Socialförvaltningarna i Leksands och Rättviks kommun



Relevanta dokument
Utforma insatser utifrån den enskildes dagsaktuella behov

ERSÄTTNINGNIVÅ OCH MODELL INOM HEMTJÄNST Räknestugor för kommuner

Konkurrens på lika villkor?

Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 31 mars 2013

Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 30 juni 2012

Hemtjänst. Information från omsorgsförvaltningen, Alvesta kommun

KORTTIDSTILLSYN 9:7 LSS

Mellan Landskrona kommun, nedan kallad Landskrona och Svalövs kommun, nedan kallad Svalöv samt Bjuvs kommun, nedan kallad Bjuv har träffats

AVLÖSARSERVICE I HEMMET 9:5 LSS

Rapport uppdrag. Advisory board

Antagna av Kommunstyrelsen Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun

Miljöbilar i hemtjänsten

Ersättning till privata utförare av hemtjänst, samt resursfördelning till kommunala utförare av hemtjänst.

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Kvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen

Gemensam byggprocess, GBP

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Hemtjänstenhet: Omsorgshuset i Stockholm AB - City. Uppföljande stadsdelsförvaltning: Norrmalm. Avtalspart/Nämnd: Verksamhetschef/enhetschef: Adress:

Hemtjänstenhet: AB Adela Omsorg. Uppföljande stadsdelsförvaltning: Bromma. Avtalspart/Nämnd: Verksamhetschef/enhetschef: Adress: Telefon:

Enhetens namn: HSB Omsorg AB? Södermalm. Uppföljande nämnd: Södermalm. Enhetens adress: Företag: Hemsida: Verksamhetschef: Telefon: E-post:

Information om Äldreomsorgen i Borlänge kommun

Tillsynsbesök Särskilt boende Privata utförare, Aleris: Björkhaga, Hjortsberg, Furugården. Floragården November 2014

Styrdokument för krisberedskap

Kundservicerapport Luleå kommun 2015

MANUAL TILL AVTALSMALL FÖR KIST- OCH URNTRANSPORTER

Enkät för självutvärdering, Karlskoga kommun, Barn- och utbildningsnämnden

Kontakt- och servicecenter

SoL och LSS

Tertialrapport 1 om enskilda klagomål och lex Sarah inom socialtjänsten 2016

december 2014, S och C har gruppmöte måndag 15 december, kl. 17:30 på Kommunkontoret, lokal Cafeterian FÖREDRAGNINGSLISTA

Infrastrukturen för Svensk e-legitimation

Attestreglemente för Tjörns kommun

Yttrande angående revidering av Rutin för lex Sarah. Förvaltningen föreslår att Vård- och omsorgsnämnden beslutar

Personnummer. Närmast anhörig Relation

Konferens Vem bestämmer om arkiv

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

Överenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS

Beslut för fritidshem

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

ANBUDSUTVÄRDERING Kommunikationsnät för AB Eidar Trollhättans Bostadsbolag

Följsamhet till fullmäktiges reglemente för intern kontroll

Medborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans. KS

Yttrande över remiss av förslag till allmänna råd om prövning samt föreskrifter om prövning

DELEGATIONSORDNING. Svenska KommunalPensionärernas Förbund SKPF. Gäller fr om maj 2009

Reviderad förbundsordning för Samordningsförbundet Activus i Piteå gällande från

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

Kvalitetsgaranti - Enheten för vuxna

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/

Komplettering av områden för centralupphandling - bevakningstjänster

Riktlinjer för medborgardialog

Information sid 2 4. Beställning sid 5. Ändring/Nytt SIM sid 6. Avsluta abonnemang sid 7. Fakturafråga sid 8. Felanmälan/fråga sid 9.

Barns lagliga rättigheter till information, råd, stöd och skydd. Pär Ödman Förbundsjurist Sveriges Kommuner och Landsting

Överenskommelse om samverkan mellan socialförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen. Mål, utgångspunkter och styrning

Svar på skrivelse om upphandling av vuxenutbildning - komvux och sfi

Manual Individuell genomförandeplan Social dokumentation Omsorgspersonal

AB kap. 9. Underrättelseskyldighet

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

Revidering av riktlinjer för handläggning inom socialtjänstens äldreomsorg Yttrande till kommunstyrelsen

Personalavdelningen. Underlag för lönesamtal, utifrån universitetets generella lönekriterier

ANSÖKAN OM GOD MAN/ FÖRVALTARE. enligt föräldrabalken 11 kap 4 respektive 11 kap 7. (ansökan från anhörig)

Hemtjänstenhet: A & M Omsorg AB. Uppföljande stadsdelsförvaltning: Södermalm. Avtalspart/Nämnd: Verksamhetschef/enhetschef: Adress: Telefon:

Manual till Genomförandeplan

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Systematiskt kvalitetsarbete

Social- och äldrenämndens väsentlighets- och riskanalys med mål och nyckeltal 2014

Allmänna anvisningar sid 1 (5)

Innehåll Personalenheten 3

Ändrad rätt till ersättning för viss mervärdesskatt för kommuner

PROTOKOLL Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Rutin för missförhållande eller en påtaglig risk för missförhållande enligt 14 kap 3 SoL och 24 b LSS (Lex Sarah)

Överenskommelse om mottagande och bosättning av nyanlända invandrare KS-2014/342

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Integration i Västerviks kommun

Synpunkter på betänkandet Framtidens valfrihetssystem- inom socialtjänsten (SOU 2014:2)

Entreprenad personlig assistans sida 1 (6) B 3 Beskrivning av nuvarande verksamhet och statistik

Det började med ädelreformen 1992

Barnomsorg på obekväm arbetstid

ARBOGA KOMMUN. Rapport - ej verkställda gynnande biståndsbeslut, kvartal 4 år Blad 20. Kommunstyrelsen. Ks 74 Au 50 Dnr 162/

AVTAL/UPPDRAGSBESKRIVNING

BILAGA TILL FOU-RAPPORT 2014:1. Hemsjukvården ur patientperspektiv, Kramfors kommun

Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning

Riktlinjer för personligt ombud SN-2010/124

Uppsökande ungdomsarbete i Svenskfinland

BUDGET 2017 MED PLAN

Förskolan är till för ditt barn

Felanmälan eller Arbetsorder

Hur fungerar vår kommun? Vad är en kommun och vad består den av?

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

KÄNSLA AV SAMMANHANG. Uppskattad dygnsdos i gr. och preparat (de sista 30 dagarna):

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

Resultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret

RP 305/2010 rd. I propositionen föreslås att lagen om besvärsnämnden. intressen skyddas genom sekretessen. Besvärsinstansernas

Resultat brukarenkät hemtjänst 2012

Stratsys för landsting och regioner

Kvalitetsmätning Hemtjänst 2011

Överenskommelse om mottagande och bosättning av nyanlända invandrare KS-2015/141

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Internkontrollplan 2014 Jämtlands Räddningstjänstförbund

Hemtjänstenhet: Farsta kommunala Hemtjänst Centrum. Uppföljande stadsdelsförvaltning: Farsta. Avtalspart/Nämnd: Verksamhetschef/enhetschef: Adress:

Transkript:

Socialförvaltningarna i Leksands och Rättviks kommun

Dalarna Leksand 15 338 invånare Rättvik 10 883 invånare 26221

Utredning - tre alternativ Inget Kundvalssystem förändringen förskjuts på framtid, kostnaderna tas ur kommunernas egna kassor. Upphandling & LOV Stora aktörer bejakas och ett servicehus i varje kommun upphandlas för att gynna etableringen av nationella aktörer. Lokala aktörer får svårt att etableras. Alternativ 3 Kundvalssystem Införandet görs i samråd och samspråk med lokala aktörer och entreprenörer. Den egna organisationen får tid att ställa om. Regionalitetsperspektivet bejakas.

Genomförandeplan Uppgift Syfte Mål Fokus Revision Utveckla Revision av hemtjänsten Harmonisera kommunernas hemtjänst Ett kundvalssystem Administration Produktion Bistånd System Ekonomi Förvaltning Beställarroll Tjänster Ackreditering Kvalitetssäkring Färdigställd senast augusti 2010 Kundvalssytem

Räknesnurra

Nulägesbeskrivning Rättviks kommun Hemtjänsttimme år 2009 25% 40% Personalkostnader, summa 226 226 Lönekostnad 123 123 OB-tillägg 16 16 Semester- och sjukersättning 22 22 PO-tillägg 65 65 Övriga kostnader, summa 42 42 Hyreskostnader 15 15 Materialkostnader 4 4 Övriga kostnader 23 23 Administrativa kostnader, summa 63 63 Verksamhetsledning 51 51 Ekonomiförvaltning 6 6 Personalförvaltning 6 6 IT- & datadministration - - Kringtid, summa 75 151 Ersättning för kringtid 75 151 Ersättning per timme 406 481 sida 6

Nulägesbeskrivning Leksands kommun Hemtjänsttimme år 2009 25% 40% Personalkostnader, summa 221 221 Lönekostnad 128 128 OB-tillägg 12 12 Semester- och sjukersättning 18 18 PO-tillägg 64 64 Övriga kostnader, summa 52 52 Hyreskostnader 14 14 Materialkostnader 3 3 Övriga kostnader 35 35 Administrativa kostnader, summa 55 55 Verksamhetsledning 46 46 Ekonomiförvaltning 3 3 Personalförvaltning 5 5 IT- & datadministration 1 1 Kringtid, summa 74 147 Ersättning för kringtid 74 147 Ersättning per timme 402 475 sida 7

Nyckeltal Nyckeltal år 2009 - hemtjänsten Leksand Rättvik Totala antalet utbetalda lönetimmar 2009 (från ekonomisystem) 144 531 119 891 Biståndsbedömda timmar (från vht-system) 117 024 93 819 Totalt antal utförda timmar hemtjänst per år (från Smith/uppskattning genom Lapscare) 78 038 70 441 Effektivitet utförda timmar i förhållande till utbetalda lönetimmar 54% 59% Effektivitet utförda timmar i förhållande till biståndstimmar 67% 75% sida 8

Ansvarsförskjutning Biståndsbedömning Beställaren Beställaren följer inte alltid upp sin beställning. Beställaren delegerar bort sitt beställaransvar. Bristfälliga och diffusa ärenden. Vet inte hur mycket tid deras beslut innebär. Behöver inbördes synkronisera kriterierna för sitt beslutsfattande. Produktion Hemtjänsten Omsätter beställarens ärenden i uppskattningar av tid. Beslutar själva över hur mycket tid uppdragen skall ta. Återkopplar sällan till beställaren om hur mycket tid uppdragen tar. Bomtid rapporteras sällan till uppdragsgivaren. Förändringsprocesser stannar kvar i produktionen.

Åtgärdsbild Rambeslut Omvårdnads anvisning Service Omvårdnad Prestations ersättning I de ärenden som går till verkställighet ska det synas hur mycket tid man har beslutat om. Tiden anges i antal timmar. Uppdragsbeställning Inget detaljbeslut, utan anvisningar om uppdrag. Beskriver Tillsammans med kunden bestämmer man hur servicen ska ges. Omvårdnaden regleras av dagsrytmer och av kundens behov. Individuell utformning Kundperspektiv utformar tjänsten. Utför Utföraren får ersättning för den tid som presteras, där taket är den angivelse i antal timmar som beställaren angett i beslutet. Återkoppling Avvikelse i beslut rapporteras till beställaren. Hur mycket

Beställaruppdrag Larm ges i en förenklad medgivning genom kontrakt. Rambeslut Omvårdnads anvisning Alla personer över 75 år ges service upp till högst 10 timmar i månaden genom en förenklad biståndshandläggning Uppdragsbeställning De personer som är i behov av omvårdnadstjänster biståndshandläggs enlig SoL. Individen skall få veta hur många timmar som blivit beviljade. Detsamma skall utgå till uppdragstagaren. Uppdragstagaren får ett timpacket att arbeta ifrån och återkopplar senast två veckor efter verkställt ärende, om avvikelser i timpaketet. Tillsyn Antal uppdrag överensstämmer med behovet hos kunden Ansvarar över återkoppling. Övervakar att kund får de tjänster den blivit beviljad. Ser över och aktualiserar ärenden i systemet. Återkopplar uppåt i systemet (kanske mot nämnden) över beviljade ärenden och presenterar prognoser.

Omställningsprocess område arbetslag prestation område område arbetslag arbetslag prestatio n område arbetslag prestatio n Områdesuppdelning Hemtjänsten i olika distrikt med fastpersonal på de olika områden. Svarar inte mot reellt behov utan mot geografisk placering. Omställningsprocess Hemtjänsten som ett enda arbetsfält. Omställningen uppstår vid konkurrens och svarar mot olika behov av personal. Uppdragsbaserad Hemtjänst, när beställaren kräver det eller när det finns uppdrag. Svarar mot behovet av uppdrag oavsett var i kommunen den uppstår

Omställningsprocess arbetslag Omställning TEST TEST Från arbetslag Hemtjänstcenter Budget Uppdragsbeställning Timersättning Prestation

Omställningsprocess bemötande flexibilitet KUNDEN Hemtjänste n effektivitet timpaket rambeslut tillsyn utförd tid registrerade uppdrag redovisade uppdrag BISTÅND Biståndshandläggnin g Administratio n RÄTT- SÄKERHET

Kontakt Ramón Pérez Cortés 0247 80176 ramon.perezcortes@leksand.se www.leksand.se