Utbildning, kultur och fritid: Alvhemsförskola 2012/2013



Relevanta dokument
Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Arbetsplan för Östra förskolan

Arbetsplan för Östra förskolan

2.1 Normer och värden

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

BoU: Enhetsplan/Lokal arbetsplan för Nordgärdets förskola

En gång i månaden har förskolan en arbetsplatsträff (APT). Tiden för detta möte är förlagd till kvällen så att all personal ska kunna närvara.

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

(12) Verksamhetsplan 2015/2016 för förskolan Äppelblomman Lekebergs kommun

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Verksamhetsplan. Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola. Ett livslångt lärande En rättighet

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

BoU: Enhetsplan/Lokal arbetsplan för Olof-Persgårdens förskola 10/11

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Lokal arbetsplan för förskolan

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Innehå llsfö rteckning

Lokal arbetsplan för förskolan

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Aktuell sektor UKF: Enhetsplan för Äppelgårdens förskola

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Senast ändrat

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Lokal arbets- och verksamhetsplan för Al-Maarif Tvåspråksförskola

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

Kvalitetsrapport Förskola

BoU: Enhetsplan/Lokal arbetsplan för Storgårdens förskola 08-09

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Arbetsplan för Violen

Kvalitetsarbete i förskolan

Verksamhetsplan 2017

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

1998 ÅRS LÄROPLAN FÖR FÖRSKOLAN (Lpfö 98)

Vår vision. Vi utbildar barn för framtiden genom att se barnens unika förmågor samt tillsammans främja en hållbar utveckling.

Sida 1(14) RAPPORT. Datum Bildningsförvaltningen Anvar Jusufbegovic

Verksamhetsplan Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola Ett livslångt lärande En rättighet

Arbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

PLäroplan för förskolan Lpfö 98

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Arbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

Välkommen till Torps förskoleområde

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Uppdraget. Vad innebär den reviderade läroplanen och den nya skollagen?

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Verksamhetsplan. för förskolan. Solrosen 2016/2017

ARBETSPLAN FÖR BIKUPAN MARS PLUTO

Kvalitetsarbete Åshagensförskola

Arbetsplan för förskolan Lingonet

Verksamhetsplan för Norrgårdens förskola 2013/2014

Arbetsplan för avdelning Stubben

Lokal arbetsplan för

Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet

Arbetsplan 2015/2016

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan. Solrosen 13/14

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Verksamhetsplan

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

LOKAL VERKSAMHETSPLAN FÖR BERGSHAMRA FÖRSKOLEENHET

En förskola på kristen grund

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011

Arbetsplan Verkö förskola

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

Arbetsplan Pilen handlingsplan. Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter

Kvalitetsredovisning. Änggårdens förskola 2010

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Arbetsplan för Parkens Förskola

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Arbetsplan Med fokus på barns lärande

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Bergabacken

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Nykroppa förskola

Transkript:

Utbildning, kultur och fritid: Alvhemsförskola 2012/2013 1. Verksamhetsbeskrivning Alvhemsförskola består av två avdelningar Loket 1-3 och Vagnen 3-5. Förskolan ligger i Alvhem med Kungsgården med dess ekdungar och förhistoriska gravfält. Vi har temainriktat arbetssätt. Vi utgår från barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter när vi väljer tema. Våra mål är att träna barnens språkutveckling, språklig matte och empati, enlig vårt uppdrag uti från läroplanen. 2. Nuläge Målen i enhetsplanen anger inriktningen på vår förskolas arbete. Uti från det sker en kvalitetsutveckling som redovisas i kvalitetsredovisningen. Vi fortsätter att förmedla våra uppdrag i läroplanen till föräldrarna skriftligt. Vi arbetar med att implementera den reviderade läroplanen för förskolan. 3. Gemensamma områden 3.1 Hållbarhet i Ale Utnyttja den nya e-mailkontot 1. 2. Vi har uppfyllt målet. Barnen måste även måla på båda sidor samt vid klippning används ett målat papper. Förskolan ska lägga stor vikt vid miljö och naturvårdsfrågor Barnens nyfikenhet, företagsamhet och intressen ska uppmuntras och deras vilja och lust att lära ska stimuleras. Lpf, rev 2010 Sträva efter att få ut all info på mail Pedagogerna Berättar varför. pedagogerna

1. 3.2. Internationellt i Ale Barn från olika miljöer och ursprung möts i förskolan och mångfalden ger möjligheter att förstå andras sätt att leva. Öka förståelsen för allas lika värden. Den växande rörligheten över nationsgränserna skapar en kulturell mångfald i förskolan, som ger barnen möjligheter att grundlägga respekt och aktning för varje människa oavsett bakgrund. Lpf,rev 2010 Vi tränar social empati för att få dem att själva kunna lösa konflikter och förstå varandra. Vi vill förstärka känslorna och sätta ord på det som händer. Så de kan ta ansvar för sitt eget handlande. Pedagogerna 3.3. Inflytande i Ale Barnen ska ges stora möjligheter till ett reellt inflytande på arbetssätt/form och innehåll. Barn konventionen ska var a vägledande i alla beslut som rör barn. Små barn har en naturlig drivkraft i sin nyfikenhet att testa och utforska nya saker. 1. I Förskolan läggs grunden för att vi ska första vad demokrati är. Barns sociala utveckling förutsätter att de allt efter förmåga får ta ansvar för sina egna handlingar. Vi ska utveckla val av Tema eller aktiviteter med ett antal där barnen får välja vilket Tema eller aktivitet de vill göra/ha. På Loket ska vi börja använda en aktivitetstavla, vilket har fungerat bra på Vagnen. Pedagogerna i förskolan följer upp juni 13 2

2. Verksamheten ska utveckla demokratin och medborgarnas och brukarnas delaktighet. Medborgarna skall möta kompetent och engagerade personal. Förskolans arbete med barnen ska ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Föräldrarna ska inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten. Att förskolan är tydlig ifråga om mål och innehåll är därför en förutsättning för barnets och föräldrarnas möjligheter till inflytande. Vårt mål är att få en bra relation mellan förskolan och hemmet. Skapa en god samverkan mellan förskola/förälder och en inblick i läroplanen. Med tex citat från läroplanen kopplat till verksamheten. Vi kan utveckla med att skriva citat på teckningar barnen målat samt digital portfolio etc Göra hemmet mer engagerat inför utvecklingssamtalet. Utvecklingssamtal 2 gång/år. Vi använder oss av utvecklingssamtals enkäten. Förskolechef och pedagogerna Förskolechef Två föräldramöten per år. Med frågor som rör läroplanen, likabehandlingsplanen och verksamheten som kan engagera föräldrarna. 3. Skriftlig information på anslagstavla, mail kontakt Skolråd Inför varje skolråd skicka ut en dagordning. Förskole-chef och pedagogerna 3

1. 3.4 Verksamhetsutveckling Förskolan ska lägga grunden till det livslånga lärandet och stimulera barns naturliga lust att lära. Verksamheten anpassas till enskilda barns behov. Förskolans verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en enhet. Att vistas i förskolan ska bidra till barnens förståelse för sig själva och för sin omvärld. Vi ska tillsammans med barnen skapa en lustfylld och utforskande arbetsmiljö. Med leken och alla våra sinnen som verktyg vill vi främja lärandet och vi lägger stor vikt vid språkutveckling och språklig matte. Detta ligger grund för vårt dagliga arbete. Pedagogerna Juni 12 4

2. 3. 4. NTA och språklig matematik (MIO) och Svenska (TRAS) Barn som behöver extra stöd uppmärksammas redan i förskolan, resurserna skall användas för att tidigt förebygga. Implementering av reviderad förskolereformen Leken som grund för den pedagogiska verksamheten ska främja kreativiteten och det lust fyllda lärandet. Vi ska ta tillvara och stärka barnens intresse för att lära och erövra nya erfarenheter kunskaper och färdigheter. Flödet i barnens tankar och idéer skall tas till vara för att skapa mångfald i lärandet. Utevistelse där vi utforskar naturen. Vi arbetar med begrepp. Och använder oss av språklig matte / räknar, delar, pratar om former och färger. Vi uppmuntrar barnens fria lek genom att med- verka i den och ge stöd vid behov. Vi arbetar för att utveckla språket genom rim, ramsor, sång, sagoläsning, Flanosagor och observationer. Vi samarbetar med specialpedagog och gör kontinuerliga barn observationer. Vi observerar den andra avdelnings barn för att få ett annat perspektiv. Använda studiedagar, APT, lagledarträffar för att implementeringen Pedagogerna Pedagoger,, utvecklingsenheten Pedagoger, Pedagoger,, utvecklingsenheten 5

1. Lära i Ale Förskolans pedagogik där leken och den sociala kommunikationen är en viktig del i vägen till lärandet ska vara utgångspunkten för barnens fortsatta lärande i grundskola Förskolan skall sträva efter att nå förtroendefullt samarbete med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet för att stödja barnets allsidiga utveckling och lärande i ett långt perspektiv. Vid övergångar till ny verksamhet har förskolan den särskilda uppgiften att finna former för att avrunda och avsluta förskole perioden. Särskilt uppmärksamma barn som behöver särskilt stöd. Utveckla samverkan mellan förskola, förskoleklass och skolan. Lära barnen att vara självständiga och ta eget ansvar. Få barn och föräldrar trygga vid övergången. Vi har röda tråden gruppen Barnväg Aroseniusskolan för att få ett perspektiv 0-16 år. Det finns en mall för förskole-klass övergången. Vi tränar dagligen barnen i vardagliga situationer, förberedande för skolstarten. Vi arbetar med matte i förskolan. Vi använder oss av verktyg som Mio och Tras på avdelningarna. Förskolechef och pedagogerna Allpersonal som har blivande förskoleklassbarn, Förskolechef Ht 12 6

2. Förskolan ska lägga grunden till det livslånga lärandet och stimulera barns naturliga lust att lära. Verksamheten anpassas till enskilda barns behov. Prioriterande områden: NTA och språklig matematik. Synliggörs genom lekinslag i vardagen. Barn som behöver extra stöd uppmärksammas redan i förskolan, resurserna skall användas för att tidigt förebygga. Förskolans verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en enhet. Att vistas i förskolan ska bidra till barnens förståelse för sig själva och för sin omvärld. Leken som grund för den pedagogiska verksamheten ska främja kreativiteten och det lust fyllda lärandet. Vi ska ta tillvara och stärka barnens intresse för att lära och erövra nya erfarenheter kunskaper och färdigheter. Flödet i barnens tankar och idéer skall tas till vara för att skapa mångfald i lärandet. Vi ska tillsammans med barnen skapa en lustfylld och utforskande arbetsmiljö. Med leken och alla våra sinnen som verktyg vill vi främja lärandet och vi lägger stor vikt vid språkutveckling och språklig matte. Vi samarbetar med specialpedagog och gör kontinuerliga barn observationer på varandras barn. Vi arbetar för att utveckla språket genom rim, ramsor, sång, sagoläsning, Flanosagor och observationer. Pedagogerna Vi arbetar med begrepp. Och använder oss av språklig matte / räknar, delar, pratar om former och färger. Vi uppmuntrar barnens fria lek genom att medverka i den och ge stöd vid behov. Utevistelse där vi utforskar naturen. 7

3. Noll tolerans mot mobbning, trivsel Öka förståelsen för allas lika värden. Vi tränar social empati för att få dem att själva kunna lösa konflikter och förstå varandra. Vi vill förstärka känslorna och sätta ord på det som händer. Så de kan ta ansvar för sitt eget handlande. Pedagogerna 8

4. Nämndspecifika områden 4.2 Leva i Ale Ale kommun ska medverka till att sprida kunskaper om funktionshinder och förståelse för levnadsvillkoren för människor med funktionsnedsättningar. 1. Förskolan ska uppmuntra och stärka barnens medkänsla och inlevelse i andra människors situation. Lpf, rev 2010 Vi tränar social empati för att få dem att själva kunna lösa konflikter och förstå varandra. Vi vill förstärka känslorna och sätta ord på det som händer. Så de kan ta ansvar för sitt eget handlande. Pedagogerna 4.4 Verka i Ale Öka ungdomars kunskap och förståelse för de kommunala verksamheterna och ta ett första steg in i arbetslivet. 1. och är ansvarig för uppdraget. Ta emot feriearbetare Förskolechef och personal 3 veckor på sommaren Förskolechef och personal 9

4.5 Personalpolitik i Ale För att effektivisera och förbättra verksamheten krävs en aktiv ledarskaps och medarbetar utveckling. Behov finns att tydliggöra och kommunicera de övergripande målen i bl a medarbetarsamtalen Åtgärder att förbättra chefens arbetssituation ska planeras och genomföras under perioden. 1. Lärares kompetens är en viktig faktor i förskolans kvalitet och utveckling. Utifrån de mål vi har haft under detta läsår ser vi ett behov av att öka ansvar och delaktighet mellan personal och enhetschef. Tydliggöra ansvarsområdena. En ny dagordning för APT där pedagogiskt forum ingår. Vi måste få till regelbundna lagledarträffar på Alvhem. Vi tillhöra en grupp i Ale norra där vi tar upp diskussioner om förskolans mål och utveckling. Punkt för pedagogiskt forum på APT träffarna. Förskolechef och pedagogerna Ht 12 10