Djur i omsorgskontorets lokaler

Relevanta dokument
Riktlinjer för husdjur/sällskapsdjur inom kommunal vård

Vårdhund på äldreboende tänk efter före! Vad ska man tänka på?

Hundar i vård- och omsorgsboenden

Hundar i vård och omsorg. Vägledning till gällande regelverk

Hund med rätt att vårda, vårdhund

MAS Riktlinje gällande vårdhygien inom särskilda boenden samt gruppbostäder LSS

Djur i kommunal vård och omsorg vårdhygieniska rekommendationer

Distriktsveterinärernas hygienpolicy

Vårdhygien inom djursjukvården teori och praktik, del 1

MRSA - zoonos Ny kunskap om spridning. Ingegerd Hökeberg Bitr. smittskyddsläkare Landstinget Gävleborg

Hund i kommunal vård och omsorg en vårdhygienisk utmaning

Kvalitetssäkring genom avvikelsehantering

Smittskydd förskola. Ann-Marie Cylvén Smittskyddssjuksköterska Smittskyddsenheten Region Norrbotten

SOSFS 2011:9 ersätter

Svar på motion Sällskapsdjur på äldreboende

Vårdhygienisk utbildning för Barnhälsovård

Hygienrutiner i SÄBO. Monica Ling-Roos Hygiensjuksköterska Vårdhygien Stockholm

HYGIENOMBUDSUTBILDNING TILLFÄLLE 1

Rutiner för f r samverkan

Vad styr tandvården? Vad innebär en god hygienisk standard?

Yttrande över remiss av motion Sällskapsdjur på äldreboende (KSKF/2016:512)

Meddelandeblad. Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2014:10) om förebyggande av och behandling vid undernäring

Riktlinjer för hälso- och sjukvård inom Stockholms stads särskilda boenden, dagverksamheter och dagliga verksamheter. Läkemedelshantering

Patientsäkerhetsberättelse

Utredning av vårdskador Rapportering av avvikelser, utredning av händelser och anmälan enligt lex Maria

LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9

1(8) Avvikelse- och riskhantering inom SoL, LSS och HSL. Styrdokument

RIKTLINJE. Datum Terapi-/vårdhund. Birgitta Nilsson Medicinskt ansvarig sjuksköterska, MAS. Annelie Hultin Arbetsterapeut/Hundförare

Norrtälje är värdkommun för Tiohundraprojektet, ett unikt samarbete med Stockholms läns landsting inom hälsa, sjukvård och omsorg.

RIKTLINJE FÖR RAPPORTERING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen

Riktlinjer för systematiskt patientsäkerhetsarbete

Verksamheten för personer med psykiska funktionsnedsättningar

Riktlinje för handläggning av dokument i ledningssystemet

Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen

Patientsäkerhetsberättelse för Runby gruppbostad

DJURVÅRD INOM DJURENS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

HYGIENOMBUDSTRÄFF kommunal vård och omsorg VÅREN 2019

113 Svar på motion - Sällskapsdjur på äldreboende (KSKF/2016:512)

Rutin. Dokumentnamn: Rapportering/utredning av missförhållande

Vårdhygien LÄKARNAS SPECIALISERINGSTJÄNSTGÖRING SOCIALSTYRELSEN

Inspektionen för vård och omsorg i vårdhygiensverige. Hygiendagar i Umeå, SFVH, Maria Melin

Handlingsplan för ökad följsamhet till basala hygienrutiner och klädregler (BHK)

RIKTLINJE FÖR UTREDNING AV AVVIKELSE inom vård- och omsorgsförvaltningen

Statens jordbruksverks författningssamling Statens jordbruksverk Jönköping Tfn

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om smittrisker (AFS 2018:4)

Smittskydd i skolan. Eva Furuland Smittskyddssjuksköterska Smittskyddsenheten Region Uppsala

Riktlinjer och rutiner för Hälso- och sjukvårds avvikelser och riskhantering inom LSS

Vv 150/2010. Riktlinje för Avvikelsehantering Örebro kommun

Riktlinje, vägledning extra tillsyn eller ständigt närvarande personal

Maria Åling. Vårdens regelverk

Socialstyrelsens föreskrifter f allmänna råd r d (SOFS 2011:9) om ledningssystem för f r systematiskt kvalitetsarbete. Träder i kraft 1 januari 2012

Patientsäkerhetsberättelse

Multiresistenta bakterier

Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete

Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

1(8) Avvikelse- och riskhantering inom SoL, LSS och HSL. Styrdokument

Riktlinjer och rutin för hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS om Egenvård

Utarbetad av P. Ludvigson Skapat datum

REGEL FÖR HÄLSO OCH SJUKVÅRD I SÄRSKILT BOENDE OCH DAGLIG VERKSAMHET ENLIGT LSS. AVVIKELSERAPPORTERING I HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN OCH LEX MARIA

Avvikelser, klagomål. och synpunkter inom. Vård- och omsorgsnämnden. verksamheter. Antaget

Riktlinje för bedömning av egenvård

Riktlinjer inför sommarplanering gällande vård- och omsorgspersonal

Projekt Vårdhund. Palliativ vård och ASIH HANDLINGSPLAN Bilaga 2

2014 års patientsäkerhetsberättelse för Lillälvsgården.

Övergripande ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete inom vård och omsorg i Malmö stad

Överenskommelse om samverkan mellan Regionen Östergötland och kommunerna i Östergötland gällande egenvård

Introduktion för nya medarbetare Basala hygien- och klädregler

Rätt klädd och rena händer. basala hygienrutiner stoppar smittspridning

Checklista för Egenkontroll - vårdhygienisk standard inom kommunal vård och omsorg hemtjänstverksamhet Inledning Syfte och mål Genomförande

Kvalitet och Ledningssystem

Mallen är anpassad av Ambea AB utifrån Sveriges Kommuner och Landstings mall. Patientsäkerhetsberättelse för Morkullevägens gruppbostad.

Denna patientsäkerhetsberättelse utgör en bilaga till vårdgivarens Patientsäkerhetsberättelse.

Egenkontroll - Enkät om hygien för sjuksköterska

Patientsäkerhetsberättelse för. Daglig Verksamhet, Nytida AB. År Ewa Sjögren

Tillämpningsområde. Vård och omsorg. Besöksadress Västra Storgatan 35 Postadress Vård och omsorg Osby

Utgåva 02. Fastställd

Anmälningspliktiga resistenta bakterier (ARB) MRSA, VRE, ESBLcarba och ESBL

Nationellt tillsynsprojekt Hygien i förskolan

Basala hygienrutiner

Patientsäkerhetsberättelse

Riktlinjer för hälso- och sjukvård inom Stockholms stads särskilda boenden och dagverksamheter för äldre

Avvikelsehantering inom äldreomsorgen Yttrande till Stadsrevisionen

Ledningssystem för god kvalitet

Riktlinje för hälso- och sjukvård i Uppsala kommun

Ledningssystem för kvalitet i Socialtjänst

HKF 7531 HUDDINGE KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING

Smittande arbetsmiljö! 20 april 2009

KVALITETSSÄKRING. av vårdhygienisk standard i särskilda boendeformer i Västra Götaland. Datum:... Kommun:... Boende... Enhet...

Vårdhygien i kommunal vård och omsorg. - Hur ser det ut och vad gör Vårdhygien?

SOSFS 2011:9 (M och S) Föreskrifter och allmänna råd. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Socialstyrelsens författningssamling

MRB vad göra? Vårdhygien. 3 maj Kerstin Möller, Vårdhygien Västra Götaland

T VÅ L VÅRDHYGIEN 2015

EGENVÅRD RIKTLINJE FÖR BEDÖMNING AV EGENVÅRD

Kommunens ansvar för hälso- och sjukvård

Patientsäkerhetsberättelse för. Falkenberg LSS 2, Nytida AB. År Annika Hoffsten Hultén

Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Förslag till beslut Individ- och familjenämnden beslutar att godkänna lag på riktlinje.

SYFTE Att genom ett systematiskt kvalitetsarbete säkerställa en trygg och säker vård

Patientsäkerhetsberättelse

Kvalitetskrav för daglig verksamhet och sysselsättning i Varbergs kommun

Rutin för hantering av avvikelser

Transkript:

RIKTLINJER/RUTINER FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRD, ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORG RUTINER FÖR DJUR PÅ I OMSORGSKONTORETS LOKALER Avsnitt: Vårdhygien Gällande utgåva nr: 1 Datum: 2015-11-25 Ansvarig: Cecilia Harley, medicinskt ansvarig sjuksköterska Ersätter utgåva nr: Datum: Rutiner för Djur i omsorgskontorets lokaler

Innehåll Inledning... 1 Anmälningsplikt... 1 Bakgrund... 1 Syfte... 1 Mål... 1 Ansvar... 2 Ledningssystem för sytematiskt kvalitetsarbete... 2 Egenkontroll... 2 Boendes djur... 2 Anhörigas djur... 2 Personalens djur... 3 Allmänna djur... 3 Riskbedömning... 3 Smittskydd/Vårdhygien... 4 Arbetsmiljö... 4 Allergi... 4 Rädsla... 4 Livsmedelshygien... 5 Djurskydd... 5 Friska djur... 5 Försäkring... 6 Lokala rutiner... 6 Referenser... 7

Inledning Hylte kommun tillåter inte att personalen tar med sig djur till arbetsplatsen. Under vissa förutsättningar kan enhetschef, eventuellt i samråd med medicinskt ansvarig sjuksköterska, ändå besluta om att djur, under kontrollerade former, får vistas/bo på särskilda boenden. Lokala rutiner ska då upprättas. Behovet av ett djurs närvaro i vård och omsorg ska alltid noggrant övervägas avseende för- och nackdelar. Personer som bor på särskilt boende kan, för att uppfylla kraven i socialtjänstlagen på skäliga levnadsvillkor, ha med sig husdjur till boendet. Riskbedömning ska ske före inflyttning och dokumentation av omhändertagandet ska därefter finnas i genomförandeplanen. Det samma gäller för boende på gruppbostad enligt LSS. Liksom med all annan verksamhet är det viktigt att djur förs in och hanteras på ett korrekt sätt i verksamheterna, så att vare sig omsorgstagare/brukare, medarbetare, närstående/besökare eller djur tar skada. En förutsättning för ett lagenligt arbete med husdjur inom vård och omsorg är att verksamheten följer de krav som finns när det gäller ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete, egenkontroll enligt miljöbalken och för ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Det är inte tillåtet att hundar eller andra djur vistas okontrollerat på ett särskilt boende, vare sig det sker kontinuerligt eller tillfälligt. Anmälningsplikt Verksamhet med katt eller hund i vård och omsorg är en sådan s.k. besöksverksamhet som ska anmälas till Länsstyrelsen enligt Jordbruksverkets föreskrifter om förebyggande och särskilda åtgärder avseende hygien m.m. för att förhindra spridning av zoonoser och andra smittämnen. ( Anmälan om Besöksverksamhet till Länsstyrelsen ) Bakgrund Djur i allmänhet är bra på att ge trygghet, trösta och aktivera människor. Hundar har t ex en mycket god förmåga att känna av oro, rädsla, glädje och stress. I flera studier visar det sig att djur på äldreboenden hos enskilda individer kan öka välbefinnandet, minska förekomsten av depressioner, minska aggressiva tendenser hos personer med demenssjukdom, öka den sociala interaktionen och minska känslan av ensamhet. Djur kan också bidra till ökad aktivitet. Syfte Rutiner för djur på särskilt boende är avsett att ge stöd i arbetet med att riskbedöma, analysera och dokumentera beslut om att göra avsteg från kommunens övergripande regler om förbud för djur i verksamheterna. Mål Målet med dessa riktlinjer och rutiner är att all närvaro av djur på särskilda boenden ska vara riskbedömd, planerad, strukturerad och dokumenterad med hänsyn tagen till säkerhet och kvalitet, arbetsmiljö, livsmedelshygien, smittskydd, djurskydd med mera. 1

Ansvar Enhetschefen ansvarar för att verksamheten som bedrivs är säker och effektiv. Det ställs stora krav på enhetschefen i verksamheter där det vistas djur tillsammans med de boende och medarbetarna. Enhetschefen har det yttersta ansvaret för arbetsmiljön och för den vårdhygieniska standarden och för att ingen spridning av smitta sker mellan djur och människa och tvärt om. Ledningssystem för sytematiskt kvalitetsarbete Enligt socialtjänstlagen, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade och hälso- och sjukvårdslagen ska all vård och omsorg vara säker och bedrivas med god kvalitet. För att förtydliga lagens krav på ett systematiskt kvalitetsarbete finns Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Ledningssystemet ska användas för att systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra verksamhetens kvalitet genom att planera, leda, kontrollera, följa upp, utvärdera och förbättra verksamheten. Kraven innebär bl.a. att: bedöma vilka risker som kan finnas i verksamheten upprätta skriftliga rutiner som förebygger att dessa risker leder till avvikelser (oönskade händelser) ett system för egenkontroll finns, som inkluderar avvikelsehantering, där analys av resultaten återförs till alla berörda och används i det systematiska kvalitetsarbetet. Egenkontroll Enligt gällande lagstiftning är den som är ansvarig för verksamheten (enhetschef) också skyldig att ha ett system för egenkontroll. Det är viktigt att utvärdera och lokalt kontrollera olika insatser för att kunna utveckla och förbättra arbetet. I uppföljningen ingår både att följa upp rutinerna för verksamheten och att sedan återföra resultatet till alla berörda. Egenkontrollen är också en grund för den tillsyn som görs av flera myndigheter. Boendes djur Personer som flyttar in till ett särskilt boende/gruppbostad och medför ett husdjur har samma ägaransvar där som i ett ordinärt boende. Husdjurets ska hållas i ägarens lägenhet. Riskbedömning ska ske före inflyttning. Beslut om husdjuret får medföras till boendet görs av ansvarig enhetschef i samråd med den som ska flytta in, närstående, omsorgshandläggare och eventuellt MAS. Dokumentation av omhändertagandet av husdjuret ska därefter finnas i genomförandeplanen. Anhörigas djur Även anhörigas djur kan utgöra ett positivt inslag för de boende. Innan djur tas med ska det göras en överenskommelse med enhetschef och det är enhetschefen som avgör om det är lämpligt att djuret följer med. 2

Personalens djur Hylte kommun tillåter inte att personalen tar med sig djur till arbetsplatsen. Under vissa förutsättningar kan enhetschef, eventuellt i samråd med MAS, ändå besluta om att djur, under kontrollerade former, får besöka ett särskilt boende. Behovet av ett djurs närvaro i vård och omsorg ska alltid noggrant övervägas avseende för- och nackdelar. Lokala rutiner enligt nedan samt för vilket djur, hur, när och varför djuret ska komma på besök ska upprättas. Kom ihåg att anmäla s.k. besöksverksamhet till Länsstyrelsen. Allmänna djur Tänk efter innan en katt får flytta in på särskilt boende! Enhetschefen beslutar i samråd med medarbetare och vid behov också med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). En katt har en livslängd på ca 10-20 år. Enhetschefen måste överväga om verksamhetens budget under dessa år ska betala för försäkringar, veterinärbesök, vaccinationer, mat m.m? Finns det någon boende och/eller medarbetare med kattallergi? Finns det någon boende och/eller medarbetare som är rädd för katter? Finns det risk för överföring av smitta, t ex multiresistenta bakterier? För djur på boende som är inköpta av eller skänkta till boendet och inte har någon specifik ägare, ska en utförlig skötselplan finnas upprättad för att säkerställa att djuret får den skötsel och den veterinärvård det behöver. Enhetschefen beslutar och dokumenterar om det ska finnas särskilt utsedda medarbetare, som sörjer för djuret ifråga eller om det ska läggas ett alternerande schema där flera av medarbetarna tar hand om djuret. För djur som är inhyrda, exempelvis akvarium, kan enhetschefen välja om det ska skötas av företaget eller av boendets medarbetare. Kom ihåg att hus katten också ska anmälas som s.k. besöksverksamhet till Länsstyrelsen! Till allmänna djur hör också akvariefiskar och burfåglar. Dessa behöver dock inte anmälas till Länsstyrelsen. Riskbedömning Behovet av husdjurs närvaro på boendet ska alltid noggrant övervägas avseende för- och nackdelar. Beslut om djur ska få bo eller vistas i verksamheten ska grundas på riskbedömning och en analys av effekterna av djurets närvaro. En utvärdering av nytta/skada ska göras efter varje sådant beslut är fattat. Riskbedömning, analys, beslut och utvärdering ska dokumenteras. Enligt gällande regelverk ska varje verksamhet göra en bedömning av de risker som kan vara aktuella med tanke på: Smittskydd/vårdhygien Arbetsmiljö- allergi, rädsla Livsmedelshygien Djurskydd/Försäkring Verksamhetens art Personer som vistas där eller kommer dit tillfälligt Lokaler och den utrustning som finns Vid förändringar, t.ex. om verksamheten, omsorgstagare/brukare byts ut eller personalgruppens sammansättning ändras, måste det göras en ny riskbedömning. När verksamheten saknar kompetens 3

för att göra dessa riskbedömningar finns krav på att enhetschefen ska se till att sådan kompetens tillförs. En utgångspunkt för en trygg och säker vård är att vårdgivare kan erbjuda en alternativ verksamhet utan djur, för den som av någon anledning inte kan ha eller vill ha direkt eller indirekt kontakt med ett djur. Finns det djur på enheten/i lokalerna ska lokala rutiner enligt nedan upprättas! Smittskydd/Vårdhygien Socialstyrelsens föreskrifter om basalhygien ska alltid följas, alltså också vid kontakt med djur! Antibiotikaresistens är ett växande folkhälsoproblem i hela världen. Antibiotikaresistens innebär att vissa bakterier är motståndskraftiga mot vissa eller i stort sett alla antibiotika. Infektioner kan då vara svårbehandlade och i värsta fall inte gå att behandla alls. Risken för resistensutveckling ökar vid antibiotikaanvändning, varför det är av största vikt att förhindra smittspridning. Förutom att sprida sina egna mikroorganismer, kan hundar, katter och andra djur utgöra vektorer dvs. vara bärare av bakterier och virus som kan göra människor sjuka t ex Calici (vinterkräksjukan), Clostridium difficile, Meticillinresistent Stafylokock Aureus (MRSA) och ESBL-producerande tarmbakterier. En del av det förbyggande vårdhygieniska arbetet är att motverka denna spridning av smitta mellan djur och människor (zoonos) och tvärt om. I princip all MRSA på hund och katt härstammar från människor, vilket innebär att det är högst troligt att djuren blivit smittade av just människor i sin närmiljö. Hundar och katter ska hållas borta från enhet där det finns känd MRSA, VRE eller andra multiresistenta bakterier, vid TBC, salmonella och magsjuka. Fynd av MRSA är anmälningspliktigt för alla djurslag. Arbetsmiljö Arbetsgivaren är alltid skyldig att se till att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall. Allergi Pälsdjur kan innebära risk för allergi för boende, medarbetar och besökare. Allergiska besvär minskar ofta när man blir äldre varför pälsdjur på särskilt boende oftast inte innebär några besvär för de äldre som bor där. De personer som är mest känsliga kan drabbas av uttalade symtom som t.ex. astma. Det är därför angeläget att minska mängden av pälsdjursallergener i offentliga miljöer och i omsorgskontorets övriga lokaler. Det är viktigt att hålla förekomsten av allergen på en så låg nivå som möjligt i lokalerna. Därför behöver bl.a. materialval och rutiner för rengöring, tvätt och städning anpassas så att förekomsten av pälsdjursallergen minimeras. Det är också viktigt att överväga möjligheterna att begränsa vilka utrymmen djuret ska ha tillträde till. Rädsla Förutom att hänsyn måste tas till risk för allergier måste eventuell rädsla för djur beaktas. Det är viktigt att i detta också innefatta andra djurarter än pälsdjur. 4

Livsmedelshygien Enligt livsmedelslagen får husdjur inte ha tillträde till utrymmen där livsmedel bereds, hanteras eller lagras. Exempelvis på boende med öppen planlösning får t ex inte katten vara med när man ordnar frukost eller brer smörgåsar. Under gemensamma måltider ska djuret inte vara med. Det bör heller inte ha tillträde till andra platser som är av hygienisk betydelse för verksamheten, till exempel omklädningsrum och sköljrum. Husdjuret serveras sin mat på lämplig plats, alltså inte på samma plats där omsorgstagare/brukare äter. Undantag görs för djur i boendes egen lägenhet där lägenhetsinnehavaren själv bestämmer. Djurskydd Enligt djurskyddslagen ska djur i Sverige behandlas väl och skyddas mot onödigt lidande och sjukdom. Djuren får inte heller bli överansträngda, vilket naturligtvis gäller också för hundar och katter som vistas inom vård- och omsorgsverksamheter. Djuren får alltså inte heller på annat sätt påverkas negativt genom sin närvaro och medverkan i verksamheten. Personer som hanterar eller håller hundar och katter är skyldiga att ta reda på vilka krav som ställs för att djuren i alla lägen ska få en djurskyddsmässigt acceptabel tillvaro. För hundar och katter som ska vistas inom vård och omsorg innebär det t ex att kartlägga riskerna för sjukdom för djuret. Det gäller t.ex. risker för exponering av läkemedel och smittämnen, samt risker för skador som kan uppkomma hos djuret i kontakt med enskilda omsorgtagare/brukare eller i de lokaler där djuret vistas. Djur får inte lämnas ensam med personer som på något sätt, medvetet eller omedvetet, kan tänkas skada djuret. Hundar och katter får inte bindas eller förvaras i bur inomhus. Djurens förvaringsutrymmen ska vara utformade så att hunden eller katten kan bete sig naturligt och inte utsätts för onödig stress. Förvaringsutrymmenas måttkrav för hundar och katter finns i Jordbruksverkets föreskrifter (SJVFS 2008:5) om hållande av hund och katt. Friska djur Ett friskt och välmående djur minskar riskerna för både infektioner och bärarskap av mikroorganismer. Följande måste därför säkerställas innan ett djur besöker verksamheten. Djur som besöker eller bor i verksamheten ska vara rent och välvårdat. Djuret (hund och katt) är vaccinerat och avmaskat enligt gällande rekommendationer samt går på årliga kontroller hos legitimerad veterinär. Djurets tänder, klor och päls sköts regelbundet och att djuret är fritt från loppor och fästingar samt hudproblem. Djurägaren ansvarar för att en yttre inspektion har gjorts av djuret innan den får tillträde till ett särskilt boende. Djuret vid tecken på infektionssjukdom (kräkningar, diarré, rinnande ögon/nos, uppenbar klåda, hudproblem, flytningar etc.) inte får tas in på boenden. För att få komma tillbaka till det särskilda boendet måste djuret vara antibiotikafritt och friskförklarat av veterinär. Hund som ska besöka ett särskilt boende bör inte vara importerad eller resa utanför Norden så länge den vistas inom vård och omsorg. Kraftigt fällande djurraser kan utgöra problem både vårdhygieniskt och allergiskt och därför bör raser väljas där pälsfällingen är begränsad. 5

Försäkring Som hundägare har man alltid ett strikt ägaransvar, dvs. man är alltid enligt lag ansvarig för vad djuret företar sig oavsett om hunden blivit provocerad eller inte. Ansvaret gäller även om någon annan lånar hunden. Ägaren har ansvar för: hundens säkerhet och välbefinnande att ha hunden kopplad eller under omedelbar uppsikt Liksom för hundägare gäller att en kattägare ska hålla sin katt under sådan tillsyn att den inte orsakar skador på människor, djur eller egendom. Om kattens ägare varit oaktsam i sin tillsyn över katten kan hen bli ersättningsskyldig för skada som katten orsakat. Lokala rutiner På de enheter där det finns djur, ska det finnas tydlig information vid entrén! Lokala rutiner för hantering av städning, hygien, mm ska upprättas på varje enhet där det finns djur! Det är viktigt att ta hänsyn till att alla inte vill träffa en hund eller en katt och att den som inte vill ska slippa det! Den lokala rutinen ska innehålla rutiner för bl. a: Städning, rengöring och desinfektion för att förebygga risk för smittspridning. Allas (boendes och medarbetares samt eventuella besökares) händer ska t ex desinficeras före måltid! I vilka situationer djuret inte får ha kontakt med boende eller medarbetare i vilka utrymmen djuret får eller inte får vistas Speciella situationer, såsom vid utbrott av magsjuka, när det finns multiresistenta bakterier mm inom verksamheten Den som inte vill ska inte behöva träffa djuret Hund i verksamheten får inte springa lös utan ska vara kopplad eller under ständig tillsyn. Information att det finns hund, katt eller fågel på boendet ska ges till alla som flyttar in samt vid anställning av nya medarbetare. OBS kom ihåg timvikarierna! Hundägaren ansvarar för hunden och ska kunna visa upp en djurförsäkring för hunden. Hunden och/eller katten ska vara ren, välskött och frisk och ägaren ska kunna visa upp ett nytt friskintyg från veterinär minst en gång/år. Anmälan om s.k. besöksverksamhet ska alltid göras till Länsstyrelsen! Kopia på anmälan ska lämnas till MAS. 6

Referenser Socialtjänstlag, SoL (2001:453) Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS (1993:387) Hälso- och sjukvårdslag, HSL (1982:763) Arbetsmiljölag (1977:1160) Djurskyddslag (1988:534) Livsmedelslag (2006:804) Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (2007:19) om basal hygien inom hälso- och sjukvården mm (upphör 2015-12-31) Socialstyrelsens föreskrifter (2015:10) om basala hygien i vård och omsorg (gäller från 2016-01-01) Statens jordbruksverks föreskrifter och allmänna råd (SJVFS 2013:14) om förebyggande och särskilda åtgärder avseende hygien mm för att förhindra spridning av zoonoser och andra smittämnen Statens jordbruksverks föreskrifter och allmänna råd (2008:5) om hållande av katt och hund Statens jordbruksverks föreskrifter och allmänna råd (SJVFS 2012:24 inkl. ändringsföreskrifter) om anmälningspliktiga djursjukdomar och smittämnen Hundar i vård och omsorg Vägledning till gällande regelverk. Socialstyrelsen 2014 Hundar i vård och omsorg Vägledning till praktiskt arbete. Sveriges veterinärsförbund 2015 7