Studentrekryteringsstrategi för grund- och avancerad nivå
|
|
- Vilhelm Bergman
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kommunikationsavdelningen Niclas Rosander Studentrekryteringsstrategi för grund- och avancerad nivå Enligt den tidigare kartlagda processen Rekrytera studenter i Sverige ska allt studentrekryteringsarbete samordnas för Högskolan i Halmstad, i syfte att få bästa effekt av de samlade insatserna. Detta dokument slår fast vad Högskolan i Halmstad vill uppnå med studentrekryteringsverksamheten. Dokumentet används också för att skapa samsyn på studentrekryteringen. Denna strategi för studentrekrytering, efterföljande årliga handlingsplaner och vår grafiska manual är tillsammans med nedanstående styrande dokument vägledande för arbetet med processen Rekrytera studenter i Sverige. Med studentrekrytering avses alla åtgärder, aktiviteter och marknadsföring som har till syfte att fler studenter ska söka och anta sina platser till Högskolan i Halmstad. 1. Styrande dokument Styrande dokument för processen Rekrytera studenter i Sverige är Högskolans vision och forsknings- och utbildningsstrategi 1, Sveriges universitets- & högskoleförbunds etiska regler för studentrekrytering 2, Forsknings- och utbildningsnämndens kvalitetsprogram 3, samt Högskolans budget för studentrekrytering. 1.1 Andra dokument att förhålla sig till vid rekrytering av studenter Andra icke styrande, men ändå viktiga, dokument för studentrekrytering är Forsknings- och utbildningsnämndens Principer för prioritering av utbildningsutbudet, Högskolans årliga Rekryteringsenkät och Studentbarometern. Även externa undersökningar såsom Ungdomsbarometern och Företagsbarometern är viktiga. 1 Högskolan i Halmstad mot 2020 Vision och Forsknings- och utbildningsstrategi. 2 Etiska riktlinjer för nationell och internationell studentrekrytering. 3 Forsknings- och utbildningsnämndens kvalitetsprogram. Högskolan i Halmstad Box Halmstad Besöksadress: Kristian IV:s väg 3 Tel: registrator@hh.se Org. nr Sida 1 (5)
2 2. Mål för studentrekrytering 2.1 Övergripande mål för studentrekrytering I kartläggningen av processen Rekrytera studenter i Sverige fastslås att syftet med processen är att, i linje med Högskolans varumärke och profil, marknadsföra Högskolan i Halmstad och Högskolans utbildningsutbud på ett sådant sätt att motiverade och förstahandssökande studenter registrerar sig på Högskolans utbildningar. Denna formulering kan också användas som ett övergripande effektmål för studentrekrytering. Med motiverade studenter avses studenter som blir antagna till en utbildning som de har förutsättningar och motivation att genomföra. Det ställer bland annat krav på tydliga och rättvisande beskrivningar av Högskolans utbildningsutbud på webben och i utbildningskatalogen, samt att utbildningarna som ges motsvarar eller överträffar förväntningarna hos studenterna. Indikatorer på motiverade studenter är exempelvis hur höga betyg studenterna har, hur få avhopp en given utbildning har, samt vilket sökandetryck och genomströmning en viss utbildning har (se 2.2 Delmål och indikatorer). Målen och indikatorerna är kopplade till de nyckeltal Utbildningsdepartementet tidigare har varit intresserat av att följa upp. Dessa kan givetvis komma att revideras över tid. Målen och indikatorerna följs upp och revideras i maj varje år. Statistik för uppföljning tillhandahålls av FUN:s kansli. 2.2 Delmål och indikatorer Antal sökande Totalt antal sökande samt antal förstahandssökande och relationen mellan dessa till en given programutbildning indikerar hur attraktiv utbildningen är. Målet är att trenden ska vara positiv för respektive utbildning sett över tid. Sökandetryck Sökandetryck anger antalet förstahandssökande (inklusive obehöriga) per antagen på utbildningsprogram vid universitet och högskolor 4. Sökandetrycket ger en indikation på hur stor efterfrågan är på en utbildning vid ett universitet eller en högskola. Ett sökandetryck över 1 är ett mål för alla utbildningar, och en siffra under 1 ska följas upp med analys och eventuell åtgärd. Andel förstahandssökande av registrerade Andel av registrerade studenter som började på den utbildning de hade sökt i första hand. Uppgiften anges i procent 5. Andel nybörjare på förstahandsval är också ett popularitetsmått som indikerar hur väl lärosätet förmår att attrahera de studenter som blivit antagna på sitt 4 Universitetskanslersämbetet, Universitet och högskolor årsrapport 2013, s Ibid, s 106. Sida 2 (5)
3 förstahandsval. Andelen förstahandssökande av registrerade studenter till Högskolans programutbildningar ska öka till minst 75 procent till år Registrerade i förhållande till antagna Beräknas genom att antalet registrerade divideras med antalet antagna 7. Registrerade i förhållande till antagna är ett popularitetsmått som indikerar hur väl lärosätet förmår att attrahera de studenter som blivit antagna. Målet är att Högskolan inte ska sticka ut negativt i statistiken och att utbildningar med ett lågt antal registrerade i förhållande till antagna ska följas upp på något vis. Betyg Hur högt betyg som krävs för att komma in på en given utbildning kan indikera vilka förutsättningar studenterna har för att klara utbildningen samt hur motiverad man är för högskolestudier. Betyg ska sättas i relation till andra indikatorer som exempelvis prestationsgrad för att kanske hitta intressanta jämförelser. Andel regional-, nationell- eller internationell marknadsandel Med marknadsandel avses hur stor andel av alla högskolenybörjare från ett visst land, län eller kommun som börjat studera vid ett givet lärosäte 8. Måttet indikerar hur populär Högskolan i Halmstad är i ett givet land, län eller kommun. Målet är att Högskolan, inom 45 minuters pendlingsavstånd från Halmstad, ska vara det mest populära valet av lärosäte för högskolenybörjarna i regionen. Vidare ska Högskolan vara ett relevant alternativ för högskolenybörjarna i de tre storstadsregionerna. Kvarvarande år 2 Andel av högskolenybörjare som var registrerade på samma lärosäte två år i följd 9. Uppgiften anges i procent och indikerar hur väl ett givet lärosäte förmår att behålla sina studenter. Statistiken över kvarvarande år 2 går också att sätta i relation till andra indikatorer som exempelvis betyg. I nationella jämförelser är målet att inte sticka ut negativt i statistiken. Andel avancerad nivå Antalet helårsstudenter på kurser på avancerad nivå som andel av det totala antalet helårsstudenter på grundnivå och avancerad nivå. Uppgiften anges i procent 10. Måttet indikerar hur väl lärosätet förmår att attrahera till studier på avancerad nivå men också hur 6 Högskolan i Halmstad mot 2020 Vision och Forsknings- och utbildningsstrategi, s Universitetskanslersämbetet/SCB, Sveriges officiella statistik statistiska meddelanden, UF 46 SM 1301, s Universitetskanslersämbetet, Regional rekrytering, 9 Universitetskanslersämbetet, Universitet och högskolor årsrapport 2013, s Ibid, s 106. Sida 3 (5)
4 attraktivt lärosätets kursutbud är på avancerad nivå. För Högskolans studenter på avancerad nivå är målet att de ska utgöra 15 procent år Prestationsgrad Med prestationsgrad menas i vilken omfattning studenterna tar de högskolepoäng de varit registrerade för. Om en student tar alla sina registrerade poäng är prestationsgraden 100 procent 11. Måttet indikerar bland annat hur välmotiverade studenterna är vid lärosätet och hur bra förutsättningar de har haft för att klara studierna. I nationella jämförelser är målsättningen att Högskolan att inte sticka ut negativt. 3. Strategier för att nå målen för studentrekrytering Mål, strategier och handlingsplaner ska tas fram årligen. Med detta kommer man långt i arbetet att nå de uppsatta målen. Men strategier för studentrekrytering ställer också krav på andra processer. Exempelvis är våra befintliga studenter de främsta ambassadörerna för lärosätet, och bland annat därför är det viktigt att arbeta för en ökad studentnöjdhet. Detta ställer i sin tur krav på att utbildningarnas kvalitet är hög, att lärarnas pedagogiska skicklighet är god, att bostadsmarknaden fungerar tillfredsställande, att kommunikationsvägarna till och från Halmstad är bra, att det finns möjlighet till meningsfulla fritidsaktiviteter för studenterna, att Högskolans lokaler är ändamålsenliga, med mera. Många av dessa sakfrågor ägs inte heller av Högskolan i Halmstad till fullo. Icke desto mindre är de viktiga frågor för att kunna arbeta på ett effektivt vis med måluppfyllnad. Dessa processer är viktiga att se över med eventuella åtgärder som följd. 3.1 Övergripande strategier inom processen Rekrytera studenter i Sverige I marknadsföringen av Högskolan ska vi stärka bilden av det nytänkande och innovativa lärosätet. Vi ska även visa på de unika fördelarna som finns kopplade till att leva och bo i Halmstad, eftersom staden som sådan är attraktiv för målgruppen. Att koppla Högskolan och Halmstad till varandra är en framgångsfaktor. Högskolan är i många hänseenden en regional aktör när det kommer till studentrekrytering, och i det fall det är möjligt ska Högskolan rikta marknadsföringsinsatserna till Halland, nordvästra Skåne, södra Västra Götaland samt västra delarna av Småland. De tre storstadsregionerna är också prioriterade då det bor många potentiella studenter där (se vidare 4.1 Geografiska avgränsningar). I kommunikationsinsatserna ska vi skapa en positiv bild av lärosätet hos målgruppen. Fler potentiella studenter ska kunna tänka sig att studera vid Högskolan i Halmstad och fler potentiella studenter ska ha Högskolan som sitt förstahandsval. Långsiktig och imageskapande marknadsföring i enlighet med Högskolans styrande dokument är prioriterad för att öka kännedomen om Högskolan i Halmstad samt för att stärka varumärket på sikt. 11 Universitetskanslersämbetet/SCB, Sveriges officiella statistik statistiska meddelanden, UF 20 SM 1303, s 50. Sida 4 (5)
5 Långsiktig närvaro på närområdets gymnasieskolor för att på ett personligt sätt marknadsföra Högskolan utbildningar är också en viktig del i att bygga den positiva bilden av lärosätet. En praktiskt inriktad handlingsplan tas fram och revideras varje år för detta ändamål. I handlingsplanen framgår vilken mix av personliga möten, masskommunikation, digitala satsningar etcetera som Högskolan ska ha. 3.2 Övergripande strategier utanför processen Rekrytera studenter i Sverige Högskolan ska i ökande grad satsa på sina egna studenters nöjdhet eftersom nöjda studenter är de bästa ambassadörerna för Högskolans utbildningar. Viktiga parametrar för att välja Högskolan i Halmstad och sedan fullfölja sina studier är att utbildningen motsvarar eller överträffar förväntningarna, men också bra bostäder, meningsfull fritid, goda kommunikationer med mera spelar in. Framgångsfaktorer för en ökad studentnöjdhet är också engagerade och utmärkta lärare samt stödfunktioner. Nyinrättade programutbildningar som är strategiska satsningar ska, för att ha en rimlig chans att etablera sig på utbildningsmarknaden och hos målgruppen, alltid få ett extra anslag för marknadsföring. Högskolan i Halmstads forskningsförankring ska stärkas. Därför ska nya utbildningar i huvudsak skapas för områden där Högskolan har, eller håller på att utveckla, forskningsspecialiseringar. Högskolan ska också vidareutveckla ett attraktivt utbildningsutbud på avancerad nivå. Högskolan ska utveckla handlingsplaner för rekrytering av studerande från grundnivå via avancerad nivå till forskarutbildning. Samverkan med arbetslivet är något som Högskolan är bra på och ska vidareutveckla till ett adelsmärke tillsammans med innovation och entreprenörskap. Högskolans utbildningar ska kännetecknas av att de har en stark koppling till arbetsmarknaden. Högskolan i Halmstad ska sträva efter att i ökad grad placera sig i topp i externa undersökningar (exempelvis Svenskt näringslivs årliga samverkans undersökning). Att studenter efterfrågar detta vet vi från våra olika undersökningar. 4. Avgränsningar 4.1 Geografisk avgränsning Prioritet 1: Halland, nordvästra Skåne, södra Västra Götaland samt västra delarna av Småland. Prioritet 2: Stockholm-, Göteborg- och Malmöregionen. Prioritet 3: Övrig nationell rekrytering främst till utbildningar med unik inriktning. 4.2 Målgruppsavgränsning Prioritet 1: Ungdomar år, gymnasieungdomar i åk 3 samt egna studenter (avancerad nivå). Prioritet 2: Arbetssökande, gymnasieungdomar i åk 1 2, studenter på andra lärosäten. Prioritet 3: Föräldrar till barn i grund- och gymnasieskola i regionen, studievägledare i regionen samt näringsliv Sida 5 (5)
Ansvar: utbildningsnämnden, sektioner, studerandeavdelning, informationsavdelning
Dnr 59-2009-252 Handlingsplan för breddad rekrytering 2009-2012 Fastställd av Utbildningsnämnden 2009-02-10 Inledning 1. Utgångspunkter för arbetet med breddad rekrytering 2. Organisation och ansvar 3.
Läs merForsknings- och utbildningsnämndens kvalitetsprogram Fastställt av forsknings- och utbildningsnämnden , dnr L 2014/159.
Forsknings- och utbildningsnämndens kvalitetsprogram 2015-2018 Fastställt av forsknings- och utbildningsnämnden 2014-12-04, dnr L 2014/159. Dnr: L 2014/159 2014-12-04 Forsknings- och utbildningsnämndens
Läs merProjekt nationell studentrekrytering
Projekt nationell studentrekrytering Idébeskrivning Skrivet av Kommunikationsavdelningen, Joachim Ekström 2018-01-10 Mall för idébeskrivning, framtagen av Utvecklingsstöd, Planeringsavdelningen, september
Läs merStudentrekrytering vid höstterminsstarten 2016
Sid 1 (6) Studentrekrytering vid höstterminsstarten 2016 Efter flera års ökning av antalet sökande till högskolestudier i Sverige så var det ett trendbrott höstterminen 2015 då det totala antalet sökande
Läs merFöreskrUnivHögsk06_4.doc 1
1 Verksamhetsstyrning 1.1 Politikområde Utbildningspolitik Mål Sverige skall vara en ledande kunskapsnation som präglas av utbildning av hög kvalitet och livslångt lärande för tillväxt och rättvisa. 1.1.1
Läs merANMÄLNINGSSTATISTIK. En lägesrapport för Göteborgs universitet inför våren Katarina Borne/ Analys och utvärdering,
ANMÄLNINGSSTATISTIK En lägesrapport för Göteborgs universitet inför våren 217 Katarina Borne/ Analys och utvärdering, Enheten för utvärdering och lärarutbildning PM: 216:8, Dnr V 216/839 GÖTEBORGS UNIVERSITET
Läs merStudentrekrytering vid höstterminsstarten 2017
Sid 1 (6) Studentrekrytering vid höstterminsstarten 2017 Nedgången av antalet sökande till högskolestudier i Sverige fortsätter för tredje höstterminen i rad. I riket som helhet var antalet behöriga sökande
Läs merNationell studentrekrytering
UFV 2018/246 Nationell studentrekrytering Fastställt av universitetsdirektören 20xx-xx-xx Beredning har gjorts med portföljledningen 2018-02-08 Innehållsförteckning 1 Bakgrund och syfte 3 2 Mål 3 2.1 Effektmål
Läs merInresande studenters prestationsgrad fortsätter att öka En analys av studenternas prestationsgrad för läsåren 2004/ /13.
STATISTISK ANALYS 1(13) Avdelning / löpnummer 2015-09-01 / 4 Analysavdelningen Handläggare Håkan Andersson 08-563 088 90 hakan.andersson@uka.se Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en av
Läs merNyckeltal för yrkesexamensprogram
Nyckeltal för yrkesexamensprogram I detta avsnitt redovisas antalsuppgifter och andra karakteristika för ett antal utbildningsprogram som leder till en yrkesexamen på grundnivå eller avancerad nivå. Nyckeltal
Läs merPlan för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi
för kommunikation vägval utifrån Mittuniversitetets strategi Publicerad: Beslutsfattare: Anders Fällström, rektor Handläggare: Kicki Strandh, kommunikationschef Beslutsdatum: Giltighetstid: 2019-2023 Sammanfattning:
Läs merUppgången för inresande studenters prestationsgrad fortsätter En analys av studenternas prestationsgrad för läsåren 2004/ /14
STATISTISK ANALYS 1(14) Avdelning / löpunmmer 2016-10-11/8 Analysavdelningen Handläggare Håkan Andersson 08-563 088 90 Hakan.andersson@uka.se Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en av
Läs merGrästorps kommun Kommunförvaltningen Allmän verksamhet
Projektet Varumärket Grästorp Bakgrund s verksamhetsmål för 2013 är att förbättra profileringen av Grästorp. För att skapa förutsättningar för en framgångsrik marknadsföring krävs att alla som finns och
Läs merÅrlig uppföljning av utbildningsprogram (1 bilaga)
Rektor ANVISNINGAR 2018-02-13 Dnr HS 2017/790 Årlig uppföljning av utbildningsprogram (1 bilaga) 1 Allmänt Varje utbildningsprogram vid Högskolan i Skövde (Högskolan) ska årligen följas upp. Programuppföljningen
Läs merBehöriga förstahandssökande och antagna
Universitetskanslersämbetet och SCB 12 UF 46 SM 1401 Behöriga förstahandssökande och antagna Program Hösten 2014 fanns det totalt 364 400 behöriga förstahandssökande (sökande som är behöriga till sitt
Läs merÖvergripande: https://www.miun.se/program https://www.miun.se/utbildning/kurser/
1 2 3 4 Övergripande: https://www.miun.se/program https://www.miun.se/utbildning/kurser/ Urval: Betyg och högskoleprov Antagning: http://statistik.uhr.se/ 5 https://www.miun.se/utbildning/safunkardet/funktionsnedsattning/
Läs merStudentrekrytering vid vårterminsstarten 2016
Sid 1 (6) Studentrekrytering vid vårterminsstarten 2016 Ökningen av antalet sökande till högskolestudier fortsätter för riket som helhet medan antalet sökande för Umeå universitets del minskade något.
Läs merNationell studentrekrytering
UFV 2018/246 Nationell studentrekrytering Innehållsförteckning 1 Bakgrund och syfte 3 2 Mål 3 2.1 Effektmål 3 2.1.1 Öka andelen förstahandssökande 3 2.1.2 Öka den spontana kännedomen 4 2.1.3 Region 1 4
Läs merHANDLINGSPLAN 2015, STUDENTREKRYTERING OCH STUDENTKOMMUNIKATION
HANDLINGSPLAN 2015, STUDENTREKRYTERING OCH STUDENTKOMMUNIKATION INFÖR STUDENTREKRYTERINGEN 2015 Tillsammans med fakulteterna har vi tagit fram gemensamma vägval och prioriteringar för att skapa förutsättningar
Läs merStudentrekrytering vid höstterminsstarten 2018
Sid 1 (6) Studentrekrytering vid höstterminsstarten 2018 et behöriga sökande i första hand till högskoleutbildningar höstterminen 2018 är totalt 326 386 i riket, en minskning med 4 917 personer eller -1,5
Läs merPositionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad
180928 justerat efter beslut i styrelsen för Regionsamverkan Sydsverige Positionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad Introduktion Regionsamverkan
Läs merAnslagsfördelning och budget 2018 samt planeringsramar
BESLUT Dnr: E2017/29 2017-12-12 Anslagsfördelning och budget 2018 samt planeringsramar 2019 2020 1 Förslag till beslut Styrelsen beslutar: att 2018 avsätta 95 %, 374 276 tkr, av grundutbildningsanslaget
Läs merINLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola
VARUMÄRKESPLATTFORM INLEDNING För att upplevas som en tydlig och relevant aktör behöver Malmö högskola bedriva ett kontinuerligt och målmedvetet varumärkesarbete. Vår verksamhet finansieras till stor del
Läs merNyckeltal för yrkesexamensprogram
Nyckeltal för yrkesexamensprogram I detta kapitel redovisas antalsuppgifter och andra karakteristika för ett antal utbildningsprogram som leder till en yrkesexamen på grundnivå eller avancerad nivå. Ett
Läs merETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD
ETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD POSITIONSPAPPER REGIONSAMVERKAN SYDSVERIGE ARBETSMARKNAD/KOMPETENSFÖRSÖRJNING 2018 1 2 INTRODUKTION Regionsamverkan Sydsverige är ett samarbetsorgan
Läs merNyckeltal för yrkesexamensprogram
Nyckeltal för yrkesexamensprogram I detta kapitel redovisas antalsuppgifter och andra karakteristika för ett antal utbildningsprogram som leder till en yrkesexamen på grundnivå eller avancerad nivå. Ett
Läs merVerksamhetsplan 2015/2016
Verksamhetsplan 2015/2016 Fastställd av fullmäktige 2015-05-20 Bakgrund och Syfte Verksamhetsplanen är det styrdokument som beskriver de frågor Studentkåren i Borås planerar arbeta med under året utöver
Läs merGoda exempel på breddad rekrytering och breddat deltagande Malmö högskola
Avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor Kommunikatör Charlotte Löfgren 010-470 03 61 072 572 05 36 PM Datum 2016-04-18 Postadress Box 45093 104 30 Stockholm Besöksadress Wallingatan 2 111
Läs merKVALITETSPOLICY FÖR HÖGSKOLAN I HALMSTAD
Dnr. 19-2005-76 Kvalitetspolicy för Högskolan i Halmstad KVALITETSPOLICY FÖR HÖGSKOLAN I HALMSTAD Fastställd av styrelsen för Högskolan i Halmstad, juni 2011 Högskolan i Halmstad För utveckling av verksamhet,
Läs merAtt leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna
Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna 2016-2019 Beslut: Högskolestyrelsen 2015-12-17 Revidering: - Dnr: DUC 2015/385/10 Gäller fr o m: 2016-01-01 Ersätter: - Relaterade dokument:
Läs merUniversitets- och högskolerådets antagningsstatistik
Avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor Föredragande Torbjörn Lindquist Statistiker 010-470 03 90 torbjorn.lindquist@uhr.se PM Datum 2015-01-27 Postadress Box 45093 104 30 Stockholm Besöksadress
Läs merStrategi för forskning och högre utbildning 2013-2016, Dnr 221/2012
17 september 2012 Strategi för forskning och högre utbildning 2013-2016, Dnr 221/2012 Helsingborgs stad behöver fokusera arbetet kring högre utbildning, forskning och attraktiv studentstad för att stärka
Läs merStudenternas prestationsgrad fortsätter att öka
STATISTISK ANALYS 1(16) Avdelning / löpnummer 2018-12-11 / 9 Analysavdelningen Handläggare Fredrik Svensson 08-563 087 87 fredrik.svensson@uka.se Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en
Läs merGoda exempel på breddad rekrytering och breddat deltagande Högskolan Väst
Avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor Kommunikatör Charlotte Löfgren 010-470 03 61 072 572 05 36 PM Datum 2016-04-18 Postadress Box 45093 104 30 Stockholm Besöksadress Wallingatan 2 111
Läs merFakulteten för teknik. Strategi 2015 2020
Fakulteten för teknik Strategi 2015 2020 Attraktivt utbildningsutbud. Starka forskningsmiljöer. Samhörighetskänsla, ansvar och tydliga mål. Välkommen till Fakulteten för teknik! Fakulteten för teknik Strategi
Läs merKoncept. Regleringsbrev för budgetåret 2013 avseende universitet och högskolor
Koncept Regeringsbeslut I:x 2012-12-13 U2012/ /UH Utbildningsdepartementet Per Magnusson per.magnusson@regeringskansliet.se 08-4053252 Enligt sändlista Regleringsbrev för budgetåret 2013 avseende universitet
Läs merKOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015
STADSLEDNINGSKONTORET KOMMUNIKATIONSSTABEN Bilaga 2 DNR 050-2895/2010 SID 1 (5) 2011-06-22 KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD 2012-2015 Detta program är ett långsiktigt måldokument där kommunfullmäktige
Läs merUtvärderingscykel för utvärdering av Högskolan i Halmstads utbildningar på grundnivå och avancerad nivå
2019-05-05 Utvärderingscykel för utvärdering av Högskolan i Halmstads utbildningar på grundnivå och avancerad nivå 2018-2024 Utvärdering av Högskolan i Halmstads utbildningar genomförs dels inom ramen
Läs merMåldokument Utbildning Skaraborg
Måldokument Utbildning Skaraborg 2019-07-01 2022-06-30 1 Övergripande syfte Övergripande syfte med Utbildning Skaraborg är att ge invånarna i Skaraborg en kvalitativt god utbildning, som gör Skaraborg
Läs merAtt leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna
Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna 2016-2019 Bakgrund och inledning Högskolan Dalarnas styrelse fastställde i december 2014 en vision för Högskolan. Visionen är inte tidsatt
Läs merBreddat deltagande inom högskolan Exempel på stödverktyg
Breddat deltagande inom högskolan Exempel på stödverktyg 2017-11-10 Aleksandra Sjöstrand Ett förslag från regeringen till ändring i högskolelagen att universitet och högskolor i stället för att aktivt
Läs merMALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ
MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ FÖRORD Malmö högskola var redan från början en viktig pusselbit i stadens omvandling från industristad till kunskapsstad och
Läs merStockholms universitets handlingsplan för breddad rekrytering 2009-2012
1 (7) 2009-02-19 Dnr SU 29-0405-09 Stockholms universitet Studentavdelningen Stockholms universitets handlingsplan för breddad rekrytering 2009-2012 1. Inledning Stockholms universitet - Det öppna universitetet
Läs merStrategi 2011-2014. Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18. Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/75. 110218_KMH_strategi_2011_2014.
110218_KMH_strategi_2011_2014.pdf Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Strategi 2011-2014 Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18 Dnr 11/75 Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Besöksadress: Valhallavägen
Läs merTrender och tendenser i högskolan UKÄ ÅRSRAPPORT
Trender och tendenser i högskolan UKÄ ÅRSRAPPORT 2015 7 De senaste åren har forskningen växt inom högskolan medan utbildning på grundnivå och avancerad nivå har minskat i omfattning och det får genomslag
Läs merVARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS. Vilka vi är och vart vi är på väg
VARUMÄRKET HÖGSKOLAN I BORÅS Vilka vi är och vart vi är på väg Inledning INLEDNING Denna skrift beskriver Högskolan i Borås vision, mission och kärnvärden. Syftet är att skapa en ökad samsyn om vad Högskolan
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR LIKA VILLKOR 2015
Dnr: L2015/77 2015-06-03 HANDLINGSPLAN FÖR LIKA VILLKOR 2015 Beslutad av rektor för Högskolan i Halmstad 2015-06-03 Handlingsplanen för lika villkor revideras varje år och utgår från Diskrimineringslagen
Läs merUmeå universitets internationaliseringsstrategi för utbildning sex övergripande strategier mot Vision 2020
Umeå universitets internationaliseringsstrategi för utbildning sex övergripande strategier mot Vision 2020 Greg Neely International Office Det internationella perspektivet ska vara en självklar del i all
Läs merDelrapport Internationell marknadsföring
Mittuniversitetet Implementering av utbildningsstrategin Sandra Wåger 2013-04-10 Delrapport Internationell marknadsföring Innehållsförteckning Sammanfattning 1. Bakgrund 1.1 Problemformulering 1.2 Projektets
Läs merAntagning till högre utbildning vårterminen Statistik i samband med sista anmälningsdag vt 2018
Antagning till högre utbildning vårterminen 2018 Statistik i samband med sista anmälningsdag vt 2018 Antagning till högre utbildning vårterminen 2018 Statistik i samband med sista anmälningsdag vt 2018
Läs merStudentrekrytering vid vårterminsstarten 2017
Sid 1 (5) Studentrekrytering vid vårterminsstarten 2017 Totalt sett i riket var det 250 590 personer som sökte en eller flera utbildningar i den nationella antagningsomgången vårterminen 2017. Detta motsvarar
Läs merProjektet Varumärket Grästorp. Grästorps kommun
Projektet Varumärket Grästorp Målet är att öka profileringen av Grästorp. Det första steget är att ta fram Grästorps varumärke. Den första etappen efter projektstart är en nulägesanalys Den andra etappen
Läs merKommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun
sid 1 (7) Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun Postadress: Kommunledningskontoret, informationsenheten, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 32 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post:
Läs merEn lägesrapport för Göteborgs universitet inför hösten 2017
ANMÄLNINGSSTATISTIK En lägesrapport för Göteborgs universitet inför hösten 217 Katarina Borne/ Kvalitet och analys, Enheten för utredning och lärarutbildning PM: 217:1, Dnr V 217/56 GÖTEBORGS UNIVERSITET
Läs merKommunikationsarbete inom teknisknaturvetenskapliga. fakulteten. Fokusmål 2018 samt löpande verksamhet UPPSALA UNIVERSITET
UPPSALA UNIVERSITET TEKNAT 2017/217 Kommunikationsarbete inom teknisknaturvetenskapliga fakulteten Fokusmål 2018 samt löpande verksamhet Fastställd av teknisk-naturvetenskapliga fakulteten (arbetsutskottet)
Läs merSammanställning av svar från Early Alert-enkäten En jämförelse avseende åren med en diagrampresentation avseende åren
Sammanställning av svar från Early Alert-enkäten En jämförelse avseende åren 1997-2011 med en diagrampresentation avseende åren 2005-2011 Att notera i svaren: 1. 1997 ingår endast V, Bi, L, E och D Programmen
Läs merivision vi ska bli Europas bästa och mest attraktiva I-program
2013-11-10 ivision vi ska bli Europas bästa och mest attraktiva I-program Evelina Holgersson Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Inledning... 3 Bakgrund... 3 Arbetsgång... 4 Pusselbitar... 5
Läs merANMÄLNINGSSTATISTIK. En lägesrapport för Göteborgs universitet inför hösten 2016
ANMÄLNINGSSTATISTIK En lägesrapport för Göteborgs universitet inför hösten 216 Katarina Borne/ Analys och utvärdering, Forsknings- och innovationskontoret PM: 216:1, Dnr V 216/396 GÖTEBORGS UNIVERSITET
Läs merPsykologiska institutionen
HANDLINGSPLAN 2016 2018 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Psykologiska institutionen DATUM: 2015-11-27 BESLUTAD AV: Jesper Lundgren, prefekt KONTAKTPERSON: Jesper Lundgren FORSKNING SOM PÅVERKAR Mål och strategier
Läs merInger Bergström enhetschef Utbildnings- och forskningsenheten. Handlingsplan för breddad rekrytering 2006-2008
Inger Bergström enhetschef Utbildnings- och forskningsenheten Handlingsplan för breddad rekrytering 2006-2008 1. BAKGRUND Högskolan ska vara öppen för alla oavsett social eller etnisk bakgrund, funktionshinder,
Läs merETT LÄROSÄTE SOM FÖRÄNDRAR VÄRLDEN
ETT LÄROSÄTE SOM FÖRÄNDRAR VÄRLDEN VI SKAPAR KUNSKAP TILLSAMMANS! Kan en högskola förändra världen till det bättre? Svaret på frågan är tveklöst ja! Men vår tids stora samhällsutmaningar är komplexa och
Läs merBeskrivning av antagningsomgången höstterminen
Avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor Föredragande Carina Hellgren Utredare 010-4700305 carina.hellgren@uhr.se BESLUT Datum 2013-12-20 Diarienummer 1.1.1-3903-2013 Postadress Box 45093
Läs merUngdomssatsning på utbildning i Luleå
Kommunstyrelsen 2009-12-07 233 607 Arbets- och personalutskottet 2009-11-16 245 531 Dnr 09.672-613 deckf14 Ungdomssatsning på utbildning i Luleå Bilaga: Sammanställning över kurser Ärendebeskrivning I
Läs merRamverk för utbildningsutbud vid fakulteten för humanvetenskap 2012 2015
MITTUNIVERSITETET Fakultetskansliet för humanvetenskap Ramverk för utbildningsutbud vid fakulteten för humanvetenskap 2012 2015 dnr MIUN 2012/361 Fastställt av humanvetenskapliga fakultetsnämnden 2012
Läs merUtbildningsstrategi för Högskolan Dalarna 2013-2015
Utbildningsstrategi för Högskolan Dalarna 2013-2015 Beslut: Högskolestyrelsen 2012-12-20 Revidering: - Dnr: DUC 2013/76/10 Gäller fr.o.m.: 2013-01-01 Ersätter: - Relaterade dokument: - Ansvarig för uppdatering:
Läs merTekniskt basår med fokus på tjejer
Tekniskt basår med fokus på tjejer Den här korta rapporten är en delrapport om basårsutbildningar med fokus på kvinnor. I en fortsatt studie under våren 2017 kommer detta material att kompletteras med
Läs merVarumärket Linnéuniversitetet
Varumärket Linnéuniversitetet Varumärket uppfattningen om Linnéuniversitetet Alla bilder, föreställningar, känslor, tankar, associationer och värderingar som dyker upp i människors huvuden när de ser eller
Läs merKallelse till ledningsråd
Kallelse till ledningsråd 2012-03-07, R2-014, kl 10.00 12.00 Ärenden 1. Information från ledningsgruppen 2. Synpunkter på planeringsdirektiv (bilaga 1) 3. Riktlinjer för nya arbetstidsavtalet 4. Riktlinjer
Läs merRiktlinjer för inrättande och avveckling av utbildning på forskarnivå Fastställd av rektor Dnr: L 2018/154
Riktlinjer för inrättande och avveckling av utbildning på forskarnivå Fastställd av rektor 2018-11-19 Dnr: L 2018/154 Innehållsförteckning 1. Bakgrund... 3 2. Process inför ansökan om tillstånd att utfärda
Läs merAnn-Sofie Axelsson, Akademichef Fastställd:
för utbildning och forskning vid Inledning :s vision, mål och strategi för utbildning och forskning (hädanefter benämnd VMS-A3 ) beskriver vision och mål för akademins kärnverksamhet utbildning och forskning
Läs merDet balanserade styrkortet - ett verktyg för verksamhetsutveckling och kvalitetsuppföljning
Det balanserade styrkortet - ett verktyg för verksamhetsutveckling och kvalitetsuppföljning Catarina Carlberg Tekniska fakultetskansliet Linköpings tekniska högskola Kvalitetsutvecklingsprojekt syftande
Läs merNU 15 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering
Sida 1 (8) UTLYSNING NU 15 - Nätbaserad utbildning för internationell positionering PLANERINGSBIDRAG FÖR STRATEGIUTVECKLING Programmet Nätbaserad utbildning för internationell positionering syftar till
Läs merEN SVENSK UNIVERSITETSRANKING 2009
EN SVENSK UNIVERSITETSRANKING 2009 Stig Forneng, Ingemar Lind, Thorsten Nybom Författarna är grundare till Urank, som är en fri och obunden association för studier i och utförande av svenska universitets-
Läs merSjunkande prestationsgrader i högskolan
Statistisk analys Lena Eriksson Analysavdelningen 08-5630 8671 lena.eriksson@hsv.se www.hsv.se 2010-08-31 2010/10 Sjunkande prestationsgrader i högskolan Under den senaste femårsperioden har studenternas
Läs merFakta om statistiken. Detta omfattar statistiken
Universitetskanslersämbetet och SCB 77 UF 20 SM 1303 Fakta om statistiken Detta omfattar statistiken Statistiken om studenter och examina i högskoleutbildning på grundnivå och avancerad nivå görs från
Läs merStudenter som inte slutför lärarutbildningen vart tar de vägen?
Statistisk analys Ingeborg Amnéus Avdelningen för statistik och analys 08-563 088 09 ingeborg.amneus@hsv.se www.hsv.se Nummer: 2007/3 Studenter som inte slutför lärarutbildningen vart tar de vägen? En
Läs mer1(6) Patricia Staaf BESLUT. 2008-11-27 Dnr Mahr 12-2008/621. Handlingsplan för breddad rekrytering 2008 2010
MAH /Centrum för kompetensbreddning 1(6) 2008-11-27 Dnr Mahr 12-2008/621 Handlingsplan för breddad rekrytering 2008 2010 Inledning Malmö högskola hade redan vid starten 1998 ett uttalat uppdrag att locka
Läs merHANDLINGSPLAN FÖR BREDDAD REKRYTERING
STYRDOKUMENT Dnr V 2013/515 HANDLINGSPLAN FÖR BREDDAD REKRYTERING Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Rektor, Pam Fredman Personalenheten Beslutsdatum 2013-09-09
Läs merSökande till högre utbildning ht 2014: fokus på lärar- och förskollärarutbildningar
Avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor Föredragande Carina Hellgren Utredare 010-4700305 carina.hellgren@uhr.se Datum 2014-04-22 Diarienummer Dnr 1.1.1-134-2014 Postadress Box 45093 104
Läs merHögskoleutbildningens regionala fördelning
1 Högskoleverket 26 februari 2002 Stig Forneng Högskoleutbildningens regionala fördelning Efter den utbyggnad som skett de senaste femton åren är högskoleutbildningen relativt jämnt fördelad över landet.
Läs merHögskolan på Gotland
Högskolan på Gotland Kort om högskolan Högskolan på Gotland grundades som självständig högskola 1998. Högskolan finns inom Campus Almedalen i Visby, men har också en betydande del av sin verksamhet som
Läs merI Mellerud finns cirka 9 000 invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen.
1 Näringslivsplan för Melleruds Kommun 2015-2018 I Mellerud finns cirka 9 000 invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen. Syfte och mål
Läs merHögskolan i Borås. En studie om högskolans betydelse för kompetensförsörjning, forskning och samverkan i Västra Götaland
Högskolan i Borås En studie om högskolans betydelse för kompetensförsörjning, forskning och samverkan i Västra Götaland Av Simon Falck Folke Snickars Hans Westlund 1 Vad är fokus i denna studie? Hur kunskap
Läs merFörslag till mer ändamålsenliga basårsbestämmelser
Promemoria 2017-03-08 Utbildningsdepartementet Förslag till mer ändamålsenliga basårsbestämmelser Sammanfattning Denna promemoria har utarbetats inom Regeringskansliet (Utbildningsdepartementet). Promemorian
Läs merLTHs handläggningsordning vid förslag till och ansökan om inrättande av nya utbildningsprogram
LTHs handläggningsordning vid förslag till och ansökan om inrättande av nya utbildningsprogram Alla nya utbildningsprogram inom Lunds universitet ska inrättas av universitetets utbildningsnämnd efter anhållan
Läs merFler sökande, antagna och nybörjare på lärarutbildningarna
STATISTISK ANALYS 1(9) Avdelning /löpnummer 2014-12-09/11 Analysavdelningen Handläggare Fredrik Svensson 08-563 087 87 Fredrik.svensson@uka.se Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en av
Läs merInformations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun
Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun Policy 2009-09-14, 120 Kommunfullmäktige
Läs merHANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2016
HANDLINGSPLAN 2016 2018 OCH VERKSAMHETSPLAN 2016 Gemensamma förvaltningen DATUM: 2015-10-30 BESLUTAD AV: Universitetsdirektören KONTAKTPERSON: Johan Johansson GEMENSAMMA FÖRVALTNINGEN Mål 1 för 2016 2018
Läs merRapportering av uppdrag att utveckla uppföljningen av lärosätenas arbete med bedömning av reell kompetens för behörighet och tillgodoräknande
PM 1(9) Avdelning Analysavdelningen Handläggare Ingrid Pettersson Fredrik Svensson 08-563 087 62 08-563 087 87 ingrid.pettersson@uka.se fredrik.svensson@uka.se Utbildningsdepartementet Rapportering av
Läs merÖkad internationalisering av universitet och högskolor
Ökad internationalisering av universitet och högskolor Tema-möte med SUHF:s expertgrupp för internationalisering 170920 Agneta Bladh Internationaliseringsutredningen 1 Uppföljning Internationaliseringsutredningens
Läs merKartläggning av studieavgifter ett regeringsuppdrag i samarbete med UHR. Forum för internationalisering UHR 9 februari 2017 Marie Kahlroth
Kartläggning av studieavgifter ett regeringsuppdrag i samarbete med UHR Forum för internationalisering UHR 9 februari 2017 Marie Kahlroth UKÄ skulle särskilt kartlägga storlek på studieavgifterna, vad
Läs merRekryteringenkäten 2013 Högskolan i Halmstad
Rekryteringenkäten 2013 Högskolan i Halmstad sammanställning och kommentarer Johannes Sandén 2013-11-21 Inledning och bakgrund Rekryteringsenkäten har genomförts sedan 2002 (med ett uppehåll 2006) vid
Läs merNäringslivsstrategi för Strängnäs kommun
1/6 Beslutad: Kommunfullmäktige 2015-11-30 182 Gäller fr o m: 2015-11-30 Myndighet: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS/2015:234-003 Ersätter: - Ansvarig: Näringslivskontoret Näringslivsstrategi för Strängnäs
Läs merÅterredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06
Landstinget i Kalmar Län Utvecklings- och Folkhälsoenheten TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-01-11 Landstingsstyrelsen Diarienummer 150054 Sida 1 (1) Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag
Läs merNacka gymnasium. Skolan erbjuder
Nacka gymnasium Skolan erbjuder Nacka gymnasium har i många år varit den klart populäraste gymnasieskolan i hela Stockholms län. 900 elever hade någon av våra 26 utbildningar som sitt förstahandsval år
Läs merUrank 2011 En analys av universitets- och högskolerankingen Urank.
Urank 2011 En analys av s- och högskolerankingen Urank. PM 2011:04 Göteborg, mars 2011 PM 2011:04 URANK 2011. EN ANALYS AV UNIVERSITETS- OCH HÖGSKOLERANKINGEN URANK. Diarienr: Götabergsgatan
Läs merVerksamhetsberättelse och verksamhetsplan för Statistikerprogrammet,
Sid 1 (5) Verksamhetsberättelse och verksamhetsplan för Statistikerprogrammet, 18hp Verksamhetsberättelse Programbeskrivning Statistikerprogrammet är ett treårigt kandidatprogram med inriktning mot statistik.
Läs merMånga utländska doktorander lämnar Sverige efter examen
STATISTISK ANALYS 1(7) Avdelning / löpnummer 2019-02-25 / 1 Analysavdelningen Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en Handläggare av formerna för att löpande redovisa utvecklingen inom
Läs merUtveckling av SLU:s varumärkesarbete bilden av SLU
Kommunikationsavdelningen PROJEKTPLAN SLU ID: SLU.ua2016.1.1.1-4219 2017-03-13 Utveckling av SLU:s varumärkesarbete bilden av SLU Bakgrund I en ökande konkurrens spelar varumärket en allt viktigare roll,
Läs merStrategisk plan för Lunds Tekniska Högskola
BESLUT 1 2007-05-08 Dnr LTH 2007/549 Rektor Strategisk plan för Lunds Tekniska Högskola 2007 2011 LTH:s strategiska plan baseras på LTH:s fyra huvuduppgifter: utbildning på grundnivå och avancerad nivå,
Läs mer