Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson



Relevanta dokument
Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Systematiskt kvalitetsarbete

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Rapport uppdrag. Advisory board

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

Motion om Sala 400 år

Yttrande över Statens kulturråds delredovisning om kulturverksamheter i vissa bostadsområden

Sammanfattning på lättläst svenska

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Utbildningsplan för arrangörer

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Svar på motion från Björn-Owe Björk, Per Lindström samt Anna-Karin Lieber (KD) om synliggörande av skatt för kommunens anställda.

Mötesnoteringar från PTS arbetsgruppmöte om 90-serien

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

1. Problemet. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Konsekvensutredning 1 (5) Datum

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Rätt till heltid i Stockholms stad Skrivelse från Sara Pettigrew och Åsa Jernberg (båda MP)

Riktlinjer för medborgardialog

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Detta dokument beskriver vilka regler som gäller för lagspecifika hemsidor använda av Ackers lag.

Mötesanteckningar DEMOKRATIBEREDNINGEN

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Förslag till ny nämndorganisation (centrala facknämnder budgetuppdrag 2015) Kommunstyrelsens diarienummer: 2015/KS0206

Lathund, procent med bråk, åk 8

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Kvalitetsarbete i förskolan

Ansökan om medlemskap i European Coalition of Cities against Racism (ECCAR)

Andreas Rolén (styrit) förklarar mötet öppnat klockan 18:15 och visar en presentation som förklarar hur mötet går till.

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/

Förutsättningar för kultur, idrott och friluftsliv för barn och ungdomar med funktionsnedsättning

MULLSJÖ KOMMUN Kommunala rådet för funktionsnedsättningar

Vi skall skriva uppsats

Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013

Skogsbruk på ren svenska Lektion 4: Mästare på både förnyelse och återvinning. Tema: Återvinning Ämne: Biologi, Kemi Årskurs: 7-9

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

Miljöbilar i hemtjänsten

Program för upphandling och inköp samt klausul om antidiskriminering och meddelarfrihet

Du behöver ha tillgång till: Olika typer av material som man bearbetar på El- och energiprogrammet, Olika typer av plugg.

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

möter personalsektionen

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rättvik Dalarnas bästa ungdomskommun. Ungdomspolitisk strategi

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Möte om busstrafiken i Grebo

Anmälan om svar på remiss Internationella skolor (U2014/5177/S) Remiss från Utbildningsdepartementet Remisstid den 2 december 2014

Rådslaget - ett steg till

Att köpa HUND. Goda råd inför ditt hundköp SVENSKA KENNELKLUBBEN

Kommundelsråd Tenhult

Remiss angående Motion av Jörgen Grubb (SD) avseende möjligheten för Malmös lärare att få tillgång till egen arbetstelefon GRF

Kundservicerapport Luleå kommun 2015

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

UNGDOMSVARIANTEN FOLKHÄLSOPLAN Det är vi som gjort Ungdomsvarianten!

Medborgarförslag

Socialnämndens arbetsutskott Gunnel Orselius-Dahl (FP), Maj Birgersson (KD), Ing-Marie Elfström (S)

Förslag till beslut Vård- och omsorgsnämnden bifaller förslaget.

VERKSAMHETSPLAN FÖR KOMMUNALA TILLGÄNGLIGHETSRÅDET 2016

Nedfrysning av spermier. Information om hur det går till att lämna och frysa ned spermier.

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

Management och hälsa med hjärna och hjärta. HealthSCORE 2.0. verktyget för den hälsofrämjande arbetsplatsen. på individ-, arbetsgrupps- & Ledningsnivå

Styrgruppens mål Framtidens hälso- och sjukvård BILD 1

============================================================================

Policy för bedömning i skolan

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Fagersta kommuns policy för sponsring

Hantera beredningen av regionuppdragen inom ramen för processen i Socialdemokraterna i Västsverige partidistrikt i samverkan.

Arbetsmarknads- och Näringslivsprogram Söderköpings kommun Antagen av kommunfullmäktige

Protokoll Styrelsemöte

Koncept Katalog 2009

RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Utdrag ur protokoll vid sammanträde

Motion om effektivare interna transporter

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Beslut för gymnasieskola

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

MÖJLIGHETERNAS TÄBY Barnomsorg

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Syftet är att öka medvetenheten dels om vilka språkliga handlingar som krävs i ämnet, dels om vilka som utförs.

Lathund till Annonsportalen

Socialstyrelsens författningssamling

Minnesanteckningar från delprojektgruppen PCB i byggnader inom Miljösamverkan Skåne.

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

FÖRSKOLAN FYRKLÖVERNS LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 15/16

Remiss - Promemoria En bättre skolstart för alla: bedömning och betyg för progression i lärandet (U 2014:C)

Protokoll 1 (7) Se nästa sida. Agneta Fränngård. Magnus Alm (S) Mats Anderberg (S) Anslag/bevis

Transkript:

Protokoll Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson Sekreterare: Caroline Wiking 1. Reflektioner kring partnerskapsmötet den 10 november Styrgruppen konstaterade att det var många närvarande på mötet den 10 november och ett stort intresse för Kraftsamling 2.0. Sammanlagt deltog sextio personer från tjugoåtta olika företag/ föreningar/ offentliga verksamheter. 2. Gruppdiskussioner Mötesdeltagarna delades in i åtta olika grupper och diskuterade ett antal frågor som handlade om Kraftsamling 2.0. Frågorna som diskuterades var dessa: Reflektioner kring visionen och målen för Kraftsamling 2.0 Hur ser ni på det nya arbetet med sweet spot och att ha en gemensam projektledare för projekten inom Kraftsamling 2.0? Hur ska vi använda varumärket Kraftsamling? Var ser ni Kraftsamling 2.0 om två år? Gruppdiskussionerna leddes av kommunens processledare och dessa sammanställde gruppens olika förslag samt synpunkter på Kraftsamling 2.0. Det är dessa förslag och synpunkter som styrgruppen nu skall ta ställning till. Förslag och svar kring detta följer nedan i punkt 3. 3. Gruppernas förslag och styrgruppens svar Reflektioner kring visionen och målen för Kraftsamling 2.0 Korta ner visionen eller behåll den som en förklaring till en kortare vision/slogan, ex. Ängelholm är möjligheternas kommun. Den nuvarande visionen kan sedan vara en förklaring till vad det innebär att var en möjligheternas kommun. Visionen till Kraftsamling är tagen är tagen av Partnerskapet då detta bildades år 2011. I nuläget prioriteras inte översynen av visionen utan detta ligger kvar som en viktig del att arbeta med under kommande partnerskapsmöten.

Se över målen, då många är snarlika. Sätt färre mål, fokusera och prestera på dessa mål. Inte bara tillväxtmål. Mer fokus på mjuka frågor, tolerans, mångfald, hälsa och barn/ungdomar. Saknar mål för idrotten. En del mål är väldigt liknande och skulle kunna klustras ihop. Att se över målen och innehållet i dessa ligger kvar som en viktig del för kommande partnerskapsmöten. Hur ser ni på det nya arbetet med sweet spot och att ha en gemensam projektledare för projekten inom Kraftsamling 2.0? Förslag för partnerskapet: Budget för olika projekt. I de existerande projekten finns nu möjlighet att engagera sig aktivt som person, som förening, som företag. Projekten är igångsatta och det finns en budget för dessa. Det finns ingen budget för olika Kraftsamlingsprojekt utan det blir ett gemensamt projekt. Starten på projektet blir att man gör en kalkyl över vad projektet kostar och hur det skall finansieras. För de deltagande aktörerna är det på olika sätt som de kan engagera sig, det vill säga med pengar, med aktivt deltagande, med lokal med mera. Små och stora projekt inom ramen för Kraftsamling 2.0. Projektkoordinatorns uppgift blir att samordna nya Kraftsamlingsprojekt. Att skapa en checklista för ett Kraftsamlingsprojekt. Det blir även hens uppgift att skapa ett Kraftsamlingstorg på hemsidan. Där kommer man som deltagare i Kraftsamling kunna lämna förslag på projekt så att de andra aktörerna kan visa sitt intresse att genomföra detta projekt. Projektet kan bli föremål för att genomföras om det finns intressenter från de tre olika grupperna och hamnar i sweet spot. Vad är ett Kraftsamlingsprojekt? Ung i Ängelholm var ett sådant med aktörer från kommunen, arbetsförmedlingen, näringslivet och lite från de ideella verksamheterna. Revyteatern hade också kunnat vara ett projekt då det engagerade både från den ideella verksamheten (revyteatern), näringslivet (Melin förvaltning) och en liten del från kommunen.

Projektledare från kommunen. Projektledare i de olika projekten behöver inte vara från kommunen. Det beror på vart drivkraften i projektet ligger, det vill säga är det hos föreningslivet så bör projektledaren vara därifrån, är det från näringslivet så kommer projektledaren därifrån. Det är viktigt att man som aktör inte initierar ett projekt och sedan förväntar sig att den skall genomföras av en projektledare från en annan aktör, till exempel kommunen. Kommunikation utåt men även in i organisationerna är viktig. Kommunikation av projekten och annan information kommer att spridas via Kraftsamlings hemsida, via kommunens hemsida och via sociala medier men det är också viktigt att aktörerna också sprider det vidare i sina organisationer. Hur ska vi använda varumärket Kraftsamling? Alla aktörer skall använda varumärket flitigt exempelvis på byggprojekt, idrottsaktiviteter, skolornas flaggstänger, hos företagen. Man kan använda Kraftsamling som ett varumärke i sin organisation/förening när man är med och deltar men det är bättre att vända på det hela. Med det menar vi att i ett projekt kopplar man de olika aktörernas varumärken till Kraftsamlings logotyp. På detta sätt synliggör man vilka som är med och deltar under detta projekt. Varumärket Kraftsamling skall endast användas av de aktörer som är engagerade i något projekt. Marknadsföra det genom lokala idrottsarrangemang, speciellt vid elitmatcher. Via sociala medier och hemsidor. Varumärket skall inte marknadsföras speciellt vid olika arrangemang utan användas när det är aktuellt med olika projekt.

Varumärket Kraftsamling måste bygga på goda gemensamma värderingar och stolthet samt leda till förbättringar för Ängelholm. Därför krävs en gemensam definition. Varumärket Kraftsamling bygger redan på en gemensam definition. Där de offentliga verksamheterna, näringslivet och de ideella verksamheterna har gemensam nytta är där Kraftsamling skall arbeta med olika projekt. Det handlar om att arbeta tillsammans i sweet spot för att arbeta för att hela kommunen skall utvecklas på olika sätt. Döp om Kraftsamling. Ett namnbyte på Kraftsamling är inte aktuellt utan det är ett bra namn som betecknar att kraften samlas i en mittpunkt och där samarbetar man med olika projekt för att utveckla Ängelholm. Genom att samarbeta mellan näringsliv, offentlig verksamhet och ideell verksamhet så skapas en stark gemensam positiv kraft som gynnar både invånare och besökare i kommunen. 4. Sammanfattning Styrgruppen konstaterar att det finns många bra förslag för att utveckla Kraftsamling vidare. Samtidigt är det av yttersta vikt att behålla själen i Kraftsamling 2.0. De förändringar som redan föreslås i Kraftsamling 2.0 är fullt tillräckliga i dagsläget. Det viktiga nu är att få tillbaka kraften i Kraftsamling och att finna gemensamma projekt som bidrar till de uppsatta målen och vår vision. I projekten är det viktigt att fokusera på sweet spot och i dagsläget är det två projekt som uppfyller kravet att hamna i sweet spot. Dessa projekt är: 500 års jubileumet och Flyktingmottagandet. För 500 års jubileumet vänder man sig till Karin Tingstedt, Karin.Tingstedt@engelholm.se Flyktingmottagandet vänder man sig till Jonas Henriksson, Jonas.Henriksson@engelholm.se. Där kan ni få mer information om på vilket sätt som ni kan engagera er i dessa projekt. De föreslagna justeringarna kan diskuteras vidare på kommande partnerskapsmöten. 5. Beslut Förslaget till Kraftsamling 2.0 är antaget av Partnerskapet den 10 november 2015.

6. Nästa partnerskapsmöte Nästa partnerskapsmöte inom Kraftsamling hålls den 14 mars 2016. 7. Koordinator Mötet diskuterade koordinatorns roll. Andreas Jarud och Lilian Eriksson fick i uppdrag att ta fram ett förslag och återkomma till styrgruppen. Ängelholms kommun tillsätter en halvtidstjänst efter beslut i kommunfullmäktige den 23 november 2015. 8. Mötesanteckningar Caroline får i uppdrag att skicka ut mötesanteckningar till alla som deltog på partnerskapsmötet samt att lägga ut allt material från mötet med Partnerskapet på hemsidan.