ARBETSPLAN



Relevanta dokument
education ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SKOGSTORP Arbetslag Igelkotten/ Räven

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Västra Vrams strategi för

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

Verksamhetsplan HT-17 - VT 18 Förskolan Ängstugan

Verksamhetsplan. Bla husets fo rskola Internt styrdokument

VITSIPPANS VERKSAMHETSPLAN

Välkommen till Torps förskoleområde

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012

(12) Verksamhetsplan 2015/2016 för förskolan Äppelblomman Lekebergs kommun

TUVANS MÅL OCH LOKALA HANDLINGSPLAN / 2010

RAPPHÖNANS VERKSAMHETSPLAN

Verksamhetsplan. för förskolan. Solrosen 2016/2017

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Verksamhetsplan. för förskolan. Trollbacken 2016/2017

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan Solrosen

Arbetsplan för förskolan Lingonet

Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Verksamhetsidé för Solkattens förskola

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Förskolan Sjöstjärnan

Verksamhetsplan 2017

Verksamhetsplan HT-17 VT-18

Innehåll. Innehåll. Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall

Lokal arbetsplan Lekåret

Arbetsplan för avdelning Stubben

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

för Havgårdens förskola

Ekorrens arbetsplan Ht Vt 2015

Örkelljunga Kommun Utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten. Verksamhetsplan för förskolan. Solrosen 13/14

Vi ser hela dagen som ett lärande och vi arbetar medvetet med att ge barnen tid, utrymme och inflytande.

Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

starten på ett livslångt lärande

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Arbetsplan för Östra förskolan

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Guldmedens Förskola. Lokal arbetsplan

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Verksamhetsplan Förskolan 2017

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Arbetsplan för Parkens Förskola

Arbetsplan för Östra förskolan

1. Beskrivning av Stormhattens förskola

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Verksamheten skall utgå från barnens erfarenhetsvärld,intressen, motivation och drivkraft att söka kunskaper. Barn söker och erövrar kunskap genom

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

Lärande och utveckling genom trygghet, glädje, lust och engagemang

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Arbetsplan för Östlyckans förskola

ARBETSPLAN för. Ryttarlidens förskola 2012/2013

Arbetsplan för Ängen,

Lokal arbetsplan 14/15

Verksamhetsplan Stretereds och Vommedalens förskolor.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Odenplans förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

Hopprepets förskola Sticklinge förskola (2016) Arbetsplan Verksamhetsåret Barnens verkstad med många möjligheter!

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Sörgården

Arbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola

Arbetsplan för förskolan Baronen. Läsåret

Odenplans förskolor. Förskolebarns framtidstro vår utmaning

Arbetsplan 2015/2016 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost

Kvalitetsgaranti Dalens förskolor 2015

2.1 Normer och värden

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Presentation. Gagnef kommuns vision

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

VERKSAMHETSPLAN AVD. Ekorren

Författningsstöd Förskolans arbete med matematik, naturvetenskap och teknik

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

TUVANS MÅL OCH LOKALA ARBETSPLAN / 2010

Tanneförskolan. Tanneförskolans verksamhet utformas utifrån Mörbylånga kommuns skolvision: TILLSAMMANS SKAPAR VI VÅR FRAMTID

Årsta 2 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I

Lokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Utbildning, kultur och fritid: Alvhemsförskola 2012/2013

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

Verksamhetsplan för Förskolan Karusellen 2012/2013

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Pedagogisk plattform. Dalhags förskolor Reviderad

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015

Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen

Transkript:

education ARBETSPLAN 2011 2012 FÖRSKOLAN KARUSELLEN Arbetslag: Andersson & Jungfrun

2 (8) Vision Lust att lära och tro på framtiden Sammanhållande idé för all verksamhet från 1-12 år Användbara kunskaper för framtiden Det ska vara lustfyllt och meningsfullt att lära. Våra förskolor och skolor ska präglas av trygghet, helhetstänkande, nyfikenhet och glädje. Tänka nytt och fritt Stimulera fysisk aktivitet och kunskap för en hälsosam livsstil 2

3 (8) våra verksamheter ska ha utvecklingsinriktade kompetenta, engagerade medarbetare. Med start i förskolan, och fortsättning i förskoleklass, skola och fritids arbetar pedagogerna medvetet med barnens kunskapsutveckling, och vi har särskild focus på deras språk och matematiska förmågor. främja lustfyllt lärande med utgångspunkt i barnets intressen och drivkrafter att söka kunskaper. Vår övertygelse är att barn söker och erövrar kunskap genom lek, socialt samspel, utforskande och skapande, samt genom att iaktta, samtala och reflektera i en pedagogisk miljö tillsammans med professionella vuxna. utforma verksamheterna så att den inre och yttre miljön upplevs trygg. Med stigande ålder utveckla förmågorna att ta ansvar, visa empati, självkänsla och kunna samarbeta. pedagogiskt nytänkande, genom att ta del av ny forskning lokalt och globalt, våga pröva nytt, samarbete med föreningar och näringsliv. utevistelse och rörelse är en viktig del, och är ett prioriterat område i våra verksamhter. Miljö och naturvårdsfrågor, ett ekologiskt förhållningssätt och en positiv framtidstro skall prägla verksamheten. Vår miljöpolicy innebär att alla ska arbeta med Grön Flagg. Vi vill påverka våra barn att välja en hälsosam livsstil. 3

4 (8) Lust att lära och tro på framtiden 4

5 (8) Lustfyllt och meningsfullt lärande Magneticas prioriterade mål Arbetslagets mål Arbetslagets handlingsplan Utvärdering och uppföljning Minst 80 % av medarbetarna ska ha genomfört matematikutbildningen små barns matematik (Minst en i varje arbetslag.) Främja lustfyllt lärande genom att fånga upp och uppmuntra barns utveckling och lärande utifrån deras eget intresse. Synliggöra barns lärande genom dokumentation Vara lyhörd för och utgå från barnens intressen och behov vid planering av verksamheten Tillhandahålla inspirerande material Arbeta temainriktat och med stöd av olika uttrycksformer (sång, lek, skapande, fältstudier) Integrera och prioritera utvecklingsområdena från utvedklingsplanerna o Språk och motorik Utvärdering juni 2012. Färdigställa och använda temaplaneringsmatris Matrisen används: Som stöd vid planering för pedagogerna För att synliggöra barns lärande för föräldrarna o Matrisen hängs upp i hallen med dokumentation i anslutning 5

6 (8) Kunskaper för framtiden Magneticas prioriterade mål Arbetslagets mål Arbetslagets handlingsplan Utvärdering och uppföljnin Samtliga pedagoger ska ha fått större insikt om ämnet matematik och ökat sin säkerhet i att utmana barnen. Utveckla utomhusmiljön Planera och genomföra vårens utemiljöarbete på ett avdelningsmöte Måla övergångsställe mm Tillverka och hänga upp bensinpump på vinter förrådet Skaffa rör Enkät resultat. Aug och juni. Studiedagen på våren Skapa matematiska utmaningar Fånga upp och vidareutveckla den matematik som barnen ger uttryck för och som finns i deras vardag. Planera aktiviteter som utmanar och utvecklar barnens matematiktänkande Ge barnen möjlighet att använda olika uttrycksformer som handling, talat språk, bilder, foton, teckningar mm 6

7 (8) Fysisk aktivitet och hälsosam livstil Magneticas prioriterade mål Arbetslagets mål Arbetslagets handlingsplan Utvärdering och uppföljning Aktiva pedagoger ute på gården hela dagen. Erbjuda barnen mångsidiga och varierande utmaningar utomhus Daglig utomhus vistelse Alla barn ska få möjlighet att gå till skogen en gång/vecka Rörelselek på gården en dag i veckan: Rörelsesånger Hinderbana Balansövningar Vi går även ut med barnen på eftermiddagarna när vädret så tillåter. Barnintervjuer av ledning. Utvärdering 4 november 2011: Alla barn går till skogen en dag/vecka, vissa två gånger Vi har provat olika alternativ: o För stor grupp i början o 08-orna går i egen grupp (idag) nu går det att genomföra aktiviteter och ha överblick. Barnen är aktiva i skogen Vi har varit ute nästan varje dag (på em) o Friskare barn o Grön Flagg Hälsosam livsstil Vi har gått till ängen på tisdagar eller haft rörelse på gården o Hinderbana o Rörelsesånger Nästa utvärdering: 7

8 (8) Karusellens prioriterade mål utifrån kundenkäten 2011 Karusellens prioriterade mål Arbetslagets mål Arbetslagets handlingsplan Utvärdering och uppföljning Trygga föräldrar och trygga barn i en trygg, välkomnande miljö. Alla ska känna sig välkomna på Karusellen. En trygg barngrupp med en väl inarbetad grundverksamhet. Vi gör regelbundna säkerhetskontroller av miljön, både inne och ute. Vi arbetar aktivt för att stärka gruppkänslan och visa hur man är en bra kompis. Alla ska bli informerade om Karusellens verksamhetsmål, muntligt och via mail. Vårdnadshavare ska informeras om och göras delaktiga i barnens individuella utvecklingsplaner. Ingen ska komma till eller gå från förskolan utan kontakt med minst en pedagog. Informera via mail Utvecklingssamtalen ska ligga till grund för den fortsatta planeringen. Vi ger akt på vårt eget förhållningssätt gentemot barnen, vårdnadshavare och varandra. Vi vill hälsa på varje barn när de kommer och säga adjö när de går. Upprätta adekvata maillistor till vårdnadshavare November 2011 8