Verksamhetsberättelse för 2016
|
|
- Hanna Lundqvist
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsberättelse för 2016
2 Mål för Antidiskrimineringsbyrån i Trollhättan Vi vill finnas till som en träffpunkt för enskilda som diskrimineras i samhället. Vi vill se en attitydförändring avseende mot diskriminering i alla former. Vi vill samarbeta med andra aktörer som motverkar diskriminering. Styrelsen för år 2016 Jorge Pereira, Ordförande Robert Kozelka, Vice ordförande/kassör Christina Pedersen, Sekreterare (avgick mars) Kokab Faris, Ledamot Hamza Alwardi, Ledamot Monica Larsson, Ledamot Lisbeth Bengtsson, Ledamot (fyllnadsval oktober) Revisorer Stenåke Kjell och Sune Svensson Valberedning Peter Karlsson och Roy Wallin Personal år 2015 Cathrin Boström 100 % på Antidiskrimineringsbyrån Hadil Zainal Kamil 50 % på Antidiskrimineringsbyrån från Frivilliga timmar: 1 400
3 Antidiskrimineringsbyrån Trollhättan Antidiskrimineringsbyrån har under året varit väldigt aktiva med både nätverkande och direkta insatser. Under året har vi informerat allmänheten om diskriminering under både Hela Kronan gungar, Trollhättans Stads 100-årsjubileum och på plats ute i flera kommuner. Direkta utbildningar om diskriminering har gjorts för företag, organisationer, skolungdomar och nyanlända var ett fullspäckat verksamhetsår för Antidiskrimineringsbyrån. Vi var bland annat ute på plats i fem andra kommuner och informerade om diskrimineringsfrågor. Detta resulterade i ett par föreläsningar i bristande tillgänglighetsfrågor och en politikerdebatt i Vänersborg i samarbete med DHR Vänersborg. Vi hade studiebesök av den chilenska konsuln i Göteborg. Under året har många människor varit i kontakt med oss för råd och stöd. ADB - Aktiviteter : Informationsbord vid Demokratidag på N : Möte med Region Syd i Göteborg : Information till nyanlända vid Swedenborg : Deltar vid samråd för Västra Götalandsregionen i Göteborg : Deltar vid möte med SADB i Solna : Information till nyanlända vid Swedenborg : Informerar om diskriminering på Lextorpskyrkan : Informationsbord på Vänersborgs bibliotek : Verksamhetsplanering för styrelsen och anställda : Informationsbord på Uddevalla bibliotek : Informationsbord på Melleruds bibliotek : Utbildning för styrelsen och anställda : Informerar om diskrimineringslagstiftningen och vår verksamhet för Fältenheten : Informationsbord på Svanesunds bibliotek : Informationsbord vid Hela Kronan gungar : Deltar vid DO:s utbildning med lagen som verktyg i Göteborg
4 160517: Informationsbord på Vänersborgs bibliotek : Deltar vid möte med MUCF och årsmöte för SADB i Stockholm : Utbildar arbetslösa ungdomar vad man kan göra om man upplever sig diskriminerad : Deltar vid samråd för Västra Götalandsregionen i Göteborg Deltar vid dialogdagar med DO : Informationsbord vid Trollhättans Stads 100-årsjubileum : Studiebesök av den chilenska konsuln : Deltar vid samrådet för mänskliga rättigheter i Göteborg : Informerar om bristande tillgänglighet för funktionshinderrörelsen i Mellerud : Politikerdebatt i Vänersborg : Utbildning för anställda : Besök av OMOD, Norge och utvärdering med styrelsen och anställda : Informationsbord på biblioteket i Uddevalla : Informationsbord på biblioteket i Lilla Edet : Informationsbord på biblioteket i Vänersborg : Informationsbord på biblioteket i Mellerud : Informationsbord på biblioteket i Färgelanda : Informerar om bristande tillgänglighet för HSO Uddevalla : Uppmärksammar Kristallnatten med föreläsning : Deltar vid möte med DO i Malmö : Deltar vid MR-dagarna i Malmö : Deltar vid samråd för Västra Götalandsregionen i Göteborg : Informerar fackligt aktiva om åldersdiskriminering : Uppmärksammar Internationella MR-dagen med nätverket för MR Totalt informationsträffar: 22 - Utbildningar: 3 - Konferenser: 4- möte: 12 Nådde medborgare om verksamheten 2016
5 Statistik Diskrimineringsärenden Diskrimineringsärenden områden Diskrimineringsärenden kommun Trollhättan Lilla Edet Vänersborg Mellerud Uddevalla Diskrimineringsärende diskrimineringsgrund Etnicitet Religion Funktionsnedsättning Ålder Anmälare: 64 personer varav 38 kvinnor och 26 män Antal Rådgivningsärenden: 75
6 Verksamhet års verksamhet inleddes med att vi deltog tillsammans med flera andra organisationer med Demokratidagen på N3 som arrangerades av Trollhättans Ungdomsråd. Vår uppgift bestod av att infomera elever i om diskriminering i. Vi nådde 150 elever. I januari var vi på möte med Region Syd som består av Göteborgs rättighetscenter, Antidiskrimineringsbyrån Sydost, Malmö mot diskriminering, Antidiskrimineringsbyrån Helsingborg och oss. Vi diskuterade och utbytte erfarenheter när det gäller diskrimineringsärenden. I slutet av februari deltog vår handläggare vid möte med SADB (Sveriges Antidiskrimineringsbyråer) i två dagar i Solna. Både erfarenhetsutbyte och information stod på schemat. Vid två tillfällen i februari och mars var vi på Hermods i Trollhättan som har SFI-undervisning och föreläste om diskrimineringslagen. Sammanlagt informerades 27 personer. I mars var vår informatör och handläggar på Lextorpskyrkan och informerade frivilliga och nyanlända om vår verksamhet och diskrimineringslagen. 28 personer var på plats. Under april månad var vi på plats på biblioteket i tre andra orter i vårt upptagningsområde och informerade allmänheten om vår verksamhet och diskrimineringsfrågor. Och under maj månad var vi på två andra orter. Sedan maj 2015 har vi med en representant i samrådet för mänskliga rättigheter inom Västra Götalandsregionen. Vid dessa samråd diskuteras viktiga frågor om mänskliga rättigheter som diskriminering naturligtvis ingår i. Under året har vi deltagit på fyra samråd som har hållts i Göteborg. Under året hade vi vid ett par tillfällen intern utbildning för både styrelsen och anställda. Den 2 maj var vi på Fältenheten och informerade dem om diskriminering i samhället. Den 5 maj var vi på ett arrangemang som heter Hela Kronan gungar i stadsdelen Kronogården och via vårt informationsbord nådde vi ut med information om vår verksamhet till 500 personer maj deltar vi vid DO:s (Diskrimineringsombudsmannen) utbildning Med lagen som verktyg i Göteborg där vi hade en timme i programmet och informera om vår verksamhets uppbyggnad och vad vi gör. I slutet av maj månad var vi i Stockholm för möte med MUCF ( Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor) och SADB:s (Sveriges Antidiskrimineringsbyråer) årsmöte. Den 25 maj informerar vi arbetslösa ungdomar som deltar vid ett projekt på Arbetsförmedlingen om vad som man kan göra om man upplever sig diskriminerad i arbetslivet. Innan semestern deltog vår informatör vid dialogdagar med DO i Stockholm tillsammans med andra antidiskrimineringsbyråer.
7 Den 20 augusti firade Trollhättans Stad 100 år med en stor föreningsdag. Vi deltog med informationsbord och delade ut information att de kan få hjälp i diskrimineringsfrågor. Under dagen nådde vi personer. Måndagen den 22 augusti fick vi studiebesök av den chilenska konsuln i Sverige. Han besökte vår verksamhet, kommunalråden i Trollhättans Stad och bilfabriken NEVS. Flera personer från områden med chilensk bakgrund och även personer som varit i Chile med vårt samverkansprojekt var även på plats. Med anledning av att vi har varit på plats med informationsbord i Mellerud blev vi anlitade den 12 september att föreläsa för funktionshinderrörelsen angående bristande tillgänglighet som kan vara diskriminerande. 40 personer kom för att lyssna och delta i våra övningar. 1 oktober arrangerade vi tillsammans med DHR Vänersborg en politikerutfrågning där vi frågade ut lokala politiker om hur det ser ut i Vänersborgs kommun med diskrimineringsfrågor så som bristande tillgänglighet i offentliga lokaler. 38 personer deltog och hade även chans att ställa egna frågor till de politiker som satt i panelen. Första helgen i oktober hade vi besök från OMOD, Norge som arbetar med offentlig diskriminering i Norge. Detta möte var starten för en samverkan våra organisationer och länder emellan. Organisationerna har skrivit ett samverkansavtal och kommer att träffas regelbundet framöver. Längre fram kan detta samarbete mynna ut i samarrangemang och liknande. Under hösten var vi ute igen på vår mobila antidiskrimineringsverksamhet och var på plats i fem andra kommuner och informerade allmänheten om vår verksamhet och diskrimineringsfrågor på de lokala biblioteken. Hso Uddevalla bjöd in oss den 1 november för att föreläsa för dem om diskrimineringslagstiftningen och bristande tillgänglighet där 22 personer var på plats och var väldigt aktiva och ställde relevanta frågor. Organisation gick därefter med i vår förening som medlemmar. Vi uppmärksammade i år Kristallnatten den 9 november genom en föreläsning som en av våra medlemmar, Peter Karlsson höll. 12 personer deltog och var mycket intresserade av ämnet. I November var vi på plats i Malmö för att delta på ett möte med DO (Diskrimineringsombudsmannen) och även för att delta på årets MR-dagar. På plats knöts det många kontakter för ett lokalt uppmärksammande av mänskliga rättigheter under hösten I december månad höll vi ett föredrag om åldersdiskriminering och lagstiftning för fackligt aktiva i Vänersborg. 13 aktiva representanter deltog med livliga diskussioner och idéer som ska intempleras på deras arbetsplatser. Året avslutades med uppmärksammande av den internationella dagen för mänskliga rättigheter den 10 december. Flera organisationer har gått ihop och bildat ett lokalt nätverk som ska verka för mänskliga rättigheter på vårt initiativ. Denna dagen gick vi ut och spred information om vår manifestation som hölls på eftermiddagen och även information om att nätverket hade bildats. Eftermiddagen manifesterade vi bland annat om att mänskliga rättigheter ska få plats på agendan.
8 Media TTELA, Radio Väst, 7 dagar, Dagens Samhälle och Sveriges Radio Ekot har under året uppmärksammat vår verksamhet. Hemsidan Under året har vi publicerat vår nya hemsida. Responsen utifrån har varit positiv. Under perioden juli då den nya hemsidan publicerades till årets slut har vi haft besökare. Underskrifter Jorge Pereira Robert Kozelka Monica Larsson Kokab Faris Hamza Alwardi Lisbeth Bengtsson Integrationsforum mot rasism/antidiskrimineringsbyrån Föreningsgatan Trollhättan Tel: E-post: integrationsforum@telia.com Hemsida: Organisationsnummer:
Verksamhetsberättelse för 2016
Verksamhetsberättelse för 2016 Mål för Integrationsforum mot rasism i Trollhättan Vi vill finnas till som en träffpunkt för organisationer och enskilda som verkar mot diskriminering, rasism och för integration
Läs merVerksamhetsberättelse för 2015
Verksamhetsberättelse för 2015 Mål för Antidiskrimineringsbyrån i Trollhättan Vi vill finnas till som en träffpunkt för enskilda som diskrimineras i samhället. Vi vill se en attitydförändring avseende
Läs merVerksamhetsberättelse för 2015
Verksamhetsberättelse för 2015 Mål för Integrationsforum mot rasism i Trollhättan Vi vill finnas till som en träffpunkt för organisationer och enskilda som verkar mot diskriminering, rasism och för integration
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR I TEGRATIO SFORUM MOT RASISM I TROLLHÄTTA 2013
Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 1 VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR I TEGRATIO SFORUM MOT RASISM I TROLLHÄTTA 2013 Integrationsforum/Antidiskrimineringsbyrån Föreningsgatan 16 461 30 Trollhättan Telefon/fax:
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR INTEGRATIONSFORUM MOT RASISM I TROLLHÄTTAN 2014
Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 1 VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR INTEGRATIONSFORUM MOT RASISM I TROLLHÄTTAN 2014 Integrationsforum/Antidiskrimineringsbyrån Föreningsgatan 16 461 30 Trollhättan Telefon/fax:
Läs merAntidiskrimineringsbyrån i Trollhättan
Nr. 3 November 2015 Antidiskrimineringsbyrån i Trollhättan Antidiskrimineringsbyrån arbetar förebyggande mot diskriminering genom utbildning och genom att stötta människor som upplever sig diskriminerade
Läs merNYHETER-INFORMATION Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot rasism Jorge Pereira & Robert Kozelka Sommar 2016
NYHETER-INFORMATION Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot rasism Jorge Pereira & Robert Kozelka Sommar 2016 INTEGRATIONSFORUM MOT RASISM ETABLERADES 1999 SOM NGO OCH VERKAR SOM EN TRÄFFPUNKT FÖR INVANDRARE
Läs merI-FORUMBLADET Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Vår 2017
I-FORUMBLADET Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Vår 2017 I-FORUMBLADET INTEGRATIONSFORUM MOT RASISM ETABLERADES 1999 OCH VERKAR SOM EN TRÄFFPUNKT FÖR ALLA FÖR ATT TILLSAMMANS ARBETA MED INTEGRATION
Läs merAnsvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Vinter 2017/18
Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Vinter 2017/18 INTEGRATIONSFORUM MOT RASISM Etablerades 1999 och verkar som en träffpunkt för att tillsammans arbeta med integration och mot rasism och diskriminering.
Läs merI-FORUMBLADET Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Hösten 2016
I-FORUMBLADET Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Hösten 2016 I-FORUMBLADET INTEGRATIONSFORUM MOT RASISM ETABLERADES 1999 OCH VERKAR SOM EN TRÄFFPUNKT FÖR NYANLÄNDA OCH INFÖDDA, FÖR KVINNOR,
Läs merINTEGRATIONSFORUM MOT
Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Sommar/Höst 2017 INTEGRATIONSFORUM MOT RASISM Etablerades 1999 och verkar som en träffpunkt för att tillsammans arbeta med integration och mot rasism och
Läs merI-FORUMBLADET. Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Vinter 2016/17
I-FORUMBLADET Ansvarig utgivare: Integrationsforum mot Rasism Vinter 2016/17 I-FORUMBLADET INTEGRATIONSFORUM MOT RASISM ETABLERADES 1999 OCH VERKAR SOM EN TRÄFFPUNKT FÖR ALLA FÖR ATT TILLSAMMANS ARBETA
Läs merMinnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter
Minnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter 2016-02-23 Plats: Södra Hamngatan 37-41, Göteborg Tid: 13.00 16.00 Närvarande: Organisationer: Cathrin Boström - Antidiskrimineringsbyrån i Trollhättan/Integrationsforum
Läs merSveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014
2015-01-25 Sidan 1 av 5 Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2014 Sammanfattning av verksamhetsåret Under året har vi genomfört ett antal evenemang och aktiviteter där vi mött cirka
Läs merByrån mot diskriminering i Östergötland
- För det är ju så vi heter nu;! Det beslutades på årsmötet som hölls den 26 mars. Namnbytet understryker byråns strävan att utveckla arbetet i hela länet. Vi vill att fler östgötar ska veta att vi finns
Läs merMinnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter
Minnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter 2016-05-26 Plats: Gothia Towers, Göteborg Tid: 14.00 16.00 Närvarande: Organisationer: Cathrin Boström - Antidiskrimineringsbyrån i Trollhättan/Integrationsforum
Läs merMinnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter
Minnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter 2017-03-14 13.30 16.00 på Gullbergsvass konferens, i Göteborg Deltagande organisationer: Cathrin Boström (och Jorge Pereira) - Antidiskrimineringsbyrån
Läs merÅrsrapport 2008 Luleå Umeå Östersund Sundsvall Uppsala Stockholm Eskilstuna Örebro Karlstad Norrköping Växjö Trollhättan Visby Kalmar Karlskrona
Årsrapport 2008 Sveriges Antidiskrimineringsbyråer är en frivillig sammanslutning, ett samarbetsforum, mellan landets antidiskrimineringsbyråer. Syftet är att sinsemellan kunna föra en dialog, utbyta erfarenheter
Läs merUtbildningskatalog. För mångfald mot diskriminering
1 Utbildningskatalog Rättighetscentrum Norrbottens uppdrag är att arbeta mot diskriminering och för mänsklig mångfald, likabehandling och lika rättigheter. Som en del av detta erbjuder vi utbildning och
Läs merAnsökan om verksamhetsstöd för drift av Antidiskrimineringsbyrån Uppsala
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Hansen Gro Datum 2017-10-13 Diarienummer KSN-2017-3394 Kommunstyrelsen Ansökan om verksamhetsstöd för drift av Antidiskrimineringsbyrån Uppsala Förslag till beslut Kommunstyrelsen
Läs merPROTOKOLL 1 (10)
PROTOKOLL 1 (10) 2018-01-23 Demokratiberedningen Plats och tid 2018-01-23 kl. 13.00-16.30, Medlefors folkhögskola Deltagare Tomas Marklund (S), ordförande Gabriella Rymark (C) till kl. 15.00 Kjell Bergmark
Läs merVerksamhetsplan för 2014
Verksamhetsplan för 2014 Antidiskrimineringsbyrån MRO-Diskanti Antidiskrimineringsbyrån MRO-Diskanti i Helsingborg har etablerat sig som en trovärdig aktör dit individer såväl som organisationer och andra
Läs merSTADGAR. Malmö mot Diskriminering. Stadgar för. Malmö mot Diskriminering - föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö
Malmö mot Diskriminering Stadgar för Malmö mot Diskriminering - föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö Antagna vid årsmöte 2010-09-22 STADGAR Malmö mot Diskriminering Malmö
Läs merGÅR DET ATT UTBILDA BORT DISKRIMINERING?
UTBILDNINGSKATALOG GÅR DET ATT UTBILDA BORT DISKRIMINERING? Det kan finnas många olika anledningar till att diskriminering sker och problem med diskriminering går inte alltid att utbilda bort. Kunskap
Läs merVerksamhetsplan 2013
Verksamhetsplan 2013 Föreningens ändamål Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering har som mål att verka för de mänskliga rättigheterna samt ett samhälle präglat av mångfald och respekt för människors
Läs merAntidiskrimineringsverksamheter 2018
Antidiskrimineringsverksamheter 2018 Återrapportering av bidragets användning och effekter för verksamhetsåret 2016 Antidiskrimineringsverksamheter 2018 Återrapportering av bidragets användning och effekter
Läs merMinnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter
Minnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter 2017-05-18 Deltagande organisationer: Cathrin Boström - Antidiskrimineringsbyrån i Trollhättan/Integrationsforum mot rasism, Cecilia Solberg - Göteborgs
Läs merVart vänder vi oss om vi upplever diskriminering?
38 Träff6. Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering? Mål för den sjätte träffen är att få kunskap om vart jag vänder mig om mina rättigheter kränkts få kunskap om hur jag kan anmäla diskriminering
Läs merFÖRBUNDSINFO. Ny diskrimineringslag 1 januari 2009 nyheter på arbetslivets område
Kopiera gärna FÖRBUNDSINFO FÖRBUNDSINFO Nr 2 januari 2009 Ny diskrimineringslag 1 januari 2009 nyheter på arbetslivets område Den 1 januari 2009 träder den nya diskrimineringslagen, Diskrimineringslag
Läs merVerksamhetsplan 2016
Verksamhetsplan 2016 Om Antidiskrimineringsbyrån Helsingborg Antidiskrimineringsbyrån Helsingborg är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening som grundades 2002. Vi arbetar med att ge kostnadsfri
Läs merMalmö mot Diskriminering föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö
Malmö mot Diskriminering föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö Förslag till Verksamhetsplan 2014 1 Innehållsförteckning 1. Bakgrund s. 3 1.1 Organisation, se bilaga 1
Läs merAnsökan om verksamhetsbidrag från studieförbundet Sensus
KOMMUNLEDNINGSKONTORET Handläggare Holmgren Ulla Jo Linder Roger Datum 2015-11-10 Diarienummer KSN-2015-2047 Kommunstyrelsen Ansökan om verksamhetsbidrag från studieförbundet Sensus Förslag till beslut
Läs merAntidiskrimineringsverksamheter
Antidiskrimineringsverksamheter Resultat och effekter 2017 Antidiskrimineringsverksamheter Resultat och effekter 2017 Förord Det är andra året som Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor lämnar
Läs merGÅR DET ATT UTBILDA BORT DISKRIMINERING?
UTBILDNINGSKATALOG 2016 GÅR DET ATT UTBILDA BORT DISKRIMINERING? Diskriminering innebär att bli behandlad sämre än någon annan utifrån de egenskaper som en har. Det kan finnas många olika anledningar till
Läs merVerksamhetsberättelse 2018
Verksamhetsberättelse 2018 1 Inledning Funktionsrätt Norrbotten består av 41 länstäckande medlemsföreningar. Det är partipolitiskt och religiöst obundet. Genom Funktionsrätt arbetar medlemsförbunden tillsammans
Läs merCirkulärnr: 08:77 Diarienr: 08/4434 Arbetsgivarpolitik: 08-2:32 Nyckelord: Diskriminering, Jämställdhet, Arbetsrätt, Arbetsliv Handläggare: Johanna
Cirkulärnr: 08:77 Diarienr: 08/4434 Arbetsgivarpolitik: 08-2:32 Nyckelord: Diskriminering, Jämställdhet, Arbetsrätt, Arbetsliv Handläggare: Johanna Read Hilmarsdottir Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik
Läs merVerksamhetsberättelse
Verksamhetsberättelse 1 januari 30 april 2010 1 Innehållsförteckning INLEDNING 3 ORGANISATION 4 Styrelse... 4 Personal... 4 Praktikanter... 4 VERKSAMHET 5 Samarbeten... 5 Projekt och bidrag... 5 Tillgänglighet...
Läs merMotion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans
Kommittémotion Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans 1 Innehållsförteckning 1 Innehållsförteckning...1 2 Förslag till riksdagsbeslut...1 3 Inledning...2 4 Nolltolerans
Läs merVerksamhetsplan 2017
Verksamhetsplan 2017 Om Antidiskrimineringsbyrån Helsingborg Antidiskrimineringsbyrån Helsingborg är en partipolitiskt och religiöst obunden ideell förening som grundades 2002. Vi arbetar med att ge kostnadsfri
Läs merIntegrationsforum mot rasism i Trollhättan
Integrationsforum mot rasism i Trollhättan 1999-2014 För ett jämlikt Sverige 15 år en jubileumsskrift Trollhättan Integrationsforum och Antidiskrimineringsbyrån i Trollhättan erbjuder följande tjänster:
Läs merVerksamhetsberättelse för RFSU Gotland 2014
Verksamhetsberättelse för RFSU Gotland 2014 RFSU Gotland: RFSU Gotland är en ideell förening med organisationsnummer 834001-9416. RFSU Gotland är en lokalförening av Riksförbundet för sexuell upplysning.
Läs merUtkast till lagrådsremiss Bättre skydd mot diskriminering i skolan
2018-10-11 YTTRANDE Dnr Ku2018/01543/RS Kulturdepartementet 103 33 Stockholm Utkast till lagrådsremiss Bättre skydd mot diskriminering i skolan Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne (hädanefter ADB Norra
Läs merKommunala Pensionärsrådet Protokoll
1 (3) Kommunala Pensionärsrådet Protokoll 2019-05-23 13-22 Plats och tid Trygghetsboendet, kv Mars, kl 14.30-17.15 Ledamöter Sven-Åke Möll (s), Ordförande, Kommunstyrelsen Patricia Valeria-Labrana (s),
Läs merVerksamhetsberättelse 2016/2017 Funkibator syd regional förening Avser perioden 1 dec dec 2017
Verksamhetsberättelse 2016/2017 Funkibator syd regional förening Avser perioden 1 dec 2016 31 dec 2017 Funkibator syd regional förening ingår i Funkibator riksförbund. En av fem regionala föreningar. Under
Läs merVerksamhetsberättelse 2015
Personal Vi har under 2015 haft två anställda, Sofie Tidblom på 75% och Gabriella Torsander på 100%. Arkivet har under våren haft hjälp av två praktikanter från Arbetsförmedlingen som hjälpt till med att
Läs merAntidiskrimineringsverksamheter 2019
Antidiskrimineringsverksamheter 2019 Återrapportering av bidragets användning och effekter för verksamhetsåret 2017 Antidiskrimineringsverksamheter 2019 Återrapportering av bidragets användning och effekter
Läs merVerksamhetsplan 2019
Verksamhetsplan 2019 Innehållsförteckning s. Om Antidiskrimineringsbyrån Norra Skåne 2 Finansiering 3 Fokus för 2019 3 Ärenden 5 Informations- och utbildningsinsatser 6 Projekt 7 Arrangemang och opinionsbildning
Läs merVerksamhetsplan för 2015
Verksamhetsplan för 2015 Antidiskrimineringsbyrån MRO-Diskanti Antidiskrimineringsbyrån MRO-Diskanti i Helsingborg har etablerat sig som en trovärdig aktör dit individer såväl som organisationer, företag,
Läs merDiskrimineringsombudsmannen DO
Diskrimineringsombudsmannen DO Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en myndighet som arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges riksdag och regering. Vi bevakar
Läs merDirektionsmöte SAMMANTRÄDESPROTOKOLL. Plats och tid Bohusläns museum, Uddevalla 2006-03-02. Erland Lundqvist Strömstad Kenneth Carlsson Färgelanda
Direktionsmöte SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Plats och tid Bohusläns museum, Uddevalla Beslutande Clas-Åke Sörkvist Tanum Robert Svensson Mellerud Rolf Mattsson Sotenäs Rune Forsdahl Dals Ed Erland Lundqvist Strömstad
Läs merBättre skydd mot diskriminering (SOU 2016:87)
Östermalms stadsdelsförvaltning socialtjänstavdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-06-14 Handläggare Anne Menes Telefon: 08 508 10 320 Till Östermalms stadsdelsnämnd 2017-08-24 Bättre skydd mot diskriminering
Läs merVerksamhetsberättelse 2015
MSVR Sida: 1 ( 7) Region Gotland 2016-02-07 Mellersta samverkansrådet Fastställd: 2016-02-10 vid samverkansråd. Verksamhetsberättelse 2015 Förslag till verksamhetsberättelse att antas vid granskande möte
Läs merKallelse Föredragningslista Demokratiberedning. Ledamot som är hindrad att delta i sammanträdet ska anmäla detta till resp gruppledare.
Kallelse Föredragningslista l(!) 2016-01-28 Sammanträde Demokratiberedning Plats och tid stadshuset, Barken, vån 3, kl. 9:00 tisdagen den 09 februari 2016 Ordförande sekreterare Alf Gillberg Annica Åberg
Läs merStyrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE DISTRIKT NORRBOTTENS Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret. Årets som gick 2 Distriktsverksamheten 3 Distriktstyrelsens
Läs merProgram Helsingborgs Mångfaldsvecka september - 1 oktober
Program Helsingborgs Mångfaldsvecka 2107 25 september - 1 oktober Måndagen den 25 september den 1 oktober. Datum: Varje dag under Mångfaldsveckan Tid: 11:00-17:00. Tisdagen den 26 september 09:00 11:30
Läs merVerksamhetsberättelse 2017
Verksamhetsberättelse 2017 Möten Styrelsen har haft nio styrelsemöten under verksamhetsåret. Dessutom anordnade ett medlemsmöte i Göteborg där medlemsavgiften bestämdes. Debattartiklar Vi har under året
Läs merVerksamhetsberättelse. Västra Regionen 2011
Verksamhetsberättelse Västra Regionen 2011 Västra Regionen omfattar Hallands län, Jönköpings kommun samt hela Västra Götaland utom Göteborg och Mölndal Verksamhetsberättelse för 2011 Styrelsen för Västra
Läs merAnmälan om att en arbetsgivare brister i arbetet med aktiva åtgärder
Anmälningsblankett Sida 1 (5) Anmälan om att en arbetsgivare brister i arbetet med aktiva åtgärder Använd den här blanketten för att anmäla att en arbetsgivare brister i arbetet med diskrimineringslagens
Läs merKommittédirektiv. Bättre möjligheter att motverka diskriminering. Dir. 2014:10. Beslut vid regeringssammanträde den 30 januari 2014
Kommittédirektiv Bättre möjligheter att motverka diskriminering Dir. 2014:10 Beslut vid regeringssammanträde den 30 januari 2014 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur arbetet mot diskriminering
Läs merInnehåll. 1. Bakgrund- Genomförande..S.1. 2. Här finns vi..s.2. 3. Syfte...S.3. 4. Omfattning...S.4. 5. Ansvar..S.5. 6. Så jobbar vi..s.
Vi på F.Y.EMBASSY Innehåll 1. Bakgrund- Genomförande..S.1 2. Här finns vi..s.2 3. Syfte...S.3 4. Omfattning...S.4 5. Ansvar..S.5 6. Så jobbar vi..s.6-7 7. Vi är många och unika!...s.8 Bakgrund F.Y. Embassy,
Läs merVerksamhetsberättelse 2013
20140114 Sidan 1 av 5 'Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2013 Sammanfattning av verksamhetsåret Året började med att den nya styrelsen, på uppdrag av årsmötet, organiserade ett extramöte
Läs merSatu Korte Johansson presenterade och räkenskaperna godkändes. Satu Korte Johansson presenterade och berättelsen godkändes
PROTOKOLL fört vid Årsmöte med Företagarna i Norrhult/Klavreström Torsdagen den 27mars 2014. Närvarande Företag: Dina Försäkringar, Norrhults Taxi, RosdalaButiken, Gästhamnsguiden, Noma Industri AB, Nordic
Läs merProtokoll Styrelsemöte
Protokoll Styrelsemöte Tid: 2014-05-19, 9.00-12.00 Plats: Bohusläns museum, Uddevalla Beslutande Ej närvarande styrelseledamöter Övriga deltagare Ordförande Justerare Sekreterare Underskrifter: Sekreterare
Läs merKonferens den 1 december - inför internationella funktionsrättsdagen
HSO Göteborgs nyhetsbrev, nr 6 2017. Läs nyhetsbrevet i din webbläsare. Sprid gärna nyhetsbrevet till andra intresserade Konferens den 1 december - inför internationella funktionsrättsdagen För att uppmärksamma
Läs merÖREBRO RÄTTIGHETSCENTER VERKSAMHETSPLAN 2019
ÖREBRO RÄTTIGHETSCENTER VERKSAMHETSPLAN 2019 ÖREBRO RÄTTIGHETSCENTER MOT DISKRIMINERING Slottsgatan 13 A, 703 61 Örebro Innehåll 1 OM OSS... 3 1.1 Vision... 3 1.2 Mål... 3 1.2.1 Ökad kunskap till fler...
Läs merStrategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun
Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 9 sept 2008 Strategi för mångfald och integration Inledning Integrationspolitik berör hela befolkningen och hela
Läs merProtokoll fört vid ordinarie årsmöte 2017 NÄTVERKET - Idéburen sektor Skåne Ideell förening
1 (12) Protokoll fört vid ordinarie årsmöte 2017 NÄTVERKET - Idéburen sektor Skåne Ideell förening Tid: Torsdagen, den 23 mars 2017, kl. 17.30 19.30 Plats: KompetensCenter idéburna Malmö, Nobelvägen 21,
Läs merSveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2015
2016-01-18 Sidan 1 av 5 Sveriges Ingenjörer Distrikt Väst Verksamhetsberättelse 2015 Sammanfattning av verksamhetsåret Under året har vi genomfört ett antal evenemang och aktiviteter där vi mött cirka
Läs merVerksamhetsberättelse FUB Skara-Götene år 2014
Skara-Götene FUB Verksamhetsberättelse 2014 Sid 1 (5) Verksamhetsberättelse FUB Skara-Götene år 2014 Styrelsen för FUB, Föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning i Skara-Götene får härmed
Läs merVerksamhetsberättelse för Yrkesförbundet Sveriges Socialarbetare. verksamhetsåret 2006
Verksamhetsberättelse för Yrkesförbundet Sveriges Socialarbetare verksamhetsåret 2006 Styrelsen för YSS har under verksamhetsåret varit: fredag den 24 augusti 2007 Ordföranden fram till årsmötet i Skövde
Läs merGöteborgs rättighetscenter mot diskriminering (GRC) söker en. Till projekten Göteborg mot islamofobi och Normkritisk integrationsarbete.
Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering söker: Projektmedarbetare Till projekten Göteborg mot islamofobi och Normkritisk integrationsarbete. Om tjänsten Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering
Läs merMUNKA LJUNGBY & TÅSTARPS FÖRELÄSNINGSFÖRENING
MUNKA LJUNGBY & TÅSTARPS FÖRELÄSNINGSFÖRENING DAGORDNING FÖR ÅRSMÖTET TORSDAGEN DEN 15 mars 2018 1. Årsmötet öppnas 2. Beslut om dagordningen 3. Val av mötesfunktionärer Ordförande: Sekreterare: Justerare:
Läs merTillsyn avseende Kramfors kommuns arbete med aktiva åtgärder
Beslut 2018-07-02 Sida 1 (5) Ärende GRA 2017/102 handling 5 Handläggare Caroline Mitt Kramfors kommun 872 30 Kramfors Tillsyn avseende Kramfors kommuns arbete med aktiva åtgärder Diskrimineringsombudsmannen
Läs merSamråd mänskliga rättigheter Mötesanteckningar
Samråd mänskliga rättigheter Mötesanteckningar Mötesdatum: 2019-05-14 Tid: Kl. 14:30 17.30 Plats: VGRs lokaler Södra hamngatan 37-41 i Göteborg, lokal: Vättern Deltagande organisationer IM (Individuell
Läs merTemakväll om aktuella funktionshinderspolitiska frågor Den 7 mars Riitta-Leena Karlsson
Temakväll om aktuella funktionshinderspolitiska frågor Den 7 mars 2016 - Riitta-Leena Karlsson The Capital of Scandinavia Innehåll FO:s information om följande Upphandlingsfrågor - nytt program för upphandling
Läs merVerksamhetsberättelse för Länsbygderådet i Blekinge 2016
Verksamhetsberättelse för Länsbygderådet i Blekinge 2016 Inledning Länsbygderådet i Blekinge arbetar övergripande med frågor som rör hela länet. Styrelsen har kontakt med myndigheter och andra organisationer
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL
2014-04-24 1 (5) Plats och tid Nathanaelgården, Tierp, 17.00-20.30 ande Margareta Widén Berggren (S), ordförande Anna-Lena Söderblom (M), vice ordförande Sanne Eriksson (S), ledamot Bertil Alm (C), ledamot
Läs merInnan du fyller i blanketten är det viktigt att du läser informationen på DO:s webbplats, se www.do.se/att-anmala/
Anmälan om diskriminering inom ett annat arbetslivsområde Har du eller någon annan blivit diskriminerad inom arbetslivsområdet men inte av en arbetsgivare? Diskrimineringsförbudet gäller också inom en
Läs merMalmö mot Diskriminering
Malmö mot Diskriminering verksamhetsplan för malmö mot diskriminering 2018 verksamhetsplan för malmö mot diskriminering Malmö mot diskriminering (MmD) är föreningarnas organisation för att främja likabehandling
Läs merVi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015
Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015 Utbildningar och träffar 2015 JANUARI 13 14 Rädda Barnen bevakar FN:s barnrättskommittés utfrågning av den svenska regeringen i Genève Regeringen ansvarar
Läs merÅrsmöte måndag 27/ Scandic Bollnäs
Årsmöte måndag 27/2 2017. Scandic Bollnäs I ordförandes och vice ordförandes frånvaro, öppnade ledamot Pontus Forsmark mötet och hälsade alla välkomna. 1. Fastställande av röstlängd för mötet. En närvarolista
Läs merVerksamhetsberättelse 2014
MSVR Sida: 1 ( 7) Region Gotland 2015-02-10 Mellersta samverkansrådet Verksamhetsberättelse 2014 Förslag till verksamhetsberättelse att antas vid granskande möte 2015-02-11 1. Arbetsutskottets (AU) sammansättning
Läs merMänskliga rättigheter
Mänskliga rättigheter Aspekter av människan Män, kvinnor, barn Diskrimineringsgrunder Perspektiv Människor Ålder Kön/könsöverskridande identitet eller uttryck Funktionsnedsättning Etniska tillhörighet
Läs merAnmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande
Anmälningsblankett Sida 1 (9) Anmälan av en arbetsgivare för diskriminering eller missgynnande Den här blanketten kan du använda om du upplever att du själv eller någon annan har blivit diskriminerad,
Läs merAnmälan om att en arbetsgivare brister i det förebyggande och främjande arbetet
Anmälningsblankett Sida 1 (5) Anmälan om att en arbetsgivare brister i det förebyggande och främjande arbetet Använd den här blanketten för att anmäla att en arbetsgivare brister i arbetet med så kallade
Läs merDiskriminering och fördomar. Alla skall ha rätt att bli behandlade lika.
Diskriminering och fördomar Alla skall ha rätt att bli behandlade lika. Om arbetet Vi är två ungdomar som har sommarjobbat med Agenda 21 och folkhälsofrågor under fyra veckor. Som eget arbete valde vi
Läs merProtokoll. Kommunala Rådet för Funktionshinderfrågor 2014-10-06 20-29
Kommunala Rådet för Funktionshinderfrågor 20-29 Kommunala Rådet för Funktionshinderfrågor 20. Mötets öppnande och presentationsrunda 21. Föregående protokoll och val av justeringsman 22. Hälsonavet nytt
Läs merMELLERUDS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 1. Kommunala ungdomsrådet (13)
Nr 1 Kommunala ungdomsrådet 2014-01-15 1(13) Tid och plats Onsdagen den 15 januari 2014, klockan 18.00 20.00 i Ungdomshuset Stinsen Beslutande Elvira Olsson, ordförande Karolina Hultman, sekreterare Julia
Läs merAnmälan om att en utbildningsanordnare brister i arbetet med aktiva åtgärder
Anmälningsblankett Sida 1 (5) Anmälan om att en utbildningsanordnare brister i arbetet med aktiva åtgärder Använd den här blanketten för att anmäla att en utbildningsanordnare brister i arbetet med diskrimineringslagens
Läs merSAMORDNINGSFÖRBUNDET SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 5 VÄNERSBORG/MELLERUD Sammanträdesdatum sida (12)
Nr 5 2012-04-12 1(12) Plats och tid Mötesplats Vänersborg, Vänerparken 5 fredagen den 12 april 2012, klockan 17:00 19:00 ande Tove Af Geijerstam (Kommunerna) Peter Larsson (Arbetsförmedlingen) Kenneth
Läs merVerksamhetsberättelse 2016
MSVR Sida: 1 ( 8) Region Gotland 2017-02-15 Mellersta samverkansrådet Fastställd: 2017-02-15 vid samverkansråd. Verksamhetsberättelse 2016 Reviderad och antagen vid samverkansrådets granskande möte 2017-02-15.
Läs merMinnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter
Minnesanteckning samråd för mänskliga rättigheter 2016-11-22 13.30 16.00 på Folkets Hus i Göteborg Deltagande organisationer: Cathrin Boström - Antidiskrimineringsbyrån i Trollhättan/Integrationsforum
Läs merMELLERUDS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 2. Miljö- och hälsorådet (12)
Nr 2 Miljö- och hälsorådet 2005-06-13 1(12) Plats och tid Melleruds kommunkontor, måndagen den 13 juni 2005, klockan 13.00 16.30 ande Robert Svensson (c) Kerstin Nordström (s) Gösta Olsson (s) Stig Andersson
Läs merBetänkandet SOU 2014:41 Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering
YTTRANDE 2014-09-28 Dnr A2014/2355/DISK Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Betänkandet SOU 2014:41 Nya regler om aktiva åtgärder mot diskriminering Sveriges Antidiskrimineringsbyråer, genom Antidiskrimineringsbyrån
Läs merVERKSAMHETSPLAN ÖREBRO RÄTTIGHETSCENTER 2013
VERKSAMHETSPLAN ÖREBRO RÄTTIGHETSCENTER 2013 SIDA 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING 2 Vision 2 Huvudsakliga mål 3 Prioriterade områden 3 ORGANISATION 4 Ideella insatser 4 Personal 5 Ekonomisk förvaltning
Läs merLikabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling för vuxenutbildningen. Vad säger lagen om förbud om diskriminering och annan kränkande behandling?
Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling för vuxenutbildningen Planen utgår från diskrimineringslagen (2008 :657 ) samt kränkande behandling kapitel 6 skollagen (2010:800) och förordningen kränkande
Läs merÄrendehantering vid kränkning och diskriminering
HSPA 49-2014/82 1 (av 6) Styr- och handledningsdokument Dokumenttyp: Beslutsdatum: Beslutande: Giltighetstid: Dokumentansvarig: Diarienummer: Version: Revisionsdatum: Handledning för process 2014-05-01
Läs merPeter Göthblad. Justerande... Peter Göthblad. Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag
2007-11-22 1 (10) Plats Vänersborg & Co, Sundsgatan 17, Vänersborg Tid Den 22 november 2007, kl. 15.00 16.40 Beslutande Enligt närvarolista, sid 2 Ersättare Enligt närvarolista, sid 2 Övriga deltagande
Läs merOm du inte har möjlighet att använda DO:s anmälningsblanketter kan du göra en anmälan per brev, e-post, muntligen eller på annat sätt.
Anmälningsblankett Sida 1 (7) Anmälan om diskriminering inom ett annat arbetslivsområde Har du eller någon annan blivit diskriminerad inom arbetslivsområdet men inte av en arbetsgivare? Diskrimineringsförbudet
Läs mer