GRANSKNING AV DE 20 STÖRSTA ORGANISATIONERNA I GIVARGUIDEN

Relevanta dokument
FRIIs Kvalitetskod. Rapport Svenska FN-förbundet

Sveriges stora insamlingsorganisationer maj 2011

facebookbarometern 2016

Sammanställning över insamlingsåret 2015 (Mkr) Statistik för organisationer med 90-konto (jfr åren 2014, 2013)

INSAMLINGSSTATISTIK 2016

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

En gemensam bild av verkligheten

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Mot ett mer jämställt arbetsliv och privatliv?

Rabattkoder : Kupongerna.se

De största 90-konto organisationerna, år 2016 (jfr 2015)

Allmänhetens syn på sjukvård

Stiftelsen Världsnaturfonden WWF

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet

Granskning av ansvarsutövande och intern kontroll år 2014

KONSTNÄRSNÄMNDENS UNDERSÖKNINGAR OM KONSTNÄRER MED UTLÄNDSK BAKGRUND 1

Begränsad uppräkning av den nedre skiktgränsen för statlig inkomstskatt för 2017

Anpassning av sjukpenninggrundande inkomst (SGI) efter löneutvecklingen inom yrkesområdet för arbetslösa

Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län vid slutet av februari 2014

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

Medborgarförslag om möjlighet att kunna välja Falkenbergs kommun som utförare av personlig assistans. KS

Genomsnittlig ny månadshyra för 3 rum och kök 2013 efter region

arbetslösa står utan ersättning oroväckande hög ökning på fyra år

FRIIs kvalitetskod och medlemmarnas redovisning av mål och måluppfyllelse 2009

chefen och konjunkturen

Bostadsbidrag. barnfamiljer. Några viktiga gränser. Vilka barnfamiljer kan få bostadsbidrag? Preliminärt och slutligt bidrag

ZA5776. Flash Eurobarometer 341 (Gender Inequalities in the European Union) Country Questionnaire Finland (Swedish)

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Mångfald på jobbet

Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013

Dagspresskollegiet. Bloggare vilka är de? Göteborgs universitet Institutionen för journalistik och masskommunikation. PM nr. 73

Lathund, procent med bråk, åk 8

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige

Ungdomsindikator: Avgångna ledamöter

Index vid lastbilstransporter

Höjd arbetsgivaravgift - hårt slag mot ungdomar och tjänstenäring En genomgång av de ekonomiska effekterna av att fördubbla arbetsgivaravgifterna för

Regler för onlinespel Bingo

Om undersökningen. Undersökningen har genomförts mellan 27 mars 10 april Sammantaget har 3300 intervjuer genomförts.

Nationella prov i årskurs 3 våren 2013

FRIIs Kvalitetskod. Rapport Svenska FN-förbundet

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

FAIR JOBB. Vill du få lite mer koll på arbetslivet? Här är några bra sajter att kolla in:

Bilaga 2: Mall för kodrapport, FRIIs kvalitetskod (enligt alternativ 2, p 7.1) 1. Övergripande principer i FRIIs kvalitetskod Följer Följer inte

Historisk avkastning med Sigmastocks portföljmodeller

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av januari 2013

Bortfallsanalys Yrkesregistret 2002

Snabbslumpade uppgifter från flera moment.

Begränsad uppräkning av den övre skiktgränsen för statlig inkomstskatt för 2017

Verksamhetsrapport 2010:01

Arbetsmarknadsläget i Hallands län januari månad 2016

Bilagor. Insamlingen i siffror En rapport om insamling av gåvor och bidrag bland FRIIs medlemmar

Kapitel 9 Offentliga sektorn. Faktafrågor. Sveriges Ekonomi INTRODUKTION I SAMHÄLLSEKONOMI

Bortfallsanalys Yrkesregistret 2004

5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i maj 2015

2007 års kartläggning och analys av kvinnor och mäns löner och anställningsvillkor vid Göteborgs universitet.

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

VTDV Vart tog de vägen

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

Nyhetsbrev nummer 3, 2012

Särskilt stöd i grundskolan

Handelskammarens rapport nr Folkets röst om E22. Allmänhetens svar på frågor om E22 i Skåne, Blekinge och Kalmar län

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av april månad 2013

Dnr 2015:1209

Mer, mindre eller oförändrat att göra nu jämfört med tre månader tidigare. Apr maj 11. Maj 12. Nov 11. Okt 10. Feb mar 11. Jun 10. Sep 11.

Arbetsmarknadsläget i Hallands län i augusti månad 2016

Mer, mindre eller oförändrat att göra nu jämfört med tre månader tidigare. Feb mar 11. Aug 12. Feb mar 12. Mar apr 14. Sep 11. Apr 10. Nov 11.

Kundservicerapport Luleå kommun 2015

APRIL Fakta om VD-löner. avseende september 2011

Jan Strid. Radiolyssnandet i Värmland 2010

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Hallsberg Hemtjänst

Bortfallsanalys Yrkesregistret 2007

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Lund Hemtjänst

Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher

Telefonbetalning vid parkering

2. Ekonomiska konsekvenser av utökad rätt till omsorgstid från 20 tim till 25

INSAMLING 2014 FRII:S MEDLEMMAR. Rapporten är framtagen av FRII i samarbete med Data Stories. Data Stories

e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över.

POST & TELESTYRELSEN Postens service-kassatjänst T-22588

Friskoleurval med segregation som resultat

Regionalräkenskaper 2012

Att följa koden och låta organisationens revisor bestyrka att kraven är uppfyllda är ett krav för att vara medlem i FRII.

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Slopad särskild löneskatt för personer födda 1937 och tidigare

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2016!

Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av augusti månad 2011

BOSTÄDER OCH BOENDEFÖRHÅLLANDEN

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

ÖVNINGSKÖRNINGSOLYCKOR

Dubbdäcksandelar i kommunerna inom Östra Sveriges luftvårdsförbund

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län oktober månad 2014

Företagsamhetsmätning Kronobergs län JOHAN KREICBERGS HÖSTEN 2010

Policydokument för. Malmö Redhawks

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

I den här delen används inte räknare. Motivera alltid din slutsats med matematiska uttryck, figurer, förklaring el.dyl.

Om du är föräldraledig

Sveriges stora insamlingsorganisationer 2008

Befolkningsprognos för Lunds kommun 2011

Transkript:

GRANSKNING AV DE 20 STÖRSTA ORGANISATIONERNA I GIVARGUIDEN

Innehållsförteckning INSAMLADE MEDEL... 3 ÄNDAMÅLSANDEL... 6 ERSÄTTNINGSNIVÅ HÖGSTA TJÄNSTEMAN... 6 SOCIALA MEDIER... 8 ANSTÄLLDA... 8 HÅLLBAR OCH ANSVARSFULL KAPITALFÖRVALTNING... 9

Under våren 2016 har Charity Rating gjort en djupdykning i de tjugo största organisationerna i Givarguiden. Med största organisationer avses de organisationer i Givarguiden som har största totala insamlade medel. De tjugo organisationerna är (i storleksordning): Svenska Kyrkans Internationella Arbete, Rädda Barnen, Frälsningsarmén, UNICEF, Cancerfonden, Läkare utan Gränser, Röda Korset, Diakonia, Världsnaturfonden WWF, We Effect, Plan Sverige, SOS Barnbyar, Stockholms Stadsmission, Fryshuset, Barncancerfonden, Hjärt-Lungfonden, Svenska Afghanistankommittén, Sverige för UNHCR, PMU Interlife och Forum Syd. Samtliga organisationer granskas av Svensk Insamlingskontroll och innehar därmed ett 90-konto samt är medlemmar i Frivilligorganisationers Insamlingsråd, FRII. Givarguiden granskar transparensen i sektor och därför baseras underlaget i denna granskning på offentlig information som finns tillgänglig på organisationernas hemsidor. INSAMLADE MEDEL Sammanlagt granskade Givarguiden 213 aktiva organisationer 2015. Av de 213 organisationer som granskades av Givarguiden redovisade 159 organisationer 1 sin ekonomi. De totala intäkterna för dessa organisationer uppgick till 15,4 MDKR. De 20 största organisationerna har sammanlagda inkomster på 10,8 MDKR varav cirka 50 % kommer från privata medel (5,4 MDKR). Störst i Givarguiden är Svenska Kyrkans Internationella Arbete, vars totala intäkter utgör 17 % av de totala intäkterna i Givarguiden. Sammanlagt utgör intäkterna till de tjugo största organisationerna 73 % av de sammanlagda intäkterna till samtliga organisationer i Givarguiden (observera att ekonomisk information saknas från 54 organisationer). Tabellen nedan visar att arton av de tjugo granskade organisationerna har ökat sina totala intäkter från 2010 till 2014. Det är endast Röda Korset och Forum Syd som minskat sina intäkter. 1 Vid avslutad granskning i september 2015

ORGANISATION INTÄKTER I RELATION TILL TOTALA INTÄKTER I GG TOTALA INTÄKTER 2014 (TKR) TOTALA INTÄKTER (TKR) 2010 FÖRÄNDRING SV. KYRKANS 17 % 2 616 458 2 215 191 18% INTERNATIONELLA ARBETE RÄDDA BARNEN 7 % 1 093 661 906 354 21% FRÄLSNINGSARMÉN 5 % 745 365 657 269 13% UNICEF 5 % 670 050 419 757 60% CANCERFONDEN 4 % 604 269 439 754 40% LÄKARE UTAN GRÄNSER 4 % 595 543 432 959 38% RÖDA KORSET 4 % 541 489 713 246 25% DIAKONIA 3 % 450 571 388 462 16% VÄRLDSNATURFONDEN 2 % 365 097 365 097 43% WWF WE EFFECT 2 % 318 918 266 213 20% PLAN SVERIGE 2 % 310 245 225 832 37% SOS BARNBYAR 2 % 307 672 255 564 21% STOCKHOLMS 2 % 296 764 231 734 28% STADSMISSION FRYSHUSET 2 % 294 286 - - BARNCANCERFONDEN 2 % 275 281 154 503 78% HJÄRT-LUNGFONDEN 2 % 273 726 181 663 51% SVENSKA 2 % 272 638 208 701 31% AFGHANISTANKOMMITTÉN UNHCR 2 % 264 887 9 711 2628%* PMU INTERLIFE 2 % 254 327 216 537 17% FORUM SYD 1,5 % 246 196 263 315 7% *insamlingsstiftelsen UNHCR för Sverige registrerades 2009. Hur stor andel av organisationernas totala intäkter som kommer från privata medel varierar kraftigt mellan de 20 största organisationerna. Tolv av de tjugo undersökta organisationerna finansieras till mer än 50 % av gåvor från allmänheten. Svenska Kyrkan, Diakonia, Svenska Afghanistankommittén och Forum Syd finansieras i större utsträckning av statliga medel. Cancerfonden, Barncancerfonden, Stockholms Stadsmission, Hjärt-Lungfonden, UNICEF och UNHCR är till mer än 90 % finansierade av privata medel. 2 2 Frälsningsarmén och Fryshuset har en kostnadsslagsfördelad årsredovisning och därför kan vi inte utläsa jämförbara siffror från dem.

100% PRIVATA MEDEL I RELATION TILL TOTALA INSAMLADE MEDEL 80% 60% 40% 20% 0% Sjutton av de tjugo organisationerna har ökat insamlingen av privata medel mellan 2014 och 2013. Svenska Afghanistankommittén har ökat mest på närmare 60 %. Röda Korset, Rädda Barnen och Sverige för UNHCR insamlade privata medel har minskat. 100% 80% 60% 40% 20% 0% -20% -40% PROCENTUELL FÖRÄNDRING PRIVATA MEDEL 2013 TILL 2014

ÄNDAMÅLSANDEL ORGANISATION SV. KYRKANS INTERNATIONELLA ARBETE 100 % RÄDDA BARNEN 90 % FRÄLSNINGSARMÉN - UNICEF 89 % CANCERFONDEN 79 % LÄKARE UTAN GRÄNSER 89 % RÖDA KORSET 98 % DIAKONIA 94 % WWF 85 % WE EFFECT 91 % PLAN SVERIGE 85 % SOS BARNBYAR 85 % STOCKHOLMS STADSMISSION 87 % FRYSHUSET - BARNCANCERFONDEN 97 % HJÄRT-LUNGFONDEN 108 % SVENSKA AFGHANISTANKOMMITTÉN 92 % UNHCR 87 % PMU INTERLIFE 89 % FORUM SYD 93 % ÄNDAMÅLSANDEL Med ändamålsandel avses hur mycket av de insamlade medlen som går till ändamålet. Siffran räknas ut genom att ta ändamålskostnader genom totala insamlade medel. För att ha 90-konto krävs en ändamålsandel på minst 75 %. ERSÄTTNINGSNIVÅ HÖGSTA TJÄNSTEMAN Ersättningsnivån skiljer sig kraftigt mellan organisationerna där Cancerfondens generalsekreterare tjänar mer än dubbelt så mycket som högsta tjänsteman hos Frälsningsarmén. Cancerfondens generalsekreterare tjänar 101 800 kr/månad och Frälsningsarméns territoriella ledare tjänar 38 900 kr kr/månad. Medellönen bland de tjugo största organisationerna är 72 000 kr/månad (samtliga löner är avrundade till närmsta hundratal). Information gällande högste tjänsteman saknas från Svenska Kyrkans Internationella arbete och Fryshuset.

ORGANISATION SV. KYRKANS INTERNATIONELLA ARBETE RÄDDA BARNEN FRÄLSNINGSARMÉN UNICEF CANCERFONDEN LÄKARE UTAN GRÄNSER RÖDA KORSET DIAKONIA VÄRLDSNATURFONDEN WWF WE EFFECT PLAN SVERIGE SOS BARNBYAR STOCKHOLMS STADSMISSION FRYSHUSET BARNCANCERFONDEN HJÄRT-LUNGFONDEN SVENSKA AFGHANISTANKOMMITTÉN UNHCR ERSÄTTNING 2014 68 500 kr 95 500 kr 38 900 kr* 84 200 kr 101 800 kr 51 900 kr 90 200 kr 46 500 kr 97 000 kr 59 200 kr 72 000 kr 77 000 kr 76 800 kr 68 700 kr 75 800 kr 97 200 kr** 63 800 kr 58 700 kr PMU INTERLIFE 52 800 kr FORUM SYD 60 000 kr MEDELVÄRDE 72 000 kr * Exklusive förmåner så som bostads- och bilförmån på 72 000 kr/år respektive 30 300 kr/år. ** Siffra från 2013. Årsredovisning från 2014 presenterar GS lön.

SOCIALA MEDIER Samtliga organisationer är aktiva i sociala medier och majoriteten använder sig utav flera kanaler. Överlägset störst sett till antalet likes och/eller följare är Facebook som samtliga av organisationerna använder sig utav. Sammanlagt har de 20 granskade organisationerna 1 953 536 likes på Facebook och i genomsnitt har organisationerna 97 678 likes. ANSTÄLLDA Sammanlagt är 3 456 personer anställda (omräknat till heltidsanställningar) i de tjugo största organisationerna i Givarguiden. Frälsningsarmén har flest anställda med 1018 medarbetare. Minst sett till antal anställda är Svenska Afghanistankommittén som har 18 anställda. I de flesta organisationerna arbetar en klar majoritet kvinnliga anställda. På Fryshuset är 53 % män bland de anställda och det är också den organisation som har högst andel manligt anställda. I genomsnitt i dessa tjugo organisationer utgörs personalstyrkan av 37 % män och 63 % kvinnor. Även i styrelserna dominerar kvinnorna, om än mindre markant än i personalstyrkan. I genomsnitt är 42 % män och 58 % kvinnor.

HÅLLBAR OCH ANSVARSFULL KAPITALFÖRVALTNING Med anledning av Givarguidens nya funktion där givare tillåts ta del av organisationernas kapitalplaceringspolicys ges en inblick i organisationernas investeringspolicys. Enligt FRII:s kvalitetskod ska samtliga av FRII:s medlemsorganisationer upprätta en kapitalförvaltningspolicy som även skall finnas tillgänglig på organisationernas hemsida. Dock ställer FRII inga krav på hur policyn ska se ut eller vad den skall innehålla. Charity Rating har inte kunnat ta del av fem av de tjugo undersökta organisationernas kapitalförvaltningspolicys då de ej verkar finnas tillgängliga på organisationernas hemsidor (UNICEF, Plan Sverige, Läkare utan Gränser, SOS Barnbyar och PMU Interlife), trots att samtliga organisationer är medlemmar i FRII. Av de femton organisationer där Givarguiden har kunnat ta del av policyn har samtliga någon form av etiska ställningstaganden gällande kapitalförvaltning. Dock tar endast tre av de femton organisationerna tar aktivt avstånd i placeringar i fossilbolag (Svenska Kyrkans Internationella arbete, Diakonia och WWF). Läkare utan Gränser skriver på sin hemsida att de inte tar emot bidrag från företag som huvudsakligen arbetar inom tobaks-, alkohol-, vapen-, olja/gas-, diamant-, guld- eller läkemedelsindustrin men då kapitalplaceringspolicyn inte återfinns på organisationens hemsida framgår det inte huruvida detta avståndstagande avser även kapitalförvaltning.