Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.



Relevanta dokument
Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Sammanfattning på lättläst svenska

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Verksamhetsplan 2014

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Boken om Teknik. Boken om Teknik är en grundbok i Teknik för åk 4 6.

P-02/03 säsongen 2016

1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en lag om valfrihet för alla och tillkännager detta för regeringen.

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Handledning för digitala verktyg Talsyntes och rättstavningsprogram. Vital, StavaRex och SpellRight

Verktyg för individuell bedömning av mat och matsituation för äldre Underlag för nutritionsbedömning Intervju och förändringsförslag Protokoll för

Presentationsövningar

Hemtjänst Östermalm K V A L I T E T S G A R A N T I

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Norrköping Hemtjänst

Kvalitetsrapport Så här går det

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.

DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

Begreppet delaktighet inom rättspsykiatrisk vård

KUPOL en studie om skolmiljöns betydelse för ungdomars hälsa ENKÄT TILL ELEVER I ÅRSKURS 9

Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.

ETT TUNGT MEDIEPAKET 2016 VIN & BAR

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Lund Hemtjänst

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Kompletterande samtalsunderlag för elever med funktionsnedsättning

Verksamhetsplan HT -09 och VT -10

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Hallsberg Hemtjänst

Till dig som vill bli medlem i SEKO

Information om trygghetslarm

GRUNDERNA I SJÄLVLEDARSKAP

Det behövs specialister inom demensvården

Carecom. Någon sa att det är väl som att vara övervakad av Big Brother?. Jag skulle vilja säga att det är BIG BROTHERS VÄNNER som tar hand om oss.

ÅR KOMMUN! TERNA I HAGFORS 2014 HAGFORS V MODERA

Förskolan är till för ditt barn

INSTUDERINGSFRÅGOR TILL PROVET

Vägledarutbildning på uppdrag av Region Örebro Län

MOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Farsta Hemtjänst

ETT LIV BLAND MOLNEN

Kvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen

Utvärdering APL frågor till praktikant

Antagna av Kommunstyrelsen Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun

Arbetsplan Jämjö skolområde

Invisible Friend Senast uppdaterad

PROTOKOLL Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

MR 5 FRÅN FÖRBUD TILL RÄTTIGHET WORKSHOP I KLASSRUMMET TEMA: MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER (MR)

SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen. Vågar man bli gammal?

UPPGIFT: SKRIV EN DEBATTARTIKEL

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Systrarna Odh s Hemtjänst Hemtjänst

Syftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad.

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Lösningar s. 8 Perspek9v s. 7

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:

Invandrade kvinnor i projektsamhället vad innebär det mångkulturella som projekt? Matilda Wrede-seminarium Salla Tuori

FAIR JOBB. Vill du få lite mer koll på arbetslivet? Här är några bra sajter att kolla in:

Resultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

Min resa som chef på Hagalidsgården

Kvalitetsarbete i förskolan

DOP-matematik Copyright Tord Persson. Bråktal Läs av vilka tal på tallinjen, som pilarna pekar på. Uppgift nr

GRUMS DEN VÄLKOMNANDE KOMMUNEN!

Kan du inte komma till tandläkaren så kommer vi till dig.

LPP RÖRELSE, LEK OCH HÄLSA ÅR 1-3

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt

Syftet med en personlig handlingsplan

Fritidshem och skola i samspel

Bulltofta förskola. Lokal Arbetsplan

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben Gäller från

Riktlinjer för medborgardialog

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsredovisning Läsår

Fördelning av stimulansmedel perioden angående bemanning inom äldreomsorgen

Sjuksköterskors upplevelser av närståendes betydelse inom ambulanssjukvård i glesbygd. Charlott Ek

Skogsbruk på ren svenska Lektion 1: Vad är svenskt skogsbruk? Tema: Hållbar utveckling Ämne: Samhällskunskap, Geografi Årskurs: 7-9

SKOLMATEN OCH ELEVINFLYTANDE

Rapport uppdrag. Advisory board

Kvalitetsredovisning pedagogisk omsorg, Månkarbo Tierps kommun. Verksamhetsåret

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Systematiskt kvalitetsarbete

Att köpa HUND. Goda råd inför ditt hundköp SVENSKA KENNELKLUBBEN

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Beslut för gymnasieskola

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

Kursplan i svenska. Därför tränar vi följande färdigheter under elevens skoltid i ämnet svenska: Tala, lyssna och samtala. År 1

Introduktion till Open 2012

Bra att veta om sexuella övergrepp. För barn

MÖJLIGHETERNAS TÄBY Barnomsorg

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Svenska Du kan med flyt läsa texter som handlar om saker du känner till. Du använder metoder som fungerar. Du kan förstå vad du läser.

DEMOKRATI 2 DEN SKÖRA VALFRIHETEN

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Norr Särskilt boende

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

Transkript:

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden.

Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du och dina kollegor som går till jobbet varje dag för att få den att fungera. Men de förutsättningar som ges för att utföra ett bra arbete är ofta direkt dåliga. Många tvingas arbeta efter minutsatta scheman där varje hjälpinsats är tydligt specificerad. Det finns sällan möjlighet att själv bestämma över och anpassa den vård som de äldre får och ingen tid att bygga upp relationer. Stress, underbemanning och övervakning har blivit vardag. Är det okej att kunnig och erfaren personal som möter de äldre varje dag inte kan påverka hur jobbet utförs? Det tycker inte vi på Kommunal. Vi vet att en välfungerande hemtjänst är möjlig. Och nu finns lösningar som får det att hända. I Kommunals rapport Plats för proffsen presenteras en metod med konkreta lösningar för en bättre hemtjänst. Lösningar som enligt oss borde vara självklarheter, därför kallar vi metoden för Självklarhetsmetoden. I det här samtalsunderlaget kan du läsa om de lösningar som Självklarhetsmetoden föreslår. Men det allra viktigaste är förstås vad du och dina kollegor tycker och tänker. Era åsikter och förslag är viktiga för att hemtjänsten ska kunna bli så bra som möjligt i framtiden. Samla dina kollegor och diskutera. Vad tycker ni borde vara självklarheter på er arbetsplats? Samtalsunderlaget du håller i din hand kan förhoppningsvis hjälpa er att få igång diskussionen. När ni samlat era anteckningar är det dags att påverka! Berätta för din lokala sektion hos Kommunal hur hemtjänsten borde förbättras på Självklarhetsmetoden.nu/diskutera Tillsammans kan vi skapa världens bästa hemtjänst! Illustration: Takao Umehara

Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 1 Med Självklarhetsmetoden får du som arbetar med de äldre varje dag mer makt och inflytande. När du ser att den äldres behov ändras har du också möjlighet att anpassa vården, istället för att tvingas följa chefer och biståndsbeslut. 2 Med Självklarhetsmetoden arbetar all hemtjänstpersonal tillsammans i hemtjänstteam. Ett hemtjänstteam består av undersköterska, sjuksköterska, dietist, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare som samarbetar för att ge den äldre riktigt bra vård i hemmet. 3 Med Självklarhetsmetoden har alla över 75 år rätt till två timmar hemtjänst i veckan helt utan biståndsbeslut. Det betyder att hemtjänsten kommer in tidigare i de äldres liv och kan förebygga bland annat sjukdomar och fallolyckor. 4 Med Självklarhetsmetoden arbetar undersköterskor och vårdbiträden i mindre grupper och kan påverka sitt eget arbete. Vi kallar dessa grupper för omsorgsgrupper. Omsorgsgruppen arbetar alltid i samma område och hinner lära känna de äldre. 5 Med Självklarhetsmetoden försvinner alla minutsatta scheman. Istället planerar omsorgsgruppen själva sina besök och sitt arbete. På så vis slipper ni i personalen onödig stress och dåligt planerade arbetsdagar.

Skulle detta fungera på vår arbetsplats? På vilket sätt skulle vår arbetssituation förändras med denna metod? Vad skulle det här innebära för brukarna? Dags att påverka! Berätta för din lokala sektion hos Kommunal hur hemtjänsten borde förbättras på Självklarhetsmetoden.nu/diskutera eller skicka in ditt ifyllda samtalsunderlag till diskuterasjalvklart@kommunal.se

Vad behöver vi förändra för att det här ska fungera på vår arbetsplats? Och hur gör vi det? Vad kan vi göra för att påverka politikerna i kommunen? Dags att påverka! Berätta för din lokala sektion hos Kommunal hur hemtjänsten borde förbättras på Självklarhetsmetoden.nu/diskutera eller skicka in ditt ifyllda samtalsunderlag till diskuterasjalvklart@kommunal.se

Kommunal är Sveriges största fackförbund med fler än 500 000 medlemmar. Som medlem i Kommunal får du tillgång till verktyg och kunskap som behövs för att lösa problem på din arbetsplats. Det kan till exempel handla om bättre schema, arbetsorganisation, arbetsmiljö och hur du kan påverka. Självklarhetsmetoden är bara en av många satsningar vi gemensamt driver över hela landet. Mer information hittar du på Självklarhetsmetoden.nu. Läs mer om fördelarna med ett medlemskap på kommunal.se