Ovanåkers föräldrakraft. Det ultimata föräldramötet. Ovanåkers kommun Oktober Rapport från föräldramöten under hösten 2012

Relevanta dokument
Rapport om Ovanåkers föräldrakraft hösten 2011

Den sociala interaktionen mellan föräldrar

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12

Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Upplägg av dagen. Presentationsövning

Studieguide Hej skolan!

Rektorsbrev Nytt på skolan

Föräldramöten Daltorpsskolan och Dalsjöskolan, vårterminen 1999

Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Skolan förebygger

Projektbeskrivning och utvärdering av GRETA-projektet

Måste alla på skolan/förskolan börja arbeta med StegVis samtidigt?

Välkomna till. 24 januari kl

Föräldramöte 29/5-2018

S:t Olof Resursskola Simrishamns kommun. Verksamhetsbeskrivning

Samhälle, samverkan & övergång. IUS Förskolan Granen

ARBETSPLAN. för föräldrasamverkan. Kap. 1. Skolans värdegrund och uppdrag

HANDLEDNING Guide till ett lyckat föräldramöte

Vikten av elevers och föräldrars medverkan i stadens skolor

PLAN FÖR LIKABEHANDLING SKYTTEANSKA SKOLANS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING SKYTTEANSKA SKOLAN OCH FRITIDSHEM VÄLKOMMEN

Visättraskolan informerar December 2015

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016 SKYTTEANSKA SKOLAN SKYTTEANSKA SKOLANS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Vi är öppna med varandra

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Välkomna till oss på Lugnets skola!

HANDLEDNING GUIDE TILL ETT LYCKAT FÖRÄLDRAMÖTE

Workshop 11 oktober Sammanställning av reflektioner och enkätsvar

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010 ALINGSÅS

Kommunbladet sommaren 2014

Lokal arbetsplan för. En liten skola som skapar stora barn.

Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015

Arbetsplan för Linneans förskola 2010/11 avd Myran

Älta skola med förskolor. Verksamhetsplan för förskoleklasserna på Älta Skola

LIKABEHANDLINGSPLAN

LIKABEHANDLINGSPLAN. Stiftelsen Dunkers förskola och skola Läsåret

Sonfjällsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR

Samhälle, samverkan & övergång. IUS Förskolan Granen

GODA RELATIONER MED HEMMEN Micaela Romantschuk, verksamhetsledare Förbundet Hem och Skola. Sursik

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare

Samhälle, samverkan & övergång

Sverige under Gustav Vasa

Föräldrastöd i grupp

Plan för överlämnande inom Veberöds verksamhetsområde

Bjuder på några bilder av de vuxna också.

Kvalitetsrapport. Förskoleklass. Läsåret 2012/2013. Pegasus förskoleklass Bruksskolan. Ansvarig rektor: Mikael Johansson

Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Samhälle, samverkan & övergång

Kvalitetsredovisning

Välkomna till Eketånga Montessoriförskola

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

Forum Lärum: Hur höjer vi kunskapsresultaten i skolorna i Lerums kommun?

Uppföljning Utvärdering av Skolplan 2007

Frågor att diskutera. Frågor att diskutera. Hälsofrämjande arbete. Inledning. Syfte med materialet

VÄLKOMNA TILL ORMSTASKOLAN

Elevhälsans arbete under läsår 15/16 har utvärderats genom sammanställning av synpunkter som inhämtats via digital

att man väljer klassföräldrar till klassen.

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Förebyggande arbete OLIKA METODER

Eskilstuna När kunskap och omsorg går hand i hand

Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM

Samhälle, samverkan & övergång

Stämmer inte alls III IIIIIII 1 IIIII IIIIIII

Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare. Stockholm den 9 och 10 maj 2017

Bo förskola och skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Att leka sig in i skolans värld

Förskolans uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

SKOLRÅDET Mötesprotokoll ( )

Fritidshemmens arbetsplan Förutsättningar för verksamheten

G R U P P E R O C H F Ö R E L Ä S N I N G A R

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Elev- och föräldrademokrati på Bergsåkers skola

Kurs- och gruppkatalog. barn- och ungdomshabiliteringen. Hösten 2015

Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM. Vill du bli mentor eller adept?

Förskolan föräldraenkät På vår. Solhjulets. Gävle Totalt. Bomhus. förskola. Antal svarande Utveckling och Lärande

Mina erfarenheter som handledare Andreas Hernvald

TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010

Välkommen till förskoleklass. 2015/2016 i Mariaskolan

Holmesskolans plan mot kränkande behandling

Kvalitet på Sallerups förskolor

Kurser på BUP Informationsbroschyr om kurser, gruppträffar och gruppbehandlingar på BUP hösten 2012

STÖDGRUPPER I DANDERYDS KOMMUN. Paraplyet

Slutrapport Gröna Linjen, projekt med barngrupper i samverkan med Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning

Gökstensnytt nr 2 Läsåret

Behåll, utveckla, avveckla, övrigt

Mål Vi vill att barnen utvecklar sin förmåga att visa hänsyn och respekt mot varandra.

S:ta Gertruds Förskoleklasser. Viggen Svalan Duvan

Kvalitetsredovisning

GRUPPER OCH FÖRELÄSNINGAR FÖR VUXNA PÅ ASPERGERCENTER.

I det här häftet hittar du som är förälder i Ystads kommun information om aktiviteter och gruppverksamheter som kan vara till glädje och stöd för dig

Lokala mål för. En liten skola som skapar stora barn.

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

Klassföräldra- guiden em och skola i finland h tillsammans för barnen

Rådslag Maserskolan

ASPERGERCENTER VUXENTEAMET UPPDATERAD

Förskolan Smaragden. Förskolan Smaragden, Ekstocksvägen 25 ligger i ett radhus- Varje barn ska känna trygghet och få möjlighet att ingå i ett

Rapport projektet En hemlighet känd av många

ASPERGERCENTER VUXENTEAMET UPPDATERAD

Lokal arbetsplan Lekåret

Välkomna! Utbildning för språk-, läs- och skrivutvecklare

Må nådsbrev åugusti-september

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Transkript:

Ovanåkers föräldrakraft Det ultimata föräldramötet Rapport från föräldramöten under hösten 2012 Tobias Westling, kurator Centrala elevhälsan

Bakgrund Sedan hösten 2006 har Ovanåkers föräldrakraft (OFK) pågått. Syftet har varit att bidra till starka föräldranätverk under högstadieåren. Ett drogpreventivt perspektiv har varit utgångspunkten. Slutsatsen att en enad och stärkt föräldragrupp bidrar till en tryggare uppväxt för våra barn, blev ett avstamp. Om man som förälder känner de andra föräldrarna i sitt barns klass så kan det under lätta då man behöver enas om gemensamma regler/överenskommelser. En teoretisk utgångspunkt för detta resonemang är den preventionsforskning som bedrivits vid Örebro universitet. Under de gångna åren har våra föräldraträffar utvärderats och modifierats. I första hand har vi sett vinster när det gäller relationer mellan skolan och föräldrar, men även föräldrar emellan. Vi vet från aktuell skolforskning att skolan bör slå vakt om och vårda goda relationer till dess viktigaste samarbetspart: nämligen föräldrarna. Som teoretisk grund för detta kan nämnas Vi lämnar till skolan det käraste vi har om samarbete mellan föräldrar en relation som utmanar skriven av myndigheten för skolutveckling, 2008:8. Dessutom har vi lutat oss mot Meningsfulla föräldramöten skriven av Birgitta Kimber, 2009 samt Guldsitsen om tillitsfulla relationer, Preventionscentrum Stockholm m fl, 2006. Under åren 2010-2011 har det pågått ett föräldrastödsprojekt i kommunen. Ovanåkers föräldrakraft ingår som ett delprojekt. Det har inneburit stöd vad gäller utvärdering, utbildning, rustning av teambana etc. Höstens upptaktsträffar har utvärderats av en anställd inom föräldrastödsprojektet och en forskargrupp från Uppsala. Läs mer om det i observationsstudien Den sociala interaktionen mellan föräldrar. En observationsstudie om föräldrars möte i samband med aktivitetskvällar på Camp Timsbo skriven av Viktoria Selin för föräldrastödsprojektet i Ovanåkers kommun 2011. Läs även rapport om Ovanåkers föräldrakraft 2011, skriven av undertecknad, Ovanåkers kommun, 2011. Genomförandet Under den gångna vårterminen så bjöds Magnus Waller från Preventionscentrum i Stockholm in för att träffa blivande år 7 mentorer och övrig skolpersonal. Han hade en inspirationsföreläsning i Timsbo om tillitsfulla relationer med föräldrar. Detta blev ett led i att planera för höstens föräldramöten. Upplägget kom i stort att vara identiskt med föregående år. De mest påtagliga skillnaderna handlade om en mer uppstyrd struktur kring föräldramötesdelen. Dessutom gjordes en tydlig sammanhangsmarkering i form av frågeställningar på lappar som placerades strategiskt på olika ställen. Detta för att stimulera till diskussioner föräldrar emellan under kvällen. Undertecknad fungerade som anmälningsmottagare. Påminnelse om föräldramötet utgick i välkomstbrev och i terminens första veckobrev. I händelse av att föräldrar inte anmält sig efter ett bestämt datum så fick respektive mentor i uppgift att personligen kontakta och bjuda in via

telefon. Här instruerades mentorerna i hur de kunde bemöta hinder i form av tolkbehov, svårigheter att komma till Timsbo, rädsla för lekar och andra aktiviteter. Vid höstterminens start så samlades arbetsgruppen för ett slutgiltigt planeringsmöte. Vid detta möte skedde en detaljerad planering av programmet. Ansvar fördelades och personalfrågan dryftades. Efter mötet fick resp. mentor uppgifter om föräldrar som inte anmält sig. Detta i syfte att kontakta dem för en personlig inbjudan. Program: Klockan 17:30-18:30 Samling och gemensam matlagning 18:30-19:00 Presentation, uppvärmning och namnövningar 19:00-20:30 Namnövning, tillitsövningar och teambana i mindre grupper 20:30-22:00 Föräldramöte med fika, Effekt och gemensamma diskussioner. 22:00 Avslutning och god natt! Under fem höstkvällar 1 ägde föräldramöten rum vid Prästvallen i Timsbo utanför Edsbyn. Samlingen följdes av gemensam matlagning i grupper. Indelade matlag fick ett antal ingredienser för att sedan enas om och tillaga en gemensam måltid. Föräldrar och lärare delades in i så små enheter som möjligt. Det ledde till störst delaktighet. Efter den gemensamma middagen så gjorde vi uppvärmningslekar i storgrupp. Detta lockade till mycket skratt och bidrog till en avslappnad atmosfär. Lekarna avbröts för en presentation av OFK och alla deltagare. Därefter delades deltagarna in i mindre grupper för tillits- och teambaneaktiviteter. Dessa moment syftar till att stärka tilliten inom en grupp samt till sig själv. Dessutom syftar momenten till att utveckla gruppen i kommunikation och samarbete. För den enskilde så kan dessa utmanande moment innebära en personlig utveckling. Kvällen avslutades med ett sittande föräldramöte. Mötet inleddes med en presentation av Effekt (kunskap om ungdomar, alkohol och föräldrars viktiga roll). Under strukturerade och tidsbegränsade former fick föräldrar diskutera om gemensamma överenskommelser (se bilaga 1). Under viss tidspress fick församlade föräldrar, mentorer och rektorer diskutera om förväntningar på högstadieåren (se bilaga 1). I samband med mötet serverades fika. De strukturerade gruppsamtalen ägde rum i teambanegrupperna. Berörda deltagare och arrangörer såg klara fördelar med en tydlig struktur ( speed och fokus ). Från föregående år sågs en tendens att det sittande föräldramötet flöt ut och blev lite ofokuserat då det inte styrdes upp. 1 Måndag 27/8 för klass 7 A, tisdag 28/8 för klass 7 B och onsdag den 29/8 för klass 7 C; samtliga från Celsiusskolan. Måndag 3/9 för 7 A och tisdag 4/9 för klass 7 B; båda från Alftaskolan.

Hur många föräldrar deltog? Totalt under de fem kvällarna deltog 121 föräldrar. 74 % av kommunens år 7 elever hade sina föräldrar representerade i Timsbo. I många fall deltog båda föräldrar till en elev. Se bilaga 2 för fördelningen mellan klasserna. Samma dag som respektive föräldramöte skulle äga rum kom några (ca ett till tre) återbud. Detta främst på grund av sjukdom men även av jobbrelaterade orsaker. Sammanfattande reflektioner Årets koncept upplevs som lyckat utifrån klassformatet och delaktigheten från berörda klasslärare/mentorer. Uppslutningen från föräldrarna var mycket god. En utmaning som vilar på respektive mentor och de olika föräldranätverken blir att hålla liv i sina nätverk och vårda relationen. En förhoppning är att föräldranätverken, tillsammans med mentorerna, kan generalisera sin förmåga att samarbeta i grupp till andra vardagsnära sammanhang och därigenom bli en föräldrakraft till stöd för sina barn. Tobias Westling, kurator och delprojektledare Ovanåkers föräldrakraft

Litteratur och referenser Läs mer om föräldramötesprogrammet EFFEKT (tidigare ÖPP) på www.effekt.org Kimber, Birgitta (2009) Meningsfulla föräldramöten. SET tillsammans med föräldrar och elever, Malmö: Epago/Gleerups Utbildning AB Nilsson, Agneta (red) (2008:8) Vi lämnar till skolan det käraste vi har Om samarbete mellan föräldrar en relation som utmanar, Myndigheten för skolutveckling, Stockholm: Liber distribution. Socialtjänstförvaltningen och Spånga-Tensta Stadsförvaltningen (2006) Guldsitsen om tillitsfulla relationer, Preventionscentrum Stockholm (Precens), Socialtjänstförvaltningen, Stockholms Stad tillsammans med Spånga-Tensta stadsförvaltning, med stöd av Kompetensfonden Selin, Viktoria (2011) Den sociala interaktionen mellan föräldrar. En observationsstudie om föräldrars möte i samband med aktivitetskvällar på Camp Timsbo, Föräldrastödsprojektet De tre F:en i Ovanåkers kommun, http://www.ovanaker.se/barnfamilj/dusomarforalder/foraldraprojektet.4.5b5581512fbafb5d41 80001179.html Westling, Tobias (2011) Rapport om Ovanåkers föräldrakraft hösten 2011 Det ultimata föräldramötet, finns att nå via nedanstående länk. http://www.ovanaker.se/forskolaskola/ovanakersforaldrakraft.4.2d8118541343be71ea980001 81030.html

Bilaga 1 Gruppuppgift nr 1 Diskutera om vad som skulle kunna ingå i en gemensam överenskommelse för er klass, nu när ni tagit del av Effekt. Frågeställningar som starthjälp: Hur ser vi på ungdomar och alkohol? Hur kan vi vara tydliga gentemot våra barn på detta område? Diskutera i 10 min och se till att någon antecknar. Kom tillbaka till storgruppen och berätta. Vi formar tillsammans er klassöverenskommelse. Er överenskommelse kommer att skickas i brev hem till alla föräldrar. Kan det vara idé att sätta upp överenskommelsen i klassens hemklassrum? Prata med era barn om vad ni bestämt. Gruppuppgift nr 2 Förväntningar på högstadieåren. Prata i resp grupp om hur ni vill att högstadieåren för era barn ska bli. Frågor som kan få igång pratet: Vad är viktigt för mig som förälder när det gäller mitt barns skolgång? Hur ska kommunikationen se ut mellan skola och hem? Vilka förväntningar har skola/mentorn på oss som föräldrar? Hur kan vi (mentorer och föräldrar) få till ett bra teamarbete så att det blir så bra som möjligt för våra barn? Diskutera i 20 min och se till att någon antecknar. Kom tillbaka till storgruppen och berätta.

Bilaga 2 Närvarande föräldrar i Timsbo hösten 2012 Celsiusskolan klass 7 A 27/8 Antal föräldrar närvarande 23 Antal elever rep. i Timsbo 17 Totalt antal elever i klassen 21 Rep. elever i procent: 81 % Celsiusskolan klass 7 B 28/8 Antal föräldrar närvarande 37 Antal elever rep. i Timsbo 21 Totalt antal elever i klassen 23 Rep. elever i procent: 91 % Celsiusskolan 7 C 29/8 Antal föräldrar närvarande 23 Antal elever rep. i Timsbo 15 Totalt antal elever i klassen 20 Rep. elever i procent: 75 % Alftaskolan 7 A 3/9 Antal föräldrar närvarande 21 Antal elever rep. i Timsbo 13 Totalt antal elever i klassen 19 Rep. elever i procent: 68 % Alftaskolan 7 B 4/9 Antal föräldrar närvarande 17 Antal elever rep. i Timsbo 12 Totalt antal elever i klassen 22 Rep. elever i procent: 55 % Föräldranärvaro totalt: 121 Antal elever rep. i Timsbo: 78 Totalt antal elever år 7 105 Rep. elever i procent: 74 %