Budgetdialog 160420. Serviceförvaltningen



Relevanta dokument
Medborgarnämnden Budgetdialog 2016

HME Bemötande NMI. Väsby Välfärd

Dnr Ten 2015/189 Redovisning av åtgärder med anledning av medarbetarundersökningen 2014

Riktlinjer för medborgardialog

Verksamhetsplan Habiliteringen. Habiliteringen, Habilitering & Hälsa

Resultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret

Medarbetarundersökning. September- oktober 2015

Upprättat av: Anders Stegersjö, Helsingborg stad och Frida Mattelin, Skåne Nordväst Datum:

Verksamhetsplan för. Ronneby Kunskapskälla 2016/17

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Mål och budget för Tomelilla kommun

PLATS OCH TID Kommunhuset Kil Mellanfryken, torsdag 4 oktober 2012, kl BESLUTANDE

Skolinspektionen Nyanlända 2016

VERKSAMHETSPLAN OCH NYCKELTAL

34. Motion "Rätt till heltid - möjlighet till deltid" yttrande Dnr 2013/

Skövde kommun Medarbetarundersökning 2015 Totalresultat

Kontakt- och servicecenter

Social- och äldrenämndens väsentlighets- och riskanalys med mål och nyckeltal 2014

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Stockholm_Din hemtjänst i Stockholm AB (minst 7 svarande) Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Norr Särskilt boende

Höjd arbetsgivaravgift för unga. Konsekvenser för detaljhandeln

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Stockholm_AVA assistans hemtjänst (minst 7 svarande) Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Solna_1:a Hemtjänst o Vård kompaniet (minst 7 svarande) Hemtjänst

Verksamhetsplan 2016

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Systrarna Odh s Hemtjänst Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Stockholm_AB Jessys assistans (minst 7 svarande) Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för CL Assistans AB (minst 7 svarande) Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Herrhagen (minst 7 svarande) Hemtjänst

Integration i Västerviks kommun

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Kristianstad_HS Service och Support (minst 7 svarande) Hemtjänst

Elektronisk ansökan ekonomiskt bistånd

Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om förlängda semesterperioder.

Framgångsrika skolkommuner SKL

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Växjö_Hemvård Sommarvägen (minst 7 svarande) Hemtjänst

Policy för integration och inkludering av nyanlända i Lidingö stad

Nyheter i korthet från socialnämnden Torsdagen den 18 februari

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för HTJ Östermalm (minst 7 svarande) Hemtjänst

Hållbart ledarskap och hälsofrämjande arbetsplatser. ISM Institutet för stressmedicin

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Solna_Trygghetens vård och omsorgsboende (minst 7 svarande) Särskilt boende

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Stockholm_Vasens vård- och omsorgsboende (minst 7 svarande) Särskilt boende

Kursutvärdering. oktober 1, 2010

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Kampementets Äldreboende (minst 7 svarande) Särskilt boende

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Solna_Ametisten vård och omsorgsboende (minst 7 svarande) Särskilt boende

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Solna_Polhemsgården vård och omsorgsboende (minst 7 svarande) Särskilt boende

Överförmyndarnämndens verksamhetsplan

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Åsengårdens gruppboende (minst 7 svarande) Särskilt boende

S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Farsta Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Dalahöjdens äldreboende (minst 7 svarande) Särskilt boende

Internkontrollplan avseende kvalitet för kommunstyrelsens verksamheter 2016 KS-2015/712

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Samverkan med civila samhället. Aina Rundgren

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Skogåsa (minst 7 svarande) Särskilt boende

Mall för utvecklingssamtal mellan chef och underordnad chef

Neuropsykiatrisk Resurs & Samverkan. Örebro

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Solbacka (minst 7 svarande) Särskilt boende

Botkyrka kommuns medarbetarundersökning. Resultatrapport

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Hallsberg Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Lund Hemtjänst

Fastighetskontoret Utvecklingsavdelningen

Motion om effektivare interna transporter

VERKSTÄLLANDE UTSKOTTET 12-10

Ekonomistyrning: förstudie Sollefteå kommun

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Förberedelsematerial för utvecklingssamtal

Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget Kommunledningskontoret -Strategiskt stöd

Komplettering av områden för centralupphandling - bevakningstjänster

Nämnd för Trafik, Infrastruktur och miljö 43-54

Yttrande över remiss, förslag till biblioteksplan för Landstinget Sörmland

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Mark Särskilt boende

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

Förslag till beslut Vård- och omsorgsnämnden bifaller förslaget.

Ledamöternas erfarenheter från funktionshinderråden i Stockholms stad en enkätundersökning från mandatperioden

Sundbybergs stad Skolundersökning 2015 Föräldrar förskola Stella Nova förskola

Processinriktning. Anvisning. Diarienummer: KS 2015/2121 Dokumentansvarig: Utveckling, planering och uppföljning, Utvecklingsledare

Informationsmöte kring E- legitimationsnämndens arbete mot morgondagens digitala behov

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Våra patientenkäter gav oss helt ny kunskap. My Ericsson, kvalitetscontroller 26 maj 2016 Affärsområde Capio Psykiatri

Presentation Medarbetarundersökningen 2010

Vision. för Värnamo kommun och de kommunägda företagen

Kommunala pensionärsrådet (10)

Verksamhetsplan Tekniska förvaltningen tekniska utskottet. Planeringsförutsättningar och omvärldsanalys

Integration och tillväxt

Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014

Medarbetarundersökning 2015

Dokumentation inom Socialtjänsten - vad gäller efter årsskiftet?

Referensvärden samtliga undergrupper

Folkskolegatan #7, Stockholm VERKSAMHETSPLAN 2014

Referensvärden samtliga resultatenheter

Miljöbilar i hemtjänsten

Enkät för självutvärdering, Karlskoga kommun, Barn- och utbildningsnämnden

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Norrköping Hemtjänst

Barn- och familjeplan

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Formulär för kartläggning och analys av nuläget på arbetsplatsen gällande förekomsten av eventuell diskriminering och/eller trakasserier

XX-nämndens Verksamhetsplan Planeringsförutsättningar och omvärldsanalys. Förändring, utveckling och trender

Sammanställning kursutvärdering

Transkript:

Budgetdialog 160420 Serviceförvaltningen

Hur gick det 2015? Ekonomiska resultatet klart först efter årsskiftet Svårt att hitta alla pusselbitar i ekonomin Vissa brister i de ekonomiska beräkningarna inför uppstart Bemanningsenheten, bristfälligt beslutsunderlag Uppdrag IT-översyn

Hittat formerna Hur går det 2016? Genomfört förändringen på IT Ökat samarbete mellan förvaltningarna Portionspriset börjar ta form för 2016 Oms oförändrat, tack vare flyktingarna BUN höjning, ca 1-3 kr pp IT ett underskott bl a till följd av förändrade konteringsregler

Utmaningar 2016 Effektiviseringsuppdraget inom kosten IT:s uppdrag, möta förvaltningarnas behov, projekt Bemanningsenhetens uppdrag Uppdrag Kontaktcenter Marknadsföring av det centrala tryckeriets tjänster

Verksamhetsplan 2017-2019 Nämndsmål KVALITET: Nämndens mål Servicenämndens tjänster ger övriga förvaltningar förutsättningar till effektiv resursanvändning genom en god leveranssäkerhet och kvalitet. Mätmetod/Indikator Nuläge: Målnivåer: 2015 2016 2017 2018 2019 Bemanningsenheten ska klara ett ökat antal bokningar. Det centrala tryckeriet ska öka sin andel kopior. 1,3 miljoner 85 % 90 % 95 % 98 % 100 % 1,5 miljoner 1,7 miljoner 2,0 miljoner 2,5 miljoner

Nämndsmål Medborgare upplever god tillgänglighet och gott bemötande, med möjlighet att påverka. DELAKTIGHET: Medborgare och förvaltningens medarbetare upplever att verksamheten präglas av dialog, tydlighet, delaktighet och med möjlighet att påverka. Mätmetod/Indikator Nuläge: Målnivåer: 2015 2016 2017 2018 2019 Kundnöjdheten inom kostorganisationens omsorgsrestauranger ska öka. Kundnöjdheten inom kostorganisationens skolrestauranger ska öka. Medborgardialoger/påverka ns-forum: Medarbetarundersökning, kvalitetsområde Mål och uppföljning Medarbetarundersökning HME (Hållbart MedarbetarEngagemang) Styrning 90,0 90,5 91,2 92,0 93,0 77,9 78,4 79,1 80,0 81,0 -Kostmöten, skola och äldreomsorg -Tillgänglighetsråd -Pensionärs-rådet -Kostmöten, skola och äldreomsorg -Tillgänglighetsråd -Pensionärsrådet -Kostmöten, skola och äldreomsorg -Tillgänglighetsråd -Pensionärsrådet -Kostmöten, skola och äldreomsorg -Tillgänglighetsråd -Pensionärsrådet -Kostmöten, skola och äldreomsorg -Tillgänglighetsråd -Pensionärsrådet 3,9 4,1 4,3 75 77 80 Medarbetarundersökning, kvalitetsområde 4,0 4,2 4,3

Nämndsmål KOMPETENSFÖRSÖRJNING: Servicenämndens medarbetare är nöjda med sin upplevda arbetssituation i frågor som ledarskap, motivation och personlig utveckling. Mätmetod/Indikator Nuläge: Målnivåer: 2015 2016 2017 2018 2019 Mål med samverkan med andra aktörer för att underlätta Samarbete med Samarbete med Samarbete med Samarbete med rekrytering/behålla utbildningsaktöreraktöreraktöreraktörer, utbildnings- utbildnings- utbildnings- kompetens/kompetensutveckla: arbetsförmedling, arbetsförmedling, arbetsförmedling, arbetsförmedling, jobbmässan jobbmässan jobbmässan jobbmässan Medarbetarundersökning: Hållbart medarbetarengagemang HME, Ledarskap Medarbetarundersökning: Hållbart medarbetarengagemang HME, Motivation Medarbetarundersökning: den enskilda frågan Vad tror du, har du bytt arbetsgivare om ett år? Samarbete med utbildningsaktörer, arbetsförmedling, jobbmässan 4,0 4,2 4,3 70 74 76 69 70 72

Nämndsmål KLIMAT: Servicenämnden ska minska sin klimatpåverkan. Mätmetod/Indikator Nuläge: Målnivåer: Andelen matsvinn ska minska, utifrån ett utgångsläge som tas fram under 2016. 2015 2016 2017 2018 2019

IT-investeringar Investeringar 2017-2021 Köksinvesteringar, både nyproduktion och renovering

Investeringar inom IT Systemintegration via MULE Införandeprojekt Inloggning med SITHS-kort och SSO Införandeprojekt av Extern åtkomst till verksamhetssystem Införandeprojekt av Automatiskt kontoskapande Införandeprojekt Follow me print

Utmaningar 2017-2019 Arbeta med kvalitetsutveckling Få IT-avdelningen att blomstra Genomföra IT-projekten Sätta centrala tryckeriet på kartan Flera kunder till bemanningsenheten Starta upp kontaktcenter

Samlad Service leder till Enkla prissättningsmodeller Kostnadskontroll Samlad kompetens Kvalitetssäkring Kostnadseffektivitet Strategisk resursstyrning