NYHETER ISO 14001:2015



Relevanta dokument
Förändringar ISO 9001:2015 och ISO 14001:2015

Nycklar till framgång Nya ISO 9001:2015

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Revidering av ISO 9001:2015 Vanliga frågor (FAQ)

Skolplan för Svedala kommun

Vad är ett miljöledningssystem?

Miljöledning VERKSAMHETSLEDNINGEN/LEDNINGSSYSTEMET KAN SES SOM TRAFIKREGLER I FÖRETAGET VARA TILLRÄCKLIGT FÖR ATT ALLA SKALL VETA VAD SOM SKALL GÖRAS

Livscykelkostnader (LCC) som strategiskt verktyg

Riktlinjer för medborgardialog

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Uppföljning och miljörevision

Socialstyrelsens författningssamling

3.9 Biologi. Syfte. Grundskolans läroplan Kursplan i ämnet biologi

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

NO Fysik Åk 4-6. Syfte och mål

Planering - LPP Fjällen år 5 ht-16

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

PBL om tidsbegränsade bygglov m.m

Sundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Stella Nova förskola

Fastighetskontoret Utvecklingsavdelningen

Mål och budget för Tomelilla kommun

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

Qualis kvalitetssäkringssystem

Sundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Fristående förskolor totalt Antal svar samtliga fristående förskolor: 360 (57 %)

Socialstyrelsens författningssamling. Ändring i föreskrifterna (SOSFS 2008:1) om användning av medicintekniska produkter i hälso- och sjukvården

VI ÄR PÅ RÄTT VÄG! Målmedvetet och strukturerat. Samverkan. Förankrat. Mätbara resultat

Styrdokument för krisberedskap

Så ställer vi / kommer vi att ställa klimatkrav i Trafikverket

Förslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps föreskrifter om statliga myndigheters risk- och sårbarhetsanalyser

Förväntansdokument Bodals Skola F-9

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Rutin för hantering av medicinska avvikelser

En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun R e v i d e r a d h ö s t e n

Särvuxpedagogernas rikskonferens 2010

Statens skolverks författningssamling

Hållbart ledarskap och hälsofrämjande arbetsplatser. ISM Institutet för stressmedicin

Uppförandekod för vindkraftprojektörer. Tomas Söderlund, TSEM AB 1 december 2010

Översättning av övergripande budskap

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor

LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE I BROMMA STADSDELSNÄMND

Beslut för grundsärskola

Arbetsplan Jämjö skolområde

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet

Förskollärarprogrammet

Miljöanpassad upphandling UPPHANDLA EN HÅLLBAR FRAMTID FÖRUTSÄTTNINGAR OCH DET NATIONELLA STÖDET

Nyttorealisering i praktiken

Syftet med en personlig handlingsplan

Bild Engelska Idrott

VD Kenneth Stahre och vice VD Roger Lifvergren bär det yttersta ansvaret för att miljölagen efterlevs och Jonnah Stahre för miljöledningsarbetet.

Hälsofrämjande miljöarbete. TioHundra AB värnar om ett hållbart samhälle

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Sociala insatsgrupper

Styrmodell för Vimmerby kommun. Antaget av kommunfullmäktige , 231

Upprättad Reviderad AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer

Förberedelsematerial för utvecklingssamtal

Stratsys för landsting och regioner

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Idrotten och FN s barnkonvention

Klassen kom tillsammans fram till vilka punkter som vi skulle ta hänsyn till. Dessa var:

valsituationer som rör energi, miljö, hälsa och samhälle. Undervisningen ska bidra till att eleverna utvecklar förtrogenhet med kemins begrepp,

Likabehandlingsplan för läsåret

Vad är det att vara en bra brandman? Vad kan man då?

FÖRSLAG. Barn- och ungdomsdemokratiplan Upprättad: Antagen av: kommunfullmäktige Datum för antagande: 13/KS291.

Ekonomistyrning: förstudie Sollefteå kommun

Folkhälsopolitisk policy för Östergötland

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

UPPDRAG TILLVÄXT FRÅN IDÉER TILL FRAMGÅNGSRIKA FÖRETAG ALMI FÖRETAGSPARTNER

Självutvärdering av uppförandekod för Värmeks leverantörer

RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas

Granskningsrapport. Brukarrevision. August Barks gata Boendeverksamheten Social resursförvaltning

Krishantering i Västmanland

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Kompletterande samtalsunderlag för elever med funktionsnedsättning

Pemco Energi, Pär Westborg

Utveckling av en svensk havsplanering

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

En nutida kundupplevelse. -Interaktiva kundterminaler

Vad ekologer behöver veta om ekonomi

Systematiskt kvalitetsarbete

Del ur Lgr 11: kursplan i teknik i grundskolan

Centralt innehåll år 1-3

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

Hur väljer vi drivmedel idag för lägre miljöpåverkan i framtiden? Karl Hillman Miljösystemanalys Energi och miljö Chalmers

Regeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM40. Direktiv om åtgärder avseende tillgänglighetskrav för produkter och tjänster. Dokumentbeteckning

Det goda mötet med media

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Är upplevelser geodata?

Vägledarutbildning på uppdrag av Region Örebro Län

Bedömningsmatris för Våga Visa kulturskola

Avtal om samverkan inom Östersunds kommun

Att hantera digital information i Stockholms stad. stockholm.se

Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund

Portföljrådgivning Valuta Aktiv valutariskhantering

Vad har hänt och vad händer med ByggaF, ByggaL och ByggaE

Återrapportering från Kristianstad kommun av 2012 års genomförande av vattenmyndigheternas åtgärdsprogram

Företagspresentation. för matens skull

DISKUTERA. Kursplanen i samhällskunskap KOMMUNAL VUXENUTBILDNING PÅ GRUNDLÄGGANDE NIVÅ

Bästa vägen till ett verksamhetssystem. allt du behöver veta för att få ett integrerat ledningssystem

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Transkript:

NYHETER ISO 14001:2015 Mattias Holmström Trivector LogiQ 10 mars 2016

OM TRIVECTOR 3 bolag LogiQ, Traffic & System 3 städer Lund*, Göteborg & Stockholm Drygt 90 anställda Rädda världen och göra bra affärer. 2

TRIVECTOR LOGIQ LogiQ Hjälper organisationer att utveckla och effektivisera sin verksamhet genom att tydliggöra kärnverksamhet och förbättra arbetssätt. 3

TRIVECTOR TRAFFIC Traffic Hjälper samhället att ställa om till mer hållbara resor och transporter genom utredningar, forskning, utbildningar m.m. 4

TRIVECTOR SYSTEM System Hjälper resenärer att använda kollektivtrafiken genom tydlig och attraktiv information så som realtidsinformation, fordonsdatorer m.m. 5

NÅGRA NEDSLAG I OMVÄRLDEN COP 21 Klimattoppmöte Paris Obligatorisk hållbarhetsredovisning Nya intressentkrav Nya krav ISO14001:2015 Risk/möjlighet för företag & organisationer 6

NY GENERISK STRUKTUR ISO 14001:2015 1. Omfattning 2. Normativa hänvisningar 3. Termer och definitioner 4. Organisationens förutsättningar 5. Ledarskap 6. Planering 7. Stöd 8. Verksamhet 9. Utvärdering av prestanda 10. Förbättringar 7

NU MED LEDARSKAP I CENTRUM! 8

KAP 1 OMFATTNING Denna standard är avsedd att användas av organisationer som vill hantera sitt miljöansvar systematiskt, på sätt som bidrar till den miljömässiga dimensionen av hållbarhet Miljöledningssystemet ska se till att: miljöprestandan förbättras; bindande krav uppfylls; miljömål uppnås. Social Ekonomi Miljö 9

KAP 4 ORGANISATIONENS FÖRUTSÄTTNINGAR 4.1 Att förstå organisationen och dess förutsättningar Omvärlds och invärldsanalys mot avsett resultat 4.2 Att förstå intressenters behov och förväntningar Intressentanalys Relevanta intressenters krav på organisationen 4.3 Att bestämma ledningssystemets omfattning Bör inte användas för att undanta aktiviteter med betydande miljöaspekter eller för att undvika bindande krav 4.4 Miljöledningssystem Organisationen ska: upprätta, införa, underhålla och ständigt förbättra ett miljöledningssystem, inklusive nödvändiga processer och deras samverkan 10

KAP 5 LEDARSKAP Tydligare fokus på ledningen och ledarskap Högsta ledningen person eller grupp av personer som leder och styr en organisation på högsta nivå 11

KAP 5 LEDARSKAP 5.1 Högsta ledningen skall tydligt visa ledarskap och åtagande i fråga om miljöledningssystemet genom att: ta ansvar för miljöledningssystemets verkan; säkerställa att miljöledningssystemets krav integreras i organisationens verksamhetsprocesser; kommunicera betydelsen av att miljöarbetet leds och styrs på ett fungerande sätt och att kraven i miljöledningssystemet uppfylls; säkerställa att miljöledningssystemet uppnår avsett resultat 12

KAP 6 PLANERING 13

KAP 6 PLANERING 6.1.1 Allmänt Utifrån organisationens förutsättningar (4.1) och intressenters behov och förväntningar (4.2) ska organisationen avgöra risker och möjligheter rörande organisationens miljöaspekter (6.1.2) och bindande krav (6.1.3) och det som behöver hanteras för att: Förebygga eller minska oönskade effekter, inklusive möjlig påverkan på organisationen från externa miljöförhållanden. 14

KAP 6 PLANERING 6.1.2 Miljöaspekter Under beaktande av ett livscykelperspektiv, ska organisationen fastställa miljöaspekterna på aktiviteter, produkter och tjänster som den kan styra och påverka. 6.1.3 Bindande krav Ersätter Lagar och andra krav Råvara Återvinning Förädling Användning Tillverkning 15

KAP 6 PLANERING 6.1.4 Planering av åtgärder Organisationen ska planera hur den ska integrera och införa åtgärderna i miljöledningssystemets processer eller andra verksamhetsprocesser. 16

KAP 7 STÖD 17

KAP 7 STÖD Generellt dokumentationskrav 7.5.1 Organisationens MLS ska innefatta dokumenterad information som krävs enligt denna standard. Men Fokus bör främst ligga på hantering av miljöledningssystemet och på miljöprestanda, inte på ett komplext system för styrning av dokumenterad information (Annex 7.5). 18

KAP 8 VERKSAMHET 19

KAP 8 VERKSAMHET 8.1 Planering och styrning av verksamheten I enlighet med ett livscykelperspektiv ska organisationen: Säkerställa att miljökraven hanteras under konstruktions- och utvecklingsprocessen för produkten eller tjänsten; Kommunicera relevanta miljökrav till externa leverantörer, inklusive entreprenörer; Beakta behovet av att ge information rörande potentiell, betydande miljöpåverkan som kan kopplas till transport eller leverans, användning, hantering efter avslutad livslängd och slutlig avfallshantering av dess produkter och tjänster. 20

KAP 9 UTVÄRDERING AV PRESTANDA KAP 10 FÖRBÄTTRINGAR 21

STANDARDENS RÖDA TRÅD SP CERTIFIERING Kap 4 (4.1 & 4.2) ger grunden genom att man definierar organisationens förutsättningar samt intressenter och deras krav. Risker och möjligheter kopplade till detta (4.1 & 4.2) skall hanteras (Kap 6). Verksamheten (med omfattning enligt 4.3 och processerna enligt 4.4) skall styras (mål 6.2, kompetens 7.2 och verksamhetsstyrning kap 8) med utgångspunkt från förutsättningarna och intressentkrav (4.1 och 4.2), och med hänsyn till de risker som identifierats (Kap 6). För att fungera behöver verksamheten resurser (Kap 7) som är anpassade till förutsättningar, intressentkrav, risker och möjligheter (Kap 4). Högsta ledningen får ett tydligare ansvar för helheten (Kap 5) Mätning, analys och förbättringar skall ske (Kap 9 & 10). 22

ÅTERKOMMANDE PROBLEMATIK OCH RÅD HUR DE KAN UNDVIKAS Ledningssystemet som något vid sidan om Bristande kunskap om verksamhetens huvudprocesser Felaktigt angreppssätt Fokusera på processerna grunden i er verksamhet Integrera ledningssystemet i det dagliga arbetssättet Ta utgångspunkt i ER verksamhet 23

VAD HÄNDER NU? Övergångsrevision inom tre år För certifikat bör man: Gap-analys, var står vi idag? Certifikat eller ej Skapa kunskap om verksamhetens betydande miljöaspekter och upprätta en långsiktig plan för hur dessa kan minskas. 24

Tack! mattias.holmstrom@trivector.se 010 45 65 782 25