Ett program för att stärka den kunskapsbaserade/ evidensbaserade hälso- och sjukvården

Relevanta dokument
Uppdrag att utreda förutsättningarna att följa väntetider på sjukhusbundna akutmottagningar

Uppdrag att genomföra insatser för att förbättra vården för personer med kroniska sjukdomar

Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015

Hälso- och sjukvårdsansvaret i boendeform eller bostad enlig Sol, LSS m.m.

Riktlinjer för Kultur- och utbildningsnämndens systematiska kvalitetsarbete. Fastställd , 44.

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (2011:9) om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Styrgruppens mål Framtidens hälso- och sjukvård BILD 1

Elevinflytande i planeringen av undervisningen. BFL-piloter Mats Burström

Upprättad Reviderad AVVIKELSE och RISKHANTERING riktlinjer

Kommittédirektiv. Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor. Dir.

Evidensbaserad praktik -till nytta för individen

Verktyg för individuell bedömning av mat och matsituation för äldre Underlag för nutritionsbedömning Intervju och förändringsförslag Protokoll för

Riktlinjer för medborgardialog

Socialdepartementet

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Sammanfattning Landstingsförbundet Federation of County Councils Provinziallandtagsverband Fédération des conseils généraux

Socialstyrelsens författningssamling

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.

Rutin för hantering av medicinska avvikelser

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Skolplan för Svedala kommun

Arbetsmaterial enbart för diskussion. Framtidens hälso- och sjukvård i Stockholms län

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Socialstyrelsens föreskrifter om bedömning av egenvård SOSFS 2009:6. Uppdaterad januari 2013

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Förslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslås besluta MISSIV 1(1) LJ2014/1368. Förvaltningsnamn Landstingsstyrelsen

Regel 1 - Ökad medvetenhet

Yrkesintroduktion för socialtjänstens barnoch ungdomsvård

Framgångsrika skolkommuner SKL

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

STUDIEHANDLEDNING. Demenshandikapp och bemötande

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41)

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Stratsys för landsting och regioner

Kommittédirektiv. Utvärdering av hanteringen av flyktingsituationen i Sverige år Dir. 2016:47. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juni 2016

Dokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet?

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Datum Motion av Ilona Waldau m fl (alla V) om att erbjuda boendealternativ på dövas villkor i teckenspråkig miljö

Beslut för grundsärskola

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Syfte med

Beslut för grundsärskola

Överenskommelse om samverkan i Uppsala län avseende hälso- och sjukvård

RiksSvikt. Officiell hemsida; Rikssvikt.se vi finns även på Facebook

Uppdrag att betala ut bidrag för förbättringar i den psykiatriska heldygnsvården samt medel för utvärdering

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Skolförvaltningen Verksamhetsområde Södra. Elevhälsoplan. Verksamhetsområde Södra. F-klass åk 3. Fritidshem. Solenskolan.

Centralstyrelsen föreslår riksstämman besluta. att fastställa förslag till mål- och verksamhetsinriktning för

Patientsäkerhetsberättelse

Region Skåne Riktlinjer för FGM 2

Betänkande Yrkeshögskola. För yrkeskunnande i förändring (SOU 2008:29)

Sammanfattning. Utgångspunkter

Det började med ädelreformen 1992

Patientdatalag för säkrare vård Hantering av personuppgifter

Ramprogram för Folkuniversitetets verksamhet riktad till personer med funktionsnedsättning

Varför skriftliga omdömen? Ge elever och föräldrar en tydligare information om elevens kunskapsutveckling och vad som bedöms

Remiss - Promemoria En bättre skolstart för alla: bedömning och betyg för progression i lärandet (U 2014:C)

Policy för bedömning i skolan

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Uppdrag att samordna en försöksverksamhet med krav på lämplighet vid tillträde till lärar- och förskollärarutbildning

Läroplanen i Gy Ett arbete för att öka förståelsen av det som står i läroplanen och hur det ska tolkas i klassrumsarbetet

Skolinspektionen Nyanlända 2016

3.9 Biologi. Syfte. Grundskolans läroplan Kursplan i ämnet biologi

Bedömningspunkter förskola och annan pedagogisk verksamhet för barn i förskoleåldern

Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 1 (5)

Motion av Fredrik Ahlstedt (M) om ett tryggare Uppsala

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

Kurs: Svenska som andraspråk Kurskod: GRNSVA2 Verksamhetspoäng: 1000

Kommittédirektiv. Inrättandet av ett nytt universitet som omfattar verksamheterna vid Växjö universitet och Högskolan i Kalmar. Dir.

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Riksantikvarieämbetet

Informationshantering och journalföring. informationssäkerhet för god vård

Dialogens innehåll en översikt

Barn- och familjeplan

Beslut för gymnasieskola

Kvalitet i fritidshem Ett kvalitetsstöd för politiker och förvaltning 2014

Arbetsplan Jämjö skolområde

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Socialstyrelsens författningssamling. Socialnämndens ansvar för barn och unga i familjehem, jourhem eller hem för vård eller boende

Folkhälsopolitisk policy för Östergötland

Svenska som andraspråk, 1000 verksamhetspoäng

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor

MSBs modell för styrning av övningsverksamhet inom samhällskydd och beredskap. Rolf Olsson Chef Övningsenheten

Verksamhetsberättelse

EUROPAPARLAMENTET ÄNDRINGSFÖRSLAG Utskottet för den inre marknaden och konsumentskydd 2008/2173(INI)

FREDA-farlighetsbedömning

Svar på motion Utred vårdcentralernas öppettider

Planering - LPP Fjällen år 5 ht-16

Kunskapsstyrning i Landstinget Dalarna. Samverkansnämnden 3-4 december 2015 Gösta Andersson Birgitta Göthman

Kommittédirektiv. Delegationen för mänskliga rättigheter i Sverige. Dir. 2006:27. Beslut vid regeringssammanträde den 9 mars 2006

Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Anvisning om psykosocial skyddsrond

Enligt vårdgarantin har du rätt till:

KORTTIDSTILLSYN 9:7 LSS

Rutin för lönegrundande medarbetarsamtal

Transkript:

SKRIVELSE 2004-06-11 Vårt dnr SK: 2004/1072 Vårt dnr Lf: 0691/04 Sektionen för äldreomsorg och sjukvård Margaretha Spjuth Avd för hälso- och sjukvårdspolitik Ellen Hyttsten Ett program för att stärka den kunskapsbaserade/ evidensbaserade hälso- och sjukvården Bakgrund och syfte Hälso- och sjukvården är ett komplext system i vilket samhällets mest utvecklade kunskapsorganisationer samspelar. Grundläggande för en väl fungerande hälso- och sjukvård är att ny kunskap ständigt tas in och omsätts i praktiskt handlande liksom att gammal kunskap utmönstras. I detta finns en stark värdegemenskap mellan landstingen, regionerna och de statliga instanser som ingår i det svenska hälso- och sjukvårdssystemet. Även kommunernas hälso- och sjukvård berörs. Dessa frågor måste ges hög prioritet, och åtgärder för att stärka den s k kunskapsstyrningen har en hög effektivitetshöjande potential. En fortsatt utveckling av hälso- och sjukvården i en tid med accelererande inflöde av ny kunskap och tydliga ekonomiska restriktioner gör det nödvändigt med ytterligare åtgärder med syftet att förbättra förmågan att signalera när kunskap behöver sammanställas och ny kunskap behöver tas fram i samverkan med nationella organ och fakulteter successivt utveckla det gemensamma, nationella arbetet inom Socialstyrelsen, SBU och Läkemedelsverket med att ta fram kunskapsunderlag och underlag för prioritering så att det är till bästa nytta för hälso- och sjukvården inom regioner/landsting fånga upp viktig kunskap och genom ett effektivt prioriterings- och förändringsarbete dra nytta av kunskaperna, detta gäller även komplementära metoder som är evidensbaserade Programmet visar på ett antal möjliga åtgärder för att stärka den kunskapsbaserade/evidensbaserad vården i dessa avseenden och därigenom stärka utvecklingen av en god och effektiv vårdpraxis. Kunskaper/evidens en grund för förändring Syftet med att ta fram, sammanställa och sprida systematisk kunskap är att den, tillsammans med de demokratiska värderingarna, ska ge förutsättningar G:\Informationsenheten\CIRKULAR\2004\bil047.doc 118 82 STOCKHOLM Besök: Hornsgatan 20 Tfn vx: SK 08-452 71 00 Lf 08-452 72 00 Fax: SK 08-641 15 35 Lf 08-452 72 10 E-post: sk@svekom.se landstingsforbundet@lf.se www.lf.svekom.se Tfn direkt: 08-4527653 Fax: 08-4527213 Mob: 070-6924516 E-post: ils@lf.se

SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET 2004-06-11 2 (5) för ett ständigt förändrings- och förbättringsarbete. En värdegrund för sådant förändringsarbete lyfts fram: förändringarna ska utgå från befolkningens och patienternas behov patientens/vårdtagarens behov i vårdsystem och vårdprocesser ska vara i fokus förändringar ska bygga på fakta och evidens förbättringsarbetet ska vara ständigt pågående ledningen ska ha ett långsiktigt perspektiv system för att förnya förnyelse ska integreras kunskapsbaserade metoder för förändringsarbete ska användas en utgångspunkt för förändringsarbetet skall vara att vårdens resurser används så effektivt som möjligt genderperspektivet skall genomsyra arbetet Värdegrunden blir ett viktigt bidrag till kunskapsstyrningen inom hälso- och sjukvården. Förslag för att stärka den kunskaps/evidensbaserade hälso- och sjukvården Förslag på områden som syftar till att stärka den kunskaps/evidensbaserade hälso- och sjukvården. Förslagen innefattar i första hand den hälso- och sjukvård som finansieras av regioner, landsting och kommuner. De olika förslagen kommenteras kortfattat, och vissa förslag på konkreta aktiviteter möjliga att påbörja omgående, anges. 1. De främst berörda statliga myndigheterna (Socialstyrelsen, SBU och Läkemedelsverket) å ena sidan och landsting/regioner och kommunerna å andra sidan behöver ett gemensamt forum för strategiska diskussioner. Plattformen syftar till att på ledningsnivå kunna föra en fortlöpande dialog för att samverkan i dessa frågor ska vara effektiv. I dialogen bör fokus vara på strategiska åtgärder för att stärka balansen mellan kunskapsstyrning och andra styrmedel samt hur arbetsinsatser och ansvar ska fördelas. Ett lämpligt forum bör kunna etableras från 2004. De statliga myndigheterna förutsätts samordna sina prioriteringar i dialogen med landstingen. 2. Hälso- och sjukvården måste i högre grad profileras som ett system av kunskapsorganisationer vilka lever på kunskap och överlever på ny kunskap. Profileringen innebär en markering av ett successivt ökat ansvarstagande för kunskapsbildning och kunskapsstyrning. I det innefattas också att stimulera det patient-/brukarnära FoU-arbetet, den kliniska forskningen och det folkhälsove-

SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET 2004-06-11 3 (5) tenskapliga forskningsarbetet samt ha förmågan att formulera vårdfrågor, kliniska problem och systemfrågor som behöver beforskas. I det s.k. ALF-avtalet har också berörda landsting/regioner träffat överenskommelse med staten om att fördjupa och utvidga sitt samarbete inom utbildning, forskning och utveckling i syfte att förbättra vården genom fortlöpande kunskaps- och kompetensutveckling. 3. Landsting/regioner och hälso- och sjukvårdsregioner bör tillsammans och var för sig utveckla kompetenser och organisatoriska strukturer som underlättar och stödjer implementeringen av nationellt framtagna kunskapsunderlag och underlag för prioriteringar i utvecklingen av god praxis. De stödjande resurser som behövs bör utvecklas med god systematik. Det är viktigt att på lokal och regional nivå ha ett arbetssätt där man upptäcker när praxis behöver förändras till följd av att ny kunskap finns tillgänglig. För att sedan sprida sådan ny kunskap behövs en genomtänkt struktur som t ex kan bygga på FoU-enheter eller regionala centra för utvärdering och spridning av vetenskapligt grundad kunskap. Denna struktur bör formas så att den på ett effektivt sätt involverar och stödjer vårdens professioner och de bör ha goda kunskaper i systematiskt förbättringsarbete. Av central betydelse är också lärandet på ledningsnivåerna. I dessa sammanhang är det viktigt att lyfta fram behovet av en utvecklad samverkan mellan kommuner och landsting såväl på det politiska planet som i planering och mellan olika verksamheter i det dagliga arbetet. Exempel på detta är att finna ändamålsenliga former för att i samverkan mellan förtroendevalda och verksamheter och i samverkan mellan landsting/regioner och kommuner arbeta fram hälso- och sjukvårdsprogram ( medicinska programarbeten ) där nationellt utarbetade kunskapsunderlag kan ge generella basfakta. 4. Landsting/regioner behöver tillämpa forskningsbaserade metoder för förändring på ett systematiskt och uthålligt sätt. För att sprida god praxis i verksamhetens innehåll, baserad på nationella kunskapsunderlag och underlag för prioritering, har ett antal konkreta metoder för systematiskt lärandestyrt förbättringsarbete visat sig effektiva. Dessa metoder bör vara föremål för fortsatt uppföljning, utveckling och spridning med hjälp av ändamålsenliga stödstrukturer. Förändringskunskap på ledningsnivå är en nyckelfaktor för att göra metoderna långsiktigt verkningsfulla. 5. Landstingen/regionerna bör förbättra och utveckla verktyg för systematisk uppföljning och jämförelse av medicinska resultat, kostnader, resursinsatser och praxis samt patientnytta. Sådan uppföljning är en grundläggande förutsättning för ett systematiskt förbättringsarbete.

SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET 2004-06-11 4 (5) Nationellt stöd i form av standards för begrepp och termer, klassificeringar, databaser som ger underlag för kostnadsjämförelser, förslag på kvalitetsmått, effektmått etc är viktigt för att öka förbättringstakten och jämförbarheten. Det s.k. InfoVU-projektet, som genomförs som en del av den Nationella handlingsplanen för hälso- och sjukvården, ska bidra till en gemensam, nationell struktur för uppföljning som sjukvårdshuvudmännen ska kunna nyttja. Varje landsting/region ansvarar för det erforderliga systemstödet liksom för att förbättra metoder och arbetsformer för att analysera och dra slutsatser av tillgänglig information. 6. Insatser på hälso- och sjukvårdsregional nivå krävs i viktiga avseenden. Kunskapsproduktionen i allmänhet och också flödet av nationellt sammanställt och utvecklat kunskapsunderlag har den omfattningen att normallandstingen behöver samverka för att kunna ta hand om det och omsätta det i god praxis. Regional samverkan krävs också för att koordinera samspelet mellan vårdnivåerna i samband med förändringar. I detta arbete är det viktigt att kommunerna får möjlighet att delta. Utredningen om den högspecialiserade sjukvården har också föreslagit att det hälso- och sjukvårdsregionala samarbetet ska stärkas i olika avseenden för att säkra vårdens kvalitet och effektivitet. Bl a föreslås regionsjukhus och regionkliniker få ansvar för att samordna gemensamma vårdprogram då man inom regionen ser att sådana behövs. Regionsjukhusen bör också inom hälso- och sjukvårdsregionerna vara drivande när det gäller etablering av nya vårdmetoder, vårdkvalitet och effektivitet. Program för detta bör organiseras inom regionerna. 7. Inom hälso- och sjukvårdsregioner behövs medicinska nätverk med uppgift att bidra till en god klinisk praxis baserad på det kända kunskapsläget. Sådana nätverk finns etablerade på de flesta håll. Det som framför allt behöver utvecklas är att de får ett tydligt uppdrag och ett tydligt ansvar för att kunna redovisa hur de avser genomföra och har genomfört uppdraget. Det är viktigt att dessa nätverk inte är avgränsade till den specialiserade vården. Också den primära vården med allmänmedicin, distriktsköterskor och den kommunala hälso- och sjukvården behöver ingå. 8. Landstingens/regionernas och hälso- och sjukvårdsregionernas samspel med universitet och fakulteter behöver utvecklas. Två strategiskt viktiga områden bör lyftas fram i detta sammanhang. För det första bör universitet och fakulteter fortsätta och vidareutveckla arbetet med att föra in kunskaper om evidensbaserad vård i relevanta utbildningar. För det andra bör landstingen och regionerna utveckla formerna för att initiera FoU-insatser och klinisk forskning inom de områden där kunskapsläget i vården inte är tillfredsställande. Det kan ske

SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET 2004-06-11 5 (5) genom att aktivt engagera sig i forskningsfondernas villkor och inriktning genom att aktivt utnyttja ALF-medlen genom att själva och i regional samverkan göra tydliga prioriteringar vid användning av FoU-medlen 9. Kommunernas, landstingens/regionernas samspel inom hälso- och sjukvården behöver utvecklas för att stärka den kunskaps/evidensbaserade hälso- och sjukvården i kommunernas verksamhet. Samverkansavtalen mellan landstingen och kommunerna används för att komma överens om arbetsformer som ökar kommunernas möjligheter att delta i arbetet med att evidensbasera den kommunala hälso- och sjukvården och tillämpa forskningsbaserade metoder för förändring på ett systematiskt sätt. 10. Landstingen/regionerna och kommunerna bör utveckla en tydligare och mer samordnad dialog med läkarnas specialistföreningar och Svensk Sjuksköterskeförening. Goda skäl finns att utveckla mera systematiska kontakter med dessa specialistföreningar. De, liksom de fackliga organisationerna, är betydelsefulla partners bl.a. vid diskussioner om implementering av ny kunskap genom utbildning och systematiskt förbättringsarbete. SVENSKA KOMMUNFÖRBUNDET