Fördelning av inkomna svar (svarsfrekvens i % inom parentes):



Relevanta dokument
Sammanställning Undersökning av kommunens funktionsbrevlådor 2013

Redovisning av myndigheters miljöledningsarbete 2008

Jämförelse av miljöenkäter. till personal vid Högskolan i Gävle. Undersökningar gjorda i maj 2002 resp i dec. 2003

Kvalitetsuppföljning av utförare inom Välfärdsområdet:

Resultat av betygsenkät gjord av Skogshögskolans Studentkårs Studieråd 2006.

Slutrapport stadsbyggnadsnämndens internkontroll 2015

RAPPORT Bemötandets betydelse i kollektivtrafiken Analys & Strategi

Lägesrapport för uppdrag att upphandla tjänster för personer med nedsatt arbetsförmåga på grund av psykisk funktionsnedsättning

Verksamhetsplan 2015

Brukarundersökning. Socialförvaltningens ekonomisektion. Dec. 2006

Humanas Barnbarometer

Registerutdrag från Läkemedelsförteckningen

Revisionsrapport. HVB-hem. Krokoms kommun. 1 februari 2010 Maj-Britt Åkerström, Certifierad kommunal revisor

Vision. Övergripande mål. Kund / medborgare

Datum Motion av Maria Gardfjell och Alf Karlsson (båda MP) om handlingsplan för förbättrad internkontroll i Uppsala kommun

Rutin Löneöversyn AcadeMedia Det är i denna rutin som du gör din årliga löneöversyn av dina medarbetares löner.

Verksamhetsplan och budget 2010

Kontrollplan gällande kvalitetsuppföljning på kommunledningskontoret

KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE 2014 ÖREBRO LÄN

Riktlinje för synpunkts- och klagomålshantering VON 2013/ Riktlinjerna är antagna av vård- och omsorgsnämnden den 13 maj 2003.

Symptomregistrering vid inflammatorisk tarmsjukdom

STs Temperaturmätare Arbetsmiljön 2012

Brukarundersökning av socialnämndens mål 2009

Tentornas svårighetsgrad

Hälsa och arbetsmiljö på Konstfack

Enkelt och effektivt kompetensverktyg

Idéskrift. Avtalsuppföljning för transportköpare inom miljö och trafiksäkerhet

Tillämpningsanvisningar

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Malmö

Kvalitetsindex. Rapport Familjestödsgruppen AB Öppenvård. Öppenvård, handläggare

Ramavtalsupphandling av flygfotografering, flygburen laserskanning och fotogrammetrisk kartering för Stockholms läns kommuner 2011/2012

Enkät till 5-åringar som går på förskola i Enskede-Årsta och ska börja förskoleklass hösten Anmälan av rapport

Instruktion för att slutföra registreringen

Policy för bisysslor i Torsby kommun Antagen av kommunfullmäktige

En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion

Energistrategi. Älvkarleby kommun

Lathund för Svenska Celiakiungdomsförbundets, SCUF:s medlemsföreningskassörer

Handlingsplan för miljöarbetet vid Göteborgs universitetsbibliotek

Uppföljning av jämställdhets- och mångfaldsplan

Inbjudan att delta i samordnad upphandling av

BILAGA 1 Ekonomiavdelningen Datum Diarienr (åberopas vid korresp) Mathias Tellberg AA Miljöcontroller

Utkast Verksamhetsberättelse LYST nämnden per den

Granskning av inköpsrutinen och köptrohet

Uppdrag att genomföra utbildning i upphandling av vård och omsorg om äldre

Stockholms universitets miljöledningssystem

Barn- och ungdomspsykiatri

Resultat Varberg. 64 respondenter

Publiceringsdatum :39. Anbudsfrist :00. Materialfrist :00. Ändringsdatum :39

FÖRETAGARE. Bli leverantör till offentlig sektor

Bilaga 5 Referensformulär för valfrihetssystem inom hemvården i Skövde kommun

Kultur- och fritidsnämndens handlingsplan för jämställdhet gällande förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare

Alvar Bogren; SOI och upphandlingens framtid

Riktlinjer för upphandling i Norrtälje kommun

Statens Folkhälsoinstitut

Projekt. Revisionmetodik -utbildning i systemkontroll. Ett projekt inom livsmedelsavdelningen. Genomfört 2010.

Granskning av avtalstrohet, Vadstena Kommun

Kommunernas arbete med psykisk hälsa bland personalen

Upphandling och inköp

Med fokus på Kvalitet - Svenska Spels upphandling av IT-konsulter. Maria Hellqvist, Inköp

Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre

KLOKA FRÅGOR OM ÄLDRES LÄKEMEDELSBEHANDLING ATT STÄLLA I SJUKVÅRDEN

Hur är det att vara chef inom äldreomsorgen i Gävleborgs län?

Avveckling Ekeby förskola. Förslag till beslut Ekeby förskola avvecklas 31 december 2015.

RAPPORT. Markägarnas synpunkter på Kometprogrammet

Vad är Strategisk Planering

Enkätstudie bland passagerarna på Gotlandia II och Gotland

PiteåPanelen. Rapport 8. Vinterväghållning. April Anna Lena Pogulis Kommunledningskontoret

Ledningssystem för kvalitet

Kommuners kontakt med butiker i tillgänglighetsfrågor

Bilaga till policy för bisysslor

Hur kör vi egentligen en undersökning om trafikanters beteende och nya hastighetsgränser utifrån en bussförares perspektiv?

Lust till förbättring Team Hjortsjöskolan.

Riktlinjer för klimatkompensation av samhällsbetalda resor i Kalmar kommun

Revisionsrapport. Anställdas bisysslor. Gotlands kommun Ramona Numelin Jonas Eriksson

Därför behöver vården. Kasewa Dabagh Celepli/ AIS / SoL

Hjärtsvikt Medicin SU/Mölndal i samarbete med Mölndals kommun och primärvård

Rapport från avtalsuppföljning hemtjänst 2011

Mat och måltider för äldre

Dagordning (Kopiera så att alla körmedlemmar kan läsa) Årsmötesprotokoll Färdig mall som du bara fyller i.

ATTITYDER TILL ENTREPRENÖRSKAP PÅ HÄLSOUNIVERSITETET

Kollektivavtal och jämställda löner. Kurt Eriksson

LINKÖPINGS UNIVERSITET Institutionen för molekylär och klinisk medicin, IMK Hälsouniversitetet LINKÖPING Anneli Pedersen Brandt

Policy och riktlinjer för inköp vid SLU

Utvecklingssamtal Chefsmaterial Bild på man och kvinna som samtalar.

Sammanställning resvaneundersökning

GUIDE. Administrativ uppstart

Projektrapport. Bättre vård mindre tvång del 2. Teammedlemmar

Lika eller olika? Hur företagare och unga ser på löner och anställning ELIN BENGTSSON DECEMBER, 2009

MANUAL för samplanering i hemmet - Sigtuna

Sammanställning av uppföljning kring åtgärder och fokusområden på Flottiljen den 16 februari 2015.

Standard, handläggare

Förvaltningsberättelse 2015

Rapport från enkät Digital kompetens lärare f-6

Regionservice Huvudkontor

Fallprevention bland äldre på vårdcentralerna i Östergötland

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA

Redovisning av miljöledningsarbetet 2013 Riksgäldskontoret

Slutrapport Analys organistion och planering införande i Grästorps kommun

Patientsäkerhetsberättelse för Älvsjö stadsdelsnämnd

Granskning av bisysslor. 25 september 2013

Transkript:

Sammanfattning av enkät till inköpare Om enkäten Enkät till inköpare skapades dels med syfte att följa upp den utbildning som genomfördes i november/december 2011 och dels för att få svar på frågor som är av vikt för projektgruppens arbete i projektet Effektivisering av inköpsverksamheten genom införande av e-beställning för inköp av varor och tjänster. Enkäten skickades till de 48 personer som 2011 var inbjudna till grundutbildningen i Lagen om offentlig upphandling (LOU). Enkäten kunde besvaras mellan 10 oktober och 9 november. 29 svar inkom under perioden. Ytterligare 3 personer angav att de hade svarat, men dessa svar fanns inte bland de inkomna svaren. En av dessa tre personer hade innan svaret skulle skickas skrivit ut en kopia av sitt svar. Det har räknats med som ett ankommet svar. Därmed har 30 av 48 personer svarat på enkäten, vilket motsvarar 62,5 % Fördelning av inkomna svar (svarsfrekvens i % inom parentes): Förvaltning 8 av 9 (88,9 %) Fastighet 2 av 4 (50 %) UFA 2 av 2 (100 %) Biblioteket 2 av 2 (100 %) IT 3 av 4 (75 %) BI 0 av 5 (0 %) Konst 1 av 6 (16,7 %) DKK 12 av 16 (75 %) Information Ett fåtal av respondenterna har angett de numeriska svaren med fler än ett tal. Siffrorna har i dessa fall tolkats som ett medeltal (ex. 1-5 har tolkats som 3) och när siffrorna inte har kunnat avrundas till ett helt tal har det avrundats uppåt (ex 1-2 har tolkats som 2). Flera frågor har kunnat besvaras i textfält. Dessa svar har tolkats och därefter delats in i flera huvudgrupper. (Fråga 5, 7, 8, 12,). Fråga 10 och 14 har alla svar utskrivna i enkäten. För att ta del av alla svar i sin helhet se Bilaga 1.

Antal personer Antal personer Redovisning av inkomna svar 1. Hur många inköp gör du uppskattningsvis under en månad? Svaren varierar från 0-25 inköp/månad. De flesta gör få (högst 6) inköp under en månad. 14 12 10 8 6 4 2 0 0 1-3 4-6 7-10 11-15 16-20 21-25 Antal inköp per månad 2. Uppskattningsvis hur många leverantörer köper du in från under en månad? Svaren varierade från 0-10. De flesta anger att de köper från få (färre än 5) leverantörerer under en månad. 7 6 5 4 3 2 1 0 0 1 2 3 4 5 Över 5 Antal leverantörer

Antal personer 3. Uppskattningsvis hur många nya leverantörer gör du inköp från under ett år som du inte har gjort inköp från tidigare? Svaren varierade från 0-10. De flesta anger att de köper från två (2) eller färre nya leverantörerer under ett år. 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Nya leverantörer 4. Uppskattningsvis hur stor andel av inköpen, uttryckt i procent, gör du med de blanketter för inköp som finns på intranätet? Andel % Antal personer 0 14 1 2 3 2 10 4 50 1 70 1 80 1 90 1 95 1 100 3

Antal personer 5. Beskriv, från ax till limpa, hur du gör inköp A. Specialister/mindre summor/ej ramavtal. (7 st) Har arbetat upp kontakter med handlare som har just de speciella varor som vi behöver. Har bra koll på sin egen marknad och priser. Varorna finns ej på ramavtal. Oftast inte så höga summor. Kollar priser på nätet och beställer där eller via telefon. B. Stora planerade inköp.(7 st) Gör mest stora och få inköp. Varor finns ofta på ramavtal eller ska upphandlas. Arbetar i nära kontakt med Nille. Följer reglerna, d v s kollar om det finns ramavtal, använder mallar från intranätet, avropar, tar in offerter. C. Beställare.(10 st) Upphandlingar har redan gjorts (oftast av någon annan) enligt alla regler och personen beställer sedan utifrån avtalen. Eller så finns det redan rutiner angående hur inköpen ska göras. T ex resor, hotell, företagshälsovård, fika. D. Blandning av A, B och C (3 st) E. Handlar ej/ej svarat (3 st) 6. Hur mycket tid, uttryckt i timmar, uppskattar du att du ägnar åt inköp per månad? (inklusive telefonsamtal, jämföra priser, utvärdera varor, kolla avtal, samköra med andra, kolla/attestera fakturor osv) Svaren varierade från 0 80 timmar. De flesta anger att de ägnar sig åt inköp mellan 1 och 6 timmar per månad. 12 10 8 6 4 2 0 0 1-3 4-6 7-10 11-15 16-20 21-59 60-80 Antal timmar per månad

7. Vad är fördelarna med ditt sätt att göra inköp? A. Har hittat egna leverantörer som upplevs som billiga och bra (ibland bättre än vad som finns på avtal) (4 st) B. Följer alla avtal, regler och lagar och vet att allt blir korrekt gjort. Känns tryggt. (7 st) C. Det är flexibelt och snabbt. Telefonkontakt direkt med leverantörer gör att man kan kolla upp lager, frågor, priser direkt. Personlig service. (11 st) D. Vill ha kontroll på alla avtal och inköp själv. (2 st) E. Ser inga fördelar/vet ej/inget svar. (6 st) 8. Vad tycker du skulle kunna förbättras? A. Nytt system med färdiga leverantörer med mallar borde finnas på vårt intranät. Lättare att hitta avtal. Eller hänvisningar till leverantörerna hemsidor. Samordnade beställningar. (5 st) B. Egna avtal bör göras (och görs) då upphandlade avtal inte är tillräckligt bra. (2 st) C. Det ska vara lättare att ha koll på budgeten, den ska synliggöras. Agresso upplevs som krångligt. (5 st) D. Mer info om andras upphandlingar, så man kan dra nytta av varandras arbete. Kompetensutveckling(3 st) E. Högre beloppsgränser. (2 st) F. Inga förslag på förbättringar (13 st)

9. Gick du utbildningen för inköpare i november/december 2011? 25 st Ja, har gått utbildningen 5 st Nej, gick inte utbildningen A. Påverkade inte mina inköp alls/nämnvärt. (14 st) B. Ökad medvetenhet i frågorna. Bättre koll på regler och lagar. (9 st) C. Köper mer enligt reglerna nu. (Både för och nackdelar) (3 st) D. Dålig kurs som inte berörde de inköp jag gör. (1 st) 10. Saknade du något i utbildningen för inköpare i november/december 2011? Har inte Ja Nej Vet ej/ingen åsikt gått utb 8 8 9 5 De som angav att det saknade någonting i utbildningen lämnade följande kommentarer; -Mer tid för diskussion utifrån de inköp som görs på Konstfack. -Det hade varit intressant med en dragning av Nille på hur våra egna rutiner ser ut. Det var ett tag sedan utbildningen var nu och jag har glömt mycket, men jag har för mig att den biten var lite tunn. -Jag skulle vilja ha en kurs som snarare fokuserade på min roll som chef över andra inköpare, eftersom jag bättre vill kunna stödja min medarbetare i deras inköp. -Det vore bra med mer färdiga upphandlingsmallar inom olika områden. -Slutet hafsades över angående mutor osv. -Uppföljning personligen, det här gör du fel gör så här istället, det här gör du rätt fortsätt så här. -en diskussion om på vilken nivå vi skall lägga oss. vilken summa -Det är ett tag sedan jag gick utbildningen men jag tyckte mycket som togs upp var irrelevant, många fikapauser

11. Hur ofta följer du Konstfacks inköpspolicy och inköpshandbok när du gör dina inköp? Merparten (27 st) angav att de alltid eller ibland följer Konstfacks inköpspolicy och inköpshandbok när de gör sina inköp. Alltid Ibland Sällan Aldrig 15 12 2 1 12. Hur tar du reda på hur budget ser ut inför ett inköp? A. Frågar ekonomiansvarig/administratör på min avdelning. (7 st) B. Jag har budgetansvar/har koll själv, behöver inte fråga någon annan. (9 st) C. Vet vad jag får köpa/ett delgerat ansvar, annars koll med närmaste chef. (7 st) D. Får rapporter från ekonomin regelbundet eller kollar Agresso.( 5 st) E. Vet inte/har ej koll. (2 st) 13. Tror du att det finns fler på Konstfack som köper in liknande varor som du? Om ja vilka? 25 personer angav att de tror att det finns flera på Konstfack som köper in liknande varor som de själva. Fem personer svarade nej på frågan.

14. Anser du att du har specialistkunskaper (varukännedom) inom ett område, som ingen eller väldigt få andra på Konstfack har? Mer än hälften (18 st) ansåg sig har specialistkunskaper inom ett område. Följande områden angavs; -Utvecklingstjänster direkt eller indirekt inom IT-området. -Företagshälsovård -Möjligen inom vissa typer av konsulttjänster. -Silversmide, gjutning, svarv, mekanik mm -Böcker och bokutgivningen. Det finns många experter på böcker inom vissa ämnesområden på skolan. Jag har väl en mer övergripande blick på utgivningen inom alla våra ämnesområden. -Fastighetsunderhåll, restaurang -Biblioteksspecifika inköp -Visitkort, telefoni, paket, brev och första hjälpen produkter. -Mätteknik, arbetsmiljö -Troligen iaf - inom HR-frågor - Johanna och Janne har motsvarande. -T ex allt som involverar formtagning. Typ silikon. -Allt som har med glasframställning att göra. -Trä och det som hör till det området typ verktyg, klingor och bandsågsblad -Allt som har med vävning och stickning att göra. sen delar jag kunskap med ytterligare en eller två om tyg och sömnad -IT -Textil kemi, textila verktyg och maskiner. -Metall -It-data hård + mjukvaror -Textila färger, hjälpkemikalier för färgning och textiltryck, textila tyger och delvis garner 15. Vem/vilka vänder du dig till om du har frågor om dina inköp? De flesta angav att de vänder sig till den inköpsanvarige. Även kollegor, chefen eller administratören angavs.