NÄTTRABYSKOLANS HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 16-17

Relevanta dokument
NÄTTRABYSKOLANS HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 15-16

plan mot diskriminering och kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Plan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012

Plan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret

Klinteskolans fritidshem

Förskolan Barnens värld 2012/2013

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD

Pajala kommun Dnr KUN 2007, Kultur- och utbildningsnämnden Antagen ELEVHÄLSA OCH LIKABEHANDLINGSPLAN

Vasaskolan. Läsåret 18/19. Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan

Likabehandlingsplan Nyköpings högstadium

Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling

ÅRLIG PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING / LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KARL-OSKARSKOLAN OXHAGEN VERKSAMHETSÅRET 2013/2014

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan

Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Trygghetsplan 2017/2018. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Fåraherdens förskola

Likabehandlingsplan för Järla skola 15/16

Skärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Esplanadskolan år 4-9

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Tillbudsrapport Melleruds Kommun

Möckelngymnasiet Degerfors. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

FÖRSKOLAN LINDEN. Trygghetsplan. Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan för Järntorgsskolan

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lärlingsgymnasiet i Sverige AB

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGSPLAN 2015

Likabehandlingsplan för Grundsärskolan

Skolledningens ställningstagande

Krungårdsskolan F-6s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gualövs skolas plan mot kränkande behandling

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Frötuna skola. Likabehandlingsplan Handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling för skola och fritidshem.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Sotenäs symbioscentrum Plan mot kränkande behandling Läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvidinge skola

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Grindstugans förskola 2011.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola

Hvitfeldtska gymnasiet en del av Göteborgs Stad

Bygdsiljumskolans plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Dalafurets förskolans plan mot kränkande behandling

Göteborgs folkhögskola

Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling

Innehållsförteckning

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Kränkande behandling och diskriminering. Skolans uppdrag. Några viktiga begrepp

Dackeskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

LIKABEHANDLINGS PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Grundsärskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kungsfågelns Förskola

LIKABEHANDLINGSPLAN Molla förskoleklass, grundskola och fritidshem

Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering

Särskild utbildning för vuxnas plan

Stenhammarskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling och likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling på Brinellgymnasiet i Nässjö

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yngsjö skola med fritidshem

Likabehandlingsplan för Stora Bållebergets förskola 2016/2017

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret

Adolfsbergsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

Barn och elevers delaktighet Eleverna utvärderar likabehandlingsplanen varje läsår och kommer med förslag på förändringar och förbättringar.

Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Kronans Fritidshem 2014

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Likabehandlingsplan för Karusellens/Hallbackens förskolor 2010/2011

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2018/2019

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Rönnens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Danderyds gymnasium. Likabehandlingsplan

LIKABEHANDLINGSPLAN. Skå skola/fritidshem

Lyrfågelskolans förebyggande och åtgärdande arbete mot diskriminering och kränkande behandling för fritidshemmet Futurum

Barn- och utbildningsförvaltningen. Tvedegårds förskola. Främja, förebygg, upptäck och åtgärda

Handlingsplan mot kränkning och mobbning

Celsiusskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

Läsår 16/17 Reviderad 30/8 16. Likabehandlingsplan Hörby Yrkesgymnasium

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsår 18/19 Östratornskolan

Handlingsplan mot kränkningar - Likabehandlingsplan 11/12

Beckombergaskolan. Beckombergaskolans likabehandlingsplan Läsåret Förkortad och förenklad version

Bessemerskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Tanneförskolan 2017/2018

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Vikingaskolans plan mot kränkande behandling och diskriminering 2018/2019

Transkript:

NÄTTRABYSKOLANS HANDLINGSPLAN MOT MOBBNING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 16-17

Målsättning: Vi på Nättrabyskolan: accepterar aldrig någon form av mobbning, annan kränkande behandling eller trakasserier. Vi accepterar inte heller diskriminering på grund av kön, etnicitet, hudfärg, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Om vi upptäcker att detta förekommer kommer vi med all kraft att se till att detta upphör. Vi arbetar också förebyggande mot alla former av kränkande beteenden. vill att alla skall kunna gå till skolan och känna glädje och trygghet. Definition av mobbning enligt barnombudsmannen: Utfrysning och andra upprepade och systematiska fysiska och/eller psykiska negativa handlingar som syftar till att bryta ner offret psykiskt eller på annat sätt försätta henne eller honom i en situation av underlägsenhet eller vanmakt. Definition av kränkande behandling enligt skolverket: Kränkande behandling är ett uppträdande som utan att vara diskriminering enligt diskrimineringslagen kränker barn eller elevs värdighet. Definition av trakasserier enligt skolverket: Trakasserier är ett uppträdande som kränker någons värdighet och som har samband med någon av diskrimineringsgrunderna. Om någon ur personalen utsätter ett barn eller en elev för trakasserier benämns det för diskriminering. Frågan om en person är utsatt för mobbning, kränkande behandling, diskriminering eller trakasserier utgår från den som utsätts. Reviderad: 2015-05-25

Förebyggande arbete: ALL PERSONAL som får kännedom om att en elev är/ känner sig utsatt har HANDLINGSPLIKT och ska anmäla vidare till rektor. Personalen ska arbeta för att stärka elevernas självförtroende, identitet och trygghet. Det åligger mentorn/klassläraren att utse två kontaktpersoner i klassen till nyinflyttad elev. Rastjoursystem av skolans pedagogiska personal. Skolan har en antimobbningsgrupp bestående av pedagoger och personal från elevhälsan. Information om handlingsplanen ges årligen på föräldramöte. Den finns på skolans hemsida och även som bilaga i skolans läsårsinformation. Vid behov samarbetar vi med polis och socialtjänst. Handlingsplanen utvärderas och revideras en gång per år. Akut åtgärdsprogram: Följande ordning gäller och antalet åtgärder styrs av ärendets omfattning. 1. De vuxna som får kännedom om en kränkning, under lektionstid, på skolgården, i korridoren etc. har HANDLINGSPLIKT och måste markera att man sett vad som hänt, att man inte accepterar det och att det omedelbart måste upphöra. 2. Kontakta klasslärare/mentor som ALLTID genomför första samtalet enskilt (eller tillsammans med kollega) med den utsatta i arbetslaget samt dokumenterar samtalet.

3. Samla information och kartlägga vad som hänt genom enskilda samtal med alla inblandade samt dokumentera. Informera berörda vårdnadshavare, se blankett. Ärendets art avgör om du även måste ringa. Informera berörd rektor. 4. Om ovanstående åtgärder inte gett förväntad effekt kontaktas antimobbningsgruppen. 5. Antimobbningsgruppen gör en fördjupad kartläggning av händelsen. 6. Vårdnadshavare, klasslärare/mentor och skolledning involveras i insatta åtgärder och planerad uppföljning. 7. Vid behov elevhälsamöte, där rektor, pedagog/pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och elev deltar. 8. Uppföljningssamtal genomförs. Även om kränkningen har upphört är problematiken inte över vare sig för den som kränkts eller för den som har kränkt. Stödåtgärder är mycket viktigt för alla inblandade. 9. Eventuell polisanmälan görs i samråd med skolledning och den utsatte elevens vårdnadshavare.

Den akuta arbetsgruppen mot mobbning består av: Ingrid Johansson Mentor år 7-9 A Tel: 305102 Monica Brink Skolsköterska Tel: 303949 Tina Pålsson Skolsköterska Tel: 304658 Marie Persberg Mentor år 7-9 B Tel: 305105 Åsa Sarrin Musiklärare/ Mentor år 7-9 B Tel: 305105 Lena Latvalehto Mentor år 4-6D Tel: 303942 Daniel Hallström Slöjdlärare/mentor år 7-9 C Tel: 303946 Niclas Johansson Mentor år 7-9 C Tel: 303948 Jeanette Östergren Fritidspedagog år 1-3 B Tel: 305103 My Igert Slöjdlärare 4-6A Tel: 305101 Moa Zalar Kurator Tel: 303968 Jessica Ahlgren Rektor Tel: 303933 Kurt-Inge Johnsson Rektor Tel: 303871 Vid behov kontaktas någon eller några av nedanstående personer: Närpolisen Service Tel: 114 14 Skolpsykolog Enheten för stöd och utveckling Tel:303964 via skolass. Maria Passby