn och profil på en extra kongress i samband med en ordförandekonferens med förslag till stadgeändring. Då sker även lansering internt och externt. 7

www.st.org 8