VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR INTEGRATIONSFORUM MOT RASISM I TROLLHÄTTAN 2014



Relevanta dokument
VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR I TEGRATIO SFORUM MOT RASISM I TROLLHÄTTA 2013

Verksamhetsberättelse för 2016

Verksamhetsberättelse för 2015

Verksamhetsberättelse för 2015

Verksamhetsberättelse för 2016

Antidiskrimineringsbyrån i Trollhättan

NYHETER-INFORMATION Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot rasism Jorge Pereira & Robert Kozelka Sommar 2016

I-FORUMBLADET Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Vår 2017

Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Vinter 2017/18

I-FORUMBLADET Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Hösten 2016

STADGAR. Malmö mot Diskriminering. Stadgar för. Malmö mot Diskriminering - föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö

Årsrapport 2008 Luleå Umeå Östersund Sundsvall Uppsala Stockholm Eskilstuna Örebro Karlstad Norrköping Växjö Trollhättan Visby Kalmar Karlskrona

Verksamhetsplan 2016

INTEGRATIONSFORUM MOT

Byrån mot diskriminering i Östergötland

Verksamhetsplan för 2015

Minnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter

VERKSAMHETSPLAN ÖREBRO RÄTTIGHETSCENTER 2013

Utbildningskatalog. För mångfald mot diskriminering

Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014

ÖREBRO RÄTTIGHETSCENTER VERKSAMHETSPLAN 2019

Ansökan om verksamhetsbidrag från studieförbundet Sensus

Verksamhetsplan

Verksamhetsberättelse 2013

Likabehandlingsplan för Grebbestads Folkhögskola

Verksamhetsplan 2013

Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering?

Kommittédirektiv. Bättre möjligheter att motverka diskriminering. Dir. 2014:10. Beslut vid regeringssammanträde den 30 januari 2014

Livsmedelsverket och kommunens livsmedelskontroll

Eskilstuna SLUTRAPPORT OM PROJEKTET BAVAN

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2013/14

Malmö mot Diskriminering föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö

Kyrkskolans likabehandlingsplan

Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.

GÅR DET ATT UTBILDA BORT DISKRIMINERING?

GÅR DET ATT UTBILDA BORT DISKRIMINERING?

Integrationsforum mot rasism i Trollhättan

Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans

Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun

Malmö mot Diskriminering. Jay Seipel

Verksamhetsplan för 2014

Ansökan om verksamhetsstöd för drift av Antidiskrimineringsbyrån Uppsala

Verksamhetsberättelse för Länsbygderådet i Blekinge 2016

LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan mot diskriminering och trakasserier

Verksamhetsplan 2017

Anmälan om att en arbetsgivare brister i arbetet med aktiva åtgärder

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för vuxenutbildningen i Helsingborgs stad 2014

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer för arbete mot diskriminering. 63 Dnr 2018/00214

Mångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY

Datum Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Brogårdsgymnasiet i Kristinehamn, läsåret 2014/15.

Verksamhetsplan 2019

Verksamhetsberättelse 2018

Antidiskrimineringsverksamheter 2018

Statistik Främjande artiklar om DO 830 samtal från journalister inlägg i sociala medier 7 debattartiklar och repliker.

Diskriminering och fördomar. Alla skall ha rätt att bli behandlade lika.

Anmälan om att en utbildningsanordnare brister i arbetet med aktiva åtgärder

Kommittédirektiv. Bildandet av Diskrimineringsombudsmannen. Dir. 2008:25. Beslut vid regeringssammanträde den 6 mars 2008

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Projektets uppdrag: Att uppmärksamma och motarbeta diskriminering av personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) eller psykisk ohälsa

Verksamhetsberättelse. Domsjö S Förening

Verksamhetsberättelse för Brottsofferjouren Umeå 2015.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Vuxenutbildningen vid Lapplands lärcentra består av följande verksamheter:

Verksamhetsberättelse 2017

Lathund. Aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för Områdeskansliet för humanvetenskap

En sammanhållen diskrimineringslagstiftning, SOU 2006:22 Remiss av slutbetänkande av Diskrimineringskommittén

Hur vi arbetar med likabehandling på Sophiahemmet Högskola

Styrdokument. Trakasserier och kränkande särbehandling. Hanteringsanvisning för studenter och medarbetare vid Högskolan i Gävle

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Kyrkskolan (7) draftit AB, Version

Vad innebär aktiva åtgärder mot diskriminering?

Minnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter

Jämställdhets- och likabehandlingsplan för åren 2016 och 2017 för Områdeskansliet för humanvetenskap

1 Hantering av individärenden

Tillsyn avseende Härnösands kommuns arbete med aktiva åtgärder

LINKÖPING VÄRDEGRUNDSGRUPPEN Sophia Karlsson Susanne Larsson Cecilia Söderlund

Mångfald är det som gör oss unika

Antidiskrimineringsverksamheter

Att motverka rasism och etnisk diskriminering vad gör DO? Eva Nikell,

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för svenska språket

Handlingsplan för lika villkor

Karin Dungmar

TILLÄMPNING. Etnisk mångfald. Hudiksvalls kommun

Likabehandlingsplan Vuxenskolan SV Göteborg

Upprättad Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bullerbyn

Antidiskrimineringsverksamheter 2019

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

FÖRBUNDSINFO. Ny diskrimineringslag 1 januari 2009 nyheter på arbetslivets område

Diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Sverige

Tillsyn avseende risker för diskriminering samt utbildningsanordnarens arbete med aktiva åtgärder

Malmö mot Diskriminering

Övergripande plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2018/2019

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling för vuxenutbildningen,

Övergripande plan för att förebygga kränkande behandling, trakasserier och diskriminering 2019/2020

Sveriges antidiskrimineringsbyråer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Den nya diskrimineringslagen från , Vad innebär den för LiU?

Feministiskt initiativs yttrande över Jämställdhetsplan

LÄRARUTBILDNINGSNÄMNDENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015

Transkript:

Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 1 VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR INTEGRATIONSFORUM MOT RASISM I TROLLHÄTTAN 2014 Integrationsforum/Antidiskrimineringsbyrån Föreningsgatan 16 461 30 Trollhättan Telefon/fax: 0520-834 53 Mail: integrationsforum@telia.com Hemsida: www.integrationsforumtrollhattan.se Styrelsens sammansättning: Jorge Pereira, ordförande Robert Kozelka, vice ordförande, kassör Lena Eriksson, sekreterare Helena Löhman, ledamot Peter Karlsson, ledamot Ester O Hara, ledamot (avgick juni) Kokab Faris, ledamot (valdes i juni) Revisorer: Stenåke Kjell, Kåre Johansson Valberedning: Sune Svensson, Monica Larsson Möte Medlemsmöten 10 st. Styrelsemöten 5 st. Kansli: Cathrin Boström anställd på 50 % Integrationsforum, 50 % på Antidiskrimineringsbyrån. Sunniva Lagnestål Melhuus anställd på Antidiskrimineringsbyrån 50 % 140526-140930. Hamza Alwardi anställd på 50 % i projektet Flyktingguider. Frivilliga timmar 1 200 (delat på 18 medlemmar) Mål för Integrationsforum Finnas till som en träffpunkt för organisationer och enskilda som verkar mot diskriminering, rasism och för integration i samhället. En attitydförändring avseende mot rasism, diskriminering i olika former. Samarbeta med andra aktörer som motverkar rasism, diskriminering och för integration på lokal, regional, nationell och internationell nivå. Aktiviteter Konferenser, och information till organisationer: - Region Sydmöte i Göteborg, 140213 - Internationella kvinnodagen på Kronan, 140308 - Planeringskonferens, kompetensutveckling, styrelse och anställda, 140307-09 - FN-dagen mot etnisk diskriminering och rasism, 140321 - Internutbildning för styrelsen och anställda, 140329

Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 2 - Integrationsforums 15-årsjubileum, 140424 - Firande av 1:a maj, 140501 - Politikerdebatt, 140510 - Mottar VGR:s människorättsstipendium, 140513 - Möte med MUCF i Stockholm, 140517 - DO-dagar i Stockholm, 140519-20 - Region Sydmöte i Trollhättan, 140523 - Besök från Länsstyrelsen Göteborg, 140612 - Utbildning för styrelsen och anställda, 140615 - Fallens dagar, 140719-20 - Möte med Trollhättans stad, 140813 - Region Sydmöte i Helsingborg, 140822 - Möte med den chilenska ambassadören och konsuln i Göteborg, 140826 - Deltagande vid Raoul Wallenbergdagen i Stockholm, 140827 - Studiebesök från Högskolan Väst, 140829 - Sveriges Antidiskrimineringsbyråer har möte i Trollhättan, 140926-27 - Besök från Mäskliga Rättighetskommittén, VGR, 141003 - Föreläsning mot rasism och främlingsfientlighet, 141016 - Konferens med SIOS och MUCF i Stockholm, 141105 - Uppmärksammande av Kristallnatten, 141109 - Studiebesök från Studieförbundet Vuxenskolan, 141124 - Innovatums mångfaldsdag, 141203 - Verksamhetsplanering, 141206 - Föreläsning för föreningen Norden i Vänersborg, 141208 Planeringskonferens, kompetensutveckling 2014 Styrelse och anställda Planera verksamhet, kurser, seminarier, cirklar, budget, kvinnoaktiviteter. Region Sydmöte i Göteborg 140213 Medverkade på möte med Region Syd i Göteborg där det planeras och genomförs gemensamma aktiviteter och skrivelser. Internationella kvinnodagen 140308 Medverkande av firande/uppmärksammande av internationella kvinnodagen på Kronan. FN-dagen mot rasism och etnisk diskriminering 140321 Fick media att uppmärksamma dagen i sina tidskrifter och sändningar. Integrationsforums 15-årsjubileum 140424 Integrationsforum firade att vi har funnits i 15 år. På dagen hade vi öppet hus för samarbetspartners och allmänheten. På kvällen hade vi mingel för våra medlemmar. En ny jubileumsskrift togs fram där det framgår vad vi åstadkommit år för år. 1 maj Representanter från Antidiskrimineringsbyrån deltog i 1 maj-tåget och spred information om vår verksamhet.

Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 3 Politikerdebatt 140510 I samarbete med FN-föreningen anordnade vi en politikerdebatt för att ställa frågor till de politiska partierna. Sju partier ställde upp med representanter som fick svara på frågor vad deras parti har gjort och står för. Frågor som togs upp var bl. a handlingsplaner mot diskriminering, kulturell rasism, bekämpning av rasism och diskriminering inom skolan, arbetsplatsen mm. FN-föreningen ställde även sina frågor till politikerna. Mänskliga Rättighetskommitténs stipendium 140513 Integrationsforum var en av tre organisationer som fick 2014 års stipendium för arbetet för de mänskliga rättigheterna. Ordförande Jorge Pereira var på plats och tog emot pris och blommor i Vänersborg vid regionfullmäktige. Möte med MUCF 140517 Ordförande Jorge Pereira och vice ordförande Robert Kozelka var på plats i Stockholm med de andra antidiskrimineringsbyråernas förtroendevalda. Det diskuterades om MUCF:s nya ansökningssystem för medel till antidiskrimineringsverksamhet. DO-dagar 140519 20 Cathrin Boström och Sunniva Lagnestål Melhuus var med på utbytesdagar med DO och de andra antidiskrimineringsbyråerna där det diskuterades hur DO arbetar och hur vi ADB:er arbetar. Det fanns även möjlighet till fortbildning inom bl. a processföring i domstol. Region Sydmöte i Trollhättan 140523 Vi stod som värd för region sydmöte där vi diskuterade relaterade ämnen och fortsatte vårt samarbete. De som deltog var representanter från oss, Göteborg, Helsingborg och Malmö. Besök från Länsstyrelsen 140612 Länsstyrelsen Göteborg kom hit på besök för att bl. a få mer information angående vår verksamhet och etablera kontakt då de var relativt nyanställda. Utbildning för styrelsen 140515 Cathrin Boström utbildade styrelsen i diskriminering inom förskolan/skolan. Tanken med detta är att vi ska kontakta skolorna inom kommunen och utbilda personalen hur man kan förebygga och hantera diskrimineringsanmälningar. Fallens dagar 140719 20 Under lördagen och söndagen under festivalen Fallens dagar var vi på plats och spred information om vår verksamhet och pratade med allmänheten. Möte med Thn Stad 140813, 141014 Ordförande Jorge Pereira, vice ordförande Robert Kozelka och Cathrin Boström har haft ett par möten med stadsdirektör Annika Wennerblom. Syftet med mötena har varit diskussioner angående arbetet med integration och diskriminering i Trollhättan.

Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 4 Region Sydmöte i Helsingborg 140822 Robert Kozelka, Stenåke Kjell och Cathrin Boström deltog vid mötet i Helsingborg där det diskuterades främst hur vi ska ställa oss i frågan om att en organisation ska bildas istället för ett nätverk som SADB i dagsläget är. Bealutet kommer att tas i september vid möte i Trollhättan. Möte med chilenska ambassadören och konsuln 140826 Jorge Pereira hade möte med den chilenska ambassadören och konsuln i Göteborg angående det projekt som vi finansierar en liten del av i Chile. Raoul Wallenbergdagen 140827 Jorge Pereira var nominerad till Raoul Wallenbergspriset 2014. Han och Cathrin Boström var på plats för firandet av dagen som innefattade lunch med integrationsminister Erik Ullenhag, paneldebatt i anslutning av lunchen sedan på kvällen prisutdelning och underhållning på Raoul Wallenbergtorget i Stockholm. Priset gick till grundaren av organisationen Unga romer i Stockholm. Studiebesök från Högskolan Väst 140829 Studenter från Högskolan Väst kom hit för information om vår verksamhet, diskrimineringslagstiftningen och vilka lagstiftade diskrimineringsgrunder det finns. Möte med MUCF 140918 Cathrin Boström deltog vid mötet med MUCF när det gäller det nya ansökningssystemet för medel för antidiskrimineringsverksamhet. Då gicks det nya systemet igenom och förklarades hur och varför det ser ut som det gör. De organisationer som tidigare fått bidrag av MUCF var på plats och vi fick träffa de som är ansvariga på MUCF efter deras omorganisation. SADB-möte i Trollhättan 140926 27 Representanter från 13 byråer, både förtroendevalda och anställda var på plats i Trollhättan för att bestämma om det existerande nätverket ska omvandlas till en förening. Efter mycket diskuterande och genomgång av kärnfrågor tog mötet beslutet att vi ska bilda en förening och valde därefter en interimsstyrelse som ska ta fram förslag till stadgar mm till det konstituerande årsmötet 2015. Alla var väldigt nöjda med mötet och att vi lyckats att ta detta beslutet som har tagit lång tid att få fram. Kommittén för romska frågor var även med på andra dagen och informerade om deras uppdrag. Besök från Mänskliga Rättighetskommittén 141003 Stenåke Kjell och Cathrin Boström tog emot representanterna från kommittén som ville få veta mer om vår organisation och hur vi arbetar. De blev väldigt imponerade av allt vad vi åstadkommit och ville gärna ha fortlöpande information om vårt arbete. Studiebesök från Lärcentrum Lilla Edet 141007 Personal från Lärcentrum i Lilla Edet kom hit för information om vår verksamhet och diskrimineringslagstiftningen. Cathrin Boström informerade även hur man ska hantera anmälningar om diskriminering. De var mycket aktiva

Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 5 i frågor och ville gärna ha verktyg att kunna inplantera i deras arbetsutövning med eleverna. Föreläsning mot rasism och främlingsfientlighet 141016 Vi arrangerade en föreläsning på Kronan där föreläsare Michael Lundh berättade om sitt arbete om hur man bemöter bl. a rasister. Michael har en lång erfarenhet inom polisen Stockholm och har haft styrelseuppdrag i EXPO. Monica Hansson, kommunalråd i Trollhättans Stad informerade därefter vad kommunen arbete går ut på i dessa frågor. Deltagarna delades därefter upp i grupper och hade workshops om hur man ska se till att vissa områden ska kunna bli bättre. Konferens med MUCF och SIOS 141105 MUCF och SIOS anordnade en konferens om antidiskrimineringsbyråernas arbete och betydelse. Regeringens utredare om diskrimineringsarbete var på plats och informerade om sitt uppdrag. Det var en paneldebatt där representanter från bl. a olika byråer och tjänstemän tog upp erfarenheter och kunskap. DO var även med på plats. Efter lunch anordnas det bordsamtal. Jorge Pereira och Cathrin Boström deltog. Kristallnatten 141109 Vi uppmärksammade kristallnatten tillsammans med de politiska ungdomsförbunden. Alla samlades vid Snäckan för att sedan tillsammans med tända facklor färdas till Kompassen. Väl på plats talade varje organisation. Studiebesök från Studieförbundet Vuxenskolan 141124 25 elever och deras lärare var här på besök för att lära sig mer om vad som finns för hjälp om man blir utsatt för diskriminering. De fick information om hur man går tillväga när man ska göra en anmälan. De ville också veta vad som klassas som diskriminering och vilket som klassas som polisiärt ärende. Innovatums mångfaldsdag 141203 Innovatum arrangerade en mångfaldsdag för inbjudna deltagare där de behandlade olika mångfaldsfrågor. Vi var på plats med ett informationsbord och var behjälpliga med information under pauser och lunchuppehåll. Flera var framme hos oss och diskuterade diskrimineringsfrågor och vad man kan göra. Verksamhetsplanering 141206 Styrelsen och anställda har verksamhetsplanering där man gick igenom vad som vi har tänkt att genomföra 2015 och hur vi når våra mål. Föreläsning för föreningen Norden 141208 Cathrin Boström och Jorge Pereira var på plats och föreläste om vem som blir kränkt och vem som kränker för föreningen Norden i Vänersborg. Flera av deltagarna hade intressanta och relevanta frågor som kunde besvaras. Kvinnokulturhuset Kvinnokultur huset har under året planerat för fortsatt verksamhet. Representanter har deltagit vid Integrationsforums aktiviteter.

Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 6 Ungdomskommittén mot rasism Ungdomskommittén har under året varit med på Integrationsforums arrangemang. De har även i samarbete med de politiska ungdomsförbunden planerat och genomfört uppmärksammandet av Kristallnatten. Medborgarforum Medborgarforum har arbetat under året med att försöka ordna lokaler. Flyktingguider Trollhättan Under året har Flyktingguide varit ute hos olika organisationer och informerat om projektet med förhoppningen av att knyta fler ideella personer till projektet. Flera matchningskvällar har genomförts med lyckade resultat. En bussresa till Smögen gjordes i mitten av juni för att både matcha nyanlända med guider och visa den fina svenska naturen. För att tillgodose allas behov gjordes det även en miniresa endast för barnfamiljer ut till Öresjö i augusti innan skolstarten. Fastän det regnade badade barnen och lekte tills de var jättetrötta. Flyktingguide har även haft möten med liknande verksamheter för att utbyta erfarenheter. I oktober fick vi även beskedet från Trollhättans Stad att de kommer att finansiera projektet 2015 så Flyktingguide Trollhättan kommer att fortsätta. Studiebesök till Integrationsforum/Antidiskrimineringsbyrån Högskolan Väst. Lärcentrum Lilla Edet. Studieförbundet Vuxenskolan Elever från gymnasieutbildningar och högskolan. Antidiskrimineringsbyråns verksamhet januari-december 2014 Övergripande mål för ADB Finnas till som en träffpunkt för enskilda som diskrimineras i samhället. En attitydförändring avseende mot diskriminering i olika former. Samarbeta med andra aktörer som motverka diskriminering. ADB vill: Ge stöd till människor som upplever sig diskriminerande Ge råd om vilka rättigheter och skyldigheter som finns i samhället. Ge information om andra organisationer och myndigheter som kan ytterligare kan bidra till att lösa problemet. ADB verkar inom Fyrstadsområdet, Trollhättan, Vänersborg, Uddevalla, Lysekil. Anmälningar 215 människor har besök oss för rådgivning, stöd eller information. 137 rådgivningsärenden 78 utredningar om diskriminering 75 anmälningar har lösts på sätt som klienten godtagit. 3 anmälningar har gjorts till Diskrimineringsombudsmannen.

Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 7 Aktiviteter Antidiskrimineringskonferens, studiecirklar till styrelse, personalen, elever. Möten med Antidiskrimineringsbyråernas nätverk/samarbetsgrupp Erfarenhetsutbyte för lokala Antidiskrimineringsbyråer och ombudsmännen. Flera aktiviteter som är inriktade att informera om diskrimineringslagar i arbetslivet. Opinionsbildning: Under året har vi varit närvarande på 1 maj, fallens dagar mm. för att sprida vår information. Skolan Information Vi har haft skolelever från Högskolan Väst på studiebesök och hjälpt till med specialarbeten angående diskriminering och rasism. Media: TTELA, Radio Väst, 7 dagar och TV 4 Väst blev informerade om aktiviteter från Integrationsforum, Antidiskrimineringsbyrån, Ungdomskommittén, Flyktingguide Thn och Kvinnokulturhuset. Hemsida: www.integrationsforumtrollhattan.se Antal besök: 7 159 under året. Medlemsorganisationerna är 25 st. och 23 st. enskilda för år 2014 Studiecirklar: - För anställda och styrelsen och medlemmar. Slutord: År 2014 var ett positivt år för Integrationsforum och Antidiskrimineringsbyrån. Vi har haft ett mycket aktivt år med mycket arrangemang. Vi har hjälpt och stöttat många personer under året. Integrationsforum har blivit mycket uppmärksammat dels genom stipendiet vi fick från Mänskliga Rättighetskommittén i maj månad, dels genom att ordförande Jorge Pereira var nominerad till Raoul Wallenbergpriset. Nätverket SADB hade ett givande möte här i Trollhättan som resulterade ett gemensamt beslut att vi ska organisera oss. Dialogen med Trollhättan Stad har gått framåt och givande samtal som förhoppningsvis kommer att fortsätta. Vi har ambitionen att göra mer men vi måste värva nya medlemmar och rekrytering. Detta är en hög prioritering hos oss! Året har varit intensivt och utåtriktat.

Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 8 Styrelsen: Trollhättan den 5 februari 2015 Jorge Pereira, Ordförande Robert Kozelka, Vice ordförande Lena Eriksson, sekreterare Kokab Faris, Ledamot Helena Löhman, Ledamot Peter Karlsson, Ledamot

Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 9 Statistik 2014 diskrimineringsfall 215 ärenden totalt 75 utredningar om diskriminering 3 ärenden till Diskrimineringsombudsmannen 137 rådgivningsärenden Diskrimineringsfall uppdelat på områden 12 Bostadsmarknaden 29 Arbetslivet 12 Arbetsmarknadspolitisk verksamhet 9 Skola/vuxenutbildning 16 Socialförsäkringssystemet Diskrimineringsfall med annan lösning 18 Nedlagda 12 Överklagan av beslut till myndighet 48 Lokal lösning t.ex. medling Diskrimineringsfall uppdelat på kommuner 47 Trollhättan Stad 23 Vänersborg 1 Dals Ed 8 Mellerud 6 Uddevalla Diskrimineringsfall uppdelat på diskrimineringsgrunder 66 Etnicitet 1 Religion eller annan trosuppfattning 10 Funktionsnedsättning 0 Sexuell läggning 1 Kön 0 Ålder 0 Könsöverskridande uttryck/identitet Anmälare Kvinnor: Män: 81 stycken 134 stycken